新教師培訓總結
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能使我們及時(shí)找出錯誤并改正，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面小編為大家整理了新教師培訓總結（精選20篇）歡迎大家閱讀。
新教師培訓總結1
本學(xué)期以《中小學(xué)教師繼續教育規定》為依據，結合我園實(shí)際情況，以全面提高幼兒教師整體素質(zhì)為核心，加強教師繼續教育培訓，努力建設一支素質(zhì)優(yōu)良、能夠勝任教育教學(xué)要求的教師隊伍。特制定我園教師繼續教育工作計劃如下：
一、指導思想。
堅持以教師為本，立足學(xué)用結合，始終樹(shù)立尊重教師、依靠教師、服務(wù)教師的理念。在教師繼續教育期間，以全面提高教育質(zhì)量為目的，以提高教師素質(zhì)為重點(diǎn)，引領(lǐng)我園教師步入專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的道路。
二、組織機構。
以校長(cháng)為組長(cháng)的幼兒園繼續教育工作領(lǐng)導小組，主要負責教師的繼續教育工作和園本培訓的組織、實(shí)施、總結、管理等工作，建立起校長(cháng)抓決策，園長(cháng)、教研組抓落實(shí)，教師主動(dòng)參與的園本培訓機制。
三、工作任務(wù)
1、組織全園教師學(xué)習國家教育教學(xué)相關(guān)法律法規，加強教師政治思想和職業(yè)道德建設，進(jìn)一步提高教師從事教育工作的師德水平。
2、組織全園教師進(jìn)行繼續教育全員培訓。采取自學(xué)為主的學(xué)習方式推動(dòng)教師培訓工作的開(kāi)展，使每位教師在本學(xué)期內接受足夠學(xué)時(shí)的集中培訓。通過(guò)集中培訓、自主學(xué)習等形式，扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項全員培訓。
3、以“高效課堂”研究為抓手，全面推進(jìn)《指南》實(shí)驗課題的研究。課堂是實(shí)施實(shí)驗課題的主陣地。密切結合課堂教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題，以提高教師隊伍素質(zhì)和提高課堂教學(xué)質(zhì)量為落腳點(diǎn)。
4、進(jìn)一步健全培訓和管理機制，細化工作措施，強化過(guò)程管理，嚴格按照上級教育部門(mén)的文件要求，認真完成骨干教師短期培訓、骨干教師遠程培訓等項目的培訓任務(wù)。
5、落實(shí)骨干教師的職責，抓好骨干教師的培訓、考核、管理工作。通過(guò)承擔教師培訓、上示范課等工作任務(wù)，使其在本園內充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)、帶動(dòng)作用，促進(jìn)全體教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
6、認真開(kāi)展《指南》內容和實(shí)驗課題，不斷提高教師課堂教學(xué)能力。努力成為教育觀(guān)念新、教學(xué)水平高、教科研能力強的創(chuàng )新型教師，使之能適應教育教學(xué)創(chuàng )新的要求。
7、認真選拔教師參加國家、省、縣級骨干教師培訓。加強園際交流合作，促進(jìn)共同進(jìn)步。有計劃地選送教師參加外出培訓，回園后做好園內培訓。對年輕教師做好培訓與幫扶工作，力爭短時(shí)間內提升其教育教學(xué)水平。
新教師培訓總結2
一、指導思想
以盧教文字〔2016〕1號《盧氏縣2016年教師教育工作要點(diǎn)》為依據，以落實(shí)教育部鄉村教師培訓指南為重點(diǎn)，以提高教師師德修養和專(zhuān)業(yè)素養為核心，采取集中培訓、網(wǎng)絡(luò )培訓、外出短訓、校本研訓等混合式培訓形式，對全鎮教師進(jìn)行分類(lèi)、分層、分崗培訓，為杜關(guān)教育的可持續發(fā)展提供師資保障。
二、年度目標
1、加大師德師風(fēng)和心理健康教育力度，人均不少于16學(xué)時(shí)。深化“爭做人民滿(mǎn)意好教師”活動(dòng)，完成對各校師德鑒定和師德標兵的選拔推薦工作。
2、提升各學(xué)段教師學(xué)歷比率。幼兒園教師幼師學(xué)歷達65%以上，小學(xué)教師合格學(xué)歷達100%，高層次學(xué)歷達80%以上；初中教師合格學(xué)歷達99%以上，高層次學(xué)歷達70%以上。
3、專(zhuān)任教師校本研修研讀蘇霍姆林斯基《給教師的建議》12篇，上繳感悟4期，研修達16學(xué)時(shí)以上。
4、完成縣安排的各類(lèi)培訓任務(wù)。
5、完成第二批教師的信息技術(shù)應用能力提升培訓任務(wù)。
6、啟動(dòng)第四周期教師繼續教育規劃。完成年度每人72學(xué)時(shí)以上培訓任務(wù)。
7、做好其他的臨時(shí)性工作。
三、重點(diǎn)工作
（一）加大師德師風(fēng)問(wèn)題整改力度，落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)
1、把《中小學(xué)職業(yè)道德規范》、《中小學(xué)職業(yè)道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》、《盧氏縣教育系統嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課實(shí)施意見(jiàn)》及《盧氏縣教育系統干部職工十不準》等作為各校教師每學(xué)期政治學(xué)習必訓內容，貫徹要入心入腦，增強教師的規矩意識和剛性約束，提高教師師德整體水平。
2、重點(diǎn)抓好違反教師職業(yè)道德行為的整改。嚴格教職工組織紀律和工作紀律，確保本校教師工作日內不喝酒、不打牌、不脫崗、不網(wǎng)購網(wǎng)聊、不低級趣味，嚴禁以毆打、侮辱、罰站、不讓吃飯、座位歧視、趕出教室、隨意停課為主要方式的體罰和變相體罰學(xué)生。
3、扎實(shí)開(kāi)展師德主題教育活動(dòng)。圍繞“立德樹(shù)人，成就最美”師德主題，開(kāi)展演講和征文比賽活動(dòng)，挖掘身邊的先進(jìn)典型，弘揚正能量，營(yíng)造新風(fēng)尚，樹(shù)立教師隊伍整體新形象。
4、嚴格落實(shí)年度師德鑒定和師德一票否決制。各學(xué)校要結合《處理辦法》完善具體的師德鑒定考核實(shí)施細則，認真落實(shí)對師德鑒定，考核結果（分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次）報教體局師訓股備案，優(yōu)秀等次作為評先表優(yōu)的必要條件。
5、對各鄉校師德警示教育后的違紀案件零容忍。抓好校長(cháng)和包級領(lǐng)導的師德承諾兌現，落實(shí)責任倒查規定，對教師嚴重違反師德行為監管不力、隱瞞案情、處理不及時(shí)，造成上訪(fǎng)或嚴重后果的，要追究學(xué)校主管領(lǐng)導的責任。
（二）落實(shí)鄉村教師培訓指南，啟動(dòng)新一輪教師全員培訓
6、建立健全教師師德檔案制度，開(kāi)展三年一次的師德標兵與師德先進(jìn)單位個(gè)人評選。
7、啟動(dòng)教師第四周期（2016-2020）繼續教育規劃，落實(shí)省教育廳中小學(xué)教師繼續教育學(xué)分管理辦法，給每一位教師未來(lái)五年提供平等的不低于360學(xué)時(shí)（480學(xué)分）參訓機會(huì )，為教師持續成長(cháng)和教師資格注冊打好堅實(shí)基礎。每學(xué)年工作結束前，學(xué)校教科室都要組織教師完善《教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)檔案夾》中相關(guān)信息，對個(gè)人年度目標完成情況進(jìn)行考核，發(fā)揮成長(cháng)規劃書(shū)的引領(lǐng)功能。繼續按照財政部、教育部文件規定，按照不低于學(xué)校年度公用經(jīng)費預算總額的5%安排培訓經(jīng)費，確保參訓教師按縣財政局差旅費標準報銷(xiāo)。
8、組織首屆農村教師優(yōu)質(zhì)課比賽。
9、扎實(shí)抓好第二批教師信息技術(shù)應用能力提升培訓績(jì)效管理，確保合格率達到100%，優(yōu)秀率達到50%以上。
（三）抓好骨干和特崗績(jì)效考核，發(fā)揮其中堅和新生力量
10、根據全縣各級各類(lèi)學(xué)校無(wú)法統測統評的新情況及暑假教師調整的新現實(shí)，建立骨干和特崗教師考核等次與學(xué)校教師期末績(jì)效考核數據相捆綁評價(jià)新機制。利用各校每期對教師的績(jì)效考核數據，按任課教師總人數的25%劃分四段，上報對應4個(gè)等次的優(yōu)秀、良好、合格、待合格教師名單，逐步把工作能力差、教學(xué)效果差、敬業(yè)精神差的骨干和特崗教師淘汰出局，真正讓骨干和特崗教師成為干事創(chuàng )業(yè)的支撐力量。
11、建立對特崗教師中斷協(xié)議或自動(dòng)退出機制。凡因各種自身情況未能履行特崗教師崗位職責，沒(méi)有年度考核成績(jì)或3年內有一次教體局人事股年度考核不合格或2次年度考核為基本合格或6次師訓股教學(xué)業(yè)績(jì)考核均為待合格等次者，不能辦理入編手續。
（四）持續抓好高層次學(xué)歷進(jìn)修，加強校本研修基地建設
12、根據教育部相關(guān)信息，到2020年后申報高級職稱(chēng)的中小學(xué)教師要全部達到本科及其以上學(xué)歷。
13、教師第三周期繼續教育培訓學(xué)時(shí)差距較大，短期內又無(wú)法取得的教師，可用學(xué)歷提升來(lái)彌補，取得學(xué)歷后可記360培訓學(xué)時(shí)。
14、繼續做好蘇霍姆林斯基《給教師的建議》教育經(jīng)典精讀研修工作，全年研讀12篇，寫(xiě)300—600字心得感悟4篇。
（五）以創(chuàng )新機制為抓手，讓教師從被動(dòng)培訓走向自主研修
15、建立中小學(xué)校師德評估與教師師德鑒定評優(yōu)與教師評模掛鉤機制。使每年師德師風(fēng)主題活動(dòng)和師德鑒定有抓手，讓教師亂辦班和有償補課行為得到遏制，教師各種失德行為明顯下降，各校師生滿(mǎn)意度測評較往年持續提升。
16、繼續優(yōu)化以吻合率為點(diǎn)式評價(jià)的“校本研修”簡(jiǎn)報評估機制。按a等記6學(xué)時(shí)、b等記4學(xué)時(shí)、c等記2學(xué)時(shí)的計分辦法，使各校師訓專(zhuān)干及教師本人在尋找學(xué)校和教師本人得分差距中提升上傳心得感悟的質(zhì)量。
17、繼續優(yōu)化“網(wǎng)絡(luò )研修”簡(jiǎn)報評估機制，促進(jìn)學(xué)校用好培訓資源。
18、繼續優(yōu)化對未入編特崗教師和骨干教師學(xué)期教學(xué)業(yè)績(jì)考核機制。以特崗教師和骨干教師每期教學(xué)考核等次的真實(shí)性為依據，促進(jìn)各學(xué)校客觀(guān)、公正、真實(shí)對骨干和特崗教師進(jìn)行評價(jià)，發(fā)揮評價(jià)的正導向作用。
新教師培訓總結3
在參培的5天時(shí)間里，我們過(guò)得充實(shí)而有意義。雖然是短短幾天的集中培訓，但我們有幸聆聽(tīng)了許多在教師領(lǐng)域有著(zhù)多年經(jīng)驗的老教師的經(jīng)驗分享和教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展指導。培訓設計內容很多：有教學(xué)設計與說(shuō)課技巧、學(xué)科知識拓展、sTEm課程教學(xué)理念、班主任工作、學(xué)科教學(xué)知識等多方面的內容。結合自己不多的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)歷，我不禁反思自己確實(shí)還有很多需要學(xué)習和改進(jìn)的地方。
首先，要增強自己的學(xué)科教學(xué)知識。
所謂學(xué)科教學(xué)知識（PcK）其核心是四個(gè)問(wèn)題，教什么？如何驅動(dòng)學(xué)生思維？如何編排學(xué)習內容？如何解讀教材文本？作為一個(gè)新教師，在教學(xué)前需要首先弄清楚的應該是教什么的問(wèn)題，即明確自己的教學(xué)目標。只有明確要教什么，才能從目標出發(fā)開(kāi)展教學(xué)。驅動(dòng)學(xué)生的思維是一個(gè)令我們新教師較為頭疼的事情。為什么會(huì )遇到困難？歸根結底是因為我們新教師對學(xué)生還不夠了解。反思自己的教學(xué)，不單單是教，更重要的是要學(xué)生自己去學(xué)。學(xué)習情景和問(wèn)題的創(chuàng )設都必須圍繞著(zhù)基本學(xué)情來(lái)進(jìn)行設計，按照學(xué)生的實(shí)際學(xué)習能力向他們明確教學(xué)問(wèn)題，開(kāi)展主動(dòng)的學(xué)習。在學(xué)習內容的安排上，應該由易到難、由具象到抽象，充分考慮知識點(diǎn)的邏輯關(guān)系、學(xué)生的生活經(jīng)驗和年齡特點(diǎn)的認知規律。
其次，提高教育教學(xué)相關(guān)能力。
培訓期間我們觀(guān)摩了名師評比環(huán)節中的說(shuō)課比賽，并且還安排了一次讀書(shū)交流會(huì )和一次說(shuō)課比賽。雖然是不同的專(zhuān)業(yè)，但是教學(xué)的方法是相通的。從觀(guān)摩說(shuō)課中，我再次結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改進(jìn)和提高的地方。說(shuō)課不僅是要說(shuō)清楚一堂課要怎么上，更要說(shuō)清楚為什么要這么上課，即教學(xué)設計的意圖是什么。這點(diǎn)也是我作為一個(gè)新教師的薄弱之處。教學(xué)設計中，每個(gè)教學(xué)環(huán)節的設計意圖是什么，其理論依據，以及安排這個(gè)環(huán)節是為了突破本課中的哪個(gè)重點(diǎn)或者難點(diǎn)，考慮了學(xué)生哪些已有知識或認知水平。作為一個(gè)教師，對以上這些內容的思考其實(shí)不僅僅是為了說(shuō)課，其根本目的還是在于有沒(méi)有“想清楚”如何開(kāi)展上課的基本內容。只有“想”清楚了，才能夠在上課的時(shí)候游刃有余，底氣十足的開(kāi)展教學(xué)。
最后，作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓總結4
xxxx年八月份，我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐粋�(gè)教師的角色，從一個(gè)大學(xué)的校園跨入到一個(gè)小學(xué)的校園，從一個(gè)對教師職業(yè)崇拜到一個(gè)自己身為教師的處境，我將要開(kāi)始從事基礎教育的里程。這些天，我作為一名新教師參加了我們崇文實(shí)驗學(xué)校新加盟教師培訓班的學(xué)習。雖只是短短的幾天培訓，但感悟很多，思考很多，收獲很多。
雖說(shuō)參加培訓班的學(xué)習只是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺和步入社會(huì )的起始點(diǎn)，然而，我卻在這段期間對“教師”的職業(yè)有了更為全面的解讀。人們都把教師這一職業(yè)視作“最神圣的職業(yè)”，由此可知，“教師”這兩個(gè)字的內涵是高貴而備受尊崇的。因此，為能與這個(gè)光榮稱(chēng)號相稱(chēng)，許許多多的教師都在默默無(wú)聞地奉獻著(zhù)他們的青春與智慧，也更加映射出這些稱(chēng)號的光芒，就如我們崇文實(shí)驗學(xué)校許多優(yōu)秀教師。從這次新教師培訓中，我學(xué)習到了他們那種甘心奉獻、辛勤工作，不計得失、默默耕耘、為祖國作貢獻的情操。
在這次培訓學(xué)習中我們得到了我們崇文實(shí)驗學(xué)校許多優(yōu)秀教師的指點(diǎn)與引導，他們慷慨地向我們介紹自己從業(yè)多年的成功經(jīng)驗與心得，使我們在少走彎路的同時(shí)也明白作為一名合格的老師，應具備的素質(zhì)和思想境界，也使我們懂得了許多教學(xué)技巧與家校溝通方法。
首先，初為人師，既欣喜又不安，因為自己剛從校園中走出來(lái)，對于教學(xué)工作也只是紙上談兵，如果想要成為一名優(yōu)秀的人民教師，不僅要向書(shū)本學(xué)習，而且要在以后的工作中多向有成功經(jīng)驗的資深教師學(xué)習，不斷充實(shí)自己，本著(zhù)對每一位學(xué)生負責的態(tài)度和嚴謹的工作作風(fēng)，認認真真備好每一節課、上好每一節課，保質(zhì)保量地完成教學(xué)工作任務(wù)。培訓中我們崇文實(shí)驗學(xué)校的黨委書(shū)記葛老師講的語(yǔ)言藝術(shù)使我印象尤為深刻，因為自身覺(jué)得在這方面就比較欠缺，有待提高，而作為教師經(jīng)常要跟學(xué)生和家長(cháng)打交道，所以語(yǔ)言藝術(shù)是相當重要的。在給我們培訓時(shí)，葛老師還給我們做舉例示范，讓我深深體會(huì )到語(yǔ)言藝術(shù)的魅力。在今后的工作、學(xué)習中，我會(huì )好好去實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷成熟，爭取做個(gè)優(yōu)秀的人民教師。
其次，在這次培訓中，我了解了我們學(xué)校的工作方式與交流渠道，明白了我們學(xué)校的大部分工作都需要借助學(xué)校網(wǎng)絡(luò )這個(gè)工作平臺，懂得了學(xué)校網(wǎng)絡(luò )的重要性，也明白了自己的工作容不得有半點(diǎn)馬虎。培訓中我還了解了我們學(xué)校的教學(xué)特色——新班級教育的基本特征、理念、操作方法與未來(lái)發(fā)展趨勢，初步了解了學(xué)校各職能部門(mén)的常規工作及工作要求與規范，明白了崇文的校訓——“崇文尚德”的真正內涵，了解了我們學(xué)校的家校溝通方式與方法。尤其是我們信息技術(shù)組前輩們的介紹，使我對學(xué)校網(wǎng)站（學(xué)分系統、成績(jì)管理系統等），學(xué)校信息發(fā)布工作平臺（內網(wǎng)、FTP）有了更為全面的了解。
最后，我們崇文實(shí)驗學(xué)校是一個(gè)非常有特色的學(xué)校，小班化教育在同行業(yè)中是比較領(lǐng)先的。小班教育與大班教育有所不同，小班教育以關(guān)注學(xué)生個(gè)體化發(fā)展為本，與大班教育相比，對于學(xué)生的個(gè)性化檔案建設、家校合作溝通工作也更重視。學(xué)生特性與其它學(xué)校學(xué)生也有所不同，大部分學(xué)生都缺乏自信與表達能力。家長(cháng)也有以下特點(diǎn)：對孩子的期望值很高、家長(cháng)文化素養高及對教師的要求高，希望教師是非常優(yōu)秀的、是一個(gè)服務(wù)者、是一個(gè)心理輔導者、是后援團。在這樣的大環(huán)境里，我覺(jué)得我們新教師要從各方面嚴格要求自己，武裝自己，不管是教學(xué)質(zhì)量、工作作風(fēng)以及對學(xué)生的態(tài)度和家長(cháng)的溝通等方面。
這幾天的培訓，是我大學(xué)畢業(yè)步入工作的第一次繼續教育，對我來(lái)說(shuō)，很有意義。從整個(gè)教育大背景、教師的如何成長(cháng)、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實(shí)踐和經(jīng)驗、學(xué)生的評價(jià)等多方面進(jìn)行了闡述。對于這幾天的培訓，我有自己的理解和體會(huì )：必須要將理論轉化為自己的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)地做好每一項工作，為自己正確地定位。
以上就是我在新教師培訓中的一些體會(huì )。幾天的培訓時(shí)間很短，不知不覺(jué)間就過(guò)去了。 老師的教育總是有限的，我們總是在不斷的實(shí)踐中逐步成長(cháng)的。我們未來(lái)的路還很長(cháng)，我們學(xué)習的東西還很多，我們的責任真的很重大！相信我一定會(huì )做好自己的本職工作，不負教師這個(gè)神圣的職業(yè)。
新教師培訓總結5
一、師德方面
我覺(jué)得教師的職業(yè)道德，集中體現在教育責任感，關(guān)愛(ài)學(xué)生和工作效率上。教師的工作責任感應該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動(dòng)起工作的熱情和動(dòng)力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。教師要時(shí)刻注意自己的言行并留意學(xué)生的反應和變化，為學(xué)生樹(shù)立好的榜樣，改正不良的習慣都是教師的基本責任。關(guān)心、愛(ài)護學(xué)生是一個(gè)好教師最起碼的道德，是強烈責任感的體現和升華。關(guān)愛(ài)學(xué)生首先應當是對學(xué)生人格的尊重，以公平客觀(guān)的眼光去看待和評價(jià)每一個(gè)學(xué)生，不能以偏見(jiàn)、片面的態(tài)度對待他們。除了關(guān)心他們的學(xué)習以外，還應關(guān)注他們的心理健康，引導他們向著(zhù)積極、樂(lè )觀(guān)、上進(jìn)的方向發(fā)展。
二、教育教學(xué)工作
課程標準是新一輪課程改革理念、目標、內容的具體體現，是教師教學(xué)的依據，只有深入鉆研新課標，才能明確教學(xué)目標，恰如其分地掌握知識深度，同時(shí)要吃透課標對知識的限定范圍，以便胸有成竹地把握好知識的廣度。
1、教師要博學(xué)，時(shí)時(shí)刻刻要加強學(xué)習，把自己的全部身心都投入到自己的教育教學(xué)中去。現在是知識爆炸的年代，互連網(wǎng)、有線(xiàn)電視已經(jīng)進(jìn)入尋常百姓人家，學(xué)生的知識接觸面越來(lái)越寬，有可能他提出的問(wèn)題是我們自己都不知道的，過(guò)去我們說(shuō)的給學(xué)生一杯水，自己首先要有一桶水，否則已經(jīng)不能適應時(shí)代要求了。
2、教師的教材處理要靈活，不能讓教材局限住自己的思維，對教材處理要敢于結合學(xué)校實(shí)際、學(xué)生的實(shí)際進(jìn)行處理，因為現在對我們學(xué)生的要求不單單是掌握知識，而且還要會(huì )用掌握的知識解決生活實(shí)際中的問(wèn)題，教師的教材處理好了，學(xué)生的解決問(wèn)題能力也會(huì )提高的。
3、教師在備課過(guò)程中要加強集體備課，互相之間要加強交流與合作，對教材的細節處理要互相研究，尤其是對有異議的地方要共同研究，通過(guò)查閱資料，解決異議。
4、教師在課堂上要給學(xué)生充分的展示空間，讓學(xué)生把自己的能力充分的展示出來(lái)，教師要做好課堂的引領(lǐng)者。
5、教師平時(shí)要注意資料的積累，尤其是生活中可能為教育教學(xué)服務(wù)的東西，知識來(lái)源于生活，生活中的很多東西都可以為知識服務(wù)，需要我們老師要用心去發(fā)現。
學(xué)習是我們教師的終身必修課，只有堅持不斷的學(xué)習，才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍，以后我將堅持不懈地努力學(xué)習，不斷為自己加油充電，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平。為教育事業(yè)貢獻自己的力量。
新教師培訓總結6
為期一周的新教師入職培訓就這樣結束了，區教師進(jìn)修學(xué)校邀請了很多經(jīng)驗豐富的老師，組織了一次非常圓滿(mǎn)的入職培訓。作為學(xué)員，在這次的學(xué)習當中受益匪淺，不僅是從教師教育工作方面得到認識，更是在教師思想、教育工作意義等方面得到深刻理解。通過(guò)這樣科學(xué)系統的入職培訓，一定會(huì )讓新教師的我更快、更好地轉變角色，進(jìn)入到教師的狀態(tài)。現將此次入職培訓心得總結如下：
一、用教育思想武裝自己
這次培訓我們學(xué)習了解了國家的教育政策方針，十八屆三中全會(huì )關(guān)于教育改革的構想，國內外教育家的教育理論，新課程改革的精神，以及我區的教育宗旨。這些看似在課堂上用不到的教育思想、教育理論，實(shí)則對從事教育的工作者來(lái)說(shuō)是十分重要的。我覺(jué)得必須要清晰認識自己所從事的這項事業(yè)的背景和環(huán)境、責任和意義，這樣才能更有信心地去面對教育事業(yè)。
關(guān)于十八屆三中全會(huì )教育改革的內容，在近段時(shí)間，我一定會(huì )認真學(xué)習和領(lǐng)悟，對國家的教育事業(yè)發(fā)展方向有了一定的認識，才會(huì )知道作為教師應該努力的方向。教育家們的教育理論我也要在平時(shí)的工作中，不斷學(xué)習，尤其是當下研究最熱的建構主義學(xué)習理論，目前沒(méi)有教育經(jīng)驗的我一定要借鑒優(yōu)秀教育者們的經(jīng)驗和總結，才能逐步完善自己對教育的認識。后面我會(huì )有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間學(xué)習新課程改革的內容，同樣我區的教育理念和宗旨也會(huì )在我的工作中不斷理解和感悟，而后踐行。總之，我會(huì )努力地學(xué)習教育思想、教育理論，不僅會(huì )有助于我的教學(xué)工作，更會(huì )讓我成為一個(gè)站得住的教師。
二、懷愛(ài)人之心教育學(xué)生
“教師之所以偉大，是因為他愛(ài)的是別人的孩子”，這是我這次培訓最為值得我思考的一句話(huà)。我為什么要愛(ài)這些孩子，和我非親非故的孩子？是國家賦予我的責任和義務(wù)，因而才會(huì )被尊稱(chēng)為人民教師。我也要努力學(xué)會(huì )讓孩子們知道我的愛(ài)，只有他們感受到被愛(ài)，才可能努力學(xué)好文化知識，將來(lái)愛(ài)這個(gè)民族和社會(huì )。
說(shuō)到受教育者和這個(gè)民族和社會(huì )的關(guān)系，我突然感覺(jué)到身上的責任。我的工作對象是人，工作是培養人，我不是工人，交到我手上的不是產(chǎn)品，產(chǎn)品制造的有問(wèn)題，可以不銷(xiāo)售到市場(chǎng)也可以召回返廠(chǎng)重修。而人不一樣，終將要步入社會(huì )，一旦有問(wèn)題，后果會(huì )很?chē)乐兀绻俏疫@個(gè)環(huán)節的教育讓他出了問(wèn)題，我的內心會(huì )非常懺愧。
對于我的這樣一個(gè)科學(xué)學(xué)科，孩子們課堂上學(xué)到的是科學(xué)知識，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)就顯得尤為重要。例如，同樣是火藥，它可以用來(lái)造子彈，也可以用來(lái)造節日歡慶用的煙花。因而在我的知識講授中一定要貫穿愛(ài)知識、愛(ài)社會(huì )的價(jià)值觀(guān)，這首先是需要我自己愛(ài)這個(gè)社會(huì )，愛(ài)這群孩子。
區教委主任用了一節給我介紹了我們區的教育情況，其中介紹了我們區的經(jīng)濟發(fā)展、人文環(huán)境。我想只有我們愛(ài)這座城市，愛(ài)這座城市的人民，才會(huì )愛(ài)他們的孩子，我不可能偉大到將自己敵人的孩子教育成才的地步。所以，愛(ài)這座城，愛(ài)這的人，才會(huì )愛(ài)自己的教育工作。
三、讓科學(xué)方法負責課堂
這次培訓我們有一半的時(shí)間來(lái)學(xué)習如何做好教學(xué)設計，如何回歸“生本課堂”，課堂教學(xué)技能，以及如何提升課堂藝術(shù)。這些教學(xué)上的技能與方法，都是服務(wù)于課堂的，也是我們新教師職前培訓所要學(xué)習的核心內容。作為教師，自己的本職也是最最重要的是上課。評價(jià)一個(gè)老師的優(yōu)秀與否，就是看他的課上的如何。我要認真回顧和領(lǐng)悟老師上課所講授的這些技能和方法，運用到自己的教學(xué)活動(dòng)當中去。
如何做好課堂教學(xué)設計，是我們新教師要認真學(xué)習的。目前，我要朝向的目標是如何讓我的課堂有效，讓孩子在課結束后學(xué)到知識。孩子們學(xué)到科學(xué)知識，是我們教師價(jià)值體現的最重要的一個(gè)方面。教學(xué)設計方法在大學(xué)時(shí)候也曾系統學(xué)過(guò)，當然，講授的教師并不是工作在初等教育一線(xiàn)，知識方法顯得有些陳舊。這次由工作在一線(xiàn)的老師來(lái)和我們交流，同時(shí)融入他對這些方法的切身體會(huì )，讓我們更易接受，實(shí)用性更強。
當然，這樣的一個(gè)快餐式學(xué)習之后，是需要我們自己來(lái)認真理解消化。俗話(huà)說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”，我們要結合學(xué)科，結合自身，在教學(xué)中摸索這些方法，進(jìn)而逐步總結形成自己的科學(xué)合理的教學(xué)方法。在這過(guò)程中需要不斷的學(xué)習、實(shí)踐和總結，所以這樣的一個(gè)學(xué)習不是教師本領(lǐng)學(xué)習的結束，恰恰是一個(gè)開(kāi)始。學(xué)習教育教學(xué)的本領(lǐng)，是對自己所從事的教育工作的負責，對課堂的負責，對學(xué)生的負責，對自己教師身份的負責。我們只有擁有扎實(shí)的教學(xué)技能和方法，才有可能成為一個(gè)合格的教師，一個(gè)在教育系統中站得穩腳跟的教師。
四、強專(zhuān)業(yè)知識提升自我
大數據到來(lái)的時(shí)代，信息多元化的今天，人們獲取知識和信息不僅僅是在學(xué)校的課堂上，教師作為課堂上的信息傳遞者，需要不斷地學(xué)習來(lái)提升自己。學(xué)習應當是教師生涯中的一個(gè)重要任務(wù)，有足夠的知識儲備站在講臺上才會(huì )有自信，對自己所教學(xué)科的專(zhuān)研能讓自己不斷成長(cháng)。
總是守著(zhù)固有的知識，和僵化的教育方法，一輩子就只能是一個(gè)教書(shū)匠，那就失去了教育者的意義。雖然教師的工作是在固定空間大小的教室里，但思想絕不能禁錮在小屋子里，要有開(kāi)放式的思想和探求的欲望。
看到一些與我們交流的老師發(fā)表很多的文章，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的驕人成績(jì)，不禁讓人心生敬意，這樣的教師才是純粹的教師。我要努力向他們學(xué)習，在自己的學(xué)科領(lǐng)域勇于專(zhuān)研，積極思考，朝著(zhù)學(xué)術(shù)研究型教師的方向去奮斗。在工作中要會(huì )思考、勤思考，這樣才會(huì )對教育有所心得，才會(huì )向著(zhù)更深的學(xué)術(shù)領(lǐng)域邁步。既然選擇了教育，我的目標就應該是成為一個(gè)純粹的教師。
五、持恒久激情奉獻事業(yè)
很多人選擇教育行業(yè)或許不是他們最初的理想，填報志愿時(shí)也許沒(méi)有想過(guò)四年之后會(huì )走進(jìn)教育行業(yè)。當然這種被選擇也不是說(shuō)不十分意愿，既然選擇了教育事業(yè)，就應該試圖去愛(ài)上她，因為這亦是教育選擇了我們自己。
職前教育讓我對未來(lái)的教育工作充滿(mǎn)了希望和期待，我要保持著(zhù)熱愛(ài)教育的激情，把教育當作自己人生的一份事業(yè)來(lái)努力。我要耐住寂寞，抵制誘惑，守住寧靜，保持能量，努力爭做一個(gè)純粹的教師。目前，我做的學(xué)習思想，強化理論，提升技能，盡快盡早地成長(cháng)為一個(gè)合格的教師！
新教師培訓總結7
新的起點(diǎn)需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動(dòng)和實(shí)踐工作上給了我切實(shí)的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛(ài)學(xué)生的行動(dòng)、進(jìn)取的意識并且不斷地規范自己的行為，做一名真正合格的教師。
“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)，在經(jīng)過(guò)了開(kāi)學(xué)前的一次新教師培訓之后我終于踏上講臺成為了一名教師。那時(shí)的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實(shí)現自己的人生價(jià)值，把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉眼間三個(gè)月過(guò)去了，我也漸漸體會(huì )到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過(guò)了就能有切身的體會(huì )。短短的三天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時(shí)期師德行為規范培訓，教科研、班主任工作、少先隊工作專(zhuān)題講座，還有xx縣有效課堂規范年綜述及學(xué)生心理輔導與的講座。
新的階段，新的形式對我們小學(xué)教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時(shí)代的教師，只有具備全面的素質(zhì)，才能培養出適應21世紀需要的新人。通過(guò)新時(shí)期師德行為規范培訓，我懂得了比“學(xué)高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時(shí)刻牢記自己肩負的社會(huì )和歷史責任，不斷提高自身的素質(zhì)修養，自覺(jué)維護教師職業(yè)道德，、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新。
關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書(shū)是一方面但是科研也很重要，我們要學(xué)做一名研究型教師。對于我們新教師來(lái)說(shuō)可能參與一個(gè)大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨著(zhù)我們的成長(cháng)。因為這種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的成長(cháng)速度。例如，我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來(lái)。可以方便我們從中找到不足，總結經(jīng)驗。當然，不足要通過(guò)教育專(zhuān)著(zhù)或者向專(zhuān)家、老教師請教解決。
通過(guò)培訓我也對班主任和少先隊工作有了更深的認識。班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據著(zhù)非常重要的地位，它是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。x校長(cháng)給我們組織的分小組設計班級班徽、班歌、班名的活動(dòng)，更是讓我們從實(shí)踐中了解到了一個(gè)班級團結凝聚的力量是無(wú)窮的。
對于我們這些新老師來(lái)說(shuō)如何與家長(cháng)溝通是一個(gè)難題，學(xué)生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來(lái)了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進(jìn)一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學(xué)校教育、社會(huì )教育緊密配合，共同形成了我國社會(huì )主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎，社會(huì )教育是學(xué)校教育的補充和繼續，家庭教育亦有一種社會(huì )職能。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習，我將以老教師們?yōu)榘駱樱∈亟處煹穆殬I(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
就像一只剛剛展開(kāi)夢(mèng)想翅膀的小鳥(niǎo)，我是那樣欣喜愉悅地投入到教師隊伍這片枝繁葉茂的大森林，懷揣著(zhù)美麗的夢(mèng)想，開(kāi)始了自己人生的新征程。
然而夢(mèng)想雖美，旅途中卻難免遇到荊棘和風(fēng)浪，對于未來(lái)，我向往而又迷茫。似乎是看透了我們這些新教師的心思，為了使我們盡快適應教學(xué)工作，教育局和實(shí)驗小學(xué)的各位領(lǐng)導、老師們特地對我們進(jìn)行了為期四個(gè)月之久的崗位培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括專(zhuān)業(yè)知識、操作、班務(wù)工作指導等21方面的學(xué)習內容。聽(tīng)了一位位優(yōu)秀的專(zhuān)家、老師們的精彩發(fā)言，我獲益匪淺，感受頗深。現將自己的培訓總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在培訓中，我認識到：教師是的傳遞者，是孩子們的榜樣，是管理者，是父母，是“良師益友”，教師必須要了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，幾位從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的老教師聯(lián)系自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了許多備課、上課的要點(diǎn)和方法，讓我明白，要使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地教好課，使學(xué)生能夠從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要不斷努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習。
此外，領(lǐng)導、老師們還煞費苦心地為我們開(kāi)設了語(yǔ)言、寫(xiě)作、讀書(shū)等基本功的培訓，讓我認識到要想成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專(zhuān)業(yè)知識和技能，還要有扎實(shí)的基本功，今后我一定要加強自己基本功的訓練，多多向經(jīng)驗豐富的前輩們學(xué)習。
再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些膽怯，而本次培訓中，教育局領(lǐng)導和培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾都充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都自信的沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志。”對于我們新教師來(lái)說(shuō)，有了克服困難的信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
做一名合格的教師難，做一名優(yōu)秀的教師更難，沒(méi)有前輩的指導更是難上加難，而現在我們有了領(lǐng)導們的關(guān)心，有了前輩們的指導，這讓我們離合格教師的目標又近了一步。在今后漫長(cháng)的教育征程上，我們將揮灑熱情，播種希望，用智慧和勇氣擔當起時(shí)代賦予我們的責任。
新教師培訓總結8
時(shí)光流逝，一個(gè)緊張、充實(shí)、有序、奮進(jìn)的暑期新教師培訓即將結束了。“做一名好老師”這是許多老師一生所追求的目標，現在也是我的目標。自踏入教師這個(gè)崗位以來(lái)，我始終以勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度來(lái)對待我的工作。同時(shí)，我也積極參加各種各樣的培訓和爭取外出去聽(tīng)課學(xué)習的機會(huì )，來(lái)提高自身的教學(xué)素質(zhì)和方法，力求早日站穩三尺講臺。而在這各種形形色色的培訓中，為期最久，對我影響最深的莫過(guò)于本次的2009新教師暑期培訓。
作為新時(shí)期的人民教師，必須不斷加強學(xué)習，終身學(xué)習。學(xué)高為師，教師是教育者，也必須是學(xué)習者。試想孩子們就連節假日還都忙著(zhù)學(xué)這學(xué)那，我們做教師的怎能不學(xué)習呢？社會(huì )的迅速變遷使身邊的事物每時(shí)每刻都在發(fā)生著(zhù)日新月異的變化，有許許多多的問(wèn)題要我們來(lái)回答，我們雖不能樣樣精通，但至少應該去努力了解一些。作為一名教師我們不能停留在過(guò)去的“給學(xué)生一杯水，教師要有一桶水”的老觀(guān)念上，而應該進(jìn)化為教師所擁有的知識就像滔滔江水連綿不絕，擁有的應是一潭活水。而教師的繼續教育就是很好的策略。現代的教育是終身的教育，教師不僅是教育者而且更應該是受教育者，要處處豐富自己的知識，時(shí)時(shí)為自己“充充電”，要有一種永不衰竭的求知欲望，不斷超越自己，以“外塑形象，內強素質(zhì)”的理論，努力提高自身的人格魅力。
本次的暑期培訓內容豐富多彩，形式多樣，涉及了教學(xué)的許許多多方面。一天兩次的古詩(shī)抽背和即興演講，是對新教師基本功的嚴格考驗；每天導師們精心準備的各類(lèi)講座，或從新課程的理念闡述，或從課堂教學(xué)的設計指導等多方面豐富了我們的教學(xué)理論知識；小組成員之間的互動(dòng)交流，互相學(xué)習，思想上的碰撞，使我在看到了自身不足的同時(shí)能取人之長(cháng)補己之短；每天的作業(yè)也都是導師針對我們的上課內容進(jìn)行的精心設計，是我們對所學(xué)內容的即時(shí)檢測。
教育教學(xué)理論的提升是本次培訓的重心之一。回憶起開(kāi)班初，每天一個(gè)的導師講座，涉及了許多理論方面的內容。有**老師的《語(yǔ)文課程標準解讀》，有**老師的《備課，游刃于“厚”“薄”之間》，有**老師的《科學(xué)觀(guān)課，促進(jìn)發(fā)展》，有**老師的《議課的標準引領(lǐng)和分析指向》等等。每個(gè)講座或從課標的學(xué)習方面，或從備課的指導方面，或從觀(guān)課的指向方面，都再一次全面而又科學(xué)的豐富了我們的教學(xué)理念，讓我們在教學(xué)的理論學(xué)習方面有了一個(gè)更深的提高與體悟。
本次培訓還充分關(guān)注我們青年教師的實(shí)際需要，不僅在大的緯度上幫助教師構建理論體系，同時(shí)更關(guān)注新課程背景下課堂教學(xué)深層問(wèn)題。我們組在陸麗琴導師的引領(lǐng)下，在高楓老師、顧燕老師結合自身工作實(shí)踐的指導中，為大家提供了看得見(jiàn)摸得著(zhù)的現實(shí)經(jīng)驗，為我們提供了生動(dòng)的案例，讓我深刻地理解了“什么是教學(xué)設計”，懂得了“教學(xué)設計的基本程序”，掌握了“教學(xué)設計的核心是什么”，明白了“抓住教學(xué)目標、抓住學(xué)生思考、抓住教學(xué)反思、落實(shí)教學(xué)環(huán)節、落實(shí)教學(xué)活動(dòng)，”在充分的教學(xué)準備的前提下，設計和上出高質(zhì)量的新課程教學(xué)課。
在與同組老師的交流互動(dòng)中，共同的聽(tīng)課、評課、小組交流等都使每一位參培教師在觀(guān)摩、思考、碰撞中得到提高。整個(gè)培訓活動(dòng)從實(shí)踐到理論，循序漸進(jìn)，打破了過(guò)去從理論到實(shí)踐的傳統。從培訓的思維方法看，從過(guò)去的理論演繹轉化為從實(shí)際到理論的歸納。不僅降低了學(xué)習的難度，而且提高了學(xué)習的實(shí)效，給了我們青年教師有力的理論支撐。教學(xué)是一個(gè)相互促進(jìn)，共同提高的過(guò)程。
有了導師們的理論指導，有了同伴之間的交流互動(dòng)，要成為一名出色的語(yǔ)文教師當然他的舞臺課堂表現也是不可或缺、重要的一部分。因此，培訓班還為我們提供了兩堂特級教師的經(jīng)典課，于永正老師的《桃花心木》和王崧舟老師的《慈母情深》。兩位都是語(yǔ)文教育界的名人，在他們的課堂上有著(zhù)太多值得我們借鑒與學(xué)習的東西。于永正老師給我們帶來(lái)的是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單教語(yǔ)文，實(shí)實(shí)在在為學(xué)生，扎扎實(shí)實(shí)求發(fā)展課堂，讓我們從中學(xué)到了傳統教學(xué)的務(wù)實(shí)，知識點(diǎn)的訓練和語(yǔ)文重點(diǎn)的把握，難點(diǎn)的突破，能力的培養等都得到了很好的展示。王崧舟老師在傳承老一代教學(xué)風(fēng)格的基礎上，添加了很多新的元素。注重強化知識點(diǎn)的訓練，注重對學(xué)生情感的熏陶，通過(guò)教師個(gè)人的人格魅力和深高的教學(xué)素養把課堂演繹成藝術(shù)的殿堂，同時(shí)又注重和學(xué)生間的`平等對話(huà)，引導學(xué)生進(jìn)行正確的價(jià)值取向，展示了名師風(fēng)采。
新教師培訓總結9
20XX年9月19日，江寧區20XX新教師齊聚上元小學(xué)報告廳，進(jìn)行了入職后的首次培訓。將軍山小學(xué)的XX校長(cháng)給我們帶來(lái)了一場(chǎng)輕松愉快的講座：談新教師如何與家長(cháng)進(jìn)行有效溝通。于校長(cháng)列舉了一個(gè)接一個(gè)的生動(dòng)事例，并用幽默風(fēng)趣的語(yǔ)言為我們剖析講解，給我留下了非常深刻的印象，也給我們作為一名班主任的新教師如何跟家長(cháng)溝通點(diǎn)亮了一盞明燈。
半個(gè)月前剛開(kāi)學(xué)的時(shí)候，面對班主任會(huì )議上布置的任務(wù)，頭緒多如牛毛。班主任工作不僅多而繁雜，再加上各個(gè)學(xué)科任務(wù)，結合自己所帶班的實(shí)際情況，時(shí)不時(shí)就會(huì )想要抓狂一次。與此同時(shí)，面對五年級的孩子和一些家長(cháng)，我也產(chǎn)生了困惑之情，實(shí)在是沒(méi)有多余的精力去想解決的方法。剛工作的我也實(shí)在理不清問(wèn)題到底出現在哪里。
XX校長(cháng)從四個(gè)方面對新教師進(jìn)行了指導：新教師的自我表現、家長(cháng)的類(lèi)型、溝通的基本規則及方式和四個(gè)案例分析。這些要點(diǎn)條理清晰明確，對于剛剛工作半個(gè)月的我來(lái)說(shuō)很是珍貴。讓我對工作有了新的想法：
首先，從自己的身上入手，給自己診診脈。俗話(huà)說(shuō)“對癥下藥”，只有找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在，才能有效的解決各方面的事情。對應于校長(cháng)說(shuō)的新教師的表現，我找出了自己是哪一種類(lèi)型：妄自菲薄與盲目遷就。這就是我的缺點(diǎn)所在。這讓我明確了接下來(lái)自己做事：要為自己樹(shù)立一定的自信，要有一定的教學(xué)原則。先要克服自己心理上的缺點(diǎn)，然后對學(xué)生的常規，要嚴格地按照要求執行。
其次，能認清并大致的劃分出家長(cháng)的各種類(lèi)型，做好充分的心理準備。在對孩子有逐步的了解過(guò)后，慢慢地接觸到各個(gè)樣的家長(cháng)，為后面處理學(xué)生事務(wù)、請求家校合作打好堅實(shí)的基礎。
再次，與家長(cháng)應該用什么樣的方式去溝通：注重細節。于校長(cháng)提供了給予尊重、善于傾聽(tīng)、勤于聯(lián)系、適距等距等九種方法。但是展開(kāi)來(lái)說(shuō)白了，我認為最重要的事情可以用一句話(huà)來(lái)概括：細節決定成敗。在與家長(cháng)學(xué)生溝通的時(shí)候，一個(gè)稱(chēng)呼，一句請坐，一次倒水，一回禮儀，一個(gè)手勢，一份態(tài)度，一種語(yǔ)氣都可以給人一種不同的感覺(jué)，慢慢地積少成多，這些“一次一個(gè)”就會(huì )成為家長(cháng)學(xué)生對你的評價(jià)，成為你的教育姿態(tài)，教育習慣，教育氣質(zhì)。就是這些細節的東西，最能打動(dòng)人，最能虜獲家長(cháng)孩子的心，最能拉近交流時(shí)心與心之間的距離。
最后，是教師最少不了的：愛(ài)。一切為了孩子，一切從孩子的角度出發(fā)，關(guān)心愛(ài)護他們的成長(cháng)。每個(gè)孩子的成長(cháng)只有一回，希望我能真誠不留遺憾的去面對每一個(gè)孩子的成長(cháng)。
從細節做起，從心做起，從身邊的一點(diǎn)一滴做起。說(shuō)起來(lái)容易，但是要做到，需要的更是一份長(cháng)期的堅持。20XX新教師，我們一起加油！
新教師培訓總結10
20xx年x月x日，我參加了xx區幼兒教師全員培訓班，通過(guò)學(xué)習，我受益匪淺，現把記錄下來(lái)，與大家共享：
一、樹(shù)立了新的教育姿態(tài)，開(kāi)闊了新的教育視野
過(guò)去的教學(xué)觀(guān)念是：要想給孩子一杯水，教師必須具備一桶水，現在卻是，要想給孩子一杯水，教師必須具備長(cháng)流水。是的，社會(huì )是在發(fā)展變化的，教師應樹(shù)立終身學(xué)習的理念，尤其是在幼兒教育中，孩子們提的問(wèn)題越來(lái)越多了，孩子們的視野越來(lái)越寬闊了，家長(cháng)們的要求與期望更高了，國家也越來(lái)越重視幼兒教育了，如果自己僅停在原水平上而駐足不前，就跟不上時(shí)代發(fā)展，因而，我們這次的培訓學(xué)習，我更加感到，自己需要學(xué)的知識還太多太多……學(xué)無(wú)止境嘛！那就讓我們在辛勤的幼教管理者的率領(lǐng)下，以新的發(fā)展來(lái)不斷促使自己學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習吧！
二、以新的教育理念更好的開(kāi)展工作
新的教育學(xué)告訴我們，當代的教育特征為：“書(shū)山有路‘趣’為徑，學(xué)海無(wú)涯‘樂(lè )’作舟”。是的，過(guò)去是以勤學(xué)苦練為根本，而現在是從點(diǎn)點(diǎn)滴滴來(lái)培養孩子的為出發(fā)點(diǎn)，以游戲為基本活動(dòng)，從而達到“寓教于趣，寓教于戲，寓教于樂(lè )”的目的，這就要求我們在日常生活與教學(xué)工作中，把自己的學(xué)習與孩子們的學(xué)習都當作一種樂(lè )趣，來(lái)貫穿于幼兒的一日生活之中。
三、培養孩子身心健康發(fā)展
學(xué)習了《心理學(xué)》后，結合實(shí)踐，我更加掌握了當代幼兒的心理特征：自私、霸道、好勝等。同時(shí)也更加掌握了作為一名幼兒教師應如何以正確的言談舉止來(lái)啟發(fā)鼓勵幼兒，如何避免一些不利于幼兒成長(cháng)的批評語(yǔ)言，如何因才施教，如何注重個(gè)體差異，如何運用各種感官去培養幼兒的綜合認知能力，如何在日常生活中培養好孩子的身心健康發(fā)展。
四、奉獻幼教，幸福無(wú)比
俗話(huà)說(shuō)“七歲八歲狗也嫌”，而我們幼教者面臨的是一些2—6周歲的天真、幼稚、無(wú)知的孩子，他們剛進(jìn)園時(shí)哭哭啼啼，吵吵鬧鬧，依依呀呀學(xué)語(yǔ)言，哼哼嘰嘰找媽媽?zhuān)麄冃枰蠋焸兦跒樗麄兞矿w溫、喂藥、喂水、喂飯、擦屁股，提褲子等等，教師用母親最溫暖的愛(ài)去澆灌著(zhù)每一株幼苗，我認為這就是“愛(ài)”的教育，這就是最大的幸福。
“沒(méi)有愛(ài)的教育就象池塘里沒(méi)有水……”。是的，如果不愛(ài)這項繁瑣、碎雜、細膩的幼教工作，誰(shuí)也不會(huì )在這里熬白發(fā)。論工資——不高；論收入——有的需要自費投資，多數時(shí)候支出大于收入；論地位——是孩子頭，是高級保姆；論輕閑自在——可責任重于泰山；論回報——可多數是到孩子長(cháng)大成才后，不一定再喊你老師。那么幼兒教師圖的是啥？
圖的是用心血換來(lái)孩子們的成績(jì)時(shí)，感到最大的欣慰，也許就因為“我們都有悠悠幼教情，執著(zhù)幼教愛(ài)”，才使我們走在一起而樂(lè )此不彼，幸福不已，可不是嗎？有多少幼教專(zhuān)家——即便已離開(kāi)了幼教崗位，但仍然繪圖在幼教芳壇里；有多少幼教管理者——白天辛勤安排了許多復雜的幼教工作，晚上仍在兢兢業(yè)業(yè)地辛勤耕耘；有多少辛勤園丁——白天勞累一天，晚上又辛苦地學(xué)習；有多少老師們平時(shí)放棄了多少個(gè)探望老人的假期，而一味地沉浸于整理與總結之中。
“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”，我十分信奉教育家陶行之這句名言，要以此為人生目標與前進(jìn)動(dòng)力，心系三尺講臺，情依幼教事業(yè)，幸福無(wú)比！
總之，這次的培訓班學(xué)習，使我更找出了自己的不足，總結了新的教學(xué)經(jīng)驗，從而以更新的教育觀(guān)念來(lái)促使自己在今后不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步，力爭做一名更合格、更快樂(lè )、更幸福的幼教園丁！
新教師培訓總結11
我的夢(mèng)想得以實(shí)現。那是一種自豪的心情，也是一種奮進(jìn)的力量。為了讓新教師進(jìn)一步了解教育教學(xué)改革動(dòng)態(tài)，了解學(xué)校的工作環(huán)境，做一個(gè)好的工作定位，道外區教育局特意為新教師進(jìn)行了培訓，讓我收獲很多，使我深受感觸。
這個(gè)時(shí)間段是非常貼切的，非常及時(shí)的。此時(shí)我已經(jīng)在教學(xué)崗位中工作了一段時(shí)間，遇到了不少問(wèn)題，培訓正好解決了這些問(wèn)題，也讓我更好地理解教育教學(xué)工作。培訓的內容，讓我受益匪淺。
一、理解教師職業(yè)，提升自我素養
教師代表著(zhù)“學(xué)生的老師”，也代表著(zhù)“學(xué)生的學(xué)生”。作為教師，師德是必備的。在新課程改革理念的指引下，首先，教師是文化的傳遞者，“師者，傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣，學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感；同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者，教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母，作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友，所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。作為教師，不僅具有一定的專(zhuān)業(yè)水準，更要具有優(yōu)秀的心理品質(zhì)與道德意識。
二、用新教育教學(xué)理念以及心理學(xué)基礎指引自己的工作
培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。在培訓中，從事教育多年、教學(xué)經(jīng)驗豐富的骨干教師根據自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，幾位老師都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法；在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師還提出了如何加強教師之間團結合作的方法；在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，通過(guò)“說(shuō)課、聽(tīng)課、評課”的指導，讓我更加明確上好一堂專(zhuān)業(yè)課的標準，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。在這次培訓中，老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、正確的職業(yè)規劃
培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。這次培訓中，教師心理調適方面得到了很大的平衡，并獲得了更多的方法，這對自己是一種鼓勵。鼓勵新教師適應教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境；鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )、認識自己的角色。要在教師這一行業(yè)獲得成就，自己首先要熱愛(ài)這個(gè)職業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，熱愛(ài)教育事業(yè)，在教育教學(xué)過(guò)程中不斷地學(xué)習不斷地提高自己。在教學(xué)中，不能墨守陳規，要不斷地發(fā)展，不斷去思索適合自己學(xué)生的教學(xué)方式，這樣，最終自身的價(jià)值才能夠得以體現。
四、我的行動(dòng)指南
通過(guò)培訓，我進(jìn)一步確定了自己的方向，并且有了日后工作的指南針。
1、終身學(xué)習，我們不僅要提升自身的專(zhuān)業(yè)知識，還要學(xué)習更多方面，如教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革理念等等。同時(shí)我們也要學(xué)會(huì )做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作，如果能善于觀(guān)察、研究、思考；處理好與學(xué)生、家長(cháng)、同事之間的關(guān)系，那么相對來(lái)說(shuō)，工作起來(lái)就會(huì )更得心應手。
2、提升個(gè)人魅力，作為一名教師，首先要讓學(xué)生喜歡你，喜歡聽(tīng)你的課，進(jìn)而喜歡聽(tīng)你的指導。這就要求個(gè)人魅力不斷提升，在積累經(jīng)驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境，在和學(xué)生相處的過(guò)程中獲得學(xué)生的信賴(lài)。書(shū)是最好的老師，多讀書(shū)，提升自己，在實(shí)踐中反思自我，做一位優(yōu)秀的人民教師。
3、熱愛(ài)學(xué)生，不管學(xué)生做了什么，你都要真心實(shí)意，關(guān)心愛(ài)護學(xué)生，體貼與理解學(xué)生。讓學(xué)生覺(jué)得你始終是愛(ài)他們的。真誠可以是一面鏡子，也可以是一種無(wú)敵的武器，對待學(xué)生，對待花樣年齡的青少年，除了真誠還能用什么方式來(lái)打動(dòng)他們，獲得他們的信任呢？在教師生涯中，我將本著(zhù)對學(xué)生對職業(yè)的熱愛(ài)，堅決地走下去。
4、不斷反思，要想從工作中不斷提高自己的教學(xué)水平就少了這個(gè)環(huán)節；不斷的反思、改進(jìn)。教師職業(yè)沒(méi)有最好，只有更好。在不斷的反思與積累中獲得屬于自己的經(jīng)驗與方法，并且能將這種方法深化為一種理論，這便是做一名教師的最高境界了。
總之，在以后的教學(xué)工作中我會(huì )用實(shí)際行動(dòng)來(lái)為教育做貢獻，同時(shí)實(shí)現自身的價(jià)值。
新教師培訓總結12
20xx年9月，我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐粋�(gè)教師的角色，從一個(gè)大學(xué)的校園跨入到一個(gè)中學(xué)的校園，從一個(gè)對教師職業(yè)崇拜到一個(gè)自己身為教師的處境，我開(kāi)始了從事基礎教育的里程。
對于剛步入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)，一切都很陌生。對于許多為人處事的方式、許多人情世故我還不是很懂，一切只知道很復雜。單純的我沒(méi)有很多的想法，做好本職工作才是最重要的。
沒(méi)有了大學(xué)校園的高雅而宏偉的建筑群，沒(méi)有了大學(xué)優(yōu)美而自由的校園空間，沒(méi)有了大學(xué)同學(xué)之間單純而又質(zhì)樸的交流，沒(méi)有了對生活的充盈而又夢(mèng)幻的想法。有的只是很普通的建筑散落在校園，有的是很簡(jiǎn)單的操場(chǎng)和幾棵樹(shù)木，校園的生活是那么的單調，學(xué)生一天到晚為上課和做作業(yè)忙碌著(zhù)、奔波著(zhù)、勞累著(zhù)。對于一個(gè)剛從大學(xué)出來(lái)的人而言，這種落差是顯而易見(jiàn)。這種落差多少對自己的潛在意識有一點(diǎn)的沖擊。
一、學(xué)習經(jīng)歷
就是在這樣的背景和氛圍中，我開(kāi)始了我的教學(xué)生涯，我從事了我的專(zhuān)業(yè)教育工作――信息技術(shù)課程的教學(xué)工作，同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導要求我負責管理學(xué)校的智能廣播系統。
20xx年12月4日，我開(kāi)始了樂(lè )清市20xx年度新教師培訓的學(xué)習計劃。
在為期三個(gè)星期的雙休日培訓里，通過(guò)主講教師的生動(dòng)講解和對問(wèn)題的探討，我學(xué)到了很多新的理念和研究問(wèn)題的方法，受益匪淺。
1、由樂(lè )清市教育局副局長(cháng)主講的《樂(lè )清市教育形勢綜述》，闡述和分析了樂(lè )清市的整個(gè)教師形勢，結合實(shí)際，講解很有深度，對于一個(gè)剛步入基礎教育的教師來(lái)說(shuō)，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個(gè)大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。
2、由樂(lè )清市名師、樂(lè )清中學(xué)教師蔡宗乃主講的《名師成長(cháng)探究》為我們將來(lái)成為優(yōu)秀的教師指明了方向，通過(guò)深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個(gè)教育環(huán)境下，教師成長(cháng)途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒。
3、由班主任老師黃益遠主講的有關(guān)新教師的心理衛生和保健方面的知識，對于我們新教師在工作中遇到的問(wèn)題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養好學(xué)生，首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài)，這樣才能為學(xué)生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。
4、由樂(lè )清市育英學(xué)校初中部主任牟英海老師主講的《班主任實(shí)踐經(jīng)驗》，為我們的班主任工作提出了很好的參照，他的講座深入淺出，很有力度和深度，的確很吸引我們的視線(xiàn)和心理需求。
5、溫州市中小學(xué)教師培訓中心王煒主講的《建立促進(jìn)學(xué)習發(fā)展的評價(jià)體系》，是新課程背景下的一個(gè)迫切需求，通過(guò)講解，對于我們樹(shù)立正確的評價(jià)觀(guān)念起到了積極的導向作用。
6、樂(lè )成鎮一中的劉宇飛老師主講的《班主任工作漫談》，他的講解很精彩，結合實(shí)際例子，很有吸引力，對剛步入崗位的老師來(lái)說(shuō)，是一次不可多得的學(xué)習機會(huì )。
7、樂(lè )清市二中的葉文杰老師主講的《走進(jìn)教育案例》和《教育敘事研究》生動(dòng)講述了新教師的一些教育科研方法，對于如何進(jìn)行教育科研做了很好的探討和嘗試。很一次很好的學(xué)習機會(huì )。
以上的講座，對于我的繼續教育來(lái)說(shuō)，很有意義。從整個(gè)教育大背景、教師的如何成長(cháng)、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實(shí)踐和經(jīng)驗、學(xué)生的評價(jià)等多方面進(jìn)行了闡述。對于這三次培訓，我有自己的理解和體會(huì )：必須要將理論轉化為自己的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)地做好每一項工作，為自己正確的定位。
二、反思
通過(guò)這個(gè)學(xué)期的鍛煉和自己的親身實(shí)踐，我對“教師”的角色理解的更深入了，特別是對于新課程背景下的教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，以及對于教師的信息化素養的培養和實(shí)踐有了自己的體會(huì )和想法。在自己的教學(xué)中，始終給學(xué)生灌輸一個(gè)理念：信息技術(shù)課程的教育主要就是達到一個(gè)目的將她作為一個(gè)工具來(lái)使用。這個(gè)是最核心的東西，最本質(zhì)的東西，只有有了這樣的想法，我們才不會(huì )將信息技術(shù)教育作為一門(mén)課程來(lái)進(jìn)行單純的技能教育。這一點(diǎn)，我認為自己的想法是正確，也是合理的。
對于很多信息技術(shù)老師反映的：學(xué)校領(lǐng)導對于這個(gè)課程一點(diǎn)也不重視，或者說(shuō)對信息技術(shù)老師不重視，這是普遍的存在的現象，這也是學(xué)校教育轉型中存在的必然現象。我認為這是很正常的，我們并不能埋怨領(lǐng)導，埋怨別人，我們唯一要做的就是真正地弄點(diǎn)東西出來(lái)，弄點(diǎn)成果出來(lái)，難道我們不捫心自問(wèn)：我們做了哪些工作呢？我們做出了成果了嗎？沒(méi)有，問(wèn)題就出在我們自身的身上，所以埋怨別人是沒(méi)有道理的。當然學(xué)校領(lǐng)導的重視程度，對于我們開(kāi)展工作也是非常有利的。因此，基于這樣的想法，我認為我將在以后的工作中努力使自己做出一點(diǎn)成績(jì)，比如開(kāi)展一些信息技術(shù)環(huán)境下的校本課題研究，制作個(gè)人的教學(xué)網(wǎng)站，不斷提高自己的技術(shù)水平。
對于學(xué)校的信息化工作，我認為開(kāi)展合理的硬件建設是非常必須的，要加大對學(xué)籍管理系統和校校通系統的管理和建設力度，真正使這些系統在校園內發(fā)揮作用，提高教師和學(xué)生使用這些平臺的水平和能力，不斷優(yōu)化和提高信息化辦公的水平。這是我的一點(diǎn)思考，接下來(lái)，需要花大部分的精力來(lái)建設好這個(gè)平臺的資源，然后利用好這個(gè)平臺。
學(xué)校的硬件管理是個(gè)大問(wèn)題，隨著(zhù)多媒體教室的增加，多媒體教室的管理難度不斷加大，經(jīng)常出現一些故障問(wèn)題，這可給我的工作帶了很大的壓力和麻煩，我不得不隨叫隨到，這滋味的確不好受。但是反過(guò)來(lái)想想，能為別人提供服務(wù)和幫助也是很快樂(lè )的，解決了一個(gè)問(wèn)題對于我的經(jīng)驗積累就是多一點(diǎn)了。所以我認為信息技術(shù)教師提供的是一種服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。他的價(jià)值理應得到承認和尊重。
三、感悟
三次的培訓時(shí)間很短，不知不覺(jué)間就過(guò)去了。
老師的教育總是有限的，我們總是在不斷的實(shí)踐中逐步成長(cháng)的。
我們未來(lái)的路還很長(cháng)，我們學(xué)習的東西還很多，我們的責任真的很重大！
感悟很多，思考很多，收獲很多。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨，展望未來(lái)，感慨歲月的流逝。
無(wú)聲無(wú)息，我們又在成長(cháng)中開(kāi)始了了美好的一年。
新的一年將是我的理想之年，相信在春天花開(kāi)的時(shí)節，將是我收獲的起點(diǎn)。
新教師培訓總結13
對于成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。說(shuō)實(shí)話(huà)，在實(shí)習期間，我還一度的審問(wèn)過(guò)自己，是不是能勝任這個(gè)神圣而遠離神壇的工作。如今看來(lái)，五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進(jìn)的目標。
目標不是不切實(shí)際的，我可以把目標變作成長(cháng)的基石。xx局長(cháng)諄諄叮囑我們腳踏實(shí)地，敢立潮頭;又切切鼓勵我們 “揚帆起航”、爭創(chuàng )輝煌，一席話(huà)，我如沐春風(fēng)，頓時(shí)有了敢立人先的激情。
由此，我也想借反思培訓、借機成長(cháng)的大好契機，總結一下在xx中學(xué)小學(xué)部實(shí)習的收獲和體會(huì )。
一、師德師愛(ài)、任重道遠
小時(shí)候的夢(mèng)想，就是長(cháng)大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師，如今，真正走到了xx中學(xué)小學(xué)部的講臺上，面對著(zhù)一雙雙渴求知識，清澈如水的眼眸的時(shí)候，才發(fā)現，我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求，已經(jīng)不單單是“學(xué)高”、“身正”的表層含義了，里面夾雜了如劉局長(cháng)所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能，以及如何與他人相處，如何與學(xué)生、家長(cháng)溝通，甚至是如何在教授學(xué)生知識、做人的道理過(guò)程中，不斷地充實(shí)自己，改正自己的缺點(diǎn)，提高自己的各方面素養的全方面技能。
作為剛剛走出大學(xué)的學(xué)生，我不可避免的還沾染著(zhù)作為獨生女、作為初入社會(huì )的青年人所具有的不成熟。做事容易不專(zhuān)心，浮躁;對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂(lè )課時(shí)一樣，面對學(xué)生的不專(zhuān)心甚至不遵守紀律的行為，我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時(shí)，也沒(méi)有想到要蹲下身?yè)炱鹨黄垼眯l生紙擦一擦玻璃上的灰塵。
在八月一日的教師職業(yè)道德講座中，xx老師用實(shí)實(shí)在在的語(yǔ)言告訴了我什么是老師：學(xué)高、身正固然重要，而“師愛(ài)”卻也是一門(mén)深奧的學(xué)問(wèn)。做了老師，你就不單單是母親的女兒，而是整整四十個(gè)孩子的媽媽。要用自己的愛(ài)心、耐心、恒心去包容和關(guān)心孩子，“疼愛(ài)自己的孩子是本能，疼愛(ài)別人的孩子是神圣”，這句話(huà)讓我頓時(shí)如醍醐灌頂，莞爾一笑，從心底找到了目標與方向。
還記得那是第一次見(jiàn)到xx老師，剛剛走近她的班級門(mén)口，就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點(diǎn)圍著(zhù)，嘰嘰喳喳向她說(shuō)著(zhù)什么。有一個(gè)小女孩頭發(fā)散了，xx老師很自然的接過(guò)橡皮筋，在與學(xué)生聊天的過(guò)程中就為孩子綁上了頭發(fā)。xx老師是一位能讓我在與她交往過(guò)程中如沐和風(fēng)的人，她的教育教學(xué)方法無(wú)處不讓我佩服。可是這自然而和諧的一面，卻久久烙印在我的心里，因為那歡笑的周?chē)錆M(mǎn)了無(wú)聲的師愛(ài)，緩緩流動(dòng)的溫情。
又還記得那是第一次參加監考，我與時(shí)xx老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進(jìn)入了考場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)行準備。時(shí)老師像姐姐一樣交待我注意事項，需要提前準備的工作，就在這時(shí)，她快步走到了教室后方，兀自念叨說(shuō)，這些東西清掃一下吧，考生進(jìn)來(lái)會(huì )影響考試的。這時(shí)我才發(fā)現，班級后方有些地方衛生沒(méi)有收拾干凈。xx老師就這樣用最快的速度，把一個(gè)大大的而干凈的空間像變魔術(shù)一樣收拾出來(lái)。同樣都是年輕人，這份對事業(yè)的責任心，對考生的愛(ài)心，甚至是對學(xué)校的榮譽(yù)感，都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞，讓我看到了負責到底。
就這樣，我回憶著(zhù)這些美好的片段，細細品咂著(zhù)“師愛(ài)”的深蘊。師愛(ài)是包容、是耐心、是毅力、是責任;是心細如絲，語(yǔ)如春風(fēng);是小愛(ài)如綿、大愛(ài)無(wú)疆!
二、調整心態(tài)、遍灑陽(yáng)光
作為應屆畢業(yè)生，我能有幸走入xx中學(xué)的校園，著(zhù)實(shí)是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣，對于自己的工作懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，有著(zhù)遠大目標。可是，xx老師的講座，卻讓我悟出了，教師，其實(shí)只是一個(gè)“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收獲碩果的幸福果農。
滿(mǎn)腔熱情并不代表可以好高騖遠。xx校長(cháng)給了我們新教師建議：“不要總是把理想定位太高，要知道，一步一個(gè)腳印才是最穩當的。”
的確，我不得不承認剛剛走進(jìn)工作單位時(shí)的那分不適應。三字一畫(huà)的嚴格要求，應對每一個(gè)學(xué)生要時(shí)刻保持耐心，腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事，給過(guò)我許許多多內心的波瀾和打擊。xx老師“調整教師心態(tài)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”的講座，讓我聽(tīng)得入了迷。我們區近年來(lái)一直倡導“陽(yáng)光教學(xué)”，這與我校的建設陽(yáng)光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽(yáng)光教師，如何給我的孩子創(chuàng )造陽(yáng)光燦爛的環(huán)境，成了另一個(gè)讓我陷入沉思的問(wèn)題。
新教師培訓總結14
每個(gè)人心中都有一個(gè)教師夢(mèng)，這個(gè)夢(mèng)想大概是在小學(xué)萌芽，或因為敬佩，或因為喜歡某個(gè)老師，亦或因為那是兒時(shí)的夢(mèng)想。我的教師夢(mèng)是因為我們小學(xué)五年級帥帥的數學(xué)老師，還是因為初一和藹可親的班主任，我也道不清，說(shuō)不明。繼而進(jìn)入高中繁忙的學(xué)習生活里沒(méi)有片刻閑暇時(shí)光，連作息時(shí)間都完全一致，以至于夢(mèng)想的分量越來(lái)越輕，向著(zhù)夢(mèng)想前進(jìn)的步伐也不再鏗鏘有力，漸漸的越行越遠，直至它完全消失。而后，進(jìn)入大學(xué)，羨慕老師工作的有趣，羨慕老師和同學(xué)們朋友般的關(guān)系，教師夢(mèng)日漸清晰。但隨之而來(lái)的卻是我我一直在思考的問(wèn)題，這個(gè)問(wèn)題困惑了我好久，以至于我現在仍在尋找答案的路上。
我的問(wèn)題是我是否有潛力成為一名優(yōu)秀的老師，我所謂的優(yōu)秀并不是單純的讓孩子們有個(gè)可以拿的出臺面的成績(jì)，亦包含成為學(xué)生的朋友，形成亦師亦友的良好關(guān)系；
還包含著(zhù)學(xué)生予我的尊重和信任,和我能給學(xué)生的一種積極向上的人生態(tài)度。因為這個(gè)問(wèn)題，我的教師夢(mèng)不再那么堅定，后來(lái)我就自己說(shuō)服我自己，告訴自己是否能行，總得一試，若是失敗，及時(shí)總結經(jīng)驗，虛心學(xué)習也不會(huì )一直這樣敗下去，只要用心去做，用愛(ài)去感化，總會(huì )有所收獲。最終機緣巧合的進(jìn)入了這個(gè)行業(yè)。
以前總擔心自己知識面不夠廣，害怕不能及時(shí)準確的回答同學(xué)們的問(wèn)題，更擔心是否能將自己所學(xué)，用簡(jiǎn)單快樂(lè )的方式傳給我最親愛(ài)的學(xué)生，經(jīng)過(guò)兩個(gè)多月的鍛煉和實(shí)踐，有些困惑迎刃而解，亦有新的困惑襲來(lái)，幸好這次青島之行，又幫助我解決了很多問(wèn)題，臺灣老師流利的口語(yǔ)，讓我自嘆不如；
淮北市張國棟老師獨特的教學(xué)方法讓我陷入沉思；
白永展老師那堂沒(méi)有任何修飾，純真，質(zhì)樸的課堂又觸動(dòng)了多少在場(chǎng)老師的內心。這些課堂讓我感受到了科技的力量，讓我看清了電子課堂的重要。我們每天在和學(xué)生打交道，學(xué)生作為我們工作的對象，他是發(fā)展中的，又是多樣的，面對他們，如何讓他們愛(ài)上課堂，喜歡學(xué)習，學(xué)會(huì )如何學(xué)習，將是我們職業(yè)生涯的第一大課題。聽(tīng)課后，我開(kāi)始在想，如何做到這些，如何才能達到目標，結合我個(gè)人工作，我想以下幾點(diǎn)是非常重要的。
1，一個(gè)成功的課堂備課是基石，備材料，備學(xué)情，我相信以上兩點(diǎn)于我，已不再那么困難。困難的是備方法，看那些優(yōu)秀的老師那精彩的ppt，讓我好生羨慕，有了它，各種學(xué)習材料的展示，課堂的層層推進(jìn)便不再那么困難，借助圖片，影像資料又可以激發(fā)學(xué)生的積極性和興趣，同時(shí)，查找好的素材亦不成問(wèn)題。也可借助它試實(shí)現很多老師與學(xué)生間的互動(dòng)，完成教學(xué)活動(dòng)，為課堂添彩。可惜我只會(huì )做簡(jiǎn)單的ppt,所以ppt的制作將成為我新的學(xué)習目標。
2，老師作為課堂的參與者，指導者，個(gè)人的素養是非常關(guān)鍵的部分，老師與學(xué)生的接觸，不僅僅局限于課堂，亦存在于日常生活，教師個(gè)人生活中的細節小事，都時(shí)時(shí)刻在影響著(zhù)學(xué)生，親其師，信其道。初中生處于身心發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們的言行，認真的工作態(tài)度，對他們形成良好，正確的價(jià)值觀(guān)有著(zhù)很大積極的作用，所以，我要時(shí)刻記著(zhù)，無(wú)論任何時(shí)候，我都是一名人民教師，我要對自己負責，亦要對我的學(xué)生負責。
3，抓落實(shí)，課堂知識的學(xué)習，需要不斷的重復，推進(jìn)，才能形成人的本能反應，即技能，才不會(huì )輕易忘記。我們的課堂模式，仍然是陳舊的，翻轉式課堂的呼聲越來(lái)越高，但是否有用，我并未可知，但我知道，根據人的記憶曲線(xiàn)規律，三天不復習，所學(xué)一切皆為零。初中的孩子，本性里就帶著(zhù)好動(dòng)，自制力不強，這就需要我們不斷的去督促，但同時(shí)我們要站在孩子的立場(chǎng)上去思考，落實(shí)要少而精，而且要落到實(shí)處。
任何一件事做起來(lái)都不是那么容易，也沒(méi)有一種工作叫做事少，家近，工資高，選擇教師，就選擇了清貧和奉獻，選擇了教師，就選擇了活到老，學(xué)到老，選擇了教師，就選擇了用愛(ài)做事業(yè)。我相信自己能夠在教育的航行中，不斷成長(cháng)。
新教師培訓總結15
根據年初指定的教師培訓規劃，一年來(lái)我校領(lǐng)導認真落實(shí)規劃內容，在縣教育局的支持下，我校的教師培訓工作取得了較好的成績(jì)，現總結如下：
一、在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持
我校領(lǐng)導高度重視教師培訓工作，長(cháng)期堅持以教師的成長(cháng)和發(fā)展作為教師教育的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。首先在時(shí)間上和經(jīng)費上予以保障和支持，我校今年教師培訓費用達百分之九以上，高出教師培訓經(jīng)費要求的水平。
二、開(kāi)展多樣的培訓形式
我校今年主要開(kāi)展以校本培訓為基礎的多種培訓，鼓勵教師參加繼續教育、學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提高等多種培訓。
1、加強班主任培訓：良好的教學(xué)秩序與良好的學(xué)風(fēng)與班主任的努力分不開(kāi)，建設一支過(guò)硬的班主任隊伍是學(xué)校的一個(gè)工作重點(diǎn)，因此我校高度重視班主任培訓工作，開(kāi)展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。
2、加強英語(yǔ)教師的培訓：根據縣教育局的安排，四到五月份組織我校英語(yǔ)教師參加了英語(yǔ)教師培訓，取得了較好的效果，我校英語(yǔ)教師教學(xué)水平總體上得到了提高。
3、組織實(shí)施全校教師得全員培訓，加強新課程理念的學(xué)習：組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓，學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān)，8月份組織我校教師5人去縣城學(xué)習參觀(guān)，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外，根據年初指定的規劃，開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓，通過(guò)培訓，使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài)，適應新課程標準得要求，
4、加強白板優(yōu)課應用培養
我校裝有班班通，組織教師參加計算機操作培訓，目前我校教師基本上掌握了班班通基本知識和操作技能，不同程度地利用班班通進(jìn)行輔助教學(xué)，提高了將信息技術(shù)與課程整合的能力。
5、督促教師參加繼續教育培訓，基本上完成了本輪的繼續教育要求。
6、加強體、衛、藝教師的培訓工作。多次派出教師參加培訓。
一年來(lái)，我校的教師培訓工作取得了較好的效果，我們堅持培訓與教研、培訓與教改相結合集中研修與分散研修相結合，通過(guò)培訓，教師的教研能力提高了，教學(xué)理念加強了，教學(xué)方式有了轉變，提高了課堂教學(xué)效率，今后我們將把這一工作更好的開(kāi)展下去，為建設一支良好的教師隊伍而努力。
新教師培訓總結16
xx年8月25日，我有幸地參加了“20xx年樂(lè )從鎮新教師崗前培訓班”活動(dòng)，作為一名剛踏出大學(xué)校門(mén)的新教師，我對新的社會(huì )角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿(mǎn)了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過(guò)這次的教師培訓找到答案。在每一節的培訓課上，我都認真地聆聽(tīng)，現在回頭看看，感覺(jué)自己收獲頗多，讓我們樹(shù)立起師德觀(guān)念，規范教學(xué)過(guò)程，從而邁好第一步。
這幾天培訓的內容包括：老前輩對我們新教師的一些建議，師德教育，教育科研，德育管理、課堂教學(xué)、教師成長(cháng)等等諸多方面的學(xué)習。雖然一起學(xué)習的時(shí)間并不長(cháng)，但內容卻是如此的豐富，對于我們小學(xué)新教師來(lái)說(shuō)更是終身受益。通過(guò)此次的培訓，我也得到了相當大的收獲，現如下幾點(diǎn)：
一、教育要用心、有愛(ài)心。
“用心做事，用情做人，關(guān)注每個(gè)生命的成長(cháng)”，這是葛老師教育生活的真實(shí)寫(xiě)照，也是我們新教師在工作崗位上要奉行的準則。關(guān)愛(ài)學(xué)生是教師師德的靈魂，是教師職業(yè)道德的最根本的表現。著(zhù)名的教育家夏D尊說(shuō)：教育沒(méi)有情感，沒(méi)有愛(ài)，如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水，就不能稱(chēng)其為池塘，沒(méi)有愛(ài)，也就沒(méi)有教育。因此，教師要公平地對待和
以前我對班主任的工作并不了解，通過(guò)這些天的培訓和琢磨觀(guān)察，終于對班主任這一名詞有了更深的認識，班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據著(zhù)非常重要的地位，它是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶，在學(xué)校里班主任的工作直接會(huì )影響到學(xué)校的教學(xué)效果。作為班主任不僅要有一顆愛(ài)學(xué)生的心，還要有責任心與全心全意為學(xué)生的生活學(xué)習服務(wù)的心。“沒(méi)有愛(ài)心的教育不是好教育”對班主任來(lái)說(shuō)，我們既要有對班主任工作的無(wú)比熱愛(ài)，更要有對學(xué)生的親切關(guān)懷。首先，對教育事業(yè)的執著(zhù)追求和熱愛(ài)，特別是對班主任工作的無(wú)比熱愛(ài)，這點(diǎn)對班主任來(lái)說(shuō)顯得格外的重要，它是當好一個(gè)班主任所必須具備的先決條件。其次，熱愛(ài)學(xué)生，關(guān)愛(ài)每一個(gè)學(xué)生是教育好學(xué)生乃至當好班主任的必要前提。前蘇聯(lián)教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò)：“教育者最可貴的品質(zhì)之一就是人性，對孩子深沉的愛(ài)兼有父母親昵的溫存和睿智的嚴格要求相結合的那種愛(ài)”。熱愛(ài)和保護學(xué)生是班主任的神圣天職，是合格班主任的必備素養，無(wú)私地關(guān)愛(ài)學(xué)生是師德中最重要的一點(diǎn)。以愛(ài)動(dòng)其心，無(wú)微不至地關(guān)愛(ài)學(xué)生的成長(cháng)是做好班主任工作的基本條件。
二、在新課改的背景下，課堂教學(xué)應注重小組合作學(xué)習。
通過(guò)對史建鋒副校的“小組合作學(xué)習下，如何體現教師的主導性”和廖光明副校的“小組合作學(xué)習的組織、激勵與
小學(xué)生還處于兒童階段，同伴對他們的影響有時(shí)甚至超出老師或父母的影響。一個(gè)小組內的同學(xué)之間很少拘束，他們之間的交流是雙向的、平等的，他們的思維能任意馳騁，一個(gè)人的想法可以變?yōu)槎鄠�(gè)人的想法，還可以啟迪別人想出不同的方法，每個(gè)人充分施展了能力，這樣可以從多個(gè)方法選出最好的方法，小組內的互助合作發(fā)揮出了最大的效應，比單純的教師講解、示范的效果好得多。美術(shù)教學(xué)中，很多課程是需要借助很多物質(zhì)材料來(lái)完成的，這就使得合作學(xué)習對于美術(shù)學(xué)科來(lái)說(shuō)有著(zhù)更為獨特的作用。學(xué)生對材料的準備都是以個(gè)體形式出現的，但在學(xué)習過(guò)程中，常常會(huì )出現一些弊端，制作過(guò)程中，有的材料只用了一小部分，有的個(gè)別學(xué)生會(huì )由于各種原因，材料準備的不夠齊全，通過(guò)合作學(xué)習，可以改變這種局面，小組內成員的材料和工具可以共享，讓全體學(xué)生在大集體中體驗合作學(xué)習的快樂(lè )。同時(shí)教師可以利用材料共享這一優(yōu)勢，進(jìn)一步引導學(xué)生體驗合作的意義，培養學(xué)生的合作意識和合作
三、不斷地學(xué)習，繼續深造和積極研究。
俗話(huà)說(shuō)要給學(xué)生一杯水就要自己有一桶水，我們不能認為自己有較高的學(xué)歷就已經(jīng)有了一桶水，其實(shí)不然，通過(guò)這段時(shí)間的教學(xué)，讓我深刻認識到我的知識不足，我離這一桶水的差距還很大。現在社會(huì )發(fā)展的速度很快，知識在不斷地更新，為了把自己的那桶水裝滿(mǎn)，為了不變成一個(gè)落伍者，我們青年教師必須不斷的通過(guò)學(xué)習深造來(lái)補充自己，不斷地更新自己的知識體系。
當前，新課程改革的浪潮鋪天蓋地而來(lái)，迫使我們只有去不斷“充電”才能游刃有余。學(xué)生們所涉及的知識越來(lái)越廣，也有一定的深度，教師不學(xué)習不鉆研行嗎？因此，教育的改革發(fā)展，首先要求教師提升自己的專(zhuān)業(yè)知識水平。作為農村小學(xué)教師，必須要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識及其與現代教學(xué)相適應、現代教學(xué)所需的各種知識。現代科學(xué)發(fā)展日新月異，如果我們所學(xué)的知識不夠豐富，那么，隨著(zhù)各種新知識、新信息不斷涌現，很快我們就會(huì )感到不能得心應手。所以，想要在教師專(zhuān)業(yè)上有所發(fā)展，關(guān)鍵就是學(xué)習。學(xué)習是推動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，使得教師迅速成長(cháng)的最重要的途徑之一。教師要力圖通過(guò)不斷地“內省”，確立學(xué)習即生活、學(xué)習即工作、學(xué)習即責任、學(xué)習即生命的
以上是我對于新教師培訓的一些
新教師培訓總結17
10月28日至31日我有幸參加了無(wú)棣縣20xx年新上崗教師培訓活動(dòng)，此次培訓給我們帶給了一個(gè)再學(xué)習、再提高的機會(huì )，讓我們能聚集在一齊相互交流，共同學(xué)習，取長(cháng)補短，共同提高。
通過(guò)這次培訓，收獲了很多，眼界開(kāi)闊了，思考問(wèn)題也漸能站在更高的境界，許多疑問(wèn)得到了解決或啟發(fā)。下面我將從三個(gè)方面談?wù)勎业氖斋@。
一、轉變教師觀(guān)
隨著(zhù)經(jīng)濟、社會(huì )的發(fā)展，以往以師為本的觀(guān)念已不能適應時(shí)代要求，我們務(wù)必轉變思想，本著(zhù)以生為本的觀(guān)念，自覺(jué)讓出主角地位，讓學(xué)生成為主角，充分相信學(xué)生，用心評價(jià)學(xué)生。此外，值得我們重視的是，教師除了要有豐富的知識外，更要具有高尚的道德情操與人格魅力。時(shí)刻記住教師的言行對學(xué)生有直接的影響，作為教師的我們要通過(guò)自身樹(shù)榜樣，用無(wú)言的力量教給學(xué)生做人的道理，真正理解教師的價(jià)值是體此刻道德情操與知識水平、教學(xué)潛力的統一上的內涵。
二、轉變學(xué)生觀(guān)
現代社會(huì )倡導民主，教育也不例外，我們要清楚地意識到教師和學(xué)生是平等的，教師有尊嚴，學(xué)生也有，因此每一個(gè)學(xué)生不管成績(jì)好壞，品德是否有缺陷，他們都有自己的尊嚴，理應受到尊重。作為教師，要發(fā)自?xún)刃牡貝?ài)學(xué)生，努力發(fā)現學(xué)生多方面的優(yōu)點(diǎn)，欣賞學(xué)生的每一點(diǎn)進(jìn)步，只有這樣學(xué)生才能感受到老師的愛(ài)與尊重，才能愉快地學(xué)習，健康的成長(cháng)。并且，在如今信息化的時(shí)代，老師也可能會(huì )有很多方面不如自己的學(xué)生，我們更有必要放下架子，與學(xué)生建立互相學(xué)習的朋友伙伴關(guān)系，真誠地向學(xué)生學(xué)習，做到教學(xué)相長(cháng)、共同進(jìn)步。
三、轉變教學(xué)觀(guān)
通過(guò)此次培訓，我在教學(xué)觀(guān)上也有了必須的轉變，明白了不能為了教書(shū)而教書(shū)。葉圣陶就曾說(shuō)過(guò)：教是為了最終到達不需要教。為了到達這個(gè)目標，教學(xué)就不能只是簡(jiǎn)單的傳授知識了，要重在教學(xué)生掌握方法，學(xué)會(huì )學(xué)習。學(xué)生掌握了方法才會(huì )終身受益。還要注重啟迪學(xué)生的智慧，給學(xué)生充分的空間、時(shí)間，發(fā)揮出他們的想象力和創(chuàng )造力。
這次培訓過(guò)程中，接觸到了許多優(yōu)秀的同行，與他們探討、交流，不僅僅使自己在業(yè)務(wù)上有所得，更在思想上時(shí)刻提醒自己，化緊迫感和危機感為動(dòng)力。社會(huì )不斷發(fā)展，競爭日益激烈，只有自己不松懈，堅持學(xué)習教育理論，同時(shí)在思想品德上不斷提升自己，使自己既有過(guò)硬的業(yè)務(wù)水平，更有教師具有的道德情操，才能適應新時(shí)代的教學(xué)。
培訓只是一個(gè)手段，只是一個(gè)開(kāi)端，對于培訓給予的清泉，我要讓它細水長(cháng)流。這次教師培訓給我補了元氣、添了靈氣、去了驕氣，煥發(fā)出無(wú)限生機。真正感到教育是充滿(mǎn)智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的職責。今后我會(huì )學(xué)以致用，會(huì )將在那里學(xué)到的新知識盡快地內化為自己的東西，結合我校的實(shí)際狀況，及時(shí)地為學(xué)校的建設和發(fā)展出謀劃策，努力學(xué)習同行們的學(xué)習態(tài)度，求知精神，協(xié)作潛力，加強平時(shí)的學(xué)習、充電。他山之石，能夠攻玉，我必須要將學(xué)到的知識運用于教育教學(xué)實(shí)踐中去，讓培訓的碩果在職教事業(yè)的發(fā)展中大放光彩。
新教師培訓總結18
為期一周的培訓已經(jīng)結束了，從全體教師的學(xué)習到我們這些新教師的單獨學(xué)習，都使我獲益匪淺。
“活到老，學(xué)到老”，相信這句話(huà)很多人都會(huì )說(shuō)，但是真正做到的人又是何其的少。從專(zhuān)家的講座，要學(xué)會(huì )觀(guān)察孩子，透過(guò)現象看本質(zhì)，到欣賞的小，中，大班的數學(xué)活動(dòng)，老師們把枯燥的數學(xué)活動(dòng)用游戲的方式展現給我們，讓我們眼前一亮，幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學(xué)會(huì )了知識，再到院長(cháng)給我們講解的說(shuō)課的具體的步驟及注意事項，最后一些有經(jīng)驗的老師們給我們講解的各個(gè)環(huán)節的意義與重要性，有經(jīng)驗的老師們也是從年輕時(shí)候過(guò)來(lái)的，也是在一步一步的摸索之中得到的經(jīng)驗，俗話(huà)說(shuō)師父領(lǐng)進(jìn)門(mén)修行在個(gè)人，老師們只是把經(jīng)驗分享給我們，怎么運用還是要靠我們在平時(shí)的工作中自己摸索、總結。
從畢業(yè)到現在已經(jīng)工作一年了，雖然已經(jīng)接觸了幼兒的平時(shí)的一日活動(dòng)，但是總歸是不明白的，幼兒的一天怎么要進(jìn)行那么多的事情，上學(xué)的時(shí)候，只是在課本上，老師每天滔滔不絕的說(shuō)一日生活即教育，一定要背過(guò)，考試中要考的，等你們工作時(shí)院長(cháng)也會(huì )問(wèn)你們的，但是現在終于明白了，幼兒在園的每一個(gè)環(huán)節都附有教育意義，如教育活動(dòng)就是集體的教學(xué)活動(dòng)，不能稱(chēng)之為上課，上課的話(huà)就是小學(xué)化了，老師自己分析教材、制定目標、設計活動(dòng)過(guò)程，以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的某些道理、學(xué)習的知識、學(xué)習的某項技能等等·······
生活活動(dòng)包括了入園和離園、盥洗、進(jìn)餐、午睡、如廁等，在這些環(huán)節中有沒(méi)有教育的意義呢？有沒(méi)有教育的必要呢？例如小班的幼兒，剛離開(kāi)父母進(jìn)入新的環(huán)境肯定不適應，有的也許是獨生子女在家里是集萬(wàn)千寵愛(ài)于一身，而在幼兒園里老師要照顧的是30多個(gè)幼兒不可能只照顧某一個(gè)幼兒，這時(shí)不會(huì )吃飯的，不會(huì )洗，不會(huì )主動(dòng)的入睡，不會(huì )提褲子，穿衣服，認不出自己的被子，不會(huì )主動(dòng)的向老師問(wèn)好等等的這些問(wèn)題，就是在平時(shí)進(jìn)行這些活動(dòng)前老師不停的講解，不斷地重復，與某些教育活動(dòng)的講解學(xué)習，教師取得的家長(cháng)配合，小班的幼兒才會(huì )一步一步的慢慢的學(xué)會(huì )，養成好的生活習慣。
再到活動(dòng)區的活動(dòng)，活動(dòng)區的活動(dòng)有時(shí)是教育活動(dòng)的延伸，有時(shí)是根據主題創(chuàng )設的，但都是為了發(fā)展幼兒的某種能力與技能；再到戶(hù)外的活動(dòng)，安全為重中之重，老師的眼睛必須關(guān)注在幼學(xué)習了這些知識，教師真的要做到“八面玲瓏”，套用一句網(wǎng)絡(luò )上對教師的評價(jià)，教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精，但必須樣樣會(huì )，也是才明白要成為一名合格的、優(yōu)秀的教師還有很長(cháng)的路要，只有不斷地學(xué)習，不斷地摸索、不斷地總結、不斷地反思，才能真正的成長(cháng)。
新教師培訓總結19
聽(tīng)了校領(lǐng)導“強師風(fēng)，鑄師魂”的動(dòng)員大會(huì )，聆聽(tīng)了各位領(lǐng)導講述的一個(gè)個(gè)感人的故事，通過(guò)這些名師的足跡，我漸漸感悟到一代代教師用愛(ài)和智慧塑造民族的未來(lái)之星。他們用愛(ài)觸摸一個(gè)個(gè)靈動(dòng)的生命，讓愛(ài)在孩子們心中留下歲月抹不去的美麗回憶。拜讀了學(xué)校贈送的《新世紀班主任必讀》和《與名師為友》，又讓我對教師這一職業(yè)又多了一些理解與認識——學(xué)識淵博、專(zhuān)業(yè)能力強。是啊，一名合格的優(yōu)秀教師不僅要用師愛(ài)做根，而且要用學(xué)識開(kāi)花。高爾基說(shuō)過(guò)：“愛(ài)孩子，那是連母雞都會(huì )做的事，如何教育孩子卻是一件大事。”
可見(jiàn)，教師光有愛(ài)孩子的心遠遠不夠，還要懂得怎樣去愛(ài)孩子，要善于將情感、科學(xué)、藝術(shù)融為一體。也就是說(shuō)，在教書(shū)育人的汗水中不能沒(méi)有愛(ài)，在愛(ài)的教育中不能沒(méi)有智慧，而智慧源自科學(xué)、源自藝術(shù)。教師只有在自己育人的汗水中融入愛(ài)的科學(xué)、愛(ài)的藝術(shù)，融入教育的智慧，才算真正掌握了育人的金鑰匙。而教育的智慧源自博覽群書(shū)。
繁忙的工作之余，一卷在手的日子最讓我感到充實(shí)和愉悅。對于教師而言，讀書(shū)是最好的備課。從諸多名師的先進(jìn)事跡中，讓我明白了教師的學(xué)識決定了課堂上每一句話(huà)的分量，決定了學(xué)生每一個(gè)腳印的深淺。因此課余時(shí)間我廣采博覽。品讀《班主任工作之友》、《小學(xué)語(yǔ)文教師》、《小語(yǔ)》和《小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)》……這些專(zhuān)業(yè)書(shū)籍上的案例有時(shí)被我如法炮制到自己的課堂上，讓學(xué)生懂得“認真聽(tīng)講”是可以通過(guò)“五會(huì )”訓練出來(lái)的。同時(shí)也讓我懂得如何去愛(ài)學(xué)生，如何用有魅力的語(yǔ)言吸引學(xué)生聽(tīng)老師的話(huà)，聽(tīng)老師的課。
而廣泛閱讀又讓我能夠在一英寸的寬度挖掘出一英里的深度。讓我在課堂上揮灑自如，課外知識、名家故事信手拈來(lái)，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行“思接千載，視通萬(wàn)里”。我不僅自己讀，還帶著(zhù)學(xué)生一起享受讀書(shū)的樂(lè )趣;我給學(xué)生推薦書(shū)籍，建立班積分讀書(shū)卡;讓學(xué)生睡前十分鐘閱讀幾篇好文章入睡，讓他們成為書(shū)的朋友，每天增加“第四營(yíng)養大餐”。學(xué)生喜歡我獨特的獎勵方法——一顆棒棒糖。我把閱讀這顆種子種植在孩子們“心靈的園圃”里，就好似為他們的人生栽種了一棵永不凋謝的樹(shù)，這樹(shù)有個(gè)閃亮的名字——“快樂(lè )”!書(shū)籍給了我們天空一般的胸懷，大地一般的良知，星斗一般的智慧，明月一般的品格，這種源于心靈的快樂(lè )永恒而持久。
在我的心目中，每個(gè)學(xué)生都是一顆閃亮的星星，他們都有自己的閃光點(diǎn)。偉大的教育家陶行知先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛(ài)迪生”。為了祖國未來(lái)無(wú)數的瓦特、牛頓、愛(ài)迪生，我將向那些名師學(xué)習，將滿(mǎn)腔的愛(ài)盡情地賦予我的學(xué)生。讓師魂這朵玫瑰常開(kāi)不敗，讓我們傾心付出成就學(xué)生美好的未來(lái)。讓我們用自己的雙手托舉明天的太陽(yáng)。最后讓我用另一首小詩(shī)結束我的心得體會(huì )。
當人梯——用的堅韌/讓學(xué)生踩著(zhù)我們的肩膀奔向新的征程/當園丁——用我們的勤懇/讓科學(xué)的百花園永遠五彩繽紛/當春蠶——用我們的才能/讓知識的綢緞從我們身上延伸/當蠟燭——用我們的忠誠/燃燒自己給人間帶來(lái)光明。我甘為人梯、園丁，樂(lè )做春蠶、蠟燭，但如果我只能做一顆流星，我就要讓我的生命之火為教育事業(yè)而燃燒，就要讓自己燃燒著(zhù)走完自己的人生旅程!
新教師培訓總結20
在新學(xué)期的開(kāi)學(xué)之際，我參加了學(xué)校組織的教師培訓活動(dòng)。在這次培訓活動(dòng)中讓我開(kāi)闊了視野，充實(shí)了知識結構，豐富了大腦思維，受益頗深。在眾多的培訓題目中，我印象最為深刻的是李莊老師的，關(guān)于課堂教學(xué)的有效性研究。
如何提高課堂教學(xué)效率，這是一個(gè)時(shí)常被關(guān)注的話(huà)題。學(xué)生學(xué)習效果如何，教學(xué)成功與否，在很大程度上取決于教師如何更加科學(xué)地利用課堂時(shí)間，提高課堂效率。以下幾點(diǎn)是造成課堂教學(xué)效益不高的原因：
1.目標空泛，隨意游走
2.面面俱到，串講到底
3.照本宣科，索然無(wú)味
4.糾纏情節，事倍功半
5.注重結果，忽略過(guò)程
既然知道了問(wèn)題的所在，我們就要根據問(wèn)題來(lái)找出解決的辦法。如何來(lái)提高課堂效率，有以下幾點(diǎn)值得我們認真學(xué)習。
一、要樹(shù)立正確的質(zhì)量觀(guān)。不同的質(zhì)量觀(guān)會(huì )有不同的效率觀(guān)。什么樣的課堂是高質(zhì)量的課堂?我們應該明確，好的課堂不僅有質(zhì)而且要有量。高質(zhì)量的課堂要求教師既有既定教學(xué)目標，又能根據課堂實(shí)際情況進(jìn)行教學(xué);教師要優(yōu)化課堂時(shí)間，讓不同層次的學(xué)生都能在自主探究的學(xué)習氛圍中有所提高。
二、要功夫用在課外，精心備課。我們應在備課時(shí)除備常規的內容外，更重要的是要備“學(xué)生”，多思考如何才能用更精煉的語(yǔ)言，更準確的語(yǔ)氣調動(dòng)學(xué)生的思維，讓學(xué)生成為課堂大多數時(shí)間的主人，讓他們有更多、更充足的時(shí)間去思考、交流與探討，促進(jìn)其主動(dòng)發(fā)展，有意識地培養他們的自主學(xué)習能力。
三、要珍惜課堂每一分鐘，善于把握最佳時(shí)間。據專(zhuān)家研究，一節課學(xué)生思維的最佳時(shí)間是上課后的前5分鐘到20分鐘。所以，課堂教學(xué)要提高效率就要把握時(shí)間分配。珍惜時(shí)間不是教師急不可待地把課堂內容講完，而是要多給學(xué)生時(shí)間思考。教師可根據不同課型安排教學(xué)過(guò)程，調整教學(xué)方法，保證在最佳時(shí)段內完成主要任務(wù)、解決關(guān)鍵問(wèn)題，然后再通過(guò)精心設計的練習或討論等，使教學(xué)過(guò)程一直向著(zhù)有利于學(xué)生發(fā)展的方向進(jìn)行，保證學(xué)生在不同的時(shí)間內均有所獲。通常我在上課前會(huì )制定一個(gè)時(shí)間表，標明每一個(gè)教學(xué)環(huán)節大約所需時(shí)間，努力控制好節奏，做到課堂盡量無(wú)廢話(huà)，多給機會(huì )讓不同層次的學(xué)生表現，讓學(xué)生主動(dòng)探索，提高效率。時(shí)間是有限的，但我堅持在每次提問(wèn)之后都要“等一等”，哪怕只是幾十秒鐘。讓所有的學(xué)生開(kāi)動(dòng)腦筋，進(jìn)行思考，為解決問(wèn)題作出自身努力。經(jīng)過(guò)這一點(diǎn)時(shí)間的思考，他們也許就能恍然大悟，不僅省去教師講的時(shí)間，而且有利于面向全體，提高課堂效率。最后我還規定自己每節課必須至少留出5分鐘時(shí)間讓學(xué)生完成課堂作業(yè)。
四、要恰當的使用多媒體。多媒體作為現代教育技術(shù)在教學(xué)中的運用，越來(lái)越受到廣大教師的重視和歡迎，它帶來(lái)了教學(xué)模式、教學(xué)過(guò)程的變革。在培養學(xué)生的學(xué)習興趣、創(chuàng )新意識和實(shí)踐能力上，是極為有效的手段。課堂教學(xué)中運用多媒體，能為學(xué)生提供第一手感性材料，使學(xué)生儲備豐富的表象信息，為他們實(shí)現信息重組、進(jìn)行“再發(fā)現、再創(chuàng )造”打下基礎，但在課堂中運用多媒體一定要有“度”，否則將達不到目標，得不到效果。
俗話(huà)說(shuō)：“教無(wú)定法，貴要得法”。課堂教學(xué)是一種創(chuàng )造性的勞動(dòng)，創(chuàng )造是教學(xué)活動(dòng)的生命力。只要能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣，提高學(xué)生的學(xué)習積極性，有助于學(xué)生思維能力的培養，有利于所學(xué)知識的掌握和運用，都是好的教學(xué)方法。我們教師選擇運用恰當的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生學(xué)起來(lái)就有興趣，就會(huì )有助于提高學(xué)習效率和課堂效率。今后我會(huì )不斷審視自己的課堂教學(xué)，努力提高課堂教學(xué)效率
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