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職業(yè)病危害現狀調查工作總結（通用10篇）
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職業(yè)病危害現狀調查工作總結 1
一、調查取得的成果
本次調查全市完成了6個(gè)區、縣（市）87個(gè)鄉鎮（街道），共計調查11215家工業(yè)企業(yè)，超額完成省任務(wù)，完成率為104.5%；其中小微企業(yè)共計10878家，占比96.70%；存在職業(yè)病危害因素企業(yè)數量10119家，占比90.22%。
通過(guò)調查取得了以下成績(jì)：一是全面了解了我市存在職業(yè)病危害的用人單位數量及不同行業(yè)、地區、經(jīng)濟類(lèi)型、規模等用人單位分布情況。二是掌握了我市存在的職業(yè)病危害因素種類(lèi)及接觸粉塵（矽塵、煤塵、水泥塵、石棉塵等所有類(lèi)型粉塵）、化學(xué)毒物（苯、鉛及其化合物等所有化學(xué)毒物）、物理因素（噪聲、電離輻射和其他物理因素）、放射性因素、生物因素和其他因素的勞動(dòng)者數量及主要崗位分布等情況。三是了解了我市職業(yè)病危害項目申報、職業(yè)健康培訓、工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素定期檢測與職業(yè)健康檢查等職業(yè)病防治工作開(kāi)展情況。四是建立完善我市職業(yè)病危害現狀數據庫，為進(jìn)一步加強職業(yè)病防治工作提供基礎依據。五是得到了各級政府重視，衛生健康行政、市場(chǎng)監管、鄉鎮（街道）政府等相關(guān)部門(mén)形成強大合力，有力推進(jìn)現狀調查工作，促進(jìn)“健康紹興”建設。六是全面提升市、縣兩級疾病預防控制機構職業(yè)衛生技術(shù)支撐能力，做到“政府放心、業(yè)內權威，群眾滿(mǎn)意、企業(yè)信任，政策上引領(lǐng)發(fā)展、技術(shù)上一錘定音”。
二、存在問(wèn)題
在多部門(mén)協(xié)調和幫助下，各區、縣（市）調查人員克服了時(shí)間緊、任務(wù)重的重重困難，超額完成了省布置任務(wù)目標數量，但仍存在一些問(wèn)題：
（一）部分調查企業(yè)信息不完整。我市的職業(yè)病危害現狀調查工作絕大部分由第三方技術(shù)服務(wù)機構承擔，由于調查時(shí)間緊任務(wù)重，部分人員工作責任心不強，調查過(guò)程中不夠仔細，調查信息收集不完整，如使用的原輔料、產(chǎn)品等信息不全。
（二）企業(yè)的職業(yè)病防治工作亟待加強。通過(guò)調查數據的統計分析，存在職業(yè)病危害企業(yè)的申報率、定期檢測率、勞動(dòng)者職業(yè)健康檢查率、主要負責人、職業(yè)健康管理人員和勞動(dòng)者的培訓率均偏低。
（三）職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系不夠健全。全市各級疾控機構中絕大部分職業(yè)病防治工作人員為兼職人員，專(zhuān)業(yè)隊伍建設矛盾十分突出。在本次調查工作中，縣級疾控機構審核人員對于企業(yè)的工藝流程不熟悉，可能存在的職業(yè)病危害因素不了解，工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測和職業(yè)健康檢查相關(guān)標準不掌握，導致對于調查數據的`審核難以質(zhì)控。
三、對策建議
（一）加強職業(yè)病防治宣傳、教育，強化用人單位職業(yè)病防治主體責任意識。用人單位需承擔職業(yè)病防治主體責任，但是我市眾多小微企業(yè)負責人對于職業(yè)病防治意識較為淡薄，不熟悉、不了解也不開(kāi)展職業(yè)病防治相關(guān)工作。因此，需利用職業(yè)病防治法宣傳周等宣傳平臺，加強職業(yè)病防治工作的宣傳，讓廣大用人單位知道職業(yè)病防治要做什么，要怎么做。
（二）加強職業(yè)病防治技術(shù)支撐體系建設。加大對全市疾病預防控制機構人員編制、儀器設備等的支持力度；開(kāi)展全市職業(yè)病防治骨干人員業(yè)務(wù)培訓，大力培養專(zhuān)家人才；建設市級技術(shù)支撐中心和質(zhì)量控制中心，著(zhù)力提升各級疾控機構業(yè)務(wù)技術(shù)水平，鍛造“一槌定音”的工作能力。
（三）加強職業(yè)健康信息化體系建設。嚴格按照省、市衛生健康委的統一部署，以高標準、嚴要求開(kāi)展我市職業(yè)健康監測、監管服務(wù)信息化數據自動(dòng)交換，實(shí)現“以勞動(dòng)者健康為核心”的職業(yè)健康監測、監管、體檢、診治、康復、隨訪(fǎng)、權益保障等服務(wù)的全周期、全鏈條、全方位管理，為我市分級分類(lèi)監管和線(xiàn)上監管提供有力保障。
（四）加強調查數據的利用和完善。通過(guò)系統分析調查數據信息，掌握調查企業(yè)的危害因素分布情況、申報情況、檢測情況、體檢情況，為職業(yè)衛生監管提供數據支持，為職業(yè)衛生監督執法提供線(xiàn)索和預警信息；為全市開(kāi)展塵肺病防治攻堅行動(dòng)、塵毒危害專(zhuān)項治理工作提供數據支持。在經(jīng)費允許的情況下，對本次調查還未普及的鄉鎮（街道）進(jìn)行補充調查，并將調查數據錄入系統，進(jìn)一步充實(shí)和完善數據庫。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 2
一、基本情況
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等職業(yè)病危害因素而引起的疾病。我國將職業(yè)病劃分為十大類(lèi)115種。我縣目前涉及職業(yè)危害企業(yè)約730家，行業(yè)有化工類(lèi)、鞋革類(lèi)、電鍍類(lèi)、紐扣拉鏈、教玩具制造、造紙業(yè)、鑄造業(yè)等。從業(yè)人員約10.68萬(wàn)人。尤其是鞋革業(yè)約有380家，占職業(yè)危害企業(yè)數的52%。我們這次選擇的21家企業(yè)中，鞋革業(yè)11家，化工業(yè)2家、紐扣拉鏈業(yè)2家、造紙業(yè)2家、鑄造業(yè)2家、電鍍業(yè)2家，除教玩具制造外，基本上涉及各行業(yè)，年產(chǎn)值均在100萬(wàn)元以上，基本涵蓋了大、中、小企業(yè)的規模，具有一定的代表性。職工總數為3997人，接觸職業(yè)危害因素的人員為2402名。占職工總數的60%。
本次調查的方法采用表式調查為主，同時(shí)聽(tīng)取企業(yè)情況介紹，現場(chǎng)查看等方式進(jìn)行，對衛生部門(mén)近年來(lái)開(kāi)展的工作進(jìn)行了解,該項目調查受到了當地鄉鎮政府的大力協(xié)助,在企業(yè)中也受到了廣泛關(guān)注。
二、調查與分析
1、職業(yè)危害因素調查及后果：
在鞋革業(yè)及紐扣業(yè)中主要存在苯、甲苯、二甲苯、二甲基甲酰胺、苯乙烯、鄰苯二甲酸二汀酯、碳酸鈉、粉塵等職業(yè)危害因素，其中制鞋業(yè)以“三苯”為主，主要損害中樞神經(jīng)系統、造血功能、免疫系統等，造成慢性累積性中毒，如急性中毒或急性發(fā)作可致暴死，粉塵主要是造成呼吸系統損害，嚴重者可致塵肺病。
化工類(lèi)主要涉及塑料助劑，不飽和聚酯樹(shù)酯等，為我縣紐扣業(yè)的原料產(chǎn)品，其職業(yè)危害因素主要是鄰苯二甲酸二汀酯、“三苯”、苯乙烯、二甲酯、苯胺等，表現為呼吸系統及神經(jīng)系統損害和致癌變，其二代毒物硫化氫能抑制細胞活性，嚴重者可致“電擊樣”死亡。
電鍍業(yè)：主要工藝有鍍鈦、鍍鉻、鍍鋅、鍍銅、鍍鎳等多品種，以橋頭、黃田等地為主，其職業(yè)危害主要有金屬中毒、強酸灼傷、氰化物分解物氰化氫、氫氰酸等，可致呼吸衰竭，腦水腫等。鑄造業(yè)、造紙業(yè)主要有熱力輻射、粉塵、噪聲等，可致職業(yè)性中暑、塵肺等，相對于其他行業(yè)而言，危害程度較低，尤其是我縣造紙業(yè)，大多是以再生型造紙企業(yè)為主，減少了原料加工過(guò)程中有害工藝，其職業(yè)病防治工作的任務(wù)較輕。
2、職業(yè)危害防護現狀調查。
根據21家企業(yè)調查顯示，職業(yè)危害防護工作存在很大的空白點(diǎn)。制鞋業(yè)和紐扣業(yè)，要求做到設排毒排風(fēng)裝置。關(guān)鍵作業(yè)點(diǎn)作業(yè)工人帶防護面具，但調查的13家企業(yè)70個(gè)作業(yè)點(diǎn)，只有25個(gè)作業(yè)點(diǎn)配有防護設備并正常運行，占應配備數的35%。
化工、電鍍業(yè)，主要是裝配排吸風(fēng)設備，及個(gè)人防護用品，針對不同崗位，做好預防工作。但以調查的4家企業(yè)除部分人員備有手套等用品外，沒(méi)有裝備排風(fēng)吸風(fēng)設備或設備簡(jiǎn)陋，難以達到規定要求。
危害因素監測結果顯示，21家制鞋業(yè)應測92個(gè)，實(shí)測64個(gè)點(diǎn)，占應測數的69%，合格的僅有6個(gè)點(diǎn)，合格率為9.3%。
3、職業(yè)病防治工作情況調查：
從衛生部門(mén)了解到，《職業(yè)病防治法》自20xx年5月1日開(kāi)始實(shí)施以來(lái)，衛生部門(mén)做了大量的工作。同年3月份，縣衛生監督所對全縣涉及職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行了調查摸底，從全縣四千多家企業(yè)中篩選出了700多家企業(yè)，初步確定為職業(yè)病防治管理企業(yè)，四月份開(kāi)展了全縣范圍內的宣傳活動(dòng)，包括送法律文本、宣傳貼畫(huà)到企業(yè)，去年8月份以來(lái)，先后在橋頭、甌北、上塘等舉辦了四期企業(yè)負責人培訓班，同時(shí)結合全國性有毒有害作業(yè)場(chǎng)所專(zhuān)項整治活動(dòng)，對全縣涉事企業(yè)進(jìn)行了監督檢查，對“三苯”等危害嚴重的115家企業(yè)發(fā)出了整改意見(jiàn)書(shū)。
在開(kāi)展廣泛宣傳活動(dòng)和監督檢查的基礎上，今年選定了奧康、紅蜻蜓、杰豪等三家企業(yè)做為職業(yè)病防治工作規范化建設試點(diǎn)單位進(jìn)行重點(diǎn)指導，目前已完成階段性任務(wù)，后續工作正在加強。到11月15日為止，衛生部門(mén)共接受161家企業(yè)職業(yè)危害項目的申報，占應申報數的22%。20xx年對作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行監測140家，體檢1849人，檢出異常496人，異常率26.8%，20xx年11月止，共監測132家，涉及職工22068人，體檢4158人，檢出異常854人，占20.80%。這次調查的21家企業(yè)中，我們根據職業(yè)病危害企業(yè)14項法定義務(wù)的內容進(jìn)行調查，經(jīng)統計顯示，除制鞋業(yè)有10家已申報職業(yè)危害項目外，其它行業(yè)基本上未申報，而且如健康監護、設置警示標語(yǔ)、上崗前衛生知識培訓等基本上達不到要求或沒(méi)有開(kāi)展。對建設項目的“三同時(shí)”審查與職業(yè)病危害預評價(jià)等尚未列入建設口的工作范圍。
三、問(wèn)題與對策
《職業(yè)病防治法》頒布近二年時(shí)間了，各級政府部門(mén)對該部法律的實(shí)施是非常重視的，從國務(wù)院組織的全國性專(zhuān)項整治活動(dòng)到省、市、縣政府的專(zhuān)項檢查、特別是對使用高毒化學(xué)品企業(yè)的監督，已經(jīng)成為有關(guān)部門(mén)的日常性工作，但從職業(yè)病防治工作的要求來(lái)說(shuō)，尚存在很大的距離。主要有：
企業(yè)主對職工的職業(yè)病防治認識不高，思想上存在僥幸心理較為普遍。這次調查的許多企業(yè)主已經(jīng)參加了衛生部門(mén)舉辦的負責人培訓會(huì )議，也知道自己的企業(yè)存在著(zhù)較為明顯的職業(yè)危害，但對這種危害的后果往往認識不足，認為自己已經(jīng)干了十幾年了，也沒(méi)生什么職業(yè)病，工人大多是臨時(shí)招用的，有問(wèn)題他們自己會(huì )去看病的，真的不行可以叫他走人等等。對《職業(yè)病防治法》所規定的應當履行的義務(wù)沒(méi)有引起足夠的重視。
企業(yè)偏重于經(jīng)濟利益，忽視了企業(yè)在發(fā)展中應當遵守的法律責任。一個(gè)年產(chǎn)值超千萬(wàn)的企業(yè)竟然是在條件十分簡(jiǎn)陋的臨時(shí)廠(chǎng)房中產(chǎn)生的，安全設施，職業(yè)防護幾近于零，有些企業(yè)生產(chǎn)車(chē)間毒氣彌漫，卻沒(méi)有通風(fēng)設施，冬天還要關(guān)門(mén)、關(guān)窗，幾乎是封閉式的生產(chǎn)，其工人的職業(yè)危害是可想而知的。這些均沒(méi)有引起企業(yè)主的.重視，在經(jīng)濟效益相當可觀(guān)的情況下，沒(méi)有想到投入部分資金改善生產(chǎn)條件，改善防護設施來(lái)保證工人的身體健康。部分企業(yè)還與民房相鄰，企業(yè)所生產(chǎn)的有毒廢氣排向居民區，一定程度上影響到居民的生活環(huán)境也是不可忽視的。像橋頭的部分紐扣企業(yè)、甌北的龍橋工業(yè)區等。
職業(yè)衛生專(zhuān)業(yè)人員缺乏，執法條件有限，制約了職業(yè)病防治工作的開(kāi)展。目前專(zhuān)門(mén)從事職業(yè)病衛生監督工作的人員僅3人，沒(méi)有專(zhuān)用車(chē)輛，沒(méi)有監測儀器，面對我縣近700多家企業(yè)的職業(yè)衛生監督工作，顯得力不從心。尤其在企業(yè)主認識不到位，工作不積極配合的情況下，困難更大。
針對上述存在的問(wèn)題，我們建議：
1、要加強對職業(yè)病防治工作的領(lǐng)導。
《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施時(shí)間不長(cháng)，但要求很高、專(zhuān)業(yè)性強、責任重大，一旦發(fā)生群體性職業(yè)病或導致死亡事件，則影響到企業(yè)的生存與發(fā)展的問(wèn)題和社會(huì )的穩定，因此必須引起高度重視。要與安全生產(chǎn)聯(lián)系起來(lái)，在抓安全生產(chǎn)的同時(shí)，抓好職業(yè)病的防治工作。縣領(lǐng)導在督促有關(guān)部門(mén)落實(shí)各項工作任務(wù)的同時(shí)，把職業(yè)病防治工作納入目標管理，加強督促指導，在引導企業(yè)做好經(jīng)濟建設的同時(shí)，做好職業(yè)防護工作，改善生產(chǎn)條件，改善勞動(dòng)環(huán)境，穩定工人隊伍，促進(jìn)企業(yè)的持續、健康發(fā)展。
2、要繼續加大《職業(yè)病防治法》的宣傳力度。
衛生部門(mén)在開(kāi)展《職業(yè)病防治法》的宣傳方面雖然已做了大量的工作。但社會(huì )對一部法律實(shí)施的接受程度有限，尤其是企業(yè)對法律規定的高標準要求，在短時(shí)間內難以消化，硬件設施、技術(shù)、設備等方面的投入也受到一定的限制，而且企業(yè)所存在的違法事實(shí)具有一定的普遍性。因此，單靠監督檢查，逐個(gè)企業(yè)地去糾正違法行為是比較困難的。必須采取有效的宣傳形式，促使企業(yè)主認識法律，了解法律，以引起企業(yè)主的高度重視，主動(dòng)配合監督部門(mén)做好內部整改。建議縣府把《職業(yè)病防治法》列入“五.五普法”教育體系，以提高普及率。
3、加強部門(mén)協(xié)調，實(shí)行綜合治理
按照法律規定，企業(yè)在勞動(dòng)用工時(shí)，要履行勞動(dòng)崗位的告知程序，在工作場(chǎng)所要履行安全生產(chǎn)的諸多要素，在工人的勞動(dòng)保障方面，要發(fā)揮工會(huì )組織的作用，在醫療保障方面，要發(fā)揮預防與治療方面的技術(shù)支持，在審批建設工程項目時(shí)，建設部門(mén)要把好預防性審查關(guān)等等。因此，要做好職業(yè)病防治工作，必須加強部門(mén)協(xié)助，發(fā)揮各部門(mén)在履行職能時(shí)，結合國家法律的有關(guān)規定，提出相應的要求和規范，實(shí)行綜合治理，層層抓落實(shí)，以達到預防為主，防治結合的目的。
4、要加強隊伍建設，強化監督職能。
職業(yè)病防治涉及面廣，各項工作剛剛起步。目前監督部門(mén)力量薄弱，辦公條件較差，尤其是職業(yè)衛生的專(zhuān)業(yè)人員較為缺乏。因此，要重視隊伍建設，引進(jìn)技術(shù)人員，充實(shí)監督隊伍，要在財力許可的情況下，盡力改善辦公條件，提高監督執法的效率。要注意培養現有人員的知識水平和辦公能力，把引進(jìn)人才與現有人員的素質(zhì)教育結合起來(lái)，以適應職業(yè)衛生監督執法的新形勢、新要求，同時(shí)也要從xx的實(shí)際出發(fā)，在加強監督執法的同時(shí)，創(chuàng )造一個(gè)適應xx經(jīng)濟發(fā)展的良好環(huán)境。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 3
近年來(lái)，《職業(yè)病防治法》的宣傳力度不斷加強，人們的法律意識不斷提高，《職業(yè)病防治法》及其配套法律、法規的實(shí)施，為職業(yè)病防治及職業(yè)衛生的監管提供了法律依據。20xx年5月份，我縣對職業(yè)病危害及職業(yè)衛生監管現狀進(jìn)行了一次摸底調查，現報告如下。
1、職業(yè)衛生監管現狀
我縣衛生監督所共有40人，設有食品衛生科、公共場(chǎng)所科、學(xué)校衛生科和職業(yè)衛生科。職業(yè)衛生監督員有4人，負責全縣職業(yè)衛生和放射衛生的監督。這4名監督員學(xué)歷分別為高中1人、大專(zhuān)2人、本科1人；中級職稱(chēng)1人，高級工1人，技師1人，無(wú)職稱(chēng)人；從事職業(yè)衛生年限從3～16年，年齡均在25～46歲，正是年富力強的時(shí)期；職業(yè)衛生工作經(jīng)歷，有的接觸時(shí)間較短，只有2～3年，有的已干了十幾年職業(yè)衛生監督工作。文書(shū)書(shū)寫(xiě)少則20、30份，多則80多份，進(jìn)企業(yè)現場(chǎng)監督檢查次數不等。
2、轄區職業(yè)病危害現狀
2.1轄區職業(yè)病危害企業(yè)基本情況
2.1.1職業(yè)病危害企業(yè)行業(yè)分布目前，我縣轄區內的企業(yè)行業(yè)分布為：化工業(yè)、板材業(yè)、家具制造業(yè)、裝飾材料業(yè)、建材業(yè)、塑料制品業(yè)、金屬制造業(yè)、電力熱力的生產(chǎn)與供應業(yè)、日化生產(chǎn)業(yè)等。企業(yè)性質(zhì)分別為國有、集體、個(gè)體及外商獨資企業(yè)等。
2.1.2主要職業(yè)病危害類(lèi)別主要的職業(yè)病危害類(lèi)別為煤塵、矽塵、水泥塵、鑄造粉塵、電焊煙塵、噪聲、高溫、氨、硫化氫、一氧化碳、甲醇、甲醛、苯、甲苯、二甲苯、硝酸、硫酸、鹽酸、氫氧化鈉、對硝基氯苯等、2-4二硝基氯苯等。
2.1.3接觸職業(yè)病危害因素人員分布情況按照職業(yè)病危害因素分類(lèi)情況，接觸粉塵類(lèi)的勞動(dòng)者共計798人，其中女工248人，農民工550人；接觸化學(xué)毒物的勞動(dòng)者共計817人，其中女工347人，農民工470人；接觸物理因素的勞動(dòng)者共計831人，其中女工374人，農民工457人。
2.2用人單位職業(yè)衛生管理情況
2.2.1職業(yè)衛生管理機構情況我縣轄區內的用人單位都設立了職業(yè)衛生管理機構，名稱(chēng)各不相同。有的設在廠(chǎng)辦室，有的設在總經(jīng)理辦公室，有的設在生產(chǎn)科，有的設在人力資源部，有的設在安環(huán)部，還有的設在醫務(wù)室。有的用人單位設有專(zhuān)職的職業(yè)衛生管理人員，有的專(zhuān)、兼職均有，有的沒(méi)有專(zhuān)職而有兼職的職業(yè)衛生管理人員。
2.2.2職業(yè)衛生管理制度情況
部分用人單位建立了職業(yè)衛生管理制度，有的制度較完善，有的還不完善，這些在日常監督管理工作中都予以指出并要求改進(jìn)，各用人單位相應地都進(jìn)行了改進(jìn)和完善。部分用人單位基本沒(méi)有職業(yè)衛生管理制度。
2.3職業(yè)健康監護情況各用人單位因管理者的法律意識不同而健康監護情況各異。有的單位對從事職業(yè)病危害因素作業(yè)的工人全部進(jìn)行了職業(yè)健康檢查，有的部分進(jìn)行，還有的拒不進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
2.3.1開(kāi)展職業(yè)健康檢查情況各用人單位負責人普遍認為，職業(yè)健康檢查對從事職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者是好事，對于企業(yè)的長(cháng)遠發(fā)展也是好事。但是部分企業(yè)由于受?chē)H金融危機的影響，產(chǎn)品銷(xiāo)路不暢，企業(yè)效益不景氣，而沒(méi)有或缺少用于工人進(jìn)行健康檢查的資金，致使職業(yè)健康檢查工作受到前所未有的沖擊和影響。
2.3.2職業(yè)健康監護檔案的建立情況用人單位在進(jìn)行職業(yè)健康檢查之后，部分用人單位能夠按照法律要求為職工建立職業(yè)健康監護檔案，且基本符合要求。另一部分用人單位的負責人則認為，體檢工作已經(jīng)進(jìn)行，費用也已交齊，還建什么檔案？持這種觀(guān)點(diǎn)的人，多半是沒(méi)有明白為職工建立職業(yè)健康監護檔案的意義及監護檔案所應包含的內容。遇到這種情況，我們耐心講解，讓企業(yè)負責人權衡利弊，最終指導、幫助企業(yè)建立完整的職業(yè)健康監護檔案。
2.4職業(yè)衛生培訓情況多數用人單位都能對職工進(jìn)行職業(yè)衛生培訓，有的采取定期（不定期）的方式進(jìn)行培訓，有的`用人單位聘請（委托）安監局對接害職工進(jìn)行培訓，形式多樣，但都以取得實(shí)效為共同目標。少數用人單位根本不知道還要對接害職工進(jìn)行培訓。
3、存在的問(wèn)題
3.1用人單位不重視用人單位負責人把追求企業(yè)效益放在首位，所有工作全部以此為核心，這本無(wú)可厚非。但是，這不是誤解《職業(yè)病防治法》的理由。由于不能全面理解《職業(yè)病防治法》，導致對職業(yè)病防治工作的不重視。具體表現在："門(mén)難進(jìn)"，有的干脆就不讓進(jìn)門(mén)；勉強讓進(jìn)了門(mén)，也是"臉難看"。企業(yè)主甚至片面認為，職業(yè)病防治、工人的職業(yè)健康檢查只會(huì )影響企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)帶來(lái)麻煩，創(chuàng )造不了什么效益。當前，以人為本貫穿社會(huì )的各行各業(yè)，如果工人沒(méi)有好的身體，為企業(yè)創(chuàng )造效益豈不成了一句空話(huà)？抱著(zhù)這樣的錯誤想法來(lái)指導企業(yè)的發(fā)展，怎能不誤導企業(yè)？
3.2職業(yè)病危害日益嚴重隨著(zhù)經(jīng)濟、科技的迅猛發(fā)展，新材料、新技術(shù)、新工藝的不斷引進(jìn)，給企業(yè)帶來(lái)高效益的同時(shí)，也加大了職業(yè)病危害事故的發(fā)生率。另外，企業(yè)片面追求經(jīng)濟效益，雖然引進(jìn)了新技術(shù)，但生產(chǎn)廠(chǎng)房并沒(méi)有擴建，而且布局不合理，有毒無(wú)毒工序混雜，導致接害工人增多。再加上防護設施的缺乏，或已有防護設施但形同虛設，工人沒(méi)有必要的防護用品，這些都對職業(yè)病的防治極為不利。
3.3專(zhuān)業(yè)人員、監督經(jīng)費缺乏僅靠4名監督員監督轄區內的所有企業(yè)，顯然是杯水車(chē)薪，微不足道，監督力量的薄弱由此可見(jiàn)一斑，況且，4名監督員中僅1名監督員為專(zhuān)業(yè)人員，這樣的監督隊伍結構，如何對企業(yè)進(jìn)行高水平的監督？再加上監督經(jīng)費無(wú)法保證，進(jìn)行監督的必要設備嚴重缺乏，特別是對違法行為需進(jìn)行及時(shí)取證而由于沒(méi)有取證工具時(shí)，那將是多么遺憾！像這樣做不到違法必究，又怎能保證監督的效果？
3.4地方保護主義嚴重有些企業(yè)是當地的利稅大戶(hù)，對這些企業(yè)進(jìn)行行政處罰時(shí)，政府部門(mén)總要出面，大事化小，小事化了；有的因為有政府部門(mén)撐腰，干脆不讓進(jìn)門(mén)，拒絕監督，無(wú)視國家法律的存在。這些都加大了《職業(yè)病防治法》的實(shí)施難度，嚴重影響了職業(yè)衛生監督工作的正常開(kāi)展。
綜上所述，《職業(yè)病防治法》的順利實(shí)施還需要一個(gè)過(guò)程，還需要加大宣傳力度，營(yíng)造全民參與的氛圍。在外部環(huán)境、硬件設施對我們不利的情況下，我們要積極尋找工作的突破口。同時(shí)，應不斷學(xué)習國家法律、法規知識，提高自身素質(zhì)，以豐富的專(zhuān)業(yè)知識、較高的執法水平進(jìn)行職業(yè)衛生的監管。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 4
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續發(fā)展。20xx年以來(lái)，我單位職業(yè)衛生工作嚴格按照上級部門(mén)和國家安全生產(chǎn)標準化管理辦法的要求，建立健全各項管理制度，明確職責，嚴格落實(shí)“一崗雙責、黨政同責”的方針，建立健全職業(yè)衛生領(lǐng)導機構，完善和修訂職業(yè)衛生各項管理制度，建立健全了《職業(yè)衛生檔案》，加強《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規范》的宣傳，注重個(gè)體勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了廣大職工的權益。
一、加強領(lǐng)導管理、明確職責，完善各項管理制度
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的'職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
及時(shí)完善和修訂了職業(yè)病危害防治的各項管理制度及標準化的資料。補充完善12項管理制度，成立領(lǐng)導小組，明確專(zhuān)職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責任體系和技術(shù)體系，落實(shí)職業(yè)病危害防治崗位責任制和操作規程，充分利用班前會(huì )、公示欄、培訓學(xué)習等多種形式，做到全員參與培訓，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，定期舉辦培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、加強職業(yè)病危害防護管理
防護設施
嚴格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場(chǎng)所設置防護設施，建立臺賬，設定專(zhuān)職管理人員，定期檢查與維護。防塵、防噪、防毒、防熱害等設施分別由專(zhuān)人管理，建立防護設施臺賬，定期對防護設施進(jìn)行巡查、檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)維護，做好維護記錄。
職業(yè)病危害因素檢測檢驗
我單位嚴格落實(shí)“每年進(jìn)行一次作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現狀評價(jià)”的相關(guān)規定，根據監測、檢測、評價(jià)結果，落實(shí)整改措施。20xx年的檢測、評價(jià)結果設立宣傳欄公示。并邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好20xx年的職業(yè)病危害因素檢測和現狀評價(jià)。
嚴格落實(shí)職業(yè)病危害因素監測工作，對噪聲、粉塵、苯類(lèi)等因素進(jìn)行檢測，確保全公司各作業(yè)場(chǎng)所危害因素不超標。
定期為職工進(jìn)行健康檢查
20xx年我司依法安排員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢（崗前、在崗、離崗），體檢機構為：佛山市三水區樂(lè )平欣華醫院。其中，20xx年入職人數19人，崗前體檢人數19人；
20xx年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調崗2人，體檢結果均已進(jìn)行了告知。20xx年職業(yè)健康離崗人數14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當月離職，剩余人員均在試用期間離崗。
個(gè)體防護用品發(fā)放
個(gè)體防護用品發(fā)放嚴格落實(shí)《用人單位勞動(dòng)防護用品管理規范》（安監總廳安健〔20xx〕124號）相關(guān)規定，建立發(fā)放臺賬，確保職工個(gè)體防護用品及時(shí)發(fā)放。
“三同時(shí)”工作
工程建設項目“三同時(shí)”工作嚴格按照《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時(shí)”監督管理辦法(安監總局第90號令)》的相關(guān)規定執行，順利通過(guò)預驗收和設計專(zhuān)篇的評審。
職業(yè)病危害告知警示方面
嚴格按照《作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害防治規范》的要求，入職時(shí)按照工種進(jìn)行了危害因素告知，在工業(yè)區醒目位置設置公告欄，公布我企業(yè)職業(yè)病危害防治的規章制度、操作規程和職業(yè)病危害因素檢測結果；
對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設置警示標識和中文警示說(shuō)明。
職業(yè)衛生專(zhuān)項經(jīng)費使用情況
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專(zhuān)項經(jīng)費結合全企業(yè)安全費用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護的經(jīng)費，各部門(mén)上報后由財務(wù)科建立臺賬進(jìn)行匯總，逐月逐項列出分類(lèi)明細，做好使用經(jīng)費憑證。
四、加大職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
對各部門(mén)落實(shí)職業(yè)病防治工作情況，定期進(jìn)行監督檢查，并將各部門(mén)職業(yè)衛生工作開(kāi)展情況納入績(jì)效考核。檢查內容主要包括作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過(guò)檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品，從而加強職業(yè)病危害防治管理。目前，沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
五、存在主要問(wèn)題
部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。
生產(chǎn)一線(xiàn)職工對個(gè)體防護的意識淡薄，噪音生產(chǎn)過(guò)程中容易不帶耳塞等不正確、規范使用勞動(dòng)防護用品等問(wèn)題。
個(gè)別部門(mén)在職業(yè)衛生工作中配合不夠緊密，需嚴格管理制度，細化責任落實(shí)。
六、下一步工作安排
充分利用省安全生產(chǎn)信息系統，規范我企業(yè)職業(yè)衛生各項工作開(kāi)展情況。從個(gè)體防護用品使用情況和作業(yè)現場(chǎng)防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
加強檔案管理。重點(diǎn)落實(shí)職業(yè)病危害防治專(zhuān)項經(jīng)費、職工崗前、在崗和離崗體檢、個(gè)體防護用品發(fā)放、作業(yè)場(chǎng)所警示告知等工作，嚴格按照《職業(yè)衛生檔案管理規范》進(jìn)行分年度建檔，每項檔案要有計劃、匯總和明細臺賬等項目。重點(diǎn)落實(shí)安全生產(chǎn)標準化資料，按照國家一級標準化的標準來(lái)要求，使我企業(yè)職業(yè)衛生工作再上一個(gè)臺階。
加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，強化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會(huì )、公示告知、警示標識等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求標準化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護勞動(dòng)者身體健康。今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 5
今年以來(lái)，縣積極貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規，積極落實(shí)國家、省、州關(guān)于在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害防治工作的有關(guān)要求，在強化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位主體責任、預防控制和消除職業(yè)危害、保障從業(yè)人員生命安全和健康等方面，做了大量工作。
一、基本情況
我縣共有各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位、企業(yè)252家。按行業(yè)分類(lèi)，其中，非煤礦山企業(yè)1家（電解錳廠(chǎng)1家），危險品經(jīng)營(yíng)企業(yè)12家，煙花爆竹批發(fā)1家、經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售點(diǎn)34個(gè)，重點(diǎn)建設項目成共有6個(gè)標段，涉水企業(yè)13家、在建水電站6個(gè)、電力公司1家、竣工運行電站6家，客運運輸企業(yè)3個(gè)、物流運輸企業(yè)3個(gè)，民爆企業(yè)1家、民用爆炸物品使用單位12家，特種設備使用單位57個(gè)，旅游景區3個(gè)、機場(chǎng)公司1家、其他服務(wù)行業(yè)92個(gè)（不含食堂）。根據省、州在重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域和企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害評估工作以及＂打非治違＂工作的有關(guān)要求，經(jīng)過(guò)我們細致摸排，全縣涉及職業(yè)危害重點(diǎn)整治的企業(yè)共計23家，主要集中在非煤礦山、電力生產(chǎn)、建筑施工、危化品經(jīng)營(yíng)等行業(yè)，危害因素為粉塵、噪音、有毒有害氣體等方面。
二、主要工作
（一）精心安排部署，落實(shí)工作責任。
一是根據省、州安辦年初對職業(yè)健康監管監察工作要點(diǎn)的具體要求，結合全縣實(shí)際，我們對全縣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害防治工作進(jìn)行了安排部署，制定了全縣開(kāi)展職業(yè)危害專(zhuān)項整治和＂打非治違＂工作方案，下發(fā)各鄉鎮政府、工業(yè)園區管委會(huì )和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)中；
二是要求各鄉鎮政府、工業(yè)園區管委會(huì )和重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)對此項工作也要進(jìn)行全面安排部署；
三是就企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害專(zhuān)項整治暨＂打非治違＂工作進(jìn)一步明確了工作責任，在年初縣政府與各各鄉鎮政府、部門(mén)簽訂的安全生產(chǎn)工作責任書(shū)中，也把職業(yè)危害防治工作列為一項年中、年終責任書(shū)考核的重要內容。
（二）明確工作重點(diǎn)，堅持抓主抓重。為全面掌握企業(yè)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害底數，落實(shí)企業(yè)對職業(yè)危害的有效預防、控制，保護職工的身心健康和生命安全，全面推進(jìn)職業(yè)安全健康監督管理工作有序開(kāi)展，在開(kāi)展安全生產(chǎn)監督檢查日常工作中，我們對轄區內生產(chǎn)企業(yè)了職業(yè)危害因素較多的企業(yè)進(jìn)行了全面摸排，確定非煤礦山、冶金、電力生產(chǎn)、建筑施工、危化品經(jīng)營(yíng)等行業(yè)領(lǐng)域的23戶(hù)企業(yè)為職業(yè)衛生健康工作作為專(zhuān)項整治和＂打非治違＂工作的重點(diǎn)。結合日常檢查，我們對其它一些行業(yè)企業(yè)也開(kāi)展了職業(yè)危害＂打非治違＂工作。
（三）堅持因企制宜，工作成效明顯。在轄區內生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展職業(yè)危害專(zhuān)項整治暨＂打非治違＂工作中，我們堅持既要服務(wù)企業(yè)，又要督促企業(yè)嚴格按照上級的要求，不折不扣的做好企業(yè)職業(yè)危害防治工作，為員工創(chuàng )造一個(gè)安全、清潔的'工作環(huán)境。從去年以來(lái)，我們把企業(yè)的職業(yè)衛生監管工作始終抓在手上不放松，督促企業(yè)投入資金改善生產(chǎn)環(huán)境，健全了規章制度，完善了各項工作措施。
三、采取的方法措施
（一）加強宣傳教育，提高認識。
一是結合日常安全檢查，向企業(yè)從業(yè)人員宣傳了新頒布的《職業(yè)病防治法》和安監總局＂一辦法四規定＂以及省、州開(kāi)展職業(yè)危害防治評估行了義診，活動(dòng)懸掛宣傳橫幅3副，大力營(yíng)造宣傳氛圍，發(fā)放職業(yè)病防治知識各種宣傳資料，活動(dòng)周不完全統計下發(fā)宣傳單800余份，知識手冊200余本，宣傳畫(huà)100余張，現場(chǎng)共接受100多人次咨詢(xún)。部分鄉鎮以召開(kāi)企業(yè)負責人座談會(huì )的形式對企業(yè)業(yè)主灌輸《職業(yè)病防治法》等法律法規知識，督促企業(yè)落實(shí)主體責任。
二是督促生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)企業(yè)組織員工開(kāi)展了職業(yè)衛生培訓教育工作。根據年初安排，部分企業(yè)已制定了員工職業(yè)衛生培訓教育計劃，興鼎公司、岷江電解錳廠(chǎng)已對員工進(jìn)行了全員安全生產(chǎn)和職業(yè)衛生培訓教育工作；組織開(kāi)展新生代農民工生產(chǎn)和職業(yè)健康教育培訓問(wèn)卷調查，發(fā)放調查問(wèn)卷800余份；在全縣范圍積極組織鄉鎮、部門(mén)、企業(yè)開(kāi)展職業(yè)安全知識網(wǎng)絡(luò )知識競賽活動(dòng)，進(jìn)一步提高監管者、從業(yè)人員對職業(yè)健康的認識和重視。
（二）加強監督檢查，加大執法力度。
今年以來(lái)，我們結合開(kāi)展的元旦、春節前的＂兩節＂、歲末年初安全大檢查活動(dòng)，抽調專(zhuān)人，集中力量，對轄區內存在職業(yè)危害因素較大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行了集中排查，重點(diǎn)從責任制落實(shí)、機構設置、規章制度、職業(yè)危害防治知識培訓與教育、健康監護檔案的建立等10個(gè)方面進(jìn)行了規范，針對部分企業(yè)在開(kāi)展職業(yè)危害防治工作中存在責任落實(shí)不力、操作規程和規章制度不健全、對員工職業(yè)危害宣傳教育不到位以及現場(chǎng)檢查中發(fā)現的職業(yè)危害因素，現場(chǎng)下發(fā)現場(chǎng)檢查筆錄及處理決定書(shū)各20多份，截止5月底，對檢查出的問(wèn)題90%以上的企業(yè)進(jìn)行了整改，個(gè)別企業(yè)對檢查出的問(wèn)題正在積極整改之中。
（三）堅持服務(wù)與監管并重。在開(kāi)展安全生產(chǎn)和職業(yè)危害專(zhuān)項整治暨＂打非治違＂行政執法活動(dòng)中，我們堅持服務(wù)與監管并重，既要求企業(yè)嚴格執行國家有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的有關(guān)法律法規，又幫助企業(yè)解決了在職業(yè)危害防治工作中一些不知道該怎么做的問(wèn)題。積極與職業(yè)健康體檢中心聯(lián)系，建議疾控中心本著(zhù)服務(wù)企業(yè)發(fā)展的目的，采取上門(mén)服務(wù)的方式，減少對檢測費用的收取，目前此項工作正在統計體檢人數階段，下一步將組織開(kāi)展職業(yè)健康體檢。
四、存在的問(wèn)題
在開(kāi)展企業(yè)職業(yè)危害防治工作中，全縣上下盡管做了一定工作，也取得了些成就，但認真總結，離上級要求還有一定差距，專(zhuān)項整治和＂打非治違＂工作也還存在一些不足和問(wèn)題，主要反映在：
一是部分企業(yè)負責人法律意識淡薄，未將職業(yè)病防治工作納入企業(yè)目標管理責任制。個(gè)別企業(yè)領(lǐng)導不能夠認真學(xué)習貫徹《職業(yè)病防治法》和職業(yè)病防治知識，忽視對作業(yè)工人的培訓。對作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害治理工作不夠重視，對從業(yè)人員不能及時(shí)提供符合國家標準和行業(yè)標準的個(gè)人防護用品，未配齊突發(fā)事件應急救援設備等。
二是部分企業(yè)未建立職業(yè)衛生管理制度，無(wú)職業(yè)病防治工作計劃，職業(yè)危害防治經(jīng)費不到位，與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)未將職業(yè)病危害及其防護措施在合同中告知，對新從事有毒有害作業(yè)的從業(yè)人員未能組織上崗前健康檢查和培訓；對在崗期間及離崗前的職工不能定期組織職業(yè)性健康檢查。
三是一些企業(yè)職工缺乏職業(yè)危害防治相關(guān)知識，自我防范意識不強。
四是由于監管人員還不能熟練使用配備的監測設備，在企業(yè)檢查時(shí)仍舊只能靠眼看、耳聽(tīng)、鼻聞，監測結果不準確，依據不科學(xué)。
五、下步工作
我們將嚴格以職業(yè)病危害防治工作和蒲處長(cháng)一行檢查要求，認真抓好職業(yè)病防治的貫徹和落實(shí)，夯實(shí)職業(yè)病危害防治基礎，切實(shí)保障人民群眾的身體健康和生命安全。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 6
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到公司的健康持續發(fā)展。按照HSE管理體系要求，分公司通過(guò)落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強勞動(dòng)保護，對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。
一.加強領(lǐng)導，明確職責
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導組，形成了領(lǐng)導主抓，相關(guān)部門(mén)密切配合的組織領(lǐng)導體系。按照HSE管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，為加強公司的職業(yè)病防治工作打下了不錯的基礎。
二.貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，增加宣傳教育力度
1.充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，增加對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。就職業(yè)病防治、預防、勞動(dòng)防護用品的使用、管理等內容進(jìn)行了宣傳教育，通過(guò)宣傳活動(dòng)，提升了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認識，為開(kāi)展職業(yè)病防治工作創(chuàng )造了不錯的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
2.公司還加強了對各級管理人員、各類(lèi)操作人員的職業(yè)衛生知識的培訓，今年共舉辦了5次培訓班，培訓率達到100%，使員工職業(yè)病防治責任和法治意識得到提升，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動(dòng)者懂得職業(yè)病防治中權益，掌握職業(yè)病防治知識。
三.重管理，健全管理制度
1.根據《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設置了專(zhuān)門(mén)的職業(yè)病防治領(lǐng)導小組，配備了兼職的管理人員，負責本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛生教育培訓制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規程，來(lái)規范職業(yè)衛生管理工作，為保證公司安全生產(chǎn)的有效運轉提供了制度保障，通過(guò)制度實(shí)現管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2.針對可能出現的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應急救援指揮領(lǐng)導小組并建立了《職業(yè)病預防及危害事故應急救援預案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3.根據危險因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長(cháng)和組長(cháng)對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇，有效的預防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達到100%。
四.增加職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
1.對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監督檢查，并將個(gè)人使用防護用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包含作業(yè)場(chǎng)所安全防護設施落實(shí)情況和勞動(dòng)者防護用品的佩戴情況。通過(guò)檢查，生產(chǎn)分區的職業(yè)病防治意識有了較大的提升，能及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動(dòng)防護用品。目前，公司沒(méi)有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2.在職業(yè)危害因素防護方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車(chē)間設置的防護設施基礎上，今年又增多了6臺除塵設備和16臺通風(fēng)設備，并已按計劃通過(guò)驗收，投入正常運行。通過(guò)采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達到國家的標準，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3.職業(yè)健康建監護方面，公司建立、健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，根據炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的`員工及時(shí)調離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機構對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
4.個(gè)體防護用品發(fā)放方面，公司嚴格執行炭基公司的《炭基公司員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放管理辦法》，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同的防護能力的防護用品。并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現在xx分公司勞動(dòng)保護用品的使用發(fā)放有序，管理規范，達到了保障員工的身心健康的目的。
五.加強職業(yè)衛生防護
1.公司嚴格按照《勞動(dòng)合同法》的規定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會(huì )保險金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會(huì )得到必要的物質(zhì)補償和服務(wù)的社會(huì )保障。
2.在識別職業(yè)危害因素的基礎上，根據安全生產(chǎn)監督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調查申報。
3.公司在6000噸/年項目開(kāi)工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預評價(jià)和項目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過(guò)了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛生行政部門(mén)的認可。同時(shí)，公司請集團環(huán)保中心監測站對制粉、炭化、破篩包車(chē)間員工工作的場(chǎng)所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過(guò)檢測，總懸浮顆粒物TSp和可吸入顆粒物pM10都在標準要求的范圍內，符合國家標準要求，保障了員工的合法權益。
六.存在主要問(wèn)題
首先是部分基層員工對職業(yè)病危害認識不足，法律意識淡薄。第二是大量雇用的臨時(shí)工安全與衛生意識不夠強。第三是對職業(yè)健康危害因素監測有待加強。第四是職業(yè)衛生管理檔案有待進(jìn)一步健全。這些問(wèn)題和不足，我們將進(jìn)一步增加工作力度，切實(shí)加以解決。
七.下一步工作安排
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
首先是加強領(lǐng)導，加強責任。對職業(yè)病防治工作中存在的問(wèn)題，認真地分析、研究和解決，保證各項工作落到實(shí)處，盡快建立健全職業(yè)病防治體系。
第二是加強宣傳教育，加強職業(yè)安全意識。增加《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織基層各單位開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓學(xué)習，加強職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，重視提升勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們深感責任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績(jì)，但與要求相比還存在差距，工作中還存在很多薄弱環(huán)節，需要引起我們的重視，切實(shí)加以解決。在預防、控制和消除職業(yè)病危害，保護勞動(dòng)者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步增加工作力度，堅持預防為主、防治結合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 7
職業(yè)病防治工作關(guān)系到職工的身體健康和合法權益，也關(guān)系到洗煤廠(chǎng)的健康持續發(fā)展。20xx年利民公司把職業(yè)病防治工作作為保護勞動(dòng)生產(chǎn)力，構建和諧企業(yè)的要素，我洗煤廠(chǎng)從四個(gè)方面入手，深入開(kāi)展了職業(yè)病防治工作。
一、加強領(lǐng)導管理，明確職責
洗煤廠(chǎng)成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導小組，配備了專(zhuān)（兼）職管理人員，形成了領(lǐng)導主抓。按照本質(zhì)安全管理體系要求，制定了《20xx年職業(yè)病防治工作計劃》明確了工作范圍、內容，落實(shí)了責任，規范了職業(yè)衛生管理工作，為加強洗煤廠(chǎng)的.職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎。
二、推進(jìn)職業(yè)健康監護，做到防患于未然
進(jìn)一步加強職業(yè)健康監護指導，注重開(kāi)展崗前、崗中、離崗健康檢查，職業(yè)健康體檢率達到100%，今年經(jīng)公司安排于8月27日-9月中旬在烏達仁康醫院進(jìn)行了崗中職業(yè)健康體檢，目前，監護報告醫院正在整理中還未返回本廠(chǎng)，同時(shí)，建立健全了職業(yè)衛生檔案和員工健康檔案，為接觸職業(yè)危害因素的每位員工建立了職業(yè)健康檔案。
三、積極貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度
充分利用班前會(huì )、公開(kāi)欄、培訓學(xué)習、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規的宣傳。年初計劃中要求各車(chē)間培訓學(xué)習，加大宣傳力度。
同時(shí)，對新入職員工進(jìn)行崗前培訓，簽訂職業(yè)危害告知書(shū)，建立職業(yè)健康監護檔案，確保每位員工在上崗前對自己從事的職業(yè)有完全的認識，掌握職業(yè)病防治知識。
四、增加職業(yè)病監督力度，狠抓職業(yè)病防控
強化職業(yè)健康防護設施和勞動(dòng)防護用品的監督檢查。加大職業(yè)衛生防護設施和勞保用品的投入力度。嚴格依據公司發(fā)放標準，按照不同的工種、勞動(dòng)環(huán)境和條件，每季度發(fā)放給職工不同防護能力的防護用品，并及時(shí)建立員工勞動(dòng)防護用品發(fā)放臺賬
五、存在的問(wèn)題
部分員工對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識，需加強培訓，并豐富培訓內容。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 8
為深進(jìn)宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，進(jìn)步我處員工職業(yè)病防治意識，維護員工的健康權益，根據團體公司《有關(guān)展開(kāi)20xx年<職業(yè)病防治法>宣傳周活動(dòng)的通知》和油田公司的相干要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護身體健康。從xx月25日至xx月1日，我隊圍繞今年宣傳主題，組織展開(kāi)了多種情勢、內容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動(dòng)，收到了預期效果。現將宣傳活動(dòng)情況扼要總結以下：
一.加強領(lǐng)導，周到部署
本隊領(lǐng)導對本次職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)重視，把職業(yè)病防治宣傳活動(dòng)作為堅持以人為本，愛(ài)惜職工，維護廣大勞動(dòng)者的親身利益的大事來(lái)抓。由我隊隊部成立了宣傳周活動(dòng)領(lǐng)導小組，組長(cháng)：王振亮；副組長(cháng)：徐龍朝；成員由我隊其他人組成。并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動(dòng)方案，做到各種預備工作到位，職員到位，機構到位，保證宣傳周活動(dòng)順利展開(kāi)。
二.采取多種情勢展開(kāi)宣傳活動(dòng)
在宣傳周期間我們結合本地實(shí)際，我們對本隊職工進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導，在本隊范圍內廣泛展開(kāi)了深進(jìn)的宣傳活動(dòng)。本隊于xx月25日起，組織員工學(xué)習《職業(yè)病防治法》及其相干法律法規，并結合崗位展開(kāi)討論；在本隊院內掛起宣傳條幅；辦宣傳職業(yè)病防治有關(guān)的科普知識的板報及宣傳欄；組織員工學(xué)習《職業(yè)病防治法》宣傳用語(yǔ)，營(yíng)建了不錯的.宣傳氛圍，使宣傳工作到達了不錯效果。在活動(dòng)最后，我們組織職業(yè)展開(kāi)了健康勞動(dòng)保護知識比賽答題活動(dòng)。我隊領(lǐng)導小組在此次宣傳活動(dòng)中，共發(fā)放宣傳材料30份，展開(kāi)《職業(yè)病防治法》相干知識培訓2次，接受培訓職員15人。
三.獲得的經(jīng)驗及存在的題目
通過(guò)此次宣傳周活動(dòng)，使我們本身遭到了一次不錯的教育和進(jìn)步，了解到勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識的缺少和迫切需求，同時(shí)也看到保護勞動(dòng)者健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛伏的危害，要充分利用各種情勢的宣傳工作，使勞動(dòng)者加強自我保護能力。
雖然本次宣傳周活動(dòng)獲得了一定的效果，但離勞動(dòng)者所需求的仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步增加宣傳普及力度，著(zhù)力于進(jìn)步廣大勞動(dòng)者對職業(yè)病防護知識及健康維權意識，為保護勞動(dòng)者健康，為增進(jìn)油田公司和諧發(fā)展營(yíng)建一個(gè)不錯的環(huán)境。
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 9
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動(dòng)者的身體健康和合法權益，也關(guān)系到我處健康持續發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我處歷來(lái)高度重視，認真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規劃》。近年來(lái)，通過(guò)采取宣傳教育，加強對作業(yè)場(chǎng)所的監督監測等措施，有效地保障了勞動(dòng)者的健康，維護了職工的權益。為此，我處將著(zhù)重抓好以下三個(gè)方面的工作：
一、加強全面學(xué)習，不斷提高和轉變職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新觀(guān)念
煤炭生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認真開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來(lái)抓。我處下發(fā)了《x龍煤x礦業(yè)有限責任公司辦公室關(guān)于印發(fā)職業(yè)危害防治管理辦法的通知》等相關(guān)文件，并結合會(huì )議精神和我處實(shí)際情況，進(jìn)一步健全制度，完善標準，職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治工作更加制度化、規范化和科學(xué)化。處培訓中心將繼續對專(zhuān)、兼職教師、新分配和新調入礦井的職工進(jìn)行嚴格的上崗前職業(yè)衛生培訓和在崗期間的.定期職業(yè)衛生培訓。通過(guò)職工在日常工作中按章操作、規范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治的新要求、新觀(guān)念貫穿于安全生產(chǎn)的全過(guò)程，從而有效促進(jìn)全處安全生產(chǎn)。
二、加強全面宣傳，營(yíng)造職工防治職業(yè)病、維護職工權益的良好環(huán)境
開(kāi)展礦井職業(yè)安全衛生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調配合的一項工作。我們將采取多種形式、多種方式，認真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動(dòng)者權益保障工作的重中之重。通過(guò)對職工集中培訓，以宣傳單、學(xué)習手冊、黑板報等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內容，全面普及職業(yè)衛生知識，指導廣大職工正確使用職業(yè)病防護設備、設施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護用品，提高全礦職工對職業(yè)病防治的認識和意識，增強企業(yè)全方位的防治觀(guān)念。
三、加強技術(shù)更新，創(chuàng )造職業(yè)安全衛生及職業(yè)病防治工作的硬環(huán)境
堅持以人為本，立足在改善礦井安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設計布置到新型采煤掘進(jìn)技術(shù)的應用，以及機電設備、防塵設施的投入使用上下大手筆，改善職工作業(yè)環(huán)境，增強預防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預防粉塵、作業(yè)過(guò)程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過(guò)程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強度，減少對崗位職工的作業(yè)危害。
四、下一步工作打算
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機，對存在的問(wèn)題，認真采取措施，加以解決。
一是加強領(lǐng)導，增強責任。進(jìn)一步加強領(lǐng)導，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題和薄弱環(huán)節，認真地分析、研究和解決，確保各項工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強宣傳教育，強化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規宣傳。有計劃地組織用人單位負責人開(kāi)展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規、標準及防治知識培訓班，強化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔相應的法律責任和義務(wù)。企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動(dòng)者的法律觀(guān)念和自我保護能力。
三是開(kāi)展職業(yè)病防治工作專(zhuān)項治理。針對企業(yè)數量多、規模小、分布散、設備簡(jiǎn)陋、難于監督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我縣企業(yè)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強化各部門(mén)的工作職責，整合監管力量，充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì )作用，強化行業(yè)自律。加強日常監督檢查，突出重點(diǎn)，及時(shí)整改，對職業(yè)病危害嚴重且屢教不改的用人單位依法嚴肅查處。
職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期的系統工程，我們將在各級領(lǐng)導的支持與幫助下，不懈努力、開(kāi)拓創(chuàng )新，關(guān)愛(ài)員工、共創(chuàng )和諧，為我處和集團公司職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛生示范企業(yè)創(chuàng )建活動(dòng)作出應有的貢獻！
職業(yè)病危害現狀調查工作總結 10
一、引言
本次職業(yè)病危害現狀調查工作旨在全面了解我單位職業(yè)病危害的現狀，識別存在的潛在風(fēng)險，并提出相應的預防與控制措施。在為期xx個(gè)月的調查過(guò)程中，我們嚴格遵守了相關(guān)法律法規，采用了科學(xué)、系統的調查方法，確保了調查結果的準確性和可靠性。
二、工作內容概述
調查準備：成立調查小組，明確調查目標、范圍和方法，制定詳細的調查計劃。
現場(chǎng)調查：深入生產(chǎn)現場(chǎng)，對職業(yè)病危害因素進(jìn)行實(shí)地檢測，與工人進(jìn)行面對面交流，了解工作環(huán)境和健康狀況。
數據收集與分析：收集現場(chǎng)調查數據，運用統計學(xué)方法進(jìn)行數據分析，識別職業(yè)病危害的主要因素和關(guān)鍵控制點(diǎn)。
報告撰寫(xiě)：根據調查結果，撰寫(xiě)詳細的職業(yè)病危害現狀調查報告，提出針對性的預防與控制措施。
三、重點(diǎn)成果
識別出xx種主要的職業(yè)病危害因素，包括噪聲、粉塵、有毒氣體等。
確定了xx個(gè)關(guān)鍵控制點(diǎn)，為后續的預防與控制工作提供了明確的'方向。
提出了xx項具體的預防與控制措施，包括改善工作環(huán)境、加強個(gè)人防護、提高工人健康意識等。
建立了職業(yè)病危害監測與評估體系，為今后的職業(yè)病防治工作提供了有力的支持。
四、遇到的問(wèn)題與解決方案
問(wèn)題：部分工人對職業(yè)病危害認識不足，缺乏自我保護意識。
解決方案：加強職業(yè)健康教育，提高工人的職業(yè)病危害認識和自我防護能力。
問(wèn)題：部分設備存在噪聲、粉塵超標等問(wèn)題。
解決方案：對存在問(wèn)題的設備進(jìn)行改造升級，加強設備維護和保養，確保設備正常運行且符合職業(yè)衛生要求。
問(wèn)題：職業(yè)病危害監測體系不完善，缺乏有效的數據支持。
解決方案：建立完善的職業(yè)病危害監測體系，加強數據收集與分析工作，為職業(yè)病防治提供科學(xué)依據。
五、自我評估與反思
在本次職業(yè)病危害現狀調查工作中，我們取得了一定的成績(jì)，但也存在不足之處。我們認識到，職業(yè)病防治工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，需要不斷加強宣傳教育、完善監測體系、提高防治能力。同時(shí)，我們也意識到，只有真正關(guān)心工人的健康和安全，才能確保企業(yè)的可持續發(fā)展。
六、未來(lái)計劃
進(jìn)一步加強職業(yè)健康教育，提高工人的職業(yè)病危害認識和自我防護能力。
完善職業(yè)病危害監測體系，加強數據收集與分析工作，為職業(yè)病防治提供科學(xué)依據。
定期對生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測與評估，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并采取措施加以解決。
加強與相關(guān)部門(mén)的溝通與協(xié)作，共同推進(jìn)職業(yè)病防治工作。
我們將以本次調查工作為契機，繼續努力做好職業(yè)病防治工作，為工人的健康和安全保駕護航。
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