人員崗位職責
在我們平凡的日常里，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的人員崗位職責，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
人員崗位職責1
1、包裝是企業(yè)質(zhì)量管理的重要關(guān)口，工作人員必須嚴格遵守規章制度和操作規程。
2、普米包裝工作人員必須做到衣冠整潔，穿工作服、戴工作帽上班，不準留長(cháng)發(fā)，個(gè)人衛生整理符合要求后方能進(jìn)入包裝車(chē)間上班，對著(zhù)裝的符合性負責。
3、富硒包裝操作人員進(jìn)包裝室必須更換專(zhuān)用工作衣帽，事先做好個(gè)人衛生消毒處理，對包裝操作的嚴格性負責。
4、產(chǎn)品質(zhì)量必須嚴格把關(guān)，不合格產(chǎn)品堅決不準進(jìn)行包裝進(jìn)入成品倉庫，如在銷(xiāo)售過(guò)程中出現質(zhì)量問(wèn)題，將追究操作人員責任，對包裝前后質(zhì)量全過(guò)程負責。
5、產(chǎn)品重量必須達到凈含量，計量誤差不能超過(guò)國家規定的誤差標準，每一包出廠(chǎng)必須在上面如實(shí)標明生產(chǎn)日期，操作人員工號，對操作的規范性負責。
6、包裝好的產(chǎn)品，必須分日期、分批次、分區域存放，堆碼整潔、美觀(guān)，對堆碼的規范性負責。
7、包裝設施、設備必須按時(shí)保養、維護。按時(shí)打油、充氣清理，維護好氣路、電路，下班時(shí)及時(shí)斷開(kāi)氣路電路。對設備、設施保養的及時(shí)性、規范性負責。
8、下班前必須搞好包裝車(chē)間衛生，對責任區域的安全、衛生負責。
9、對領(lǐng)導交辦臨時(shí)任務(wù)完成的及時(shí)性負責。
人員崗位職責2
一、在公司黨委和上級工會(huì )組織的領(lǐng)導下，協(xié)助主席做好工會(huì )日常工作。
二、負責做好工會(huì )組織的各種會(huì )議安排、會(huì )場(chǎng)布置、會(huì )場(chǎng)服務(wù)工作。
三、負責工會(huì )辦公室日常工作。
四、負責圖書(shū)室的管理工作。
五、負責工會(huì )對外宣傳工作。
六、協(xié)助工會(huì )領(lǐng)導組織開(kāi)展各種活動(dòng)。
人員崗位職責3
1.負責全公司的計量工作，及時(shí)組織計量器具的檢測；
2.認真學(xué)習計量管理知識和計量管理業(yè)務(wù)，宣傳貫徹計量法規法令、方針政策。推廣使用法定計量單位，堅持原則，嚴肅執法。
3.熟悉業(yè)務(wù)掌握所承擔檢定測試項目的技術(shù)理論知識，操作規程，經(jīng)考核取證上崗。
4.編制辦理工作規劃、計劃、管理方法、制度、計量器具管理目錄，并監督貫徹實(shí)施、組織編繪計量網(wǎng)絡(luò )圖，提報工作總結。
5.統一管理公司計量標準器具及工作計量器具，建立健全各種管理臺賬，嚴格執行計量器具管理制度、檢定制度、流傳制度及組織計量器具周期檢定和改制工作。
6.正確操作，使用標準計量器具，做好維護保養，保證測試檢定的可靠性。
7.完善各種檢定記錄，認真填寫(xiě)檢定測試報告及檢定合格證書(shū)。
8.保證計量檢定的原始數據和有關(guān)技術(shù)資料的完整。
9.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
人員崗位職責4
1、參與或負責客戶(hù)開(kāi)拓與覆蓋。
2、參與或負責指定的項目執行工作，包括項目進(jìn)度、質(zhì)量以與執行團隊的協(xié)調工作。
3、負責項目現場(chǎng)工作或項目管理。
4、承擔一般性項目、團隊的領(lǐng)導職責，具備完成業(yè)務(wù)指標的潛力。
5、培訓與指導項目助理、團隊成員的業(yè)務(wù)技能。
任職要求：
1、985、211院校碩士及其研究生（含）以上學(xué)歷，金融、保險、財務(wù)、法律等經(jīng)濟類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或具有理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)復合知識背景。
2、具有2年半以上券商投資銀行從業(yè)經(jīng)驗，5年左右投資銀行從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、做過(guò)2個(gè)股權融資類(lèi)項目。
4、具有較強的行業(yè)研究能力和客戶(hù)溝通能力。
5、具有快速學(xué)習能力和適應能力，可在較高強度和壓力下工作。
6、具有較強的邏輯分析能力和良好的表達溝通能力。
7、具備多種融資類(lèi)產(chǎn)品項目經(jīng)歷，有tmt行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
8、保薦代表人，或通過(guò)保薦代表人資格考試，注冊會(huì )計師、律師、資產(chǎn)評估師、cfa等資格優(yōu)先考慮。
9、財務(wù)或者法律專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
人員崗位職責5
1.每月制定個(gè)人采購目標分解計劃;
2.聯(lián)系供應商收集貨源信息,進(jìn)行比價(jià)議價(jià),最終確定采購目標;
3.聯(lián)系跟進(jìn)采購訂單,安排采購人員對接物流配送;
4.對采購商品質(zhì)量進(jìn)行監控,按時(shí)退回不達標準的商品;
5.開(kāi)發(fā)供應商、建立供應商檔案,并對供應商進(jìn)行分級分類(lèi)管理和維護,建立供應商產(chǎn)品數據庫;
6.提供供應商原始供貨數據,制作各種相關(guān)表格和產(chǎn)品走勢圖,進(jìn)行分析;
人員崗位職責6
1、負責食堂衛生和餐具、用具的洗涮和消毒工作。
2、負責來(lái)賓接待服務(wù)工作。
3、負責職工就餐的服務(wù)工作。
4、負責食堂就餐用具的保管工作。
5、負責餐桌衛生清理工作。
6、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
人員崗位職責7
1、認真學(xué)習國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針，勞動(dòng)保護政策以及上級有關(guān)安全方面的指示。
2、嚴格遵守和執行國家關(guān)于材料、試驗標準方法和技術(shù)規定。負責工程原材料砂漿、混凝土及原構件的抽樣試驗，檢驗工作，以確保工程質(zhì)量達標安全無(wú)事故。
3、做好混凝土，砂漿配合比的設計及試配工作，并經(jīng)常到工地查驗配合比使用情況，確保工程質(zhì)量，安全無(wú)事故。
4、負責各種試驗報告的填定、整理、匯總，將試驗的結果及時(shí)向領(lǐng)導報告。
5、經(jīng)常深入工地了解情況，幫助工地掌握好混凝土、砂漿配合比，測定砂石含水率、含泥量，及時(shí)做好試塊的取樣編號，養護送壓等工作。
6、維護好試驗機械設備，對試模、試驗儀器工具等擦拭干凈，整齊存放，妥善管理。
7、按標準方法做好鋼材抽樣復試和各種焊接接頭的取樣檢驗。
8、使用商品砼時(shí)，做好配合比監測統計、記錄工作。
9、運用數理統計法對砂漿、砼強度進(jìn)行評定，并進(jìn)行動(dòng)態(tài)控制。
10、送檢發(fā)現不符合標準的材料砼及時(shí)向項目經(jīng)理報告試驗、檢測情況，以便及時(shí)糾正不合格產(chǎn)品的使用，將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
11、認真整理各類(lèi)檢驗資料備查。
人員崗位職責8
臨床住院醫師（士）職責
1.在科主任領(lǐng)導和主治醫師指導下，根據工作能力、年限，負責一定數量病員的醫療工作。新畢業(yè)的醫師實(shí)行三年二十四小時(shí)住院醫師負責制。
2.對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開(kāi)寫(xiě)醫囑并檢查其執行情況，同時(shí)還要做一些必要的檢驗和放射線(xiàn)檢查工作。
3.書(shū)寫(xiě)病歷。新入院病員的病歷，一般應病員入院后２４小時(shí)內完成。檢查和改正實(shí)習醫師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時(shí)完成出院病員病案小結。
4.向主治醫師及時(shí)報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉科或出院的意見(jiàn)。
5.住院醫師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀(guān)察的重癥病員，用口頭方式向值班醫師交班。
6.參加科內查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次。科主任，主治醫師查房（巡診）時(shí)，應詳細匯報病員的病情和診療意見(jiàn)。請他科會(huì )診時(shí)，應陪同診視。
7.認真執行各項規章制度和技術(shù)操作常規，親自操作或指導護士進(jìn)行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。
8.認真學(xué)習、運用國內外的先進(jìn)醫學(xué)科學(xué)技術(shù)，積極開(kāi)展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時(shí)總結經(jīng)驗。
9.隨時(shí)了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫療護理工作的意見(jiàn)，做好病員的思想工作。
10.在門(mén)診或急診室工作時(shí)，應按門(mén)診、急診室工作制度進(jìn)行工作。
11.按照衛生部住院醫師規范化培訓的要求，完成到相關(guān)臨床及醫技科室輪轉工作。
門(mén)診部主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責門(mén)診部的醫療、護理、預防、教學(xué)、科學(xué)研究和行政管理工作。
2.定期討論門(mén)診系統在貫徹醫院（門(mén)診方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件
3.組織制訂門(mén)診部的工作計劃。經(jīng)院長(cháng)、分管副院長(cháng)批準后組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.負責領(lǐng)導、組織、檢查門(mén)診病員的診治和急診、危重、疑難病員的會(huì )診和搶救工作。接收大批外傷、中毒、傳染病員時(shí)，要及時(shí)上報，并采取相應措施。
5.定期召開(kāi)門(mén)診系統會(huì )議，協(xié)調各科關(guān)系，督促檢查醫務(wù)人員貫徹各項規章制度，醫護常規技術(shù)操作規程。整頓門(mén)診秩序，改進(jìn)醫療作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，簡(jiǎn)化各種手續，方便病員就診，不斷提高醫療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
6.負責組織門(mén)診工作人員做好衛生宣教、清潔衛生、消毒隔離、疫情報告等工作。
7.組織門(mén)診醫務(wù)人員，到所屬地段、工廠(chǎng)、機關(guān)、學(xué)校建立家庭病床，搞好預防保健和愛(ài)國衛生運動(dòng)。
8.領(lǐng)導所屬人員的業(yè)務(wù)訓練，妥善安排進(jìn)修、實(shí)習人員的工作。
9.領(lǐng)導接待和處理門(mén)診方面的群眾來(lái)訪(fǎng)、來(lái)信工作。
10.門(mén)診部副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
科主任職責
1.在院長(cháng)領(lǐng)導下，負責全科的醫療、教學(xué)、科研、行政管理等工作；科主任是本科診療質(zhì)量與病人安全管理和持續改進(jìn)第一責任人，應對院長(cháng)負責。
2.定期討論本科在貫徹醫院（醫療方面）的質(zhì)量方針和落實(shí)質(zhì)量目標、執行質(zhì)量指標過(guò)程中存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施，并有反饋記錄文件。
3.制訂本科工作計劃，組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結匯報。
4.根據本科任務(wù)和人員情況進(jìn)行科學(xué)分工，密切配合手術(shù)和對危重病員進(jìn)行搶救工作。
5.領(lǐng)導麻醉師（士）做好麻醉工作，參加疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加操作。
6.組織本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核。對本科人員晉升、獎懲提出具體意見(jiàn)。
7.領(lǐng)導本科人員認真執行各項規章制度和技術(shù)操作規程，嚴防差錯事故。
8.組織并擔任教學(xué)，安排進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓。開(kāi)展麻醉的研究工作。搞好資料積累，完成科研任務(wù)。
9.確定本科人員輪換、值班、會(huì )診、出診等事宜。與手術(shù)室密切配合，共同搞好科室工作。
10.審簽本科藥品、耗材的請領(lǐng)和報銷(xiāo)，檢查使用與保管情況。
11.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
麻醉科主任醫師職責
１.在科主任領(lǐng)導下，指導麻醉科醫療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養、理論提高工作。
２.參加和指導急、危、重、疑難病例搶救處理工作。擔負特殊病例和疑難病例的會(huì )診工作。
３.指導本科主治醫師、醫師和麻醉士做好麻醉工作。組織疑難病例術(shù)前討論，對手術(shù)準備和麻醉選擇提出意見(jiàn)，必要時(shí)親自參加麻醉操作。
４.指導本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和基本功的訓練。學(xué)習運用國內外醫學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，吸取最新科研成就，根據本科情況應用于臨床。
５.擔任教學(xué)、進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
６.副主任醫師職責可參照主任醫師職責執行。
麻醉科主治醫師職責
1.在科主任領(lǐng)導和主任醫師指導下，負責指導本科醫師（士）、進(jìn)修、實(shí)習人員施行麻醉工作。
2.著(zhù)重擔任疑難病員的麻醉和教學(xué)、科研工作。
3.承擔RR、ATCU、疼痛門(mén)診的相關(guān)工作，其他職責與麻醉科醫師同。
人員崗位職責9
1工程測量主管崗位職責
（1）全面負責本項目部工程的測量工作。
（2）負責局、公司三標合一綜合管理體系文件在自己負責測量班內實(shí)施。
（3）根據設計單位現場(chǎng)移交的坐標控制點(diǎn)以及書(shū)面資料進(jìn)行核實(shí)、復測，并采取有效的保護措施。
（4）根據工程性質(zhì)和特點(diǎn)采取不同的施測方法，通過(guò)有效的坐標控制點(diǎn)引測施工基線(xiàn)及測量控制點(diǎn)。
（5）在項目總工的領(lǐng)導下配合工程部，及時(shí)進(jìn)行測設放樣工作。
（6）熟練掌握測量有關(guān)規范，確保測量工作質(zhì)量符合要求，對測量?jì)x器愛(ài)護，并定期送有關(guān)部門(mén)檢測。
（7）及時(shí)做好測量資料，保證現場(chǎng)測量與資料呈報基本同步。
2測量主管工程師崗位職責
1、認真貫徹學(xué)習合同文件、技術(shù)規范、規程及上級頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、熟悉領(lǐng)會(huì )標書(shū)文件，核對設計圖紙及數據，繪制項目的有關(guān)樣圖及施工輔助圖，填寫(xiě)項目測量原始資料，為工程施工提供準確的測量資料。
3、負責項目范圍內交接樁和施工復測、放線(xiàn)、放樣、施工過(guò)程中控制測量、竣工測量，熟悉控制標志的位置，保護好測量標志。
4、組織測量人員編制測量方案工作，學(xué)習精密測量和控制測量編制使用軟件程序，加快計算速度，提高計算精度，實(shí)現測量辦公現代化。
5、負責現場(chǎng)施工測量、內業(yè)管理及工作安排，分類(lèi)整理各種施工放樣資料并存檔。
6、測量主管工程師對項目總工程師負責。
7、負責執行各項測量工作管理制度實(shí)施。
8、完成領(lǐng)導交辦的工作。
3工程測量工程師崗位職責
1、貫徹執行施工測量規程、規范、標準，負責項目范圍內的交接樁和施工復測、放線(xiàn)、施工過(guò)程控制測量、監控量測及數據分析，用監測數據指導施工、竣工測量工作。
2、工程測量方案、監控量測方案的編制，經(jīng)總工程師審批后上報。
3、負責項目部測量?jì)x器的管理工作，建立測量?jì)x器臺賬、維修保養臺賬。（應包含合格證、設備使用說(shuō)明書(shū)、配件手冊、檢定記錄、鑒定證書(shū)、維修記錄等）。
4、按國家相關(guān)規定做到定期檢定、周期復驗、不校不用、精心維護。以保持測量設備的精度滿(mǎn)足。
5、根據工程的技術(shù)工藝，有計劃、有步驟的對測量人員進(jìn)行技術(shù)培訓。使其掌握測量知識、測量規范、測量?jì)x器使用等方面的知識。
6、開(kāi)工前核對設計圖紙，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并上報，確認無(wú)誤后方可進(jìn)行測量放線(xiàn)工作。所有中線(xiàn)，水平測量都必須有詳細的圖標計算和交底。
7、嚴格執行測量工作雙檢制。凡接樁復測、施工放線(xiàn)放樣檢竣工測量等都必須進(jìn)行雙檢，即復核測量。一個(gè)測量組先后用不同方法測量，核對結果或兩個(gè)測量組分別測量、核對結果。
8、負責項目監控量測工作，監測數據統計、匯總、分析后上報。做到數據真實(shí)、準確，考監測數據指導施工。
9、負責各種測量資料的填寫(xiě)、上報、整理。
10、領(lǐng)導安排的其它任務(wù)。
推薦
試驗室試驗員崗位責任制
一、對各自檢測工作的質(zhì)量負責，遵守職業(yè)道德。
二、嚴格執行檢測規范、檢測大綱、檢測細則進(jìn)行各項檢測工作，未經(jīng)領(lǐng)導同意不得擅自改變。
三、檢驗時(shí)要做到又快又準，原始紀錄要完善、清楚、真實(shí)、不準漏檢和弄虛作假。
四、按規定方法取樣、制樣、留樣，確保取樣有代表性，留樣標記要清楚正確。
五、精心使用和維護儀器、設備和工具，取樣存放要整齊，非檢查用品不得帶入試驗室。
六、認真執行抽樣校對工作，做好交接班工作。
七、努力學(xué)習新標準、新技術(shù)、更新知識、掌握和熟悉與檢測工作相關(guān)的計量、標準化、誤差理論等知識。
八、必須親自填寫(xiě)檢測原始記錄及檢測報告，有權拒絕行政的或其它方面的干預。
九、搞好文明生產(chǎn)，遵守試驗室管理制度，嚴格執行檢驗人員條例。
人員崗位職責10
1、接受常用食品的鑒別檢查方法并基本掌握鑒別要領(lǐng)，掌握常用食品的的質(zhì)量標準和規定；
2、有定點(diǎn)采購單位的衛生許可證復印件（要與）元件相對照并相符；
3、非定點(diǎn)單位在采購前堅持索取衛生許可證制度；
4、采購中必須對每種食品的質(zhì)量進(jìn)行感官檢查并自我評估，嚴把食用油采購關(guān)，堅決杜絕采購劣質(zhì)油。
5、禁止采購下列食品：
⑴、有毒、有害、腐爛變質(zhì)、酸敗、生蟲(chóng)、污穢不潔，混有異物或其它感官性、異常的食品；
⑵、無(wú)檢驗合格證明的肉類(lèi)食品；
⑶、超過(guò)保質(zhì)期限及其它不相符食品標簽規定的定型包裝食品；
⑷、無(wú)衛生許可證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者供應的食品。
人員崗位職責11
1、嚴格遵守酒店各項規章制度。
2、嚴格執行交接班制度，做好著(zhù)裝上崗，正點(diǎn)交接班。
3、未經(jīng)領(lǐng)導批準，非專(zhuān)業(yè)人員不得私自進(jìn)入機房。
4、未經(jīng)培訓人員不得操作消防監控室內的所有設備。
1、值班人員當班時(shí)間內應堅守崗位，派工單應做到及時(shí)處理和登記，并將其完成
情況反饋到報修部門(mén)。
6、在崗時(shí)間內不得做與工作無(wú)關(guān)的事情。
7、室內不得吸煙，不準帶入任何食物飲料。
8、聽(tīng)從領(lǐng)班指揮，工作中一旦發(fā)現問(wèn)題，應及時(shí)通知有關(guān)人員，不得拖延。
9、保持值班室內機器和各種設備的整潔和衛生。
10、努力學(xué)習業(yè)務(wù)理論知識，勤動(dòng)腦，動(dòng)手，不斷提高業(yè)務(wù)。
11、對特種設備的運轉（如發(fā)電機組），應做好詳細的原始記錄并存檔，發(fā)現問(wèn)題
及時(shí)提出并上報有關(guān)領(lǐng)導。
人員崗位職責12
崗位職責:
1、根據企業(yè)編制發(fā)展需要,按照部門(mén)招聘需求,選擇合適的招聘渠道進(jìn)行招聘;
2、建立和完善公司的招聘流程,利用各種渠道發(fā)布招聘信息,進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄選、面試、雇主調查等相關(guān)工作;
3、填寫(xiě)面試評價(jià)、優(yōu)化面試試題、推薦公司合適候選人;
4、參與人事部其它培訓、員工關(guān)系等工作;
任職資格:
1、年齡: 25-32歲;
2、專(zhuān)科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2年以上銷(xiāo)售型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;
3、熟悉招聘渠道,思路清晰,有較高的敏感度及一定的.判斷能力;
4、性格外向,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,擅于溝通,具備良好的團隊合作意識;
上班時(shí)間:春夏 早8:30至17:30;秋冬 早9:00至18:00;
公司福利:
1、當月15日前入職即享五險一金,轉正后可享補充保險;
2、周末雙休,國家法定假期正常放假;
3、生日禮品、節假日福利,如元旦、端午節、中秋節、國慶節等;
4、不定期團隊活動(dòng),如聚餐、旅游、體檢;提供餐補、下午茶(水果、酸奶等);
5、工作環(huán)境:獨立辦公席位、中央空調、辦公環(huán)境優(yōu)良。
人員崗位職責13
1、編制及安排部門(mén)員工值班，并負責對部門(mén)員工工作做出安排及進(jìn)行指導培訓、監督及考核；
2、跟進(jìn)安排會(huì )議會(huì )務(wù)、來(lái)訪(fǎng)客人接待，協(xié)調、處理、跟蹤、現場(chǎng)巡查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理并上報領(lǐng)導；
3、做好現場(chǎng)管理工作，組織落實(shí)分工協(xié)作完善管理質(zhì)量運作及工作要求，做好上傳下達的工作安排；
4、積極配合各部門(mén)及完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
人員崗位職責14
1、核對訂單商品信息，對產(chǎn)品進(jìn)行包裝(是很小的包裹，數碼產(chǎn)品，不是出體力活的大包裹);
2、根據貨物大小以及重量，能選擇正確的包裝方式以及打包盒子進(jìn)行包裝。
3、做事細心認真，能及時(shí)高效的完成每日工作;
4、有一定的個(gè)人素質(zhì)，踏實(shí)，勤奮，熱愛(ài)本職工作;
5、工作積極主動(dòng)，有較強的團隊精神;
人員崗位職責15
科主任職責
1.在院長(cháng)的領(lǐng)導下，負責并完成本科的臨床檢驗、教學(xué)、科研、繼續醫學(xué)教育及行政管理工作。
2.制定本科工作計劃及發(fā)展規劃，并組織實(shí)施，按期總結匯報，達到醫院和行業(yè)的目標和標準。
3.按醫院要求，參加或組織院內外各類(lèi)突發(fā)事件的應急救治工作，并接受臨時(shí)指令性任務(wù)。
4.在工作中貫徹以患者為中心的服務(wù)思想，負責本科人員的醫德、醫風(fēng)教育和國家發(fā)布的有關(guān)民法、刑法及醫療衛生管理法律、行政法規教育。
5.貫徹執行醫院的各項規章制度，必要時(shí)可組織制定具有本科特點(diǎn)、符合本學(xué)科發(fā)展規律的規章制度。
6.抓好科室質(zhì)量管理工作，按照實(shí)驗室質(zhì)量保證體系，不定期檢查科內人員的工作質(zhì)量，努力開(kāi)展各項實(shí)驗室質(zhì)量控制工作。
7.制定不同層次人員的再教育計劃，領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出調動(dòng)、任免、晉升、獎懲意見(jiàn)。
8.組織本科人員學(xué)習、運用國內外先進(jìn)經(jīng)驗，應用新技術(shù)，開(kāi)展科學(xué)研究。積極督促本科人員申報各級各類(lèi)基金課題，并協(xié)調醫療工作與科研工作之間的關(guān)系。
9.確定本科人員的輪崗和值班，督促檢查全員考勤考核。
10.檢查安全措施，嚴防差錯事故。
11.與臨床科室聯(lián)系，征求意見(jiàn)，改進(jìn)工作。
12.科副主任協(xié)助主任工作。在科主任長(cháng)期外出時(shí)，經(jīng)院長(cháng)或主管副院長(cháng)同意，負責科室全面工作。
質(zhì)量負責人職責
1.質(zhì)量負責人由科主任任命、授權，并對其進(jìn)行年度考核。
2.負責組織質(zhì)量管理小組，實(shí)施質(zhì)量控制工作。
3.負責質(zhì)量體系的建立與運行工作，參加檢驗科管理層對質(zhì)量方針、質(zhì)量目
標和實(shí)驗室資源的決策活動(dòng)，負責檢驗科質(zhì)量管理和監督工作，保證質(zhì)量體系有效運行。
4.負責計算機和自動(dòng)化設備內的程序文件與數據修改的批準。
5.負責對《質(zhì)量手冊》、《程序文件》、《規章制度》、《SOP文件》和各種質(zhì)量文件的編制、審核、發(fā)放，以及換頁(yè)更改的申請和換版更改的組織實(shí)施。
6.負責安排和組織內部審核，編制《年度內審計劃》并報主任審批。負責審批《內審實(shí)施計劃》和《內部質(zhì)量審核報告》；任命內審組長(cháng)并規定其職責；編制《全年質(zhì)量體系運行報告》。
7.負責對不符合項進(jìn)行整改，分析體系運行中潛在的不合格因素：負責糾正、預防措施的審查、批準；監督糾正、預防措施的實(shí)施。
8.協(xié)助檢驗科主任做好管理評審前的組織工作和準備工作，包括編制《管理評審計劃》，匯報前一階段質(zhì)量體系運行和檢測或校準工作情況，編寫(xiě)《管理評審報告》。
9.負責有關(guān)質(zhì)量問(wèn)題的抱怨和投訴的處理。
10.審核實(shí)驗室發(fā)出的檢測信息內容。
11.質(zhì)量負責人及質(zhì)量管理小組負責外部供應的評審。
技術(shù)負責人職責
1.技術(shù)負責人由科主任任命、授權，并對其進(jìn)行年度考核。
2.負責任命技術(shù)管理小組成員，組織技術(shù)管理小組的工作。
3.負責組織投標書(shū)和合同的評審。
4.負責批準恢復檢驗工作。
5.負責對發(fā)生不符合項的責任組和責任人進(jìn)行考核并提出處理意見(jiàn)。
6.負責數據控制程序的實(shí)施，負責計算機和自動(dòng)化設備內的程序文件與數據修改的批準，負責檢驗報告修改的批準。
7.負責每年進(jìn)行一次檢驗程序的評審工作，組織編制《檢驗程序評審報告》，負責評審報告實(shí)施情況的跟蹤。
8.負責每年進(jìn)行一次各檢測項目生物參考值范圍的審核、評審工作。
9.負責組織技術(shù)管理小組每年進(jìn)行一次檢驗方法的評價(jià)、確認、評審和批準。
10.負責組織技術(shù)管理小組編制《標本采集手冊》，《檢驗項目手冊》，供患者和臨床醫護人員取用。
11.負責質(zhì)控品更換和室內質(zhì)控靶值修訂的批準。
12.負責儀器設備校準程序的審批。
13.負責所有儀器設備的統一管理，配合醫院器材處對儀器進(jìn)行驗收及安裝。
專(zhuān)業(yè)主管職責
1.專(zhuān)業(yè)主管為本專(zhuān)業(yè)實(shí)驗室的學(xué)科帶頭人，由科主任任命并授權，在科主任領(lǐng)導下，實(shí)現專(zhuān)業(yè)主管負責制，負責本專(zhuān)業(yè)的全面質(zhì)量管理、科研、教學(xué)和部分行政管理工作，按期向科主任總結匯報。
2.規劃及落實(shí)本專(zhuān)業(yè)建設的發(fā)展規劃及質(zhì)量方針，制定本專(zhuān)業(yè)的質(zhì)量目標，組織編寫(xiě)各檢驗項目的操作手冊及儀器的操作手冊，經(jīng)常檢查執行情況，積極參加各級臨床檢驗中心組織的室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)。
3.每日檢查各檢驗項目的室內質(zhì)控措施，分析質(zhì)控數據，提出糾錯辦法；審核簽發(fā)室間評價(jià)回報表，分析質(zhì)評成績(jì)，提出改進(jìn)措施。
4.掌握特殊檢驗技術(shù)，解決本專(zhuān)業(yè)的復雜疑難問(wèn)題；審簽本專(zhuān)業(yè)檢驗報告。 5.經(jīng)常深入臨床科室征詢(xún)對檢驗質(zhì)量的意見(jiàn)，介紹新的檢驗項目及臨床意義，配合臨床醫療工作。
6.負責本專(zhuān)業(yè)檢驗人員的業(yè)務(wù)學(xué)習，繼續教育和技術(shù)考核等工作，有計劃地對青年檢驗人員開(kāi)展“三基”訓練、定期對本實(shí)驗室人員的技術(shù)能力進(jìn)行評估，配合科主任培養、提高下級工作人員的工作能力，建立合理的人才梯隊，提高科室的學(xué)術(shù)地位及在本行業(yè)中的影響力。
7.安排本專(zhuān)業(yè)范圍內進(jìn)修、實(shí)習人員的學(xué)習，切實(shí)做好帶教工作。
8.結合臨床醫療，制定本專(zhuān)業(yè)的科研計劃，并不斷引進(jìn)國內外的新成果，新技術(shù)，新方法，開(kāi)展新項目，提高本專(zhuān)業(yè)的技術(shù)水平。
9.制定本專(zhuān)業(yè)工作計劃，按期總結；檢查督促檢驗人員貫徹執行各項規章制度的情況，進(jìn)行考勤考績(jì)，人員安排；專(zhuān)業(yè)主管外出前，應向科主任提前申請，臨時(shí)指定人員負責代理。
安全管理員職責
1. 安全管理員職責由科主任任命并授權，負責各個(gè)場(chǎng)所的安全，并對其進(jìn)行年度考核。
2.負責實(shí)驗室安全、安全保障以及技術(shù)規章方面的咨詢(xún)和指導工作。
3.嚴格執行安全規程，定期進(jìn)行內部安全檢查。
4.糾正違反生物安全操作程序的行為。
5.在出現安全事件或其他事故時(shí)，協(xié)助實(shí)驗室事故的現場(chǎng)處置和調查。
6.檢查和監督實(shí)驗室廢棄物的有效管理與安全處置。
7.檢查和監督實(shí)驗室各項消毒滅菌措施的落實(shí)情況。
8.檢查和督促本部門(mén)工作人員的安全培訓。
9.定期研究安全管理，保障實(shí)驗室安全，完善記錄各項安全相關(guān)活動(dòng)。
檢驗技師職責
１．在專(zhuān)業(yè)主管領(lǐng)導下進(jìn)行工作，完成檢驗、科研、教學(xué)等各項工作任務(wù)，做好日常工作記錄（包括試劑消耗、儀器使用情況、室內室間質(zhì)控情況等等）
2.負責實(shí)驗前的各項準備工作，必要時(shí)收集和采集標本，特殊試劑的手工配置，嚴格按操作手冊規范程序操作，隨時(shí)核對檢驗結果，嚴防差錯事故。
3.及時(shí)出具報告單；遇到生命危急值的檢驗結果應立即報告專(zhuān)業(yè)主管，必要時(shí)結果需復查或復檢并按照醫院的危急值報告制度和流程及時(shí)通知臨床；根據科室的標本保存、處理標準操作規程的要求，妥善保留標本。
4.認真做好檢測項目的室內質(zhì)控工作，分析和查找失控原因，提出改進(jìn)措施；真實(shí)、及時(shí)地回報室間質(zhì)評數據。
5.積極參加繼續教育，參與科研及技術(shù)革新，不斷開(kāi)展新項目，提高專(zhuān)業(yè)水平。
6.參與進(jìn)修、實(shí)習人員的培訓工作。
7.負責貴重儀器的管理，按《儀器操作手冊》進(jìn)行操作、日常維護及定期檢查校準，使分析儀始終處于良好的狀態(tài)。
8.做好實(shí)驗室的安全工作，負責危險品的管理工作。
9.擔任檢驗試劑和器材的請領(lǐng)、登記、統計和保管工作。
規章制度
檢驗科工作制度
1.在主管院長(cháng)領(lǐng)導下，實(shí)行科主任負責制，健全科室二級管理系統，承擔并完成醫院交給的有關(guān)醫療、教學(xué)、科研等各項任務(wù)。
2.貫徹落實(shí)《醫療機構臨床實(shí)驗室管理辦法》、《病原微生物實(shí)驗室生物安全管理條例》等相關(guān)規定。確定檢驗工作有序進(jìn)行。
3.健全質(zhì)量管理體系，嚴格控制過(guò)程，制定質(zhì)量方針和明確質(zhì)量目標。定期討論存在的問(wèn)題或缺陷，提出改進(jìn)意見(jiàn)與措施。
4.檢驗申請單(含電子申請單)由醫師逐項清楚填寫(xiě)，急診檢驗應當有特殊標志，檢驗申請單必須有申請醫生簽名或唯一標識。
5.建立標本采集、運送、簽收、核查、保存制度和工作流程。接收標本時(shí)，檢驗人員應當認真檢查申請單填寫(xiě)內容、采集的標本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即檢驗的標本，要妥善處理及保管。
6.嚴格檢驗報告授權制度和審簽、發(fā)放制度，報告發(fā)出前應認真核對患者的基本信息，審核檢驗結果，簽名后發(fā)出檢驗報告。建立檢驗“危急值”處理程序，保障醫療安全。
7. 使用的儀器、試劑和耗材符合國家規定；定期檢查試劑質(zhì)量，對檢測系統進(jìn)行性能驗證，對檢驗方法學(xué)進(jìn)行評價(jià)。
8. 嚴格執行室內質(zhì)量控制制度，積極參加室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)。
9. 加強安全管理和防護，包括生物安全、化學(xué)危險品、防火防水等安全防護工作，完善安全管理制度并組織落實(shí)。
10. 密切與臨床科室的溝通和聯(lián)系，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。配合臨床醫療工作，開(kāi)展檢驗新項目和新技術(shù)，采用多種形式為臨床科室提供檢驗信息服務(wù)。
11.制度全員在職教育計劃并組織實(shí)施。
12.建立監督檢查制度，重視信息反饋，切實(shí)抓好制度的執行和完善。
13.健全登記統計制度，對各項工作的數量和質(zhì)量進(jìn)行登記和統計，資料填寫(xiě)完整、準確、妥善保管，存放3年以上。
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