久久99国产亚洲高清观看首页,久久久久综合精品福利啪啪,国产成人免费午夜在线观看,91视频网,久久精品国产福利国产琪琪,久久国产精品免费观看,国产精品成

最新文員思想工作總結

時(shí)間:2022-01-29 20:19:32 總結 我要投稿

最新文員思想工作總結

  總結就是把一個(gè)時(shí)間段取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓進(jìn)行一次全面系統的總結的書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況,我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧。那么總結有什么格式呢?下面是小編為大家收集的最新文員思想工作總結,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

最新文員思想工作總結

最新文員思想工作總結1

  1、繼續完善上年工作,并保持上年良好的工作習慣,并在工作過(guò)程發(fā)現自己的不足加以改正。以更好心態(tài)迎接20—年的挑戰。

  2、加強學(xué)習。學(xué)習如同逆水行舟,不進(jìn)則退,要適應新形式的要求,更加不斷的去學(xué)習,充實(shí)自己。在20—年,不但在要專(zhuān)業(yè)知識上上一個(gè)臺階,而且要把自己剩余的——資格考試全部通過(guò),還要在業(yè)務(wù)方面有一個(gè)挑戰。

  3、增強責任感、增強服務(wù)意識,團隊意識。我們的團隊不斷壯大,面臨的問(wèn)題也是越來(lái)越多,在今后的工作中如何給團隊創(chuàng )造良好的工作氛圍和樹(shù)立工作積極性是工作重點(diǎn)。

  1、協(xié)助王峰加強團隊管理制度實(shí)施。這一年里,團隊紀律渙散,遲到早退現象較嚴重,直接影響整體團隊的狀態(tài)。面對這樣的問(wèn)題,在新的一年里要加強團隊的管理,多于經(jīng)紀人溝通交流,認知自己的定位目標。爭取在新一年里,團隊有個(gè)良好的狀態(tài)。

  2、協(xié)助王峰在團隊中設立一個(gè)幫扶小組,對經(jīng)紀人在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題,自己及團隊長(cháng)不能解決的問(wèn)題,由幫扶小組成員幫助完成。

  3、在辦公室,做到"兩個(gè)一",一個(gè)微笑,一句問(wèn)候。讓經(jīng)紀人在辦公室里感到家的溫暖。

最新文員思想工作總結2

公司各位領(lǐng)導:

  在很多人的心目中,前臺工作就是單純的接下電話(huà),制定一些表格等簡(jiǎn)單的工作而已,從我一年多的'前臺文員工作總結中得知,前臺工作也是一項極為鍛煉人,使人快速成長(cháng)的工作,在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。下面將20xx年工作簡(jiǎn)要總結如下:

  行政類(lèi)工作內容:

  (1)上班時(shí)間堅守前臺崗位,不得隨意離開(kāi);負責前臺服務(wù)熱線(xiàn)的接聽(tīng)和轉接,做好來(lái)電咨詢(xún)工作,重要事項認真記錄并傳達相關(guān)人員,不遺漏,不延誤;

  (2)負責來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)的接待、基本咨詢(xún)和引見(jiàn),保持良好的禮節禮貌;

  (3)負責公司前臺。茶水間、會(huì )議室、接待室的衛生清潔及物品擺放,并保持整潔干凈;

  (4)負責公司內部文件處理及外來(lái)文件收發(fā)、傳閱和歸檔工作;

  (5)協(xié)助部門(mén)做好公司車(chē)輛調派、及派車(chē)單的收集管理工作;

  (6)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時(shí)清點(diǎn),以便能及時(shí)補充辦公用品、辦公耗材滿(mǎn)足大家工作的需要,做好辦公室設備的維護和保養工作;

  (7)做好各部門(mén)服務(wù):加強與各部門(mén)之間信息員的聯(lián)絡(luò )與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時(shí)準確的傳遞到位。做好員工服務(wù):及時(shí)的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導反饋,做好員工與領(lǐng)導溝通的橋梁;

  (8)協(xié)助公司上級領(lǐng)導完善公司各項規章制度;

  (9)負責公司安全的管理,每天下班時(shí)確認門(mén)窗、辦公設備電源處于關(guān)閉狀態(tài);

  (10)領(lǐng)導臨時(shí)交辦的其他工作

  人事類(lèi)工作內容:

  1、根據公司發(fā)展需要,及時(shí)掌握業(yè)務(wù)發(fā)展對人員的需求,規范招聘流程,制定有效的人員供給、配制計劃。自20—年1月到目前,實(shí)際通知面試人數500人以上,有效招聘人數30人,實(shí)際轉正人數22人,目前試用期員工人數3人,今年離職員工人數12人;

  2、根據工作需要和員工特長(cháng)進(jìn)行人崗匹配的調整,做到人盡其才,崗得其人,人崗匹配,全年共調員工9人;

  3、針對今年新入司人員眾多,綜合部結合公司具體情況編制《員工手冊》,截止目前,共培訓新員工1場(chǎng),培訓2人;

  4、監督、指導、配合業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。要求各業(yè)務(wù)部門(mén)每季度上報培訓需求,對業(yè)務(wù)部門(mén)的培訓工作大力配合,協(xié)助完成。業(yè)務(wù)部和風(fēng)控部?jì)炔颗嘤柡屯庠嘤柍掷m一周,培訓25人。培訓完業(yè)務(wù)部員工參加20xx重慶建興融資擔保有限公司業(yè)務(wù)考試,摸底員工培訓效果。針對考試結果對考試前三名進(jìn)行現金獎勵;

  5、每月將業(yè)務(wù)部、風(fēng)控部、財務(wù)部、綜合部月績(jì)效考核結果進(jìn)行核算后與當月工資掛鉤、做到獎勤罰懶;

  6、認真兌現考核結果,通過(guò)考核對不符合公司要求、違反公司紀律的部分員工進(jìn)行了處罰,其中辭退4人,罰款2人;

  7、進(jìn)行《員工20xx年度素質(zhì)測評》,對員工的知識能力水平、個(gè)性特征、發(fā)展潛力等進(jìn)行準確定位,為人才職業(yè)生涯設計提供科學(xué)的指導,并根據工作崗位需求及組織特征進(jìn)行評價(jià),這也是評選年度先進(jìn)員工的衡量之一;

  8、進(jìn)行《20xx年度員工滿(mǎn)意度調查》,全面了解員工在公司管理及各方面的滿(mǎn)意程度,為公司決策層改進(jìn)管理措施,制度公司管理方針提供依據;

  10、在公司領(lǐng)導的關(guān)懷下,在綜合部同事的努力下,公司員工福利體系基本形成,如“三八”婦女節的慰問(wèn)金發(fā)放;夏季降溫品的采購發(fā)放;端午節、中秋節、元旦節慰問(wèn)品的采購發(fā)放;生病員工探望;婚嫁祝賀、喪葬吊唁。極大的提高了公司的規范化管理程度和企業(yè)形象的宣傳力度;

  11、加強員工人事檔案的管理工作,規范了員工入職手續及建檔程序,細化、完善了人員信息,積極配合相關(guān)部門(mén)對人事檔案、信息的查詢(xún),截止目前,人事檔案數量已達72份。

  12、為員工辦理社會(huì )統籌保險;

  13、加強車(chē)輛管理,為公司車(chē)輛的規范化管理奠定基礎;

  14、領(lǐng)導臨時(shí)安排的其他事宜。

最新文員思想工作總結3

  時(shí)間總是轉瞬即逝,在x公司工作的一年,我的收獲和感觸都很多,任職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù)。現將一年來(lái)的學(xué)習、工作情況總結如下:

  一、在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作

  這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個(gè)新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。

  都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口,這一年也讓我對這句話(huà)有了新的認識和體會(huì )。前臺不是花瓶,一言一行都代表著(zhù)公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,受益匪淺。

  二、學(xué)習公司企業(yè)文化,提升自我

  加入到這個(gè)大集體,才真正體會(huì )了“勤奮,專(zhuān)業(yè),自信,活力,創(chuàng )新”這十個(gè)字的內涵,這是文化的精髓,我想也是激勵每個(gè)員工前進(jìn)的動(dòng)力,我從領(lǐng)導和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個(gè)字為準則來(lái)要求自己,以積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,及時(shí)發(fā)現工作中的不足,及時(shí)地和部門(mén)溝通,爭取把工作做好,做一個(gè)合格,稱(chēng)職的員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

  三、拓展自己的知識面,不斷完善自己

  一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料,也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà),所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場(chǎng),難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

  這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!

【最新文員思想工作總結】相關(guān)文章:

文員個(gè)人工作計劃最新01-19

最新文員個(gè)人簡(jiǎn)歷范文01-12

最新高校教師年度思想總結01-21

最新教師個(gè)人思想工作總結(通用5篇)01-10

最新文員求職自薦信怎么寫(xiě)01-22

文員月度工作總結范本01-24

前臺文員終工作總結01-22

基層文員轉正工作總結01-21

企業(yè)文員年終工作總結02-15

文員的年終工作總結08-27

镇沅| 凌海市| 屏东市| 张掖市| 西昌市| 保康县| 莒南县| 武威市| 定州市| 禹城市| 仁寿县| 岑巩县| 和顺县| 沂水县| 大渡口区| 亳州市| 云阳县| 工布江达县| 铜川市| 中卫市| 屏山县| 蓬溪县| 石泉县| 陇川县| 册亨县| 萝北县| 钦州市| 囊谦县| 读书| 巴青县| 宜川县| 饶河县| 漳浦县| 通城县| 始兴县| 克什克腾旗| 宁蒗| 高陵县| 三河市| 秦皇岛市| 兴义市|