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商務(wù)洽談崗位職責
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的商務(wù)洽談崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
商務(wù)洽談崗位職責1
崗位職責：
1.公司提供優(yōu)質(zhì)的熱線(xiàn)客戶(hù)資源
2.通過(guò)電話(huà)邀約讓客戶(hù)參加公司舉辦的金融講座，從而達成銷(xiāo)售目標
3、配合團隊完成團隊目標。
任職資格：
（1）對金融行業(yè)有所了解
（2）具有較強的學(xué)習，創(chuàng )新及溝通能力，具有一定的`抗壓能力；
（3）有較強的語(yǔ)言表達能力及團隊合作精神；
（4）誠信敬業(yè)，具服務(wù)意識，學(xué)習領(lǐng)悟能力強，性格開(kāi)朗；
（5）高度責任感，社交廣泛，敢于挑戰高薪。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗
商務(wù)洽談崗位職責2
崗位職責：
1、接待到訪(fǎng)考察項目客戶(hù)的商務(wù)洽談、投資規劃、解答客戶(hù)加盟問(wèn)題等商務(wù)工作;
2、負責公司品牌項目和產(chǎn)品的商務(wù)洽談;
3、按照需要制定合同,并與商業(yè)客戶(hù)簽訂合同,保障公司經(jīng)營(yíng)目標的'實(shí)現;
4、負責簽約客戶(hù)資料的移交,確保客戶(hù)后期正常運營(yíng)服務(wù);
5、協(xié)助部門(mén)總監完成本部門(mén)的各項工作;
6、組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報;
7、解決與合作伙伴之間的商務(wù)沖突,保持良好的合作關(guān)系;
8、通過(guò)對合作伙伴的業(yè)務(wù)數據分析,發(fā)現合作中的問(wèn)題并提出解決建議
任職要求:
1.年齡18-40周歲之間,對自己顏值自信的
2.溝通談判能力強
商務(wù)洽談崗位職責3
職責描述:
1.地方政府公共關(guān)系的`建設、維護和開(kāi)拓;
2.大項目的商務(wù)洽談、落地管理和推進(jìn),危機公關(guān)的管理;
3.參加政府組織的培訓和活動(dòng),新聞媒介管理
4.政府各級領(lǐng)導來(lái)訪(fǎng)接待
任職要求:
1.學(xué)歷本科以上,形象氣質(zhì)佳,有駕照優(yōu)先考慮,身高170以上;
2.于寧波北侖或杭州辦公,戶(hù)籍為本地人優(yōu)先考慮;
3.專(zhuān)業(yè)要求:工商管理、經(jīng)濟、對外貿易、汽車(chē)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
4.性格開(kāi)朗,善于交際和溝通,熱愛(ài)公關(guān)工作、充滿(mǎn)激情;
5.具有良好的公文寫(xiě)作能力;
商務(wù)洽談崗位職責4
職位描述
1、負責商務(wù)公關(guān)，和業(yè)內項目方、媒體方、交易所等談合作并達成
2、配合公司處理各種公關(guān)工作及業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)協(xié)調
3、全面負責公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，規范商務(wù)流程，確保公司利益.
4、負責商務(wù)渠道開(kāi)發(fā)。
5、與其他部門(mén)協(xié)調，確保整體人員的合作方式
6、具有較強的親和力和表達能力，較好的氣質(zhì)和談吐，思維敏捷，具有較高的商務(wù)談判技巧
任職要求
1、形象氣質(zhì)佳，具備良好的'職業(yè)形象，敏銳的洞察力
2、普通話(huà)標準，言談舉止大方得體
上班時(shí)間
1、早9:30-晚19:00，午休2個(gè)小時(shí)
2、周天單休，節假日正常休假
3、節假日若需加班，則安排調休
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