財務(wù)面試題目及答案

時(shí)間：2022-07-27 12:58:34 試題我要投稿

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最新財務(wù)面試題目及答案

　　在學(xué)習、工作生活中，我們最不陌生的就是試題了，試題是學(xué)校或各主辦方考核某種知識才能的標準。你知道什么樣的試題才是規范的嗎？以下是小編整理的最新的財務(wù)面試題目及答案，歡迎大家分享。

最新財務(wù)面試題目及答案

　　最新財務(wù)面試題目及答案篇1

　　1、“請你自我介紹一下”

　　基本上可以說(shuō)，每逢面試這是必答題目了，但是還是要提醒一些，首先必須和你所遞交的簡(jiǎn)歷相符合，不能簡(jiǎn)歷說(shuō)一套，你介紹另一套吧?既然是面對面的自我介紹，其中一個(gè)目的就是考驗你的口語(yǔ)和你的表達能力，一定要表示清楚，簡(jiǎn)單，明了，切忌不要漫天海侃，要記住，這里不是你談理想，談抱負的地方，公司看中的是你能做什么?最好是可以面試前準備幾份自我介紹，之后按照1分鐘、3分鐘、5分鐘來(lái)準備，這樣子遇到什么都不怕了。

　　2、你認為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么?為什么?

　　財務(wù)工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線(xiàn)”，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕違規操作，“在干中學(xué)、在學(xué)中干”加強自身學(xué)習，樹(shù)立終身學(xué)習的觀(guān)念努力的不斷提高專(zhuān)業(yè)水平適應公司發(fā)展的要求。這是我畢業(yè)的時(shí)候老師告戒我們的話(huà)，也是我親身工作體會(huì )。

　　3、企業(yè)應該如何面對金融危機?

　　企業(yè)應該穩住陣腳，在保住原有市場(chǎng)份額的基礎上，用低價(jià)策略等營(yíng)銷(xiāo)策略來(lái)擴大消費群體，為市場(chǎng)份額的擴大做好準備。另外也應該努力開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，尋求多元化發(fā)展。

　　4、面對金融風(fēng)暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會(huì )選擇哪一個(gè)?

　　這個(gè)問(wèn)題主管因素比較多。我的回答是：我會(huì )選擇集體減薪，原因是我認為企業(yè)是一個(gè)集體，只有大家齊心協(xié)力，才能度過(guò)難關(guān)，企業(yè)發(fā)展的好，自然多得，既然企業(yè)現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業(yè)度過(guò)難關(guān)后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優(yōu)秀的企業(yè)文化。

　　5、職業(yè)前景，加薪和升職，你更重視哪一個(gè)?

　　我選擇職業(yè)前景，我始終堅信提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)素養和技能后，加薪和升職的機會(huì )只會(huì )多不會(huì )少。

　　6、面對新人排擠問(wèn)題，你怎么看待和解決?

　　新人都這樣，首先對你不了解，其次，就是你把他們的工作分割走了，這樣，就意味著(zhù)他們有可能會(huì )工作減少，工作減少，裁員就會(huì )成為考慮的對象。新人在工作時(shí)都會(huì )受到排擠,因為新手也是以后要代替老手的職場(chǎng)高手,肯定會(huì )受到別人的嫉妒,所以只要是能夠堅持住,就會(huì )有一片新天地的“`!自己就是成功的動(dòng)力。

　　7、您在前一家公司的離職原因是什么?

　　a.最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過(guò)往的單位的“離職原因”在此家招聘單位里不存在。

　　b.不能摻雜主觀(guān)的負面感受，如“太幸苦”、“人際關(guān)系復雜”、“管理太混亂”、“公司不重視人才”、“公司排斥我們某某的員工”等。

　　c.但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。

　　d.不能涉及自己負面的人格特征，如不誠實(shí)、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。

　　e.盡量使解釋的理由為應聘者個(gè)人形象添彩。

　　f.如“我離職是因為這家公司倒閉。我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由于市場(chǎng)形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺(jué)得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發(fā)揮我能力的`舞臺。”

　　8、你認為會(huì )計理論知識重要還是實(shí)踐重要?

　　我認為同樣重要，但是實(shí)踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實(shí)踐服務(wù)的，特別體現在我們會(huì )計職業(yè)中。

　　9、你為什么想來(lái)我們公司工作?

　　——人事主管最常面試的問(wèn)題和最喜歡的答案

　　問(wèn)題1:如果我錄用你，你認為你在這份工作上會(huì )待多久呢?

　　A.這問(wèn)題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。

　　B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習到精華的部分。

　　C.這個(gè)問(wèn)題蠻難回答的，可能要看當時(shí)的情形。

　　D.至少2年，2年后我計劃再出國深造。

　　解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩定性，不過(guò)，這必須配合你的履歷表上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因為欣賞應征者的坦誠，能夠接受這樣的回答。

　　10、如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作

　　可以嘗試采用迂回戰術(shù)來(lái)回答，如“首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。”

　　最新財務(wù)面試題目及答案篇2

　　1、假定有一個(gè)包含采購、制造、銷(xiāo)售全過(guò)程的工廠(chǎng)，有六名財務(wù)人員，您是該廠(chǎng)的財務(wù)負責人，您將如何安排財務(wù)人員的崗位分工和內部工作流程?請說(shuō)明您相關(guān)安排的原則。

　　會(huì )計主管1名，出納1名，成本核算1名，總賬1名，明細帳1名，資產(chǎn)管理會(huì )計1名，此設置遵守會(huì )計不相容原則。

　　出納核算現金和銀行存款業(yè)務(wù)，其他會(huì )計核算轉帳業(yè)務(wù)，總賬會(huì )計調整銀行對賬單。

　　2、管理費用明細帳戶(hù)設置和核算需要注意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì )?

　　管理費用的設置看管理要求，若果各個(gè)部門(mén)要求核算器指出情況，則按照各個(gè)部門(mén)設置明細科目，分別核算器指出情況。

　　3、應付帳款應收帳款等往來(lái)款項核算需要注意哪些問(wèn)題，或者說(shuō)您有什么心得和體會(huì )?

　　要求注意期限，尤其有合同的應付和營(yíng)收款項要注意期限，其次年末應清理。

　　4、任舉一例，說(shuō)明您在某項稅金處理方面的心得和體會(huì )。

　　在稅金處理上應注意免稅環(huán)節和免稅條件，是納稅符合稅法的要求，如：某房地產(chǎn)企業(yè)購買(mǎi)另一企業(yè)的土地，按照稅法的要求應繳納契稅，如果稅額比較大，則納稅額比較大。如果做如下操作則只支付一些工商管理費用即可，具體作法是：出資購買(mǎi)另一企業(yè)，使另一企業(yè)變成自己的全資子公司，然后到工商管理部門(mén)辦理工商變更等級，更換法人，在這項變更中只需支付工商變更等級手續費用。

　　5、活頁(yè)式明細分類(lèi)帳薄的使用和裝訂有哪些要求?

　　活頁(yè)帳的使用過(guò)程中需要使用鉛筆對帳頁(yè)編號，在使用結束后進(jìn)行裝訂前要是使用籃筆進(jìn)行重新編號，裝訂時(shí)應做好一下幾件事情：

　　1，對空白部分應注銷(xiāo)。

　　2，抽出空白頁(yè)。

　　3，按照會(huì )計檔案的管理要求進(jìn)行裝訂。

　　6、請說(shuō)明在何種情況下適宜使用金蝶財務(wù)軟件的.項目核算(或軟件的類(lèi)似功能也行)，并描述其使用方法。

　　項目的核算應按照管理要求設置項目的明細各項，然后進(jìn)行費用軌跡。

　　7、如何編制一個(gè)格式固定，在發(fā)送給別人后，只讓使用人填寫(xiě)數據的EXCEL格式報表?

　　要對表格的相關(guān)內容填寫(xiě)清楚，包括縱想和橫向的項目，在表格中需要公式的地方設置好公式，其次要填寫(xiě)好填寫(xiě)說(shuō)明。

　　8、描述EXCEL中宏的創(chuàng )建、使用EXCEL中進(jìn)行數據分列的操作，或者描述EXCEL數據透視表的建立步驟?

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