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自我職業(yè)分析測試題
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自我職業(yè)分析的測試題
你傾向從何處得到力量：
(E)別人。
(I)自己的想法。
2.當你參加一個(gè)社交聚會(huì )時(shí)，你會(huì )：
(E)在夜色很深時(shí)，一旦你開(kāi)始投入，也許就是最晚離開(kāi)的那一個(gè)。
(I)在夜晚剛開(kāi)始的時(shí)候，我就疲倦了并且想回家。
3.下列哪一件事聽(tīng)起來(lái)比較吸引你？
(E)與情人到有很多人且社交活動(dòng)頻繁的地方。
(I)待在家中與情人做一些特別的事情，例如說(shuō)觀(guān)賞一部有趣的錄影帶并享用你最喜歡的外賣(mài)食物。
4.在約會(huì )中，你通常：
(E)整體來(lái)說(shuō)很健談。
(I)較安靜并保留，直到你覺(jué)得舒服。
5.過(guò)去，你遇見(jiàn)你大部分的異性朋友是：
(E)在宴會(huì )中、夜總會(huì )、工作上、休閑活動(dòng)中、會(huì )議上或當朋友介紹我給他們的朋友時(shí)。
(I)通過(guò)私人的方式，例如個(gè)人廣告、錄影約會(huì )，或是由親密的朋友和家人介紹。
6.你傾向擁有：
(E)很多認識的人和很親密的朋友。
(I)一些很親密的朋友和一些認識的人。
7.過(guò)去，你的朋友和同事傾向對你說(shuō)：
(E)你難道不可以安靜一會(huì )兒?jiǎn)幔?/p>
(I)可以請你從你的世界中出來(lái)一下嗎？
8.你傾向通過(guò)以下哪種方式收集信息：
(N)你對有可能發(fā)生之事的想像和期望。
(S)你對目前狀況的實(shí)際認知。
9.你傾向相信：
(N)你的直覺(jué)。
(S)你直接的觀(guān)察和現成的經(jīng)驗。
10.當你置身于一段關(guān)系中時(shí)，你傾向相信：
(N)永遠有進(jìn)步的空間。
(S)若它沒(méi)有被破壞，不予修補。
11.當你對一個(gè)約會(huì )覺(jué)得放心時(shí)，你偏向談?wù)摚?/p>
(N)未來(lái)，關(guān)于改進(jìn)或發(fā)明事物和生活的種種可能性。例如，你也許會(huì )談?wù)撘粋�(gè)新的科學(xué)發(fā)明，或一個(gè)更好的方法來(lái)表達你的感受。
(S)實(shí)際的、具體的、關(guān)于“此時(shí)此地”的事物。例如，你也許會(huì )談?wù)撈肪频暮梅椒ǎ蚰慵磳⒁獏⒓拥男缕媛贸獭?/p>
12.你是這種人：
(N)喜歡先縱觀(guān)全局。
(S)喜歡先掌握細節。
13.你是這類(lèi)型的人：
(N)與其活在現實(shí)中，不如活在想像里。
(S)與其活在想像里，不如活在現實(shí)中。
14.你通常：
(N)偏向于去想像一大堆關(guān)于即將來(lái)臨的約會(huì )的事情。
(S)偏向于拘謹地想像即將來(lái)臨的約會(huì )，只期待讓它自然地發(fā)生。
15.你傾向如此做決定：
(F)首先依你的心意，然后依你的邏輯。
(T)首先依你的邏輯，然后依你的心意。
16.你傾向比較能夠察覺(jué)到：
(F)當人們需要情感上的支持時(shí)。
(T)當人們不合邏輯時(shí)。
17.當和某人分手時(shí)：
(F)你通常讓自己的情緒深陷其中，很難抽身出來(lái)。
(T)雖然你覺(jué)得受傷，但一旦下定決心，你會(huì )直截了當地將過(guò)去戀人的影子甩開(kāi)。
18.當與一個(gè)人交往時(shí)，你傾向于看重：
(F)情感上的相容性：表達愛(ài)意和對另一半的需求很敏感。
(T)智慧上的相容性：溝通重要的想法；客觀(guān)地討論和辯論事情。
19.當你不同意情人的想法時(shí)：
(F)你盡可能地避免傷害對方的感情；若是會(huì )對對方造成傷害的話(huà)，你就不會(huì )說(shuō)。
(T)你通常毫無(wú)保留地說(shuō)話(huà)，并且對情人直言不諱，因為對的就是對的。
20.認識你的.人傾向形容你為：
(F)熱情和敏感。
(T)邏輯和明確。
分析
ISTJ：內向、感知、思考、判斷型
這種人一絲不茍、認真負責，而且明智豁達，是堅定不移的社會(huì )維護者。他們講求實(shí)際、非常務(wù)實(shí)，總是孜孜以求精確性和條理性，而且有極大的專(zhuān)注力。不論干什么，他們都能有條不紊、四平八穩地把它完成。
對這類(lèi)人而言，滿(mǎn)意的工作是技術(shù)性的工作，能生產(chǎn)一種實(shí)實(shí)在在的產(chǎn)品或有條理地提供一種周詳服務(wù)。他們需要一種獨立的工作環(huán)境，有充裕的時(shí)間讓自己獨立工作，并能運用自己卓越的專(zhuān)注力來(lái)完成工作。
ISFJ：內向、感知、感覺(jué)、判斷型
這種人忠心耿耿、一心一意、富有同情心，喜歡助人為樂(lè )。由于這種人有很強的職業(yè)道德，一旦覺(jué)得自己的行動(dòng)確有幫助，他們便會(huì )擔起重擔。
最令他們滿(mǎn)意的工作是，需要細心觀(guān)察和精確性要求極高的工作。他們需要通過(guò)不聲不響地在背后工作以表達自己的感情投入，但個(gè)人貢獻要能得到承認。
INFJ ：內向、直覺(jué)、感覺(jué)、判斷型
這種人極富創(chuàng )意。他們感情強烈、原則性強且具有良好的個(gè)人品德，善于獨立進(jìn)行創(chuàng )造性思考。即使面對懷疑，他們對自己的觀(guān)點(diǎn)仍堅信不疑。看問(wèn)題常常更能入木三分。
對他們來(lái)說(shuō)，稱(chēng)心如意的事業(yè)就是，能從事創(chuàng )新型的工作，主要是能幫助別人成長(cháng)。他們喜歡生產(chǎn)或提供一種自己能感到自豪的產(chǎn)品或服務(wù)。工作必須符合個(gè)人的價(jià)值觀(guān)。
INTJ：內向、直覺(jué)、思考、判斷型
這類(lèi)人是完美主義者。他們強烈要求自主、看重個(gè)人能力、對自己的創(chuàng )新思想堅定不移，并受其驅使去實(shí)現自己的目標。這種人邏輯性強，有判斷力，才華橫溢，對人對己要求嚴格。在所有類(lèi)型的人中，這種人獨立性最強，喜歡我行我素。面對反對意見(jiàn)，他們通常多疑、霸道、毫不退讓。對權威本身，他們毫不在乎，但只要規章制度有利于他們的長(cháng)遠目標他們就能遵守。
最適合的工作是：能創(chuàng )造和開(kāi)發(fā)新穎的解決方案來(lái)解決問(wèn)題或改進(jìn)現有系統；他們愿意與責任心強，在專(zhuān)業(yè)知識、智慧和能力方面能贏(yíng)得自己敬佩的人合作；他們喜歡獨立工作，但需要定期與少量智囊人物切磋交流。
ISTP：內向、感知、思考、認知型
這種人奉行實(shí)用主義，喜歡行動(dòng)，不愛(ài)空談。他們長(cháng)于分析、敏于觀(guān)察、好奇心強，只相信可靠確鑿的事實(shí)。由于非常務(wù)實(shí)，他們能很好地利用一切可資利用的資源，而且很會(huì )瞧準時(shí)機。
對于ISTP這種人而言，事業(yè)滿(mǎn)意就是，做盡可能有效利用資源的工作。他們愿意精通機械技能或使用工具來(lái)工作。工作必須有樂(lè )趣、有活力、獨立性強，且常有機會(huì )走出工作室去戶(hù)外。
ISFP：內向、感知、感覺(jué)、認知型
這種類(lèi)型的人溫柔、體貼、敏感，從不輕言非常個(gè)人化的理想及價(jià)值觀(guān)。他們常通過(guò)行動(dòng)，而非語(yǔ)言來(lái)表達熾烈的情感。這種人有耐心、能屈能伸、且十分隨和、無(wú)意控制他人。他們從不妄加判斷或尋求動(dòng)機和意義。
適合的工作是，做非常符合自己內心價(jià)值觀(guān)的工作。在做有益他人的工作時(shí)，希望注重細節。他們希望有獨立工作的自由，但又不遠離其他與自己合得來(lái)的人。他們不喜歡受繁文縟節或一些僵化程序的約束。
INFP：內向、直覺(jué)、感覺(jué)、認知型
INFP類(lèi)型的人珍視內在和諧勝過(guò)一切。他們敏感、理想化、忠心耿耿，在個(gè)人價(jià)值觀(guān)方面有強烈的榮譽(yù)感。如果能獻身自己認為值得的事業(yè)，他們便情緒高漲。在日常事物中，他們通常很靈活、有包容心，但對內心忠誠的事業(yè)義無(wú)反顧。這類(lèi)人很少表露強烈的情感，常顯得鎮靜自若、寡言少語(yǔ)。不過(guò)，一旦相熟，他們也會(huì )變得十分熱情。
對INFP類(lèi)型的人而言，最好的工作是，做合乎個(gè)人價(jià)值觀(guān)、能通過(guò)工作陳述自己遠見(jiàn)的工作；工作環(huán)境需要有靈活的架構，在自己激情高昂時(shí)可以從事各種項目；能發(fā)揮個(gè)人的獨創(chuàng )性。
INTP：內向、直覺(jué)、思考、認知型
這類(lèi)人善于解決抽象問(wèn)題。他們經(jīng)綸滿(mǎn)腹，時(shí)能閃現出創(chuàng )造的睿智火花。他們外表恬靜，內心專(zhuān)注，總忙于分析問(wèn)題。他們目光挑剔，獨立性極高。
對于這類(lèi)人，事業(yè)滿(mǎn)意源自這樣的工作：能醞釀新觀(guān)念；專(zhuān)心負責某一創(chuàng )造性流程，而不是最終產(chǎn)品。在解決復雜問(wèn)題時(shí)，能讓他們跳出常規的框框，冒一定風(fēng)險去尋求最佳解決方案。
ESTP：外向、感知、思考、認知型
這類(lèi)人無(wú)憂(yōu)無(wú)慮，屬樂(lè )天派。他們活潑、隨和、率性，喜歡安于現狀，不愿從長(cháng)計議。由于他們能夠接受現實(shí)，一般心胸豁達、包容心強。這種人喜歡玩實(shí)實(shí)在在的東西，善于拆拆裝裝。
對這種人來(lái)說(shuō)，事業(yè)滿(mǎn)意度來(lái)自這種工作：能隨意與許多人交流；工作中充滿(mǎn)冒險和樂(lè )趣，能冒險和隨時(shí)抓住新的機遇；工作中當自己覺(jué)得必要時(shí)希望自我組織，而不是聽(tīng)從別人的安排。
ESFP：外向、感知、感覺(jué)、認知型
ESFP這一類(lèi)人生性愛(ài)玩、充滿(mǎn)活力，用自己的陶醉來(lái)為別人增添樂(lè )趣。他們適應性強，平易隨和，可以熱情飽滿(mǎn)地同時(shí)參加幾項活動(dòng)。他們不喜歡把自己的意志強加于人。
對于這類(lèi)人來(lái)說(shuō)，適合的工作是，能在實(shí)踐中學(xué)習，利用常識搜集各種事實(shí)來(lái)尋找問(wèn)題的解決方案；他們喜歡直接與顧客和客戶(hù)打交道；能同時(shí)在幾個(gè)項目或活動(dòng)中周旋。尤其愛(ài)從事能發(fā)揮自己審美觀(guān)的項目或活動(dòng)。
ENFP：外向、直覺(jué)、感覺(jué)、認知型
ENFP這類(lèi)人熱情奔放，滿(mǎn)腦子新觀(guān)念。他們樂(lè )觀(guān)、率性、充滿(mǎn)自信和創(chuàng )造性，能深刻認識到哪些事可為。他們對靈感推崇備至，是天生的發(fā)明家。他們不墨守成規，善于闖新路子。ENFP這類(lèi)人適合的工作是，在創(chuàng )造性靈感的推動(dòng)下，與不同的人群合作從事各種項目；他們不喜歡從事需要自己親自處理日常瑣碎雜務(wù)的工作，喜歡按自己的工作節奏行事。
ENTP：外向、直覺(jué)、思考、認知型
這種人好激動(dòng)、健談、聰明、是個(gè)多面手。他們總是孜孜以求地提高自己的能力。這種人天生有創(chuàng )業(yè)心、愛(ài)鉆研、機敏善變、適應能力強。
令這類(lèi)人滿(mǎn)意的工作是：有機會(huì )從事創(chuàng )造性解決問(wèn)題的工作。工作有一定的邏輯順序和公正的標準。希望通過(guò)工作能提高個(gè)人權力并常與權力人物交流。
ESTJ：外向、感知、思考、判斷型
這種人辦事能力強，喜歡出風(fēng)頭，辦事風(fēng)風(fēng)火火。他們責任心強、誠心誠意、忠于職守。他們喜歡框架，能組織各種細節工作，能如期實(shí)現目標并力求高效。
ESTJ類(lèi)型的人適合做理順事實(shí)和政策以及人員組織工作，能夠有效利用時(shí)間和資源以找出合乎邏輯的解決方案，在目標明確的工作中姝運用嫻熟的技能。他們希望工作測評標準公正。
ESFJ：外向、感知、感覺(jué)、判斷型
ESFJ類(lèi)型的人喜歡通過(guò)直接合作以切實(shí)幫助別人。由于他們尤其注重人際關(guān)系，因而通常很受人歡迎，也喜歡迎合別人。他們的態(tài)度認真、遇事果斷、通常表達意見(jiàn)堅決。
這類(lèi)人最滿(mǎn)意的事業(yè)是，整天與人交往，密切參與整個(gè)決策流程。工作的目標明確，有明確的業(yè)績(jì)標準。他們希望能組織安排自己及周?chē)说墓ぷ鳎源_保一切進(jìn)展得盡可能順利。
ENFJ ：外向、直覺(jué)、感覺(jué)、判斷型
這種人有愛(ài)心，對生活充滿(mǎn)熱情。他們往往對自己很挑剔。不過(guò)，由于他們自認為要為別人的感受負責，所以很少在公眾場(chǎng)合發(fā)表批評意見(jiàn)。他們對行為的是非曲直明察秋毫，是社交高手。
這種人最適合的工作是，工作中能建立溫磬的人際關(guān)系，能使自己置身于自己信賴(lài)、且富有創(chuàng )意的人群中工作。他們希望工作多姿多采，但又能有條不紊地干。
ENTJ：外向、直覺(jué)、思考、判斷型
這種人是極為有力的領(lǐng)導人和決策者，能明察一切事物中的各種可能性，喜歡發(fā)號施令。他們是天才的思想家，做事深謀遠慮、策劃周全。這種人事事力求做好，生就一雙銳眼，能夠一針見(jiàn)血地發(fā)現問(wèn)題并迅速找到改進(jìn)方法。
最令ENTJ這類(lèi)人滿(mǎn)意的事業(yè)是，做領(lǐng)導、發(fā)號施令，完善企業(yè)的運作系統，使系統高效運行并如期達到目標。他們喜歡從事長(cháng)遠戰略規劃，尋求創(chuàng )造性的解決問(wèn)題的方式。
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