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康復科崗位職責
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天,越來(lái)越多人會(huì )接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。一般崗位職責是怎么制定的呢?以下是小編幫大家整理的康復科崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
康復科崗位職責1
康復科主任(副主任)職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下,負責本科室醫療、教學(xué)、預防、人才培養、考核及行政管理工作。抓好科室的精神文明建設和醫德、紀律教育。充分利用科室人、財、物資源,發(fā)揮社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
2.根據院長(cháng)任期目標和醫院改革總體方案,制定主任任期目標和本科室改革計劃,組織全科人員實(shí)施院呈下達的各項定量定標要求,經(jīng)常督促檢查,按期總結匯報。定期接受院領(lǐng)導綜合考評檢查。
3.組織制定本科室各項規章制度和技術(shù)操作常規,并督促檢查本科室人員執行;加強安全醫療教育,組織或參加本科室總查房、重大搶救、院外會(huì )診及疑難病例,死亡病例討論,定期檢查門(mén)診,住院醫療、護理質(zhì)量;嚴防并及時(shí)處理科室醫療差錯事故。
4.領(lǐng)導和組織全科人員運用國內處先進(jìn)經(jīng)驗,開(kāi)發(fā)新技術(shù)、新項目、開(kāi)展科研學(xué)術(shù)活動(dòng)、積極推廣科研成果,提高科研水平。
5.制定本科室各級人員崗位責任制、考核制、獎懲制、以及培訓計劃,組織對各科各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的考評,合理安排本科人員專(zhuān)業(yè)進(jìn)修,外語(yǔ)學(xué)習及院外活動(dòng)。重視培養技術(shù)骨干及新生力量,不拘一格大膽選拔人才。
6.每月定期召開(kāi)科務(wù)會(huì )議,討論決定科室重大問(wèn)題,檢查各項任務(wù)完成情況和各級人員履行職責的`情況、總結、布置工作。
7.為適用改革需要,積極探索本科室醫療、科研同步改革的新格局。定期研討本科室改革中遇到的問(wèn)題,提出解決的辦法,組織制定本科室及所屬單位及各級人員獎金,勞務(wù)費的分配原則,并審核與協(xié)調其分配方案。
8.副主任協(xié)助主任做好分管的工作及委托的臨時(shí)性工作,并及時(shí)向主任匯報.副主任除應履行本職責外,還應努力履行本人相應技術(shù)職務(wù)的崗位職責。
康復科崗位職責2
康復科工作職責
1.按照康復醫學(xué)要求,幫助患者最大限度地達到生理或解剖受損、環(huán)境限制和生活計劃相稱(chēng)的軀體、心理、社會(huì )、職業(yè)、`娛樂(lè )及教育潛能,提高生存質(zhì)量。
2.在設備科領(lǐng)導下與其它相關(guān)科室一起負責包括預防、早期識別、以及門(mén)診和住院病人的醫療服務(wù),通過(guò)康復,應能達到患者住院日縮短,功能獨立性增高和生存質(zhì)量改善.
3.認真做好不同年齡階段的具有軀體與認知受損與殘疾的病人的'評定,診斷與處理工作,做好導致疼痛或功能受限的疾病的診斷與治療,各種并發(fā)疾病與損傷的處理,以及診斷與治療性注射方法和電診斷醫學(xué)方法的應用。
4.在開(kāi)傳統針灸、中藥、血經(jīng)注射、抵舒等方法的同時(shí),融合中西醫學(xué)的診斷,治療思路,創(chuàng )立開(kāi)放新技術(shù)、新方法。
康復科崗位職責3
康復科各級醫師職責
一、康復科主任(副主任)醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下,指導全科醫療、教學(xué)、科研技術(shù)培訓與理論提示工作.
2.定期查房,并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救,組織特殊疑難和死亡病例的討論會(huì )診。
3.指導本科主治醫師和住院醫師做好多項醫療工作,有計劃地開(kāi)展基本功訓練。
4.擔任教學(xué)和進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作.
5.運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗指導臨床實(shí)踐,不斷開(kāi)創(chuàng )新技術(shù),提高醫療質(zhì)量。
6.督促下級醫師認真貫徹執行各項規章制度,診療常規和操作規程.
7.指導全科結合臨床開(kāi)展科學(xué)研究工作.
8.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。
9.副主任醫師在主任醫師指導下,參照主任醫師職責執行。
二、康復科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下,在上級醫師的指導下負責本科事實(shí)上范圍的醫療、預防、教學(xué)、科研工作。
2.按時(shí)查房,具體幫助和指導住院醫師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。
3.掌握病員的病情變化,病員發(fā)生病危、死亡,醫療事故或其它重要問(wèn)題時(shí)應及時(shí)處理,并向科主任匯報。
4.參加值班、門(mén)診、會(huì )診、出診工作。
5.主持病房的臨床病例討論及會(huì )診、檢查、修改、下級醫師書(shū)寫(xiě)的醫療文件,決定病員出(轉)院、出(轉)科、審簽出(轉)院病歷。
6.認真執行各項規章制度,診療常規和技術(shù)操作常規,經(jīng)常檢查本病房的醫療和護理質(zhì)量,嚴防差錯事故。
7.組織本組醫師學(xué)習與運用國內外先進(jìn)醫療技術(shù),開(kāi)展新技術(shù)、新療法,進(jìn)行科研工作,做好資料積累,及時(shí)總結經(jīng)驗.
8.擔任臨床教學(xué)、指導進(jìn)修,實(shí)習醫師工作。
9.完成領(lǐng)交辦的臨時(shí)醫療任務(wù).
三、康復科總住院醫師職責
1.在科主任及主治醫師指導下,協(xié)助科主任做好科內各項業(yè)務(wù)和日常醫療行政管理工作.
2.帶頭執行并檢查督促各項醫療規章制度和技術(shù)操作規程的貫徹執行,嚴防差錯事故發(fā)生。
3.負責組織和參加科內疑難、危害病人的會(huì )診,搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫師做好查房和巡視工作。
4.協(xié)助科主任和主治醫師加強對住院、進(jìn)修實(shí)習醫師的培訓和日常管理工作。
5..組織病房出院及死亡病例的總結討論,做為死亡率,治愈率、院內感染率,病床周轉率,臨床利用率及醫療事故,差錯的登記、統計、報告工作。
6.負責節假日排班及書(shū)寫(xiě)、登記科室各種文件。
四、康復科醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導下,在上級醫師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作,新畢業(yè)的`醫師實(shí)行3年24小時(shí)住院醫生負責制.
2.按時(shí)完成檢診、查房、醫療文件的書(shū)寫(xiě)和治療工作,對危重病應加強監護,積極搶救,并及時(shí)向上級醫生匯報。
3.隨同上級醫生查房,做好查房前準備,并記錄上級醫師的指示。經(jīng)上級醫生同意,做好出(轉)院工作。
4.認真執行各項規章制度,診療常規和技術(shù)操作常規,親自操作或在上級醫師的指導下進(jìn)行各種檢查和治療,嚴防差錯事故.
5.經(jīng)常巡視病房,按時(shí)、準確記錄病情,并做好交接班工作。
6.認真學(xué)習,運用國內外先進(jìn)醫學(xué)技術(shù),積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法,參加科研工作,并進(jìn)行經(jīng)驗總結。
7.參加臨床教學(xué),根據情況指導進(jìn)修,實(shí)習醫生工作,修改其書(shū)寫(xiě)的文件。
8.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況,征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn),做好病員的思想工作。
9.完成領(lǐng)導交辦的臨時(shí)醫療任務(wù)。
五、康復科主管技師職責
1.在科主任領(lǐng)導下,負責本科的技術(shù)、下級技師的培養和科研工作.
2.參加科室業(yè)務(wù)工作,并檢查科內的業(yè)務(wù)質(zhì)量,協(xié)助解決業(yè)務(wù)上的復雜疑難問(wèn)題。
3.開(kāi)展科研指導進(jìn)修,實(shí)習人員的學(xué)習,做好科內各類(lèi)人員技術(shù)培養
4.協(xié)助科主任制定科研規劃,督促實(shí)施,學(xué)習使用國內外新技術(shù),不斷改進(jìn)檢查方法。
六、康復科技師職責
1.在護士長(cháng)領(lǐng)導下及護師的指導下工作,服從分配,完成各種指桑罵槐令性.
2.在科主任領(lǐng)導和主管技師指導下進(jìn)行工作.
3.指導技士進(jìn)行工作,核對檢查結果。負責特殊檢查技術(shù)的操作和特殊試劑的配制、鑒定、檢查,嚴防差錯事故。
4.負責藥品、貴重器材的管理和材料的請領(lǐng)、報銷(xiāo)等工作。
5.開(kāi)展科學(xué)研究和技術(shù)革新,不斷開(kāi)展新項目,提高業(yè)務(wù)質(zhì)量。
6.負責臨床教學(xué),搞好進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作.
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