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銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責

時(shí)間:2023-07-17 07:20:44 崗位職責 我要投稿

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責[優(yōu)選]

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,接觸到崗位職責的地方越來(lái)越多,崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢?以下是小編整理的銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責,希望能夠幫助到大家。

銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責[優(yōu)選]

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇1

  1、對所負責端產(chǎn)品功能應用推廣,用戶(hù)體驗優(yōu)化及運營(yíng)指標負責;

  2、提煉發(fā)掘產(chǎn)品價(jià)值,通過(guò)運營(yíng)最大化傳播呈現,實(shí)現產(chǎn)品價(jià)值最大化;

  3、發(fā)起與流程優(yōu)化,體驗提升,效率提升,轉化提升相關(guān)產(chǎn)品需求;

  4、設計會(huì )員體系、貸后、風(fēng)控審核平臺、流轉機制等;

  5、完成其他臨時(shí)性工作,如對接民生銀行,談貸款合作等。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇2

  工作職責:

  1、負責線(xiàn)上/線(xiàn)下渠道開(kāi)拓與維護。

  2、與各渠道銷(xiāo)售及相關(guān)部門(mén)負責人建立良好關(guān)系,并深度挖掘客戶(hù)資源,保證銷(xiāo)售目標的完成。

  3、負責對公司現有場(chǎng)地資源的售賣(mài),利用各種銷(xiāo)售及運營(yíng)方式推廣場(chǎng)地資源,以最大可能開(kāi)拓渠道來(lái)源。

  4、對銷(xiāo)售結果負責,定期按公司要求完成相應工作業(yè)績(jì)要求。

  5、完成直屬上級臨時(shí)安排的'工作內容。

  任職資格:

  1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗,如商務(wù)開(kāi)拓、開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)等。

  3、具有承擔銷(xiāo)售目標及銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力。

  4、具有創(chuàng )新精神、執行力強、積極主動(dòng)、積極樂(lè )觀(guān)。

  5、具有渠道維護和大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗、活動(dòng)策劃及執行經(jīng)驗者優(yōu)先。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇3

  1、分解銷(xiāo)售目標、帶領(lǐng)團隊及經(jīng)銷(xiāo)商完成業(yè)績(jì)指標

  2、負責區域招商、客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作,維護客戶(hù)客情關(guān)系

  3、控制各項費用比例,定期提交相關(guān)報表,完成公司各項管理指標

  4、根據編制和市場(chǎng)需求招聘、培訓、指導、考核下屬團隊人員

  5、領(lǐng)導安排的其他工作

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇4

  大客戶(hù)銷(xiāo)售總監/經(jīng)理(倉儲量販)

  1、銷(xiāo)售管理職位,負責其功能領(lǐng)域內主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執行相關(guān)的政策和制度;

  2、負責部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導、培訓及評估;

  3、根據公司業(yè)務(wù)需求制定渠道策略和銷(xiāo)售目標;

  4、建立渠道銷(xiāo)售流程和運作規范;

  5、開(kāi)發(fā)管理新的渠道合作者;

  6、組織聯(lián)合行動(dòng)或促銷(xiāo)行動(dòng),推動(dòng)渠道銷(xiāo)售與渠道合作者關(guān)系;

  7、維護并定期更新客戶(hù)信息,確保客戶(hù)信息的準確性。

  任職要求:

  1、40歲以下;大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;企業(yè)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) ;5年以上營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗;

  2、掌握先進(jìn)的營(yíng)銷(xiāo)方法,對市場(chǎng)戰略規劃、市場(chǎng)開(kāi)拓、市場(chǎng)管理、終端客戶(hù)維護及品牌建設有深入的`研究和實(shí)戰經(jīng)驗;

  3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力,能認識和分析客戶(hù)各方面能力;

  4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、團隊管理能力;

  5、善于協(xié)調、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統籌能力等。

  6、有在麥德龍、山姆會(huì )員等大型連鎖量販相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇5

  崗位職責:

  1、有二年以上展覽展會(huì )項目銷(xiāo)售及執行、管理等工作經(jīng)驗,有豐富的客戶(hù)資源和現成的銷(xiāo)售團隊優(yōu)先錄用。

  2、收集市場(chǎng)信息,針對市場(chǎng)和客戶(hù)情況,制定各項招展計劃和實(shí)施策略。

  3、制定階段性的招展目標,并帶領(lǐng)團隊成員完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);熟悉展會(huì )活動(dòng)的流程和操作模式。

  4、管理及維護好現有客戶(hù)關(guān)系,積累客戶(hù)信任,持續不斷擴大客戶(hù)資源。

  5、跟進(jìn)各項招展工作進(jìn)度,對于出現的各項問(wèn)題給予溝通、協(xié)調處理。

  6、負責部屬人員日常工作指導、監督、落實(shí)、檢查、反饋等管理工作。

  7、部門(mén)人才隊伍的建設,持續提升部屬各項專(zhuān)業(yè)技能和績(jì)效水平。

  8、作為經(jīng)理要有百分百的`激情投入工作,有能力活躍團隊氣氛(早會(huì ),午會(huì )及其它激勵團隊士氣的措施等),帶領(lǐng)隊員成員時(shí)刻充滿(mǎn)激情去打拼,決不能把團隊帶的死氣沉沉

  工作內容:

  1、負責客戶(hù)資源的跟進(jìn),深入了解客戶(hù)需求,為設計師的設計工作提供方向,確保成功簽單;

  2、通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、展會(huì )現場(chǎng)等渠道自主開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展客戶(hù)資源,完成業(yè)績(jì)指標;

  3、配合上級領(lǐng)導完成其他日常性工作。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇6

  1、區域銷(xiāo)售計劃的制定與執行:根據本區域內各目標客戶(hù)群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計劃,分解并制定本區域銷(xiāo)售人員具體的銷(xiāo)售目標;組織下屬執行銷(xiāo)售政策及策略,指導下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,檢查、監督銷(xiāo)售計劃的完成情況,出現偏差及時(shí)糾正,保證實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標; 2、銷(xiāo)售回款:指導下屬收集信息、評估客戶(hù)資信及對公司的重要程度,審批客戶(hù)資信額度,并隨時(shí)跟蹤資信使用情況,確保其處于正常范圍;每月分析下屬的應收帳反饋信息,指導下屬提高回款技能,確保貨款順利回收;

  3、銷(xiāo)售費用控制:根據公司的`銷(xiāo)售費用管理規定及銷(xiāo)售部門(mén)的費用預算指標,組織下屬?lài)栏癜凑召M用預算指標完成銷(xiāo)售任務(wù),審核銷(xiāo)售折扣,審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費用,保證完成公司的銷(xiāo)售費用控制指標;

  4、市場(chǎng)開(kāi)發(fā):根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰略[2]及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標,配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計劃及具體的實(shí)施方案,促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶(hù)需求動(dòng)態(tài),指導下屬挖掘潛在客戶(hù),并對客戶(hù)開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現公司市場(chǎng)占有率不斷增長(cháng)的目的;

  5、客戶(hù)關(guān)系管理:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,通過(guò)組織安排所轄區域各客戶(hù)群客戶(hù)到公司考察、參觀(guān)交流等方式建立順暢的客戶(hù)溝通渠道;負責拜訪(fǎng)本區域的重要客戶(hù),監督、檢查銷(xiāo)售員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,隨時(shí)了解客戶(hù)要求;及時(shí)處理客戶(hù)異議和投訴,以提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的區域客戶(hù)關(guān)系;

  6、售后服務(wù):依據公司的售后服務(wù)[3]規定及產(chǎn)品特點(diǎn),通過(guò)與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,協(xié)助組織、協(xié)調所轄區域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作,共同實(shí)現售后服務(wù)目標;

  7、銷(xiāo)售信息管理:根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區域市場(chǎng)特點(diǎn),組織下屬收集本區域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競爭對手的銷(xiāo)售策略、市場(chǎng)策略等信息,并對市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預測并制定對策,及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對客戶(hù)檔案、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性、準確性和完整性,為銷(xiāo)售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

  8、銷(xiāo)售團隊建設:根據公司的長(cháng)遠發(fā)展需要和規章制度,組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務(wù)分配及業(yè)務(wù)指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績(jì)效評估結果、提出改進(jìn)建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績(jì),增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的銷(xiāo)售團隊,支持銷(xiāo)售目標的達成。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇7

  職位描述:

  1、負責區域內的客戶(hù)的日常拜訪(fǎng)及銷(xiāo)售,完成公司下達的銷(xiāo)售任務(wù);

  2、負責開(kāi)發(fā)區域內潛在的高校客戶(hù)資源;

  3、全面完成客戶(hù)的拜訪(fǎng)、回款、維護工作;

  4、貫徹公司的市場(chǎng)活動(dòng)和銷(xiāo)售策略;

  5、提供市場(chǎng)趨勢、需求變化、競爭對手和客戶(hù)反饋方面的準確信息并提供相關(guān)建議。

  任職要求:

  1、具有藥學(xué)、醫學(xué)、護理學(xué)、生物學(xué)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)以上學(xué)歷;

  2、具有高校銷(xiāo)售渠道,多肽類(lèi)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  3、具備良好的.獨立工作、策略思考的能力;

  4、有較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力;5、市場(chǎng)開(kāi)拓能力強,并具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及良好的市場(chǎng)分析、判斷能力。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇8

  崗位職責:

  1、維護、拓展公司內銷(xiāo)業(yè)務(wù)市場(chǎng);

  2、內銷(xiāo)產(chǎn)品的推廣策劃;完成公司下達的銷(xiāo)售指標;

  3、跟進(jìn)客戶(hù)訂單的'生產(chǎn)進(jìn)度、發(fā)貨、收款;

  4、制作合同、報價(jià)等單據

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷;最好是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;對地板行業(yè)熟悉者優(yōu)先;

  3、有較強的客戶(hù)公關(guān)和人際溝通能力;

  4、具備市場(chǎng)分析和判斷能力;

  5、數量常用的辦公軟件;

  6、有駕照熟練駕駛者優(yōu)先;

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇9

  工作職責:

  1、負責自媒體運營(yíng)、自營(yíng)網(wǎng)店銷(xiāo)售工作。

  2、建立、維護、拓展新媒體內容分發(fā)渠道和營(yíng)銷(xiāo)資源,包括大V、其他公號、書(shū)評人資源等.

  3、負責所轄客戶(hù)的各項管理工作,獨立完成部門(mén)下達的年度任務(wù)指標:

  (1)負責客戶(hù)的規劃與管理;

  (2)負責各項日常業(yè)務(wù);

  (3)負責對所轄的業(yè)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險控制;

  (4)負責新客戶(hù)的開(kāi)拓及維護;

  (5)負責完成部門(mén)下達的各項業(yè)務(wù)指標,及相關(guān)項目考核指標;

  4、完成領(lǐng)導安排的其他任務(wù)。

  任職資格:

  1、國家統招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,圖書(shū)發(fā)行、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、具有較強的`溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力及開(kāi)拓創(chuàng )新能力;

  3、工作嚴謹細心,具有團隊合作精神,較強的溝通技巧及能力、組織及協(xié)調能力;

  4、做事思維清晰、主次分明、不拖沓;

  5、應屆畢業(yè)生要求畢業(yè)前可以參加一段時(shí)間的實(shí)習。職位描述:

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇10

  1、負責華北地區券商、保險行業(yè)大數據及人工智能產(chǎn)品的銷(xiāo)售工作;

  2、與售前/售后工程師密切配合,了解客戶(hù)需求,制定相關(guān)計劃,積極有效推進(jìn)客戶(hù)經(jīng)營(yíng),完成銷(xiāo)售業(yè)績(jì)目標;

  3、負責與用戶(hù)的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、應用系統演示等工作;

  4、根據客戶(hù)需求和市場(chǎng)變化,對公司的產(chǎn)品提出改進(jìn)建議;

  5、負責客戶(hù)的.挖掘、跟進(jìn)和再挖掘的客戶(hù)分析工作;

  6、負責配合市場(chǎng)活動(dòng)的內容安排、客戶(hù)聯(lián)絡(luò )等相關(guān)工作。

  職位要求:

  1、計算機、軟件、通信等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、5年或以上軟件類(lèi)產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗;

  3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力;

  4、積極主動(dòng)、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識;

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇11

  任職要求:

  1、大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及管理類(lèi)專(zhuān)業(yè);

  2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗;

  3、熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、智能化、系統集成及招投標等;

  4、熟悉項目運作流程,具有良好的`組織能力、協(xié)調能力受過(guò)建筑智能化、系統集成培訓、銷(xiāo)售技能培訓等。

  崗位職責:

  1、負責工程施工現場(chǎng)項目質(zhì)量、安全、文明、管理工作;

  2、負責整個(gè)項目各種施工方案以及進(jìn)度計劃、月、周工作安排審查和落實(shí);

  3、全面負責項目對內對外溝通協(xié)調工作,確保工程項目正常進(jìn)行;

  4、負責組織驗收并做好各階段工程的預算、結算工作;

  5、管理現場(chǎng)施工人員,發(fā)現上報并解決現場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題及突發(fā)狀況;

  6、記錄工作日志,做好工作進(jìn)度匯報;

  7、協(xié)助工程招投標、預決算等方面工作;

  8、完成上級交辦的其他工作。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇12

  區域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責:

  1、客戶(hù)維護,以及客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng),建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的全過(guò)程,并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負責協(xié)調公司內部技術(shù)支持資源。

  5、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護工作;

  6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;

  3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

  4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

  5、能適應出差。目前招聘區域:江蘇、浙江、上海、四川、廣州、重慶

  需要能獨立開(kāi)發(fā)市場(chǎng)。崗位職責:

  1、客戶(hù)維護,以及客戶(hù)關(guān)系持續深入經(jīng)營(yíng),建立區域內客戶(hù)資源與人脈體系;

  2、收集市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋,針對意向客戶(hù)進(jìn)行商機挖掘;

  3、負責營(yíng)銷(xiāo)工作的推進(jìn)的`全過(guò)程,并能夠對客戶(hù)需求進(jìn)行方案演示與商務(wù)溝通;

  4、負責協(xié)調公司內部技術(shù)支持資源。

  5、負責協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和專(zhuān)家維護工作;

  6、完成上級領(lǐng)導安排的其他臨時(shí)工作。

  任職要求:

  1、男女不限,年齡在40歲以下,大專(zhuān)以上。

  2、具有3年以上的相關(guān)的工作經(jīng)歷,有醫療銷(xiāo)售經(jīng)驗更佳;

  3、具有較強的工作能力和社交技巧,具備優(yōu)秀的團隊合作能力;

  4、有責任心、保密意識、良好的職業(yè)素養、責任心強,具有良好的組織、協(xié)調能力和團隊合作精神。

  5、能適應出差。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇13

  1、積極開(kāi)拓區域內第三方醫學(xué)檢驗所及體檢機構市場(chǎng),達成市場(chǎng)占有率,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  2、掌握和創(chuàng )造客戶(hù)需求,主動(dòng)為客戶(hù)提供周到細致服務(wù),完成項目合同簽訂;

  3、分析市場(chǎng)構成,進(jìn)行市場(chǎng)細分,調查行業(yè)產(chǎn)品情況,跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化,制定并完成市場(chǎng)推廣活動(dòng);

  4、跟進(jìn)項目進(jìn)展,與各部門(mén)配合推動(dòng)項目順利完成,按時(shí)完成回款,完成項目總結;

  5、完成出差、周度、月度、專(zhuān)項報告,配合完成各部門(mén)工作,完成其它安排的工作。

  銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責 篇14

  職責描述:

  1.負責華東區日化行業(yè)(如家化、納愛(ài)斯)互聯(lián)網(wǎng)廣告的銷(xiāo)售,面向客戶(hù)銷(xiāo)售騰訊智匯通、一點(diǎn)資訊視頻、信息流、開(kāi)機屏等產(chǎn)品,完成公司下達的業(yè)績(jì)目標;

  2.開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),并對大客戶(hù)進(jìn)行維護和管理,提高客戶(hù)的忠誠度;

  3.強化騰訊智匯通互聯(lián)網(wǎng)品牌。

  任職要求:

  1.國家正規大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,二年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,至少一年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗或廣告銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)廣告產(chǎn)品銷(xiāo)售者優(yōu)先;

  2.個(gè)性開(kāi)朗,有很強的.學(xué)習能力和適應能力,可以在短時(shí)間內快速了解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)特點(diǎn)并掌握銷(xiāo)售資源,能夠在高強壓力下獨立完成銷(xiāo)售項目;

  3.溝通協(xié)作能力強,思維敏捷,能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶(hù)心理,高效整合內外部資源促成銷(xiāo)售業(yè)績(jì);

  4.富有激情和創(chuàng )新理念,追求個(gè)人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏(yíng),注重職業(yè)升華機遇和優(yōu)質(zhì)工作氛圍。

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商務(wù)銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責12-06

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