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醫務(wù)人員考核個(gè)人總結

時(shí)間:2023-06-13 18:15:06 總結 我要投稿

醫務(wù)人員考核個(gè)人總結范文

  總結是事后對某一時(shí)期、某一項目或某些工作進(jìn)行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,是時(shí)候寫(xiě)一份總結了。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢?以下是小編幫大家整理的醫務(wù)人員考核個(gè)人總結范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

醫務(wù)人員考核個(gè)人總結范文

醫務(wù)人員考核個(gè)人總結范文1

  一年來(lái),我認為自己從思想認識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯進(jìn)步,這些進(jìn)步是全局新老同志們對我極大的支持和幫助的結果,從老同志身上我學(xué)到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神,從充滿(mǎn)活力的新同志身上也增添了我積極努力、發(fā)奮向上、勤奮工作的信心和力量。

  在參加工作的這么多年來(lái),本人在單位指導的帶著(zhù)下,在同事的大力支持下,可以比較圓滿(mǎn)地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù),在政治思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)工作才能等方面都獲得了一定的進(jìn)步,現就個(gè)人學(xué)習、工作總結如下:

  我始終把加強理論學(xué)習放在重要位置,特別是到某某單位工作以后,更加注重理論學(xué)習,豐富知識,進(jìn)步認識。深化領(lǐng)會(huì )黨的精神,通過(guò)學(xué)習,寫(xiě)心得等多種形式,不斷使自己的思想有較大的進(jìn)步,同時(shí)加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,努力進(jìn)步業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極開(kāi)展醫療質(zhì)量管理效益活動(dòng),堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的'護理效勞理念,適應衛生改革,社會(huì )開(kāi)展的新形勢,積極參加一切政治活動(dòng),以效勞人民奉獻社會(huì )為宗旨,以病人滿(mǎn)意為標準,全心全意為人民效勞。

  在工作中,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。

  在工作中,我虛心向別人請教,積極改進(jìn)工作方式方法,增強工作才能,使自己能更好的勝任本職工作。

  今后的目的:我決心進(jìn)一步振奮精神,加強個(gè)人世界觀(guān)的改造,努力克制自己存在的問(wèn)題,做到:

  1、扎實(shí)抓好理論學(xué)習,保持政治上的堅決性。

  2、在院指導、科主任、護士長(cháng)的關(guān)心和指導下,順利完成醫療護理工作任務(wù),認真履行職責,愛(ài)崗敬業(yè)。

  3、以科室為家,工作積極主動(dòng),對待病員熱情、耐心,滿(mǎn)足病人的需要。

醫務(wù)人員考核個(gè)人總結范文2

  十個(gè)月來(lái),我們共在產(chǎn)科做了3244人次的產(chǎn)后康復常規治療;165人次的催乳及乳腺疏浚治療;清算10366人次的產(chǎn)后子宮復舊治療;199人的產(chǎn)后塑形治療;12人的產(chǎn)后全套膳縵閂處事治療。8月份產(chǎn)后門(mén)診開(kāi)展工作以來(lái),為產(chǎn)后恢復欠安的產(chǎn)婦實(shí)時(shí)供應了治療,使也述個(gè)新媽媽加倍自傲、幸福。獲得了產(chǎn)婦及家眷的一向好評。全年營(yíng)業(yè)收入1016725元。

一、工作中宣教還缺乏需要的專(zhuān)業(yè)常識。

  二、溝通、交流還需增強。

  三、個(gè)體護士無(wú)菌不美觀(guān)念不強。

  一、增強人文常識的進(jìn)修,進(jìn)步護士的整體素養。組織進(jìn)修處事禮儀文化,強化現代護理文化意識。

  二、更新專(zhuān)業(yè)理論常識,進(jìn)步專(zhuān)業(yè)護理手藝程度及宣教才能。 三、增強自己的理論進(jìn)修,更新打點(diǎn)理念、打點(diǎn)技巧及處事中人文精神的培育。做好和巨匠的激情溝通、交流。 四、做好打點(diǎn)方針查核。

  五、增強治療質(zhì)量過(guò)程節制,確保治療工作平安、有用。讓病人愉快,讓家眷對勁,讓社會(huì )認可。

  一年來(lái),我們做出了些成就。但與病院良多假設干好多科室比照,還有很大的差距。不管是從打點(diǎn)上,仍是從效益上,我們都有好長(cháng)的路要走,都有良多假設干好多的工作要做。人常說(shuō)有理想的人不是贏(yíng)在起點(diǎn),而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)!我們有抉擇信念、有決心在將來(lái)的歲月里,依稱(chēng)疾院為我們搭建的平臺不竭的進(jìn)修,全力的進(jìn)步。為病院明天的輝煌獻出我們應有的熱情和力量!全力工作,笑對糊口。

  20xx年即將過(guò)去,回憶這一年來(lái),我科在院指導的正確指導下,堅持“以病人為中心,進(jìn)步醫療效勞質(zhì)量為重要指導思想。努力學(xué)習,鉆研業(yè)務(wù),使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)程度都上了一個(gè)臺階。俗話(huà)說(shuō)有總結才會(huì )有進(jìn)步,為了能在以后的工作中揚長(cháng)避短,獲得更大的成績(jì),現將我個(gè)人在本年度的工作總結如下:

  因為工作性質(zhì)的關(guān)系,看多了生命的脆弱與短暫,所以我時(shí)常想起,曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的'》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話(huà):人最珍貴的東西就是生命,生命屬于我們只有一次而已。人的一生應該這樣來(lái)度過(guò)的:當他回首往事時(shí),不因虛度年華而悔恨,也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義,自己的人生更有價(jià)值。

  俗話(huà)說(shuō)“活到老學(xué)到老”,這話(huà)用在醫生身上再貼切不過(guò)了。 在很多人的眼里只有臨床醫生的壓力大,風(fēng)險高,必須醫術(shù)精湛,以確保萬(wàn)無(wú)一失,其實(shí)隨著(zhù)科技的開(kāi)展,大量現代化設備應用到了醫學(xué)上,絕大部分醫生在給患者診斷前,要根據醫技科室提供的各種報告、診斷,然后結合患者病癥來(lái)下定論,這樣看,醫技科室才是沖鋒在前的排頭兵,風(fēng)險系數才是最高的,生怕漏看,錯看,而讓自己的錯誤報告誤導醫生診斷。用如履薄冰,來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),對待每個(gè)患者的x光片,我不敢有絲毫懈怠。也正是因為壓力大所以我不斷要求完美,力求在技術(shù)上更精湛,不因為自己的程度低而給患者造成更大的痛苦,給醫院抹黑。(為了進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度,我不斷學(xué)習,豐富自己的理論知識,拓寬視野,讓理論輔助、指導自己的理論工作,但理論與理論終究存在著(zhù)千絲萬(wàn)縷的區別,很多時(shí)候面對新的病情我從書(shū)中找不到答案,一籌莫展,科室會(huì )診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,所以我就到東港中心醫院請教,終于解開(kāi)心中疑團,回到醫院后很多同事對我的這種行為不理解,或許覺(jué)得討教的行為不榮耀吧,但我認為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,只有無(wú)知才是可恥的,求知無(wú)罪。

  在不斷的走、看、請教的過(guò)程中,讓我清醒認識到,目前我們醫技科室仍存在大量問(wèn)題,急待解決:

  一、客觀(guān)上:設備、老化,致使成像明晰度低影響診斷,片子拿出去也影響醫院聲譽(yù)。有時(shí)候拿著(zhù)別的醫院的cr片子,我的臉上滿(mǎn)是羨慕的表情,因為片子上,病人的病情明晰可見(jiàn),漏診的幾率當然會(huì )大大降低。我希望我們醫院也能引進(jìn)先進(jìn)的設備,雖然本錢(qián)很高,但是我們醫院既然是鄉鎮中的一流醫院,就應該有高于其他醫院的設備,先進(jìn)的設備在日后一定會(huì )帶給我們更高的回報,而不僅僅是經(jīng)濟效益。

  二、主觀(guān)上:科室成員程度不一,良莠不齊,又各自為政,這勢必會(huì )影響工作。

  首先團隊意識不濃重,大家互相幫助,互相學(xué)習的氣氛有待于進(jìn)步。希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),聽(tīng)講座學(xué)習,增強我們科室的團隊意識。

  其次,報告書(shū)寫(xiě)不標準,各寫(xiě)各的,詳簡(jiǎn)不一,沒(méi)有統一認可的標準,漏癥率較高,導致臨床醫生不信任醫技科室,假如是這樣的話(huà)那醫技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設。所以在下一年里希望醫院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí),能把一些時(shí)間放給各科室,各科室針對相應的業(yè)務(wù)問(wèn)題,有針對性的學(xué)習,而我們科室,那么可以開(kāi)設一、兩節如何書(shū)寫(xiě)標準報告的學(xué)習。

  再次攝片質(zhì)量不高,除去設備原因也有個(gè)別醫生技術(shù)不高,責任心不強等因素在里面。希望院指導能充分認識到醫技科室的重要性,給予我們科室更多的關(guān)注,分批分期派出去學(xué)習,傾力打造一支責任心強,技術(shù)過(guò)硬的醫療隊伍。

  最后,個(gè)別醫生對患者效勞態(tài)度較差,表達不出“以病人為中心”的效勞宗旨。

  總之,這一年里有收獲也有遺憾,希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì )褪色,所有的遺憾都變成完美,我更期待在院長(cháng)的帶著(zhù)下,在全院職工的共同努力下,醫院不僅僅是一流的鄉鎮醫院,而且可以和省、市一流醫院相媲美!

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