投標年度工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？以下是小編整理的投標年度工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

投標年度工作總結1

　　在區委區政府和政務(wù)服務(wù)中心和綜合招投標中心的正確領(lǐng)導下，綜合招投標中心全體同志嚴格按照各項法律法規辦事，緊緊圍繞全年工作思路和工作目標，狠抓各項工作的落實(shí)，堅持“公開(kāi)、公平、公正、誠信；規范、廉潔、高效、創(chuàng )新”的宗旨，經(jīng)過(guò)部門(mén)的共同努力，出色地完成了全年的各項工作任務(wù)。現將一年來(lái)的工作情況總結如下：

　　一、全年業(yè)務(wù)工作完成情況

　　(一)交易業(yè)績(jì)不斷增長(cháng)

　　1、工程類(lèi)招投標項目累計完成240項，造價(jià)33.82億元，建筑面積225.669萬(wàn)m2，各項數據同比增長(cháng)5.26%、16.58%和5.18%。

　　2、截止12月31日，我區政府采購全年累計完成項目188項，采購預算金額231121163.00元，實(shí)際成交金額203，069，605.44元，節約資金28，051，557.56元，節約率為12.14%。其中：完成市級政府采購項目54項，預算金額65，740，570元，成交金額56，806，474元，節支金額8，934，096元，節支率13.59%。

　　(二)加強落實(shí)攔標價(jià)審查制度

　　根據(區人民政府辦公室關(guān)于加強工程建設項目造價(jià)管理的通知)(東政辦〔〕65號)文件，區綜合招投標中心負責承辦攔標價(jià)審查工作。本項工作的開(kāi)展，為了進(jìn)一步加強我區工程建設項目的管理力度，合理制定工程造價(jià)，起到有力的鋪墊工作。攔標價(jià)審查情況如下圖：

　　略

　　(三)建立東西湖區政府投資項目企業(yè)名錄庫和使用

　　根據東政規(xx)1號文件精神、區委、區政府領(lǐng)導的相關(guān)指示，度東西湖區政府投資建設工程項目企業(yè)名錄庫，由區綜合招投標中心于5月10日通過(guò)在報刊和網(wǎng)絡(luò )媒介發(fā)布公示公告，共收到六大類(lèi)報名投標單位851家。經(jīng)建設局、水務(wù)局、交通局等業(yè)務(wù)主管部門(mén)審核，最終確定有效報名789家，組建完成度政府投資項目企業(yè)名錄庫。度東西湖區政府投資項目使用名錄庫累計33次，工程造價(jià)合計41865.3097萬(wàn)元。其中房屋建筑工程類(lèi)15次，工程造價(jià)合計27805.7487萬(wàn)元；市政工程類(lèi)15次，工程造價(jià)合計12115.7146萬(wàn)；園林綠化工程類(lèi)3次，工程造價(jià)合計1943.8464萬(wàn)元。

　　根據區綜合招投標管理委員會(huì )的要求和實(shí)際工作需要，草擬了(東西湖區政府投資建設工程企業(yè)名錄庫管理規定(試行))、(關(guān)于制定東西湖區政府投資項目企業(yè)名錄庫使用管理規定的請示)，對區企業(yè)名錄庫使用操作的規范性提供了依據。

　　(四)場(chǎng)租費清理

　　度，招投標中心開(kāi)具場(chǎng)租費項目累計389項，應繳場(chǎng)租費274.7602萬(wàn)元，已繳納221.2682萬(wàn)元，欠費50.4006萬(wàn)元，繳費率達到80.53%，其中直接發(fā)包項目120項，收取金額58.2824萬(wàn)元。

　　二、日常管理工作

　　(一)以制度建設為保障，確保內部管理規范化、系統化

　　綜合招投標中心經(jīng)過(guò)近一年的iso質(zhì)量管理前期籌備，確定了以(質(zhì)量手冊)、(程序文件)和(作業(yè)指導書(shū))為核心的三大標準化質(zhì)量控制體系，將依法合規、規范操作和程式服務(wù)貫穿到每一個(gè)工作環(huán)節，確保工作質(zhì)量的穩定性和操作流程標準化、程式化。擬定在今年上半年通過(guò)審核，在質(zhì)量管理體系上獲得跨躍。

　　我們根據近年來(lái)中心內部管理的運作情況，結合以往制訂的各種規章制度，制定了多項制度、細則、規范，其內容涵蓋行為規范、培訓制度、考勤制度、每月之星等等，將制度建設貫穿于各項工作之中，更好地確保中心內部管理工作有法可依、有章可循、有律可束，形成了按制度辦事，用機制管人的良好工作氛圍。

　　(二)查找工作不足，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平

　　招投標工作是一項專(zhuān)業(yè)性很強的工作，需要有精湛的業(yè)務(wù)水平，既要學(xué)習法律法規，又要學(xué)習各類(lèi)招投標類(lèi)別的業(yè)務(wù)知識，綜合招投標全體工作人員在平常的工作中重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習和交流，目前已經(jīng)舉辦8期業(yè)務(wù)培訓會(huì )，對業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高起到極大幫助。招投標工作具有規范化、程序化的特點(diǎn)，我們在規范的工作中堅持“以人為本”，做到“貼心”服務(wù)，不斷優(yōu)化工作流程，從方便招投標當事人出發(fā)，真正做到想招投標當事人所想，急招投標當事人所急，以群眾的滿(mǎn)意度來(lái)衡量我們的工作成效，不斷提升服務(wù)的整體水平。

　　今年，綜合招投標中心對往年完成的招投標項目進(jìn)行了抽查回訪(fǎng)，通過(guò)電話(huà)問(wèn)詢(xún)、網(wǎng)上調查、現場(chǎng)了解、問(wèn)卷調查等方式廣泛征詢(xún)建設單位、采購人、投標人和供應商的評價(jià)意見(jiàn)。從反饋和掌握的情況來(lái)看，招投標活動(dòng)相關(guān)人員對綜合招投標中心工作的評價(jià)較為滿(mǎn)意。下一步，我們將繼續堅持對招投標項目的抽查回訪(fǎng)，同時(shí)將收集到的問(wèn)題整理，并專(zhuān)題研究。

　　(三)繼續加強硬件設備建設工作

　　為使招投標開(kāi)標、評標工作更加規范化，真正體現“公開(kāi)、公平、公正”原則，在以往的硬件條件下，招投標中心對現有的'條件進(jìn)行了局部?jì)?yōu)化工作，如新購買(mǎi)了兩部高清晰度的攝像機，對評標過(guò)程全程監控錄像，制作成光盤(pán)與招投標相關(guān)資料建立項目檔案，方便隨時(shí)備查；更換了大容量的電腦服務(wù)器，對專(zhuān)家庫和企業(yè)名錄庫的管理和適用的數據保存提供了有力保證；專(zhuān)家抽選系統語(yǔ)音卡更換和增設短信提醒功能，保證了電話(huà)語(yǔ)音通知的準確性。通過(guò)硬件設施的完善，進(jìn)一步杜絕暗箱操作行為的發(fā)生，有效維護招投標各方的合法權益，規范招投標行為。

　　(四)專(zhuān)家評委系統的管理和使用

　　11月，綜合招投標中心開(kāi)展了“評標專(zhuān)家廉潔自律承諾活動(dòng)”，將評委專(zhuān)家廉潔自律承諾書(shū)張貼公布的形式，廣泛接受群眾和監管部門(mén)的監督。12月底，結合評委評標考勤記錄和評標信息的評價(jià)，推選出10位優(yōu)秀評委候選人。通過(guò)以上工作的開(kāi)展，為公平、公正評標，科學(xué)合理選擇中標企業(yè)，提供了紀律保證。

　　三、XX年的工作重點(diǎn)

　　XX年，我們將按照“健全制度、規范機制、熱情服務(wù)、廉潔高效”的總體要求，深入貫徹落實(shí)各項法律法規，堅持用發(fā)展的思想和改革的辦法，解決招投標工作中的新問(wèn)題、新情況，按照規范化、科學(xué)化、精細化的要求，進(jìn)一步提高招投標工作的水平。

　　(一)加強制度建設，規范流程操作

　　針對目前業(yè)務(wù)規模急劇增加、人員不斷增多的情況，招投標中心將重新對各崗位職責進(jìn)行梳理和明確，建立任務(wù)分配、標書(shū)編制審查與論證額、信息發(fā)布、報名資格審核、開(kāi)標評標定標流程、開(kāi)標紀律、評標定標紀律、檔案管理、監控管理、內部監督和審核、績(jì)效評估、廉政紀律等一系列制度，使得在每一個(gè)流程節點(diǎn)責任到人，在操作中實(shí)行層級管理，即下游流程對上游流程實(shí)行對接監督，使未嚴格按照制度執行的程序得到有效監督，能及時(shí)得到糾正。

　　(二)引入社會(huì )監督，推進(jìn)陽(yáng)光招投標

　　我市出臺了(武漢市政府采購監督員管理暫行辦法(試用))，中心將配合區政府采購辦公室，按照該辦法聘請社會(huì )兼職監督人員，利用社會(huì )監督員制度，了解并反映政府采購法律、法規、政策等的執行情況；反映、傳遞人民群眾對政府采購活動(dòng)的檢舉、控告及投訴受理情況；參加政府采購檢查、投訴調查工作；列席政府采購項目開(kāi)標會(huì )，并監督項目評標過(guò)程等。通過(guò)社會(huì )督察員制度，堵塞管理上的漏洞，清除制度“死角”，規范管理。工程部將力爭對每項招投標項目完成項目征詢(xún)意見(jiàn)記錄表，收集建設單位的評價(jià)意見(jiàn)，總結項目完成情況，提出合理化建議和措施，不斷推進(jìn)工程招投標的外部監督建設。綜合招投標中心將繼續全面配合區監察局的工作，目前已完成對工程類(lèi)招投標和政府采購的監管軟件系統的需求分析，為XX年度的招投標工作的電子化外部監督管理夯實(shí)了基矗

　　(三)提高服務(wù)意識，改進(jìn)工作方式

　　招投標中心要牢固樹(shù)立服務(wù)意識，將日常管理寓于服務(wù)之中，為招標人、投標人和監管部門(mén)做好服務(wù)改變工作方式。中心將繼續堅持“服務(wù)承諾制”，項目負責人主動(dòng)上門(mén)為招標人和采購人提供服務(wù)，認真做好項目前期各項準備工作。項目推進(jìn)中，加強與相關(guān)部門(mén)密切配合，加強溝通、協(xié)調服務(wù)、耐心解釋?zhuān)�化解矛盾，共同解決問(wèn)題。綜合招投標中心推行政府采購回訪(fǎng)制度，加大對采購質(zhì)量的回訪(fǎng)，對在投標、供貨過(guò)程中供應商的違法違規行為調查，有效地維護了采購人的合法權益，得到了監管部門(mén)和采購人的良好稱(chēng)贊，XX年度，中心將繼續加大回訪(fǎng)制度。

　　(四)緊抓政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，加強隊伍建設

　　作為綜合招投標中心工作人員，必須樹(shù)立法制觀(guān)念，強化廉潔意識，搞好廉潔自律，將招投標活動(dòng)置于公開(kāi)透明的環(huán)境中，杜絕暗箱操作，做到廉政建設警鐘長(cháng)鳴，加強內部管理，通過(guò)用良好道德感染人，用積極的政策鼓勵人，全面提高提招投標工作人員廉潔自律的自覺(jué)性。建立職業(yè)資格認證制度和培訓考核制度是綜合招投標工作發(fā)展的必由之路，應逐步做到招投標人員持證上崗，規范用人機制，加強人力資源建設。綜合招投標中心將建立全面系統的人員培訓制度，內容包括：明確培訓主體、培訓任務(wù)、和培訓內容，形成定期培訓、定期考核的長(cháng)效培訓制度。按照管理與操作專(zhuān)業(yè)化的要求，建立一支政治立場(chǎng)堅定、理論基礎扎實(shí)、操作業(yè)務(wù)熟練、職業(yè)道德優(yōu)良的招投標隊伍。

　　(五)以采購效益為核心，最求采購效果最大化

　　綜合招投標中心作為集中采購機構是政府采購的執行部門(mén)，其目的就是通過(guò)規范的操作程序，最大限度的鼓勵競爭，實(shí)現財政資金效益的最大化。目前，我中心與市內優(yōu)秀的政府采購中心，在項目資金節約率上還有一段距離。針對這一現狀，綜合招投標中心將針對以后的重大招投標項目前期進(jìn)行項目調研，形成調查報告，主要內容包括項目背景、市場(chǎng)現狀、主流產(chǎn)品(或供應商)、市場(chǎng)平均成交價(jià)格等，通過(guò)前期對項目進(jìn)行仔細調查分析，準備大量的第一手資料，在招標方法上引進(jìn)國際招標的先進(jìn)經(jīng)驗，結合政府采購的特點(diǎn)，制定有針對性的采購方案，引入充分競爭達到較好的采購效果。

　　(六)用于創(chuàng )新，開(kāi)創(chuàng )政府采購新局面

　　綜合招投標中心將采取有效措施(如制定節能環(huán)保和自主知識產(chǎn)權產(chǎn)品加分辦法)，為有效發(fā)揮政府采購在促進(jìn)自主創(chuàng )新和支持地方經(jīng)濟發(fā)展的政策導向功能，以及政府采購引領(lǐng)“綠色消費和節能環(huán)保”的示范作用。電子化采購將是政府采購工作發(fā)展方向。一方面，要積極推行和運用“政府采購管理網(wǎng)絡(luò )系統”，對政府采購方式審批、合同備案、信息統計等實(shí)現電子化管理；另一方面，在綜合招投標中心已經(jīng)初步設計出一套電子化政府采購程序，已進(jìn)入初運行階段，下一步準備深入研究、查找不足、優(yōu)化設計，為全面的電子化采購做好前期工作，加強內部監管管理力度。

　　綜合招投標中心全體工作人員深刻的意識到，招投標中心就是為招投標相關(guān)人提供的一個(gè)公平交易的平臺，招投標工作就是一項服務(wù)性工作。目前，我區少數單位和部門(mén)對招投標改革工作的不理解、對簡(jiǎn)化后的流程不清楚、對規范操作的不適應，所有這些更是要求全體工作人員加大對外宣傳，更要在日常的工作中嚴格按照法律法規和工作流程辦事。綜合招投標中心全體工作人員堅信，在政務(wù)服務(wù)中心的關(guān)心和支持下，綜合招投標中心在XX年各項工作一定能邁上一個(gè)新臺階，為推進(jìn)我區經(jīng)濟社會(huì )建設做出應有的貢獻。

投標年度工作總結2

　　我xx年5月進(jìn)入公司，和之前一樣，從事的都是招標投標的工作，不同的是之前的工作偏向于監管。

　　整個(gè)5月和6月，我的工作以熟悉招標投標相關(guān)法律法規、地方政府規范性文件為主，通過(guò)兩個(gè)月的學(xué)習，彌補了之前對省級地方性規范性文件認識上的不足，加深了對395號文件和396號文件的學(xué)習和理解。通過(guò)編寫(xiě)開(kāi)評標表格，進(jìn)一步熟悉了開(kāi)評標流程，以及excel函數式的運用。

　　7月份以來(lái)，我慢慢開(kāi)始接觸到項目，我意識到招標投標是一項需要耐心和彼此良好溝通的工作。到了8月底，昆明高級技工學(xué)校廚房設備采購項目和校園廣播項目開(kāi)標，這是我第一次以招標代理的身份進(jìn)入公共資源交易中心，和預想中的一樣，很多地方我不懂，第一天的開(kāi)標時(shí)間大概用了一小時(shí)，當時(shí)很緊張，很多眼睛都注視著(zhù)我，我比誰(shuí)都更希望那一刻早一點(diǎn)結束。這一方面是因為我對昆明市電子招標投標系統及開(kāi)評標程序的不夠熟悉，另一方面也和我個(gè)人心理素質(zhì)有關(guān)。

　　現在回想起來(lái)，很多事情都是這樣，人們總是對未知的東西產(chǎn)生莫名其妙的恐懼，而所有的經(jīng)歷對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都將是一筆寶貴的財富。

　　9月份和10月份，我整個(gè)人都在市招標辦、昆明高級技工學(xué)校和云南西南招標公司之間打轉，需要和xx招標公司協(xié)調ca證書(shū)的使用時(shí)間，需要到學(xué)校蓋章，需要應付行業(yè)主管部門(mén)的審核意見(jiàn)。印象最深的是技工學(xué)校四個(gè)項目周一將要開(kāi)標，造價(jià)公司編寫(xiě)的工程量清單出了問(wèn)題，大家心存僥幸，希望項目可以正常開(kāi)標，當時(shí)我們大家都在楚雄，時(shí)間非常緊張，尤其是我，永遠按捺不住自己的情緒。

　　工作就是這樣，不可能一帆風(fēng)順，總會(huì )有一些問(wèn)題讓我們措手不及，而每個(gè)人都會(huì )有不同的意見(jiàn)，在那個(gè)時(shí)候一個(gè)明確的方案對解決問(wèn)題至關(guān)重要，我非常幸運我有一位睿智的經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導，也非常感謝各位領(lǐng)導和同事對我的包容。

　　10月份到11月份，xx文體局草坪項目和塑膠跑道項目，從前期招標代理機構入州備案，到項目的招標備案，到招標公告的發(fā)布，到招標文件的發(fā)售及投標單位報名，再到最后的項目開(kāi)評標，我們每一個(gè)人不一定會(huì )經(jīng)歷整個(gè)過(guò)程，但是每一個(gè)人都會(huì )是項目從起步到結束的見(jiàn)證者。

　　經(jīng)歷了11月份xxx項目的開(kāi)評標，相信每個(gè)人都能夠從中有所收獲，我記得張副總在開(kāi)完標的一次周例會(huì )上專(zhuān)門(mén)讓我們做個(gè)總結，談?wù)劯髯缘母邢耄�我覺(jué)得這樣很好，有總結才會(huì )有進(jìn)步。

　　12月份我主要負責昆明高級技工學(xué)校四個(gè)項目的.匯編資料整理。對我來(lái)說(shuō)這是一件很有意義的事情，在鞏固招標投標流程的同時(shí)，也能從整體上更好的理解項目始終。

　　到公司工作已經(jīng)有8個(gè)月的時(shí)間了，在單位領(lǐng)導及各位同事的幫助下，我很快適應了新環(huán)境，對招標投標工作有了更深層次的了解，學(xué)習到了以前的工作中無(wú)法學(xué)到的知識和技能，非常感謝大家給予我的關(guān)心和幫助。

　　盡管如此，對于招標代理，我始終還是一個(gè)新人，真正接觸代理工作的時(shí)間并不長(cháng)，還有很多不足和缺陷，專(zhuān)業(yè)知識局限，自我定位不準確，與人溝通交流不自信，工作時(shí)不夠細心，考慮問(wèn)題不夠周全等等。對我而言，需要學(xué)習的東西還有很多。在今后的工作中，我將努力找出自身存在的不足和缺陷，認真學(xué)習好招標投標法律法規及有關(guān)文件資料，不斷的總結與反省，不斷鞭策并充實(shí)自己，掌握好專(zhuān)業(yè)知識，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平，加強工作責任感，以便更好適應工作需要。

投標年度工作總結3

　　上半年，市招投標統一平臺緊緊圍繞市委、市政府的重大決策部署，堅持以構建公正、規范、和諧的公共資源交易市場(chǎng)為目標，立足實(shí)際、服務(wù)大局、開(kāi)拓創(chuàng )新，努力為我市經(jīng)濟社會(huì )各項事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供有力保障和良好環(huán)境，各項工作進(jìn)展順利。

　　一、上半年平臺建設基本情況

　　與此同時(shí)，市級平臺在做好原有公共資源項目交易的基礎上，積極探索新項目，將農村生活污水治理工程、城區危舊房改造融資政府購買(mǎi)服務(wù)項目、物業(yè)中心物業(yè)基金存儲定點(diǎn)銀行入圍等不同特點(diǎn)的.項目納入到統一平臺，使進(jìn)場(chǎng)項目的范圍和種類(lèi)進(jìn)一步擴大豐富，新進(jìn)場(chǎng)項目均取得了預期效果。這半年來(lái)，市招投標統一平臺建設主要抓好了以下四方面的工作：

　　(一)圍繞市委、市政府中心工作，發(fā)揮職能作用

　　1.提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，融入重大項目建設。

　　圍繞市委、市政府工作部署，服務(wù)重大項目建設，對重點(diǎn)工程事先介入、靠前服務(wù)，不斷拓展服務(wù)外延，實(shí)行重大項目招標專(zhuān)人聯(lián)系制，完善招投標綠色通道，實(shí)行重大項目特事特辦，配合交通、水利、住建等重要部門(mén)，推進(jìn)我市基礎設施和重點(diǎn)工程建設。如積極參與農村生活污水治理、梁輝水庫右壩肩地質(zhì)災害點(diǎn)治理、府前路歷史文化街區改造等項目建設。

　　此外，還及時(shí)協(xié)調處理項目招投標及政府采購過(guò)程中的困難和問(wèn)題，提供政策咨詢(xún)、程序引導、業(yè)務(wù)指導等服務(wù)，按照項目建設特點(diǎn)和進(jìn)度要求，找準各標段時(shí)間節點(diǎn)，及時(shí)銜接服務(wù)時(shí)間、內容，充分實(shí)現招投標規范和效率的有機統一，為建設部門(mén)和單位提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　2.針對重點(diǎn)工作，完善熱點(diǎn)難點(diǎn)調研機制。

　　針對我市公共資源交易領(lǐng)域的熱點(diǎn)和難點(diǎn)，對今年確定的進(jìn)一步完善公共資源交易體制機制、制定政府購買(mǎi)服務(wù)指導目錄、治理工程建設領(lǐng)域突出問(wèn)題等，采取走訪(fǎng)咨詢(xún)、外出取經(jīng)、座談分析等多種形式，剖析現狀、探尋成因，提出解決問(wèn)題的建議和辦法。

　　如今年4月，由市人大、市政府領(lǐng)導帶隊赴省招標投標辦公室和嘉善縣學(xué)習考察招投標工作，就進(jìn)一步深化公共資源交易體制機制改革、治理借資質(zhì)投標、中標項目轉包、違法分包等突出問(wèn)題，以及小額項目簡(jiǎn)易招標、推行電子招標、控制邀請招標的方法、招投標信用平臺建設和鄉鎮小型平臺管理等方面內容進(jìn)行了深入研討，學(xué)到了不少好經(jīng)驗、好做法。

　　上半年，形成了《關(guān)于在村級工程建設招標項目中嘗試預選承包商情況的調查與思考》、《電子商務(wù)應用于政府采購的新嘗試》、《基層小型平臺規范造價(jià)管控的新方法》、《治理招投標頑癥打出組合拳》等調研文章供上級參考，《余姚市通過(guò)三創(chuàng )三提，著(zhù)力打造小額項目招標高速路》等文章在國家級、省級刊物上刊登，熱點(diǎn)難點(diǎn)調研機制得到有效落實(shí)。

投標年度工作總結4

　　投標辦公室自組建以來(lái)，在董事長(cháng)及各經(jīng)理的正確領(lǐng)導及有關(guān)部門(mén)的關(guān)心支持下，堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，切實(shí)抓好招投標制度、業(yè)務(wù)、監管各項工作，取得了較好的成效。20xx年1至12月份，標書(shū)費47萬(wàn)多,20xx年進(jìn)一步加強了投標管理，20xx年1月至12月份，標書(shū)費28萬(wàn)多元。我是xxXX年5月份進(jìn)公司工作的，六月份調入制標辦工作。我對xxXX年都不了解，不過(guò)從20xx年和20xx年來(lái)看20xx年比20xx年標書(shū)費高出了大約18萬(wàn)多元。事因難能，所以可貴，中標率在75%以上，實(shí)乃來(lái)之不易。

　　20xx年的投標成績(jì)，是在董事長(cháng)及公司技術(shù)人員的親自領(lǐng)導下，在制標辦與技術(shù)部全體員工的共同努力下，克服重重困難所取得的。

　　通過(guò)這幾年的努力，不僅取得了20xx年這中標率成果，更重要的是鍛煉了隊伍，積累了一些經(jīng)驗教訓，初步形成了一些行之有效的工作方法。

　　成績(jì)屬于過(guò)去，輝煌在于明天——明天的成功取決于我們今天扎實(shí)的努力。為了再接再厲，取得更大成績(jì)，我們對投標工作的經(jīng)驗教訓，總結如下。

　　1、激發(fā)潛能，全心投入

　　人的潛力是無(wú)窮的。只有調動(dòng)人的主觀(guān)能動(dòng)性，激發(fā)潛能，全心投入，才能取得原本不可想象的成功。

　　眾人拾柴火焰高。只有取長(cháng)補短，揚長(cháng)避短，默契配合，緊密合作，心往一處想，勁往一處使，才能發(fā)揮集體力量，實(shí)現共同目的。

　　越是關(guān)鍵時(shí)刻，越能考驗一個(gè)人的精神狀態(tài)，越能體現一個(gè)隊伍的團隊精神。只有“聚精會(huì )神搞建設，一心一意謀發(fā)展”，心無(wú)旁騖，專(zhuān)心致志，才能取得最后的勝利。

　　公司董事長(cháng)不辭辛苦、以身作則，是我們學(xué)習的好榜樣。

　　2、專(zhuān)人負責，精心組織

　　鑒于我公司實(shí)際情況，并結合多年來(lái)的'投標實(shí)踐，可確定若干投標人員，組成投標小組，各負其責，保持穩定，“集中力量辦大事”。

　　各小組成員在完成平日工作任務(wù)的同時(shí)，還要重點(diǎn)注意投標文件的分析、把握。“養兵千日，用兵一時(shí)”，只有平時(shí)打好基礎，才能臨陣不亂，厚積雹。

　　組織安排很重要。組織良好，事半功倍；組織混亂，事倍功半。只有精心組織，才能提高效率，在有限的投標時(shí)間，做出最好的投標文件。

　　3、資料收集，細致深入

　　投標文件所依據的資料主要有：現場(chǎng)勘察資料、招標文件、全省規劃、有關(guān)部門(mén)文件等。

　　只有深入細致地分析資料后，才能統領(lǐng)全局，找出關(guān)鍵問(wèn)題，既而有針對性地逐一解決難點(diǎn)重點(diǎn)。

　　4、常規設計，中標基礎

　　根據道路實(shí)際情況，按照有關(guān)規范要求，結合各地總體規劃，確定總體方案常規部分。常規設計，是各家文件共性部分，要做到萬(wàn)無(wú)一失，不能丟分，為突出關(guān)鍵問(wèn)題，打下基礎。

　　5、穩中有變，逐步提高

　　投標文件在形成一定風(fēng)格、結構后，要保持框架穩定。

　　新的投標項目，各專(zhuān)業(yè)可結合道路具體情況，相應修改即可。在修改過(guò)程中，對變動(dòng)部分做出標記，以便專(zhuān)家審校時(shí)重點(diǎn)對比，節省時(shí)間，提高效率。

　　6、文件出版，精益求精

　　在版面布置上，要注意圖表、文字相配合，以及色彩、字號相搭配；在方案描述上，要注意文字書(shū)面化、專(zhuān)業(yè)化，追求簡(jiǎn)潔、精練。

　　只要文件沒(méi)有付諸裝訂出版，就應不厭其煩、反復檢查。通篇檢查與重點(diǎn)檢查相結合。

　　最終目標：圖文并茂，重點(diǎn)突出，一目了然，便于接受。

投標年度工作總結5

　　轉眼間，新的一年又在我們忙忙碌碌的身影中不知不覺(jué)的到來(lái)，回顧一下過(guò)去，從去年12月15日我剛進(jìn)公司到現在已經(jīng)有一年多的時(shí)間了，從開(kāi)始進(jìn)入公司對招標這行一竅不通的外行人，到現在成為一個(gè)“初出江湖”的過(guò)來(lái)人，有太多的感慨。我得感謝公司，感謝領(lǐng)導給我提供了這么好的工作條件和學(xué)習環(huán)境，有那么有經(jīng)驗的領(lǐng)導給我們指導，帶著(zhù)我們前進(jìn);他的經(jīng)驗讓我們終生受益，從他的身上學(xué)到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理。

　　近一年的工作中，我通過(guò)實(shí)踐學(xué)到了許多招投標方面的知識，通過(guò)不斷的學(xué)習逐步提高了自己的業(yè)務(wù)水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學(xué)習和磨練。回首走過(guò)的路，無(wú)論成功還是失敗都將成為我工作的基石。只有總結經(jīng)驗，分析過(guò)失，才能堅定信心，努力細致的工作。因此，在新的一年里，我希望通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐，做好個(gè)人工作計劃，在開(kāi)標現場(chǎng)不斷增加自己的經(jīng)驗和見(jiàn)識，爭取使自己的業(yè)務(wù)水平提到一個(gè)更高的高度，為公司多做貢獻。在過(guò)去的一年時(shí)間里雖然取得了一些成績(jì)，但在成績(jì)背后難免有疏忽之處，我所做的工作還存在著(zhù)一些問(wèn)題與不足：

　　一、由于自己專(zhuān)業(yè)水平的局限，對很多項目的基本情況了解不足，有了問(wèn)題不知道其所在，或者是知道是啥問(wèn)題但不知道如何著(zhù)手去處理，還有很多細節、要點(diǎn)未做到位，沒(méi)有達到公司以及領(lǐng)導的要求。

　　二、工作上缺乏主觀(guān)能動(dòng)性。處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，對于已經(jīng)開(kāi)完標要歸檔的項目有拖拉現象。

　　三、對公司的日常紀律要求不是太嚴格，例如偶爾會(huì )發(fā)生早上上班遲到現象。

　　四、由于性格原因，與領(lǐng)導、同事間交流較少，缺乏主動(dòng)溝通。有時(shí)候工作多的時(shí)候，想得多的是自己把他搞定，每個(gè)環(huán)節都自己去做，自己去想，卻忽視了團隊的作用。

　　在發(fā)展和成長(cháng)的過(guò)程中，困難是很多的，俗話(huà)說(shuō)：只有經(jīng)歷才能成長(cháng)。我們要做的'是積極的面對并處理好它，讓它成為我們另一方面的動(dòng)力，成為我們的一次機會(huì )。

　　對以上幾點(diǎn)自身所存在的問(wèn)題，已切實(shí)地影響到自己的本職工作。但過(guò)去的都已成為過(guò)去，學(xué)習先進(jìn)找差距，總結不足求上進(jìn)，我將從中吸取經(jīng)驗和教訓，在以后的工作中不斷改進(jìn)，做到以下幾點(diǎn)：

　　一、工作中努力做到今日事今日畢，因為項目都有一定的階段性，這個(gè)項目一沒(méi)做完，新的項目馬上接踵而至，只會(huì )造成越堆越多。

　　二、充分發(fā)揮個(gè)人的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，做一名合格的法律顧問(wèn)。在做好招標工作本職工作的前提下，努力學(xué)習法律方面的知識，充分發(fā)揮自己所學(xué)。

　　三、加強專(zhuān)業(yè)知識水平的提高，不斷拓展自己的知識面，爭取在實(shí)踐中不斷積累更多的經(jīng)驗，努力使自己成為一名多面手的人才。

　　四、相信別人，相信團隊的力量，與同事多交流、多溝通，不斷總結和改進(jìn)自身的不足，從而來(lái)提高自己各方面的素質(zhì)。

　　每一年都有自己的進(jìn)步，每一年都會(huì )有自己的成長(cháng)!在20xx年的工作中，我會(huì )盡我的努力來(lái)工作，畢竟現在還年輕，需要更好的奮斗，在年輕的時(shí)候多拼一拼，這才是一生中最好的奮斗時(shí)刻，過(guò)了這個(gè)年齡就是想拼也沒(méi)有精力和能力了，我會(huì )趁著(zhù)我年輕的時(shí)候努力拼搏的，打拼出屬于自己的一片蔚藍的天空!

　　最后，感謝公司的培養，感謝上級對我們言傳身教的悉心指導，我一定會(huì )以積極主動(dòng)、自信、充滿(mǎn)激情的心態(tài)去工作。

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