會議記錄格式及范范文

　　會議記錄如何寫呢?下面是小編特地給大家推薦的會議記錄格式及范文，希望對大家有幫助。

　　會議記錄包括兩個部分。

　　第一部分是記錄會議的組織情況、應(yīng)寫明：

　　1.會議的名稱;

　　2.開會的時間;

　　3.開會的地點;

　　4.出缺席和列席人員;

　　5.主持人的姓名;

　　6.記錄人的姓名;

　　7.備注;有些會議還要寫清楚會議的起迄時間(年、月、日)。

　　第二部分是記錄會議的內(nèi)容，這是會議記錄的重要組成部分。

　　要寫明發(fā)言人的姓名，發(fā)言的內(nèi)容，包括討論的內(nèi)容，提出的建議，通過的決議等。必要時，還要記下表決情況(如全體通過或多少人同意，多少人異議，多少人棄權(quán))。

　　記錄還要記下會議的有關(guān)動態(tài)。如發(fā)言中的插話、笑聲、掌聲，臨時中斷以及會場重要情況等等。

　　會議結(jié)束，記錄完了，就要另起一行寫“散會”兩字。重要的會議記錄，要有主持人和記錄人在正文結(jié)尾右下方簽字。

　　會議的記錄在方法上有詳細記錄和摘要記錄兩種。這兩種記錄，采用哪一種，要根據(jù)會議的性質(zhì)和內(nèi)容來定。

　　范文：

　　發(fā)文部門： 綜合部

　　日期：xxxx年xx月xx日

　　參加人員： xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

　　會議內(nèi)容：

　　xx月xx日下午xx時會議內(nèi)容：

　　1、 會議召開方式更改。周一職能會議由綜合部制作PPT，對參會人員的職能、議題、研討進行結(jié)構(gòu)性固定。會議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進行匯報解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對公司運行所有顯現(xiàn)問題進行研討。PPT對會議參與人員、紀(jì)律、紀(jì)要、問題對策、前期問題處理情況進行結(jié)構(gòu)性劃分。

　　2、 5S推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進。從5S認知方面向執(zhí)行方面推進，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對本部門的5S管理推進提高。

　　3、 會議制度執(zhí)行：

　　早會需要培養(yǎng)良好開會氣氛，從紀(jì)律、事項、內(nèi)容、方法等方面進行會議召開，現(xiàn)有會議情況欠缺表揚和激勵。

　　職能會議：要養(yǎng)成良好的開會習(xí)慣，手機震動或關(guān)閉、建立簽到、簽退制度、會場紀(jì)律保持、向會議的正規(guī)化方向發(fā)展。

　　綜合部補充前期會議紀(jì)要。

　　4、 執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。

　　5、 培訓(xùn)：每周六下午進行。各部門先自行上報培訓(xùn)內(nèi)容及時間，綜合部進行編排、公布。培訓(xùn)可不限于周六固定時間，尤其制造部需要多組織培訓(xùn)，盡快使人員得到提高。同時需要對培訓(xùn)紀(jì)律要求并進行跟蹤培訓(xùn)效果調(diào)查，并定期進行培訓(xùn)研討。

　　6、 會議要求普通話訓(xùn)練，從xxx年開始執(zhí)行。與會眾人需要提高會議素養(yǎng)。

　　7、 遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕，嚴(yán)格按照考勤機記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。

　　8、 5S管理方面，數(shù)控機床以及其他設(shè)備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。

　　9、 建立會議內(nèi)容模板。

　　10、 生產(chǎn)方面事務(wù)協(xié)商解決，提升事務(wù)解決效率。

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