半年工作總結個(gè)人（通用10篇）
總結在一個(gè)時(shí)期、一個(gè)年度、一個(gè)階段對學(xué)習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質(zhì)的理性認識上來(lái)，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。總結一般是怎么寫(xiě)的呢？以下是小編為大家整理的半年工作總結個(gè)人，僅供參考，歡迎大家閱讀。
半年工作總結個(gè)人 1
不知不覺(jué)間，年已經(jīng)又過(guò)去了一半，回顧這半年來(lái)的工作，我在總站領(lǐng)導和各位同事的幫助下，按照總站的要求，較好的完成了本職工作。通過(guò)這半年新崗位的學(xué)習和工作，工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改變，現就年上半年自己的工作情況進(jìn)行總結。
一、所得
1、由于這半年來(lái)對客服和服務(wù)臺業(yè)務(wù)工作的相關(guān)學(xué)習和工作，對整個(gè)車(chē)站各部門(mén)間的聯(lián)系和工作流程有了越來(lái)越深入的了解。
2、工作中有很多突發(fā)問(wèn)題，從開(kāi)始的嘗試著(zhù)解決到獨立完美的解決有著(zhù)質(zhì)的變化。
3、與同事緊密融洽合作，互幫互助，加強了團隊責任意識。
4、性情溫和，調解同事間的矛盾，保障了同事間的團結。
5、態(tài)度嚴謹實(shí)在，對所分配工作任務(wù)能夠認真踏實(shí)完成，保證工作質(zhì)量。
二、不足
1、工作不夠精細化、專(zhuān)業(yè)化，不能做到對每一位旅客都標準服務(wù)。
2、情緒不穩定，偶爾對旅客控制不住自己的脾氣，影響總站對外形象。
3、缺少主動(dòng)意識，給工作造成停滯不前的后果。
在以后的工作中一定時(shí)刻注意自己的不足，養成良好的工作習慣，加強自身學(xué)習，繼續提高業(yè)務(wù)水平。
自己的學(xué)識、能力和閱歷與老員工都有一定的距離，所以不能掉以輕心，要多觀(guān)察、多向身邊的'領(lǐng)導和老員工學(xué)習，取長(cháng)補短，這樣下來(lái)自己一定會(huì )有更大的進(jìn)步。保證本崗位各項工作正常運行的同時(shí)，還要以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，培養自己對本職工作的熱愛(ài)性。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強的專(zhuān)業(yè)心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量，成長(cháng)為總站的優(yōu)秀人才。
半年工作總結個(gè)人 2
在過(guò)去的半年里，我保安部以腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，積極創(chuàng )新，不斷提高，全面地完成了今年上半年的各項任務(wù)。總的來(lái)看，我們上半年來(lái)的工作有許多好的方面，也有許多不足，為了能在今后工作中，揚長(cháng)敝短，特對今年上半年工作總結如下：
一、各項考核指標全面完成。
在各級領(lǐng)導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成今年上半年的安全保衛任務(wù)。在這半年里未發(fā)生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門(mén)進(jìn)行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
二、建立健全績(jì)效考核制度，實(shí)行激勵機制，發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。
實(shí)行績(jì)效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實(shí)目標責任制的強有力依據。我部門(mén)結合自身的特點(diǎn)，將員工的工資、獎金與員工個(gè)人的工作表現等直接掛鉤，通過(guò)不斷完善的激勵機制限度的發(fā)揮員工的工作積極性和創(chuàng )造性。涌現了許多感人的事例。
員工以部門(mén)為家的同時(shí)，部門(mén)也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。
三、強化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習和培訓，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
現在旅游服務(wù)行業(yè)人才競爭尤為激烈，只有充滿(mǎn)優(yōu)秀的人員，才能使酒店的經(jīng)營(yíng)蒸蒸日上。部門(mén)在留住優(yōu)秀人員的`同時(shí)，加強了對全體員工的培訓力度。先后進(jìn)行了兩次較為集中的理論和實(shí)踐培訓。平均每個(gè)月利用業(yè)余時(shí)間的培訓達到10個(gè)課時(shí)。在每次早班下班后，沒(méi)有一個(gè)人離開(kāi)，而是主動(dòng)留下來(lái)參加培訓。通過(guò)對員工的培訓和再培訓，加強了各員工的酒店意識、禮節禮貌、治安消防各方面的知識。進(jìn)一步規范了崗位操作，針對在指揮車(chē)輛、開(kāi)拉車(chē)門(mén)等服務(wù)上各別人員存在的操作中不甚規范的毛病，統一了標準。為客服務(wù)的思想明顯得到加強，如能主動(dòng)幫助住宿客人搬運行李，幫助客人看管遺留在停車(chē)場(chǎng)內的手提包等等。
半年工作總結個(gè)人 3
我區已辦證各類(lèi)殘疾人17302人，其中符合就業(yè)年齡段9264人，就業(yè)3195人，已培訓2638人。20xx年，xx區殘聯(lián)在市殘聯(lián)的指導下，以切實(shí)解決殘疾人的實(shí)際需求為出發(fā)點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)，使得我區殘疾人教育、就業(yè)工作取得了新成績(jì)，現將半年度的工作情況總結如下：
為使殘疾人享有平等的受教育機會(huì )，按上級殘聯(lián)要求，區殘聯(lián)會(huì )同教育、民政部門(mén)深入做好殘兒入學(xué)情況統計。多次入殘疾兒童家庭，勸導殘兒入學(xué)，今年我區有多人在省特教學(xué)校、xx盲校等地就學(xué)。做好殘疾人體育事業(yè)。
1、為了做好殘疾人就業(yè)保障金征收，我區做到廣宣傳，通過(guò)征收殘疾人就業(yè)保障金征收，鼓勵用人單位吸納殘疾人就業(yè)，提高用人單位安排殘疾人就業(yè)。
2、開(kāi)展殘疾人職業(yè)培訓，提升就業(yè)技能。積極依托省、市、區職訓機構力量對有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的殘疾人進(jìn)行技能培訓，今年我區計劃培訓234人，其中：電腦實(shí)用技術(shù)培訓34人，120學(xué)時(shí)；美容美發(fā)培訓50人，120學(xué)時(shí);廚師面點(diǎn)培訓50人，60學(xué)時(shí)；家禽養殖和農業(yè)種植實(shí)用技術(shù)培訓100人，24學(xué)時(shí)。目前已有100多人參加培訓。
3、促進(jìn)殘疾人就業(yè)，20xx年我區開(kāi)展了視力殘疾人推拿按摩培訓，通過(guò)去年推拿培訓的帶動(dòng)，我區現有多名盲人想參加推拿培訓，但無(wú)培訓場(chǎng)所。為了解決殘疾人就業(yè)，帶動(dòng)更多的盲人就業(yè)，現成立康健盲人推拿按摩中心，邊經(jīng)營(yíng)邊免費培訓學(xué)員。現中心已安排11名殘疾人就業(yè)。
4、殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設情況。加強殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設，是推進(jìn)殘疾人社會(huì )保障體系和服務(wù)體系兩個(gè)體系建設的.重要一環(huán)，我區殘疾人就業(yè)服務(wù)機構現狀是“起步不晚”，“差距很大”。我區積極爭創(chuàng )全省殘疾人康復工作示范縣，健全完善殘疾人就業(yè)服務(wù)機構建設，為殘疾人就業(yè)提供全面更優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
5、加強殘疾人保障服務(wù)。積極與人社、醫保等部門(mén)聯(lián)系，落實(shí)城鄉社會(huì )養老、參合、醫療保險優(yōu)惠政策，做好各項服務(wù)，我區殘疾人參保率超過(guò)本地平均水平，參保檔案完備，殘疾人托養服務(wù)等工作有序開(kāi)展。我們與民政部門(mén)聯(lián)系，把殘疾人優(yōu)先納入低保救助。
6、抓好殘疾人維權和信訪(fǎng)工作。區殘聯(lián)認真貫徹落實(shí)省、市、區信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，切實(shí)把殘疾人維權和信訪(fǎng)工作列入當前工作的重中之重。成立領(lǐng)導小組，安排專(zhuān)人具體負責，每月定期報送殘疾人信訪(fǎng)維權數據，上半年共接來(lái)訪(fǎng)87人次，提供法律服務(wù)1次，信訪(fǎng)辦結率98%。
1、殘疾人就業(yè)保障金征收工作環(huán)節繁雜，征收成本高，建議進(jìn)一步完善殘疾人就業(yè)保障金征管辦法。
2、請上級殘聯(lián)給予我區更多的政策扶持、項目扶持。
半年工作總結個(gè)人 4
“創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”是今年的重點(diǎn)和熱點(diǎn)工作，此項工作社區居委會(huì )高度重視，部署創(chuàng )建工作，并根據區上級部門(mén)的要求，迅速成立郭里頭村社區創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由社區居委會(huì )主任張建鑫擔任，切實(shí)把這項工作作為“一把手”工程來(lái)抓，精心組織，認真實(shí)施，確保取得實(shí)效。完善落實(shí)創(chuàng )業(yè)政策以及提高創(chuàng )業(yè)培訓效果、創(chuàng )業(yè)服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng )業(yè)初始成功率、創(chuàng )業(yè)穩定率、創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)率等作為衡量促進(jìn)以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的主要工作指標，列居委會(huì )考核的重要內容。
今年上半年制訂了創(chuàng )建方案，明確工作目標。為了營(yíng)造濃郁的創(chuàng )業(yè)氛圍，在社區宣傳帶開(kāi)辟了創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)宣傳專(zhuān)欄，讓更多的居民了解創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，對每一個(gè)來(lái)社區創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策咨詢(xún)的人員進(jìn)行分類(lèi)指導。對失業(yè)人員進(jìn)行摸底調查后，掌握失業(yè)人員的就業(yè)狀況和失業(yè)狀況，發(fā)現社區下崗失業(yè)人員中從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的較多，針對這一部分人，郭里頭村社區通過(guò)走訪(fǎng)深入到經(jīng)營(yíng)戶(hù)當中，向他們宣傳創(chuàng )業(yè)就業(yè)政策，鼓勵他們用好用足政策，有針對性的對有創(chuàng )業(yè)意識的失業(yè)人員推薦他們參加創(chuàng )業(yè)培訓，及時(shí)做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)相關(guān)臺帳。
郭里頭村社區中原綜合批發(fā)市場(chǎng)今年爭創(chuàng )創(chuàng )業(yè)孵化基地，該市場(chǎng)占地面積大，創(chuàng )業(yè)氛圍濃，基地內本地創(chuàng )業(yè)人數達60余家，郭里頭村社區打算將該市場(chǎng)申報創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習基地，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意識和有創(chuàng )業(yè)愿望的人走上創(chuàng )業(yè)之路。有志從事創(chuàng )業(yè)的人員經(jīng)常會(huì )遇到資金短缺的問(wèn)題，社區積極為失業(yè)人員申請小額擔保貸款、創(chuàng )業(yè)成功獎勵、創(chuàng )業(yè)吸納獎勵等一系列創(chuàng )業(yè)扶持政策。對每一個(gè)享受創(chuàng )業(yè)扶持政策的失業(yè)人員開(kāi)展跟蹤服務(wù)，對每一個(gè)申請小額擔保貸款的失業(yè)人員按季跟蹤，了解經(jīng)營(yíng)、還款狀況，確保到期還款率為100%。截止到本月底已經(jīng)幫助孫漢兵申請到小額擔保貸款10萬(wàn)元；幫助沈霞申請到創(chuàng )業(yè)成功獎勵2000元，并鼓勵其和雇工簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì )保險，以便申請創(chuàng )業(yè)吸納獎勵。沈霞是郭里頭村社區雙失業(yè)人員，在勞動(dòng)局掛靠繳納社會(huì )保險，社區及時(shí)為其辦理了社保補貼的相關(guān)手續。
通過(guò)創(chuàng )建“創(chuàng )業(yè)型社區”活動(dòng)，社區失業(yè)人員自主創(chuàng )業(yè)和個(gè)體經(jīng)營(yíng)達90余家，占比達到認領(lǐng)人數20%以上，新增創(chuàng )業(yè)孵化基地一家。目前已參加創(chuàng )業(yè)培訓16人，通過(guò)鐘秀街道創(chuàng )業(yè)培訓班系統的分析講解后今年創(chuàng )業(yè)成功5人（其中就業(yè)困難人員3人、婦女1人、農民1人），創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)人員10人（其中就業(yè)困難人員4人、高校畢業(yè)生1人、婦女2人、農民3人）。在創(chuàng )建過(guò)程中，郭里頭村社區注意培育和挖掘創(chuàng )業(yè)典型，積極宣傳創(chuàng )業(yè)典型，激發(fā)廣大群眾的創(chuàng )業(yè)熱情，引導廣大群眾積極參加自主創(chuàng )業(yè)。孫漢兵夫妻二人是社區自主創(chuàng )業(yè)個(gè)體經(jīng)營(yíng)成功中的典型。今年46歲的孫漢兵在方天大市場(chǎng)B區409、410號有一間從事勞護用品經(jīng)營(yíng)的店鋪，夫妻二人原先做小生意，因資金不足走進(jìn)了郭里頭村社區勞動(dòng)保障服務(wù)站尋求幫助，社區工作人員熱情的接待她，根據孫漢兵愛(ài)人的介紹，替她辦理再就業(yè)優(yōu)惠證，向她宣傳再就業(yè)對就業(yè)困難人員的`優(yōu)惠政策，最終為她申請到了全額貼息的小額擔保貸款，解決燃眉之急。嘗到政府“甜頭”的黃則萍沒(méi)有忘記政府對她的關(guān)心，提前將貸款還清。此后創(chuàng )業(yè)小成功的她一直想著(zhù)如和擴大經(jīng)營(yíng)規模，去年她動(dòng)員丈夫孫漢兵新領(lǐng)取個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照，也自主創(chuàng )業(yè)，針對他們做的微利小生意，社區工作人員又推薦孫漢兵申請創(chuàng )業(yè)貸款，解決創(chuàng )業(yè)資金周轉困難，并幫他報名參加了區、街道聯(lián)合舉辦的創(chuàng )業(yè)培訓班。SYB創(chuàng )業(yè)培訓班的學(xué)習，極大地調動(dòng)了他的創(chuàng )業(yè)激情，今年剛申請到貸款后的孫漢兵經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的摸索，憑著(zhù)誠實(shí)守信，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，經(jīng)營(yíng)迅速走上軌道，并買(mǎi)了部汽車(chē)專(zhuān)門(mén)負責外面跑進(jìn)送貨等，生意蒸蒸日上，創(chuàng )業(yè)取得了初步成功。臉上有了笑容的孫漢兵夫婦，將政府的好政策宣傳給更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)，在他們的帶動(dòng)下，更多的經(jīng)營(yíng)戶(hù)到社保站咨詢(xún)、申請小額擔保貸款。
今年下半年郭里頭村社區將在街道勞動(dòng)保障服務(wù)所指導下和社區居委會(huì )領(lǐng)導下繼續做好創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，掌握創(chuàng )業(yè)促進(jìn)就業(yè)情況。扶持 "一批勞動(dòng)者創(chuàng )業(yè)"，使更多的勞動(dòng)者走向創(chuàng )業(yè)之路。
半年工作總結個(gè)人 5
年初以來(lái)，我們按照省、市就業(yè)再就業(yè)工作會(huì )議精神的要求，精心運作，開(kāi)拓創(chuàng )新，整體推進(jìn)，確保了上半年各項就業(yè)再就業(yè)工作目標的完成。現將上半年工作完成情況及下步工作安排匯報如下：
一、上半年工作完成情況、
1、積極對上爭取資金。在我們的積極溝通和大力協(xié)調下，截止目前，對上爭取資金已達300萬(wàn)元。
2、勞務(wù)職業(yè)介紹工作。我們通過(guò)與哈爾濱、北京、大慶等地的用人單位聯(lián)系，收集了大量用工信息，并通過(guò)電視、社區及鄉鎮勞動(dòng)保障服務(wù)平臺及時(shí)發(fā)布用工信息，截止目前，職業(yè)介紹成功人數已達到1582人。
3、大力開(kāi)發(fā)公益性崗位，對就業(yè)困難人員實(shí)施就業(yè)援助。我們通過(guò)保潔、保綠、保安、托老服務(wù)等公益性崗位安置了516名就業(yè)困難人員就業(yè)。
4、大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓。針對亞麻企業(yè)的用工需求，我們加大了對亞麻編織工的培訓力度，積極與各鄉鎮進(jìn)行協(xié)調溝通，將培訓課堂開(kāi)設到了村屯。截止目前,共培訓學(xué)員1160人。同時(shí),還開(kāi)辦了2期創(chuàng )業(yè)培訓班，培訓學(xué)員59人。
5、全面落實(shí)就業(yè)政策。在積極做好今年小額擔保貸款發(fā)放準備工作的.同時(shí)，積極回收到期的小額擔保貸款，截止目前，已回收貸款260多萬(wàn)元。同時(shí)，我們還為204人發(fā)放了新的《就業(yè)失業(yè)登記證》。
6、加大失業(yè)保險收繳力度。為了確保按時(shí)完成收繳任務(wù)，我們主動(dòng)與地稅進(jìn)行協(xié)調，互相配合，共同協(xié)作，上半年共收繳失業(yè)金35萬(wàn)元。
二、下半年工作安排
1、積極開(kāi)展創(chuàng )業(yè)培訓，推動(dòng)全民創(chuàng )業(yè)再上新臺階。我們要聘請優(yōu)秀的創(chuàng )業(yè)培訓教師，對有創(chuàng )業(yè)愿望的人員進(jìn)行培訓，提高創(chuàng )業(yè)者素質(zhì)，增強創(chuàng )業(yè)人員自主能力。
2、開(kāi)展社區就業(yè)援助活動(dòng)。要充分發(fā)揮社區勞動(dòng)保障平臺和鄉鎮公共服務(wù)中心的職能作用，定期走訪(fǎng)就業(yè)困難人員，跟蹤了解其就業(yè)再就業(yè)情況，及時(shí)為就業(yè)困難人員提供職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務(wù)，組織推薦其參加就業(yè)和創(chuàng )業(yè)培訓。
3、加大小額擔保貸款發(fā)放工作力度。要按政策規定，為符合條件的城鎮失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人及軍隊退役人員辦理小額擔保貸款發(fā)放手續。同時(shí)要把小額擔保貸款發(fā)放工作與創(chuàng )業(yè)培訓工作有機地結合起來(lái)，為有意創(chuàng )業(yè)的人員提供資金和技術(shù)方面的支持，力爭全年發(fā)放小額擔保貸款300萬(wàn)元。
半年工作總結個(gè)人 6
就業(yè)是民生之本，保障是民生之基。洪山鎮勞動(dòng)保障事務(wù)所在鎮黨委政府和上級有關(guān)職能部門(mén)指導下，將特殊群體就業(yè)工作作為構建和諧社區的重要內容，作為“民心工程”擺上重要議事日程，挖掘社區就業(yè)潛力，落實(shí)特殊群體優(yōu)惠政策，探索特殊群體就業(yè)思路，切實(shí)為特殊群體辦好事、辦實(shí)事。現將社區上半年特殊群體工作情況總結如下：
一、推行人性化管理失足人員重綻笑容
就業(yè)難、兩勞釋放人員就業(yè)難上加難，面對目前嚴峻的就業(yè)形勢，勞動(dòng)保障事務(wù)所與時(shí)俱進(jìn)，組織兩勞釋放人員舉辦就業(yè)培訓。今年3月聘請了轄區隨緣家政服務(wù)中心林敏經(jīng)理授課，圍繞他們人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)作了深入淺出的講解，引導和幫助他們增強生活信心，走出就業(yè)困境；在此基礎上，我們通過(guò)上門(mén)走訪(fǎng)摸清他們的基本情況、就業(yè)意向，針對性地幫助他們配崗、送崗。奔波轄區單位找崗尋崗、拓展就業(yè)門(mén)路、依托共建資源、挖掘社區內部潛力，全方位收集就業(yè)信息，為他們就業(yè)搭建平臺。上半年共計為2名兩勞釋放人員解決了就業(yè)問(wèn)題。
二、以人為本、搭建殘疾群體就業(yè)平臺
為了解決社區殘疾人就業(yè)的實(shí)際困難，我們創(chuàng )新服務(wù)方式，貼心服務(wù)殘疾人就業(yè)，建立就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，發(fā)動(dòng)本社區黨員、群眾共同做好再就業(yè)工作，為促進(jìn)殘疾人員就業(yè)提供了有力的保證。建立殘疾失業(yè)失業(yè)人員名冊，全面掌握其基本情況，對殘疾失業(yè)人員的失業(yè)原因、家庭情況、技能特長(cháng)、培訓要求、思想動(dòng)態(tài)、就業(yè)狀況做到“六清”，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期走訪(fǎng)，跟蹤服務(wù)。上半年共計為6名殘疾人解決了就業(yè)問(wèn)題。
三、把軍嫂、退伍軍人的就業(yè)放在優(yōu)先位置
我們將為部隊隨軍家屬、退伍軍人服務(wù)擺在首要位置。圍繞以人為本，貼心軍嫂、服務(wù)退伍軍人、家屬再就業(yè)工作，利用社區再就業(yè)現場(chǎng)招聘會(huì )，積極為部隊隨軍家屬及退伍軍人提供就業(yè)崗位，解決部隊軍人的后顧之憂(yōu)，通過(guò)走訪(fǎng)摸底，將軍嫂和復退軍人的就業(yè)意向分門(mén)別類(lèi)存入電腦，針對性的幫助他們配崗、送崗，實(shí)行一人一卡上墻舉措，并將市、區勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò )中的崗位信息、轄區共建單位的用工信息以及社區商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的靈活就業(yè)信息等，及時(shí)公布在就業(yè)信息欄中，向軍嫂及退伍軍人推介，方便他們尋找適合自身條件的新崗位。20xx年12月，大凰山社區軍人退伍3名，社區即上門(mén)慰問(wèn)摸底，其中退伍軍人王海濤，家住轄區啤酒廠(chǎng)宿舍，經(jīng)我們多渠道聯(lián)系、為其找到太平洋保險公司工作。今年上半年共計有11名退伍軍人、8名軍嫂通過(guò)我們解決了就業(yè)問(wèn)題。
在上級領(lǐng)導的'正確指導下，社區特殊就業(yè)群體工作做了一些有益的探索，取得了初步的成效，但跟上級領(lǐng)導的要求、有社區特殊群體的實(shí)際就業(yè)要求還存在一定差距，我們將鞏固現有的成果為契機，按照上級的精神部署，緊跟時(shí)代脈搏以創(chuàng )新的思維、進(jìn)取的姿態(tài)，找準切入點(diǎn)、探索新舉措、進(jìn)一步將特殊就業(yè)群體工作引向深入，推進(jìn)社區和諧發(fā)展。
半年工作總結個(gè)人 7
上半年，在區委、區政府的正確領(lǐng)導下，在上級主管部門(mén)的精心指導下，我局緊緊圍繞上級下達的各項工作目標任務(wù)，不斷開(kāi)拓進(jìn)取，強化措施，狠抓落實(shí)，圓滿(mǎn)完成上半年工作任務(wù)。
一、全年目標任務(wù)實(shí)現“雙過(guò)半”
1-6月份，我區城鎮新增就業(yè)1907人，占年計劃2300人的83%;城鎮失業(yè)人員再就業(yè)人數483人；占年計劃950人的51%；“4050”人員就業(yè)165人，占年計劃250人的66%；零就業(yè)家庭實(shí)現動(dòng)態(tài)清零，就業(yè)安置率100%，達到目標要求；新增轉移農村勞動(dòng)力2341人，占年計劃2100人的111%;其中省內新增轉移勞動(dòng)力1895人，占年計劃1700人的111%;全區省內工業(yè)園區定向培訓757人，占年計劃1400人的54%;創(chuàng )業(yè)培訓402人，占年計劃750人的53.6%;其中電子商務(wù)培訓150人；占年計劃285人的52.6%;新增發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1817萬(wàn)元，其中扶持個(gè)人創(chuàng )業(yè)1817萬(wàn)元，直接扶持166人創(chuàng )業(yè)，帶動(dòng)就業(yè)人數629人。到期貸款回收率達到95%以上。“千人創(chuàng )業(yè)萬(wàn)人就業(yè)工程”中完成返鄉創(chuàng )業(yè)人員216人，返鄉就業(yè)人員1032人，就近就地轉移就業(yè)人員1895人。
二、就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作開(kāi)展情況
（一）健全機制，強化扶持，創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化
1、強化創(chuàng )業(yè)培訓，鑄就創(chuàng )業(yè)本領(lǐng)。一是針對企業(yè)的需要，對園區工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能定向培訓，強化他們的職業(yè)素質(zhì)和工作能力，做到企業(yè)需要什么人才，我們就培育什么人才。二是聘請專(zhuān)家進(jìn)行保育員、月嫂等家庭服務(wù)業(yè)培訓，提升家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，實(shí)現培訓一人，就業(yè)一人，脫貧一戶(hù)的目標。三是加強對下崗失業(yè)人員、貧困戶(hù)、高校畢業(yè)生以及其他失業(yè)人員的創(chuàng )業(yè)培訓，將創(chuàng )業(yè)培訓和小額擔保貸款有效的結合起來(lái)，扶持下崗失業(yè)人員等走上自主創(chuàng )業(yè)的道路，以創(chuàng )業(yè)拉動(dòng)就業(yè)。四是聘請專(zhuān)業(yè)學(xué)者和技術(shù)專(zhuān)家進(jìn)行“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展新趨勢及分析、網(wǎng)上開(kāi)店技能提升、農村電商應用等電商知識的培訓。上半年，共計培訓1339人：其中工業(yè)園區企業(yè)定向培訓757人，完成年目標任務(wù)的54%；家庭服務(wù)業(yè)培訓180人；創(chuàng )業(yè)培訓402人，完成全年目標任務(wù)的53.6%；電商培訓150人，完成全年目標任務(wù)的52.6%。有效增強了學(xué)員的就業(yè)創(chuàng )業(yè)的能力。
2、組建專(zhuān)家團隊，加強創(chuàng )業(yè)指導。充分發(fā)揮全縣各行業(yè)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人士在服務(wù)創(chuàng )業(yè)過(guò)程中的巨大作用，通過(guò)公開(kāi)招募、相關(guān)單位推薦、邀請知名企業(yè)管理者加入等方式，我區組建了一支由10多名有關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導、知名企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)成功人士、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、律師等構成的專(zhuān)家指導團隊，通過(guò)專(zhuān)家“會(huì )診”電話(huà)咨詢(xún)、網(wǎng)上咨詢(xún)、上門(mén)指導等形式，為創(chuàng )業(yè)團隊提供咨詢(xún)服務(wù)、專(zhuān)題診斷服務(wù)。
3、落實(shí)創(chuàng )業(yè)貸款，助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。全面落實(shí)創(chuàng )業(yè)擔保貸款2年財政全額貼息政策，創(chuàng )新貸款發(fā)放方式，以創(chuàng )業(yè)培訓為切入點(diǎn)，將創(chuàng )業(yè)培訓與創(chuàng )業(yè)擔保貸款有機結合，做到先培訓再發(fā)放貸款，實(shí)現創(chuàng )業(yè)培訓、創(chuàng )業(yè)指導到貸款扶持一條龍服務(wù)，有力助推創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。上半年，發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款1817萬(wàn)元，完成目標任務(wù)4500萬(wàn)元的40%。
4、加強創(chuàng )業(yè)孵化基地服務(wù)。上半年新增認定27家商戶(hù)，共有38家認定商戶(hù)，經(jīng)常開(kāi)展商戶(hù)核查工作，積極向各商戶(hù)推薦各項就業(yè)政策，其中一家大學(xué)生創(chuàng )業(yè)商戶(hù)獲益申請了一次性創(chuàng )業(yè)補貼，預計上半年創(chuàng )業(yè)孵化基地補貼20萬(wàn)元。
（二）優(yōu)化服務(wù)，注重實(shí)效，公共就業(yè)服務(wù)扎實(shí)開(kāi)展
1、積極落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。我區將52名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生納入實(shí)名制登記管理，利用電話(huà)、QQ、微信等逐一登記基本信息，及時(shí)錄入就業(yè)服務(wù)管理信息系統，如實(shí)記錄和追蹤就業(yè)狀況，提供針對性的服務(wù)。通過(guò)鼓勵高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習，引導他們面向基層就業(yè)，鼓勵有創(chuàng )業(yè)意愿的高校畢業(yè)生參加創(chuàng )業(yè)培訓，加大創(chuàng )業(yè)擔保貸款向高校畢業(yè)生的傾斜力度，積極促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)。上半年，實(shí)名制登記離校未就業(yè)高校畢業(yè)生52人，提供有針對性的就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)532人次；為6名高校畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng )業(yè)擔保貸款64萬(wàn)元；實(shí)現大學(xué)生自主創(chuàng )業(yè)6人；累計建成高校畢業(yè)生見(jiàn)習基地8個(gè)。
2、嚴格公益性崗位管理，促進(jìn)就業(yè)困難人員穩定就業(yè)。充分發(fā)揮公益性崗位對就業(yè)困難人員的托底安置作用，加大開(kāi)發(fā)力度，嚴格崗位管理。全面清理不符合援助條件的人員，穩妥做好政策到期人員退出公益性崗位工作，嚴格篩選待崗對象，定期或不定期對上崗人員的在崗及工作情況進(jìn)行檢查，暢通社會(huì )監督渠道，促進(jìn)公益性崗位管理的制度化、規范化，為就業(yè)困難人員提供了長(cháng)效就業(yè)平臺。上半年，開(kāi)發(fā)公益性崗位250個(gè)，安置就業(yè)困難對象250人，預計撥付公益性崗位補貼75萬(wàn)元，預計撥付社保補貼55萬(wàn)元。
3、扎實(shí)開(kāi)展專(zhuān)項活動(dòng)，促進(jìn)城鄉勞動(dòng)者充分就業(yè)。以高校畢業(yè)生、農村轉移就業(yè)勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員為重點(diǎn)服務(wù)對象，聯(lián)合相關(guān)部門(mén)扎實(shí)開(kāi)展了公共就業(yè)和人才服務(wù)專(zhuān)項活動(dòng)。通過(guò)舉辦“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“就業(yè)援助月”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周”等活動(dòng)，搭建就業(yè)服務(wù)平臺，為城鄉勞動(dòng)者提供了更加充分、更加優(yōu)質(zhì)的政策咨詢(xún)、職業(yè)指導、求職登記、招聘用人、推薦就業(yè)等“一條龍”服務(wù)。上半年，發(fā)放活動(dòng)宣傳資料6萬(wàn)余份，組織專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)32場(chǎng)，提供崗位1922個(gè)，求職登記605人，達成就業(yè)意向387人。
（三）規范錄入，精細管理，就業(yè)信息數據質(zhì)量進(jìn)一步提升
1、做實(shí)就業(yè)失業(yè)登記工作。依托各鄉鎮、街道、社區公共就業(yè)服務(wù)平臺，進(jìn)一步準確掌握了轄區內勞動(dòng)者的就業(yè)失業(yè)狀態(tài)，提高了個(gè)體工商戶(hù)和靈活就業(yè)人員的就業(yè)登記率。上半年，完成就業(yè)登記1939人，完成失業(yè)登記281人，辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》192本，就業(yè)困難人員認定41人。
2、做細就業(yè)服務(wù)信息系統數據清理工作。按照全市就業(yè)服務(wù)數據清理培訓會(huì )要求，我局先后兩次對系統中不完整數據、錯誤數據、重復數據、不規范數據進(jìn)行了集中清理和完善。為確保工作質(zhì)量和進(jìn)度，我局成立了數據清理小組，對系統內所需清理數據進(jìn)行了梳理匯總，按照“誰(shuí)經(jīng)辦、誰(shuí)清理”的原則，將工作內容細化到每一名工作人員，采取批量數據處理、數據修改、數據補錄等多種方法清理完善數據，并對已清理的數據定期抽樣檢查，確保數據清查徹底、完善準確。
3、做好農村勞動(dòng)力登記入庫信息動(dòng)態(tài)管理工作。農村勞動(dòng)力實(shí)名制登記入庫完成后，我局著(zhù)力數據比對、數據完善、數據更新工作，積極構建登記入庫信息的動(dòng)態(tài)管理長(cháng)效機制。一是抓好未登記人員的登記入庫工作，真正實(shí)現全員覆蓋、全員登記，確保數據的完整性。二是及時(shí)將新成長(cháng)農村勞動(dòng)力新增入庫，將年滿(mǎn)60周歲、死亡、農轉非等人員剔除數據庫，對轉移就業(yè)人員的就業(yè)時(shí)間、就業(yè)去向等變動(dòng)信息按月動(dòng)態(tài)更新，確保入庫數據的時(shí)效性。三是加大維護力度，按時(shí)篩選校對新入庫數據，及時(shí)將重、錯、漏等個(gè)人信息反饋給所在鄉鎮和村社，確保入庫數據的準確性。
4、管好用好公共招聘網(wǎng)。一是加大宣傳推廣力度。通過(guò)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和專(zhuān)項活動(dòng)廣泛宣傳，動(dòng)員用工單位和求職者積極注冊登錄公共招聘網(wǎng)，不斷擴大知曉面。二是強化功能應用。突出招聘信息和求職信息主題，廣泛收集用工和求職信息，及時(shí)審核發(fā)布。上半年，累計發(fā)布招聘信息1753條，提供招聘崗位1812個(gè)，個(gè)人求職信息351條。
（四）認真做好就業(yè)扶貧工作
1、開(kāi)展就業(yè)培訓促進(jìn)貧困勞動(dòng)力就業(yè)。針對有條件、有意向的貧困勞動(dòng)力，采取“送教入鎮”、“送教入村”的方式開(kāi)展免費技能培訓。針對農村勞動(dòng)力素質(zhì)偏低和技能水平整體不高的`狀況，我局開(kāi)展種養、家政、工業(yè)園培訓，對技能水平不高、希望繼續外出務(wù)工的，著(zhù)重在提高技能水平上下功夫；對于具備創(chuàng )業(yè)條件、有志在家創(chuàng )業(yè)的，抓好創(chuàng )業(yè)培訓輔導，提高創(chuàng )業(yè)能力；對年齡偏大、不愿外出的，結合當地實(shí)際，開(kāi)展農業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓，提高生產(chǎn)技能，增強創(chuàng )業(yè)就業(yè)能力。
2、創(chuàng )建鄉鎮就業(yè)扶貧車(chē)間。引導我區電子、農產(chǎn)品加工等企業(yè)在有條件的鄉鎮創(chuàng )建就業(yè)扶貧車(chē)間，由鄉鎮提供場(chǎng)所，組織因年齡、身體或其他原因不能外出務(wù)工和進(jìn)廠(chǎng)務(wù)工的貧困家庭成員到就業(yè)扶貧車(chē)間從事來(lái)料加工工作，為貧困群眾在家門(mén)口就業(yè)創(chuàng )造條件。上半年，我區已建三個(gè)扶貧車(chē)間，五個(gè)扶貧車(chē)間備案，在25個(gè)貧困村各設置一個(gè)扶貧專(zhuān)崗，助力貧困勞動(dòng)力早日脫貧。
三、下半年就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作打算
采取切實(shí)有效的針對性措施，加大就業(yè)創(chuàng )業(yè)政策落實(shí)，推動(dòng)就業(yè)服務(wù)實(shí)現個(gè)性化服務(wù)、精準化供給，實(shí)現全區20xx年新增就業(yè)2300人，政策性扶持創(chuàng )業(yè)1500人，就業(yè)形勢繼續保持穩定。具體工作措施如下：
（一）扎實(shí)做好促進(jìn)就業(yè)工作。抓住20xx年我區總體就業(yè)形勢穩中向好發(fā)展的時(shí)機，重點(diǎn)做好政策宣傳、促進(jìn)就業(yè)、相關(guān)民生服務(wù)工作，促進(jìn)更高質(zhì)量就業(yè)。有效結合傳統宣傳和網(wǎng)絡(luò )宣傳方式，增強宣傳的長(cháng)效性和廣泛性。做到政策宣傳全方位、多層次、廣覆蓋，讓材料入門(mén)入戶(hù)，讓政策入心入腦。繼續組織舉辦綜合招聘會(huì )和專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，開(kāi)展定向招聘服務(wù)和“送崗位到鎮村”活動(dòng)，通過(guò)區鎮村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，幫助農村勞動(dòng)力在家門(mén)口上崗就業(yè)。扎實(shí)做好勞動(dòng)力資源調查與動(dòng)態(tài)管理及農村勞動(dòng)力轉移就業(yè)監測等基礎工作。加強就業(yè)數據統計與就業(yè)形勢分析，及時(shí)為整體決策提供參考依據。
（二）優(yōu)化創(chuàng )業(yè)服務(wù)，提供創(chuàng )業(yè)支撐。積極引導勞動(dòng)者實(shí)現就業(yè)創(chuàng )業(yè)，鼓勵城鄉勞動(dòng)者積極投身自主創(chuàng )業(yè)，推進(jìn)實(shí)現更高質(zhì)量就業(yè)。不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為創(chuàng )業(yè)者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，對有創(chuàng )業(yè)需求的創(chuàng )業(yè)者，通過(guò)創(chuàng )業(yè)指導等方式，掌握創(chuàng )業(yè)意愿和創(chuàng )業(yè)需求，主動(dòng)幫助創(chuàng )業(yè)者選擇經(jīng)營(yíng)項目，確立經(jīng)營(yíng)方向，有效的豐富和提高創(chuàng )業(yè)者的創(chuàng )業(yè)知識與創(chuàng )業(yè)技能，同時(shí)帶動(dòng)更多人實(shí)現就業(yè)或再就業(yè)。通過(guò)政策落實(shí)、培訓提質(zhì)、服務(wù)增效、活動(dòng)助力等措施，推動(dòng)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新帶動(dòng)更多勞動(dòng)者就業(yè)，放大創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的“倍增效應”。
（三）加大對就業(yè)困難群體就業(yè)幫扶力度。掌握困難群體人員個(gè)人信息和就業(yè)意向，采取崗位援助、信息援助、政策援助、保障援助等多種手段，更有針對性的實(shí)施就業(yè)援助行動(dòng)。為各類(lèi)就業(yè)困難群體提供就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)，落實(shí)相關(guān)創(chuàng )業(yè)政策，全面落實(shí)社保補貼、崗位補貼、職介補貼、等政策性補貼。同時(shí)，積極發(fā)揮基層公共就業(yè)服務(wù)平臺作用，以開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”為契機，搭建勞務(wù)用工對接平臺，有針對性推薦就業(yè)困難人員就業(yè)。20xx年，著(zhù)重引導就業(yè)困難人員轉向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)，根據家庭服務(wù)業(yè)就業(yè)容量大、帶動(dòng)就業(yè)效率高的特點(diǎn)，在各類(lèi)招聘會(huì )上，引導就業(yè)困難群體人員有意識的轉向家庭服務(wù)行業(yè)就業(yè)，同時(shí)進(jìn)一步加大到對家庭服務(wù)業(yè)的扶持力度。
（四）加強基礎管理工作。合理補充、配置工作人員，提高隊伍整體工作質(zhì)量，提升我局各項業(yè)務(wù)的辦理效率。加強人員管理與業(yè)務(wù)培訓，定期召開(kāi)工作人員業(yè)務(wù)討論會(huì )，學(xué)習業(yè)務(wù)，形成共識，統一對外服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。
半年工作總結個(gè)人 8
20xx年上半年，在鎮黨委、政府的領(lǐng)導下，在縣就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導下，在社區全體工作人員共同參與和積極配合下，緊緊圍繞社區就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年社區就業(yè)再就業(yè)的各項工作。社區城鎮新增就業(yè)任務(wù)數650人，實(shí)際完成任務(wù)596人，完成全年目標的97％；持證實(shí)現再就業(yè)371人，完成任務(wù)數606人的62.5％；4050下崗人員再就業(yè)137人，完成任務(wù)數150人的93％，由社區推薦外出務(wù)工人員38人，完成目標任務(wù)數50人的89％，開(kāi)展各類(lèi)技能人才培訓班2期，已培訓了600人，超額完成全年目標任務(wù)數；社區就業(yè)實(shí)體吸納安置41人，零就業(yè)家庭中有1人實(shí)現了再就業(yè)；為城鄉各類(lèi)求職者提供免費職介150人次，介紹成功達60以上；再就業(yè)培訓40人，今年社區主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)縣勞動(dòng)和社會(huì )保障局、社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據上級部門(mén)確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。三是針對社區“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的下崗職工統一提供資金但保。四是為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，對下崗失業(yè)職工已領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作半年以來(lái)得到了社會(huì )各界的充分肯定。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化。
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，對符合條件的下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)社區勞動(dòng)保障服務(wù)中心，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工；定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題；還通過(guò)宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。三是抓社區平臺建設，促進(jìn)統籌城鄉就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。
三、抓就業(yè)服務(wù)，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)工作全面開(kāi)展。
一是建立了社區下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。二是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成38人，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。
四、下半年工作打算：
就業(yè)是民生之本。解決就業(yè)問(wèn)題，我們采取切實(shí)有效的措施，確保明年各項任目標的完成。
（一）、加強培訓工作的基礎建設，完善培訓工作中急需的培訓設施，落實(shí)培訓基地建設。在保證基本培訓內容和基本技能的.基礎上，利用培訓基地，加大培訓力度，一是把創(chuàng )業(yè)培訓作為下半年培訓工作新的突破口，認真學(xué)習借鑒其他社區的經(jīng)驗，結合本社區的實(shí)際，把再就業(yè)培訓工作抓好、抓出成效。二是加強對勞務(wù)輸出人員的培訓。針對本社區勞務(wù)輸出的實(shí)際，將增加培訓的內容，進(jìn)一步提高輸出人員的素質(zhì)。
（二）、進(jìn)一步加強宣傳，努力營(yíng)造關(guān)心、支持就業(yè)和再就業(yè)工作的社會(huì )氛圍。要大力宣傳政府出臺的再就業(yè)優(yōu)惠政策。
（三）、進(jìn)一步加大政策落實(shí)力度，扶持幫助下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)。加強與稅務(wù)、工商、銀行等部門(mén)協(xié)調配合，把再就業(yè)優(yōu)惠政策的落實(shí)到位。
（四）、進(jìn)一步開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。大力開(kāi)發(fā)社區就業(yè)崗位。要運用優(yōu)惠扶持政策，大力推動(dòng)下崗失業(yè)人員組織起來(lái)就業(yè)，推進(jìn)下崗失業(yè)職工實(shí)現再就業(yè)。
（五）、切實(shí)加強就業(yè)再就業(yè)工作人員的自身建設。要認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)工作的有關(guān)政策和法律法規，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，要增強對本職工作的事業(yè)心和責任感，工作積極主動(dòng)，勤奮實(shí)干，善于摸索就業(yè)再就業(yè)工作的新思路、新方法，為社區就業(yè)再就業(yè)工作再創(chuàng )輝煌！
半年工作總結個(gè)人 9
在xxx市就業(yè)局的指導下，在市委、市政府的領(lǐng)導下，在就業(yè)局全體機關(guān)干部共同參與和積極配合下，緊緊圍繞我市就業(yè)再就業(yè)工作的重點(diǎn)，以就業(yè)服務(wù)“新三化”建設為標準，圓滿(mǎn)地完成了上半年各項工作。全市1-6月份完成就業(yè)再就業(yè)安置任務(wù)5115人，完成全年目標的52%;勞務(wù)輸出工作已完成6230人，完成全年目標的63%;開(kāi)展職業(yè)技能培訓班13期，已培訓了812人，完成全年目標的51%;《再就業(yè)優(yōu)惠證》發(fā)放8496本。安置公益崗位人員991人。城鎮登記失業(yè)率為4.3%。今年上半年主要抓了以下幾項工作：
一、抓素質(zhì)建設，實(shí)現就業(yè)服務(wù)制度化。
一是失業(yè)人員登記和免費就業(yè)服務(wù)制度。完善失業(yè)登記制度。建立就業(yè)登記、失業(yè)登記與就業(yè)服務(wù)有機銜接的工作流程，通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)、鄉鎮社區加強對失業(yè)人員的動(dòng)態(tài)管理。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上半年求職登記人員3845人，已安排1191人就業(yè)。家政服務(wù)應聘人員103人，已推薦成功95人就業(yè)。發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息784條以上。接待各類(lèi)業(yè)務(wù)咨詢(xún)5350人次以上。與各個(gè)用人單位建立用工及協(xié)作關(guān)系853家。每周三定期開(kāi)辦企業(yè)用工洽談會(huì )。
二是就業(yè)困難群體再就業(yè)援助制度。通過(guò)街道社區勞動(dòng)保障工作平臺，對就業(yè)困難對象提供個(gè)性化就業(yè)服務(wù)和即時(shí)公益性崗位援助。根據牡丹江就業(yè)局確定的再就業(yè)援助任務(wù)要求，制定專(zhuān)門(mén)就業(yè)計劃。開(kāi)發(fā)公益性崗位，統籌管理政府有關(guān)部門(mén)開(kāi)發(fā)的公益性崗位，通過(guò)園林、城市管理、環(huán)衛等部門(mén)有針對性地開(kāi)展崗位援助。上半年安置“40、50人員”就業(yè)991人，完成計劃的86%。
三是針對海林“4050”人員就業(yè)現狀，對就業(yè)競爭能力弱勢群體按照國家政策給予政策上的支持。加緊小額擔保貸款工作實(shí)施。小額貸款工作已與牡市主管部門(mén)及相關(guān)商業(yè)銀行取得聯(lián)系，貸款擔保由牡丹江市就業(yè)局擔保中心統一擔保，為有創(chuàng )業(yè)條件而無(wú)資金的單位及下崗職工統一提供資金但保。
四是政府出資免費培訓制度。完善職業(yè)介紹補貼和再就業(yè)培訓補貼政策。職業(yè)技能培訓班已培訓了812人，為下崗失業(yè)人員提供免費服務(wù)和培訓，形成政府購買(mǎi)就業(yè)服務(wù)和培訓成果的機制。已開(kāi)辦的培訓班有治安員、園林管理員、家政服務(wù)員、保安員、收銀員、計算機、導游、交通協(xié)管員等。對下崗失業(yè)職工領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員進(jìn)行就業(yè)前培訓。培訓工作一年以來(lái)得到了市局的充分肯定，獲得了xx年市局先進(jìn)單位。
二、抓行業(yè)職能建設，全面推動(dòng)就業(yè)服務(wù)專(zhuān)業(yè)化
一是加大發(fā)證力度。《再就業(yè)優(yōu)惠證》關(guān)系到下崗失業(yè)職工切身利益和各項再就業(yè)扶持政策的落實(shí)，為了確保再就業(yè)優(yōu)惠政策的享受對象不錯不漏，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴格按政策發(fā)證，上半年對符合條件的886名下崗失業(yè)職工發(fā)放了優(yōu)惠證。
二是加大宣傳力度。將再就業(yè)優(yōu)惠政策和再就業(yè)優(yōu)惠證申報辦理程序等印制成宣傳材料，通過(guò)鄉鎮、社區勞動(dòng)保障站，發(fā)放給每一位失業(yè)下崗職工;定期上街設立勞動(dòng)法規咨詢(xún)服務(wù)臺，現場(chǎng)解答失業(yè)下崗職工提出的問(wèn)題;還通過(guò)電視、宣傳欄、咨詢(xún)服務(wù)等多種形式，進(jìn)行全方位宣傳，使下崗職工、失業(yè)人員了解政策，掌握政策，轉變擇業(yè)觀(guān)念，安心走自謀職業(yè)、自主創(chuàng )業(yè)之路。
三是抓社區平臺建設，促進(jìn)就業(yè)服務(wù)社會(huì )化。社區平臺建設是實(shí)現就業(yè)服務(wù)社會(huì )化重要途徑之一，社保員的日常工作就是勞動(dòng)保障工作的延伸和具體體現，社保員的服務(wù)是就業(yè)服務(wù)社會(huì )化的最終衡量標準
自去年開(kāi)展社區勞動(dòng)保障平臺建設工作以來(lái)，在工作中推行城區周例會(huì )，鄉鎮月例會(huì )制度。對社保員開(kāi)展工作中學(xué)習，實(shí)踐中進(jìn)步的工作方法，工作取得了較好的'效果，社保員業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯的提高。對29個(gè)社區保障員按街道辦事處及鄉鎮分成七個(gè)區分片考核。制定并下發(fā)了《海林市社區勞動(dòng)保障員考核管理辦法(試用)》，并嚴格按“辦法”要求進(jìn)行考核。
在七月份在上級部門(mén)的幫助下，組織社保員到牡丹江參觀(guān)學(xué)習先進(jìn)社區的經(jīng)驗及工作方法。通過(guò)學(xué)習交流增強了社保員工作的動(dòng)力及方向，明確了工作的職責和目標。為加強社區辦公現代化建設，就業(yè)局為29個(gè)社區購買(mǎi)了先進(jìn)的品牌電腦及打印機，將使我市社區平臺建設登上一個(gè)新臺階。也是加強社區平臺“新三化”建設的一項重要舉措。
一是建立了全市下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數據庫，對領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。
二是積極協(xié)調各部門(mén)，做好1650名托管人員平穩有序的出中心工作，截止6月21日，為已辦理解除托管關(guān)系的827人發(fā)放了三分之一補發(fā)工資。并協(xié)助他們順利地辦理好失業(yè)保險、養老關(guān)系的接續手續。
目前，余下的577人也在積極辦理解除托管勞動(dòng)關(guān)系事宜。三是并軌工作經(jīng)過(guò)一年多的積極籌備，各項基礎資料已基本就緒。共有126戶(hù)企業(yè)，13436名下崗離崗人員。海林市并軌工作方案已出臺，各項工作正在進(jìn)一步開(kāi)展。四是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作。勞務(wù)輸出工作已完成6230人，輸出人員范圍已覆蓋了全市各個(gè)鄉鎮，不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助，而且各類(lèi)待業(yè)人員也得到了就業(yè)幫助。我局已與深圳、北京、大連等地的就業(yè)局或就業(yè)中心建立了勞務(wù)輸出基地或簽訂了勞務(wù)輸出協(xié)議，初步建立了勞務(wù)輸出網(wǎng)絡(luò )，為以后年度完成勞務(wù)輸出工作任務(wù)奠定了基礎。
半年工作總結個(gè)人 10
光陰似箭，20xx年上半年已過(guò)去了，在丁橋鎮勞動(dòng)保障站的組織領(lǐng)導下，始終堅持黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為指導，立足本職工作，為社區就業(yè)困難人員，解決就業(yè)問(wèn)題，使待業(yè)人員擁有自己的工作崗位，提高他們的生活質(zhì)量為目標，我明珠社區積極開(kāi)展就業(yè)援助的各項工作。以下是本人20xx年上半年度的工作總結：
一、勞動(dòng)保障工作方面
在工作中，積極開(kāi)展入戶(hù)調查，為每一戶(hù)失業(yè)家庭建立動(dòng)態(tài)檔案，將采集到的用人單位崗位信息直接送給求職迫切的人員手中。對有就業(yè)愿望，缺乏勞動(dòng)技能的失業(yè)人員，積極鼓勵他們參加鎮勞動(dòng)保障站舉辦的免費職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定。既增加了相關(guān)的技術(shù)知識，又培養了他們的勞動(dòng)技能，有利于他們在就業(yè)中增加一定的競爭力。更為重要的是，激發(fā)了他們的就業(yè)信心，使他們自覺(jué)地投入到學(xué)習勞動(dòng)技能，掌握工作本領(lǐng)的求知求實(shí)氛圍中去。我們小區現總戶(hù)數約1100戶(hù)，人數大約3300人，戶(hù)籍勞動(dòng)年齡段的有330人，其中就業(yè)人員288人，其中被用人單位招用的有207人，自謀職業(yè)8人，申報靈活就業(yè)人員有34人，公益性崗位3人，其他形式就業(yè)36人，實(shí)際失業(yè)7人，暫無(wú)就業(yè)愿望6人，在校讀書(shū)29人。
今年以來(lái)共辦理失業(yè)證33人，辦理援助證6人，申報靈活就業(yè)人員21人，其中新簽13人，續簽的有8人，勞動(dòng)保障信息報道2篇。我們向社區內辦理失業(yè)證的人員和臨時(shí)就業(yè)人員發(fā)放江干區就業(yè)援助聯(lián)系卡，到目前為止已發(fā)放64張，并對這些人員實(shí)行一員一表，表指“失業(yè)人員跟蹤服務(wù)表”，實(shí)行分類(lèi)服務(wù)(即分臨時(shí)就業(yè)人員、失業(yè)人員、暫無(wú)就業(yè)愿望人員和無(wú)就業(yè)能力ABCD)四類(lèi)人員，并提前儲備一批適合援助對象的崗位信息，隨時(shí)掌握人員的動(dòng)態(tài)變化，為各類(lèi)就業(yè)困難人員提供一對一的專(zhuān)項服務(wù)，重點(diǎn)幫助各類(lèi)就業(yè)困難人員再就業(yè)。向社區內的大學(xué)生發(fā)放大學(xué)生就業(yè)意向登記表，了解大學(xué)生的'就業(yè)意向和需求。向有創(chuàng )業(yè)意向的人員發(fā)放創(chuàng )業(yè)園創(chuàng )業(yè)預登記表，鼓勵失業(yè)人員自謀職業(yè)，自主創(chuàng )業(yè)。為使失業(yè)人員找到好的崗位，區里和鎮里都舉辦了招聘會(huì )，我們社區積極鼓勵失業(yè)人員參加，并親自帶領(lǐng)部份失業(yè)人員一同前去，在招聘會(huì )中達成就業(yè)意向的有2人。
結合片組戶(hù)工作和走千家訪(fǎng)萬(wàn)人的活動(dòng)，定期走訪(fǎng)小區里的居民，對失業(yè)人員和持援助證人員進(jìn)行摸底，了解失業(yè)人員基本情況、家庭狀況，做好慰問(wèn)工作、就業(yè)援助工作和政策宣傳工作。做好各類(lèi)就業(yè)臺賬：失業(yè)登記臺賬、援助證臺賬、簽訂靈活就業(yè)人員臺賬、招聘信息臺賬、職業(yè)介紹臺賬、穩定就業(yè)轉化率報表、戶(hù)籍勞動(dòng)者就業(yè)基本情況報表等，時(shí)刻關(guān)注就業(yè)率，保持在百分之96以上，為創(chuàng )建充分就業(yè)社區做好準備。
平時(shí)經(jīng)常上一些招聘網(wǎng)看看，及時(shí)摘錄一些崗位、培訓、招聘會(huì )等信息，再搜索一下有沒(méi)有比較適合本小區居民的崗位信息，記錄一些，然后匹配一下，有針對性的介紹給合適的求職者，如果是比較適合大眾的工作，我就以短信的形式及時(shí)通知每個(gè)失業(yè)人員和求職人員，并且在小區內的公告欄內進(jìn)行張貼，讓他們及時(shí)的收到招聘信息，以免錯過(guò)應聘的良機。現在平均每個(gè)星期收集2個(gè)以上崗位信息，每月走訪(fǎng)周邊用人單位1~2個(gè)，和用人單位保持聯(lián)系、經(jīng)常聯(lián)系，建立良好的關(guān)系，到目前為止已收集崗位264個(gè)，職業(yè)介紹98人次，有27人已被用人單位招用，其中失業(yè)殘疾人再就業(yè)1人，社區現已成功申報了兩個(gè)公益性崗位，再使“40、50”人員實(shí)現再就業(yè)2人，共實(shí)現11位失業(yè)人員重新就業(yè)。
二、積極參加和完成社區其他工作及任務(wù)
除此之外，我還參加了社區片組戶(hù)的工作、走千家訪(fǎng)萬(wàn)人的工作、協(xié)助成立業(yè)委會(huì )的工作、文明城市衛生整治工作、聯(lián)合新苑住戶(hù)入住信息登記的工作、社區文體工作等等以及上面領(lǐng)導所交待的各項工作及任務(wù)。
三、從事社區工作的一些收獲
我是去年8月份進(jìn)入社區工作，在社區工作已經(jīng)有一年了，從剛開(kāi)始進(jìn)入社區工作，對社區工作的不熟悉，對居民的不了解，很多工作都是邊學(xué)習邊探索著(zhù)進(jìn)行的，到現在的對社區工作已慢慢熟悉，對居民已逐漸了解，在這過(guò)程中當然也會(huì )遇到很多的問(wèn)題和困難，但同時(shí)也能學(xué)習到不少東西，比如和居民的溝通方面、處理和解決事情的方法等等。更慶幸的是，我從事就業(yè)援助這個(gè)工作，在幫助別人找到工作的同時(shí)，自己的心情也會(huì )感到非常的愉悅，重新就業(yè)的失業(yè)人員會(huì )非常的感激你，把你當朋友一樣，這也是我工作最大的成就感。
通過(guò)一年的工作開(kāi)展，盡管取得了一些成績(jì)，但還有許多不足。由于遭受金融風(fēng)暴的影響，就業(yè)市場(chǎng)整體不景氣，企業(yè)裁員風(fēng)潮不斷涌現，除“4050”外，“20xx”失業(yè)人數也在不斷上升，就業(yè)援助工作面臨嚴峻考驗，我們每一個(gè)援助員都應盡心做好自己的本職工作，在以后的工作中我將在鎮勞動(dòng)保障服務(wù)中心的領(lǐng)導下，努力把就業(yè)這項關(guān)系民生之本的大事做好，做一個(gè)合格的專(zhuān)家型就業(yè)援助員。
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