大區(qū)域崗位職責

　　在當下社會，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的大區(qū)域崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

大區(qū)域崗位職責1

　　1、協(xié)助營運負責人與各部門及終端維護之間銜接工作。

　　2、管理店鋪的月度營運管理計劃的擬訂和呈報。

　　3、管理店鋪各項工作計劃的執(zhí)行，并推動及評核。

　　4、協(xié)助部門制定管理店鋪的銷售指標，并制定銷售執(zhí)行方案，推動達成目標。

　　5、和營運負責人對接對各店鋪店長了解經營管理情況，及時跟進工作改善。

　　6、對各店鋪的.日常運作、陳列形象以及員工的顧客服務禮儀與銷售技巧，推動達成目標。

　　7、分析區(qū)域銷售情況，根據每周、每月、促銷期間的銷售報表，提出合理建議。

　　8、珠寶、服裝鞋帽、奢侈品行業(yè)優(yōu)先。

大區(qū)域崗位職責2

　　1、制定銷售計劃和銷售預算；

　　2、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　4、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊

　　5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的'能力；

　　6、有事業(yè)心，具備一定的領導能力。

大區(qū)域崗位職責3

　　1、制定銷售計劃和銷售預算；

　　2、負責銷售渠道和客戶的管理；

　　3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；

　　4、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊

　　5、具備市場分析、營銷、推廣能力和良好的.人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

　　6、有事業(yè)心，具備一定的領導能力。

大區(qū)域崗位職責4

　　1、政策落實：負責執(zhí)行公司各項銷售政策，并定期向總公司提交銷售報表，匯報銷售任務完成進度；

　　2、業(yè)務拓展：負責轄區(qū)內銷售渠道的開發(fā)、維護、客戶關系管理工作（含培訓、帶領團隊），對管轄區(qū)域業(yè)績負全面責任；

　　3、計劃制定與目標分解：負責將區(qū)域年度銷售目標分解到各個業(yè)務經理上，制定區(qū)域市場拓展計劃；

　　4、外部合作：負責區(qū)域開發(fā)客戶，導入客戶資源；

　　5、市場調查：負責調研當地市場，制定銷售計劃，并提出本地市場拓展建議；

　　6、完成區(qū)域的'其他事宜。

　　7、執(zhí)行總公司的各項任務，并保證完成任務以及監(jiān)督下屬人員完成任務；

　　8、向總公司提供市場資訊及匯總客戶信息等。

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