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實(shí)習調研報告的寫(xiě)法介紹

時(shí)間:2021-06-14 16:01:23 實(shí)習報告 我要投稿

實(shí)習調研報告的寫(xiě)法介紹

  一、實(shí)習報告的資料收集

實(shí)習調研報告的寫(xiě)法介紹

  從開(kāi)始實(shí)習的那天起就要注意廣泛收集資料,并以各種形式記錄下來(lái)(如寫(xiě)工作日記等)。豐富的資料是寫(xiě)好實(shí)習報告的基礎。主要收集這樣一些資料:

  1.在社會(huì )實(shí)踐工作中黨的路線(xiàn)方針政策是如何在工作中貫徹執行的。比如單位組織學(xué)習,內容是什么、什么學(xué)習方式、學(xué)習后的效果如何,對自己和同志們的思想有否提高。

  2.專(zhuān)業(yè)知識在工作中如何靈活運用。比如法律專(zhuān)業(yè),注意法官或法律工作者在執法過(guò)程中是如何靈活運用法律條款,深入了解優(yōu)秀法官,如何運用法律以外的手段解決民事糾紛,提高結案率的;秘書(shū)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生可以直接將秘書(shū)實(shí)務(wù)、應用寫(xiě)作等科目中的問(wèn)題帶到實(shí)踐中去,在實(shí)踐中尋求理論與實(shí)踐的結合點(diǎn)等等。

  3.觀(guān)察周?chē)氯绾翁幚韱?wèn)題、解決矛盾的。實(shí)習是觀(guān)察體驗社會(huì )生活,將學(xué)習到的理論轉化為實(shí)踐技能的過(guò)程,所以既要體驗還要觀(guān)察。從同事、前輩的言行中去學(xué)習,觀(guān)察別人的成績(jì)和缺點(diǎn),以此作為自己行為的參照。觀(guān)察別人來(lái)啟發(fā)自己也是實(shí)習的一種收獲。

  4.實(shí)習單位的工作作風(fēng)如何。單位的工作作風(fēng)對你將來(lái)開(kāi)展工作、發(fā)展自己,提高自己有什么啟發(fā);某些同事的工作作風(fēng)、辦事效率哪些值得你學(xué)習、哪些要引以為戒,對工作對事業(yè)會(huì )有怎樣的影響。

  5.實(shí)習單位的部門(mén)職能發(fā)揮如何。對不同職能部門(mén)的工作作風(fēng)、履行職能的情況有什么看法和認識。

  二、實(shí)習報告的寫(xiě)法

  根據本專(zhuān)業(yè)特點(diǎn),可以全面地寫(xiě)。如法律專(zhuān)業(yè),去法院實(shí)習,獲得的是作為一個(gè)法律工作者應該具有全面素質(zhì)材料,這時(shí),可以將所實(shí)習的全部?jì)热荩ǚ晒ぷ髡叩恼嗡刭|(zhì)要求、業(yè)務(wù)素質(zhì)要求;法律條文的運用;法官的個(gè)人魅力(言行舉止語(yǔ)言表達等綜合因素)在法庭上的效果;法官需要的語(yǔ)言表達能力等等。文秘專(zhuān)業(yè)作為一個(gè)辦公室文員,實(shí)習中工作性質(zhì)內容可能涉及所學(xué)大部分骨干課程,如會(huì )議(會(huì )議之前的準備工作、會(huì )議過(guò)程中服務(wù)工作、會(huì )后的總結工作,以及整個(gè)會(huì )議涉及的文書(shū)有哪些,領(lǐng)導對這些會(huì )議文件的寫(xiě)作要求有哪些,寫(xiě)作者在準備過(guò)程中有哪些成功的做法或失敗的教訓;文秘工作者的儀表禮儀有什么要求等等)。也可以根據實(shí)習的內容確定某一局部的工作、就一個(gè)專(zhuān)題作為重點(diǎn)描述對象。如文秘中的檔案管理,單位對工作人員的要求有什么、自己學(xué)的哪些知識在工作中運用上了,你運用的方式方法是否符合工作需要,效果如何;同事是怎么對待檔案管理工作的,他們有什么值得你學(xué)習的地方等等。

  報告結構安排:

  第一部分:以實(shí)習時(shí)間、地點(diǎn)、任務(wù)作為引子,或把實(shí)習過(guò)程的'感受、結果,用高度概括的語(yǔ)言概括出來(lái)以引出報告的內容。

  第二部分:實(shí)習過(guò)程(實(shí)習內容、環(huán)節、做法)

  1.將學(xué)校里學(xué)到的理論、方式方法變成實(shí)踐的行為;

  2.觀(guān)察體驗在學(xué)校沒(méi)有接觸的東西,他們是以什么樣的面目、方式方法,以怎樣的形態(tài)或面貌出現的。比如,部門(mén)職能,原先你不了解,之后從工作中由什么樣的問(wèn)題,引發(fā)了你對職能部門(mén)的了解。再比如人際協(xié)調方法,工作中的人際協(xié)調和你學(xué)的公關(guān)理論與實(shí)務(wù)有什么樣的差異,你怎樣體會(huì )公關(guān)理論等。

  第三部分:實(shí)習體會(huì )、經(jīng)驗教訓,今后努力的方向等。

  文章也可以以實(shí)習體會(huì )、經(jīng)驗為條目來(lái)結構全文。如,在實(shí)踐中發(fā)現自己的優(yōu)勢:團隊協(xié)作意識強;善于根據自己的知識、能力挑戰新工作;事后善于總結等等。從實(shí)踐中看到的缺陷:政治觸覺(jué)不夠敏感;專(zhuān)業(yè)知識欠扎實(shí);動(dòng)手能力差等等,用這些,把自己實(shí)踐的過(guò)程內容串起來(lái)。不過(guò),這樣的報告相對來(lái)說(shuō)需要較高的寫(xiě)作能力。

  三、實(shí)習報告寫(xiě)作要求

  1.報告必須寫(xiě)自己的實(shí)習經(jīng)歷,可參考別人的資料,但不能抄襲,一旦發(fā)現一律作為零分處理。

  2.如有引用或從別處摘錄的內容要表明出處。參考文獻的標注方法一律采用文后注釋?zhuān)瑫?shū)寫(xiě)順序為:如著(zhù)作類(lèi):著(zhù)者、書(shū)名、出版地、出版者、出版年、起止頁(yè)碼;如期刊類(lèi):作者、論文名、刊名、出版地、出版者、卷號或期號、起止頁(yè)碼。

  3.文章開(kāi)頭有內容摘要和關(guān)鍵詞。

  4.語(yǔ)言要求簡(jiǎn)練,符合公務(wù)文書(shū)的要求。不要過(guò)多的說(shuō)我如何如何,在第一段介紹了自己的實(shí)習時(shí)間地點(diǎn)和分配到的任務(wù)后,下面的文字盡量少出現人稱(chēng)。字數要在3000以上。

  實(shí)習調研報告范文

  時(shí)間過(guò)得真快,轉眼一個(gè)月的實(shí)習就結束了。回想這一個(gè)月里做過(guò)的和見(jiàn)過(guò)的事情,終歸是學(xué)到了些東西的吧,盡管說(shuō)在機關(guān)單位確實(shí)學(xué)不到太多東西,何況時(shí)間又是那么緊。當然在收獲之余也發(fā)現了不足,需要在以后的學(xué)習和生活中注意改進(jìn)。

  記得剛去實(shí)習的第一天,是班上十多個(gè)同學(xué)一起過(guò)去財經(jīng)大廈的,在人事處小黃學(xué)長(cháng)的安排下,每個(gè)人分到了局里各個(gè)不同的處室,我被安插在基建處,實(shí)習正式進(jìn)入軌道。

  第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境,經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后,差不多對與自己處衣業(yè)務(wù)相關(guān)的處室有了印象,以后再做類(lèi)似的工作理所當然就不需要他們詳說(shuō)地理位置了,這也是我的收獲之一:要用心去做事,工作不應該像一只無(wú)頭蒼蠅,理不出頭緒,尤其是新手,應該懂得快速地適應新環(huán)境,那就得靠自己平時(shí)的細心積累。至于人文環(huán)境嘛,當然是要與同事們融洽相處了。我是個(gè)多慮的人,或者可以說(shuō)是膽小,特別是面對長(cháng)輩,總覺(jué)得不知道該怎么與其開(kāi)懷相處。這次實(shí)習最大的遺憾就是這個(gè)了,我都沒(méi)來(lái)得及親切地叫他們叔叔阿姨,都稱(chēng)他們?yōu)閹煛W鋈苏娴氖情T(mén)很高深的學(xué)問(wèn),這只是稱(chēng)呼上的一個(gè)小小例子罷了,尊師的稱(chēng)法讓我們之間有了距離感,沒(méi)能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方,也讓我領(lǐng)悟到了工作人跟學(xué)生真的不是同一回事,工作中社交圈子明顯擴大,是男女老少各種性情的人都有,在短時(shí)間內受到大家的認可和肯定,是很不容易的一件事,但卻是一門(mén)必修課程。

  有件小事不得不提,那就是泡茶,這貌似跟實(shí)質(zhì)性工作沒(méi)什么牽連,但也是工作所需,特別在廈門(mén),在機關(guān)單位,辦公室里都有茶幾,是用來(lái)招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種,這里的人對喝茶很有考究,像我們內地喝茶就非常簡(jiǎn)單,抓幾根茶葉放進(jìn)茶杯,開(kāi)水一沖即成。而在這里,除了要用過(guò)濾杯過(guò)濾外,第一杯茶是不用來(lái)喝的,算是長(cháng)了見(jiàn)識吧。果然一方水土養育一方人。

  經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的適應,跟同事們差不多熟絡(luò )起來(lái),雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開(kāi)始習慣叫我做事了,這是我一直期待的,因為要親手處理事務(wù)才能真正學(xué)到東西。我很清楚地知道基建處這些關(guān)系民生的大型項目是不可能交給一個(gè)實(shí)習生去做的,只好逮著(zhù)同事們叫我幫他們制表的機會(huì ),用心地做好每一張表格,看看各個(gè)項目的支出和預算等等,從這些細微處尋找新的知識發(fā)現,我對基建處具體負責什么工作大部分是從制表的過(guò)程中得知的。再有一大收獲就是:我的excel水平大有長(cháng)進(jìn),相信以后一定有用武之地。

  在這里,我不得不認清一個(gè)事實(shí),公務(wù)員并不像傳說(shuō)中的那么輕松自在。每個(gè)工作人的肩上都有著(zhù)自己的擔子,只有自己才知道這擔子究竟有多重。我不否認自己在實(shí)習期間是有些悠閑,但辦公室里的同事可不是這樣,尤其是年末,幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會(huì )到工作的輕松與否跟自己對本身職責的認識是分不開(kāi)的,一個(gè)真正熱愛(ài)自己工作的人或者對自己工作負責的人來(lái)說(shuō),不管是在什么單位什么崗位都不會(huì )是悠閑的。因為他們肩上挑起了重擔。在這一點(diǎn)上,我是十分欽佩的,今后也會(huì )以他們?yōu)榘駱印?/p>

  我還領(lǐng)會(huì )到了學(xué)習東西關(guān)鍵是要靠自己的主動(dòng)。我在整理資料的過(guò)程中碰到不懂的就會(huì )去問(wèn)身邊的同事,也會(huì )想出一些辦法提高效率。有時(shí)候資料太多,要整理出來(lái)真的很難度,我就會(huì )把這些項目分成幾類(lèi),社會(huì )發(fā)展,交通設施,教育醫療等等,這樣再在每一個(gè)小類(lèi)里面去對應整理,明顯提高了工作效率。在沒(méi)事的時(shí)候,我會(huì )翻翻處室里的一些資料和書(shū)籍,像公務(wù)員手冊、預算指南、公文寫(xiě)作指導等等,也學(xué)到了一些知識。比如知道公文分為十幾種啊,每種大概都有個(gè)具體的定式,很規范。

  在實(shí)習期間,我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個(gè)市的財政收入和gdp產(chǎn)量,廈門(mén)市財政收入是位居榜首,但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書(shū)本上說(shuō)的財政收入與gdp成正比,但是現在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團。后來(lái)上網(wǎng)去查閱原因,知道gdp只是影響財政收入的一大因素而已,還有很多其它因素也會(huì )影響著(zhù)它。諸如各個(gè)地方不同的主要稅收收入,各個(gè)地方的征稅能力,執行能力等等。這也讓我認識到了調研的重要性,只有實(shí)踐才能出真知,書(shū)上的知識是不能生搬硬套的。另外一個(gè)感觸比較深的就是廈門(mén)財政局的財政力量,真的很雄厚,也較大程度地實(shí)現了取之于民用之于民。看看廈門(mén)的公交系統就不得而知,近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻。所以,大政府、國有化也未必就一定低效率。本次金融危機不也正好說(shuō)明了這一點(diǎn)?不過(guò)政府機關(guān)也有政府機關(guān)的缺點(diǎn),直接體現為辦理事務(wù)的繁瑣。經(jīng)常可以看到同一個(gè)人天天往財政局里跑,所以簡(jiǎn)化辦事程序,提高辦事效率的問(wèn)題有待改進(jìn)。其次就是政務(wù)網(wǎng)外網(wǎng)需要及時(shí)跟進(jìn)。做了一次調查,老百姓普遍對會(huì )計之窗這一塊反映滿(mǎn)意,就在于它實(shí)用,真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購等部門(mén)的外網(wǎng)都應該繼續改進(jìn),增加政府處理事務(wù)的透明度,創(chuàng )造一個(gè)良好的信譽(yù)環(huán)境,讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國家來(lái)處置。

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