就業(yè)型社區(qū)總結(jié)參考

就業(yè)型社區(qū)總結(jié)參考

　　區(qū)就業(yè)服務(wù)局認(rèn)真落實(shí)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好人力資源和社會(huì)保障工作支持社區(qū)建設(shè)與管理的工作意見》和《關(guān)于深入開展職業(yè)介紹活動(dòng)促進(jìn)社區(qū)充分就業(yè)的工作意見》的要求，以“社區(qū)建設(shè)年”為契機(jī)，充分利用區(qū)人力資源市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦和社區(qū)村的三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)工作，深入開展職業(yè)介紹進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，全力打造充分就業(yè)型社區(qū)。

　　一是深入挖掘用工信息，拓寬就業(yè)渠道。

　　進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)內(nèi)外各人力資源市場(chǎng)交流合作力度，以及對(duì)區(qū)內(nèi)外各類用工單位及求職人員的服務(wù)力度，及時(shí)整合有效用工信息。

　　二是建立健全信息發(fā)布制度。

　　結(jié)合各社區(qū)實(shí)際情況在41個(gè)社區(qū)統(tǒng)一設(shè)立“就業(yè)信息公開欄”，各社區(qū)明確勞動(dòng)保障工作人員具體承辦，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任，落實(shí)到人，在全區(qū)范圍內(nèi)開展“送崗位上門”活動(dòng)，同時(shí)通過“區(qū)人力資源市場(chǎng)”網(wǎng)站，建立健全用工信息定期發(fā)布制度。

　　三是規(guī)范職介辦理流程，做好職業(yè)介紹服務(wù)。

　　各類就業(yè)信息由區(qū)人力資源市場(chǎng)統(tǒng)一登記和管理，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦社區(qū)勞保站（所）要根據(jù)要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)政策宣傳、求職登記及意愿反饋、就業(yè)信息定期張貼公示等工作，并指導(dǎo)有就業(yè)意向的居民及時(shí)到區(qū)人力資源市場(chǎng)辦理崗位介紹對(duì)接手續(xù)。進(jìn)一步細(xì)化職介流程，建立求職用工信息資源庫(kù)，及時(shí)在社區(qū)發(fā)布，適時(shí)組織用工單位開展“招聘洽談”，監(jiān)督用工單位與個(gè)人及時(shí)簽訂用工合同，對(duì)用工單位和求職人員定期跟蹤問詢服務(wù)，切實(shí)保障求職人員合法勞動(dòng)權(quán)益。

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