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司機招聘啟事范文
不同行業(yè)對于“司機”這一崗位的招聘要各不相同,小編為大家總結了幾篇主流行業(yè)的司機招聘啟事,僅供參考。
司機招聘啟事范文第一篇:貨運
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照,駕照滿(mǎn)三年,有貨運從業(yè)資格證;(2)試用期兩個(gè)月3000元左右,轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成,多勞多得),提供食宿補貼,月休4-6天;(3)主要負責珠三角線(xiàn)路,車(chē)型6.5米、7.6米、9.6米,線(xiàn)路不熟,技術(shù)良好,考試合格都可錄用;
薪酬福利:
1、工資:5000-5500元左右,月休4-6天;2、公司協(xié)助解決住宿問(wèn)題,并每月提供食宿補貼300元;3、社保、各類(lèi)帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等),提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平;4、入職滿(mǎn)一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元,員工自己提供100元,每月固定200元打入父母帳戶(hù)),集體生日等;5、每年中秋節都會(huì )為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責:
根據車(chē)輛安全管理規定,負責車(chē)輛安全檢查.6S等工作,保障車(chē)輛的行駛安全。2.根據客戶(hù)信息提前聯(lián)系客戶(hù),安全高效接送貨物,從而提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。3.協(xié)助客戶(hù)裝卸貨,指引客戶(hù)正確填寫(xiě)托運相關(guān)信息,保證貨物信息填寫(xiě)完整準確。4.對所接送貨物完成情況進(jìn)行核實(shí),并與相關(guān)部門(mén)做好交接,避免貨物異常。5.根據經(jīng)理和安全員的指導,對車(chē)輛運行期間發(fā)生的違章.異常進(jìn)行簡(jiǎn)單處理,確保車(chē)輛人員安全。
司機招聘啟事范文第二篇
客運專(zhuān)車(chē)司機招募條件:
1、年滿(mǎn)22周歲,C1駕照以上,1年及以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。2、無(wú)不良駕駛記錄、無(wú)重大事故及交通違章咨詢(xún),具有較強的安全意識。3、公司提供上崗培訓、懂商務(wù)接待禮儀,具有一定服務(wù)意識,并服從公司管理安排。4、全職運營(yíng);純收入至少8K以上,額外發(fā)放補貼、購買(mǎi)職工社保;5、上班時(shí)間:每天工作8-10小時(shí),上班自由,司機可自由選擇上班時(shí)間及地點(diǎn),無(wú)需到公司簽到。
司機招聘啟事范文第三篇
招聘用標準叉車(chē)駕駛員
職位目的: 運送裝卸原材料、產(chǎn)成品及大噸位物品
主要職責范圍: 1 、按照《叉車(chē)管理制度》對叉車(chē)進(jìn)行操作,做到不超速、不超載,保障叉
車(chē)的有效運行;
2、根據各車(chē)間領(lǐng)料的實(shí)際需要,負責將原材料運送到各車(chē)間原料堆放點(diǎn);
3、負責產(chǎn)成品的入庫、裝卸運輸,以及原材料的卸貨;
4、運送大噸位、遠距離產(chǎn)品的返包裝和不合格品;
5、負責運送廢料、殘渣到指定地點(diǎn);
6、叉車(chē)停放在叉車(chē)停車(chē)區域范圍內,做到停放有序、整齊!
7、做好叉車(chē)的日常維護保養,保持車(chē)身干凈、美觀(guān)
任職要求:
高中以上學(xué)歷、5年以上工作經(jīng)驗,有鏟車(chē)駕駛證,會(huì )修理鏟車(chē)。
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