新員工評選推薦信700字
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，我們使用上推薦信的情況與日俱增，我們在寫(xiě)推薦信的時(shí)候要注意理由要充分、合理。那么你有了解過(guò)推薦信嗎？下面是小編幫大家整理的新員工評選推薦信700字，歡迎閱讀與收藏。
新員工評選推薦信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我推薦xx為我公司年度優(yōu)秀員工。
xx是我公司項目部的部長(cháng)，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司周?chē)瑘F結公司全體員工，思想積極上進(jìn)，工作主動(dòng)熱情，默默地在自己的崗位上無(wú)私地奉獻個(gè)人青春和力量。
該同志在項目部的工作中，能貫徹落實(shí)各級領(lǐng)導部門(mén)的文件、通知精神和要求，并根據公司的實(shí)際情況，協(xié)助制定出了較為完善的班組管理制度，使項目部管理有章可循，切實(shí)協(xié)助抓好項目部的管理工作。他還經(jīng)常協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對工程施工進(jìn)行安全、質(zhì)量、成本等各方面管理，并參與工程施工的現場(chǎng)管理工作。緊張而忙碌的工作節奏填滿(mǎn)了他的生活，使他過(guò)得特別的充實(shí)，但他毫無(wú)怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，深得業(yè)主、監理的信賴(lài)和支持，具有強烈的事業(yè)心和責任感，本著(zhù)吃苦耐勞，無(wú)私奉獻的精神，愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責，有條不紊地開(kāi)展各項工作，在各項工作中，他都能按時(shí)按要求去完成，得到項目部領(lǐng)導的肯定及表?yè)P。
xx利于閑暇時(shí)間大量閱讀參考有關(guān)業(yè)務(wù)的書(shū)籍，虛心向其他員工請教現場(chǎng)施工經(jīng)驗，并取得一定成績(jì)，對此他并沒(méi)有滿(mǎn)足更沒(méi)有驕傲自大，相反，遇到難題，他仍然虛心與其他員工交流討論直到找出解決方案為止。今年以來(lái)，公司的各項規章制度得到改善或進(jìn)一步的完善，xx總是積極適應這種情況，及時(shí)做好本人的各項工作，為公司做好本人力所能及的服務(wù)工作。
總之，xx在工作中總是以大局為重，無(wú)論自己手中的工作多忙，總是服從領(lǐng)導的工作安排，既完成了項目部的份內事件，又完成了其他部門(mén)安排的任務(wù)。
鑒于他在xx項目部的出色表現，現我本人推薦他作為我公司年度優(yōu)秀員工，以勉勵其工作更加認真、負責、努力，為所有同事樹(shù)立榜樣。
推薦人：xxx
xxxx年xx月xx日
新員工評選推薦信2
推薦部門(mén)：xxxx勤管理部
被推薦人崗位：保潔
被推薦人姓名：xxx(女，37歲)
入職時(shí)間：xxxx年xx月xx日
推薦原因：工作認真，心態(tài)好，技術(shù)過(guò)硬
推薦事由：
一、認真負責，踏實(shí)肯干：
在工作中從不遲到、早退，從不請假曠工，她服從領(lǐng)導的工作安排，沒(méi)有任何借口，踏踏實(shí)實(shí)地對待工作，不怕苦，不怕臟、不怕累，每天早上8點(diǎn)就到工地上班，做自己的衛生工作，頭頂遮塵帽，手拿大掃把，默默無(wú)聞。每給她安排的工作，她都能認真做好，不需第二次吩咐。這種在工作中無(wú)怨無(wú)悔、任勞任怨的精神，是我們學(xué)習的榜樣。
二、心態(tài)極佳，克己奉公
良好的工作心態(tài)會(huì )產(chǎn)生巨大的工作效益，從而高效率地完成任務(wù)。她在工作中嚴格要求自己，從來(lái)不發(fā)牢騷。用自己的實(shí)際行動(dòng)，主動(dòng)工作，有時(shí)我們給她安排額外的工作時(shí)，她也沒(méi)有任何抱怨，她長(cháng)期笑著(zhù)對我們說(shuō)：“多做少做都一樣，多做點(diǎn)沒(méi)什么。”這是多么樸實(shí)而精妙的語(yǔ)言，這種海納百川的心態(tài)是多么值得贊揚!
在有些保潔用具不符合標準在采購未及時(shí)到位時(shí)，她從家里帶來(lái)了掃把，她用編制袋編制掃把，供工地使用;她把家里的鎖拿到工地鎖清潔車(chē)，這種無(wú)私奉獻，視公司為家的精神，不正是企業(yè)所需嗎?
三、技術(shù)過(guò)硬，專(zhuān)業(yè)標準：
她已從事保潔工作8年了，她現在的保潔區域做得都很干凈，其技術(shù)非常好，不僅是平時(shí)的日常地面、辦公桌椅保潔，就算是保潔技術(shù)含量高的玻璃她也能做到視玻若無(wú)，達到了專(zhuān)業(yè)技術(shù)的標準。這為我們以后售樓部的保潔工作招聘到了好的人才，要物盡其用，人盡其才，讓其進(jìn)得來(lái)，用得上，留得住!為此，我部門(mén)特推薦該同志為年度優(yōu)秀員工，全部真實(shí)，望上級考證，謝謝!
申請人：
xxxx年xx月xx日
新員工評選推薦信3
自xx年x月進(jìn)入xx單位以來(lái)已近一年，不僅鍛煉了該同志實(shí)際的動(dòng)手能力，增加了實(shí)際的財務(wù)工作的過(guò)程有了一個(gè)新的`認識。該同志也深深體會(huì )到了實(shí)踐經(jīng)驗與理論知識的巨大差異，所謂“從實(shí)踐中來(lái)，到實(shí)踐中去”。所幸的是，單位領(lǐng)導們尤其是該同志的兩位經(jīng)理給了該同志足夠的成長(cháng)期，加上同事們毫無(wú)保留的“授業(yè)解惑”，無(wú)論是思想上還是工作上該同志都得到了很大的鍛煉和提高，取得了長(cháng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
工作近一年，大量的會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與社會(huì )知識相結合，既鞏固了專(zhuān)業(yè)知識，又學(xué)到了社會(huì )知識，對該同志今后的就業(yè)有極大的幫助。通過(guò)這次實(shí)習該同志對出納、會(huì )計崗位有了一個(gè)深層次的認識。該同志找到了專(zhuān)業(yè)知識的漏洞，對好多基礎性知識還不是很肯定，需要重新回顧學(xué)習。對會(huì )計崗位人員要求的細致、耐心有了切實(shí)的體會(huì )，明確自己需要努力的方向。在會(huì )計實(shí)務(wù)的操作過(guò)程中企業(yè)的財會(huì )人員均認真執行《會(huì )計法》進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記帳憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性、合法性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的保管工作.
財務(wù)工作本身就是一項團隊工作，作為其中的一分子，該同志惟有踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調做人，努力學(xué)習行業(yè)新知識，向同事們學(xué)習經(jīng)驗技巧，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財務(wù)工作的運行，保證月底結賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準確的數據和財務(wù)分析以供領(lǐng)導層決策;同時(shí)做到自己負責的各種報表按要求填報，不出差錯。這是該同志職責之所在，價(jià)值之所在。
總而言之財務(wù)工作中,對該同志可說(shuō)是受益匪淺，它為該同志步入社會(huì )奠定了基礎，該同志會(huì )繼續以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，努力發(fā)揮聰明才智，為單位的發(fā)展建設盡一份力量。
推薦人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
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