- 研發(fā)部技術(shù)人員工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦
研發(fā)部技術(shù)人員工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究,做出有指導性結論的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),因此十分有必須要寫(xiě)一份總結哦。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的?以下是小編精心整理的研發(fā)部技術(shù)人員工作總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
研發(fā)部技術(shù)人員工作總結1
20xx年是重大項目部成立的第一年,隨之應運而生的項目研發(fā)部,在短短的幾個(gè)月親歷和見(jiàn)證了這個(gè)蓬勃發(fā)展的過(guò)程,在探索和發(fā)展中的項目研發(fā)部也參入到了其中的幾件事情當中。
一、從《在三峽》到《情滿(mǎn)三峽》。
一部反映國務(wù)院三峽辦對口支援二十年的大型紀錄片,從年初開(kāi)始和導演前期踩點(diǎn),為撰稿及拍攝尋找故事點(diǎn),十天左右的時(shí)間要完成了湖北三峽主壩區四個(gè)縣的資料收集,為多快好省地收集到有用資料出謀劃策。在拍攝一個(gè)多月期間配合聯(lián)系采訪(fǎng)人和跟蹤采訪(fǎng),在拍攝對象不配合及各種生活和機器設備、收集資料上協(xié)調解決。作為研發(fā)部門(mén)應該給節目在拍攝前提供總體思路,總基調上做更深入細致的工作,如在踩點(diǎn)后就應及時(shí)溝通節目的走向,避免出現重復采訪(fǎng)或采訪(fǎng)不到位,包括多組重復拍攝等等問(wèn)題,以更好地提高工作效率。
二、商業(yè)傳奇大型紀錄片《商痕》的前期調研。
這是一部經(jīng)濟類(lèi)題材的三十集紀錄片,編導和撰稿都不熟悉這個(gè)領(lǐng)域的`前提下,做前期的調研對他們很快地進(jìn)入狀態(tài)起了積極作用,配合專(zhuān)家和編導。撰稿走訪(fǎng)了珠三角十幾個(gè)地區的企業(yè),為撰稿前尋找案例,落實(shí)選題找到有力的證據,并提供可靠的支撐。體會(huì )是如何協(xié)調好編導和專(zhuān)家的關(guān)系,并在調研中很快找到需要主題方向,準確無(wú)誤地找到所需采訪(fǎng)案例是調研前必備的功課。作為研發(fā)部門(mén)對新項目新課題的啟動(dòng)要盡快建立專(zhuān)家學(xué)者群,隨時(shí)為前期隊伍進(jìn)行定點(diǎn)、定時(shí)的支撐。
三、“最具影響力的文化與自然遺產(chǎn)、風(fēng)景名勝地”展播活動(dòng)。
積極配合開(kāi)發(fā)了西安4A法門(mén)寺的展播,現還在努力聯(lián)絡(luò )福建及山西等地4A景區的展播。景區展播像一個(gè)窗口打開(kāi)了一扇門(mén),看到背后有更多的需求點(diǎn),但如何更規范、更嚴密地進(jìn)行有序的管理和運營(yíng),也是達到事倍功半的有效途徑。
在加強對重大項目部的認識和了解的基礎上,項目研發(fā)部積極參入并配合各部門(mén)做好前后前跟蹤調查及后期完善工作。近一個(gè)月又在政府宣傳片。影視劇及明年的重點(diǎn)項目微電影。三D立體影視片、紀錄電影、紀錄片等等做了前期的研究和前期準備工作。
研發(fā)部技術(shù)人員工作總結2
光陰轉瞬即逝,新的一年悄然將至,20xx年即將成為過(guò)去,加入公司的這半個(gè)多月,對于我來(lái)說(shuō)是一種成長(cháng)與進(jìn)步的歷程。融入新的集體、開(kāi)始新的學(xué)習、新的工作方式、工作內容、以及工作程序。從入職的員工手冊培訓、部總體業(yè)務(wù)培訓、技術(shù)服務(wù)部產(chǎn)品介紹、公司總體情況介紹、財務(wù)部制度培訓、部單獨實(shí)驗室制度培訓,到跟著(zhù)學(xué)習實(shí)驗室儀器操作、指導一系列實(shí)驗操作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)習之后,我將接手新的實(shí)驗項目。感謝公司領(lǐng)導給我提供這個(gè)展示自己的平臺,感謝各位同事對我真誠的幫助,我將認真的做好自己的工作來(lái)回報各位,除此以外,也會(huì )不斷的學(xué)習新的知識,以迎接新的挑戰。
一、20xx年工作總結
(一)20xx年xx月xx日,我正式加入到公司部,經(jīng)過(guò)三天的新員工培訓之后,便跟著(zhù)學(xué)習相關(guān)的實(shí)驗操作,參與了實(shí)驗的相關(guān)優(yōu)化和靈敏度實(shí)驗,濃度梯度實(shí)驗結果顯示較好,不行,卻又比較理想。此外,按照的指示對新的實(shí)驗平臺—進(jìn)行了相關(guān)文獻的收集和閱讀,并整理了相關(guān)資料,寫(xiě)了一篇文獻綜述和一篇演講稿。現在正在領(lǐng)用實(shí)驗材料以及分裝稀釋?zhuān)瑴蕚溟_(kāi)始的專(zhuān)題實(shí)驗。
(二)工作中的不足
1、個(gè)人修養、基本素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。
2、理論水平和工作能力上還略顯不足,需要在學(xué)習中成長(cháng)。
3、和同事之間的溝通還不夠融洽,需要進(jìn)一步改善。
4、工作細心方面還有待進(jìn)一步提高,充分認識“處處留心皆學(xué)問(wèn)”的.道理。
5、工作的主觀(guān)能動(dòng)性還需要進(jìn)一步提高。
二、20xx年工作計劃
1、增強責任感,服從領(lǐng)導安排,積極與領(lǐng)導溝通,提高工作效率。要積極主動(dòng)地把工作做到點(diǎn)上,落到實(shí)處,減少工作失誤。時(shí)刻堅持不懂就問(wèn),不明白就多學(xué)的態(tài)度,與同事多合作,與領(lǐng)導多匯報工作情況,懂得團隊的力量和重要性。
2、加強理論知識相關(guān)的學(xué)習,不斷的完善自己的理論知識,可以更好的服務(wù)于公司的研發(fā)崗位。
3、要善于總結,要善于在成功中積累經(jīng)驗;善于在失敗中吸取教訓,努力使之轉化為成功。
4、勤學(xué)習、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,加緊產(chǎn)品研發(fā)的效率,更快的轉化成產(chǎn)品。
【研發(fā)部技術(shù)人員工作總結】相關(guān)文章:
研發(fā)部技術(shù)人員工作總結11-26
研發(fā)部技術(shù)人員工作總結05-07
研發(fā)部技術(shù)人員年終總結11-30
研發(fā)部技術(shù)人員的年終總結(精選12篇)11-30
2021年研發(fā)部技術(shù)人員年終總結12-17
研發(fā)部工作總結05-29
研發(fā)部半年工作總結04-12