公司團委個(gè)人工作總結
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，回顧這段時(shí)間以來(lái)的工作，收獲頗豐，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？以下是小編精心整理的公司團委個(gè)人工作總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助！
轉眼之間20xx年即將過(guò)去。回顧一年的工作，思緒萬(wàn)千。在公司領(lǐng)導同事的關(guān)心幫助下，我的2014年不僅是學(xué)習的一年，更是收獲的一年。在此，真誠地對公司為我提供了一個(gè)在項目部學(xué)習鍛煉的機會(huì )表示感謝。
這一年里，我負責公司團委工作。期間1-5月，在公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部從事市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作。6-12月，在龍門(mén)新村項目部負責文明施工、技術(shù)配合及新聞報道工作。在學(xué)習和工作的這段時(shí)間里，我較好完成了職責及領(lǐng)導臨時(shí)交辦的'工作。下面，個(gè)人將2014年學(xué)習工作情況及2015年工作設想匯報如下。
一、一年來(lái)的收獲
1、強化學(xué)習。為了更好融入項目團隊管理，我先后學(xué)習了《建筑識圖》、《建筑施工技術(shù)》、《建設工程施工管理》、《西安市建筑工程安全文明施工手冊》、《陜西省創(chuàng )建文明工地標準》、《施工技術(shù)》、圖集、規范，以及《高效能人士的七個(gè)習慣》、《海底撈你永遠學(xué)不會(huì )》、《另外8小時(shí)》、《什么叫工作到位》、《拆掉思維里的墻》、《麥肯錫工作方法》、《時(shí)間管理》等書(shū)籍、文章。通過(guò)不斷向書(shū)本學(xué)習、向實(shí)踐學(xué)習、向同事學(xué)習，積累了一些行業(yè)知識、管理知識、工作方法，基本突破了專(zhuān)業(yè)門(mén)檻，及時(shí)切入到了專(zhuān)業(yè)管理工作中。
為了做好團青及項目管理工作，我積極向同行學(xué)習，對中國冶金建設協(xié)會(huì )、陜西建筑業(yè)協(xié)會(huì )、筑龍項目管理，二冶、十二冶、五礦二十三冶公司網(wǎng)站里的經(jīng)驗交流、企業(yè)文化、企業(yè)報刊進(jìn)行學(xué)習、理解，雖然有些知識仍未完全消化，但在今后工作中我將繼續深入學(xué)習，以便學(xué)以致用，更好的指導工作實(shí)踐。
2、深入實(shí)踐。作為一名文科生，深知“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的意義，能有機會(huì )在項目部學(xué)習實(shí)踐，這是公司對我個(gè)人成長(cháng)的重視。為了珍惜這份來(lái)之不易的機會(huì )，我要求自己每天都要有收獲，不是跟著(zhù)技術(shù)經(jīng)理參與隱蔽施工驗收、跟著(zhù)生產(chǎn)經(jīng)理學(xué)習現場(chǎng)管理協(xié)調，就是跟著(zhù)安全員學(xué)習現場(chǎng)安全管理，時(shí)常為了搞懂一個(gè)問(wèn)題一個(gè)人拿著(zhù)圖紙跑到現場(chǎng)對照鋼筋綁扎，遇到不懂的問(wèn)題就及時(shí)向工人請教、向技術(shù)員請教，在電腦上查閱。通過(guò)每天的現場(chǎng)學(xué)習和知識積累，給了我深刻的學(xué)習體驗及知識收獲。
3、思考總結。工作中，我認真對待每項工作，爭取沒(méi)有最好、只有更好。在每一項工作中，我事前設定工作計劃、事中全力以赴完成工作任務(wù)、事后進(jìn)行工作分析總結。在熟悉了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作流程、環(huán)節、工作重點(diǎn)后，寫(xiě)作了《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作之我見(jiàn)》；在演講比賽活動(dòng)完成后，寫(xiě)作了《演講比賽活動(dòng)反思》；在熟悉項目工作后，先后寫(xiě)了《關(guān)于做好建筑企業(yè)青年人才工作的思考》、《項目安全管理思考》、《建筑企業(yè)年度各類(lèi)活動(dòng)匯總》、《封頂活動(dòng)總結》、《它山之石可以攻玉——學(xué)習記錄》等總結。雖然有些想法還很幼稚或不太成熟，相信在實(shí)踐中不斷思考總結，我一定能更好勝任崗位工作及領(lǐng)導交辦的工作。
4、學(xué)習管理。工作中，積極按照“匯報工作說(shuō)結果，請示工作說(shuō)方案，總結工作說(shuō)流程，布置工作說(shuō)標準，關(guān)心下級問(wèn)過(guò)程，交接工作講道德，回憶工作說(shuō)感受。”《什么叫工作到位》方法，嚴格要求自己并帶動(dòng)其他管理人員工作。
為了按時(shí)保質(zhì)保量完成各項工作，不管是團委工作，還是項目管理工作，在做好過(guò)程控制的同時(shí)，我會(huì )積極做好示范工作，要求別人做到的事，自己先做到。在公司團委“強化執行青年示范、規范管理青年先行”主題征文活動(dòng)中、公司工會(huì )“追夢(mèng)人——我身邊最美的人/景”攝影大賽活動(dòng)中、全國冶金機械建材協(xié)會(huì )“中國夢(mèng)幸福美 勞動(dòng)路”微電影比賽活動(dòng)中，我都積極帶頭參與其中。
5、團隊意識。我覺(jué)得個(gè)人不僅是一個(gè)人個(gè)體的人，還代表著(zhù)一個(gè)團隊、一個(gè)公司的形象。因而，在工作生活中，我嚴格要求自己，時(shí)刻注意一言一行。工作中，積極從公司及項目部大局為出發(fā)，以項目部管理人員身份嚴格要求自己，帶頭遵守公司、項目部管理制度、紀律，虛心與領(lǐng)導、同事溝通工作，努力完成領(lǐng)導臨時(shí)交辦的工作，熱心協(xié)助同事的工作，確保了相關(guān)工作順利完成。
生活中，團結同事，尊敬領(lǐng)導，積極與老員工、新員工談心交流，了解個(gè)人想法。今后工作中，個(gè)人將繼續努力促進(jìn)項目團隊的凝聚力、向心力建設。
二、存在的不足
1、學(xué)習收獲有限。一年里，個(gè)人圍繞專(zhuān)業(yè)工作及個(gè)人能力提高方面進(jìn)行了學(xué)習，但總體學(xué)習深度、力度還不夠。比如技術(shù)工作、經(jīng)營(yíng)工作還處在入門(mén)階段，其他知識能力學(xué)習也都未能轉化成有效的工作力。
2、管理工作不到位。管理能力有待進(jìn)一步提高，溝通方式單一，管理方法欠缺，管理經(jīng)驗不足，工作中不夠圓融、過(guò)于較真。
三、2015年工作設想
1、學(xué)習方面。繼續加強技術(shù)、預算等項目管理流程中重要管理環(huán)節的學(xué)習、實(shí)踐，爭取以此次項目實(shí)踐為契機，融入到公司主流程專(zhuān)業(yè)之中。
2、工作方面。按照“計劃、實(shí)施、完善、提高”工作思路，繼續做好團委工作及項目管理工作，爭取為個(gè)人能力提升、公司發(fā)展壯大汲取力量。
在新的一年里，個(gè)人將在公司領(lǐng)導同事的關(guān)懷幫助下，在總結2014年學(xué)習工作經(jīng)驗教訓的基礎上，加倍努力工作，積極為公司發(fā)展貢獻個(gè)人力量。
最后，再次對公司及項目部領(lǐng)導同事一年來(lái)對的關(guān)心與指導表示衷心的感謝，真心祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利。
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