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學(xué)校行政管理的工作計劃

時(shí)間:2024-09-13 19:14:09

學(xué)校行政管理的工作計劃范文

  時(shí)光飛逝,時(shí)間在慢慢推演,我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著(zhù),在喜悅中收獲著(zhù),此時(shí)此刻我們需要開(kāi)始做一個(gè)計劃。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是小編收集整理的學(xué)校行政管理的工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

學(xué)校行政管理的工作計劃范文

學(xué)校行政管理的工作計劃范文1

  一年來(lái),我校堅持"依法治教,以德立校"的辦學(xué)思想,不斷推進(jìn)內部管理體制改革,學(xué)校民主管理和制度建設取得了長(cháng)足的發(fā)展,有力地促進(jìn)了學(xué)校教育資源的整合和校長(cháng)負責制的落實(shí),提高了學(xué)校的整體辦學(xué)水平和辦學(xué)效益。隨著(zhù)社會(huì )的進(jìn)步,人們對教育的關(guān)注將越來(lái)越多,對教育的要求將越來(lái)越高,而教育本身也需要了解社會(huì )的需求,需要得到社會(huì )的理解和支持。學(xué)校要滿(mǎn)足社會(huì )需要和適應時(shí)代發(fā)展,就必須盡快尋找一個(gè)能夠融洽學(xué)校、學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )于一體的新的辦學(xué)模式作為補充,以加強學(xué)校與社會(huì )的聯(lián)系與溝通。

  一、明確工作目標,健全工作網(wǎng)絡(luò )。

  教育法制工作是一項全面性、長(cháng)期性、綜合性的戰略任務(wù)。我們結合 "xx"普法規劃和教育法制工作計劃,結合自身實(shí)際,研究制定本校的依法治校工作計劃,在學(xué)校年度工作計劃中,我們始終把依法治教、依法治校內容納入全局和學(xué)校工作總體規劃內,明確工作目標,健全工作網(wǎng)絡(luò ),落實(shí)工作措施。

  首先是從轉變觀(guān)念做起,緊緊依靠黨組織,在教職工中大力開(kāi)展教育法規、教育規程的學(xué)習,并通過(guò)開(kāi)展"依法執教,做新時(shí)期合格教師"大討論,撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式,轉變思想,牢固樹(shù)立全體教職工的依法治教觀(guān)念。進(jìn)一步提高領(lǐng)導干部現代法治理念,在學(xué)習和實(shí)踐中努力提高依法決策、依法管理、依法治教、依法行政的能力與水平。

  其次是學(xué)校重視抓好學(xué)校領(lǐng)導、教職工的教育法律法規的學(xué)習。,教師的繼續教育安排一定學(xué)時(shí)用于普法,新教師上崗前培訓加大普法的分量。把深入普及法律常識,增強法制觀(guān)念,減少犯罪作為小學(xué)生法制教育的重點(diǎn)。尤其抓好學(xué)校管理人員、教職工對《事故處理辦法》的學(xué)習,重點(diǎn)學(xué)習《憲法》、《刑法》、《未成年保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《國防教育法》以及學(xué)生傷害事等方面的法律法規。把做好學(xué)生的法制宣傳教育,培養學(xué)生的法律素質(zhì),作為學(xué)校素質(zhì)教育的重要內容。通過(guò)開(kāi)設法制講座、舉行法制知識競賽、設立法制宣傳月等多種形式,向中小學(xué)生宣傳有關(guān)法律常識,從小培訓學(xué)生學(xué)法、懂法、守法、用法的法治意識。

  開(kāi)展警校共建等形式對學(xué)生進(jìn)行法制教育,聘請法制輔導員、警官到學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)題講座,充分發(fā)揮法制輔導員在學(xué)生的法制教育中的作用。通過(guò)晨會(huì )課、班隊會(huì )、廣播板報、知識競賽,進(jìn)行愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義,以及社會(huì )公德教育、法制教育、紀律教育、品德修養教育,抓好日行為規范的養成,堅持貫徹學(xué)生日常行為規范,端正校風(fēng)校紀建設。加大《未成年人保護法》和《預防未成年人犯罪法》的宣傳力度,進(jìn)行法制和國防教育。

  二、制度,管理有章可循。

  1、落實(shí)將校內常規管理已形成的行之有效的經(jīng)驗上升為配套制度,并使之完善。使學(xué)校各方面的工作納入規范化管理軌道,逐步納入法治軌道,不斷提高依章管校的水平。重視教師隊伍教育和管理,使教師在教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人、依法辦事等各個(gè)方面都能為人師表。通過(guò)制定《教師管理制度》、《班級管理辦法》等,落實(shí)責任,保證學(xué)校有一個(gè)正常的教學(xué)、科研和生活秩序。在實(shí)際工作中,不斷進(jìn)行學(xué)校章程的細化工作,使相應的規章制度更具有可操作性。把學(xué)校管理工作納入法制軌道。加強學(xué)校治安綜合治理工作,切實(shí)保證學(xué)生有一個(gè)安靜、和諧、健康的學(xué)習環(huán)境。

  2、校務(wù)公開(kāi)是依法治校的重要部分,我們對校務(wù)公開(kāi)工作做到:規范操作,嚴格管理,形成制度。學(xué)校成立了校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組、監督小組,黨政工齊抓共管,定期研究校務(wù)公開(kāi)工作。首先,在范圍上,實(shí)現由學(xué)校面向各部門(mén)、各年級組公開(kāi);其次,在程序上,實(shí)現由單純辦事結果公開(kāi)向辦事過(guò)程公開(kāi);第三,在公開(kāi)內容上由一般內容擴展到群眾關(guān)心的所有熱點(diǎn)問(wèn)題,敏感問(wèn)題,以及影響到本校發(fā)展的深層次問(wèn)題;第四,校務(wù)公開(kāi)做到重大事項、職稱(chēng)評定、競爭上崗、黨員公示、收費情況等及時(shí)公開(kāi),公示增加工作的透明度,體現學(xué)校班子的民主工作作風(fēng)。我們充分發(fā)揮教代會(huì )在校務(wù)公開(kāi)中的基本載體作用,學(xué)校重大決策以及關(guān)系到教職工切身利益的事項,我們堅持通過(guò)教代會(huì )進(jìn)行公開(kāi)。學(xué)校教代會(huì )制度規范,審議建議權、審議同意權或否決權、評議監督權、選舉權等一一落到實(shí)處,同時(shí),建立了齊全科學(xué)的教代會(huì )資料檔案。

  我們將校務(wù)公開(kāi)和學(xué)校的各項制度相結合,逐漸成為學(xué)校管理的重要組成部分。通過(guò)實(shí)行校務(wù)公開(kāi),提高了決策的民主性、科學(xué)性,學(xué)校領(lǐng)導自我約束,學(xué)校重大事情科學(xué)民主進(jìn)行決策,工作過(guò)程嚴格程序進(jìn)行操作。促進(jìn)了學(xué)校的'發(fā)展。學(xué)校領(lǐng)導清清白白做人,亮亮堂堂辦事,促進(jìn)了廉政風(fēng)氣的形成,并有力的推動(dòng)了學(xué)校各項工作的開(kāi)展。校長(cháng)管好了自己,也帶動(dòng)了全體職工,工作起來(lái)腰桿子硬了,勁頭也就更足了。

  3、學(xué)校安全工作重于泰山,學(xué)校應該把安全工作當作頭等大事來(lái)抓,不可麻痹大意,心存僥幸。我們認真組織學(xué)習《學(xué)校傷害事故處理辦法》,堅決落實(shí)學(xué)校安全保衛工作領(lǐng)導責任制、責任追究制、考核獎勵制;堅持"安全第一,預防為主"的方針,把安全教育、安全管理的各項制度、措施落到實(shí)處;積極依靠教育局派出所等單位和相關(guān)部門(mén),做好校園及周邊環(huán)境的綜合治理工作,確保學(xué)校穩定和師生生命財產(chǎn)的安全。

  在內部安全管理中,我們認真落實(shí)《省機關(guān)企業(yè)、事業(yè)單位治安保衛工作條例》,堅持"安全第一,預防為主"的原則,一是制定了嚴格的安全管理網(wǎng)絡(luò ),從校長(cháng)到每名教師,層層簽定安全責任書(shū),做到層層抓落實(shí),處處責任到人,全體教職工人人參與抓安全。二是定期進(jìn)行安全隱患大排查,定期檢查食堂衛生和安全工作,教學(xué)設施設備安全,及時(shí)排除隱患。對因教師因工作失職造成學(xué)生意外傷害,或食堂消毒設施不全,食品衛生不合格的,嚴格追究聘任,并在考核評優(yōu)中實(shí)行一票否決制,從而為學(xué)生營(yíng)造安全的學(xué)習環(huán)境。

  4、規范行為,樹(shù)教育行風(fēng)正氣。我們以行風(fēng)評議為契機,認真制訂符合校情的“行風(fēng)評議實(shí)施方案”,依據“以評促糾、以評促建,以建互促,優(yōu)化行風(fēng)”的宗旨,確定了工作主題。目前仍存在個(gè)別教師責任心不強,學(xué)校現代化建設步伐過(guò)慢,不利于學(xué)生發(fā)展等問(wèn)題,也為下階段工作指明了方向,暢通了監督渠道,將服務(wù)意識貫徹到辦學(xué)過(guò)程中,學(xué)校一是公開(kāi)評議工作電話(huà),制訂投件箱,及時(shí)反饋家長(cháng)建議。收費是家長(cháng)最關(guān)心的問(wèn)題,為此,我校能認真貫徹省教育廳關(guān)于中小學(xué)收費"十不準",嚴格執行市教育局物價(jià)局文件規定,各項收費堅持做到收費依據公開(kāi)、項目公開(kāi)、標準公開(kāi),按標收費、遵章收費。無(wú)強行收取損資助學(xué)費、擇校費、保險、校服、水費等費用,得到了學(xué)生家長(cháng)的一致肯定。二是有重點(diǎn)走訪(fǎng)學(xué)生家庭,深入調查了解特困生,特殊生家庭情況,并通過(guò)贈送校服、學(xué)習用品,給予學(xué)生生活上的幫助,受到了社會(huì )、家長(cháng)的好評;三是舍得投入,改善學(xué)生學(xué)習安全環(huán)境,確保每位學(xué)生在校的人生安全,

  總之,通過(guò)走依法辦學(xué)、依法治校之路,促進(jìn)了學(xué)校教育改革的發(fā)展,推動(dòng)了學(xué)校課程改革和現代化建設的進(jìn)程,真正使教育成為為人民服務(wù),為社會(huì )培養人材的一項規范化的、公共的事業(yè)。在以后的工作中,我們將凝聚目標,與時(shí)俱進(jìn),取得更好的辦學(xué)業(yè)績(jì)。

學(xué)校行政管理的工作計劃范文2

  摘要:認識學(xué)校行政管理中工作計劃的重要性是搞好學(xué)校各項5-作的前提。作者認為在學(xué)校行政管理中常需對未來(lái)一段時(shí)間即將開(kāi)展的工作,按5W2H法制作工作計劃提出設想和安排,提出具體任務(wù)、指標、完成時(shí)間和步驟方法等,使學(xué)校各項工作有明確的目標和具體的步驟,以協(xié)調大家的行動(dòng),增強工作的主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。關(guān)鍵詞:行政管理;工作計劃;職業(yè)規劃

  個(gè)人的發(fā)展要講長(cháng)遠的職業(yè)規劃,同樣,對于一個(gè)事業(yè)不斷發(fā)展壯大,師生員工不斷增加的學(xué)校來(lái)說(shuō),教學(xué)計劃顯得尤為迫切和重要。學(xué)校行政管理中常需對未來(lái)一段時(shí)間(如周、月、學(xué)期、學(xué)年)即將開(kāi)展的工作提出設想和安排,提出具體任務(wù)、指標、完成時(shí)間和步驟方法等,這就是工作計劃。《禮記·中庸》一書(shū)中強調:“凡事預則立,不預則廢。”

  孫子兵法的核心思想就是“用兵之道,以計為首”。有了計劃,工作就有了明確的目標和具體的步驟,就可以協(xié)調大家的行動(dòng),增強丁作的主動(dòng)性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。

  一、如何制訂工作計劃(5W2H制作工作計劃)制訂工作計劃時(shí)首先要明確一點(diǎn):

  計劃的內容遠比形式來(lái)得重要,計劃要實(shí)實(shí)在在,不要華而不實(shí)。簡(jiǎn)單、清楚、可操作性是工作計劃要達到的基本要求。工作計劃實(shí)際上就是對我們自己工作的一次盤(pán)點(diǎn)。讓自己做到清清楚楚、明明白白。如何制訂一個(gè)完備的工作計劃呢?我們可以參考第二次世界大戰中美國陸軍兵器修理部首創(chuàng )的5W2H法(參見(jiàn)表),這種方法廣泛應用于團隊管理和技術(shù)活動(dòng)中,對于決策和執行性的活動(dòng)措施非常有幫助,也有助于彌補考慮問(wèn)題的疏漏。否則,缺少其中任何一個(gè)要素,那么這個(gè)工作計劃就是不完整、不可操作,不可檢查的。最后就會(huì )走入形式主義,陷入為了寫(xiě)計劃而寫(xiě)計劃,喪失寫(xiě)計劃的目的困境中。

  制訂工作計劃要調查實(shí)際情況,根據本部門(mén)且結合學(xué)校現實(shí)情況,做出的計劃才會(huì )被很好執行。大型計劃或工作方案一定要開(kāi)好協(xié)調會(huì ),集思廣益,方能制訂切實(shí)可行的工作計劃。各部門(mén)每月的工作計劃應該拿到例會(huì )上進(jìn)行公開(kāi)討論。目的有兩個(gè):其一,通過(guò)每個(gè)人的智慧檢查方案的可行性;其二,每個(gè)部門(mén)的工作難免會(huì )涉及其他部門(mén),通過(guò)討論贏(yíng)得學(xué)校領(lǐng)導的支持和同級其他部門(mén)的協(xié)作。修訂后的丁作計劃應該有學(xué)校領(lǐng)導或科長(cháng)或主任的審核與簽字,并負責跟蹤執行和檢查。

  二、認識與理解計劃工作的重要性學(xué)校計劃丁作的目的性、首位性、普遍性、效率性和創(chuàng )新性決定計劃工作在教學(xué)行政管理中的重要地位。

  1.目的性每一個(gè)計劃及其派生計劃旨在促使學(xué)校或單位的總目標和一定時(shí)期目標的實(shí)現。

  2.首位性計劃工作相對于其他管理職能處于首位,其原因是不僅因為從管理過(guò)程的角度來(lái)看,計劃工作先于其他管理職能,而且因為在某些場(chǎng)合,計劃工作是付諸實(shí)施的唯一管理職能。例如學(xué)校每學(xué)年必定要按照教學(xué)大綱的要求制訂各個(gè)專(zhuān)業(yè)的`翔實(shí)周密的教學(xué)計劃,并隨之逐一派生出各學(xué)科部教學(xué)計劃、教研組教學(xué)計劃及所屬學(xué)科或課程的每位教師的授課計劃。工作的結果可能得出一個(gè)決策,即無(wú)需進(jìn)行隨后的組織工作、領(lǐng)導工作及控制作等。計劃工作具有首位性的原因,還在于計劃工作影響和貫穿于組織工作人員配備、指導和領(lǐng)導工作和控制工作中。計劃工作對組織工作的影響是,可能需要在局部或整體上改變一個(gè)組的結構,設立新的職能部門(mén)或改變原有的職權關(guān)系。例如隨著(zhù)學(xué)校辦學(xué)規模的適度擴張,就有必要從學(xué)生科、教務(wù)科中將招生、實(shí)習就業(yè)的職能單列出來(lái)而專(zhuān)門(mén)成立招生實(shí)習就業(yè)指導科,并實(shí)行一種矩陣式組織形式和職權關(guān)系,計劃工作對人員配備的影響就會(huì )隨之需要委任新的部門(mén)主管,調整和充實(shí)有關(guān)部門(mén)的人員以及培訓員工等。而組織結構和員工構成的變化,必

  然會(huì )促使領(lǐng)導方式和激勵方式發(fā)生相應變化。

  計劃工作和控制工作是分不開(kāi)的——它們是管理的一對關(guān)于土地整理規劃實(shí)施存在的問(wèn)題及對策孿生子。經(jīng)計劃的活動(dòng)是無(wú)法控制的,因為控制就是糾正脫離計劃的偏差,以保持動(dòng)的既定方向。沒(méi)有計劃指導的控制是毫無(wú)意義的,計劃是為控制工作提標準的。此外,控制職能的有效行使,往往需要根據情況的變化擬訂新的計劃或修改原訂計劃,而新的計劃或修改過(guò)的計劃又被作為連續進(jìn)行的控制工作的基礎。計劃工作與控制工作的這種連續不斷的關(guān)系,通常被稱(chēng)為計劃控制——計劃循環(huán)。

  3.普遍性所有的主管人員,無(wú)論校長(cháng)還是科長(cháng)(或主任)都要從事計劃工作。雖然計劃工作的特點(diǎn)和范圍隨各級主管人員職權的不同而不同,但它卻是各級主管人員的一個(gè)共同職能。計劃能力是各級干部管理水平的體現。人們常說(shuō),主管人員的主要任務(wù)是決策,而決策本身就是計劃工作的核心。對學(xué)校而言,如果將科長(cháng)或主任的決策權限制過(guò)嚴,那就會(huì )束縛他們的手腳,使他們無(wú)法自由地處置那些本應由他們處置的問(wèn)題。久而久之,他們就會(huì )失去計劃工作的職能與職責,養成依賴(lài)上級的習慣。這樣,他們也就喪失了主管人員的基本特征。

  4.效率性計劃是提高工作效率的有效手段。

  計劃工作的任務(wù),不僅是要確保實(shí)現目標,而且是從要眾多方案中選擇最優(yōu)的資源配置方案,以求得合理利用資源和提高效率。用通俗的語(yǔ)言來(lái)表達,就是既要“做正確的事”,又要“正確地做嗨釋事”。許多人許多時(shí)候做起事來(lái),沒(méi)有按照一定的程序制訂出時(shí)問(wèn)表,并按照這個(gè)時(shí)間表來(lái)執行,就會(huì )導致行政管理效率低下。其根源是:一些負責同志認為自己手中有決定權,身邊有可支配的資源,自己的行為就是計劃的執行,表現出很大的隨意性,結果“人無(wú)遠慮,必有近憂(yōu)”,無(wú)故浪費很多時(shí)間。顯然計劃工作的任務(wù)同經(jīng)濟學(xué)所追求的目標是一致的。計劃工作的效率,是以實(shí)現單位的總目標和一定時(shí)期的目標所得到的利益,扣除為制定和執行計劃需要的費用和其他預計不到的損失之后的總額來(lái)測定的。效率這個(gè)概念的一般含義是指投入和產(chǎn)出之間的比率,但在這個(gè)概念中,不僅包括人們通常理解的按資金、課時(shí)或成本表示的投入等教育行政管理的運行成本,還包括組織成本個(gè)人和群體的動(dòng)機和程度這一類(lèi)主觀(guān)的價(jià)格標準。所以,只有能夠實(shí)現收入大于支出或持平,并且顧及到國家、學(xué)校和個(gè)人三者利益的計劃,才是一個(gè)完美的計劃,才能真正體現出計劃的效率。

  5.創(chuàng )造性計劃工作總是針對需要解決的新問(wèn)題和可能發(fā)生的新變化、新機會(huì )而作出的決定的,因而它是一個(gè)創(chuàng )造性的管理過(guò)程。計劃有點(diǎn)類(lèi)似于一項工程的設計,它是對管理活動(dòng)的設計。正如一種新產(chǎn)品的成功在于創(chuàng )新一樣,成功的計劃也依賴(lài)于創(chuàng )新。通過(guò)工作計劃將被動(dòng)做事變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)式的做事(個(gè)人驅動(dòng)一系統驅動(dòng)),有了工作計劃,我們不需要再等主管或領(lǐng)導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領(lǐng)導就可以了。‘綜上所述,計劃工作是一個(gè)指導性、預測性、科學(xué)性和創(chuàng )造性很強的管理活動(dòng),但同時(shí)又是一項復雜而又困難的工作。

  三、順利完成工作計劃的保障措施

  1.認真執行一旦工作計劃確定后,就應不折不扣地認真執行,最忌諱長(cháng)官意志,朝令夕改。

  2.檢查和監督在工作計劃的執行過(guò)程中,主管部門(mén)負責人要經(jīng)常跟蹤檢查執行情況和進(jìn)度。發(fā)現問(wèn)題時(shí),應就地及時(shí)解決并繼續推進(jìn)工作進(jìn)程。因為中層干部既是管理人員,同時(shí)還是一個(gè)執行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問(wèn)題和現場(chǎng)。由于缺乏對計劃的監管,20xx年9月15日上午lO點(diǎn),德國國家發(fā)展銀行的每個(gè)人幾乎在同一時(shí)間,都開(kāi)了點(diǎn)小差,加在一起就創(chuàng )造出了“德國最愚蠢的銀行”。事情經(jīng)過(guò)是美國第四大投資銀行——雷曼兄弟公司向法院申請破產(chǎn)保經(jīng)濟視域中的大眾傳媒業(yè)——論大眾傳媒業(yè)與經(jīng)濟的雙向互動(dòng)關(guān)系護,消息轉瞬間傳遍地球的各個(gè)角落。令人匪夷所思的是,在如此明朗的情況下,德國國家發(fā)展銀行10點(diǎn)l0分.居然還按原來(lái)同雷曼銀行簽的外匯掉期協(xié)議,

  通過(guò)計算機自動(dòng)付款系統,向雷曼兄弟公司即將凍結的銀行賬戶(hù)轉入了3.5億歐元。毫無(wú)疑問(wèn),這3.5億歐元是肉包子打狗——有去無(wú)回。事情發(fā)生后,德國經(jīng)濟評論家哈恩評論說(shuō),在這家銀行,上到董事長(cháng),下到操作員,沒(méi)有一個(gè)人是愚蠢的。實(shí)際上,只要當中有一個(gè)人認真進(jìn)行了檢查和監督,那么這場(chǎng)悲劇就不會(huì )發(fā)生。演繹一場(chǎng)悲劇,短短十分鐘就已足夠。

  3.調整修正工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執行過(guò)程中偏離或違背了我們的目的時(shí),需要對其做出調整,不能為了計劃而計劃。

  4.總結

  反饋工作任務(wù)或工作項目完成后應該及時(shí)予以總結,明晰工作中的成功經(jīng)驗和缺陷教訓,揚長(cháng)避短,以此作為指導今后制訂類(lèi)似工作的范例或模板。

  綜上所述,計劃本身就是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標準,對大家有較強的約束和督促作用。所以計劃對工作既有指導作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計劃,是建立正常工作秩序,提高工作效率的重要手段。因此我們在學(xué)校行政管理中要充分認識工作計劃的重要性。

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