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淺談企業(yè)信息管理系統畢業(yè)論文

時(shí)間:2022-08-25 01:41:11 論文 我要投稿
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淺談企業(yè)信息管理系統畢業(yè)論文

  信息管理系統融合了先進(jìn)的管理思想與信息技術(shù),它能夠實(shí)現對企業(yè)的信息資源、信息共享、業(yè)務(wù)流程重組等業(yè)務(wù)活動(dòng)的全面管理。下面是小編為大家推薦的淺談企業(yè)信息管理系統畢業(yè)論文,歡迎瀏覽。

淺談企業(yè)信息管理系統畢業(yè)論文

  淺談企業(yè)信息管理系統畢業(yè)論文篇一

  《 論企業(yè)管理信息系統的建設 》

  摘要:信息技術(shù)水平的不斷革新,使得電子技術(shù)在國內經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中扮演角色的重要性日益凸顯,從初始階段的輔助作用,逐漸演變?yōu)楝F金企業(yè)間發(fā)揮競爭優(yōu)勢的舞臺。本文從系統角度出發(fā),研究分析了基于DBMS的數據處理與信息管理系統如何為企業(yè)在信息系統構建的過(guò)程中發(fā)揮支持作用的過(guò)程。

  關(guān)鍵詞:企業(yè)信息管理 基于DBMS 管理系統

  一、企業(yè)管理信息系統的功能概述

  企業(yè)的管理系統的作用是利用人的主導作用,輔助以現代的計算機軟、硬件設備、通信網(wǎng)絡(luò )以及辦公設備等物質(zhì)支持,進(jìn)行的企業(yè)運營(yíng)信息的收集、儲存、加工、傳輸以及維護,進(jìn)而達到提高企業(yè)日常營(yíng)運效率提高,戰略決策水平的增強效果。根據上述企業(yè)管理系統的作用分析,我們不難發(fā)現,該系統需要具備的功能模塊需要包含以下幾個(gè)方面:

  (1)企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)管理系。

  (2)企業(yè)決策支持系統。

  (3)企業(yè)財務(wù)管理系統。

  (4)企業(yè)生產(chǎn)管理系統。

  (5)企業(yè)人力資源管理系統。

  二、企業(yè)管理信息系統的分類(lèi)與設計

  根據上述對企業(yè)管理信息系統的概述,我們不難發(fā)現,在該系統的建設過(guò)程中的構建重點(diǎn)包括以下幾個(gè)方面:

  (一)決策支持系統

  該部分功能模塊系統的基本原理是將數理統計作用于企業(yè)內收集到的經(jīng)濟數據,以經(jīng)濟學(xué)角度構造出的數學(xué)模型獲得的數字結果驗證經(jīng)驗所得的結論。利用數理統計以及計算機模塊系統模型建立的綜合,可將決策支持系統的建模步驟定為以下幾步:

  (1)企業(yè)統計決策理論的整理與陳述。

  (2)決策理論的數學(xué)模型架構。

  (3)決策計量的經(jīng)濟模型架構。

  (4)獲得數據。

  (5)決策計量的經(jīng)濟模型參數估計。

  (6)利用假設條件進(jìn)行檢驗。

  (7)進(jìn)行預報或預測。

  (8)實(shí)現模型控制以及模型制定方案的策略。

  (二)財務(wù)信息系統

  企業(yè)的財務(wù)信息管理是以傳統的會(huì )計管理為中心,以提高盈利、降低成本、發(fā)展生產(chǎn)為目的,對企業(yè)內運營(yíng)的資金從組成到補償,均要做出詳細的預測、科學(xué)的計劃、合理的控制和嚴格的`監督,綜上所述,企業(yè)的財務(wù)信息管理系統的功能是以科學(xué)合理的核算、監督配合資金控制來(lái)保證企業(yè)的生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  根據財務(wù)信息系統的功能要求,我們可以將財務(wù)信息模塊的功能劃分成若干個(gè)子模塊,來(lái)實(shí)現對企業(yè)財務(wù)的科學(xué)管理:

  (1)賬務(wù)子模塊:收集企業(yè)營(yíng)運過(guò)程中產(chǎn)生的各類(lèi)會(huì )計單據,以會(huì )計法寫(xiě)入數據庫的“賬簿”部分,并在數據庫內進(jìn)行適當的分類(lèi)及管理。

  (2)財務(wù)情報模塊:收集企業(yè)外部的情報,內容以政府部門(mén)、銀行、資金市場(chǎng)等機構的資金源和投資機會(huì ),最終以文件形式匯總,實(shí)現企業(yè)的財務(wù)控制手段。

  (3)財務(wù)計劃模塊:預存或重新生成企業(yè)的財務(wù)計劃,對企業(yè)的流動(dòng)資金、固定資金、收支計劃等進(jìn)行統一的編制控制。

  (4)投資管理模塊:對企業(yè)主要領(lǐng)導人的決策以及投資項目進(jìn)行數學(xué)分析以及客觀(guān)評價(jià),對投資項目進(jìn)行適當的績(jì)效考核,模擬項目的投資收益情況。

  (5)會(huì )計核算模塊:與賬務(wù)模塊相配合,核算企業(yè)的成本、收入和利潤,并滿(mǎn)足任意時(shí)刻打印審計報表的要求;財務(wù)系統模塊主要關(guān)注的是對信息的分類(lèi)整理以及查詢(xún)功能的實(shí)現還有對資金投資的評價(jià),因此,該系統模塊需要注意的內容需要與經(jīng)濟學(xué)原理和國家政府機構的政策相關(guān),所以,模塊的判斷標準需要具有較強的原則性,并且原則需要時(shí)常根據市場(chǎng)需求做相應調整。

  (三)人力資源管理系統

  企業(yè)的人力資源管理是對企業(yè)內人才資源的優(yōu)化配置,對人才的吸收、開(kāi)發(fā)、利用等任務(wù)作出科學(xué)的計劃和控制。需要研究的內容包括人與人之間的關(guān)系調整、人與職位需求之間的調整,便于企業(yè)以最佳的組織分配形式將所有的人力資源實(shí)現最優(yōu)配置。該系統需要滿(mǎn)足的功能要求包括:

  (1)保證企業(yè)的勞動(dòng)力數量以及專(zhuān)業(yè)人才充足,滿(mǎn)足現階段及未來(lái)一定時(shí)期內企業(yè)的發(fā)展要求。

  (2)對現有企業(yè)員工進(jìn)行培訓,提高員工的個(gè)人素質(zhì)以及技能水平。

  (3)配合員工個(gè)人的職業(yè)規劃,做好單個(gè)崗位的員工考核、選拔和任用,以期充分發(fā)揮員工的才干。

  (4)采取物質(zhì)獎勵或者思想教育等措施對員工進(jìn)行工作積極性的激發(fā)和維持。

  (5)根據現代市場(chǎng)的法律法規要求,合理協(xié)調企業(yè)與員工之間的勞務(wù)關(guān)系,做好工資以及福利的發(fā)放任務(wù)。

  (四)信息圖表的設計

  上述的幾種企業(yè)管理功能模塊都需要最終能夠直觀(guān)的反應給領(lǐng)導人企業(yè)的各項經(jīng)營(yíng)信息,便于其作出經(jīng)驗性決策或者人事調整等,因此,信息圖表的模塊設計顯得尤為重要。

  對于圖表的構建要求,需要做到以下幾點(diǎn):功能明確;流程圖清楚、簡(jiǎn)潔、直觀(guān);格式簡(jiǎn)單,易懂、易填、易看;資料詳盡;資料重復內容少;表格聯(lián)數合理;表格流程合理;表格的體制數量恰當。圖表的計算機管理,不僅是為了減少人力資源的負擔,更是為了今后為企業(yè)做出各方面的決策做基礎的備用數據整理。在一個(gè)企業(yè)內,尤其是圖表管理的科學(xué)性和簡(jiǎn)易性,將能夠從最細微處反映出企業(yè)的管理技術(shù)水平高低。

  三、結論語(yǔ)

  企業(yè)管理信息系統是將企業(yè)的運營(yíng)、人才資源的發(fā)揮以及先進(jìn)的電子通訊技術(shù)等結合為一體的現代化管理體系,它能夠反映的不僅僅是一個(gè)管理的系統,更反映了一個(gè)社會(huì )系統。這種信息管理系統需要時(shí)時(shí)面臨技術(shù)革新和市場(chǎng)、社會(huì )的環(huán)境變化提出的改革挑戰。這種管理系統是一方系統性強、多學(xué)科交叉卻又屬于邊緣性的研究領(lǐng)域,正是因為其復雜的組成結構和設計流程,需要企業(yè)以及系統開(kāi)發(fā)人元投入更多的精力,不斷將其完善,成為我國經(jīng)濟騰飛的助燃劑。

  參考文獻:

  [1]林安民.企業(yè)管理信息系統分析與設計[M].2005

  淺談企業(yè)信息管理系統畢業(yè)論文篇二

  《 淺析企業(yè)管理信息系統 》

  摘 要:本文主要論述了我國中小企業(yè)信息管理系統的應用現狀、特點(diǎn)、作用以及信息管理系統在中小企業(yè)的解決對策等方面加以論述。

  關(guān)鍵詞:計算機信息管理系統 企業(yè) 應用

  21世紀是信息科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的時(shí)代,信息技術(shù)已成為新生產(chǎn)力的代表,自從信息管理系統應用于管理領(lǐng)域以來(lái),經(jīng)歷了從單機到網(wǎng)絡(luò ),從簡(jiǎn)單到復雜,從功能單一到功能集成的演化過(guò)程。隨著(zhù)全球經(jīng)濟一體化進(jìn)程的加速,信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域里的廣泛應用,網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟的快速發(fā)展以及電子商務(wù)全球化使得信息管理與信息系統更受到企業(yè)的青睞,并迎來(lái)空前的發(fā)展機遇,因此復合型開(kāi)發(fā)和管理更對信息化系統建設提出了更高要求,通過(guò)相關(guān)信息應用系統的開(kāi)發(fā)、維護,從而使信息資源得到了更好的開(kāi)發(fā)利用。

  1.國內管理信息系統的應用現狀

  我國企業(yè)管理信息系統的總體應用情況,大型中小企業(yè)的應用情況要好于中小企業(yè),大型中小企業(yè)的管理信息系統已經(jīng)實(shí)現了集成管理系統的轉變,由于資金短缺,信息基礎設施薄弱等原因使得中小企業(yè)管理信息系統的應用情況不佳,并且要規避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。企業(yè)規模的大小也限制了中小企業(yè)的信息化程度,中小企業(yè)的信息化建設應用程度由于資金不足、管理不規范從而受到制約。中小型企業(yè)利潤低、資金不足是信息化建設的最大障礙。由于受資金限制只能選擇價(jià)格便宜,通用型較強的信息系統管理軟件,由于軟件本身的缺陷,對業(yè)務(wù)較復雜的生產(chǎn)管理和業(yè)務(wù)處理方法存在明顯的功能不足。除了考慮資金狀況外,中小企業(yè)在應用管理信息系統時(shí),要求系統盡快收回投入成本并見(jiàn)效益,但信息化系統建設不會(huì )迅速產(chǎn)生直接收益,信息系統投資的收益間接地來(lái)自于管理效率、生產(chǎn)效率的提升及成本下降,所以容易使中小企業(yè)陷入經(jīng)濟困境,甚至危及其生存。

  2.管理信息系統特點(diǎn)、作用

  在現代化的企業(yè)管理中,計算機管理信息系統成為企業(yè)日常管理中的重要幫手,管理信息系統的應用成為管理現代化的標志。在企業(yè)管理中的過(guò)程管控的現代化需要管理手段的現代化。隨著(zhù)信息和通訊技術(shù)的發(fā)展,以及計算機和網(wǎng)絡(luò )在現代管理中的應用。只有建立高效、實(shí)用的管理信息系統,企業(yè)才能應對越來(lái)越多的信息資源和越來(lái)越復雜的企業(yè)內外部環(huán)境,為分析決策和控制提供保障,從而實(shí)現管理現代化。管理信息系統有如下特點(diǎn):面向管理決策、對信息進(jìn)行收集、存儲、加工、傳輸和處理、具有綜合性、適應性、易用性等特點(diǎn)。管理信息是非常重要的資源,只有掌握了信息資源,才能更好地利用各種有形資源,并發(fā)揮出越來(lái)越好的效益。管理信息是企業(yè)決策分析的基礎和手段,通過(guò)對各種內外部的客觀(guān)情況的了解才能做出正確的分析和決策,明確的信息是決策的基礎,促進(jìn)企業(yè)管理工作的提升。管理信息是實(shí)施管理控制的依據,以信息來(lái)控制整個(gè)的生產(chǎn)過(guò)程、服務(wù)過(guò)程的運作,以科技提高管理質(zhì)量的重大舉措,為現代化管理帶來(lái)便捷。依靠信息來(lái)實(shí)施管理控制。

  3.信息管理系統在中小企業(yè)的解決對策

  3.1充分認識企業(yè)信息化的重要性

  信息是創(chuàng )造企業(yè)財富的源泉,企業(yè)信息化的目的是要使企業(yè)充分開(kāi)發(fā)和有效利用信息資源,把握市場(chǎng)機會(huì ),做出正確決策,增進(jìn)運行效率,最終提高企業(yè)的`競爭力水平。企業(yè)信息化是為管理服務(wù)的,企業(yè)信息化是與企業(yè)的發(fā)展規劃、業(yè)務(wù)流程、組織結構、管理制度等密不可分的,是不斷地應用信息技術(shù)和信息資源持續地改進(jìn)自己的業(yè)務(wù)流程和變革管理方式,而絕不僅是技術(shù)問(wèn)題,不僅僅是“一把手”的問(wèn)題,還應包括各專(zhuān)業(yè)管理部門(mén)的領(lǐng)導及業(yè)務(wù)骨干,他們才是信息化建設真正的主力軍。

  3.2加強企業(yè)信息化管理

  (1)企業(yè)應首先確立企業(yè)信息化的總體戰略,堅持統籌規劃、業(yè)務(wù)為核、效益優(yōu)先、協(xié)調發(fā)展,重點(diǎn)實(shí)施的原則。同時(shí)要建立相應的組織機構并賦予必要的職能權限,統一管理企業(yè)的信息化工作,企業(yè)要形成電子化的流程,一步到位的方式是不現實(shí)的。也不能將原來(lái)落后的手工管理流程直接拷貝成電子化的流程,必須以全局的視角進(jìn)行優(yōu)化,循序漸進(jìn)地改進(jìn)。

  (2)信息收集標準化。信息化是一項跨行業(yè)、跨部門(mén)的應用,但目前有關(guān)法律制度和信息化技術(shù)標準規范的制訂滯后于信息化發(fā)展的需要。造成了大量的資源浪費。企業(yè)首先應盡量采用國標及行業(yè)標準,同時(shí)根據自身特點(diǎn)制定適合本企業(yè)的專(zhuān)業(yè)標準。

  3.3結合企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行信息化建設

  如何將項目層面與企業(yè)層面有機地結合起來(lái),強化企業(yè)管理,提高企業(yè)核心價(jià)值,資金投入不足成為信息化發(fā)展的主要制約因素。由于資金缺乏,信息化發(fā)展不平衡,企業(yè)的信息化建設是一個(gè)逐步投入、因地制宜、分步發(fā)展的過(guò)程。因此企業(yè)必須跟據自身的能力、特點(diǎn)來(lái)決定采取何種發(fā)展策略,優(yōu)先開(kāi)發(fā)何種信息應用系統。另外,要處理好引進(jìn)、消化、吸收、創(chuàng )新的關(guān)系。引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)產(chǎn)品是手段,消化、吸收是關(guān)鍵,自主創(chuàng )新才是目的。信息化建設本身就是創(chuàng )新的過(guò)程,在技術(shù)創(chuàng )新的同時(shí),注重體制創(chuàng )新和管理創(chuàng )新。

  3.4提高企業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)

  人已是企業(yè)中最重要的資源,開(kāi)發(fā)人的智力,提高勞動(dòng)者的素質(zhì)是企業(yè)人才管理的核心。信息管理的重點(diǎn)是,加強職工隊伍教育,重視計算機人才的發(fā)現、培養、引進(jìn)以及關(guān)鍵技術(shù)的應用研究,特別是加強復合型人才的培養。由企業(yè)領(lǐng)導擔當企業(yè)的信息管理人員,直接決策、宣傳推動(dòng)和組織實(shí)施,這對企業(yè)信息化建設至關(guān)重要。

  4.結論

  信息技術(shù)是增強企業(yè)綜合實(shí)力和市場(chǎng)競爭能力的有效手段,它可以有效地提高決策水平,提高工作效率,提高產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量,提高企業(yè)的市場(chǎng)反應能力,提高創(chuàng )新能力,提高企業(yè)的生產(chǎn)自動(dòng)化水平,降低產(chǎn)品及管理成本,促進(jìn)市場(chǎng)銷(xiāo)售,改善企業(yè)內部管理,優(yōu)化企業(yè)供應鏈和產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)而大幅度提高經(jīng)濟效益。

  參考文獻:

  [1]紀玉山:《網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟與電子商務(wù)》

  [2]都日娜.管理信息系統[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008

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