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社會(huì )工作者等級考試題及答案
社會(huì )工作是政府主導社會(huì )力量廣泛參與的、以為民解困和助人自助為宗旨的、以科學(xué)的理論和方法為手段的專(zhuān)業(yè)性、職業(yè)化的社會(huì )服務(wù)工作。下面是小編整理的關(guān)于社會(huì )工作者等級考試題及答案的內容,歡迎閱讀借鑒。
1[簡(jiǎn)答題](案例分析題)黃奶奶今年89歲,老伴去世很多年了,她有兩個(gè)兒子兩個(gè)女兒,兩個(gè)女兒都嫁到了外地。黃奶奶最初是在兩個(gè)兒子家中輪流生活,但因為與兩個(gè)兒媳的關(guān)系都不太好,現在居住在某養老機構,每月的費用由兩個(gè)女兒從外地郵寄。女兒在外地很少來(lái)看黃奶奶,而兩個(gè)兒子因為較忙,也很少來(lái)看她。黃奶奶看到周?chē)睦先藗兘?jīng)常會(huì )有家人來(lái)看望,只有自己每天等得望眼欲穿,卻沒(méi)有人來(lái)探望。
黃奶奶有嚴重的高血壓,每當犯病的時(shí)候就很難過(guò),她感覺(jué)自己被家人拋棄了,沒(méi)有人管她,更沒(méi)有人在乎她的存在,于是她想到自殺。黃奶奶以失眠為借口,向工作人員及其他老人索要安眠藥,就在她積攢到一定數量的時(shí)候,被清潔工小安在收拾房間時(shí)發(fā)現,并向工作人員報告了相關(guān)情況。
問(wèn)題:
1.老年社會(huì )工作的對象有哪些?
2.黃奶奶面臨的困境如何?
3.假如你作為機構內的一名社會(huì )工作者,應如何開(kāi)展介入工作?
參考解析:
答題要點(diǎn):
1.老年社會(huì )工作的對象既包括那些空巢(獨居)、殘疾、困難的高齡老人,也包括一般的健康老人。很多時(shí)候,老年人周?chē)娜耍缬H屬、朋友、鄰居、志愿者等也會(huì )成為老年人社會(huì )工作的對象。更宏觀(guān)些的系統,如單位和服務(wù)組織也有可能成為老年社會(huì )工作的對象。無(wú)論是直接以老年人為工作對象,還是以外圍人群或組織機構為工作對象,都是為了讓老年人有更佳的生活質(zhì)量。
2.黃奶奶面臨的困境主要有:
(1)黃奶奶的身體不好,有嚴重的高血壓,每次犯病時(shí)都會(huì )很難過(guò)。 (2)黃奶奶的年紀大了,身體又不好,需要有人來(lái)照顧她的生活。 (3)看著(zhù)身邊的老人都有家人來(lái)看望,只有自己沒(méi)有人來(lái)看望,這讓黃奶奶的精神很受打擊,需要安慰。
(4)黃奶奶感覺(jué)自己被家人拋棄,有自殺的想法。
3.社會(huì )工作者從以下方面開(kāi)展服務(wù):
(1)與黃奶奶的家人進(jìn)行溝通,向他們介紹黃奶奶現在的情況以及內心的想法,讓他們多來(lái)看望黃奶奶。
(2)聯(lián)系醫生給黃奶奶做檢查,教授黃奶奶正常的用藥方法,給黃奶奶提供受人關(guān)注的支持。
(3)組織志愿者照料黃奶奶的日常生活,并給予精神慰藉。
(4)在養老機構開(kāi)展一些適合的集體活動(dòng),促進(jìn)老人之間的溝通。
2[簡(jiǎn)答題]小林,男,15歲,某中學(xué)初三學(xué)生,父親為某高校教師,母親出國攻讀博士學(xué)位多年未回國。小林在學(xué)校的表現是:學(xué)習成績(jì)很差,生活習慣不好,著(zhù)裝不整潔,行動(dòng)懶散,躲避課間體育鍛煉,集體活動(dòng)拖后;學(xué)習興趣低,上課喜歡大聲插話(huà),打斷老師授課,擾亂課堂秩序;自習課高談闊論或玩電動(dòng)游戲,不溫習功課等,是個(gè)人人討厭的“搗蛋鬼”。
問(wèn)題:
1.在上述案例中,小林面臨的主要困境是什么?
2.請根據本案例制訂具體的介入計劃和介入目標。
參考解析:
1.小林面臨的困境主要有:不喜歡學(xué)習;衣著(zhù)不整潔;喜歡出風(fēng)頭,不被同學(xué)、老師喜歡。
2.介人計劃和介入目標:(1)與服務(wù)對象建立專(zhuān)業(yè)關(guān)系,通過(guò)與小林的面談,了解造成小林困境的原因,如衣著(zhù)不整潔是由于父母不在家的緣故等。(2)運用聆聽(tīng)、接納等專(zhuān)業(yè)技巧,對小林進(jìn)行初步診斷評估。如,小林因長(cháng)期缺少家庭關(guān)懷,造成過(guò)于喜歡表現自己;因學(xué)習成績(jì)長(cháng)期不見(jiàn)提高,缺乏信心,造成厭學(xué)情緒;因缺乏足夠的自我認同感和他人的支持而造成自我評價(jià)過(guò)低,缺乏自我克制等。(3)通過(guò)一個(gè)階段的輔導,達到如下目標:協(xié)調家庭關(guān)系,使監護人給服務(wù)對象足夠的關(guān)愛(ài),使服務(wù)對象體驗家庭溫暖,養成良好的學(xué)習、生活習慣;通過(guò)同伴間的幫助,培養小林的學(xué)習興趣和學(xué)習自主性,使他感受到學(xué)習的樂(lè )趣;發(fā)揮小林的特長(cháng),逐步培養服務(wù)對象的自我成就感。
3[簡(jiǎn)答題] 楊冰,55歲,身患多種慢性疾病,每月藥費嚴重超出了他的承受能力。由于身體原因,家中只有妻子賺取微薄的收入以維持家用和兒子的學(xué)費。楊冰認為自己很無(wú)能,不能為自己的家庭過(guò)上好生活而努力。社區社會(huì )工作者經(jīng)過(guò)走訪(fǎng)發(fā)現了他家中的情況,評估后認為楊冰家庭符合申請最低生活保障的條件。
問(wèn)題:
1.若你是負責楊冰一家的社會(huì )工作者,你將會(huì )給他們提供怎樣的服務(wù)呢?
2.經(jīng)過(guò)分析,你想要以社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )理論為指導,為楊冰一家提供更加具體的服務(wù),請簡(jiǎn)述什么是社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )?
參考解析:
1.社會(huì )工作者能夠為楊冰一家提供的服務(wù)包括以下幾個(gè)方面:
(1)服務(wù)對象識別。服務(wù)對象識別就是最低生活保障制度的目標瞄準機制。一般來(lái)說(shuō),社會(huì )工作者主要通過(guò)家計調查的方式了解困難群眾的家庭經(jīng)濟狀況,并對照各個(gè)地區的最低生活保障標準,選擇“最需要或者最貧困的人群”作為救助服務(wù)對象。專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者要深入了解楊冰一家的實(shí)際生活狀況,確保真正困難的群眾納入低保,并督促低保金的落實(shí)和社會(huì )化發(fā)放。同時(shí),通過(guò)專(zhuān)業(yè)社會(huì )工作者的救助服務(wù),還可以解決楊冰家庭成員的心理和精神上的一些困難,做到物質(zhì)救助和精神救助的結合。
(2)幫助申請救助。最低生活保障制度有一套嚴格的申請審批程序,在申請過(guò)程中,社會(huì )工作者可以幫助楊冰了解申請程序和申請方法。首先,要幫助楊冰判斷是否具備申請的條件。其次,要以家庭為單位,幫助其向戶(hù)籍所在地的鄉鎮人民政府(街道辦事處)提出書(shū)面申請,同時(shí)需要如實(shí)提交所需的材料。接著(zhù)可以協(xié)助楊冰接受鄉鎮人民政府(街道辦事處),會(huì )同社區居(村)委會(huì )開(kāi)展的入戶(hù)調查、社區評議等活動(dòng),并如實(shí)反映掌握的有關(guān)隋況。
(3)提供心理支持。申請最低生活保障的楊冰家庭不僅收入微薄,楊冰也身患警雩.、身有殘疾,沒(méi)有勞動(dòng)能力、不具備勞動(dòng)條件,自身無(wú)法獲取足夠的收入。這一切都致使他們的生存和生活壓力巨大,精神或者心理也易于焦慮。社會(huì )工作者需要給予及時(shí)的心理疏導和支持,幫助他們舒緩壓力,宣泄情緒。
(4)調節家庭關(guān)系。良好的家庭關(guān)系對于家庭成員的發(fā)展和改變生活狀態(tài)有積極的影響。生活處于貧困狀態(tài)時(shí),家庭成員的心態(tài)和家庭關(guān)系都會(huì )受到一定的影響。因此,社會(huì )工作者在協(xié)助服務(wù)對象申請低保的過(guò)程中,需要全面了解和分析其家庭結構和關(guān)系,及時(shí)發(fā)現問(wèn)題,調節家庭關(guān)系,改善家庭生態(tài)環(huán)境。
(5)開(kāi)展能力建設。能力建設包括學(xué)習能力、專(zhuān)業(yè)技能以及社會(huì )能力等方面能力的增強。在生活壓力之下,救助對象的就業(yè)意愿比較強烈,但是文化素質(zhì)低,缺乏知識和技能,沒(méi)有求職信息和技巧等,這些因素嚴重制約了救助對象再就業(yè)和增加收人的機會(huì )。對有勞動(dòng)能力的低保家庭而言,需要積極開(kāi)展能力建設以改善他們的生活質(zhì)量,同時(shí)使其擺脫貧困狀態(tài)。
(6)促進(jìn)社會(huì )融人。在社區層面,低保家庭對于社區的依賴(lài)程度頗高,生活范圍也主要局限在社區內部,人際圈子同質(zhì)性高,家庭支持不夠。社會(huì )工作者要為低保家庭創(chuàng )造參與社區活動(dòng)的機會(huì ),鼓勵他們參與社區的公益和文娛活動(dòng),幫助他們建立和其他社區居民的聯(lián)系。同時(shí),在互幫互助中,鼓勵他們承擔一定的責任和義務(wù),增加他們的存在感、歸屬感和自信心。
2.所謂社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò ),是指由個(gè)人之間的接觸所構成的關(guān)系網(wǎng),通過(guò)這些接觸(關(guān)系網(wǎng)),個(gè)人得以維持其身份,并獲得情緒、物質(zhì)、服務(wù)、信息等支持。社會(huì )支持包含正式的社會(huì )支持系統和非正式的社會(huì )支持系統,前者是指社會(huì )正式組織(例如政府、慈善組織等)給予的支持,后者是指來(lái)自親友、鄰里、同事等人際互助網(wǎng)絡(luò )的支持。社會(huì )工作者通過(guò)干預服務(wù)對象的社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )來(lái)改變其在個(gè)人生活中的作用。特別是對于那些社會(huì )網(wǎng)絡(luò )資源不足或者利用社會(huì )網(wǎng)絡(luò )能力不足的服務(wù)對象,社會(huì )工作者可以幫助他們擴大社會(huì )網(wǎng)絡(luò )資源,提高其利用社會(huì )網(wǎng)絡(luò )的能力。
【提示】本題考點(diǎn)是社會(huì )救助社會(huì )工作的主要內容中“最低生活保障中的服務(wù)內容”以及社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò )的概念。回答第一個(gè)問(wèn)題可以以教材知識為框架,結合材料分析;第二個(gè)問(wèn)題也可結合教材中通用過(guò)程中社會(huì )支持網(wǎng)絡(luò ):
4[簡(jiǎn)答題] 【2014年真題)某社區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相對滯后,領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭較多。最近,社會(huì )工作者發(fā)現“等、靠、要”的思想在該地區開(kāi)始蔓延,申請享受低保待遇的家庭有所增長(cháng),甚至出現有的家庭兩代都申請的現象。社會(huì )工作者在該地區了解到,有人覺(jué)得自己學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)找不到工作;有人反映周邊雖有一些崗位,但不理想;還有人認為,如果外出工作,路遠、待遇低,還不如呆在家。
問(wèn)題:
1.分析該地區申請享受低保待遇家庭數量較多的原因。
2.從提升服務(wù)對象的能力角度,社會(huì )工作者可以開(kāi)展哪些方面的服務(wù)?
參考解析:
1.貧困的產(chǎn)生是與社會(huì )成員個(gè)人、社會(huì )、環(huán)境及制度等因素相關(guān)。從本案例描述的內容分析來(lái)看,該地區申請享受低保待遇家庭數量較多的原因包括如下:
(1)個(gè)人因素
案例中反映的人群,學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù)、怕吃苦、嫌麻煩,缺少正確的擇業(yè)觀(guān)。如案例中描述的,有些人學(xué)歷低、沒(méi)技術(shù),缺少找工作的有利條件;有些人認為外出工作,路遠、待遇低,還不如呆在家。個(gè)人對就業(yè)和自食其力與享受低保的認知存在偏差,這是“等、靠、要”的思想在該地區開(kāi)始蔓延的個(gè)人因素。
(2)社會(huì )因素
社會(huì )結構和社會(huì )制度的不合理也可能造成了貧困。本題中提到某地區經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相對滯后,造成了地區整體經(jīng)濟水平不高的局面,也導致了個(gè)人的貧困。同時(shí),有人反映周邊雖有一些工作崗位,但不理想。這也說(shuō)明該地區為居民提供的崗位減少,間接造成居民的貧困。
(3)文化因素
題中提到最近社會(huì )工作者發(fā)現“等、靠、要”的思想在該地區開(kāi)始蔓延,說(shuō)明該地區出現了貧困文化。貧困文化在貧困群體之間通過(guò)交往而得到加強,形成文化的代際傳遞,這也是出現有的家庭兩代都申請的原因。
(4)環(huán)境因素
造成貧困的原因也可能與貧困群體居住的環(huán)境有關(guān)。該社區出現了“等、靠、要”這種不良的思想觀(guān)念并初顯蔓延的趨勢,形成交叉影響,這也是領(lǐng)取城市最低生活保障金的家庭增多的原因。
2.優(yōu)勢視角認為,每個(gè)人、群體、組織和社區都有其內在的能力,包括天賦、知識、社會(huì )支持和資源,只要存在適當的條件,就可以建設性地發(fā)揮自身功能。該社區中的人群雖然學(xué)歷低、沒(méi)有技術(shù),周?chē)蜆I(yè)崗位不多,待遇低、路遠,但也說(shuō)明他們至少曾經(jīng)有去找工作的愿望或者是行動(dòng),只是就業(yè)環(huán)境和收入不理想。因此,結合優(yōu)勢視角和增能理論,對這群沒(méi)有權力,缺少資源,充滿(mǎn)無(wú)力感的社區困難群體,社會(huì )工作者需要創(chuàng )造機會(huì ),提升工作對象的能力,賦予其自我改變貧困狀況的權利。因此,針對該地區居民存在的問(wèn)題與需要,從提升服務(wù)對象能力的角度,社會(huì )工作者可以開(kāi)展以下服務(wù):
(1)改變他們的錯誤認知,培養他們樹(shù)立正確的擇業(yè)觀(guān)和勞動(dòng)致富價(jià)值觀(guān)。
(2)增強他們就業(yè)的信心,可以通過(guò)一些成功的例子來(lái)為他們樹(shù)立榜樣,使他們體會(huì )到他們可以就業(yè)以及就業(yè)的好處。
(3)開(kāi)展就業(yè)技能培訓,通過(guò)對他們的技能和就業(yè)興趣的了解,有針對性的開(kāi)設相關(guān)的技能培訓、知識講座,提高他們的文化素質(zhì)和就業(yè)能力。
(4)開(kāi)展就業(yè)指導,協(xié)助他們了解就業(yè)要求、開(kāi)展求職面試技巧訓練,幫助他們掌握求職面試的技巧。
(5)連接地區內外企業(yè)資源,為他們提供更多的就業(yè)機會(huì )和良好的就業(yè)環(huán)境,;并協(xié)助幫助留守的家人,使他們安心外出工作。
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