倉庫管理員崗位職責15篇
在學(xué)習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務(wù)與責任的統一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。你所接觸過(guò)的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編為大家整理的倉庫管理員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
倉庫管理員崗位職責1
職責：
1、按規格型號登帳建卡，標識正確，做到按生產(chǎn)批登記清楚，保證成品可追溯性；
2、配置相應的防火，防鼠設施，搞好倉庫衛生管理，保證倉儲整潔、整齊；
3、應用ERP系統，每月盤(pán)點(diǎn)，做到帳卡物一致；
4、及時(shí)根據生產(chǎn)和銷(xiāo)售要求，做到及時(shí)發(fā)貨，也要保證做到“同規格同型號、先進(jìn)先出”原則；
5、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷中專(zhuān)以上，
2、1年以上倉儲工作經(jīng)驗。熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程；有醫療器械相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗有限考慮；
3、熟練掌握相關(guān)辦公軟件。熟練操作ERP系統優(yōu)先
倉庫管理員崗位職責2
工作職責：
原材料的日常收貨和發(fā)貨，確保系統庫存與實(shí)物庫存一致；
原材料的日常盤(pán)點(diǎn)和檢查，確保庫存盤(pán)點(diǎn)準確率；
日常出廢料的稱(chēng)重，異常物料（質(zhì)量問(wèn)題或過(guò)期）的實(shí)物和系統隔離操作；
遵守成品倉庫的5S，安全和安保等要求確保成品倉庫的5S，安全和安保等符合要求；
參加部門(mén)或班組會(huì )議；
班組、主管安排的其他工作。
崗位要求:
大專(zhuān)以上學(xué)歷，能看懂基本英文；
因工作需求，男性為佳；
基本的電腦操作技能和辦公軟件使用技能；
最好有倉庫工作經(jīng)驗和叉車(chē)操作技能；
能適應上倒班，在需要時(shí)能服從領(lǐng)導對班次的調整安排；
工作態(tài)度積極，具備基本的溝通協(xié)調能力和管理能力。
倉庫管理員崗位職責3
1．建立健全倉庫物資的出、入、存賬本，將出入庫單據錄入電腦并形成每日出入存報表。
品庫主管一道負責庫存物資的按時(shí)盤(pán)點(diǎn)，并形成盤(pán)點(diǎn)報表提交相關(guān)部門(mén)。
4．負責審查出庫手續的完整性，對理貨后放入待發(fā)貨區的成品實(shí)物與銷(xiāo)售發(fā)貨單的要求進(jìn)行核對。
5．負責成品庫大門(mén)鑰匙的妥善保管和在上班時(shí)間成品庫大門(mén)的按時(shí)開(kāi)關(guān)。
6．負責成品庫所有出入庫單據的妥善保管，并及時(shí)組織傳遞、回收。
7．本著(zhù)“區、架、層、位”的原則安排成品的定位、分類(lèi)存放，并負責登記臺帳和貨位編號。
8．按照銷(xiāo)售情況結合規定的標準庫存量向成品庫主管提供調整、控制庫存數量，及時(shí)配貨的建議。
9．發(fā)現出入庫單據上的數量與實(shí)物不相符合時(shí)，及時(shí)與有關(guān)責任人溝通、確認，必要時(shí)可越級報告。
10．負責監督執行成品發(fā)貨的先進(jìn)先出原則。
11．負責成品周轉過(guò)程輕拿輕放，物資疊放高度符合產(chǎn)品特性要求的監督，確保產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)不發(fā)生改變。
12．完成上級領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他任務(wù)和協(xié)助完成成品庫其他人員的工作任務(wù)。
倉庫管理員崗位職責4
1.所有怕潮物品應及時(shí)入庫上架(如辦公紙類(lèi))。料庫、料區潮濕的應按規定下墊尺寸增高50%。
2.根據各類(lèi)物品物資說(shuō)明書(shū)的保管要求，結合實(shí)際采取相應的措施。
3.堅決拒絕手續不齊的物品進(jìn)出。對于貨物的正常出入，倉管員要按要求填寫(xiě)各類(lèi)單據，特別是放行條，無(wú)放行條的堅決不準帶貨物出倉庫。
4.收發(fā)貨后相關(guān)的單據應迅速分發(fā)到相關(guān)部門(mén)，不允許延誤甚至遺失。
倉庫管理員崗位職責5
1、按時(shí)上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現象，發(fā)現情況及時(shí)向上級匯報，下班時(shí)應檢查門(mén)窗是否鎖好，所有開(kāi)關(guān)是否關(guān)好；
2、認真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理堆放貨物，及時(shí)檢查火災隱患；
3、檢查防盜、防蟲(chóng)蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施是否落實(shí)，保證庫存物資完好無(wú)損；
4、負責學(xué)校物資的收、發(fā)、存工作，收貨時(shí)，對進(jìn)倉貨物必須嚴格根據已審批的請購單按質(zhì)、按量驗收，并根據發(fā)票記錄的名稱(chēng)、規格、型號、單位、數量、價(jià)格、金額打印入庫單或直拔單，并在貨物上標明進(jìn)貨日期。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴格把好質(zhì)量關(guān)；
5、驗收后的物資，必須按類(lèi)別固定位置堆放，做到整齊、美觀(guān)；
6、食堂倉管員負責鮮活餐料驗收監督，嚴格把好質(zhì)量、數量關(guān)，對不夠斤兩的物資一定不能驗收，要起到監督作用；
7、發(fā)貨時(shí)，一定要嚴格審核領(lǐng)用手續是否齊全，并要嚴格驗證審批人的簽名式樣，對于手續欠妥者，一律拒發(fā)；
8、物品出庫或入倉要及時(shí)打印出庫單或入庫單，隨時(shí)查核，做到入單及時(shí)，月結貨物驗收合格及時(shí)將單據交與供應商,做到當日單據當日清理；
9、做好月底倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，及時(shí)結出月末庫存數報財務(wù)主管，做好各種單據報表的歸檔管理工作；
10、嚴禁私自借用倉庫物品，嚴禁向送貨商購買(mǎi)物資；
11、嚴格遵守學(xué)校各項規章制度，服從上級工作分工。
倉庫管理員工作流程
1、請購
1）對于定型物資及計劃內物資的請購，由倉管部根據庫存物資的儲備量情況向采購干事提出請購；
2）對于非定型及計劃外物資的請購，由使用部門(mén)根據需要提出購買(mǎi)物品的名稱(chēng)、規格、型號、數量，并說(shuō)明使用情況，填寫(xiě)請購單并由使用部門(mén)負責人簽名認可，報倉管部由倉管員根據庫存情況提出意見(jiàn)轉采購部；
2、驗收
1）倉管員根據采購計劃進(jìn)行驗貨；
2）對于印刷品的驗收，倉管部依據使用部門(mén)提供的樣板進(jìn)行；
3）貨物如有差錯，及時(shí)通知財務(wù)主管與采購干事，以扣壓貨款，并積極聯(lián)系印刷商做更正處理；
4）所有物資的驗收，一律打印入庫單或直撥單，一式三聯(lián)，第一聯(lián)交財務(wù)部，第二聯(lián)倉庫留存，第三聯(lián)送貨人留存，(如欠帳，此聯(lián)由送貨人留存，憑此聯(lián)到財務(wù)結賬，如是采購現金付款，則此聯(lián)交領(lǐng)用部門(mén)備查)。
5）對于直拔物資，倉管員做一級驗收之后，通知使用部門(mén)做二級驗收合格，則由部門(mén)負責人直接在直拔單上簽字即可。進(jìn)倉物資的驗收，由倉管員根據供貨發(fā)票及請購單上標明的內容認真驗查。
倉庫管理員崗位職責6
1.每天一次檢查倉庫區內、外的防火設施，發(fā)現問(wèn)題要立即整改并向主管報告。
2.每周檢查一次庫房建筑物，發(fā)現漏雨、滲水等異常情況要及時(shí)報告。
3.合理安排庫內堆位，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位。發(fā)現傾斜要立即糾正。不準在貨堆上行走、坐臥，也不準在貨堆旁的通道坐、臥。
4.倉庫內的每一堆貨物應在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物都應有帳。貨卡和帳面上的貨品名稱(chēng)、批號、規格、數量與貨品實(shí)物應完全一致。
倉庫管理員崗位職責7
1、負責倉庫整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調并安排部門(mén)內員工開(kāi)展工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)存作業(yè)程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、制定倉庫月度工作計劃，總結和分析上月部門(mén)工作情況，帶領(lǐng)督促員工完成目標任務(wù)。
4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。
5、負責制定各地倉庫倉位的規劃，庫存管理，出入庫操作，產(chǎn)品質(zhì)檢，定期負責組織倉庫盤(pán)點(diǎn)工作，確保賬、物一致。
6、對倉庫人員進(jìn)行工作指導、業(yè)務(wù)知識培訓，接受并完成上級交辦的'其他工作任務(wù)。
7、負責監督處理不良物料和呆滯料，簽發(fā)倉庫各級文件和單據。
倉庫管理員崗位職責8
1、了解簡(jiǎn)單帳務(wù)、費用的核算，及財務(wù)相關(guān)報表的編制；
2、能進(jìn)行基礎的賬務(wù)處理；
3、公司倉庫的收發(fā)、保管、賬務(wù)等相關(guān)事項的處理工作；
4、對物品的盤(pán)點(diǎn)，物品的出入的錄入和核實(shí)登記；
5、負責公司每月月末倉庫帳、物盤(pán)點(diǎn)及報表制作工作；
6、其它領(lǐng)導交待的事宜。
倉庫管理員崗位職責9
1、負責所有貨物入庫的系統操作及物流單據的開(kāi)據；
2、負責散油出、入庫的過(guò)磅監磅工作；
3、負責每天的循環(huán)盤(pán)點(diǎn)工作及配合每月財務(wù)大盤(pán)工作；
4、負責所有散油整車(chē)送貨的出、入庫辦理工作；
5、負責所有運輸車(chē)輛在公司內的加油工作；
6、負責每日包裝油的貨車(chē)安排工作；
7、接受領(lǐng)導安排的其他工作。
倉庫管理員崗位職責10
1、負責倉庫產(chǎn)品的保管、產(chǎn)品出入庫的登記工作，做到賬物相符;
2、負責產(chǎn)品的條形碼粘貼及掃描工作;
3、做好每天的臺賬工作，保證賬、物、卡數據完全一致;
4、核對每天的發(fā)貨單簽收回單，做好相關(guān)記錄;
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責11
1、按規定做好物資設備進(jìn)出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作，做到帳物相符。
2、隨時(shí)掌握庫存狀態(tài)，保證物資設備及時(shí)供應，充分發(fā)揮周轉效率。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好公司的物資、設備的采購工作;
4、協(xié)助做好采購物資的原始記錄，做好統計，定期上報;
5、協(xié)助做好倉庫物資設備的維修、送檢工作;
6、做好倉庫各種原始單證的傳遞、保管、歸檔工作;
7、定期對庫房進(jìn)行清理，保持庫房的整齊美觀(guān)，使物資設備分類(lèi)排列，存放整齊，數量準確。
倉庫管理員崗位職責12
1、負責原材料的收料和發(fā)貨事宜，相關(guān)單證的保管與存檔。
2、根據生產(chǎn)需要協(xié)助完成配料工作。
3、整理庫位，協(xié)助物料盤(pán)點(diǎn)等工作。
4、協(xié)助完成準確的庫存統計數據，保持實(shí)時(shí)更新。
5、完成上級交辦的其他工作。
倉庫管理員崗位職責13
1、操作ERP系統，確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;
2、負責物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對賬等工作;
3、根據BOM進(jìn)行配貨，并發(fā)放至相關(guān)部門(mén);
4、填制、報送各種數據，定期盤(pán)點(diǎn)，上報盤(pán)點(diǎn)報告;
5、負責倉庫內貨品、環(huán)境的整潔、整齊和衛生等工作。
倉庫管理員崗位職責14
一、真學(xué)習建筑機械基本知識和有關(guān)機械設備運補保管的有關(guān)規定，認真負責地協(xié)助保管員收好、保管好入庫材料。
二、負責項目部的機械設備使用、維護、檢修、檢驗組織工作。
三、機械設備入庫時(shí)必須做到：檢品名、規格、型號、數量、質(zhì)量、設備證明材料；設備與單據相符時(shí)及時(shí)入庫，并分門(mén)別類(lèi)做好登記，掛標識牌。
四、入庫設備應分類(lèi)放置，妥善保管，嚴防受潮、丟失，經(jīng)常檢查，發(fā)現賬、物不符時(shí)及時(shí)向經(jīng)理匯報。
五、沒(méi)有領(lǐng)導批準，設備及零部件不得外借，嚴禁私人動(dòng)用設備、零部件，否則視為偷盜。
六、負責填寫(xiě)各種機械設備的運行記錄，機械設備記錄內容包括：設備運轉達情況，發(fā)生故障內容、原因、維修更換零部件具體名稱(chēng)、件數，停工時(shí)數等。
七、機械設備發(fā)生故障原因，一定要實(shí)事求是填寫(xiě)，否則予以1—5倍的賠償（包括停工損失、換件費用、維修工費等）。
八、機械設備運行記錄必須每日填寫(xiě)一次，不能拖拉，每月檢查一次，漏填者扣發(fā)當月獎金的20%。
九、設備運行必須嚴格遵守安全運行規程，除正常維護外，組織操作人員定期共同檢驗并簽署相應記錄。
十、工程結束按拆卸操作規程要求拆卸設備，入庫前對設備逐一進(jìn)行檢修；設備停機時(shí)間超過(guò)1個(gè)月的，要對設備進(jìn)行一次大的維護、保養。工地停工后把運行記錄完整上交行政主管或材料設備科。
倉庫管理員崗位職責15
職責：
1、倉庫物資的收、發(fā)、存及退貨工作并做好相關(guān)記錄；
2、物資的到貨檢驗；
3、及時(shí)正確地提供物資的出、入庫單據，并妥善保管；
4、掌握物資的庫存動(dòng)態(tài)并定期提交倉庫報表；
5、合理規劃庫房，提高倉庫利用率，保持庫房整潔；
6、定期進(jìn)行庫存物資的盤(pán)點(diǎn)，編制盤(pán)點(diǎn)報表，對相關(guān)問(wèn)題提出處理意見(jiàn)；
7、上級安排的其他工作。
任職資格：
1、高中專(zhuān)或以上學(xué)歷；
2、1年及以上倉儲工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟練使用電算及辦公軟件；
4、有較強的數字意識，工作嚴謹、細致與耐心；
5、有良好的團隊合作精神，積極進(jìn)取，責任心與原則性強；
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