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ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-03-20 16:16:01 崗位職責(zé) 我要投稿
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ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)

  在快速變化和不斷變革的今天,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢?以下是小編幫大家整理的ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé),歡迎大家分享。

ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)

ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)1

  職責(zé)描述:

  1.認(rèn)真服從公司決策方向,執(zhí)行業(yè)務(wù)工作策略,及時(shí)與部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通匯報(bào)。

  2.全面負(fù)責(zé)所管轄門(mén)店及賣(mài)場(chǎng)關(guān)系維護(hù)、鋪設(shè)商品及陳列,維護(hù)公司形象。

  3.各系統(tǒng)年度活動(dòng)談判、新品進(jìn)場(chǎng)、各節(jié)慶及日常促銷(xiāo)活動(dòng)規(guī)定的定制、推進(jìn)與落實(shí)。

  4.檢查門(mén)店配送情況及商品庫(kù)存的.合理化,加強(qiáng)門(mén)店信息溝通并做好公司內(nèi)部信息反饋、協(xié)調(diào)工作。

  5.促銷(xiāo)員管理、培訓(xùn)與指導(dǎo)(商品展示、促銷(xiāo)員技巧等)。

  6.各系統(tǒng)總部與門(mén)店的客情建立與維護(hù)。

  崗位要求:

  1.有2年以上ka賣(mài)場(chǎng)業(yè)務(wù)和百貨等經(jīng)驗(yàn)。

  2.勤奮、認(rèn)真、負(fù)責(zé),對(duì)市場(chǎng)機(jī)會(huì)敏感,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力。

  3.具有市場(chǎng)操作知識(shí)、合同談判處理及業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn);

  4.有較強(qiáng)的行銷(xiāo)技能,性格外向,喜歡接收挑戰(zhàn);

  5.有經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)2

  1、年齡25—40歲,大專(zhuān)及以上文化;

  2、有大型商場(chǎng)(永輝、人人樂(lè)、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、負(fù)責(zé)ka賣(mài)場(chǎng)的'銷(xiāo)售、促銷(xiāo)員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷(xiāo)活動(dòng)、結(jié)算等工作;

  4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性,溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)3

  1、年齡25—40歲,大專(zhuān)及以上文化;

  2、有大型商場(chǎng)(永輝、人人樂(lè)、步步高、蘇寧電器)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、負(fù)責(zé)ka賣(mài)場(chǎng)的'銷(xiāo)售、促銷(xiāo)員的管理,業(yè)務(wù)談判、促銷(xiāo)活動(dòng)、結(jié)算等工作;

  4、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有條理性,溝通能力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力和協(xié)調(diào)能力;

ka賣(mài)場(chǎng)崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、承接并完成區(qū)域銷(xiāo)售目標(biāo);

  2、對(duì)ka賣(mài)場(chǎng)門(mén)店的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行走訪(fǎng)調(diào)研、并提出改善計(jì)劃;

  3、監(jiān)督并跟進(jìn)經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)完成門(mén)店銷(xiāo)售進(jìn)度;

  4、維護(hù)門(mén)店客情關(guān)系,并協(xié)助解決業(yè)務(wù)問(wèn)題;

  5、規(guī)范團(tuán)隊(duì)作業(yè)流程,承擔(dān)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn);

  任職要求

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,35歲以下;

  2、三年以上快消品行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷,兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判技巧、數(shù)據(jù)分析能力、帶教能力,抗壓能力強(qiáng)。

  4、能接受短期短途出差

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