技師帶徒協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2022-01-11 18:01:18 協(xié)議書(shū) 我要投稿

技師帶徒協(xié)議書(shū)

　　在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，大家逐漸認識到協(xié)議的重要性，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。一起來(lái)參考協(xié)議是怎么寫(xiě)的吧，下面是小編為大家收集的技師帶徒協(xié)議書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

技師帶徒協(xié)議書(shū)

　　甲方（技師）：乙方（員工）：

　　單位：專(zhuān)業(yè)

　　為進(jìn)一步加強高技能人才隊伍建設，充分發(fā)揮技師在企業(yè)中的“傳、幫、帶”作用，根據焦煤能源供人字（______）39號文件精神規定，加快和提高員工技能素質(zhì)，現結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，確定師徒關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，并達成如下協(xié)議。

　　第一條協(xié)議期限

　　自___年___月___日起至___年___月___日止，協(xié)議期限為_(kāi)__年。

　　第二條甲方責任

　　1.對乙方進(jìn)行思想政治教育及職業(yè)道德教育，以身作則，培養乙方樹(shù)立良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德素質(zhì)。

　　2.引導乙方熟悉本單位業(yè)務(wù)流程及相關(guān)勞保產(chǎn)品工藝技術(shù)要求。

　　3.根據上級要求，制定乙方的學(xué)習培訓計劃，合理安排乙方日常工作。

　　4.向乙方傳授崗位工作要求，實(shí)踐經(jīng)驗，并進(jìn)行安全意識教育，使乙方盡快掌握現場(chǎng)實(shí)際。

　　5.定期和乙方進(jìn)行面談，及時(shí)了解乙方在思想、工作、生活上出現的困惑或問(wèn)題，通過(guò)溝通協(xié)調等方式幫助解決。根據乙方學(xué)習培訓計劃的完成情況及綜合表現，總結成績(jì)與不足，并給予鼓勵和指導。

　　6.做到盡心盡責，關(guān)心愛(ài)護，積極主動(dòng)地對乙方的學(xué)習進(jìn)行指導。對乙方在學(xué)習工作中出現的問(wèn)題和錯誤，要多理解，幫助其分析原因，制定改進(jìn)和預防措施，引導樹(shù)立科學(xué)的工作理念，掌握規范的操作流程，促進(jìn)工作更好地開(kāi)展。同時(shí)對乙方出現的錯誤承擔相應的`責任。

　　第三條乙方責任

　　1.尊重甲方，勤奮學(xué)習，認真實(shí)踐，盡快把學(xué)到的理論知識和掌握的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識與工作實(shí)踐進(jìn)行有效結合，對遇到的問(wèn)題能從多方面進(jìn)行思考。

　　2.虛心學(xué)習，接受甲方指導，對學(xué)習工作中出現的問(wèn)題，及時(shí)向甲方請教。對甲方做出的指導要做好記錄，并認真領(lǐng)會(huì )。

　　3.對甲方分配的工作任務(wù)，要勇于承擔責任，自我加壓，積極思考，努力完成。

　　第四條其它

　　1.凡發(fā)現甲方對乙方指導有不盡心、不盡責等行為，乙方有權與甲方解除本協(xié)議。

　　2.凡發(fā)現乙方不聽(tīng)甲方指導、工作不積極、違規操作流程等行為，甲方有權與乙方解除本協(xié)議。

　　3.本協(xié)議一式三份，甲方、乙方、用人單位人力資本部各一份。

　　甲方（技師）:乙方（員工）：人力資源部：

　　___年___月___日___年___月___日___年___月

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