個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要求
求職找工作個(gè)人簡(jiǎn)歷很重要，每家企業(yè)招聘都要看到你的簡(jiǎn)歷，然后通過(guò)你的簡(jiǎn)歷來(lái)判斷是否要通知你過(guò)來(lái)面試，能有面試機會(huì )當然得到工作就不遠了。小編今天為大家帶來(lái)個(gè)人簡(jiǎn)歷寫(xiě)作要求，一起來(lái)看看吧！
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作標準
1、整潔：簡(jiǎn)歷一般應打印，保證簡(jiǎn)歷的整潔性。
2、簡(jiǎn)明：要求簡(jiǎn)歷一般在1200字以?xún)龋屨衅刚咴趲追昼妰瓤赐辏⒘粝律羁逃∠蟆?/p>
3、準確：要求簡(jiǎn)歷中的名詞和術(shù)語(yǔ)正確而恰當，沒(méi)有拼寫(xiě)錯誤和打印錯誤。
4、通俗：語(yǔ)言通俗曉暢，沒(méi)有生僻的字詞。
5、誠實(shí)：要求內容實(shí)事求是，不卑不亢。表現自然。
個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)法及應注意的問(wèn)題:
個(gè)人簡(jiǎn)歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應包括以下幾個(gè)方面的內容：
(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛(ài)好、性格等等；
(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內容：就讀學(xué)校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)位、外語(yǔ)及計算機掌握程度等等；
(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來(lái)的簡(jiǎn)單經(jīng)歷，主要是擔任社會(huì )工作或加入黨團等方面的情況；
(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專(zhuān)項獎學(xué)金等；
(5)本人特長(cháng)：如計算機、外語(yǔ)、駕駛、文藝體育等。
細節問(wèn)題:
個(gè)人簡(jiǎn)歷是自己學(xué)習生活的簡(jiǎn)短集錦，也是求職者自我評價(jià)和認定的主要材料。它是一扇窗戶(hù)，能使用人單位透過(guò)它了解到求職者的部分情況，也能激起用人單位與求職者進(jìn)一步接觸的濃厚興趣。
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷一定要寫(xiě)得充實(shí)，有內容，有個(gè)性。至少能在一定程度上反映出畢業(yè)生的真實(shí)情況來(lái)。
（2）簡(jiǎn)歷的格式應便于閱讀，有吸引力。并使人對自己和自己的目標有良好的印象。在簡(jiǎn)歷中要充分展示你的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)和一般特長(cháng)，強調過(guò)去所取得的成績(jì)，最好能寫(xiě)出三種以上的成績(jì)和優(yōu)點(diǎn)，并且要講究材料的排列順序。
（3）一般而言，白紙黑字應該是個(gè)人簡(jiǎn)歷的最佳載體。打印排版時(shí)，注意間隔及字體的常規性，同時(shí)注意語(yǔ)法、標點(diǎn)用措辭，避免錯別字的出現。
（4）不要寫(xiě)那些對你的'擇業(yè)不利的情況，如對薪水的要求和工作地點(diǎn)的要求，就是成績(jì)也不必一股腦兒全寫(xiě)上，主要寫(xiě)專(zhuān)業(yè)課的成績(jì)就可以了；尤其要注意避免補考的學(xué)科。
（5）簡(jiǎn)歷中不要面面俱到地展示你的才能，這樣用人單位會(huì )抓不住重點(diǎn)。
（6）建議不要在簡(jiǎn)歷中寫(xiě)明最低薪水要求及職位要求，否則你可能失去面談的機會(huì )，不要自己給自己設定過(guò)高的門(mén)檻，這樣更容易失去面試的機會(huì )。
其他要求:
（1）封面；
（2）所獲榮譽(yù)的獎狀、等級證書(shū)等需在簡(jiǎn)歷后面附上。
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