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建筑公司在總結(jié)表彰大會上的發(fā)言材料

時間:2024-08-01 02:09:22

建筑公司在總結(jié)表彰大會上的發(fā)言材料范文

建筑公司在總結(jié)表彰大會上的發(fā)言材料范文

建筑公司在總結(jié)表彰大會上的發(fā)言材料范文

  領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!聽了大會報告,我們倍感振奮。20__年__建安公司工作思路和目標是:堅持以拓展外部市場為重點,以雙包工程為抓手,創(chuàng)造稅源經(jīng)濟,帶動勞動就業(yè),實現(xiàn)施工產(chǎn)值6億元,增加值1.5億元,縣外雙包25萬m2,利稅300多萬元,轉(zhuǎn)移輸出勞動力4000人,爭創(chuàng)市優(yōu)工程2項、市標準化文明工地2項,培植市級以上qc活動成果2項。主要措施:

  一是創(chuàng)新經(jīng)營模式,發(fā)展多元經(jīng)濟

  今年,我們將創(chuàng)新經(jīng)營模式,堅持“主業(yè)精、副業(yè)興、整體強”的方針,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展多元經(jīng)濟。充分發(fā)揮二級資質(zhì)品牌,通過掛、靠、聯(lián)等多種途徑,加快企業(yè)向交通、水利、市政、電力等國家重點投資領(lǐng)域拓展,向裝飾、安裝、園林、綠化等熱門行業(yè)轉(zhuǎn)型,逐步提升高端建筑市場的專業(yè)施工能力。同時,充分發(fā)揮企業(yè)股份制的優(yōu)勢,積極開展資本運作,變施工承包為自主開發(fā),變墊資建設(shè)為投資經(jīng)營,努力創(chuàng)造更多的利潤和稅收。

  二是主攻規(guī)模項目,做大雙包工程

  規(guī)模項目既代表建筑企業(yè)形象,也反映了市場競爭力的高低。今年,我們將圍繞“發(fā)展大基地,緊跟大項目,抓牢大業(yè)主,開拓大市場”的經(jīng)營策略,主抓重點,瞄準熱點,調(diào)整市場布局,壓縮小市場,重點發(fā)展省會市場。把太原作為第一主戰(zhàn)場、天津作為第二主戰(zhàn)場、南京作為第三主戰(zhàn)場,把最有力的班子、最過硬的隊伍、最優(yōu)秀的項目經(jīng)理、最先進的技術(shù)裝備放到最重要的市場和最大的規(guī)模項目上。認真做好盛世嘉園三期2萬m2、萬嘉花苑1.5萬m2,揚州鴻潤服裝有限公司、派斯特換熱設(shè)備有限公司廠房、辦公樓和縣泰山中學(xué)、特殊學(xué)校綜合樓等縣內(nèi)工程。著重做好太原18萬m2中正悅灣、太原4.5萬m2商住樓、南京3萬m2濱江新城等縣外雙包工程。

  三是完善運行機制,激發(fā)發(fā)展活力

  按照“權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、績效掛鉤、經(jīng)營靈活”的運行機制,完善人事、分配、經(jīng)營管理等制度,推行經(jīng)營層聘用制、會計委派制、職工合同制、按勞按股分配制。加大人才投入力度,加快人才引進、培養(yǎng)、使用步伐,新培養(yǎng)中級職稱人員5人,一級建造師3人,二級建造師5人,進一步加強操作人員的崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵工作,造就一批陣容強大的建筑人才隊伍。同時,強化市場攻關(guān)小組、qc攻關(guān)小組、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)小組、安全生產(chǎn)小組等隊伍建設(shè),為打造一流建筑企業(yè)夯實基礎(chǔ)。

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  領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!聽了大會報告,我們倍感振奮。20__年__建安公司工作思路和目標是:堅持以拓展外部市場為重點,以雙包工程為抓手,創(chuàng)造稅源經(jīng)濟,帶動勞動就業(yè),實現(xiàn)施工產(chǎn)值6億元,增加值1.5億元,縣外雙包25萬m2,利稅300多萬元,轉(zhuǎn)移輸出勞動力4000人,爭創(chuàng)市優(yōu)工程2項、市標準化文明工地2項,培植市級以上qc活動成果2項。主要措施:

  一是創(chuàng)新經(jīng)營模式,發(fā)展多元經(jīng)濟

  今年,我們將創(chuàng)新經(jīng)營模式,堅持“主業(yè)精、副業(yè)興、整體強”的方針,加快結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展多元經(jīng)濟。充分發(fā)揮二級資質(zhì)品牌,通過掛、靠、聯(lián)等多種途徑,加快企業(yè)向交通、水利、市政、電力等國家重點投資領(lǐng)域拓展,向裝飾、安裝、園林、綠化等熱門行業(yè)轉(zhuǎn)型,逐步提升高端建筑市場的專業(yè)施工能力。同時,充分發(fā)揮企業(yè)股份制的優(yōu)勢,積極開展資本運作,變施工承包為自主開發(fā),變墊資建設(shè)為投資經(jīng)營,努力創(chuàng)造更多的利潤和稅收。

  二是主攻規(guī)模項目,做大雙包工程

  規(guī)模項目既代表建筑企業(yè)形象,也反映了市場競爭力的高低。今年,我們將圍繞“發(fā)展大基地,緊跟大項目,抓牢大業(yè)主,開拓大市場”的經(jīng)營策略,主抓重點,瞄準熱點,調(diào)整市場布局,壓縮小市場,重點發(fā)展省會市場。把太原作為第一主戰(zhàn)場、天津作為第二主戰(zhàn)場、南京作為第三主戰(zhàn)場,把最有力的班子、最過硬的隊伍、最優(yōu)秀的項目經(jīng)理、最先進的技術(shù)裝備放到最重要的市場和最大的規(guī)模項目上。認真做好盛世嘉園三期2萬m2、萬嘉花苑1.5萬m2,揚州鴻潤服裝有限公司、派斯特換熱設(shè)備有限公司廠房、辦公樓和縣泰山中學(xué)、特殊學(xué)校綜合樓等縣內(nèi)工程。著重做好太原18萬m2中正悅灣、太原4.5萬m2商住樓、南京3萬m2濱江新城等縣外雙包工程。

  三是完善運行機制,激發(fā)發(fā)展活力

  按照“權(quán)責(zé)明確、管理科學(xué)、績效掛鉤、經(jīng)營靈活”的運行機制,完善人事、分配、經(jīng)營管理等制度,推行經(jīng)營層聘用制、會計委派制、職工合同制、按勞按股分配制。加大人才投入力度,加快人才引進、培養(yǎng)、使用步伐,新培養(yǎng)中級職稱人員5人,一級建造師3人,二級建造師5人,進一步加強操作人員的崗位培訓(xùn)和技術(shù)練兵工作,造就一批陣容強大的建筑人才隊伍。同時,強化市場攻關(guān)小組、qc攻關(guān)小組、質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)小組、安全生產(chǎn)小組等隊伍建設(shè),為打造一流建筑企業(yè)夯實基礎(chǔ)。