2021企業(yè)質(zhì)量月總結
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企業(yè)質(zhì)量月總結1
為了提高聯(lián)發(fā)公司產(chǎn)品質(zhì)量,增強員工質(zhì)量意識,加強管理層人員責任心,7月份開(kāi)展了以“抓質(zhì)量、強質(zhì)檢、創(chuàng )品牌、塑形象”為主題的“質(zhì)量月”活動(dòng),回顧一個(gè)月以來(lái)的活動(dòng)開(kāi)展,各基層單位按照公司指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿(mǎn)完成了此次活動(dòng)的各項具體內容與要求,取得了可喜的成效,達到了理想的目的。通過(guò)認真分析問(wèn)題的癥結,提出合理的建議,拿出整改的方案,采取過(guò)硬的措施,扭轉了過(guò)去存在的一些不良習慣。各生產(chǎn)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量及管理水平有了大幅度的提升。
一、領(lǐng)導高度重視
為了更好開(kāi)展質(zhì)量月活動(dòng),公司書(shū)記史秋影主持召開(kāi)了各基層單位書(shū)記動(dòng)員會(huì ),會(huì )議主要內容是宣傳“降本保效保安穩工作”和如何動(dòng)員全體職工抓質(zhì)量、如何運用質(zhì)檢手段抓質(zhì)量、如何體現抓質(zhì)量成效的工作安排,同時(shí)希望各單位做好宣傳和落實(shí)。
二、加強質(zhì)量培訓
在“質(zhì)量月”活動(dòng)中各單位掀起了學(xué)習的高潮,深入學(xué)習鐵煤聯(lián)發(fā)辦字【20xx】2號文件內容,層層簽訂質(zhì)量責任書(shū),質(zhì)量責任書(shū)明確了各級主管部門(mén)質(zhì)量職責、質(zhì)量要求、質(zhì)量獎罰辦法,通過(guò)各種形式,開(kāi)展對員工的質(zhì)量培訓。
1、洗選設備廠(chǎng)對操作工進(jìn)行言傳身教方式的操作培訓,要求工人加強自檢,嚴格控制零件質(zhì)量,逐步開(kāi)展員工對圖紙識別能力的培訓。
2、礦車(chē)修造廠(chǎng)組織員工進(jìn)行了座談,他們從不同的角度暢談了產(chǎn)品質(zhì)量的重要性,表示只有產(chǎn)品質(zhì)量上去了才能打造品牌,才能得到客戶(hù)的認可。在生產(chǎn)管理中,車(chē)間管理人員及操作者是關(guān)鍵,只有他們認識到企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展離不開(kāi)產(chǎn)品質(zhì)量,才能真正的生產(chǎn)出創(chuàng )品牌的產(chǎn)品。
3、勞保廠(chǎng)在質(zhì)量月活動(dòng)期間積極開(kāi)展了加工質(zhì)量評比活動(dòng),促進(jìn)職工的干勁,進(jìn)一步深入開(kāi)展四質(zhì)創(chuàng )優(yōu)活動(dòng),提升全體員工的質(zhì)量意識,提高全體員工參與質(zhì)量管理的積極性。
4、綜機設備檢修廠(chǎng)開(kāi)展了質(zhì)量知識問(wèn)答活動(dòng)。主抓質(zhì)量工作的副廠(chǎng)長(cháng)根據這個(gè)廠(chǎng)的生產(chǎn)作業(yè)特點(diǎn)以及主營(yíng)業(yè)務(wù)檢修液壓支架的注意事項,分別對焊工、修閥工、修柱工、油漆工以及組裝工、力工等工種作業(yè)人員在工作中相關(guān)質(zhì)量知識的講解,同時(shí)對所學(xué)的質(zhì)量知識進(jìn)行了現場(chǎng)提問(wèn),被提問(wèn)的員工回答流利,贏(yíng)得了陣陣掌聲。
企業(yè)質(zhì)量月總結2
為不斷加強項目質(zhì)量管控,進(jìn)一步提高項目質(zhì)量管控水平,我項目根據國家質(zhì)檢總局等相關(guān)部門(mén)《關(guān)于開(kāi)展20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(國質(zhì)檢質(zhì)聯(lián)[20xx]366號)以及局印發(fā)的《關(guān)于開(kāi)展局20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》(二公局安發(fā)[20xx]598號)和《中交佛山城市軌道交通2號線(xiàn)一期工程EPC總項目經(jīng)理部20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)方案》等文件的相關(guān)要求,結合我項目自身特點(diǎn),制定了我項目的質(zhì)量月活動(dòng)方案。圍繞“扎實(shí)推進(jìn)工程質(zhì)量治理行動(dòng),全面提升工程質(zhì)量整體水平”的活動(dòng)主題,采用多種形式開(kāi)展了“質(zhì)量月”系列活動(dòng)。
一、成立“質(zhì)量月”領(lǐng)導小組,宣貫活動(dòng)意義
為切實(shí)加強對“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導,確保活動(dòng)落到實(shí)處,取得實(shí)效,項目特成立了“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組。
組長(cháng):趙勇
副組長(cháng):汪龍祥、張曉博、鄭健雄、王偉軍、張修勇
成員:王長(cháng)琳、袁名旺、黨紅濤、徐偉、李林林、劉鐵力、康健敏、張有康、張馨芳
“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組要求各部門(mén)結合工作實(shí)際,從提高員工質(zhì)量意識,了解質(zhì)量管理的各項規章制度出發(fā),扎扎實(shí)實(shí)參與項目“質(zhì)量月”各項活動(dòng),使項目全體員工從思想上認識到加強施工質(zhì)量控制的的重要性和必要性,并將其認真貫徹到施工生產(chǎn)的每一道工序中,
切實(shí)將我項目的質(zhì)量管理水平提升一個(gè)新的高度。
二、精心組織,認真開(kāi)展各項活動(dòng)
伴隨著(zhù)“質(zhì)量月”的到來(lái),我項目“質(zhì)量月”活動(dòng)的開(kāi)展正式拉開(kāi)了帷幕,項目安質(zhì)部對活動(dòng)實(shí)施方案中策劃的活動(dòng)認真組織,確保每一項活動(dòng)都能取得實(shí)效。
1、“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )
20xx年9月30日19時(shí)整,項目部于會(huì )議室召開(kāi)了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),會(huì )議議程為:
1、項目經(jīng)理趙勇傳達相關(guān)精神,說(shuō)明“質(zhì)量月”活動(dòng)的意義,鼓勵項目全體人員積極參加。同時(shí)說(shuō)明質(zhì)量活動(dòng)要長(cháng)效化,同時(shí)質(zhì)量月精神要貫穿于全年之中。
2、安質(zhì)部負責人楊子健對“質(zhì)量月”活動(dòng)方案予以說(shuō)明,依據公司及業(yè)主要求,對活動(dòng)流程加以簡(jiǎn)要說(shuō)明,希望項目部員工對活動(dòng)予以重視,積極參加各項活動(dòng)。
動(dòng)員大會(huì )照片
動(dòng)員大會(huì )照片
2、張貼宣傳條幅
9月1日上午,項目部于施工現場(chǎng)懸掛了“扎實(shí)推進(jìn)工程質(zhì)量治理行動(dòng),全面提升工程質(zhì)量整體水平”的“質(zhì)量月”活動(dòng)主題橫幅,通過(guò)橫幅的懸掛,引導廣大員工自覺(jué)承諾并履行質(zhì)量責任,自覺(jué)維護企業(yè)質(zhì)量信譽(yù)形象。
施工現場(chǎng)懸掛質(zhì)量宣傳條幅
3、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )平臺,加大宣傳力度。
項目部在安全生產(chǎn)微信群,時(shí)常轉發(fā)施工質(zhì)量控制的要點(diǎn)及質(zhì)量事故的處理措施和方法,提升了項目人員的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平。同時(shí)在項目QQ群內,上傳了地鐵建設工程典型事故案例、地鐵事故案例匯編等學(xué)習材料,號召項目部人員全體學(xué)習,提高質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)水平。
企業(yè)質(zhì)量月總結3
每年的9月份是我國的全國質(zhì)量月,我錦宏第三分公司積極深入貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)下發(fā)的關(guān)于?開(kāi)展20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知?,并結合集團公司和錦宏公司對“質(zhì)量月”活動(dòng)提出的要求,精心組織、合理安排、積極參與、全面實(shí)施、逐步推進(jìn)并不斷完善,圓滿(mǎn)完成了此次質(zhì)量月活動(dòng)的各項具體任務(wù),并取得了“混凝土工程質(zhì)量流動(dòng)紅旗和安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗2面紅旗”的可喜成效,而且還在集團范圍內組織到我分公司施工的絲綢職工住宅樓工程觀(guān)摩學(xué)習活動(dòng),達到了理想的目的。現將我分公司“質(zhì)量月”活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下:
一、各級領(lǐng)導高度重視、精心安排周密部署
集團為了組織開(kāi)展好“質(zhì)量月”活動(dòng),從集團到公司到各分公司及項目部均及時(shí)成立以質(zhì)量第一責任人為組長(cháng)的“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導小組,并制定詳細可行的“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。8月底,集團及公司分別組織了“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì ),對“質(zhì)量月”活動(dòng)進(jìn)行了詳細的部署,并提出了具體活動(dòng)要求。我分公司予8月30日晚同樣召開(kāi)了分公司及各項目部的“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員會(huì )議,并根據集團及公司的部署和要求制定了各自的活動(dòng)方案,確保本次有領(lǐng)導組織、有方案措施,有條不紊的逐項進(jìn)行開(kāi)展落實(shí)。
二、營(yíng)造了濃厚的質(zhì)量月活動(dòng)氛圍
“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,分公司各項目部均在辦公生活區、施工現場(chǎng)等處,懸掛、張貼了與質(zhì)量月活動(dòng)相關(guān)的標語(yǔ)、橫幅、彩旗等,并利用宣傳欄、黑板報等組織學(xué)習質(zhì)量月相關(guān)知識;并積極在分公司范圍內組織開(kāi)展“工程質(zhì)量在我心中”的征文活動(dòng),對優(yōu)秀作品進(jìn)行獎勵,在宣傳欄中進(jìn)行宣傳、學(xué)習。同時(shí)多次利用職工夜校組織業(yè)余時(shí)間學(xué)習《建筑工程質(zhì)量通病專(zhuān)治手冊》、《建筑質(zhì)量管理條例》等質(zhì)量有關(guān)的法律、法規和工程技術(shù)規范、規程,營(yíng)造了濃厚的“質(zhì)量月”活動(dòng)氛圍,提高了全體員工的質(zhì)量意識及日常工作的標準化、制度化和規范化程度。并且積極參加集團公司開(kāi)展的技術(shù)比武大賽,引導廣大建筑工人努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識,增強專(zhuān)業(yè)技能,提高了一線(xiàn)施工人員的職業(yè)技能水平。我分公司施工的絲綢公司職工住宅樓工程項目部在此次活動(dòng)中積極打出“比思想,賽技能,比風(fēng)格,賽水平”的口號,在主體項目的鋼筋綁扎和混凝土澆筑方面取得了優(yōu)異的成績(jì),受到了集團及公司領(lǐng)導的一致好評。
三、積極開(kāi)展質(zhì)量回訪(fǎng)活動(dòng),加大質(zhì)量月宣傳力度
9月3日,為加強工程質(zhì)量管理,避免和減少質(zhì)量投訴,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度,豎立企業(yè)良好的社會(huì )形象,我分公司積極響應集團公司的開(kāi)展的工程質(zhì)量回訪(fǎng)活動(dòng),對所有保修期內的工程進(jìn)行了質(zhì)量回訪(fǎng),特別是石臼陽(yáng)光佳日及地下車(chē)庫工程和東小洼舊村改造B區工程進(jìn)行了挨家挨戶(hù)的專(zhuān)門(mén)訪(fǎng)問(wèn),認真聽(tīng)取了所有用戶(hù)對我公司的意見(jiàn)和建議,而且完整的填寫(xiě)了“工程質(zhì)量回訪(fǎng)表”“工程質(zhì)量滿(mǎn)意度調查表”,為我分公司保留了最珍貴的工程質(zhì)量監督資料。通過(guò)此次活動(dòng)不僅樹(shù)立了我公司的在廣大業(yè)主心中良好形象,打出了錦華品牌、錦華力量,更通過(guò)聽(tīng)取廣大業(yè)主們的寶貴意見(jiàn),讓我們深刻認識到自身的不足,為以后公司更好的發(fā)展奠定良好的基礎。
四、開(kāi)展質(zhì)量專(zhuān)項檢查活動(dòng),加強工程質(zhì)量過(guò)程控制
公司在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,積極組織對各個(gè)項目部進(jìn)行質(zhì)量專(zhuān)項檢查,檢查的主要內容有:“質(zhì)量月”活動(dòng)的開(kāi)展情況,質(zhì)量管理體系的建立與運行,質(zhì)量管理制度與上級質(zhì)量指令的執行情況,質(zhì)量責任制與三檢制的落實(shí)及專(zhuān)職質(zhì)檢員的配置情況,質(zhì)量檢查驗收資料、質(zhì)檢記錄、施工日志,創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展情況,實(shí)驗室管理與配備等內容。
結合《日照市建筑工程質(zhì)量通病專(zhuān)項治理手冊》及《山東省住宅工程質(zhì)量通病專(zhuān)項治理措施手冊》,在分公司范圍內開(kāi)展常見(jiàn)性質(zhì)量問(wèn)題治理專(zhuān)項檢查,重點(diǎn)檢查各項制度規定的落實(shí)情況,對各項目部查出存在的問(wèn)題及時(shí)落實(shí)并整改。通過(guò)增加檢查頻次有效加強了對各項目部質(zhì)量的監控;而且還專(zhuān)門(mén)組織了對鋼筋、混凝土強度的專(zhuān)項檢查,堅決杜絕“瘦身鋼筋”的使用,并加強對混凝土施工質(zhì)量的控制,對混凝土實(shí)體強度進(jìn)行回彈檢測,抽查混凝土進(jìn)場(chǎng)的塌落度檢測,如發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題的,將對項目部加倍處罰并予以通報。同時(shí)對模板搭設、鋼筋綁扎同樣進(jìn)行了多次檢查及專(zhuān)項抽查等,通過(guò)對項目部的.檢查、抽查活動(dòng),使得分公司所有項目部員工的質(zhì)量意識和技術(shù)水平有了很大提高,施工現場(chǎng)質(zhì)量也有了明顯的改善。
五、積極開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓活動(dòng)
利用職工夜校,通過(guò)每周的周六下班后組織學(xué)習《建筑工程質(zhì)量通病治理手冊》、《建筑質(zhì)量管理條例》等質(zhì)量相關(guān)的法律、法規及工程技術(shù)規范、規程,并且邀請公司技術(shù)質(zhì)量科領(lǐng)導給我們講解專(zhuān)業(yè)知識和公司的規定、要求,結合影像資料、圖片等對普遍的、常見(jiàn)性質(zhì)量事故進(jìn)行了重點(diǎn)講解;同時(shí)現場(chǎng)對施工人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能演練培訓學(xué)習,組織人員現場(chǎng)觀(guān)摩,并且進(jìn)行優(yōu)勝評比,給予獲獎人員物質(zhì)和精神獎勵。通過(guò)開(kāi)展質(zhì)量教育和培訓活動(dòng)使得現場(chǎng)施工人員對工程質(zhì)量有了全新的認識,技術(shù)水平明顯提高。
六、大力整頓管理思想,全面提高施工質(zhì)量
針對公司及項目部管理人員質(zhì)量思想意識淡薄、混日子、管理不完善等問(wèn)題,專(zhuān)門(mén)進(jìn)行了建筑工程質(zhì)量思想意識整頓,由分公司經(jīng)理通過(guò)質(zhì)詢(xún)會(huì ),了解各項目部工程質(zhì)量進(jìn)展情況,對質(zhì)量意思積極的管理人員進(jìn)行表?yè)P,對質(zhì)量意識淡薄、不認真工作的管理人員進(jìn)行批評,并安排各項工作,監督檢查其任務(wù)的落實(shí)情況。通過(guò)績(jì)效考核,直接與工資進(jìn)行掛鉤,強化公司管理人員的質(zhì)量管理思想,全面提高分公司范圍內各項目部的施工現場(chǎng)質(zhì)量管理水平。
七、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng )建及質(zhì)量評比總結
分公司項目部根據各單位情況制定的工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)計劃,采取有效措施認真組織工程施工,大力推進(jìn)工程質(zhì)量創(chuàng )優(yōu)工作,對每項工程開(kāi)工之初即豎立創(chuàng )優(yōu)標準,精心組織,策劃實(shí)施。
配合集團及公司組織的各項質(zhì)量評比活動(dòng),參加集團范圍內的各項質(zhì)量評優(yōu)。在分公司經(jīng)理的帶領(lǐng)下,通過(guò)全公司員工的共同努力,絲綢公司職工住宅樓工程在9月份“質(zhì)量月”的月檢并結合日常巡查及實(shí)測實(shí)量的總評比中,榮獲了集團的“混凝土工程質(zhì)量流動(dòng)紅旗和安全生產(chǎn)流動(dòng)紅旗”;并在集團組織的技能比武大賽中獲得優(yōu)秀的成績(jì)。在集團內豎立了先進(jìn)的工程質(zhì)量標桿,成為集團其他公司質(zhì)量學(xué)習和觀(guān)摩的榜樣。
八、結束語(yǔ)
我分公司“質(zhì)量月”活動(dòng)緊緊圍繞質(zhì)量提升和質(zhì)量管理的精神,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰略,努力營(yíng)造公司重視質(zhì)量,項目部追求質(zhì)量,全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,使公司在建設工程質(zhì)量管理水平有了進(jìn)一步的提高。
今年的“質(zhì)量月”活動(dòng)雖已結束,但“恪守質(zhì)量誠信,踐行社會(huì )責任”這一質(zhì)量主題確是目前我公司質(zhì)量工作的總舵手,他為工程質(zhì)量管理提供了正確的方向。公司將繼續以質(zhì)量為依托,在質(zhì)量管理工作中不斷完善自己,使公司在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,為社會(huì )做出更大的貢獻。
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