員工宿舍守則

時(shí)間：2024-10-30 22:21:10 秀雯守則我要投稿

相關(guān)推薦

員工宿舍守則（通用10篇）

　　在現在的社會(huì )生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是國家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準則和依據。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編幫大家整理的員工宿舍守則，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工宿舍守則（通用10篇）

　　員工宿舍守則 1

　　為加強醫院宿舍區的文明建設，使職工有一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境。特制訂職工宿舍文明守則如下：

　　一、保持生活環(huán)境的整潔衛生，不隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。一切車(chē)輛（含自行車(chē)）要按指定的位置擺放整齊。？

　　二、宿舍區內的.走廊、通道及公共場(chǎng)所，禁止堆放雜物、養三鳥(niǎo)和其他寵物，不允許養狗。

　　三、講文明禮貌，不隨地大、小便，不從樓上拋丟垃圾、雜物和倒水。不準弄臟和劃花墻壁。

　　四、養成良好的衛生習慣，垃圾、雜物要倒在垃圾池、桶內。

　　五、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不準使用明火爐具（用電爐具）及超負荷用電。

　　六、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和鞭炮。

　　七、自覺(jué)維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。

　　八、美化環(huán)境，愛(ài)護花草樹(shù)木和一切公共設施。

　　九、各住戶(hù)生活區的衛生要經(jīng)常打掃，保持整潔。

　　十、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的有關(guān)規定，自覺(jué)維護宿舍區的秩序。

　　十一、以上規定希望廣大職工自覺(jué)遵守，違者按醫院住房管理規定的條款給予處理

　　員工宿舍守則 2

　　為加強公司宿舍區的文明建設，使職工宿舍成為一個(gè)清潔、寧靜、安全、文明的生活環(huán)境，特制定職工宿舍文明守則如下：

　　1、各宿舍生活區的衛生要每天清掃，并保持生活環(huán)境的衛生，不準隨地吐痰，亂丟果皮、紙屑、煙頭等。

　　2、宿舍門(mén)前一切車(chē)輛要按指定的位置擺放整齊。

　　3、宿舍區內的走廊、通道及公共場(chǎng)所禁止堆放雜物、養鳥(niǎo)和其他寵物，不允許養狗、雞等。

　　4、講究文明禮貌，養成良好的'生活習慣，不隨地大、小便。嚴禁拋丟垃圾、雜物和倒水等不良行為。

　　5、注意安全，不要私自安裝電器和拉接電源線(xiàn)，不準使用明火爐具（包括電爐子、電暖氣）并超負荷用電。

　　6、預防火災，嚴禁在宿舍區燃放煙火和炮竹。

　　7、自覺(jué)維護宿舍區的安靜，在中午、晚上休息時(shí)間不使用高音器材，大聲吵鬧，不進(jìn)行有噪聲活動(dòng)，以免影響他人休息。

　　8、美化環(huán)境，愛(ài)護一切公共設施，嚴禁亂涂濫畫(huà)行為。

　　9、遵紀守法，嚴格遵守治安管理的系列規定，自覺(jué)維護宿舍區的秩序。

　　以上規定需宿舍員工自覺(jué)遵守，共同維護。

　　員工宿舍守則 3

　　為了搞好員工宿舍，加強治安，保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境，特規定如下：

　　⑴ 入職員工由人事部統一安排房間、床位，憑人事部簽發(fā)的住宿單到員工宿舍入住。

　　⑵ 離職人員必須在離職3天之內搬離宿舍，由舍監收回鑰匙并開(kāi)退宿證明后，再到人事部辦理手續。

　　⑶ 已入住員工退宿須提前3天到人事部注銷(xiāo)，否則按在住員工一樣交納各種雜費（水電）。

　　⑷ 未經(jīng)人事部同意住宿員工不準私自調房、調床。

　　⑸ 公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者，除取消其住宿資格外，另罰款處理，若喲失竊，并追究其責任。

　　⑹ 員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務(wù)詢(xún)問(wèn)其情況，以防盜賊混入宿舍內。

　　⑺ 各員工應自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德和衛生習慣，自覺(jué)維護宿舍安全，搞好室內外衛生，按值日表輪流打掃衛生，以保持宿舍衛生

　　⑻ 嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外。

　　⑼ 自覺(jué)愛(ài)護宿舍的一切設施及房屋結構布局，不準擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償，并追究責任。

　　⑽ 員工物品擺放整齊，不亂擺亂放，不占用人行道，不許將物品擺放在空床位上，以防損壞床板。員工嚴禁在宿舍內吸煙，違者罰款處理。

　　⑾ 愛(ài)護公物、節約能源，不在墻壁上亂寫(xiě)亂畫(huà)、不浪費水電，注意白色污染和環(huán)境保護。

　　⑿ 嚴禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時(shí)抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現公司物品，罰款處理。重者將無(wú)薪解雇。

　　⒀ 來(lái)訪(fǎng)人員要事先登記、并抵押有效證件，經(jīng)管理人員同意后方可進(jìn)入員工宿舍。被訪(fǎng)員工上班后，來(lái)訪(fǎng)人員不得在宿舍逗留，違者視其情節罰款處理。

　　⒁ 員工宿舍嚴禁留宿外來(lái)人員，嚴禁男女混居，晚0：00后外來(lái)人員必須離開(kāi)宿舍。男女員工禁止竄房，違者罰款處理。

　　⒂ 為保證員工的正常休息，晚0：00后，白天14：00以前，宿舍謝絕會(huì )客。特殊情況，經(jīng)宿舍管理員同意后，在宿舍外接待。

　　⒃ 為保證員工正常休息，夜0：00以后到白天14：00以前，嚴禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂(lè )活動(dòng)；杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的`違法行為，違者扭送公安機關(guān)處理。

　　⒄ 宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博，賭資并罰款500元，情節嚴重者送交公安機關(guān)處理。

　　⒅ 未經(jīng)同意不得私用別人物品、以免造成誤會(huì )，引起不必要的糾紛。偷盜他人財務(wù)之行為，將受到開(kāi)除并交公安機關(guān)。

　　⒆ 將社會(huì )公德，宿舍里不準大放收錄機，出門(mén)關(guān)門(mén)應輕聲，上下樓梯不準大聲喧嘩。若有同樓的人員投訴，將取消其住宿資格，嚴重者將無(wú)薪解雇。

　　⒇ 保持高度防火意識不準私拉亂接電線(xiàn)和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，并做到人走燈滅、風(fēng)扇停，注意節約用水，發(fā)現火災隱患及時(shí)通知管理人員。

　　火警： 119 匪警電話(huà)： 110 急救電話(huà)： 120

　　3。員工宿舍消防管理制度。

　　⑴ 嚴禁在宿舍各出口堆放雜物，保障通道暢通。

　　⑵ 人人知道消防滅火器的位置，嚴禁隨意挪放。

　　⑶ 人人知道公司疏散流程，最低限度可做到自救。

　　⑷ 嚴禁宿舍員工私拉電線(xiàn)插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，一面引起電線(xiàn)短路失火。

　　⑸ 嚴禁宿舍員工做飯，并使用明火照明。

　　⑹ 人人做到人走燈關(guān)。

　　⑺ 工程部定期維修、保養宿舍電源開(kāi)關(guān)設備。

　　⑻ 宿舍管理人員每隔3小時(shí)，查看一次宿舍情況。

　　員工宿舍守則 4

　　1、目的：

　　宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個(gè)清潔、衛生、安全的環(huán)境及公司財產(chǎn)安全，特制定本規定。

　　2、范圍：

　　公司所有宿舍。

　　3、內容：

　　3.1宿舍安全秩序

　　3.1.1各宿舍推選宿舍長(cháng)一名，負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛生。

　　3.1.2嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現作開(kāi)除處理，情節嚴重者報請公安機關(guān)處理。

　　3.1.3嚴禁亂搭接、拆改電線(xiàn)電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現給予罰款。

　　3.1.4嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財物，一經(jīng)發(fā)現處以500-1000元罰款。

　　3.1.5嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現，處以100元以上罰款。

　　3.1.6嚴禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報人力資源部批準。

　　3.1.7住宿員工必須服從房號和鋪位安排，未經(jīng)允許不準私自更換鋪位，不準私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺(jué)。

　　3.1.8損壞公司財產(chǎn)的'責任人應照價(jià)賠償。員工應相互監督，正確使用，以保障公司財產(chǎn)完好。如損壞人無(wú)法確定，則宿舍內的所有住宿人員均有承擔賠償公司財產(chǎn)損失的責任。

　　3.2宿舍衛生秩序

　　3.2.1各宿舍推選宿舍長(cháng)一名，負責本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛生。

　　3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛生，不準隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

　　員工宿舍守則 5

　　為了讓員工在上班之余有個(gè)舒適、安全、安靜的休息環(huán)境，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接工作，現特制訂以下規章制度，請各位員工仔細閱讀，嚴格遵守。

　　一、所有須住宿或離職員工，必須寫(xiě)書(shū)面申請，請示住宿或離宿。不得私自入住或搬離宿舍

　　二、每位員工必須遵守宿舍相關(guān)制度，服從宿舍長(cháng)的安排。

　　三、每天由宿舍長(cháng)檢查衛生，未做好者，先給予口頭警告，三次以上罰10-20元。

　　四、愛(ài)護宿舍內的設施，設備、熱水器等公共財物，故意損壞者、除賠償外扣50元。宿舍內的公共財物自然損壞宿舍長(cháng)及時(shí)報部門(mén)主管進(jìn)行安排修理。

　　五、節約用水，用電、做到人走燈熄、避免自來(lái)水長(cháng)流,如有違反者一經(jīng)發(fā)現罰5-10元.

　　六、不得在宿舍內打架，斗毆、喝酒、賭博、偷竊等行為，不得影響其它員工的正常休息，如有違反罰50—100元，情節嚴重作開(kāi)除處理并送相關(guān)部門(mén)查處。

　　七、宿舍員工必須在12:00之前，回到宿舍就寢，超過(guò)規定時(shí)間后回宿舍由宿舍長(cháng)負責登記人員名單，第二天上交部門(mén)經(jīng)理。

　　八、不得私自帶領(lǐng)外界人員（不是本公司員工）留在宿舍過(guò)夜，探訪(fǎng)人員必須在11：30分后離開(kāi)，由宿舍長(cháng)勸其離開(kāi)。

　　九、宿舍內請勿大聲喧嘩，影響其余員工休息，如有違反罰5-10元。

　　十、各部門(mén)領(lǐng)導進(jìn)行不定期抽查。衛生不合格一次20元

　　遇到突發(fā)情況，要保持冷靜，團結一心，保護好自己及其他人。

　　十一、員工必須養成良好的'衛生習慣，共同維護宿舍良好的衛生環(huán)境。

　　十二、值日員工不按規定打掃衛生或不按規定投放垃圾，經(jīng)寢室長(cháng)提醒后仍不執行者，由行政人事部視情節輕重予以違紀處理。

　　十三、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好，由各宿舍當日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好，如檢查時(shí)發(fā)現不按要求放置者，罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者（包括扔出窗外）將視情節輕重給予處理。

　　十四、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發(fā)現事故隱患及時(shí)上報工程部。

　　員工宿舍守則 6

　　一、公司按工作實(shí)際需要為部分員工提供宿舍，所有員工必須服從管理，按指定床位入住。

　　二、禁止在宿舍內從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)，違者一經(jīng)發(fā)現，公司即將其送交公安機關(guān)處理。

　　三、要注意消防安全，未經(jīng)同意不準在宿舍內使用明火或電爐等大功率電器，禁止更改宿舍內一切設施。

　　四、宿舍區內不準追逐打鬧及高聲喧嘩，晚上十一點(diǎn)以后不準從事騷擾他人的活動(dòng)，外出人員在零晨一點(diǎn)前必須趕回宿舍。

　　五、節約用水用電，用完水、電請隨手關(guān)好，不準開(kāi)長(cháng)流水、長(cháng)明燈。

　　六、愛(ài)護公物，按規定正確使用并保護好宿舍內的一切公共設施。對故意損壞公物者，公司將從重處罰。

　　七、個(gè)人物品要擺放整齊，妥善保管好私人財物，做好防盜工作。

　　八、講究衛生，保持室內清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　九、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。

　　十、宿舍內保持安靜，不得大聲喧嘩，吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內褲出入宿舍等不文明的'行為。

　　十一、外來(lái)人員一律不得進(jìn)入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準。

　　十二、輪流值日，對衛生不合格者按獎罰制度執行處罰。

　　十三、同宿舍者應提倡團結、友愛(ài)、互助、諒解。

　　十四、凡違犯上述各項規定者，先口頭警告，處罰人民幣50元，嚴重違犯者，即予以開(kāi)除。

　　員工宿舍守則 7

　　第一條為使職工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環(huán)境及公共秩序，特制訂本規定。

　　第二條宿舍統一由宿舍長(cháng)管理，宿舍長(cháng)由局領(lǐng)導指派并公布，其職責為：

　　1、管理一切內務(wù)，安排清掃，保持整潔，維持秩序。

　　2、監督輪值人員維護環(huán)境清潔及門(mén)窗的.關(guān)閉和電器的安全、節約使用。

　　3、監督、糾正住宿職工行為。

　　4、有下列情況之一者，應報告局領(lǐng)導給予處理：

　　(1)違反宿舍管理規定，情節嚴重者;

　　(2)留宿外來(lái)人員的;

　　(3)宿舍內有不法行為的;

　　第三條宿舍現有的器具設備(如空調、電扇、玻璃、衛浴設備、門(mén)窗、床鋪等)，如因疏于管理或惡意破壞，由有關(guān)人員負擔賠償，并視情節輕重給予處分。

　　第四條住宿職工應遵守下列規定：

　　1、宿舍內服從宿舍長(cháng)派遣與監督;

　　2、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線(xiàn)及裝接電器;

　　3、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品;

　　4、個(gè)人棉被、被褥起床后進(jìn)行整理;

　　5、煙灰、煙頭、雜物等不得隨意丟棄;

　　6、個(gè)人用品統一存放儲物柜內;

　　7、就寢后不得有影響他人睡眠行為;

　　8、貴重物品避免存放宿舍，如有遺失自行負責;

　　9、墻壁、櫥柜上不得隨意張貼字畫(huà)或釘掛物品;

　　10、宿舍清潔由住宿人員輪流打掃整理，并隨手關(guān)燈及水龍頭;

　　11、宿舍內嚴禁出現聚餐、喝酒、賭博等不良行為。

　　第五條住宿職工有下列情況之一者，給予公開(kāi)通報，情節嚴重的取消住宿資格：

　　1、不服從宿舍長(cháng)的監督、指揮的;

　　2、在宿舍賭博、酗酒的;

　　3、蓄意破壞公用物品或設施的;

　　4、擅自于宿舍內接待異性客人或留宿外人的;

　　5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改的;

　　6、違反宿舍安全規定的。

　　員工宿舍守則 8

　　一、目的

　　為維護員工宿舍的正常秩序，保障員工安全生產(chǎn)與生活，規范員工宿舍的管理，特制定本規章制度。

　　二、范圍

　　適用于公司所屬的所有員工宿舍。

　　三、制度制定程序

　　本制度的制定經(jīng)過(guò)公司內部相關(guān)部門(mén)會(huì )商，最終經(jīng)公司領(lǐng)導審批后正式生效。

　　四、宿舍使用

　　1、員工宿舍僅供公司員工居住，不得轉租或擅自留宿他人。

　　2、宿舍房間實(shí)行分配制度，每間宿舍應嚴格按照安排居住。

　　3、員工應按照規定保持宿舍內部衛生清潔，不得存在垃圾、臟衣服等雜物。

　　4、禁止在宿舍內存放易燃、易爆、有毒或有害物品。

　　5、嚴禁在宿舍內吸煙、吵鬧、賭博、斗毆等違法行為。

　　6、嚴禁在宿舍內飲酒，如需飲酒應前往規定場(chǎng)所。

　　7、員工應合理使用水、電、燃氣等資源，不得私拉亂接。

　　8、非工作時(shí)間員工應盡量保持安靜，避免打擾其他宿舍員工。

　　五、宿舍設施設備

　　1、宿舍設施設備損壞或有異動(dòng)應及時(shí)向管理人員報告處理。

　　2、禁止擅自拆動(dòng)或私自更換宿舍內任何設施設備。

　　3、員工應愛(ài)護宿舍公共財物，如有故意損壞應承擔相應責任。

　　六、責任主體與執行程序

　　1、公司應設立專(zhuān)門(mén)的`崗位負責宿舍的巡查維護。

　　2、管理人員應及時(shí)解決員工宿舍管理中的問(wèn)題和矛盾。

　　3、對于宿舍內的違規行為，如有發(fā)現，管理人員應當及時(shí)制止，并且依照公司內部規定和相關(guān)法律、法規進(jìn)行處理。

　　七、責任追究

　　1、對于宿舍內的違規行為，如有員工舉報并經(jīng)查證屬實(shí)，將依照公司內部規定和相關(guān)法律、法規給予相應的紀律處分。

　　2、對于員工違規行為造成的經(jīng)濟損失，將依照公司內部規定和相關(guān)法律、法規進(jìn)行賠償。

　　員工宿舍守則 9

　　為了加強和規范員工宿舍的管理，根據宿舍的實(shí)際情況，現制定出如下管理制度：

　　1、住宿員工應愛(ài)護宿舍內一切公物設施，不準隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司總經(jīng)辦管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍。

　　2、不準隨地吐痰、亂丟東西，保持室內整潔干凈，進(jìn)入室內要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物，衛生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

　　3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕入住，未經(jīng)總經(jīng)辦允許擅自帶人入住，當事人罰款100元。

　　4、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

　　5、注意節約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電。宿舍內禁止使用功率用電器，不準私自接拉電線(xiàn)，預防火災事故，保證人身和財產(chǎn)不受損失。

　　6、每月水電費由住宿員工分攤，宿舍長(cháng)繳納。

　　7、嚴格遵守作息時(shí)間，嚴禁在宿舍內聲喧嘩、吵鬧、聲播放收(錄)音機、手機彩鈴和電視，所有娛樂(lè )活動(dòng)應文明、小聲，以不影響他人休息為前提。

　　8、房間所住的員工必須負責衛生清掃，輪流值日。下水道因衛生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無(wú)法明確責任則由所住房間員工平均分攤。

　　9、嚴禁在宿舍內搞封建迷信和違法亂紀活動(dòng)。團結一致、互諒互讓、互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

　　10、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報告總經(jīng)辦管理人員請人維修，如不報告處理的維修費用由該房員工負責。

　　11、員工個(gè)人財物妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

　　12、員工退出宿舍時(shí)，必須到總經(jīng)辦辦理退出手續，由總經(jīng)辦管理人員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

　　13、總經(jīng)辦管理人員有義務(wù)監督、執行本制度，對于違本制度的員工，應主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評、教育，對于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的'行為有權視其情節輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款處理的幅度為10200元，報公司總經(jīng)辦審批后執行。

　　14、本制度自公布之日起執行，凡住宿員工均應自覺(jué)遵守，不得違。員工宿舍管理規章制度2