技術(shù)部設計崗位職責

　　在生活中，很多地方都會(huì )使用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規范用工、避免風(fēng)險是非常重要的。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編收集整理的技術(shù)部設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

技術(shù)部設計崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責針對樣板房精裝、售樓部裝修和軟裝的設計與室內設計院專(zhuān)業(yè)設計人員，進(jìn)行溝通協(xié)調;

　　2、對整體方案、初步設計及施工圖進(jìn)行評審及優(yōu)化;

　　3、負責對精裝圖紙、公共部位、物業(yè)用房等裝修圖紙進(jìn)行優(yōu)化;

　　4、負責進(jìn)行裝修材料樣板選擇;

　　5、負責組織室內設計各階段的匯報工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學(xué)、室內藝術(shù)設計相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以上知名房地產(chǎn)企業(yè)室內設計管理工作經(jīng)驗;

　　3、有豐富的.室內裝飾設計知識與經(jīng)驗，良好的方案設計和施工圖紙審查能力，能獨立工作;

　　4、有較強的溝通、協(xié)調能力。

技術(shù)部設計崗位職責2

　　崗位職責:

　　1.在銷(xiāo)售經(jīng)理的領(lǐng)導下,完成各類(lèi)新建項目、改造項目、節能項目的初期現場(chǎng)考察,可行性論證,出具設計方案,包括設備選型,管道排布、方案的經(jīng)濟性分析等。

　　2.根據項目信息進(jìn)行現場(chǎng)調研,并完成技術(shù)可行性論證。

　　3.負責暖通技術(shù)部,根據工作需要招聘、培養、安排人員。

　　4.對公司銷(xiāo)售和其他部門(mén)進(jìn)行技術(shù)培訓。

　　5.負責工程施工技術(shù)指導等工作。

　　6.協(xié)助商務(wù)部完成對項目技術(shù)支持。

　　7.按月提交項目方案進(jìn)度表及工作報表

　　8. 領(lǐng)導安排的'其他工作。

　　任職要求:

　　有設計院工作經(jīng)驗者、對暖通專(zhuān)業(yè)當中的“地源熱泵系統、熱回收系統、水(冰)蓄能、節能措施等”熟悉者優(yōu)先;通曉樓宇空調系統各設計設備選型環(huán)節,各類(lèi)熱泵技術(shù)系統設計及設備選型,熟悉熱交換系統及管路系統設計及選型。(有余熱回收類(lèi)技術(shù)經(jīng)驗者優(yōu)先)

技術(shù)部設計崗位職責3

　　基本職責:

　　1.統籌定制家具設計部日常運營(yíng)與管理;

　　2.定制家具產(chǎn)品市場(chǎng)調研，緊跟市場(chǎng)發(fā)展趨勢，開(kāi)展產(chǎn)品設計研發(fā);

　　3.統籌設計模板標準化建設;

　　4.根據客戶(hù)需求，統籌家具產(chǎn)品設計、方案溝通;

　　5.統籌繪圖與優(yōu)化圖紙下單、測量、拆單與報價(jià)管理;

　　6.統籌生產(chǎn)對接與現場(chǎng)安裝銜接、售后跟進(jìn)等;

　　7.團隊內部培訓課程設置與內訓組織開(kāi)展;

　　8.統籌部門(mén)企業(yè)文化建設，團隊建設，個(gè)人學(xué)習與成長(cháng);

　　9.完成上級交辦的其它事項。

　　崗位要求:

　　1.男女不限，

　　2.中專(zhuān)以上學(xué)歷畢業(yè)，同等條件下，設計類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　3.熟悉cad等板式家具設計、設備工藝軟件;

　　4. 10年以上定制家具設計經(jīng)驗，3年以上定制家具設計主管/技術(shù)部主管工作經(jīng)驗;

　　5.能夠吃苦耐勞，抗壓能力強;

　　6.邏輯思維、組織統籌能力、團隊建設能力強;

　　7.溝通與協(xié)調能力強。

技術(shù)部設計崗位職責4

　　職責描述:

　　1.配合地產(chǎn)總部編制概念、規劃、方案、初步等階段的'設計任務(wù)書(shū),配合相應的設計成果評審

　　2.組織所在公司各項目施工圖設計(建筑、景觀(guān)、裝飾、售樓處、示范區、樣板間、二次深化設計等)

　　3.負責權限內材料設備選型定板

　　4.負責一般設計變更管理,監控項目變更落實(shí)情況

　　5.負責項目主導設計階段的設計質(zhì)量跟蹤和設計優(yōu)化工作

　　6.負責項目施工圖會(huì )審及施工圖設計交底

　　7.負責項目各項目面積預、實(shí)測

　　8.配合地產(chǎn)總部工程技術(shù)標準化體系建設工作,收集工程案例

　　9.配合地產(chǎn)總部編制各項目重大工程技術(shù)問(wèn)題清單,配合重大工程技術(shù)問(wèn)題解決方案的論證;配合處理項目其他技術(shù)難題

　　10.負責權限內設計供方的選定工作

　　11.負責所在公司設計供方履約評估

　　任職要求:

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,建筑結構設計、規劃專(zhuān)業(yè)

　　2.4-6年工作經(jīng)驗,其中2-4年同崗位工作經(jīng)驗

　　3.有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗

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