財務(wù)部崗位分析報告

　　1. 織協(xié)調、指導監督財務(wù)部日常管理工作，監督執行財務(wù)計劃，完成公司財務(wù)目標。

　　2. 財務(wù)副主管：定員1人，主要負責核算成本及成本分析、監管倉庫數據、審核單據、盤(pán)點(diǎn)貨物等日常工作。工作飽和度89%，定崗合理。

　　3. 往來(lái)會(huì )計：定員1人，主要工作是做憑證，日記賬的登記，往來(lái)賬的核對。合同保管和整理，辦公用品的保管，以及公司其他一些文件通知的保管。工作飽和度90%，定崗合理。

　　4. 出納會(huì )計：定員1人，主要工作是辦理銀行存款和現金領(lǐng)取;負責支票、匯票、發(fā)票、收據管理；做銀行帳和現金賬并負責保管財務(wù)章；負責報銷(xiāo)差旅費；計算工資，發(fā)放工資。工作飽和度80%，定崗合理。

　　5. 成本會(huì )計：定員2人，主要負責產(chǎn)品的成本預算、編制項目成本計劃、成本的核算；監督庫房管理，參與貨物盤(pán)點(diǎn)等日常工作。工作飽和度90%，定崗合理。

　　6. 融資會(huì )計：定員3人，主要工作內容是組織協(xié)調、拓展融資渠道，高效執行融資方案，完成融資計劃、融資目標；負責公司銀行貸款的'資料準備、申請、上報、聯(lián)絡(luò )及發(fā)放等工作。目標定位于建立、開(kāi)發(fā)和管理公司與國內外資本市場(chǎng)的業(yè)務(wù)渠道；開(kāi)拓公司對外融資業(yè)務(wù)市場(chǎng)，并維護與客戶(hù)的關(guān)系等。工作飽和度80%，定崗合理。

　　7. 涉稅會(huì )計：定員1人，主要負責發(fā)票的領(lǐng)購，保管；開(kāi)具發(fā)票；登記保管增值稅進(jìn)項發(fā)票抵扣聯(lián)，并認證。負責國稅、地稅需要各種報表，進(jìn)行納稅申報。及時(shí)與客戶(hù)對賬等。工作飽和度85%，定崗合理。

　　8. 材料會(huì )計：定員1人，主要負責倉庫材料的核對，登記明細分類(lèi)賬；負責對外報表的填制；建立固定資產(chǎn)帳及時(shí)和設備核對等日常工作。工作飽和度90%，定崗合理。

　　總結:材料會(huì )計崗位兼固定資產(chǎn)會(huì )計，往來(lái)會(huì )計兼檔案管理會(huì )計。其余每個(gè)人都能各司其職，做好各自的本職工作。各個(gè)崗位的飽和度一般在80%-90%之間，財務(wù)部門(mén)設置各崗位明確合理。

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