外事管理崗位職責（通用5篇）
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責，崗位職責可以明確每個(gè)人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的外事管理崗位職責（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
外事管理崗位職責1
1、碩士，具備英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級以上水平，能熟練從事英語(yǔ)口語(yǔ)、筆譯工作，有國外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
2、有出色的聽(tīng)、說(shuō)、筆譯能力，可熟練協(xié)助相關(guān)的陪同翻譯、外事接待、業(yè)務(wù)談判、合同翻譯等工作。
3、有較高的工作熱情，做事認真細心負責，適應力強，能承擔一定的工作壓力；
4、具備較強的學(xué)習能力和溝通協(xié)調能力，反應敏捷、表達能力強；
5、熟練使用office等辦公軟件；
外事管理崗位職責2
一、貫徹執行國家對外方針政策、涉外法規以及上級外事機關(guān)和學(xué)校關(guān)于外事工作的批示和決定。
二、草擬學(xué)校外事工作的規章制度和工作規劃，協(xié)調學(xué)校的涉外活動(dòng)，歸口管理各系各單位與國（境）外教育機構與社團的`交流活動(dòng)及學(xué)校的其他涉外事務(wù)。
三、負責學(xué)校教師、學(xué)生因公出國訪(fǎng)問(wèn)（留學(xué)、任教、工作、學(xué)術(shù)交流與合作及參加學(xué)術(shù)會(huì )議）相關(guān)材料的審核及報批事宜。
四、負責校級短期出國訪(fǎng)問(wèn)團組相關(guān)材料審核、報批及其他相關(guān)工作；負責學(xué)校領(lǐng)導邀請的國（境）外有關(guān)人員和團體來(lái)訪(fǎng)的聯(lián)絡(luò )、接待及其他相關(guān)事宜。
五、協(xié)助用人單位招聘所需外教，負責學(xué)校聘用外專(zhuān)外教的審核、報批事宜，指導和協(xié)助用人部門(mén)做好外專(zhuān)外教的教學(xué)管理工作。
六、協(xié)助相關(guān)單位邀請、組織、接待外國團組和專(zhuān)家來(lái)我校進(jìn)行講座和短期培訓活動(dòng)。負責來(lái)校參觀(guān)外賓的接待工作和學(xué)校舉辦國際學(xué)術(shù)會(huì )議的聯(lián)絡(luò )、組織、接待及協(xié)調工作。
七、負責擬定學(xué)校的國際教育交流與合作計劃，并組織實(shí)施，協(xié)助各有關(guān)單位做好國際交往與聯(lián)系工作；起草協(xié)議，收復信件、傳真及文本的雙向翻譯。
八、配合國家安全部門(mén)做好學(xué)校的國家安全工作；配合紀檢、監察和保安部門(mén)檢查外事紀律、保安制度的執行情況，并對違反外事紀律的事件向有關(guān)部門(mén)提出處理意見(jiàn)或建議。
外事管理崗位職責3
1、負責執行公司的外教資源發(fā)展戰略，開(kāi)發(fā)外教資源，進(jìn)行公司的外教資源管理；
2、負責全國教學(xué)中心外教的管理，溝通協(xié)調，確保外教團隊的穩定性；
3、根據公司發(fā)展規劃，執行外教招聘計劃；
4、負責外教簡(jiǎn)歷的初步篩選，測試，保證招聘效果并負責效果跟蹤；
5、負責外教簡(jiǎn)歷的分類(lèi)和歸檔、簽證等相關(guān)工作事宜。
外事管理崗位職責4
1、參與公司對外交流、境外項目;
2、參與公司高管的外事接待、外事活動(dòng)
3、組織協(xié)調對外溝通聯(lián)絡(luò )工作;
4、負責直線(xiàn)上級交辦的其他行政工作。
外事管理崗位職責5
1、在公司董事長(cháng)、總經(jīng)理的領(lǐng)導下積極開(kāi)展經(jīng)營(yíng)工作，不斷開(kāi)拓公司經(jīng)營(yíng)工作新局面；
2、積極參加公司年度、季度經(jīng)營(yíng)目標和經(jīng)營(yíng)策略的制定，拓寬經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)，并及時(shí)下達執行；
3、認真組織工程招投標工作，組織有關(guān)人員編制招標文件，參加投標活動(dòng)，講究投標質(zhì)量，提高中標機率；
4、對公司中標的工程項目要認真組織簽訂施工合同和內部管理合同。條款要清晰，責任要明確，內容要完整，要求要到位，不得出現責任盲區，以免給公司造成不必要地經(jīng)濟損失和社會(huì )影響。
5、經(jīng)常性深入市場(chǎng)了解信息，利用各種渠道和方法收集各類(lèi)工程的投招標信息，提高工程投標機會(huì )；
6、加強對公司下屬各辦事處工程投標的管理工作，搞好協(xié)調，明確區域，劃分投標范圍；
7、認真做好公司各種有效證照的年審、晉升以及相關(guān)持證人員的培順工作；
8、積極做好年度、季度經(jīng)營(yíng)目標完成情況的統計、匯總和上報工作；
9、例行職責，全面完成公司交辦的其他工作任務(wù)。
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