銷售大區(qū)經理崗位職責

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的銷售大區(qū)經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

銷售大區(qū)經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、制定西北區(qū)（陜西、內蒙、甘肅、寧夏）和實施區(qū)域銷售計劃、目標；

　　2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標。

　　3、對外溝通，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)網絡渠道；

　　4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

　　5、以較強的執(zhí)行力，組織、帶領工作團隊貫徹公司銷售策略；

　　6、對區(qū)域內的客戶進行科學管理。

　　任職要求：

　　1、工作認真勤勉、謹慎、細心、責任心強；

　　2、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　3、掌握完善的銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的.能力；

　　4、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售信息的能力；

　　5、有很強的團隊領導力和執(zhí)行力。

銷售大區(qū)經理崗位職責2

　　1、負責制定和實施部門銷售計劃、目標；

　　2、掌握市場動態(tài)，積極開拓市場，完成公司銷售目標；

　　3、對外溝通，對市場進行全面分析；

　　4、制定并實施計劃建議書，進行商務談判；

　　5、負責合同審及投標書的制作審批；

　　6、對區(qū)域內的客戶進行科學管理；

　　7、對部門客戶賬款進行調控催收。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡30—40歲，身體健康；

　　2、工作認真、謹慎、細心、責任心強；

　　3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關能力，具有解決突發(fā)事件能力；

　　4、掌握完善的.銷售技巧，具備優(yōu)秀的與客戶溝通的能力；

　　5、較強的業(yè)務拓展能力，有較好的搜集分析銷售線索的能力；

　　6、有效維護、管理業(yè)務員，提升業(yè)務員銷售業(yè)績的能力。

　　7、有相關管理經驗或化工專業(yè)者優(yōu)先。

銷售大區(qū)經理崗位職責3

　　職位要求：

　　1、三年以上營銷管理經驗，本科以上學歷，年齡27-35歲，形象良好；

　　2、善于表達溝通，有較強的商務談判及市場開拓能力；

　　3、具備基本的.IT知識和豐富的渠道發(fā)展及管理經驗；

　　4、有極強的工作熱情和領導意識，能適應駐外和出差；

　　5、有豐富的團隊營銷、培訓和組織管理經驗；

　　6、具備企業(yè)管理和財務知識者優(yōu)先。

　　職責：

　　1、全面負責大區(qū)商業(yè)大客戶產品銷售工作，包括直客和渠道銷售團隊；

　　2、負責大區(qū)直客、渠道銷售團隊的建立，建立一支專業(yè)、先進、高效、能戰(zhàn)斗善戰(zhàn)斗的團隊；

　　3、根據大區(qū)客戶和行業(yè)特性，能有效利用市場和關鍵資源，制定高效銷售策略，推進業(yè)務快速和健康拓展

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