電大畢業(yè)論文選題參考（通用440句）
緊張而又充實(shí)的大學(xué)生活即將結束，同學(xué)們畢業(yè)前都要通過(guò)最后的畢業(yè)論文，畢業(yè)論文是一種、有準備的檢驗大學(xué)學(xué)習成果的形式，怎樣寫(xiě)畢業(yè)論文才更能吸引眼球呢？下面是小編幫大家整理的電大畢業(yè)論文選題參考，歡迎大家分享。
電大畢業(yè)論文選題參考句1
1、 論企業(yè)核心競爭力
2、 學(xué)習型組織問(wèn)題研究
3、 企業(yè)團隊管理制度
4、 企業(yè)家與職業(yè)經(jīng)理人問(wèn)題研究
5、 項目管理研究
6、 企業(yè)聯(lián)盟問(wèn)題研究
7、 消費者行為研究
8、 現代商務(wù)談判
9、 激勵理論的研究
10、 領(lǐng)導理論的研究
11、 組織發(fā)展與變革
12、 企業(yè)文化模式研究
13、 “虛擬企業(yè)”運作研究
14、 企業(yè)協(xié)同效應研究
15、 企業(yè)智力資本研究
16、 品牌延伸的問(wèn)題與對策
17、 克服“克隆公司”現象
18、 大企業(yè)組織流程化設計
19、 跨國企業(yè)的經(jīng)營(yíng)價(jià)值鏈設計
20、 產(chǎn)業(yè)鏈上的價(jià)值鏈分析
21、 入世后黑色家電的產(chǎn)業(yè)分析與企業(yè)對策
22、 企業(yè)競爭力問(wèn)題探討
23、 新經(jīng)濟形勢下我國經(jīng)濟安全的保障問(wèn)題
24、 網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟對現代企業(yè)和影響
25、 論企業(yè)戰略聯(lián)盟
26、 人力資源資本化—人力資源管理的新要求
27、 西部大開(kāi)發(fā)問(wèn)題的探討
28、 企業(yè)的跨文化管理
29、 關(guān)于推行股票期權制若干問(wèn)題的探討
30、 企業(yè)如何應對入世后的挑戰
31、 對企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)戰略的全方位思考
32、 關(guān)于企業(yè)實(shí)施名牌戰略問(wèn)題的研究
33、 企業(yè)成長(cháng)研究
34、 知識管理研究
35、 組織結構及形態(tài)演變研究
36、 我國上市公司的公司治理結構完善
37、 管理倫理與現代公司經(jīng)營(yíng)
38、 網(wǎng)絡(luò )經(jīng)濟時(shí)代的管理變革
39、 風(fēng)險資本與高新技術(shù)企業(yè)的公司治理
40、 全球化背景下我國IT企業(yè)的發(fā)展戰略
41、 面向新經(jīng)濟模式的企業(yè)管理信息系統
42、 資本經(jīng)營(yíng)方式研究
43、 企業(yè)并購研究
44、 管理者收購研究
45、 租賃經(jīng)營(yíng)研究
46、 定制生產(chǎn)模式的系統設計與管理
47、 全球化工廠(chǎng)與企業(yè)生產(chǎn)戰略選擇
48、 MRP在我國企業(yè)的運用
49、 企業(yè)生產(chǎn)計劃系統的研究
50、 企業(yè)生產(chǎn)性資源的計劃管理
51、 全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運用
52、 質(zhì)量管理標準的研究
53、 先進(jìn)制造技術(shù)條件下的質(zhì)量管理
54、 公司治理中的股東權益保護問(wèn)題研究
55、 完善上市公司董事會(huì )功能的若干思考
56、 我國利用跨國公司直接投資的戰略和策略分析
57、 公司合并中關(guān)聯(lián)人的利益保護問(wèn)題研究
58、 企業(yè)購并戰略中的核心問(wèn)題研究
59、 論管理創(chuàng )新
60、 試論市場(chǎng)經(jīng)濟下企業(yè)家的素質(zhì)
61、 論組織怎樣才能實(shí)現管理科學(xué)化
62、 中國企業(yè)應建立獨立董事制度
63、 中小企業(yè)發(fā)展:思考與對策
64、 虛擬企業(yè)對我國管理組織的啟示
65、 跨國并購企業(yè)的文化管理
66、 CEO的激勵和監督機制
67、 企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展
68、 人力資本的激勵機制
69、 如何提升企業(yè)的核心競爭能力
70、 流通企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)的不可控因素分析
71、 企業(yè)國際化經(jīng)營(yíng)的可控因素分析
72、 我國入世后市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)面臨的主要風(fēng)險及其預防
73、 入世后如何增強我國服務(wù)業(yè)的國際競爭能力
74、 企業(yè)模式的比較研究
75、 外國國有企業(yè)改革的啟迪與借鑒
76、 論我國企業(yè)文化建設的必要性途徑
77、 國企創(chuàng )新對策
78、 論企業(yè)文化與現代管理
79、 人本管理在企業(yè)管理中的運用
80、 我國企業(yè)管理中存在的主要問(wèn)題和對策
電大畢業(yè)論文選題參考句2
1、 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )建設和管理問(wèn)題
2、 營(yíng)銷(xiāo)組織設計和再造問(wèn)題
3、 商品房市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃問(wèn)題
4、 客戶(hù)關(guān)系管理(CRM)問(wèn)題
5、 中外營(yíng)銷(xiāo)管理創(chuàng )新的案例分析
6、 網(wǎng)絡(luò )廣告理論與應用研究;
7、 客戶(hù)關(guān)系管理的應用研究
8、 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)的應用研究
9、 電子商務(wù)的應用與模式研究
10、 高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化問(wèn)題探討
11、 品牌策略探討
12、 廣告創(chuàng )意策略探討
13、 各種類(lèi)型的市場(chǎng)研究報告
14、 各種類(lèi)型的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案
15、 關(guān)于電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)
16、 關(guān)于關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)與建立顧客忠誠
17、 關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)行為中的職業(yè)道德
18、 知識經(jīng)濟時(shí)代的企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)
19、 中小企業(yè)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰略
20、 中小企業(yè)電子商務(wù)發(fā)展戰略
21、 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)芻議
22、 WTO框架下的服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)
23、 關(guān)于服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)文化
24、 公關(guān)與品牌形象的塑造
25、 關(guān)于品牌運營(yíng)的幾個(gè)問(wèn)題
26、 試論城市營(yíng)銷(xiāo)
27、 企業(yè)戰略理論演變的研究
28、 多元化戰略問(wèn)題研究
29、 戰略聯(lián)盟問(wèn)題研究
30、 核心能力問(wèn)題研究
31、 我國家電企業(yè)價(jià)格大戰的案例研究
32、 中小企業(yè)發(fā)展戰略問(wèn)題研究
33、 戰略轉型問(wèn)題研究
34、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究
35、 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃
36、 品牌戰略研究
37、 國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)問(wèn)題研究
38、 國際貿易問(wèn)題研究
39、 關(guān)于提高我國商貿企業(yè)競爭能力的思考
40、 關(guān)于提高我國企業(yè)競爭能力的思考
41、 實(shí)施品牌戰略增強企業(yè)競爭能力
42、 樹(shù)立現代市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念贏(yíng)得市場(chǎng)競爭優(yōu)勢
43、 外資零售業(yè)市場(chǎng)準入與發(fā)展我國零售業(yè)對策
44、 零售業(yè)的業(yè)態(tài)創(chuàng )新與技術(shù)
45、 論農村市場(chǎng)的開(kāi)拓
46、 中國零售業(yè)連鎖經(jīng)營(yíng)與國際接軌探索
47、 網(wǎng)絡(luò )廣告研究
48、 定價(jià)策略與技巧
49、 消費者行為研究
50、 品牌戰略與決策
51、 綠色營(yíng)銷(xiāo)中的渠道建設問(wèn)題研究
52、 入世對我國分銷(xiāo)業(yè)的影響分析
53、 物流的電子商務(wù)化發(fā)展問(wèn)題研究
54、 我國批發(fā)業(yè)的發(fā)展轉型問(wèn)題研究
55、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論與實(shí)踐研究
56、 企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)如何應對新經(jīng)濟的挑戰
57、 論企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)文化
58、 網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)與傳統營(yíng)銷(xiāo)之比較研究
59、 整合營(yíng)銷(xiāo)傳播的理論與實(shí)踐探索
60、 公共關(guān)系管理研究
61、 對現代企業(yè)管理溝通問(wèn)題的探討
62、 某企業(yè)整體營(yíng)銷(xiāo)企劃方案
63、 某企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)現狀診斷報告
64、 某企業(yè)年度營(yíng)銷(xiāo)計劃
65、 產(chǎn)品整體概念對現代企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的意義
66、 論企業(yè)的品牌戰略現狀與對策
67、 我國企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)現狀與對策
68、 淺談市場(chǎng)競爭與道德規范
69、 企業(yè)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)中當前存在主要問(wèn)題與對策
70、 價(jià)值工程在新產(chǎn)品中的應用
71、 論新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)對企業(yè)發(fā)展的意義
72、 企業(yè)綠色營(yíng)銷(xiāo)(意義與對策)
73、 論企業(yè)目標市場(chǎng)選擇
74、 論銷(xiāo)售渠道及產(chǎn)品促銷(xiāo)策略
75、 論市場(chǎng)調查與企業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)
76、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略與市場(chǎng)競爭
77、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)在市場(chǎng)競爭中的作用
78、 假日經(jīng)濟有關(guān)問(wèn)題研究、
79、 企業(yè)的銷(xiāo)售服務(wù)文化
80、 品牌經(jīng)濟與企業(yè)形象設計
電大畢業(yè)論文選題參考句3
1、 新世紀人力資源管理的發(fā)展趨勢
2、 人力資源管理模式比較研究
3、 員工培訓與開(kāi)發(fā)的理論、實(shí)踐和創(chuàng )新研究
4、 企業(yè)人力資源的合理配置與使用研究
5、 知識經(jīng)濟時(shí)代人才管理與企業(yè)家激勵機制研究
6、 社會(huì )保障制度改革研究
7、 某市各種成分企業(yè)人力資源管理現狀分析
8、 論人力資源管理公正性意義
9、 人力資源會(huì )計研究
10、 人力資源投資與提高人力資源的質(zhì)量
11、 我國勞動(dòng)力市場(chǎng)的發(fā)育現狀及完善對策分析
12、 工資理論——企業(yè)的薪酬管理
13、 對“民工潮”現象的理性思考——農村勞動(dòng)力就業(yè)問(wèn)題分析
14、 中小企業(yè)發(fā)展與管理研究
15、 家族企業(yè)管理研究
16、 加入WTO與企業(yè)人力資源管理研究
17、 21世紀企業(yè)人力資源管理研究
18、 人力資源信息系統研究
19、 企業(yè)績(jì)效考核研究
20、 企業(yè)人才培養與使用研究
21、 企業(yè)人才激勵與薪酬管理
22、 顧客滿(mǎn)意與人力資源管理
23、 跨世紀人力資源開(kāi)發(fā)研究
24、 企業(yè)資本運營(yíng)研究
25、 入世對中國IT業(yè)的影響
26、 中國風(fēng)險企業(yè)發(fā)展戰略探討
27、 試析企業(yè)人力資源管理創(chuàng )新
28、 入世后中國企業(yè)的人力資源管理與開(kāi)發(fā)
29、 電子商務(wù)企業(yè)的客戶(hù)服務(wù)
30、 中式快餐的發(fā)展問(wèn)題
31、 企業(yè)文化塑造
32、 論企業(yè)文化建設
33、 淺析人力資源管理及其影響因素
34、 論實(shí)施人才強國戰略
35、 論企業(yè)文化重塑
36、 論企業(yè)人才管理
37、 企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新與企業(yè)發(fā)展
38、 論企業(yè)形象與企業(yè)發(fā)展
39、 論誠信與企業(yè)發(fā)展
40、 論人才的流動(dòng)
41、 淺析我省人力資源管理存在的問(wèn)題及對策
42、 論企業(yè)人力資源建設——從企業(yè)如何留住人才談起
43、 國有企業(yè)人才流失的原因與對策
44、 淺談激勵在企業(yè)中的作用
45、 論企業(yè)如何留住人才
46、 如何有效運用激勵手段
47、 人本原理在企業(yè)管理中的應用、
48、 當前農村剩余勞動(dòng)力轉移的思考、
49、 我國物業(yè)管理中存在的問(wèn)題研究、
50、 試論企業(yè)的科學(xué)發(fā)展觀(guān)
51、 企業(yè)文化建設及其對企業(yè)發(fā)展的意義、
52、 知識經(jīng)濟與技術(shù)創(chuàng )新
53、 技術(shù)創(chuàng )新與制度創(chuàng )新的互動(dòng)機制探析
54、 專(zhuān)利制度與技術(shù)創(chuàng )新
55、 論企業(yè)技術(shù)創(chuàng )新激勵機制的構建
56、 關(guān)于培植企業(yè)家隊伍的幾個(gè)問(wèn)題
57、 企業(yè)發(fā)展模式研究
58、 知識創(chuàng )新問(wèn)題研究
59、 企業(yè)家對企業(yè)文化建設的作用
60、 企業(yè)文化與企業(yè)黨的基層組織建設
61、 企業(yè)文化建設與員工素質(zhì)培育
62、 企業(yè)文化建設與人才資源開(kāi)發(fā)
63、 企業(yè)文化建設與人才資源管理
64、 怎樣建設學(xué)習型企業(yè)
65、 如何吸引企業(yè)優(yōu)秀人才
66、 如何留住企業(yè)頂尖人才
67、 企業(yè)的收入分配與員工激勵
68、 如何提高員工對企業(yè)的誠信度
69、 人才流動(dòng)與企業(yè)激勵機制
70、 試論人力資源是第一資源
電大畢業(yè)論文選題參考句4
1、公共部門(mén)績(jì)效評估的理念與方法探索
2、深化行政管理體制改革，構建高績(jì)效的服務(wù)型政府
3、西方發(fā)達國家公共部門(mén)績(jì)效管理的述評及其啟示
4、公共部門(mén)績(jì)效管理指標體系的構建與研究
5、行政成本分析及其有效控制途徑探索
6、公共事業(yè)單位產(chǎn)生與發(fā)展的原因分析
7、公共事業(yè)單位發(fā)展中面臨的問(wèn)題探討
8、我國公務(wù)員制度中存在的問(wèn)題及對策
9、公共服務(wù)民營(yíng)化研究
10、非政府組織運作的困境及對策
11、危機管理中政府職能重塑
12、服務(wù)型政府運行機制的構建問(wèn)題研究
13、當前我國政府職能轉變動(dòng)因和內容研究
14、xx治理過(guò)程中的道德建設與制度建設
15、村民自治的制約因素分析
16、城市社區管理中存在的問(wèn)題與對策研究
17、政府官員xx問(wèn)題及對策
18、體制轉型與xx滋長(cháng)的相關(guān)性分析
19、論我國xx的預防機制
20、權力制約與反xx機制問(wèn)題研究
21、公共政策的基本理論演變及其發(fā)展趨勢
22、官員問(wèn)責制的現狀分析
23、完善中國公共權力的路徑分析
24、農村公共產(chǎn)品供給效率問(wèn)題研究
25、我國政府經(jīng)濟職能的演變及其現狀分析
26、新公共服務(wù)與服務(wù)型政府的構建
27、構建和諧社會(huì )背景下的政府職能研究
28、政府在社會(huì )主義新農村建設中的角色定位
30、農村公共產(chǎn)品供給的現狀及其方式轉換探析
31、行政審批制度改革探討
32、公民政治參與與和諧社會(huì )構建
33、我國當前權力道德失范及其治理
34、行政溝通中的障礙與對策研究
35、我國行政監督的回顧與思考
36、國外電子政務(wù)發(fā)展研究
37、行政倫理建設的重要性和途徑
38、行政改革的`必然性和趨勢
39、咨詢(xún)在行政決策中的作用
40、分析我國的行政職能轉變和行政改革
41、政策執行的制約因素分析
42、行政環(huán)境對行政管理的影響
43、完善我國的行政監督體系
44、西方國家的行政改革對我國的啟示
45、論述行政法制化
46、論述行政領(lǐng)導在行政管理中的地位和作用
47、完善我國公務(wù)員制度的必要性
48、行政組織變革的動(dòng)因分析
49、影響行政組織設置主要因素分析
50、公共行政治理模式的理性分析
電大畢業(yè)論文選題參考句5
1、財務(wù)核心競爭力問(wèn)題
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò )會(huì )計急需解決的問(wèn)題
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件
4、企業(yè)財務(wù)能力應注意的問(wèn)題
5、不同主體對內部控制的評價(jià)
6、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策
7、企業(yè)償債能力分析
8、論應收賬款的有效應用
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊
10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問(wèn)題及解決對策
11、淺析我國無(wú)形資產(chǎn)新會(huì )計準則與國際會(huì )計準則的區別
12、淺談不良應收賬款的原因與對策
13、租賃業(yè)務(wù)會(huì )計處理方法的研究
14、淺析企業(yè)內部審計制度
15、債務(wù)重組中的所得稅問(wèn)題
16、協(xié)調和統一
17、無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計原理研究
18、假賬的成因與對策
19、淺談不良應收賬款的原因及對策
20、新舊企業(yè)會(huì )計準則的比較研究
21、淺析會(huì )計改革對會(huì )計信息質(zhì)量的影響
22、債務(wù)重組中所得稅問(wèn)題
23、淺談我國企業(yè)所得稅
24、論會(huì )計信息失真的成因及對策
25、淺談企業(yè)負債經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險控制
26、無(wú)形資產(chǎn)會(huì )計管理研究
27、人力資本與財務(wù)管理論創(chuàng )新的研究
28、個(gè)人所得稅籌劃探討
29、資產(chǎn)減值會(huì )計問(wèn)題的研究
30、現金流量表的分析
31、關(guān)于增值稅改性問(wèn)題的探討
32、存貨發(fā)出計價(jià)方法的確認
33、淺談所得稅會(huì )計處理對企業(yè)的影響
34、淺析增值稅轉型對企業(yè)財務(wù)方面的影響
35、淺析無(wú)形資產(chǎn)投資及決策
36、或有事項會(huì )計處理的思考
37、論企業(yè)會(huì )計制度與新會(huì )計準則的
38、談非貨幣交易準則的會(huì )計表現
39、淺析增值稅轉型對企業(yè)的影響
40、芻議中小企業(yè)財務(wù)管理現狀及分析
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇
42、淺議新會(huì )計準則下的債務(wù)重組
43、財務(wù)會(huì )計與財務(wù)審計的比較
44、論投資策劃與投資決策
45、論審計風(fēng)險的規避與防范
46、會(huì )計分析企業(yè)操縱利潤的常見(jiàn)方法
47、資本結構對我國上市公司的影響
48、財務(wù)會(huì )計與財務(wù)審計的比較
49、論我國中小企業(yè)融資存在問(wèn)題及解決對策
50、完善我國利潤分配和增值稅核算
電大畢業(yè)論文選題參考句6
1、論我國商法典單獨制定欠缺的條件
2、論我國商法體系的構建
3、商法的獨立性與商事審判的獨立化分析
4、淺析我國網(wǎng)絡(luò )交易的商法規制
5、中國民商立法及其模式選擇探討
6、民商法中誠實(shí)信用原則的內涵及完善路徑探析
7、《日本商法典》的修訂
8、合作社商人化的共生結構
9、淺議商法的社會(huì )責任理念及其規則體現
10、商事行為制度淺析
11、商法在市場(chǎng)經(jīng)濟中的重要性
12、商法中加重責任理念的司法應用及立法構想研究
13、我國商事登記制度問(wèn)題研究
14、商法形成過(guò)程對今天我國建立商事制度的啟示
15、商法學(xué)研究必須重視國際化與中國經(jīng)驗
16、民法典之外制定商法通則應為科學(xué)選擇
17、電子可轉移記錄相關(guān)法律問(wèn)題研究
18、獨立學(xué)院經(jīng)濟管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)國際商法課程教學(xué)
19、商事仲裁與商法思維
20、商行為立法問(wèn)題研究
21、商法思維法律適用性微觀(guān)辨析
22、商事審判組織的專(zhuān)業(yè)化及其模式
23、論商法理念的時(shí)代動(dòng)因
24、論商行為在相對商事法律關(guān)系中的不對等性
25、商事留置權及其擴張適用研究
26、商法的雙向運動(dòng)與現代商法的生成邏輯
27、日本法上的提單效力問(wèn)題研究
28、組織機構數字證書(shū)在全流程網(wǎng)上商事登記的應用
29、案例教學(xué)在商法教學(xué)中出現的問(wèn)題與解決對策
30、我國商事登記制度的反思與完善
31、對當代民商法調整對象的探討
32、商事行紀制度比較研究
33、我國商事失信懲戒法律制度的構建
34、商事登記效力問(wèn)題研究
35、基于商法理念下?tīng)I業(yè)轉讓的法律規制
36、從全球經(jīng)濟危機反思現代商法的制度價(jià)值
37、外觀(guān)主義思維模式與商事裁判方法
38、淺析我國商主體的劃分--試論個(gè)體工商戶(hù)制度
39、商法解釋理論的基點(diǎn)與法則分析
40、商法理念及其在商事立法與司法中的適用情況探討
41、論商事裁判的代理成本分析進(jìn)路
42、工商登記改革后商事司法權的定位及價(jià)值功能
43、我國商事登記的功能回歸與制度完善
44、商事代理制度的比較法研究--基于兩大法系理論和立法的分析
45、論我國商事登記審查模式
46、淺析現代民商法樹(shù)立系統調整觀(guān)念的必要性
47、民商法與健全個(gè)人信用體系的現實(shí)融合
48、商主體的非訴訟糾紛解決機制探析
49、依法治國語(yǔ)境下的商法建設
50、有關(guān)商事審判中的商法理念與審判思路探討
51、我國商事登記法律制度改革對稅收征管制度的影響與完善
52、我國商事法律制度的體系構建
53、商事仲裁裁決法律適用方法研究
54、論商事代理商制度與完善構想
55、由“囚徒困境”引發(fā)的對商法互惠互利原則的思考
56、論中國商事立法法典化--以商人習慣法為視角
57、商法理念及其在商事立法和司法中的適用
58、商法總論教學(xué)內容和教學(xué)方法的探討
59、關(guān)于“一帶一路”背景下商事登記制度的幾點(diǎn)思考
60、民法總則法律行為無(wú)效制度的商法思考
電大畢業(yè)論文選題參考句7
1、 淺析飯店服務(wù)質(zhì)量制約因素
2、 談我國經(jīng)濟型飯店連鎖化擴張路徑
3、 中外星級酒店管理模式比較
4、 中國民營(yíng)酒店人才流失分析
5、 我國經(jīng)濟型酒店生存發(fā)展狀況分析
6、 淺析我國中、高檔酒店的客房布局
7、 顧客讓渡價(jià)值理論在飯店經(jīng)營(yíng)中的運用
8、 論酒店的價(jià)格競爭與非價(jià)格競爭
9、 論酒店的品牌策略
10、 中國飯店業(yè)文化競爭評析
11、 淺析飯店婚宴產(chǎn)品的組合開(kāi)發(fā)
12、 如何有效防止優(yōu)秀員工“跳槽”
13、 推行”帶薪休假制度”政策的可行性研究
14、 提高從業(yè)人員心理素質(zhì)的途徑分析
15、 提高酒店服務(wù)質(zhì)量的思考
16、 我國酒店發(fā)展的法律缺陷及完善辦法
17、 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念在酒店管理中的應用研究
18、 飯店的信息化管理研究
19、 飯店如何進(jìn)行商務(wù)旅客客源開(kāi)發(fā)
20、 對飯店餐飲成本的控制研究
21、 主題酒店的發(fā)展研究
22、 分時(shí)度假的現狀與發(fā)展
23、 淺析飯店無(wú)干擾服務(wù)
24、 體驗式思維在飯店管理中的應用
25、 飯店業(yè)的體驗式營(yíng)銷(xiāo)
26、 產(chǎn)權式酒店的發(fā)展研究
27、 國內飯店如何對抗國際酒店集團的對策研究
28、 飯店顧客關(guān)系管理
29、 酒店式服務(wù)在餐飲行業(yè)的應用
30、 淺析汽車(chē)旅館在中國的發(fā)展現狀與策略
31、 淺析青年旅館在中國的發(fā)展現狀與策略
32、 有效執行飯店戰略
33、 飯店企業(yè)文化問(wèn)題研究
34、 如何實(shí)現餐飲服務(wù)的個(gè)性化
35、 飯店經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展趨勢分析
36、 旅游與環(huán)境的關(guān)系
37、 論星級服務(wù)
38、 怎樣根據客人的個(gè)性特征做好服務(wù)工作
39、 心理調控與自我激勵
40、 淺論旅游者與飯店員工的審美關(guān)系
41、 “假日經(jīng)濟”剖析
42、 服務(wù)的標準化與個(gè)性化問(wèn)題探析
43、 創(chuàng )建綠色飯店的意義
44、 論當今酒店企業(yè)人力資源管理中的“得”與“失”
45、 飯店經(jīng)營(yíng)狀況的調查報告
46、 對當今酒店從業(yè)人員培訓的幾點(diǎn)看法
47、 淺論酒店成為人才培訓基地的原因
48、 試論酒店人才流失的原因
49、 試論酒店經(jīng)營(yíng)管理中存在的問(wèn)題
50、 試論餐飲業(yè)發(fā)展中存在的問(wèn)題
【電大畢業(yè)論文選題參考】相關(guān)文章：
電大行政專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考04-02
留學(xué)生畢業(yè)論文選題參考06-29
《調查與分析》專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文參考選題06-29
畢業(yè)論文的選題依據06-20
演講選題的參考范文06-11
專(zhuān)升本電大畢業(yè)論文03-13
電大畢業(yè)論文范例03-13
畢業(yè)論文選題原則04-27