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嚴介和的語(yǔ)錄49句
讀書(shū)兩個(gè)字,是要放大的,是整個(gè)社會(huì )、整個(gè)人生,是指大家要把握好讀"有形之書(shū)"和"無(wú)形之書(shū)"的度。思考肯定比有形的書(shū)本讀書(shū)更重要,行動(dòng)又比靜態(tài)的思考更重要。以下是小編搜索整理的嚴介和的語(yǔ)錄49句,希望能夠幫助到大家。
1、企業(yè)家的成長(cháng)要經(jīng)受五種磨礪:在委屈中平衡;在妥協(xié)中前行;在虛懷中充實(shí);在放棄中收獲;在謙卑中完善。
2、企業(yè)家最感興趣的是對未知的渴求。最在乎的是道德的的理念。最崇尚的是惟有生活才是永恒的老師。
3、做企業(yè)既要有"異想天開(kāi)"的狂熱,又要有"班門(mén)弄斧"的勇氣,更要有"實(shí)事求是"的精神。
4、我們激情,我們夢(mèng)想,我們跨越,我們有年輕氣不勝,理直氣不壯,財大氣不粗,無(wú)事也有畏,一生榮為虎。既然勝券在握,當我們收獲著(zhù)夢(mèng)想,又在播種希望的時(shí)候,我們才真的發(fā)現一些輝煌已經(jīng)過(guò)去,未來(lái)永遠是空白,我們在不斷地自我否定中自我超越,在不斷地戰敗中,不斷地從優(yōu)秀走向卓越。
5、在賞識中成長(cháng),在譴責中成熟距離亞布力企業(yè)家論壇已20余日,因回來(lái)立刻投入到緊張而繁忙的"兩會(huì )"與"15"工作中去,故未能將參會(huì )感受付諸文字。時(shí)至今日,已有些怠惰,然今日與謝劍偶然提及嚴介和,遂想起在亞布力論壇上,嚴君慷慨陳辭,語(yǔ)驚四座,掌聲雷動(dòng)之盛況。今將嚴介和當日言語(yǔ)收錄如下,與友朋共享之。
6、企業(yè)家必須經(jīng)歷過(guò)三千三萬(wàn):吃盡千辛萬(wàn)苦,承受千委萬(wàn)屈,經(jīng)歷千風(fēng)萬(wàn)險。四大功夫:理論文化功夫、過(guò)硬的實(shí)踐、突發(fā)事情的處理、對企業(yè)機遇和危機始終高度重視。需掌握的五本書(shū):政治經(jīng)濟學(xué)、國學(xué)人文學(xué)、法律道德學(xué)、財經(jīng)文化學(xué)、哲學(xué)社會(huì )學(xué)。
7、企業(yè)不是一個(gè)人干的,也不是一種人干的。
8、用人理念:講文憑更講水平;講職稱(chēng)更講稱(chēng)職;講閱歷更講能力;講資力更講貢獻;講道德更講風(fēng)格。
9、短缺經(jīng)濟的時(shí)代,愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng);過(guò)剩經(jīng)濟的今天,會(huì )拼才會(huì )贏(yíng)!
10、一個(gè)腳不能到達,就用眼睛到達;眼睛不能到達,就用心夢(mèng)到達的無(wú)畏猛士。
11、短缺經(jīng)濟的時(shí)代,打拼就能贏(yíng),而當下會(huì )拼才能贏(yíng)!
12、大家是"煉"出來(lái)的,不是"干"出來(lái)的。
13、真功夫是"悟"出來(lái)的,不是"讀"出來(lái)的。
14、硬功夫是"苦"出來(lái)的,不是"謀"出來(lái)的。
15、企業(yè)家既優(yōu)秀,也苦難,既可愛(ài),也可憐。
16、當好奴才,才能當好總裁。
17、對待孩子要像對待員工一樣。
18、把企業(yè)做美,把企業(yè)做成大家的,這就是"和"。
19、一流的企業(yè)家只合作不競爭,二流的企業(yè)家既合作又競爭,三流的企業(yè)家只競爭不合作。一流的企業(yè)家只管人不管事,二流的企業(yè)家既管人又管事,三流的企業(yè)家管事不管人。一流的成功人士只做人不做事,二流的成功人士先做人再做事,三流的成功人士先做事后做人。
20、[xx]年的辛苦加[xx]年的思索,[xx]年的實(shí)踐加[xx]年的創(chuàng )造,我們用旅游的心態(tài)在踉踉蹌蹌中流星般的走了[xx]年,在不斷地優(yōu)勝劣汰的裂變中,回歸了正常。完成了以社會(huì )為已任,以企業(yè)為本位,創(chuàng )造財富,完善自我的社會(huì )使命,終于打造出來(lái)一個(gè)私有共用,私有共有,權利共眾化,資產(chǎn)社會(huì )化,具有中國特色社會(huì )主義個(gè)人辦的個(gè)企。
21、一流商人是精明加厚道,二流商人是精明加精明,三流的商人是厚道加厚道,最低級的商人,就是傷人,處處讓別人受傷的人。
22、追求:高度、深度、寬度、厚度。厚度最重要。
23、自信+自卑的人,前途不可限量。
24、談到財富,嚴介和說(shuō),"我覺(jué)得中國遍地是黃金,想怎么賺就怎么賺。"
25、經(jīng)商三要素,智商、閱歷、苦難
26、察人于微,見(jiàn)微而知著(zhù)。
27、"一流的企業(yè)家:始終把自己的開(kāi)心建立在團隊的痛苦之上"。告訴大家,老板要不斷的去鍛煉自己的團隊,讓每個(gè)人都覺(jué)得很痛苦,甚至去罵他們,看著(zhù)他痛苦,可心里是開(kāi)心的,因為員工會(huì )得到鍛煉,迅速成長(cháng),經(jīng)得起磨難,才方為人物,而老板自己還不能笑,可心里是開(kāi)心的,這就是刀子嘴,豆腐心。
28、用嚴厲和冷酷來(lái)改正自己的缺點(diǎn)。
29、我所學(xué)到的任何有價(jià)值的只是都是由自學(xué)中得來(lái)的。
30、大成在德、小成在智。
31、風(fēng)起的時(shí)候笑看落花,就是胸懷。
32、辛苦心更苦,不勞都累;辛苦心也苦,因勞而累;辛苦心不苦,勞而不累。
33、掌管25%的財富才是主人,掌管100%的股權不是主人,是仆人。
34、小勇,血氣所為;大勇,義理所發(fā)。
35、最基層的就是低頭拉車(chē),不要去抬頭看路;中層,既要低頭拉車(chē),又要抬頭看路;高層,不拉車(chē)只看路。
36、每個(gè)高校的法學(xué)院、商學(xué)院,錄取分數線(xiàn)是比較高的。能夠進(jìn)來(lái)的都是優(yōu)秀的,但出來(lái)了就不優(yōu)秀了,就學(xué)會(huì )了一身的本事。什么本事?就是把簡(jiǎn)單的事情復雜化。
37、用平和和寬容來(lái)看到周?chē)娜耸隆?/p>
38、企業(yè)離開(kāi)才,是不必談德的。
39、硬功夫是"苦"出來(lái)的,不是"謀"出來(lái)的
40、聽(tīng)大多數人的意見(jiàn),與少數人商量,自己做決定。
41、在風(fēng)雨中飄搖,在生與死的考驗當中沒(méi)有倒下的,生存下來(lái)的才是真正的知識。
42、"一流的領(lǐng)導,就應該不斷的炒自己的魷魚(yú)",為了集團的榮譽(yù),用自己所有的善勇智勤,去培養你的下屬,引進(jìn)比你強的人,讓別人替代你,讓自己完全被別人替代,自己炒自己的魷魚(yú),最后,會(huì )因為你已被取代而以德加冕,繼續高升,更受重用。這既是對公司負責,也是對下屬交代,更是對自己后侍。
43、對一把手,只講結果不講過(guò)程,誰(shuí)分管誰(shuí)說(shuō)了算,總經(jīng)理可以先斬后奏裁掉副總,他們擁有99%的權力,我只有1%,就是管好手下的幾個(gè)高層。
44、第二層,有一定成就的時(shí)候要先做人再做事,把人做好。
45、大成則德,小成則智。
46、要認清自己的處境:自己是優(yōu)秀的,但是絕對是苦命的;為社會(huì )做貢獻,是可愛(ài)的,又是可憐的。企業(yè)家要承認這個(gè)現實(shí)。
47、我永遠不做資本玩家,只做實(shí)業(yè)。資產(chǎn)負債率要保持低水平,絕不超過(guò)30%。
48、一定要360度交朋友,即使和你的敵人,既然能成為你的敵人,他無(wú)疑是優(yōu)秀的,不優(yōu)秀怎么能和你敵對呢?不如走進(jìn)敵對,化敵為友。
49、企業(yè)管理的關(guān)鍵在于兩個(gè)字:管人,管人的關(guān)鍵在于用人、育人,而管人、用人、育人的關(guān)鍵在于做人,先做人再做事。
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