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財務(wù)公司員工守則(精選6篇)
員工守則是企業(yè)有效的管理工具,員工的行動(dòng)指南,那么你知道員工守則的具體內容是什么嗎?下面小編給大家介紹關(guān)于財務(wù)公司員工守則(精選6篇)的相關(guān)資料,希望對您有所幫助。
財務(wù)公司員工守則1
一、職業(yè)道德
1、愛(ài)崗敬業(yè):熱愛(ài)本職,勤奮努力,鉆研業(yè)務(wù),盡職盡責;
2、誠實(shí)守信:以誠為本,操守為重,言行一致,忠于職守;
3、廉潔自律:公私分明,不貪不占;
4、客觀(guān)公正:辦理業(yè)務(wù)端正態(tài)度,實(shí)事求是,不偏不倚;
5、堅持原則:嚴格按規章制度辦事;
6、提高技能:熟悉財經(jīng)法律、法規和相關(guān)的會(huì )計制度,結合會(huì )計業(yè)務(wù)進(jìn)行宣傳與運用以適應工作的需要;
7、參與管理:為經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)活動(dòng)服務(wù),為改善內部管理、提高經(jīng)濟效益服務(wù);
8、優(yōu)質(zhì)服務(wù):有高度的`服務(wù)意識,文明的服務(wù)態(tài)度,優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量;
9、保守秘密:保守企業(yè)機密,不得私自向外界提供或者泄露本公司的會(huì )計信息;
二、財務(wù)人員的基本要求
1、一切為前線(xiàn)服務(wù),鉆研本職,提高工作效率,精打細算,節約開(kāi)支;
2、更務(wù)實(shí)、更高效
“更務(wù)實(shí)”就是明確財務(wù)部門(mén)存在的必要性和目的性,一切為前線(xiàn)服務(wù),一切為銷(xiāo)售服務(wù),一節為效益服務(wù)的指導思想;
“更高效”就是掌握專(zhuān)業(yè)技能,高效地完成本職工作,在管理工作中樹(shù)立成本觀(guān)念,以最小的成本取得最大的管理成果。
財務(wù)公司員工守則2
一、組織全企業(yè)的經(jīng)濟核算工作及企業(yè)的財務(wù)政策和財務(wù)管理制度的實(shí)施和運轉。組織編制和審核會(huì )計、統計報表,并向上級財務(wù)部門(mén)負責報告工作,按上級規定時(shí)限及時(shí)組織編制財務(wù)預算和結算。
二、組織貫徹執行《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》等財經(jīng)法規和集團公司有關(guān)規定,建立健全財務(wù)管理的.各項制度。組織財會(huì )人員搞好會(huì )計核算,正確、及時(shí)、完整地記帳、算帳、報帳,全面反映給企業(yè)領(lǐng)導,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì )計核算資料。
三、加強財務(wù)管理,正確合理調度資金,提高資金使用效率,指導各部門(mén)搞好經(jīng)濟核算,為企業(yè)發(fā)展積累資金。
四、做好資金管理,按規定程序、手續及時(shí)做好資金回籠,及時(shí)進(jìn)帳、存款,保證日常合理開(kāi)支需要的供給。
五、負責與財政、稅務(wù)、金融部門(mén)的聯(lián)系,協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導處理好與這些部門(mén)的關(guān)系,及時(shí)掌握財政、稅務(wù)及資金動(dòng)向。遵守、維護國家的財政紀律,嚴格掌握費用開(kāi)支,認真執行成本物資審批權限、費用報銷(xiāo)制度。
六、審查各項開(kāi)支,密切與各部門(mén)的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費用水平。
七、組織財務(wù)人員,定期開(kāi)展財務(wù)分析工作,考核經(jīng)營(yíng)成果,分析經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題,及時(shí)向領(lǐng)導提出建議,促進(jìn)企業(yè)不斷提高管理水平。
八、保存企業(yè)關(guān)于財務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門(mén)員工完整地保管公司的一切帳冊、報表憑證和原始單據并于次年上交集團檔案室。
九、負責本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓工作,使部門(mén)員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度。負責本部門(mén)職工的思想教育和業(yè)務(wù)水平的提高,定期組織、召開(kāi)本部門(mén)的學(xué)習和業(yè)務(wù)會(huì )議,抓好本部門(mén)內部管理工作。
財務(wù)公司員工守則3
一、職業(yè)道德
踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān),繼承弘揚大慶精神鐵人精神,嚴格遵守中國石油員工職業(yè)道德規范,遵守各項規章制度和紀律,愛(ài)崗敬業(yè),誠實(shí)守信。
二、勞動(dòng)紀律
嚴格遵守上下班作息時(shí)間和請銷(xiāo)假制度,不得無(wú)故遲到、早退、提前就餐,不擅離值守。工作時(shí)間嚴禁上網(wǎng)購物、炒股、看網(wǎng)絡(luò )視頻和玩電腦游戲,不從事其他與工作無(wú)關(guān)的事情。嚴禁工作期間飲酒。
三、儀容儀表
著(zhù)裝得體、整潔大方,體現良好精神風(fēng)貌。工作時(shí)間不得穿背心、短褲、拖鞋、吊帶裝、超短裙等衣物。男士不留長(cháng)胡須、長(cháng)發(fā),女士不濃妝艷抹。
四、交往接待
員工間交往倡導相互信任、相互尊重、寬容體諒,培育和諧人際關(guān)系。接待辦事人員,要熱情相待,和藹謙遜,文明得體。接打電話(huà)要態(tài)度禮貌,用語(yǔ)規范,言簡(jiǎn)意賅,重要事項應做好記錄。
五、事務(wù)辦理
認真履職盡責,嚴格按照程序辦事,不推諉扯皮、不吃拿卡要、不敷衍拖延,提高工作質(zhì)量和辦事效率。
六、厲行節約
倡導勤儉節約、節能低碳。從身邊點(diǎn)滴事做起,節水節電節糧,節約使用辦公耗材。長(cháng)時(shí)間離開(kāi)辦公室手動(dòng)關(guān)閉照明、電腦、打印機等設備,不用時(shí)關(guān)機。文明就餐,自助餐適量取食,不剩飯剩菜,不外帶食物。
七、環(huán)境秩序
自覺(jué)維護辦公環(huán)境整潔有序,辦公桌上資料、用品擺放整齊,不擺放與工作無(wú)關(guān)的私人物品、裝飾物件,不私自增設家具、綠植。自覺(jué)維護公共秩序,嚴格遵守辦公場(chǎng)所出入管理、車(chē)輛管理和安全管理規定,對違規行為主動(dòng)制止。辦公場(chǎng)所接打電話(huà)、討論問(wèn)題、接待訪(fǎng)客等不大聲喧嘩,不影響他人。
八、遵守禁煙規定
在辦公區域,除吸煙室外,嚴禁吸煙。在參加各類(lèi)公務(wù)活動(dòng)時(shí),不吸煙、不敬煙。遵守公共場(chǎng)所禁煙規定,不在禁止吸煙的'公共場(chǎng)所吸煙。
財務(wù)公司員工守則4
第一條本公司員工均應遵守下列規定:
(一)準時(shí)上下班,對所擔負的工作爭取時(shí)效,不拖延、不積壓。
(二)服從上級指揮,如有不同意見(jiàn),應婉轉相告或以書(shū)面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應立即遵照執行。
(三)盡忠職守,保守業(yè)務(wù)上的秘密。
(四)愛(ài)護公司財物,不浪費,不化公為私。
(五)遵守公司一切規章及工作守則。
(六)保持公司信譽(yù),不作任何有損公司信譽(yù)的行為。
(七)注意本身品德修養,切戒不良嗜好。
(八)待人接物要態(tài)度謙和,以爭取同仁及客戶(hù)的合作。
(九)嚴謹操守,嚴于律已。
(十)全休員工必須時(shí)常鍛煉自己的工作技能,達到工作上精益求精,以期能提高工作效率。
(十一)應通力合作,同舟共濟,不得吵鬧、斗毆、搭訕攀談或互為聊天閑談,或搬弄是非,擾亂秩序。
第二條本公司員工上下班均應按規定打卡。打卡均應親自為之,不得托人代為打卡或代人打卡。違者依本規則的規定論處。
第三條本公司員工除規定的放假日及因公出差或因故與其他正當事由外,均應按照規定時(shí)間上下班,不得任意遲到或早退。
第四條各級員工每日應辦事務(wù)必須當日辦清,如不能于辦公時(shí)間內辦妥應加班趕辦。加班發(fā)給加班費,其標準另定。
第五條各級主管就其監督范圍以?xún)人l(fā)命令,其屬下員工有服從的義務(wù),但對其命令有意見(jiàn)可隨時(shí)陳述。
第六條各級員工對于兩級主管同時(shí)所發(fā)命令或指揮,以直接主管的`命令為準。
第七條本公司員工不得有下列行為
(一)除辦理本公司業(yè)務(wù)外,不得對外擅用本公司名義。
(二)對于本公司機密無(wú)論是否經(jīng)管,均不得泄漏。
(三)未奉核準不得擅離職守。
(四)非因職務(wù)的需要不得動(dòng)用公物或支用公款。
(五)對所保管的文書(shū)財物及一切公物應盡妥善保管之責,不得私自攜出或出借。
(六)不得私自經(jīng)營(yíng)與本公司業(yè)務(wù)類(lèi)似的商業(yè)或兼任本公司以外職務(wù)。
(七)不得任意翻閱不屬自己負責的文件、帳簿表冊或函件。
財務(wù)公司員工守則5
第一章總則
第一條為貫徹落實(shí)國家《安全法》,增強員工的自我保護意識,規范員工日常工作行為,妥善處理各種意外突發(fā)事件,使員工能夠及時(shí)有效地做好防護工作,確保公司和員工的財產(chǎn)及人身安全,有效防范各類(lèi)事故的發(fā)生,特制定本守則。
第二條“安全生產(chǎn)、人人有責”。所有員工必須認真貫徹執行“安全第一、預防為主”的安全生產(chǎn)方針和國家有關(guān)的法律、法規。掌握本崗位所需要的安全生產(chǎn)知識,嚴格遵守各項安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規程,消除事故隱患和不安全因素,確保安全生產(chǎn)有效進(jìn)行。
第三條本守則適用于本公司全體員工(包括其他各類(lèi)員工和實(shí)習生等)。
第二章員工安全職責
第四條安全生產(chǎn)人人有責,公司員工必須在各自的崗位上,認真履行安全職責,不違反勞動(dòng)紀律,不違章作業(yè),對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。其職責如下:
(一)認真學(xué)習和貫徹執行公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、規定和安全規程,熟練掌握本崗位操作規程;積極參加各項安全生產(chǎn)活動(dòng),自覺(jué)接受安全教育、培訓及考核。認真履行崗位安全生產(chǎn)職責,確保安全生產(chǎn)。
(二)認真執行崗位責任制,接受安全指導,在作業(yè)中切實(shí)做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害;有權拒絕違章指揮和制止他人違章作業(yè),發(fā)現危急征兆,應主動(dòng)采取措施,當危及員工人身安全時(shí),可先撤離崗位,并向負責人報告。
(三)上崗操作時(shí)必須按規定穿戴好勞動(dòng)保護用品,正確使用和妥善保管生產(chǎn)設備、安全防護設施及勞動(dòng)防護用具,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好文明生產(chǎn)。
(四)上班要集中精力搞好安全生產(chǎn),平穩操作,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和操作規程,認真做好各種紀錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺(jué)、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作加以勸阻和制止;加強巡回檢查及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患,自己不能處理的`應立即報告負責人。
(五)積極參加公司的各種安全活動(dòng)和事故應急預案演練。提出有關(guān)安全生產(chǎn)的合理化建議。
財務(wù)公司員工守則6
一、全體員工必須遵循公司"三優(yōu)"(優(yōu)質(zhì)服務(wù),優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良秩序)工作標準,以此作為自己在公司一切行為的準則。
二、要努力學(xué)習本崗位業(yè)務(wù)知識,提高服務(wù)技能。
三、保持有序的工作秩序,上、下班不遲到早退,全體員工均應提前三分鐘到崗,上、下班必須到大堂服務(wù)臺簽到,不允許代簽、虛簽。
四、不在班前和工作時(shí)間飲酒,嚴禁在不允許吸煙場(chǎng)所吸煙,不在辦公室、工作場(chǎng)地做與工作無(wú)關(guān)的事情。杜絕吵架、無(wú)理取鬧等不文明行為。
五、樹(shù)立"研究生(顧客)至上,服務(wù)第一"的思想,全體員工必須掛牌上崗,自覺(jué)接受研究生(顧客)的監督。
六、為研究生(顧客)服務(wù)要主動(dòng)熱情,態(tài)度和藹、誠懇,對他們提出的問(wèn)題,不知道不亂加回答,要主動(dòng)為客人查詢(xún),不能說(shuō)"不知道、不懂、不會(huì )、不行、沒(méi)有"等,敷衍了事。
七、要愛(ài)護公物、講究衛生。員工要愛(ài)護大廈的一切設備,節約水、電和易耗品。要養成講衛生的美德,不隨地吐痰、不亂丟紙屑、煙頭及雜物。要自覺(jué)維護大廈的公共衛生。運送滴水垃圾、食物不允許從大堂出入,必須走側門(mén)。住集體宿舍的員工要注意房間衛生,房間物品要擺放有序,不能雜亂無(wú)章。做到窗明幾凈,四壁無(wú)塵,地面清潔。
八、各項服務(wù)要按有關(guān)規定執行。辦事要公道,一視同仁。堅持公開(kāi)性,提高透明度,除特殊情況經(jīng)公司經(jīng)理批準例外,一切按有關(guān)規定執行。嚴禁搞遠近親疏,厚此薄彼。
九、要有認真的.工作態(tài)度、嚴格的工作標準和職業(yè)道德。工作要有計劃性,處理業(yè)務(wù)程序有始有終。包括對內對外業(yè)務(wù)的聯(lián)系,票據的送取,款項的回收與付出,善后事情的處理,做到件件有著(zhù)落,事事有回聲。嚴禁辦事虎頭蛇尾,互相扯皮、推諉,拿工作當兒戲。
十、全體員工要有一盤(pán)棋思想。自覺(jué)服從領(lǐng)導,發(fā)揚團結互助精神,補位到需要人手的崗位或工作,共同把大廈的服務(wù)工作做到位,提高服務(wù)水平。
十一、除正常休息(含串休),因事請假必須到辦公室辦理請假手續,回來(lái)后及時(shí)銷(xiāo)假。
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