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《善待你所在的單位》讀后感500字（精選10篇）
當閱讀完一本名著(zhù)后，相信大家一定領(lǐng)會(huì )了不少東西，為此需要認真地寫(xiě)一寫(xiě)讀后感了。想必許多人都在為如何寫(xiě)好讀后感而煩惱吧，下面是小編精心整理的《善待你所在的單位》讀后感500字（精選10篇），歡迎大家分享。
《善待你所在的單位》讀后感1
“人的一生中有大約三分之一的時(shí)間都在工作，如果你不能善待自己的工作，不能從工作中找到快樂(lè )，那么你三分之一的時(shí)間都將在痛苦中度過(guò)。”而工作離不開(kāi)單位，單位為我們提供了衣食之源和實(shí)現自我價(jià)值的平臺，已經(jīng)成為我們人生的一個(gè)重要組成部分，因此善待自己所在的`單位就是善待自己。
敬業(yè)就是我們的單位，是我們共同的家，作為敬業(yè)的一員，不論我們處在什么崗位都要樹(shù)立主人翁心態(tài)，以公司為家，與公司共榮辱。“眾人拾柴火焰高”。當企業(yè)的每一位員工都全心全意為企業(yè)的發(fā)展盡力時(shí)，企業(yè)將展現無(wú)窮的力量，最終受益的是企業(yè)的每一位成員。
在《善待你所在的單位》這個(gè)文章中提到的“三個(gè)珍惜”：珍惜工作，珍惜關(guān)系，珍惜已有的。細細品味之下，不由感覺(jué)含義深刻。我們必須知道工作的來(lái)之不易，在單位要嚴格要求自己，認真學(xué)習，和同事友好相處密切配合，努力工作，積極參加各種活動(dòng)，按時(shí)按質(zhì)按量完成份內任務(wù)。兢兢業(yè)業(yè)，積累工作經(jīng)驗。善待單位，同時(shí)也要善待與我們工作相關(guān)的人。還要充分發(fā)揮工作積極性，把個(gè)人經(jīng)驗相互分享，從珍惜單位已有的，到能從工作中切實(shí)體會(huì )到快樂(lè )。
正如馬斯諾所說(shuō)的“心若改變，你的態(tài)度跟著(zhù)改變，態(tài)度改變，你的習慣跟著(zhù)改變，習慣改變，你的性格跟著(zhù)改變，性格改變，你的人生跟著(zhù)改變”。通過(guò)這篇文章讓我領(lǐng)會(huì )了善待單位的真諦。從即刻起，我們要付諸于行動(dòng)，將“服從工作安排，敢于承擔責任，不斷提升專(zhuān)業(yè)技能，迎合發(fā)展需要”定為我們自身發(fā)展和努力的方向。
《善待你所在的單位》讀后感2
近期，公司組織學(xué)習了《善待你所在的單位》這篇文章，通過(guò)學(xué)習我內心感觸很深。工作其實(shí)就是一種責任，單位給了我發(fā)展自己、展示自己才智的工作平臺，我應該對單位持有感恩的情懷，而感恩單位最好的途徑就是回報，回報的最好方式就是愛(ài)崗敬業(yè)。
時(shí)光荏苒，生活工作的磨練考驗，使我變得成熟，變得敢于擔當，更使我有了一份感恩回報的情懷。家庭是我溫暖的港灣，而單位是我工作展示的舞臺。
我在星辰供水工作二十多年了，平凡的崗位留下我點(diǎn)點(diǎn)回憶，曾經(jīng)的執著(zhù)、曾經(jīng)的付出，都得到公司滿(mǎn)滿(mǎn)的回報。不見(jiàn)風(fēng)雨，如何見(jiàn)彩虹，有了一份耕耘，就有了一份收獲，二十多年來(lái)，我伴隨著(zhù)公司的成長(cháng)，見(jiàn)識了公司的發(fā)展歷程，公司發(fā)展了，我同時(shí)感受到公司給我帶來(lái)了巨大的恩惠，這種恩惠不但是物質(zhì)上的，更是精神上，是用金錢(qián)無(wú)法衡量的，作為星辰供水的員工我倍感自信和驕傲。我的工作崗位雖然平平凡凡，但這是公司給我發(fā)展的平臺，我才有機會(huì )在這個(gè)平臺上展示自我，發(fā)揮自己的能量，這個(gè)崗位平臺就是我的事業(yè)，就是我?jiàn)^斗的目標，我沒(méi)有因為崗位的平凡，而疏忽它，而是更加珍惜它。
感謝單位，我的生命因你而精彩，我會(huì )好好珍惜自己的崗位工作，珍惜和同事們的關(guān)系，珍惜已有的.，在工作中絕不會(huì )三心二意。將工作推給別人是極不負責的態(tài)度，其實(shí)那也是愚弄他人的表現。生活是一面鏡子，你笑它也笑，在單位和同事的關(guān)系也是如此，我們應該好好珍惜和對待，沉下心來(lái)好好工作，對得起自己的良心，用心去做。對于單位，我的回報方式很簡(jiǎn)單，那就是“愛(ài)崗、敬業(yè)”。
感謝單位！因為有你，我才像大海中的一滴水，自由徜徉而永不干涸；因為有你，我才像天空中的一點(diǎn)星光，閃爍璀璨的光芒！
《善待你所在的單位》讀后感3
最近讀了一篇讓我很有感觸的文章《請善待你所在的單位》，讀完這篇文章，那句“單位是你提升身價(jià)的增值氣，單位是你安身立命的客棧”讓我印象深刻。
單位作為我們與他人溝通的橋梁，作為我們和社會(huì )之間的連接紐帶，它讓我們在工作和人際交流之間讓我們感受到了自身存在的意義，它讓我們從懵懂無(wú)知的社會(huì )初入者，變成一個(gè)經(jīng)歷過(guò)系統學(xué)習、摸索向前、不斷成長(cháng)的經(jīng)驗者，所以我們該學(xué)會(huì )感恩：感謝單位能給我一個(gè)工作得機會(huì )，感謝那些領(lǐng)我入門(mén)的前輩，感謝那些彼此學(xué)習、互相進(jìn)步的同事；報恩的最好方式就是在成長(cháng)中不斷以自己的方式在單位發(fā)光發(fā)熱。
感恩單位，善待單位就是應該懂得腳踏實(shí)地的做好本職工作，就是要學(xué)會(huì )珍惜當下的崗位，珍惜每一次的機會(huì )，就是應該懂得沉得住氣，懂得不推脫、不抱怨、主動(dòng)攬活，因為這樣才能在工作中更好的.沉淀自己，更好的掌握知識。
作為一名高速公路收費員，我把單位看成是我的第二個(gè)家，因為在這里能體會(huì )到家的溫暖，雖然每天的工作繁雜枯燥，但是我有像家人一樣的領(lǐng)導和同事陪伴，有來(lái)往司機親切的問(wèn)候，每天的工作都很充實(shí)，而這一切都是單位賦予的，那么你還有什么理由不努力，有什么理由不去奮斗，所以我們要在日常工作中認真負責立足崗位，全身心奉獻到工作中當中去，不計較個(gè)人得失，這就是對單位最好的回報。
有人說(shuō)“你怎樣看世界，你也就得到怎樣的世界”，我想說(shuō)：你怎樣對待工作和單位，你也就得到怎樣的待遇。所以我們要學(xué)會(huì )既要懂得感恩，又要懂得知足和進(jìn)取。我會(huì )在今后的工作中，更加虛心學(xué)習，更加腳踏實(shí)地，更加善待自己所在的單位。
《善待你所在的單位》讀后感4
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，其語(yǔ)言之樸實(shí)，道理之深刻，令人久久回味。由此想到了我所在的監獄及其工作，不免有感而發(fā)。
我自18歲成人至今已32年了，雖不務(wù)農、不做工卻衣食無(wú)憂(yōu)；雖不能日進(jìn)斗金，卻住有所居以車(chē)代步；雖無(wú)橫溢才華，卻能受人尊重；而帶給我這些的，就是我所在的單位―監獄。
30余年來(lái)，如果我是小草，監獄就是我的土地；如果我是小鳥(niǎo)，監獄就是我的`天空；如果我是一條魚(yú)，監獄就是我的大海；如果我是一只雄鷹，監獄就是我躍馬馳騁的戰場(chǎng)。監獄離開(kāi)了我，依然運轉發(fā)展，而我離開(kāi)了監獄，就什么都不是了。
因此我們要學(xué)會(huì )珍惜。一是珍惜工作。工作是我們的職責、擔當和價(jià)值，離開(kāi)了工作，我們就會(huì )失去機會(huì )、信任和尊重。二要珍惜緣分。大家在一個(gè)監獄共事是一種緣分，離開(kāi)了這種緣分，我們將會(huì )孤獨、無(wú)望和頹廢。三是珍惜已有。在監獄我們或多或少都取得過(guò)各種榮譽(yù)、待遇和權力，如不珍惜，我們將愧對養育自己的監獄。四是珍惜尊重。因年齡大而受尊重是一種表面的應酬，在內心深處受人尊重的是我們?yōu)楸O獄作出的貢獻。
監獄很有可能是我們一生的根據地，是我們一輩子存在的證明，因此，我們要善待它、熱愛(ài)它、奉獻于它，而不是過(guò)多地抱怨它、指責它、甚至于怨恨它。
《善待你所在的單位》讀后感5
今天認真讀了原峰書(shū)記薦文《善待你所在的單位》，心靈再次受到觸動(dòng)。不錯，如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。這地和天，便是你人生的平臺。離開(kāi)平臺，何以立足？單位這個(gè)平臺，才是你立信于家庭、立身于社會(huì )最牢固的`基礎。
文中精煉地總結出“三惜”和“三忌”。作為基層機關(guān)的同志，都應該猛醒和自覺(jué)。將工作視為職責，將責任視為價(jià)值，將單位視為人生的一片天。珍惜同事關(guān)系，愛(ài)護他們如家庭成員，在共謀事業(yè)發(fā)展的路途中相互扶持、肝膽相照。將所在單位和現在崗位視為生命的坐標，守護好這個(gè)標點(diǎn)，才能劃出人生完美的曲線(xiàn)，讓你的這個(gè)小小的圓點(diǎn)綻放出華美的異彩。
明白了這個(gè)道理，便可滿(mǎn)懷深情地與所在單位對視，與同事們傾心凝望。用摯熱的手握緊同事們的肩膀，讓包容、鼓勵、溫暖和扶助充滿(mǎn)單位的每一個(gè)角落，讓歡樂(lè )和汗水澆灌與滋潤一個(gè)單位的精神之花。“常說(shuō)我來(lái)干，而不是你去做”，“ 常去補臺，而不是拆臺和愚弄”，“始終平靜地干好工作，而不是浮在月影泡沫之中”。
相逢已屬不易，共處更是緣分。大家都伸出臂膀，搭出一座堅固的人墻，便不會(huì )再怕風(fēng)吹雨打，便不會(huì )再怕困難阻擋。善待單位這個(gè)平臺，讓青春在這個(gè)舞臺上綻放。
總之，在繁忙中學(xué)習了《善待你所在的單位》一文，讓我的思路愈加清晰起來(lái)，方向更加堅定起來(lái)。我感謝我的單位，感謝區委給予的平臺，愛(ài)護她，守護她，善待她，也是我不可動(dòng)搖的初心。
《善待你所在的單位》讀后感6
《善待你所在的單位》這篇文章反復閱讀，真是字字扣心，句句共鳴。
回首我二十年的工作生涯，“單位如家”這四字便在我的心里開(kāi)了花。是的，再沒(méi)有比這個(gè)詞更形像更貼切了。家是什么？家給你生長(cháng)的溫暖，給你生存的養分，是你生活的資本，是你避風(fēng)雨的港灣。你是家的一成員一分子，不光有索取更得多付出，家需要你為它添磚加瓦，維護它，建設她。家是一個(gè)神奇的地方，家是一個(gè)講“愛(ài)”的地方，只有全身心的去愛(ài)她，她才能更愛(ài)你，為你提供廣闊的人生舞臺，為你的生存和發(fā)展提供源源不斷的養料和水分，她回饋給你的只會(huì )比你多不會(huì )比你少。當你作為家庭成員付出愛(ài)的時(shí)候，你的`責任感自豪感成就感就會(huì )油然而生，你的價(jià)值才會(huì )得以體現，你的人生才能絢麗多姿開(kāi)花結果。
二十年的工作生涯給了我兩個(gè)家，在基層工作十九年，基層這個(gè)家幫我成長(cháng)為健康、積極、更努力工作的人，如今，編辦成了我的新家，給我提供了一個(gè)更高的平臺，更廣大的空間，更寬闊的視野，激發(fā)著(zhù)我的潛能、活力，令我的人生更加豐富多彩。
來(lái)到編辦近一年的時(shí)間，這個(gè)家的所有家庭成員給了我莫大的幫助，我由衷的感激，我會(huì )用成長(cháng)回報他對我的幫助，我會(huì )用我最大的工作熱忱讓單位這個(gè)家在新時(shí)代瀍河發(fā)展中更加的美麗、更加蓬勃向上、更加有所作為！
《善待你所在的單位》讀后感7
最近，在微信朋友圈中看到了《善待你所在的單位》一文，全文無(wú)華麗辭藻，語(yǔ)言樸實(shí)，卻令人久久回味。由此想到了我所在的世紀振達房地產(chǎn)公司及其工作，不免有感而發(fā)。
世紀振達為我提供了衣食之源與所熱愛(ài)的工作，因此我必須善待工作，善待為我提供工作的世紀振達。如果將世紀振達比做一條船，滿(mǎn)載大家的希望與快樂(lè )，那么我們大家就要同舟共濟、齊心協(xié)力才能到達勝利的彼岸。作為振達的一份子，無(wú)論處在何種崗位，都應將主人翁的意識溶于血液、銘記于心。
在工作中充分弘揚振達正能量，大力開(kāi)展振達文化建設；在生活中以振達為家，與振達肝膽相照，榮辱與共。只要振達各位同仁盡心竭力謀求振達的發(fā)展，那么振達所展現出來(lái)的錦繡前程的最終收益者的'會(huì )是我們每個(gè)人。
在善待工作與同事基礎上還應該善待老板。滿(mǎn)載大家希望與快樂(lè )的方舟需要老板來(lái)掌舵，華總是振達的靈魂核心，決定著(zhù)振達企業(yè)的方向，善待老板，與老板戮力同心，緊跟老板前進(jìn)的腳步，既卓有成效地完成了工作任務(wù)又善待了自己的付出。
《善待你所在的單位》這篇文章著(zhù)實(shí)教會(huì )我善待單位、善待工作的內涵與意義，使我明白今后應發(fā)展和努力的方向，以不斷提升領(lǐng)導能力、專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)為目標，符合振達事業(yè)發(fā)展的需要。最后借用文中的一句話(huà)，與各位同事好友共勉——“不拋棄忠誠，不放棄責任，不忘記感恩，不丟掉敬業(yè)”。
《善待你所在的單位》讀后感8
今天在朋友圈看見(jiàn)何書(shū)記發(fā)的一篇轉載文章，標題是“這是一篇引起轟動(dòng)的文章。@CPECC所有職工”，立即打開(kāi)發(fā)現原來(lái)是別有洞天。“善待你所在的單位”寫(xiě)的很質(zhì)樸、很實(shí)際，讓我不禁產(chǎn)生了很多碰撞，感觸頗豐。
閑暇之余在同事、朋友閑侃時(shí)，大家可能也像我一樣經(jīng)常聽(tīng)到“國興則家昌，國破則家亡”、“一室之不治，何以天下家國為？”、“修身齊家治國平天下”、“有國才有家”等等。關(guān)于企業(yè)表述的不多，看了這篇文章后認真思考一下，不由心生——“國與家、企與家，差別不差毫厘”，企業(yè)是國家發(fā)展的一份子，個(gè)人也是企業(yè)發(fā)展的一份子，同樣均是發(fā)展的平臺，自己與企業(yè)與國家都是有機的整體。家庭離不了我，我離不了單位，沒(méi)有單位我什么也不是！
我作為一名新疆油建的員工有什么理由不愛(ài)自己的單位呢？單位給我平臺、助我成長(cháng)，自2003年畢業(yè)后分配到新疆石油工程建設有限責任公司工作，經(jīng)過(guò)近15年的工作磨練，使我逐步成長(cháng)為一名思想進(jìn)步、工作精益求精、生活嚴格自律的管理人員。入黨以后使我更加體會(huì )到了自身肩負的責任感與使命感，也讓我決心以更高的`標準來(lái)嚴格要求自己，日常工作中嚴格服從安排，認真完成各項工作任務(wù)，與同事互幫互助、和睦相處，與自己的團隊共同進(jìn)步。
這些一點(diǎn)一滴的成長(cháng)烙印，都離不開(kāi)單位這個(gè)平臺，離不開(kāi)領(lǐng)導的關(guān)懷及同事們的幫助，這些點(diǎn)滴在我的成長(cháng)過(guò)程中已經(jīng)扎根繁茂，我一定用自己的行動(dòng)去愛(ài)我的企業(yè)，愿與企業(yè)一起共患難，油建的明天一定會(huì )更好！
《善待你所在的單位》讀后感9
在建行攸縣支行工作，已是第7個(gè)年頭。記得剛入行時(shí)，我心里唯一的念頭是把手頭的工作完成。慢慢地，這種念頭轉變了，工作不僅僅是工作，我總有種與建行榮辱與共的感覺(jué)。在日常工作中，我會(huì )時(shí)時(shí)注意自己的一言一行，因為我是建行的“代言人”。這可能就是建行在我心里地位的轉變吧！為什么我會(huì )有這種轉變？當時(shí)，我自己也很意外，但是近期讀到《善待你所在的單位》一文時(shí)，我才恍然大悟。
沒(méi)有單位，你，什么也不是。沒(méi)有建行，我，什么也不是。
單位是我們的“大家“。一年365天，除了睡眠，我們在單位的時(shí)間要遠遠大于真正在家的時(shí)間，我們與同事相處的時(shí)間要遠遠大于與親人相處的時(shí)間，建行就是我們另外一個(gè)家，是我們的“小家”以外的”大家“。沒(méi)有”大家“的'發(fā)展，就沒(méi)有”小家“的興旺。
單位是實(shí)現夢(mèng)想的舞臺。每個(gè)人都有夢(mèng)想，但夢(mèng)想的實(shí)現需要一個(gè)舞臺，建行就是我人生的舞臺。正是有了這個(gè)舞臺，我的工作經(jīng)驗，人脈資源得到了擴充，正是有了這個(gè)舞臺，我懂得了什么是責任，什么是擔當，并且能夠獨當一面，正是有了這個(gè)舞臺，我實(shí)現了一個(gè)又一個(gè)小小的夢(mèng)想，并朝著(zhù)更大的夢(mèng)想前進(jìn)著(zhù)。
在單位要學(xué)會(huì )珍惜。
我們要珍惜當下的工作，用心呵護我們的單位，同時(shí)也要珍惜與“大家”中的每一位成員的相處，與同事一起齊心協(xié)力讓“大家”越來(lái)越好。因為沒(méi)有了單位，“家”就不復存在了，我們的夢(mèng)想也只能想想而已。
學(xué)會(huì )感恩，善待單位，就是善待我們自己。有了單位做我們堅實(shí)的后盾，我們才能飛得更高，走得更遠。
《善待你所在的單位》讀后感10
本周，學(xué)院召開(kāi)了中層會(huì )議，因有上課任務(wù)，沒(méi)能參加。會(huì )后在交流中看到大家的討論，甚至有的同事聽(tīng)了這篇短文，感動(dòng)的熱淚盈眶，不由得促使我去瀏覽這篇文章。
文章篇幅不長(cháng)，用詞詞直白，但字字如錐，刺得人心痛。
“如果你是小草，單位就是你的地。如果你是小鳥(niǎo)，單位就是你的天。如果你是一條魚(yú)，單位就是你的海。如果你是一只狼，單位就是你躍馬馳騁的戰場(chǎng)”。
懂得珍惜，成就自己
的確，作為群體動(dòng)物的我們，在茫茫人海中，只不過(guò)是一個(gè)最為微小、最為普通的個(gè)體。單位作為群體的存在，有生活目標的存在，離開(kāi)單位，我們便沒(méi)有了接觸社會(huì )、與人交際的機會(huì )；離開(kāi)單位，我們也就失去了實(shí)現自我人生價(jià)值的平臺。因此，對于單位，特別是想去做一些有意義事情的人，要懂得珍惜，珍惜自己的單位。
單位是成就自己，實(shí)現自己價(jià)值，為社會(huì )做有意義事情的平臺。“人不嫌母丑”，對單位有了珍惜之心，就會(huì )有愛(ài)，就會(huì )有熱情，就會(huì )有干勁，就會(huì )有辦法，就會(huì )成就自己！
善待同事，愉快工作
單位不僅僅是實(shí)現人生價(jià)值的平臺，還是促成擁有傾心相交的'同事、朋友、親人的平臺。對比一下在單位的時(shí)間與在家的時(shí)間，就知道善待同事的重要了。善待同事，就要善待自己的工作，做到不愚弄他人，不推諉扯皮，不推過(guò)攬功，也就是不給別人添麻煩，那就要做好自己分內的工作。這樣才能是個(gè)清清白白的人，即便因各種原因離開(kāi)了單位，那些曾經(jīng)的同事、朋友、親人也會(huì )偶爾想起你善良，甚至會(huì )懷念你的存在。都做好了自己分內的工作，也就有了愉快的工作環(huán)境，工作起來(lái)，如坐春風(fēng)。
珍惜單位、善待同事，這樣，才不枉在職場(chǎng)走一遭！
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