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寫(xiě)離職證明
在日復一日的學(xué)習、工作或生活中，許多人都有過(guò)寫(xiě)證明的經(jīng)歷，對證明都不陌生吧，證明是由機關(guān)、學(xué)校、團體等發(fā)的證明資格或權力的文件。大家知道證明的格式嗎？以下是小編精心整理的寫(xiě)離職證明，歡迎大家分享。
寫(xiě)離職證明1
xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司擔任xx(部門(mén))的xx職務(wù)，由于xxxx原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx年xx月xx日
寫(xiě)離職證明2
__________________先生/女士/小姐(身份證號為 )自20____________年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20____________年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20____________年____________月____________日
寫(xiě)離職證明3
先生/女士/小姐(身份證號為 )自xx-xx年x月x日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理職務(wù),至xx-xx年x月x日因個(gè)人原因申請離職,在職期間無(wú)不良表現,經(jīng)協(xié)商一致,已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議,遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
xx-xx年x月x日
寫(xiě)離職證明4
某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入職我公司擔任人力資源部人力資源助理崗位，至xx年05月30日因個(gè)人原因申請離職，在此間無(wú)不良表現，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
xx年06月30日
寫(xiě)離職證明5
離職證明格式
茲證明__自__年__月__日入職我公司擔任__部門(mén)__崗位，至__年__月__日因__原因申請離職，在此工作期間無(wú)不良表現，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“__”稱(chēng)號(榮譽(yù))。經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明格式要求有哪些
離職證明標準格式注意事項：
1、證明格式。
2、必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。
3、有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4、頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5、一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6、無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7、現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
無(wú)離職證明能入職嗎
可以入職。
離職證明主要的目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，避免招用與其他單位的員工，造成糾紛。因此并不是必需的材料，可以和單位協(xié)商簽署一個(gè)承諾書(shū)，承諾與其他單位不存在或者已經(jīng)解除了勞動(dòng)關(guān)系，不會(huì )對受雇該公司任何的障礙。否則造成的損失后果由自己承擔，造成單位損失自己賠償。
《勞動(dòng)合同法》第五十條規定：“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
勞動(dòng)者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關(guān)規定應當向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟補償的，在辦結工作交接時(shí)支付。
用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本，至少保存二年備查。”
所以，單位應當出具證明，并辦理辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。如果單位沒(méi)有辦理社會(huì )保險的.，應當補辦。
單位拒絕辦理以上手續的，可向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請勞動(dòng)仲裁，單位由此造成損失的，可以請求賠償。
開(kāi)具離職證明的注意事項有哪些
1、開(kāi)離職證明要注意必須的格式。
2、開(kāi)離職證明必須要蓋“鮮章”也就是離職證明[3]復印是無(wú)效的。
3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。
寫(xiě)離職證明6
離職證明都是怎么寫(xiě)【1】
茲有XXX(姓名)，于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日期間，在我司擔任XXX職務(wù)。現已申請離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續。
特此證明
XXXXXX有限公司(蓋章)
XXXX年XX月XX日
離職證明雖然不比勞動(dòng)合同的影響，但也是重要的文件，有些人因為各種原因，在離職時(shí)，未能開(kāi)具離職證明，又不想回原單位索要，因此，想辦法仿冒制作一份假離職證明，這是非常不可取的行為，偽造的假離職證明，是以虛假信息騙取企業(yè)錄用，一旦被查出來(lái)，企業(yè)是可以與員工解除勞動(dòng)合同，并且不支付離職補償的。
離職證明都是怎么寫(xiě)【2】
簡(jiǎn)單離職證明 離職證明 員工_____，擔任_______公司的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明! 公司名稱(chēng)(加蓋公章) 正規版： 勞動(dòng)關(guān)系終止確認書(shū) 甲方：XXXX公司 乙方： 身份證號： 乙方原為甲方職工，于××年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。 雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清，不再有需向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )及人民法院申請處理的任何爭議和糾紛。同時(shí)，乙方已完成離職交接工作。 特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
離職證明都是怎么寫(xiě)【3】
甲方：____________(單位名稱(chēng))
乙方： ____________身份證號：____________
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
____年__月__日
寫(xiě)離職證明7
茲證明__________________先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20____________年01月01日至20____________年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20____________年____________月____________日
寫(xiě)離職證明8
離職證明
茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
20xx年xx月xx日
寫(xiě)離職證明9
___________ , 自 ______ 年 ______ 月 ______ 日 至 ______ 年 ______月______日于我公司擔任____________職務(wù), 在此期間無(wú)不良 表現,現已與我公司解除勞...
離職證明主要是需要有原單位的公章
離職證明 姓名: , 身份證號碼: 男, 自___年 ___年 月 月 , 日入職我公司擔任 xxx 部 xxx 一職,至 日因個(gè)人原因申請離職, 在此一年間工作 良好無(wú)不良表現. 經(jīng)公司慎重考慮...
王某某自20xx年12月1日入職我公司擔任某某部門(mén)某某崗位，期間曾被授予“某某”稱(chēng)號(榮譽(yù))，經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：年 月 日
寫(xiě)離職證明10
什么是離職證明
離職證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的書(shū)面證明，是用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系后必須出具的一份書(shū)面材料。
離職證明用途
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系；
2、證明按照正常手續辦理離職；
3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應聘新的職位；
4、可以憑此轉你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。
范本
______先生/女士/小姐（身份證號為_(kāi)______________）自__年__月__日入職我公司擔任__________________職務(wù)，至__年___月___日因個(gè)人原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
_____年__月__日
寫(xiě)離職證明11
離職證明
先生/女士/小姐(身份證號為 )自20xx年01月01日入職我公司擔任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20xx年07月31日因 個(gè)人 原因申請離職，在職期間無(wú)不良表現，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
寫(xiě)離職證明12
離職證明
茲證明 先生/女士/小姐原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20xx年01月01日至20xx年07月31日。現已辦理完所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年07月31日
寫(xiě)離職證明13
離職證明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我
公司擔任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，
與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
____年__月__日
王_____自_____年_____月_____日入職我公司擔任____部門(mén)____崗位，至_____
年_____月_____日因個(gè)人原因申請離職，在此_____年間無(wú)不良表現，工作良好
期間曾被授予“__________”稱(chēng)號(榮譽(yù)) 。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
______________公司
(蓋章)
____年____月____日
寫(xiě)離職證明14
離職證明
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20xx年
04月01日至20xx年07月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
____年__月__日
寫(xiě)離職證明15
離職證明怎么寫(xiě)
1.證明格式。
2.必有信息：?jiǎn)挝幻Q(chēng)(注冊全稱(chēng))，離職者姓名，離職者曾任職務(wù)，在職時(shí)間，證明開(kāi)具日期，開(kāi)具日期處加蓋公章(“騎年壓月”)。另外，一般寫(xiě)明身份證號，因為那才是唯一的。
3.有競業(yè)限制協(xié)議且公司方面支付了補償金的，建議在離職證明里加以說(shuō)明競業(yè)限制約定。
4.頁(yè)眉打印有公司LOGO——宣傳公司形象。可以選擇是否添加公司聯(lián)系方式。
5.一般用A4紙打印(檔案管理標準)，現實(shí)中也有些公司采取一式兩份中間分割處蓋騎縫章的方式。
6.無(wú)錯別字，不允許篡改，若填寫(xiě)證明時(shí)出錯建議重新開(kāi)具。
7.現在的證明一般是在留存的空白版本基礎上添加變動(dòng)信息后打印，看上去整潔，美觀(guān)，便于存檔。不建議使用便箋手寫(xiě)。
商場(chǎng)離職證明1
XXX自X年X月X日入職我司擔任XX部門(mén)XX崗位，至X年X月X日因個(gè)人原因申請離職，在此X年間無(wú)不良表現，工作良好
期間曾被授予“XXX”稱(chēng)號(榮譽(yù))。
經(jīng)公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司蓋章
日期：X年X月X日
商場(chǎng)離職證明2
XX部XX先生/女士/小姐因春節請假 天，假期到期后未及時(shí)回來(lái)上班，經(jīng)電話(huà)通知后仍未到崗，根據公司考勤與考核管理規定第五條：請假未及時(shí)到崗者，按自動(dòng)離職處理。
特此通知!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20xx年 月 日
商場(chǎng)離職證明3
甲方：(單位名稱(chēng))
乙方： 身份證號：
乙方原為甲方________(部門(mén))的_______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致，并已一次性結清。同時(shí)，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章)： 乙方簽字：
甲方代表簽字：
商場(chǎng)離職證明4
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。以資證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
年 月 日