高管自我評價(jià)（精選3篇）
引導語(yǔ)：在自我評價(jià)里，自我是主體，也是客體，分別被有的研究者成為“主體自我”和“客體自我”。自我評價(jià)跟主體的自我概念（即自我意識）有著(zhù)密切的關(guān)系。以下是小編整理的高管自我評價(jià)，歡迎大家閱讀！
高管自我評價(jià)篇1
XX年開(kāi)始參加工作，我已有x年多工作經(jīng)驗，從事過(guò)x年總經(jīng)理助理和x年營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)理、有著(zhù)豐富的辦公室日常治理、客戶(hù)治理、銷(xiāo)售策劃、新產(chǎn)品推廣、展會(huì )組織策劃等工作經(jīng)驗。
由于我是從基礎工作開(kāi)始進(jìn)職，對公司經(jīng)營(yíng)中涉及到的具體工作內容有著(zhù)較長(cháng)工作時(shí)間，其中所積累的工作方法，對我在今后治理崗位上的工作受益匪淺，實(shí)際的解決了很多治理中的困難，使工作能力有了很大的提升。在從事?tīng)I銷(xiāo)策劃經(jīng)理和市場(chǎng)部負責人時(shí)間里，我參加了公司多項產(chǎn)品推廣活動(dòng)的設計和制訂并多次組人參展廣交會(huì )，對于公司客戶(hù)的治理和公司新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)都提出過(guò)自己成熟獨立的建議并多項被采用，為公司的發(fā)展作出了自己的貢獻。
另外，知識全面，系統學(xué)習過(guò)中文、法律、財務(wù)管理、人力資源、銷(xiāo)售、公共關(guān)系學(xué)、會(huì )計學(xué)、管理學(xué)。還熟悉行政部門(mén)各項工作的操作方法及技巧；具備獨立開(kāi)展工作能力；思路清晰，有敏銳的觀(guān)察和處理能力； 有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調能力；語(yǔ)言表達能力強，親和力佳。
高管自我評價(jià)篇2
在擔任主任的過(guò)程中，我在本職崗位發(fā)揮好主力作用，首先，我堅持思想基本原則，對黨忠誠老實(shí)，有模范執行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規整制度的自覺(jué)性，堅持原則，秉公辦事，實(shí)事求是，客觀(guān)公正，不徇私情，廉潔奉公，為人正直，愛(ài)崗敬業(yè)，誠實(shí)做事。
多年來(lái)，我不斷學(xué)習，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規，積極投身與歷次會(huì )計核算制度改革，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專(zhuān)業(yè)的核算過(guò)程，同時(shí)還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎和業(yè)務(wù)技能。自到銀行工作以來(lái)，我始終不忘學(xué)習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，圓滿(mǎn)完成各項目標任務(wù)。
在工作中以身作則，加強學(xué)習，做學(xué)習典型的倡導者、組織者，更是實(shí)踐者。為人師表，清正廉潔，以?xún)�養德，以自己品質(zhì)來(lái)影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見(jiàn)，只要是合理就采納。充分調動(dòng)員工參與的積極性。在業(yè)績(jì)分配的敏感問(wèn)題上，實(shí)行公開(kāi)化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
服務(wù)創(chuàng )新是銀行工作永恒的`主題，只有加強服務(wù)才能贏(yíng)得市場(chǎng)、才能創(chuàng )效益，將營(yíng)業(yè)服務(wù)水平上升一個(gè)新臺階。作為管理者，我有吃苦耐勞和開(kāi)拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實(shí)現，時(shí)刻以信用社的發(fā)展為己任，開(kāi)拓進(jìn)取，不斷創(chuàng )新。
高管自我評價(jià)篇3
本人在大型企業(yè)工作多年，意識性強，反應快，有獨見(jiàn)解，工作上手快；對工作負責，敢干承擔責任。具備有較強的綜合管理能力，較好的文筆水平。憑著(zhù)自己一如既往兢兢業(yè)業(yè)的工作精神，以己思人，能帶出一個(gè)活力的團隊去出色完成任務(wù)。經(jīng)過(guò)不斷的磨練和深造，擁有豐富的工作經(jīng)驗和良好的協(xié)調能力，同時(shí)擁有敏銳的市場(chǎng)觸覺(jué)和數據分析力，以誠實(shí)、開(kāi)朗、謙遜的性格營(yíng)造出良好的合作氛圍。 本人踏進(jìn)社會(huì )以來(lái)主要做銷(xiāo)售、采購和管理工作，對市場(chǎng)銷(xiāo)售有較濃厚的經(jīng)驗和工作熱忱，對市場(chǎng)拓展有較好的思路，憑著(zhù)堅強的信念和嫻熟的溝通技巧，總能收到滿(mǎn)意的業(yè)績(jì)。本人思維清晰敏捷，語(yǔ)言表達力強，曾是某公司的兼職講師，對人員的培養有其自我的獨到方法，曾在我所帶團隊提升的人員現已成為公司重要崗位人員，這也是我驕傲之處。在采購方面抓好質(zhì)量體系，以公司需求為向導，嚴抓供應鏈的管理，能制訂標書(shū)，組織投標會(huì )，以較好的談判技巧、以長(cháng)期合作形成互贏(yíng)的心態(tài)簽署合同。本人還對營(yíng)銷(xiāo)學(xué)4P、4C、4R等營(yíng)銷(xiāo)管理模式較為熟悉。