員工崗位述職報告
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，報告十分的重要，不同的報告內容同樣也是不同的。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編整理的員工崗位述職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工崗位述職報告1
各位領(lǐng)導：
作為一個(gè)剛踏入公司的新人，接觸一個(gè)完全陌生的行業(yè)，初來(lái)公司真不知道從何下手，但是公司良好的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化讓我很快融入了這個(gè)集體。
來(lái)到采購部工作，我一直嚴格要求自己，認真負責的完成領(lǐng)導分配的每一項工作。采購部門(mén)是關(guān)系到公司運行的重要環(huán)節，我很感謝公司領(lǐng)導對我的信任和栽培，通過(guò)這幾個(gè)月跟宋經(jīng)理的學(xué)習，讓我學(xué)到了許多知識，也積累了一些前所未有的經(jīng)驗，我深深的體會(huì )到做一個(gè)優(yōu)秀的采購員不是一件簡(jiǎn)單的工作，需要各方面都必須有良好的素質(zhì)，不但要有吃苦耐勞任勞任怨的心理素質(zhì)、未雨綢繆的的積極態(tài)度，更要有誠實(shí)守信的職業(yè)道德素質(zhì)。要保持對企業(yè)的忠誠，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，在采購中堅持以公司利益準則。
x月剛來(lái)公司，按照公司領(lǐng)導的要求來(lái)到了配送中心學(xué)習，配送中心的工作人員對我很照顧，作為剛來(lái)公司的新員工我感到很欣慰，剛好三月份遇到了配送中心盤(pán)點(diǎn)的時(shí)候，我感覺(jué)這次盤(pán)點(diǎn)是我來(lái)公司學(xué)習的好機會(huì )，我們積極的抄錄盤(pán)點(diǎn)表，從抄盤(pán)點(diǎn)表的過(guò)程中熟悉商品，從而知道商品的包裝率、商品的信息、以及倉庫商的數量，在盤(pán)點(diǎn)的過(guò)程
中學(xué)到了很多的知識，了解了公司盤(pán)點(diǎn)的全部流程，實(shí)在是一個(gè)學(xué)習的絕佳的機會(huì )，很感謝公司領(lǐng)導給我學(xué)習的機會(huì )。
公司在五月份邀請IBMG的老師給公司的采購人員進(jìn)行培訓，很幸運我在配送中心主任的安排下我的到了這次培訓學(xué)習的機會(huì )，雖然當時(shí)我還不是采購但也得到了學(xué)習的機會(huì )讓我感到很欣慰，IBMG的老師從合同的管理、談判技巧、優(yōu)勢談判、到促銷(xiāo)活動(dòng)策劃與實(shí)施、海報規劃與發(fā)放在到采購人員的職責與素質(zhì)、毛利與定價(jià)策略、以及數據分析、商品陳列，老師的講解讓我聽(tīng)的入迷，這是以前從來(lái)都沒(méi)有學(xué)習過(guò)的，讓我感到莫名的興奮。
由于剛來(lái)采購的時(shí)間不長(cháng)，熟悉和了解的東西不夠深入和全面，希望公司領(lǐng)導多提寶貴意見(jiàn)，感謝公司領(lǐng)導和同仁對我的指導和幫助，我愿在今后的工作中更加深入的學(xué)習，和公司同事一道，為公司的發(fā)展壯大做出不懈的努力。來(lái)到這里工作，我最大的收獲莫過(guò)于敬業(yè)精神。不論思想境界，還是業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力都得到了很大的進(jìn)步和提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我會(huì )把公司當成是自己的家，融入這個(gè)大家庭，公司的事就是我的事，齊心合力經(jīng)營(yíng)好這個(gè)場(chǎng)所。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，為公司創(chuàng )造價(jià)值，與公司一起展望美好的未來(lái)，愿公司的明天更加美好！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工崗位述職報告2
各位領(lǐng)導，同志們：
20xx年，在局黨組的正確領(lǐng)導下，我所以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，刻苦勤奮、認真努力開(kāi)展工作，完成全部工作任務(wù)，取得良好成績(jì)。下面，根據上級領(lǐng)導的安排和要求，就我所x年工作情況向領(lǐng)導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
一、認真學(xué)習，積極創(chuàng )建優(yōu)秀基層國土所
我所全體同志認真學(xué)習國家和省市有關(guān)國土資源管理的法律法規、方針政策，積極參加本系統組織的各項業(yè)務(wù)知識培訓，切實(shí)提高思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)技能，以便全面做好國土工作。我所積極創(chuàng )建優(yōu)秀基層國土所，人人爭當優(yōu)秀國土員，認真落實(shí)局里的各項內部管理制度，嚴格執行《片區國土資源所重要職責及管理制度》，嚴格財經(jīng)紀律，加強內部管理，做到按章辦事，不徇私情，促進(jìn)各項工作發(fā)展，取得良好成績(jì)。
二、加強宣傳，提高片區群眾法律意識
我所緊緊圍繞“保障科學(xué)發(fā)展，保護耕地紅線(xiàn)”這一主題，利用今年“6.25”全國土地日和鄉鎮春臺會(huì )，會(huì )同轄區政府采取多種形式，大力宣傳國家土地法律法規和政策方針，共出動(dòng)宣傳車(chē)30余次，人員130余人次，發(fā)放宣傳資料6000余份，有效提高片區群眾對國家土地法律法規和政策方針的認識，增強了片區群眾保護土地的法律意識，自覺(jué)做好各項土地保護工作。
三、勤奮工作，完成各項工作任務(wù)
我所堅持以土地利用總體規劃為龍頭，全面落實(shí)耕地保護制度特別是基本農田保護制度，加強土地利用動(dòng)態(tài)巡查并做好巡查結果登記，確保實(shí)現耕地總量動(dòng)態(tài)平衡。同時(shí)加強與局業(yè)務(wù)科室的溝通和聯(lián)系，認真做好各項用地的審批工作，截止目前，今年共完成各類(lèi)手續44件：其中辦理國有土地使用權證5宗，續期出讓3宗，收購前置地籍調查2宗，拍賣(mài)前置調查8宗，集體土地x5宗，集體土地遺失補辦5宗，商品房分攤x16宗。在用地審批工作中，我所嚴格按照法律規定辦理，熱情服務(wù)群眾，讓群眾高興而來(lái)，滿(mǎn)意而歸。
四、認真執法，維護國家土地法律法規的嚴肅性
我所在局執法大隊的指導下，建立了土地動(dòng)態(tài)監察巡查制度和轄區國土資源管理違法違規用地督察信息員制度，制定了巡查路線(xiàn)圖，加大轄區土地動(dòng)態(tài)巡查工作，協(xié)助轄區各鄉鎮政府調查、調解土地糾紛，發(fā)現和查處土地違法行為。
截止目前，今年發(fā)出《責令停止土地違法行為通知書(shū)》12份，制止違法用地12宗，接受接待群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)以及舉報23次;對拒不停止國土資源違法行為或已形成違法事實(shí)的，及時(shí)上報局執法大隊立案查處。與此同時(shí)，為了加強x河、x河沿岸的河道管理，制止非法盜采沙石的行為，今年5—7月份，我所不分白天黑夜會(huì )同局執法大隊、市水務(wù)局、110巡警大隊聯(lián)合進(jìn)行了夜間執法巡查，有力地打擊了非法盜采沙石的行為，維護了河道管理秩序。
五、存在的不足問(wèn)題
我所認真努力工作，完成了任務(wù)，取得良好成績(jì)，但還是存在一些不足問(wèn)題，一是學(xué)習還不夠抓緊，業(yè)務(wù)水平不夠高，沒(méi)有全面領(lǐng)會(huì )掌握局工作精神，致使工作發(fā)展不夠快;二是在土地保護管理上，有些工作還沒(méi)有完全做到位，工作規范化、精細化還不夠，以致取得的工作成效不夠大。三是服務(wù)群眾工作措施不夠，工作效能有待提高。這些存在的不足之處，我所需采取有效措施，在今后的工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。
我所述職報告完了，謝謝大家!
員工崗位述職報告3
各位領(lǐng)導、各位同事：
從入職至今不知不覺(jué)已快三個(gè)月了，通過(guò)這三個(gè)月的鍛煉和磨合，在領(lǐng)導和同事的指導幫助下，我對工作有了一定的了解，經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的工作學(xué)習，個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高，回顧這三個(gè)月來(lái)的工作歷程，述職報告如下：
一、工作中的體會(huì )以及成長(cháng)
1、能夠較好地完成上級安排的任務(wù)。認真遵守公司的各項規章制度，嚴格約束自己。
2、用心做事，能夠較好地完成本職工作。把客戶(hù)遇到的問(wèn)題當做自己的問(wèn)題來(lái)解決，盡力為客戶(hù)解決所遇到的問(wèn)題，對來(lái)訪(fǎng)的客人以禮相待，熱情，耐心地幫助他們。
3、努力學(xué)習相關(guān)知識，初到公司時(shí)，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)了解不多，通過(guò)一些基本工作，例如：一些數據統計、合同的備案、文件歸檔等等，我對房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有了一定的了解與認識。
4、態(tài)度與責任，身處什么樣的崗位，就應該承擔什么樣的責任，有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是既然擔起來(lái)了，就要盡自己的努力去完成。
5、在各位領(lǐng)導指導下、同事的幫助下，我在不停的完善，把事情條理化，規范化，這也是一種態(tài)度，誠然，這也是一種責任。
6、在日常工作中，必須踏踏實(shí)實(shí)、認認真真、扎實(shí)的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來(lái)對待，只有這樣才能有好的工作成果。
二、今后我將努力做到以下幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導和同事們對我進(jìn)行監督指導
1、不斷加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，向身邊的同事學(xué)習，積累工作經(jīng)驗，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結，提高效率，提高工作能力。
2、經(jīng)過(guò)三個(gè)月的時(shí)間，雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步，但與其他同事相比還存在著(zhù)很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點(diǎn)，還要客觀(guān)地面對自己的不足之處，需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方，如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn)，應變能力、協(xié)調能力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動(dòng)性，不怕多做事，不怕做小事，在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己，彌補不足。
3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導的安排是完全的服從，并不折不扣的執行，一如既往地做好每天的工作；始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗。不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)水平及綜合素質(zhì)。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調。在以后的工作中我會(huì )一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工崗位述職報告4
時(shí)光飛逝，轉眼已在XXX公司工作了1年有余，這一年多里，作為一名員工關(guān)系專(zhuān)員，我更加了解XXX公司、融入XXX公司，掌握了該崗位所需的知識和技能，在領(lǐng)導和同事的幫助下，我已熟練并能基本獨立開(kāi)展本職工作。
對于我的崗位價(jià)值，我用一句話(huà)總括：最大限度地為生產(chǎn)提供人員并最大限度維持人員穩定以保障生產(chǎn)任務(wù)的順利達成，同時(shí)防范用工風(fēng)險，避免和減少損失。圍繞這一目標，我的工作主要從員工入職辦理的及時(shí)與有效性（有效進(jìn)行人員補充）、員工離職及原因統計分析（為人員招聘及生產(chǎn)解決用工問(wèn)題提供依據）發(fā)放、員工工資、福利與社保等的及時(shí)發(fā)放或繳納（保障員工基本權益增強穩定性同時(shí)減少風(fēng)險）、員工檔案及勞動(dòng)合同管理（所有用工程序符合法律規定，避免風(fēng)險）、職工職業(yè)病體檢及防范（關(guān)注員工健康）等方面開(kāi)展。
我的工作就是要保持與各個(gè)車(chē)間的溝通和對接。為了使工作能夠順利進(jìn)行，我經(jīng)常與各車(chē)間主任、內勤人員進(jìn)行交流，對于生產(chǎn)線(xiàn)長(cháng)類(lèi)管理人員出現的問(wèn)題，或者一線(xiàn)人員反映車(chē)間內部的問(wèn)題，及時(shí)與各個(gè)車(chē)間主任溝通確認，有問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，并提供幫助意見(jiàn)。對于各車(chē)間內勤，不定期交流，及時(shí)總結工作中的經(jīng)驗和失誤，并對他們的工作進(jìn)行指導和指引，幫助他們提升管理能力，對于他們處理不了的問(wèn)題及時(shí)給予幫助或尋求其他幫助，使得工作能夠順利進(jìn)行，相互之間更好地配合。回顧這一年，我認為比20xx年有了很大的進(jìn)步，但也存在很多不足，現將20xx年的工作及完成情況匯報如下：
（一）生產(chǎn)一線(xiàn)PCBA車(chē)間、成品車(chē)間、注塑車(chē)間情況分析
1、生產(chǎn)一線(xiàn)人員入離職情況
20xx年生產(chǎn)一線(xiàn)人員總離職率為69.53%。人員流動(dòng)性仍很大，在人員需求旺季，主要離職問(wèn)題一是表現在待遇福利方面，二是新員工技能跟不上現有線(xiàn)體節奏，承受不住工作壓力。
建議：盡量選擇學(xué)歷相對較高的，盡量選擇有經(jīng)驗的，并能大量開(kāi)展線(xiàn)體的師帶徒的模式。
2、生產(chǎn)一線(xiàn)人員自有及勞務(wù)社保繳納情況。截止12年12月31日，自有及勞務(wù)社保繳納如下：電力144人，廣聚296人，上城區266人，君盛154人，合計860人。所有符合參保條件的一線(xiàn)人員已全部繳納社保。
3、勞動(dòng)合同管理。20xx年完成生產(chǎn)一線(xiàn)員工的勞動(dòng)合同盤(pán)點(diǎn)，包括電力、廣聚、上城區及君盛勞務(wù)合同，確認目前在職生產(chǎn)人員均已簽或續簽勞動(dòng)合同，沒(méi)有到期未簽情況。
4、20xx年度職工職業(yè)病體檢，于20xx年8月29日完成，參檢名單55人次，實(shí)際體檢43人次，產(chǎn)生費用4717.00元。參檢人員主要是焊接、老化等崗位人員，檢查全部合格，未出現異常需復查人員。
5、人員盤(pán)點(diǎn)。完成季度、月度人員盤(pán)點(diǎn)及每周與各內勤進(jìn)行人員核查。
6、處理生產(chǎn)一線(xiàn)勞資糾紛，處理1起朱照蘭已過(guò)試用期車(chē)間辭退要求補償金的糾紛，其他若干試用期內辭退糾紛；工資類(lèi)糾紛，主要是20xx年部分月份有領(lǐng)取現金工資情況，部分離職人員未能妥善領(lǐng)取等情況，以上問(wèn)題均妥善解決，未給公司帶來(lái)不良影響。
生產(chǎn)一線(xiàn)的人事管理工作，雖然不是很難，但人多量大，必須要有足夠的細心、耐心和主動(dòng)性，要有對自己的高度要求，否則很難將這個(gè)崗位的工作做得更好的。比如生產(chǎn)人員的人員盤(pán)點(diǎn)，特別是每個(gè)月交社保前后，各內勤提供的名單并非全是對的，需要仔細核對，與內勤提供臺賬有出入的，及時(shí)確認。還有請假人員，各車(chē)間時(shí)常會(huì )忘記反饋回崗情況，必須要主動(dòng)去確認，不能掉以輕心，對于車(chē)間內部一些違背的公司人事制度的行為，及時(shí)處理，該堅持原則的時(shí)候必須堅持。部分新員工入職后會(huì )反映不想做，要及時(shí)了解真正原因，及時(shí)調節和幫助改進(jìn)，幫助生產(chǎn)留住員工。
作為一個(gè)有一定人事經(jīng)驗的專(zhuān)員，相對于車(chē)間的內部管理人員，我有自己的一些管理經(jīng)驗在，總是盡自己所能提供幫助，對于有些不符合要求的事，不只告訴他們不能這么做，還要告訴他們?yōu)槭裁床荒苓@么做，幫助他們提供正確的意見(jiàn)。當然，在實(shí)踐上，我的經(jīng)驗遠遠不夠，對于我考慮不周或工作中出錯的地方，也及時(shí)反省，認真總結。我喜歡防患于未然，喜歡讓事情在自己手上順利進(jìn)行，喜歡思考更簡(jiǎn)單有效的方式解決問(wèn)題，喜歡對一件事情，不僅知其然，更要知其所以然。
這一年與部門(mén)內部及相關(guān)工作部門(mén)之間的配合逐漸默契，更深刻領(lǐng)悟到溝通、協(xié)作及互幫互助的重要。生產(chǎn)一線(xiàn)人員流動(dòng)大、更新快，導致信息容易出錯，盤(pán)查起來(lái)工作量很大，諸如請假、曠工等情況都會(huì )影響人員的準確性，進(jìn)而影響社保繳納信息、工資核算信息等的準確性，但我與各車(chē)間領(lǐng)導及助理間能很好的溝通，有問(wèn)題及時(shí)提出，共同解決，分享經(jīng)驗，監督錯誤，確實(shí)能夠做好及時(shí)有效溝通，不讓一件事情有頭無(wú)尾。互勉互勵，共同成長(cháng)。
雖然取得了一些成績(jì)，但問(wèn)題仍然存在。在此，針對生產(chǎn)一線(xiàn)人員管理，結合現狀我提出3個(gè)問(wèn)題及建議：
1、一線(xiàn)管理人員對公司制度的理解、宣貫都不夠，而生產(chǎn)一線(xiàn)人員眾多，他們對制度和規章缺乏認識，就會(huì )給我們后續管理工作造成很大困難。
建議，增加一些針對生產(chǎn)一線(xiàn)管理人員的制度培訓，增強他們的理解和認識，使他們更好地給員工做好宣傳和指引。
2、部分一線(xiàn)管理人員責任意識和服務(wù)心不強，對下屬員工所提意見(jiàn)不夠重視，不及時(shí)解決；員工存在偏見(jiàn)與誤解心理，未能有效疏通，引起糾紛。
建議：加強考核，將員工對領(lǐng)導的評價(jià)（或投訴）作為業(yè)績(jì)考核的內容，鼓勵員工分享思想，有效化解抱怨。
3、目前一線(xiàn)高學(xué)歷人員留存率極低，主要是一線(xiàn)操作工作難度較低，難以與這類(lèi)人員的能力匹配，人資部及用人部門(mén)在人員入職時(shí)雖然會(huì )對其做思想工作，但后期關(guān)注不夠，導致人員思想波動(dòng)大，認為做一線(xiàn)看不到未來(lái)。
建議：定期或不定期由部門(mén)領(lǐng)導或人資開(kāi)展這類(lèi)人的座談會(huì )，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，做好他們的職業(yè)規劃。
員工崗位述職報告5
各位領(lǐng)導、各位同行：
任職以來(lái)，我在銷(xiāo)售部領(lǐng)導的正確引導和精心指導下，不斷加強了自身建設，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹(shù)立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿(mǎn)意度為準則，熱情服務(wù)，認真講解，耐心服務(wù)。明確銷(xiāo)售人員的工作職責，做好xx合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結：
一、全方位學(xué)習，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)
在實(shí)習期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動(dòng)上規范自己作為銷(xiāo)售人員的行為；在工作上不斷增強原則性、科學(xué)性、預見(jiàn)性和創(chuàng )造性。同時(shí)在公司發(fā)展戰略理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習中擺正工作與學(xué)習的關(guān)系，首先保障工作的時(shí)效性，在此基礎上，盡量利用課余時(shí)間，始終堅持全方位的學(xué)習云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注重學(xué)習效果。用心參加公司業(yè)務(wù)學(xué)習，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習聯(lián)系實(shí)際工作這一點(diǎn)。另外，我還十分重視與單位其他優(yōu)秀銷(xiāo)售人員的思想交流，經(jīng)常向一些工作經(jīng)驗豐富同事學(xué)習，在學(xué)習的過(guò)程中，及時(shí)解決自己的思想問(wèn)題和實(shí)際工作中所遇到的問(wèn)題。
二、思想上注重理論聯(lián)系實(shí)際
xx公司銷(xiāo)售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強，具有較強的業(yè)務(wù)性，是一項需要長(cháng)期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷(xiāo)售理論知識學(xué)習融入實(shí)際工作。在向的工作上，我結合實(shí)際狀況，促進(jìn)工作的開(kāi)展，個(gè)性是在具體工作執行中務(wù)必把原則性和靈活性有機的結合起立，實(shí)事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣傳信息云服務(wù)，推動(dòng)各個(gè)中小企業(yè)逐步實(shí)現以先進(jìn)的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統信息不準確、滯后、采集成本較高等問(wèn)題，實(shí)現了中小企業(yè)信用生成、動(dòng)態(tài)監管和信用評價(jià)，有效實(shí)現創(chuàng )新的`信息技術(shù)與金融服務(wù)的完美結合，高效解決中小企業(yè)融資難的問(wèn)題。
三、工作上執增收之筆著(zhù)效益華章
力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng )新增加銷(xiāo)售業(yè)績(jì)，努力完成了公司規定的銷(xiāo)售任務(wù)，有力支持了xx行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷(xiāo)售業(yè)績(jì)元（請客戶(hù)根據實(shí)際狀況填寫(xiě)）。這組看似簡(jiǎn)單的數據，卻飽含著(zhù)我傾心公司銷(xiāo)售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛的工作中著(zhù)華章。回顧入職的歷程，出差北京懷柔、天津、合肥等三個(gè)地區進(jìn)行業(yè)務(wù)談判，我用專(zhuān)業(yè)的知識，辛勤的耕耘不斷探索，走出了一條具有特色的銷(xiāo)售新路子。
透過(guò)這次業(yè)務(wù)談判，我更加深入的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣大中小企業(yè)的喜歡，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營(yíng)潛力。
但是在入職過(guò)程中，我仍然存在一些問(wèn)題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個(gè)合格優(yōu)秀的銷(xiāo)售工作人員。在平時(shí)的工作中，仍然沒(méi)有突破自身的缺點(diǎn)，心理素質(zhì)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還需要進(jìn)一步了解xx合公司各個(gè)產(chǎn)品對中小企業(yè)準確獲得信息起到用心的作用，以及每個(gè)公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深入了解這些狀況，才能夠更大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過(guò)程中獲得信息的一系列問(wèn)題。
透過(guò)總結入職工作狀況，在以后的工作中我需要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：首先根據這段時(shí)間公司的融資銷(xiāo)售狀況和市場(chǎng)變化，有計劃的劃分重點(diǎn)工作區域；二是：對于老顧客和固定客戶(hù)，都就應經(jīng)常持續聯(lián)系，穩固現有客戶(hù)群；三是，除了擁有這些老客戶(hù)的同時(shí)還需要不斷去獲取更多融資的信息；四是要不斷加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷開(kāi)拓自身的視野，采取多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)知識和交流技能更好的結合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結合工作實(shí)際，引入科學(xué)的銷(xiāo)售理念，加強了業(yè)務(wù)知識學(xué)習，不斷提高銷(xiāo)售水平。在未來(lái)的道路上，我會(huì )更加努力，爭取再創(chuàng )新高，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力量。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工崗位述職報告6
尊敬的領(lǐng)導：
大家好！
20xx年過(guò)去了。我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)和同事的幫助下，認真履行職責，踏踏實(shí)實(shí)的做好本職工作。我熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項任務(wù)，把金融政策及精神靈活的運用在工作中，工作中能夠采取積極主動(dòng)認真遵守規章制度，及時(shí)完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。現將一年來(lái)的工作情況匯報如下：
一、全面提高客戶(hù)經(jīng)理綜合素質(zhì)
我部通過(guò)自學(xué)、集中學(xué)習等方式，樹(shù)立了正氣，培養了全局觀(guān)念和團隊協(xié)作觀(guān)念，要求信貸人員要具備良好的職業(yè)道德。道德風(fēng)險會(huì )直接影響到信貸風(fēng)險。尤其是今年以來(lái)，獎勵辦法等發(fā)生了很大的變化，這對全體信貸人員不能說(shuō)不是一種考驗。我部通過(guò)對信貸人員培訓，就是要樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神，樹(shù)立正氣。并自覺(jué)的將全行的利潤、效益與業(yè)務(wù)考核掛鉤開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)。
二、結算業(yè)務(wù)方面
年是規范管理年活動(dòng)的深化年，為將該項活動(dòng)更深入的開(kāi)展下去，讓員工牢固樹(shù)立“規范運作、嚴格管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、穩健經(jīng)營(yíng)”的理念，我部細致開(kāi)展各項工作，接受了總、分行及市行的多次業(yè)務(wù)和服務(wù)達標檢查，多次得到好評。在業(yè)務(wù)風(fēng)險控制方面能有效的控制風(fēng)險，全年無(wú)重大會(huì )計差錯事故。通過(guò)深化規范化管理活動(dòng)，教育員工從思想上牢記操作業(yè)務(wù)時(shí)規范化的重要性，通過(guò)學(xué)習和培訓，使員工熟悉和掌握各項規章制度、崗位責任制及營(yíng)業(yè)部制定的內部規章，在工作中遵照執行。
柜臺業(yè)務(wù)是行的窗口，業(yè)務(wù)技能的好壞直接影響到行的形象，我部柜員中新員工較多，業(yè)務(wù)基礎差，我們利用多種形式對新員工進(jìn)行基礎業(yè)務(wù)培訓，使新來(lái)的員工能在較短的時(shí)間內適應工作并上崗。在員工的刻苦努力下，營(yíng)業(yè)部在市行的業(yè)務(wù)技能競賽中獲得了團體總分第一名，并有多名員工獲得前三名的好成績(jì)。
三、后勤保障及三防一保工作
在上級行的正確領(lǐng)導和大力支持下，在高度重視和全面組織安排下，通過(guò)全體員工認真地落實(shí)各項安全保衛工作規章制度，順利地完成了年支行的安全保衛工作任務(wù)，維護了我部正常的工作秩序，確保了財產(chǎn)和員工安全，為我行在業(yè)務(wù)方面的快速發(fā)展提供了有效的內部安全保障。及時(shí)對員工進(jìn)行傳達，并對員工的日常行為規范、安全保衛防范意識及國家的法律法規進(jìn)行宣傳教育，預防職工的各種違規違紀及違法犯罪行為。
認真貫徹落實(shí)防盜、防火、防搶、防詐騙和其他治安災害事故的防范制度措施，及時(shí)完善各項制度，定期做好檢查工作。對警械、報警設備、滅火設備等經(jīng)常檢查，確保正常使用。嚴格按照總行安全保衛條例執行，確保總行各項具體制度得到貫徹和落實(shí)。做好營(yíng)業(yè)場(chǎng)所、運鈔車(chē)、報警監控設備的檔案建設，對要害部位工作人員建立了相應檔案，并時(shí)時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，掌握員工思想變化，防范風(fēng)險。堅決執行市行對監控設備、報警系統進(jìn)行定期檢查和測試的規定，確保防范設施有效。
新的一年里，我將努力克服自身的不足，認真學(xué)習，努力提高自身素質(zhì)，積極開(kāi)拓，履行工作職責，服從領(lǐng)導，當好參謀助手，與全體同事一起團結一致，為我部經(jīng)驗效益的提高，做出自己應有的貢獻。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工崗位述職報告7
一、換屆選舉工作
我社區居委會(huì )嚴格按照選舉工作章程，執行縣委縣政府，x街道辦事處，x街道黨工委關(guān)于換屆選舉工作意見(jiàn)書(shū)。向社區居民發(fā)放選舉宣傳材料，在宣傳欄中張貼選舉法和選舉工作流程，使選舉工作深入人心，每個(gè)社區居民充分發(fā)揮主人翁意識及責任感，選出廣大居民信任的，有領(lǐng)導能力的，能夠真正為群眾做實(shí)事的領(lǐng)導班子，更好的為社區居民服務(wù)。
1)4月15日圓滿(mǎn)完成了居委會(huì )黨總之換屆選舉工作，黨員代表認真負責推選出黨總支成員如下：x。
2)歷經(jīng)兩個(gè)多月的居委會(huì )換屆選舉工作的宣傳，多次動(dòng)員會(huì )議的召開(kāi)，5月18日第七屆換屆選舉工作勝利結束，廣大居民通過(guò)自己的意愿，填寫(xiě)選票，選舉產(chǎn)生，居委會(huì )主任：…共計九委，均全票通過(guò)。
3)同時(shí)，第一屆婦聯(lián)換屆選舉工作也在緊鑼密鼓的籌備中，并于5月21日由本社區的婦女代表正式選舉出婦聯(lián)主席：x
二、商館協(xié)會(huì )成立
為使商戶(hù)管理逐步規范化，制度化，根據x街道關(guān)于在全街道成立商管協(xié)會(huì )的意見(jiàn)辦法書(shū)，從五月份開(kāi)始，我x社區積極組織居委會(huì )成員向轄區內的所有商鋪發(fā)放商管協(xié)會(huì )宣傳材料，耐心細致地向商戶(hù)朋友們進(jìn)行宣傳講解。居委會(huì )全體工作人員全情投入到商管協(xié)會(huì )工作中來(lái)，做到了宣傳講解廣泛到位，深入人心，信息采集準確，電子臺帳無(wú)誤，于6月9日在居委會(huì )會(huì )議室，x社區商管協(xié)會(huì )正式成立，并推選出以居委會(huì )主任x為商管協(xié)會(huì )主席，轄區內有威望的商鋪管理人員為商管協(xié)會(huì )理事，使x社區各個(gè)商鋪不再分散無(wú)管治，營(yíng)造和諧穩定的商鋪經(jīng)營(yíng)氛圍。
三、創(chuàng )建工作
圍繞“健康進(jìn)社區”這個(gè)宗旨，我x社區居委會(huì )狠抓社區環(huán)境衛生，為此，社區居委會(huì )及時(shí)進(jìn)行了部署，成立了創(chuàng )建領(lǐng)導小組，召開(kāi)了創(chuàng )建動(dòng)員會(huì )和社區成員單位，進(jìn)行了分工。從宣傳、組織、措施、落實(shí)等各方面進(jìn)行了大量工作。我們結合環(huán)保模范城市的創(chuàng )建，縣生態(tài)文明縣的創(chuàng )建，全國綠色社區的創(chuàng )建等，綜合性地、全方位地打造長(cháng)安社區。
據不完全統計，今年以來(lái)，我們?yōu)闋I(yíng)造創(chuàng )建氣氛，在各住宅小區、公園等懸掛橫幅標語(yǔ)三十余條(分批分次);出版宣傳欄、墻報10期，由黨員代頭，居委會(huì )組織，對本社區的環(huán)境衛生進(jìn)行徹底清掃。
針對今年的流感病毒h1n1的肆虐，我社區特別在志愿者宣傳日舉辦了“h1n1專(zhuān)場(chǎng)講座”特別聘請了共建單位密云縣醫院的有關(guān)專(zhuān)家，為60多名志愿者進(jìn)行了詳細講解，并在講座結束時(shí)向居民朋友們發(fā)放了預防流感的宣傳材料，通過(guò)志愿者們的宣傳，使社區居民真正了解什么是h1n1，如何正確預防，從而避免因為不了解引起的恐慌。
根據街道工作指示，我社區對留外人員進(jìn)行了登記，避免輸入型流感病毒的發(fā)生。
為了減少女性宮頸癌的發(fā)病率，我社區特別舉辦了“兩癌講座”。讓社區女性了解兩癌，預防兩癌，從而健康自我。為創(chuàng )建“健康社區”奠定基礎。
四、居務(wù)工作
圍繞“社區建設、服務(wù)居民”這個(gè)宗旨，社區居委會(huì )在上半年繼續狠抓精神文明建設、計劃生育、安保、社區服務(wù)做為重點(diǎn)工作。
在精神文明建設工作中，重點(diǎn)又放在抓社區文體活動(dòng)方面。上半年我們社區除積極參與縣、街道組織的各種文體宣傳活動(dòng)外，立足自身、重在參與，動(dòng)員社區居民開(kāi)展日常文體活動(dòng)。在社區文體協(xié)會(huì )組織下，各支文體隊伍都常年進(jìn)行正常活動(dòng)。星期一至星期五，從清晨到晚上，每天都能看見(jiàn)居民文體活動(dòng)的場(chǎng)面。在鼓樓街道舉辦的居x會(huì )中，我社區的x獲得飛鏢比賽第一名的好成績(jì)。進(jìn)入五月份，我社區參加了街道舉辦的所有文藝比賽，x獲得了“激情紅歌會(huì )”三等獎，特殊群體石玉在“國慶六十年藝術(shù)節”聲樂(lè )組比賽中獲得三等獎，年過(guò)七旬的x老先生京腔京韻的大鼓書(shū)感染了在場(chǎng)所有的觀(guān)眾和評委獲得曲藝類(lèi)三等獎的好成績(jì)。
精神文明建設還包括居民的整體素質(zhì)、日常行為、鄰里友善等方方面面的內容。社區居委會(huì )一班人依靠居民組長(cháng)、協(xié)會(huì )成員、積極分子共同做好社區和諧工作。老人病了，我們組織群眾上門(mén)看望;小孩放假了，我們聯(lián)系居民志愿者組織他們活動(dòng);鄰里之間發(fā)生糾紛，我們上門(mén)勸解;居民們有意見(jiàn)、建議，我們耐心傾聽(tīng)，及時(shí)反映、解決……上半年，我們接待、走訪(fǎng)居民百多人次;進(jìn)行家庭上門(mén)訪(fǎng)問(wèn)100余家;排解鄰里糾紛二十多次;向上級部門(mén)和有關(guān)單位反映問(wèn)題十多次，對居民不文明、不和諧的行為舉止，隨時(shí)進(jìn)行勸導、教育。
員工崗位述職報告8
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同仁：
大家好！
回顧工作，在酒店領(lǐng)導的支持下及各部門(mén)的配合下，我們安保部加強安全防范管理，完善各種規章制度，嚴格落實(shí)消防“四個(gè)能力”提高績(jì)效管理，為把太航西樓創(chuàng )辦為一個(gè)人文、生態(tài)、活力的文明酒店等方面所做的一些應該做的工作，現在借此機會(huì )向領(lǐng)導及各位同事作以下匯報。
一、對消防組織建設的落實(shí)
由于去年在消防工作上酒店領(lǐng)導對此的重視與支持，本酒店被消防部門(mén)評為“雙星達標”合格單位。在此基礎上，跨入20xx年一季度開(kāi)始，我們就著(zhù)重于“消防組織機構”建設落實(shí)到實(shí)處。因為酒店個(gè)別領(lǐng)導的調查及工作人員的辭離，使原“消防組織機構”結構人員發(fā)生變動(dòng)，遵照消防部門(mén)的嚴格要求，并向領(lǐng)導請示，匯報。特對本酒店的“消防組織”結構進(jìn)行了實(shí)際調查，建立了電子檔案。并對各有關(guān)消防工作上按規定必須具備的各種“日查，月報，季檢等記錄，表格全部與消防中心部門(mén)同步建檔備查，并履行實(shí)施。進(jìn)一步明確了消防工作的＇責任分工，切實(shí)做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責”，“誰(shuí)負責，誰(shuí)簽字”的原則，嚴肅認真地將消防工作的各項任務(wù)落實(shí)到人，檢查到位，責任求實(shí)，末端有果
二、對酒店治安工作的落實(shí)
在去年本酒店被評為“市優(yōu)，省優(yōu)，”三星級酒店后，又被公安部門(mén)升為“A級”治安重點(diǎn)單位，更加體現了上級各有關(guān)部門(mén)對本酒店治安方面的高度重視及嚴格要求，也使我們深感到安全工作的“任重和道遠”。
1、因為在去年本酒店曾發(fā)生過(guò)多起詐騙婚宴禮的案件，所以我們今年堅持對此工作的有效措施，采取了對每一家婚宴都提前給予打招呼，提示警惕的方式，并配合查視巡邏，不給犯罪份子有機可乘。使今年以來(lái)酒店再沒(méi)有發(fā)生過(guò)類(lèi)似的事件。大大減少了客人損失及后后顧之憂(yōu)。
2、前段時(shí)間由于酒店后院處于劃區改造節段，在員工上下班及外界人員出入及安全管理上難免有些混亂，也出現過(guò)一些問(wèn)題，就在4月中旬后院恢復正常使用后，我們部門(mén)在重審原來(lái)的規章年度的基礎上，根據領(lǐng)導要求和酒店的實(shí)際情況，結合績(jì)效管理目標，對部份章法進(jìn)一步整改，完善并實(shí)施，促使員工們主動(dòng)配合出示出入證，配合查包，另外對后院保安執勤人員強化職責要求，對后院的垃圾堆放，及時(shí)清理及衛生保潔也作了明確規定，使后院?jiǎn)T工通道的安全管理及環(huán)境有了根本性的改觀(guān)。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
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