財務(wù)總監崗位職責
在日新月異的現代社會(huì )中，崗位職責使用的頻率越來(lái)越高，制定崗位職責可以有效規范操作行為。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編收集整理的財務(wù)總監崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
財務(wù)總監崗位職責1
1、建立和完善科學(xué)、系統并符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系、預結算體系和財務(wù)監控審計體系
2、建立并完善公司內部審計體系及核算和財務(wù)管理規章制度
3、參與公司重要事項的分析和決策，為公司的經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)發(fā)展即對外和引進(jìn)外部投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策根據及建議
4、定期對公司經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段行的財務(wù)分析和預測、并提出財務(wù)改進(jìn)方案
5、組織執行相關(guān)財經(jīng)法規，保障公司規范經(jīng)營(yíng)，維護股東權益
6、加強公司運營(yíng)資金、提高資金的有效利用
7、審核公司經(jīng)營(yíng)項目，對成本、費用實(shí)行及時(shí)跟蹤、分析和控制，確保實(shí)現經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的經(jīng)濟效益指標
8、籌集公司擬運營(yíng)所需資金，保證公司戰略發(fā)展的資金需求、審批公司重大資金流向
9、協(xié)調公司與銀行、稅務(wù)、工商等政府部門(mén)關(guān)系，進(jìn)行稅務(wù)籌劃，維護公司利益
10、審核財務(wù)報表，提交財務(wù)工作報告
11、定期對公司財務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財務(wù)部門(mén)的工作質(zhì)量和工作效率
12、引進(jìn)并推行最新管理方法和技術(shù)手段，提高財務(wù)管理水平
13、負責協(xié)調本部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，并解決爭議
財務(wù)總監崗位職責2
一、業(yè)務(wù)職責
了解在當前銷(xiāo)售策略下的市場(chǎng)狀況；
組織領(lǐng)導公司的財務(wù)管理、成本管理、預算管理、會(huì )計核算、會(huì )計監督、審計監察、存貨控制等方面工作，加強公司經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益。
參與制訂公司年度總預算和季度預算調整，匯總、審核下級部門(mén)上報的月度預算，召集并主持公司月度預算分析與平衡會(huì )議。
負責重要內審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(cháng)匯報工作情況。
主持制訂公司的財務(wù)管理、會(huì )計核算和會(huì )計監督、預算管理、審計監察、庫管工作的規章制度和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施并監督檢查落實(shí)情況。
組織執行國家有關(guān)財經(jīng)法律、法規、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)，維護股東權益。
按規定審批從銀行提現金的作業(yè)。
負責審核簽署公司預算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告、會(huì )計決算報表，會(huì )簽涉及財務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計劃、經(jīng)濟合同、經(jīng)濟協(xié)議等。
參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟問(wèn)題的分析和決策。
做好財務(wù)系統各項行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強團隊精神。
組織做好財務(wù)系統文件、資料、記錄的保管與定期歸檔工作。
組織做好保密工作。
代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機構聯(lián)絡(luò )并保持良好合作關(guān)系。
二、管理職責
組織建設
（1）參與討論公司部門(mén)級以上組織結構；
（2）確定下級部門(mén)的組織結構；
（3）當發(fā)現下級部門(mén)的崗位設置或崗位分工不合理時(shí)，要及時(shí)指出問(wèn)題，作出調整，并通知人力資源部。
招聘及任免
用人需求
（1）提出直接下級崗位的用人需求，并編寫(xiě)該崗位的崗位職責和任職資格，提交給總經(jīng)理確認；
（2）、確認直接下級提交的用人需求（含崗位職責和任職資格），并提交總經(jīng)理確認。
面試
（1）進(jìn)行直接下級崗位的初試；
（2）進(jìn)行直接下級的直接下級崗位復試，并做最后確定；
（3）組織參與面試的人員。
不合格員工處理
（1）提出對不合格直接下級的處理建議，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的對不合格員工的處理建議，提交給人力資源部。
培訓
（1）提出對直接下級的培訓計劃，提交總經(jīng)理確認；
（2）確認直接下級提出的培訓計劃，提交人力資源部。
績(jì)效考評
（1）提出直接下級的績(jì)效考評原則，提交總經(jīng)理確認；
（2）根據總經(jīng)理確認的績(jì)效考評原則，與人力資源部經(jīng)理商討并確定績(jì)效、考評方法；
（3）對直接下級進(jìn)行考評，、并進(jìn)行考評溝通。將考評結果提交人力資源部。
工作溝通
（1）匯總工作報告，并與總經(jīng)理進(jìn)行信息溝通，同時(shí)將這些信息傳遞到直接下級；
（2）負責將公司的政策、原則、策略等信息，快速、清晰、準確地傳達給直接下級；
（3）確定書(shū)面的交互式的工作通報制度，與直接下屬進(jìn)行溝通。
財務(wù)總監崗位職責3
1.建立健全適合本集團公司的財務(wù)管理和資本運營(yíng)體系
負責提出集團公司理財及資本運營(yíng)思念，制定并完善集團公司的各項財務(wù)管理制度，同時(shí)制定相應的考核標準；
2.貫徹落實(shí)集團公司、部門(mén)制定的各項管理制度
積極參與集團公司的各項會(huì )務(wù)等活動(dòng)，提供有價(jià)值的財務(wù)管理信息資料；負責落實(shí)與實(shí)施各項財務(wù)管理制度；接受相關(guān)部門(mén)的審計監督檢查；
3.負責實(shí)現部門(mén)工作目標，提出改革措施與方案
領(lǐng)導團隊完成集團公司下達的工作目標，為公司經(jīng)
提供準確快捷的財務(wù)分析及預測等，規避投資風(fēng)險，作好項目投資風(fēng)險防范及預警機制；同時(shí)提出有益于工作的革新措施與實(shí)施方案
4.拓展融資渠道，利用各種優(yōu)勢創(chuàng )造集團利益最大化
投資渠道的拓展與開(kāi)發(fā)，資本運作、下屬公司的財務(wù)監控與管理，利用現有資源與企業(yè)優(yōu)勢創(chuàng )造公司經(jīng)濟效益的最大化；
5.工作計劃性與團隊建設
指導集團本部及下屬部門(mén)制定本部月度、季度及年
度財務(wù)計劃和預算工作并落實(shí)實(shí)施；負責部門(mén)團隊建設，建立良好工作關(guān)系；加強與相關(guān)業(yè)務(wù)和政府部門(mén)的`溝通聯(lián)絡(luò )；
6.部門(mén)內部培訓機制的建立與完善
根據公司要求負責制定實(shí)施本部員工的培訓與發(fā)展工作，提高財務(wù)整體管理水平與專(zhuān)業(yè)技能，建立健全本部培訓考核機制；接受相關(guān)監督與檢查；
7.財務(wù)授權體系的建立與完善，審計工作的完善
制定集團財務(wù)管理授權體系，加強集團內部審計工作
8.主管領(lǐng)導安排的其他工作
財務(wù)總監崗位職責4
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰略，負責其功能領(lǐng)域內短期及長(cháng)期的公司決策和戰略，對公司中長(cháng)期目標的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責公司財政方面的業(yè)務(wù)，包括會(huì )計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內部審計、財物和成本控制；
3、負責公司財務(wù)管理及內部控制，根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預算，并跟蹤其執行情況；
4、負責融資工作，為公司發(fā)展提供資金保障；
5、負責公司投資項目的研究分析，做好投資風(fēng)險控制；
6、負責分析更新資金使用模式，不斷提高資金的利用率和增收增益；
財務(wù)總監崗位職責5
崗位職責:
1.依據公司整體戰略,組織制定民用保溫產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)戰略,組織市場(chǎng)銷(xiāo)售推廣工作;
2.規劃公司民用保溫單元銷(xiāo)售系統的整體運營(yíng),建立、健全各項規章制度,推動(dòng)銷(xiāo)售系統管理的規范化;
3.參與制定公司銷(xiāo)售中長(cháng)期規劃,依據公司整體銷(xiāo)售目標年度銷(xiāo)售計劃和方案,年度銷(xiāo)售預算、計劃方案,監督實(shí)施銷(xiāo)售全過(guò)程,完成銷(xiāo)售任務(wù);
4.負責銷(xiāo)售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
5.負責銷(xiāo)售團隊管理和建設,對銷(xiāo)售人員進(jìn)行培訓、指導。
6.參與市場(chǎng)規劃、產(chǎn)品管理等工作。
崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上文化水平
2、有5年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗
3、從事過(guò)保溫、冷鏈配送、冷凍冷藏食品等行業(yè)的優(yōu)先考慮;
4.認同公司文化、價(jià)值體系及公司的運營(yíng)模式;
財務(wù)總監崗位職責6
1、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟活動(dòng)分析，組織編制公司財務(wù)計劃成本計劃，努力降低成本增收節支提高效益。
2、負責制訂公司利潤計劃資本投資財務(wù)規劃銷(xiāo)售前景開(kāi)支預算或成本標準。
3、監督公司遵守國家財經(jīng)法令紀律，以及董事會(huì )決議。
4、在董事會(huì )和總經(jīng)理領(lǐng)導下，總管公司會(huì )計報表預算工作。
5、建立健全公司內部核算的組織指導和數據管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規章制度。
6、制定和管理稅收政策方案及程序。
財務(wù)總監崗位職責7
1.根據公司的發(fā)展現狀，全面負責管理集團及下屬公司的財務(wù)和會(huì )計核箅工作并給予財務(wù)、會(huì )計、稅務(wù)咨詢(xún)和指導。審核和監督所屬企業(yè)的財務(wù)計劃、現金流量計劃報告和資金狀況；并操作公司融資和有關(guān)資本運作。
2.審核集團公司及所屬企業(yè)各項財務(wù)報表的合規性并給予業(yè)務(wù)指導，進(jìn)行所屬企業(yè)的財務(wù)分析、最終決策和落實(shí)工作。
3.就集團重大經(jīng)營(yíng)計劃和投資項目提供財務(wù)分析并參與最終決策和落實(shí)。
4.對集團公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性的計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案進(jìn)行審核。
5.建立公司的風(fēng)險管理機制及最佳運作管理，識別并提出應對經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、市場(chǎng)風(fēng)險、信貸風(fēng)險的建議和計劃，建立財務(wù)預警系統。
6.依法檢查集團公司財務(wù)會(huì )計活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性。及時(shí)發(fā)現和制止可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為，并向董事會(huì )報告。
財務(wù)總監崗位職責8
城市公司財務(wù)總監美的置業(yè)滬蘇區域南京美的房地產(chǎn)發(fā)展有限公司,美的云筑,美的房地產(chǎn),美的主要職責:
1、根據國家相關(guān)法律法規和集團財務(wù)管理要求,組織預算、核算、分析和考核,為公司和區域領(lǐng)導層提供決策支持;
2、建立和完善公司的財務(wù)管理制度、財務(wù)核算體系和財務(wù)監控體系,進(jìn)行有效的內部控制;
3、主持財務(wù)報表及財務(wù)預決算的編制工作,為公司提供及時(shí)有效的財務(wù)分析,有效地監督檢查財務(wù)制度、預算的執行情況以及適當及時(shí)的調整;
4、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成帳務(wù)處理、稅務(wù)申報以及年度審計;
5、負責公司投融資工作,控制融資成本,融資方案的編制、實(shí)施及指導融資相關(guān)手續的辦理;
6、團隊管理:組織本部門(mén)員工的招聘、培訓、考核工作,通過(guò)溝通與激勵等方式挖掘員工潛力,達到開(kāi)發(fā)人才的目的;
7、協(xié)調公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系,維護公司利益;
8、完成上級交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、十年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,房地產(chǎn)行業(yè)5年以上工作經(jīng)歷,同崗位工作經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉地產(chǎn)財務(wù)管理流程,有豐富的財務(wù)統籌管理經(jīng)驗;
4、具有高度的責任心,嚴謹,良好的職業(yè)記錄,較強的工作熱情和責任感;
4、良好的組織、協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神;
5、較強的財務(wù)分析、資金管理和稅務(wù)籌劃能力。
財務(wù)總監崗位職責9
崗位職責:
1、協(xié)助總裁制定公司發(fā)展戰略、投資決策和其他重大決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預警和措施；
2、貫徹執行公司財務(wù)管理制度，健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預算、資金運作等進(jìn)行總體控制。
3、基于公司運營(yíng)狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管理，定期向總裁提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數據；
4、對重大的投資活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險評估、指導、跟蹤和控制；
5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報以及年度審計工作；
6、負責公司財務(wù)體系的組織建設和團隊管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會(huì )計或金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年以上財務(wù)總監經(jīng)驗；
3、精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規和政策；
4、具有很強的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應變能力；
5、行事踏實(shí)穩健，為人誠信謙和；
6、有注冊會(huì )計師資格證優(yōu)先考慮。
財務(wù)總監崗位職責10
崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰略和發(fā)展目標優(yōu)化現有公司經(jīng)營(yíng)管理需要的財務(wù)核算體系并進(jìn)行有效的內部控制；
2、及時(shí)報送各類(lèi)管理報表及分析報告，為決策層供給依據；
3、主持編制、執行和審核公司的各種財務(wù)報表，監督資金管理報告和預決算，制定公司的會(huì )計核算方案和稅收籌劃方案，提升營(yíng)運效益；
4、建立健全公司財務(wù)管理的各項規章制度，并嚴格監督與管控，合理控制各項費用支出；
5、協(xié)助公司決策層制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰略，并負責公司財務(wù)戰略規劃的制定和監督管理，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項供給財務(wù)方面的分析和決策依據；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì )計、財務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；具備注冊會(huì )計師證書(shū)；
2、7年以上企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，有網(wǎng)絡(luò )、電子商務(wù)行業(yè)功工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、精通公司內部財務(wù)核算和控制體系，熟悉會(huì )計、審計、稅務(wù)、法律、財務(wù)管理等相關(guān)法律法規及企業(yè)財務(wù)制度和流程，熟悉USGAAP；
4、具備高度職責心，為人正直、職責心強、具備出色的溝通本事和應變本事，良好的職業(yè)道德；具有較強的管理本事、確定與決策本事、計劃與抗壓本事；
5、英語(yǔ)熟練(說(shuō)讀寫(xiě))。
財務(wù)總監崗位職責11
工作職責:
1、具體負責新零售項目推進(jìn)和全渠道運營(yíng)管控
2、具體負責公司一體化平臺有關(guān)商品、營(yíng)銷(xiāo)、運營(yíng)、會(huì )員、物流等業(yè)務(wù)跨業(yè)態(tài)協(xié)同,推進(jìn)一體化重點(diǎn)場(chǎng)景拓展
3、具體負責一體化平臺運營(yíng)KPI跟蹤,促進(jìn)績(jì)效提升
4、具體負責推進(jìn)集團其他新業(yè)務(wù)的創(chuàng )新轉型、業(yè)務(wù)整合、運營(yíng)管控
任職資格:
1、45周歲以下,身體健康
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
3、5年以上零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有較好的職業(yè)素養、敬業(yè)精神
4、熟練掌握英語(yǔ)、熟練應用辦公軟件,具有良好的綜合分析、溝通協(xié)調及表達能力
5、新零售相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先
財務(wù)總監崗位職責12
職責描述：
1、制定公司的品牌整體推廣策略；
2、精通互聯(lián)網(wǎng)線(xiàn)上運作規律，同時(shí)對互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng )新進(jìn)行研究，有較強的溝通表達能力和文字編輯能力；
3、公司的整體形象構思、設計；
4、負責傳媒行業(yè)公關(guān)，保持與新聞界的良好關(guān)系
任職要求：
1、第一學(xué)歷為統招本科，35歲以?xún)?/p>
2、熟練使用Photoshop或CorelDraw等設計軟件。
3、具備發(fā)散思維、有創(chuàng )意有活力；
4、不低于8年相關(guān)工作經(jīng)驗
財務(wù)總監崗位職責13
崗位職責
1、負責完善和優(yōu)化車(chē)貸業(yè)務(wù)操作流程和制度,對催收問(wèn)題的解決方案提供可行性意見(jiàn);
2、結合公司產(chǎn)品及合規管理,制定合理的回款方案,對回款情況負責,對逾期率等貸后指標負責;
3、負責資產(chǎn)管理全流程,跟蹤資產(chǎn)管理各環(huán)節業(yè)務(wù)開(kāi)展,制定高效的處置方案;
4、管理分公司貸后工作,督促分公司達到相應考核指標;
5、能根據貸后數據分析發(fā)現問(wèn)題,并提出解決方案;
6、負責不定期開(kāi)展針對性激勵活動(dòng),有重點(diǎn)有目的的解決工作中出現的問(wèn)題;
7、能獨立進(jìn)行開(kāi)、閉店貸后相關(guān)流程工作安排;
8、管理和把控訴訟方案和進(jìn)度,負責法催相關(guān)事宜;
9、優(yōu)化總部貸后團隊,負責相關(guān)崗位的管理和人員考核;
10、完成上級下達的工作任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉車(chē)貸行業(yè)貸后全業(yè)務(wù)流程;
2、具有車(chē)貸行業(yè)工作經(jīng)驗5年以上;
3、熟悉國家金融政策和業(yè)務(wù)相關(guān)的知識、政策及法規,精通催收與反欺詐業(yè)務(wù)的有關(guān)規定及管理制度;
4、能整合協(xié)調相關(guān)資源,迅速解決工作中棘手的問(wèn)題;
5、具有良好的應變能力,思維敏捷,邏輯能力及綜合分析能力強;
6、具備10人以上,多崗位、多流程團隊管理經(jīng)驗;
7、具備優(yōu)秀的數據分析能力,熟練使用辦公軟件。
財務(wù)總監崗位職責14
國際學(xué)校財務(wù)總監融僑融僑集團股份有限公司,融僑,融僑集團,融僑職責描述:
1.負責辦理學(xué)部教學(xué)、科研、行政業(yè)務(wù)以及各類(lèi)專(zhuān)項經(jīng)費的報銷(xiāo)工作。
2.協(xié)助辦理學(xué)部教師科研經(jīng)費的報銷(xiāo)工作。
3.協(xié)助學(xué)部財務(wù)主管編制學(xué)部年度經(jīng)費的預算,參與各類(lèi)科研項目的預算編制、費用支出初審、費用支出報銷(xiāo)、審計配合、決算等工作。
4.核對、錄入學(xué)部財務(wù)賬款,核對各類(lèi)財務(wù)數據,定期賬目核對及匯報總結。
5.接受財務(wù)處培訓業(yè)務(wù)指導,負責宣傳解讀相關(guān)財務(wù)制度,完成學(xué)校和學(xué)部安排的其他財務(wù)工作。
任職要求:
1.普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理、財政、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景,有高校財務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.具有較好的財務(wù)會(huì )計、出納業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3.有良好的職業(yè)道德素養,有團結協(xié)作意識、服務(wù)意識和奉獻精神。
4.有較強的學(xué)習應用能力及工作責任心,踏實(shí)肯干,服從工作安排。
財務(wù)總監崗位職責15
1、認真貫徹執行黨和國家有關(guān)勞動(dòng)保護和安全工作的方針政策、法令、法規。對所包掛單位的安全工作負責。
2、抓好生產(chǎn)設施、設備、材料的供應工作和勞保用品的發(fā)放工作。
3、負責抓好廠(chǎng)區內消防設施、設備的管理工作，消除一切消防隱患。
4、負責審批各種材料計劃，保證生產(chǎn)的正常需要，嚴格控制噸焦成本，完成總公司下達的承包利潤指標。
5、抓好經(jīng)營(yíng)上的安全工作，負責考核經(jīng)營(yíng)人員執行相關(guān)規定的情況和任務(wù)的落實(shí)情況。
6、負責抓好內部市場(chǎng)化的開(kāi)展工作。
7、負責監督、指導和考核全廠(chǎng)精細化管理的建設情況。
8、按時(shí)完成領(lǐng)導安排的各項臨時(shí)性工作。
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