1.權(quán)威是你把權(quán)給別人的時候，你才能有真正的權(quán)利，你懂得傾聽、懂得尊重，承擔責任的時候，別人一定會聽你，你才會有權(quán)威。

　　2.永遠把別人對你的批評記在心里，別人的表揚，就把它忘了。

　　3.生存下來的第一個想法是做好，而不是做大。

　　4.誠信不是一種銷售，不是一種高深空洞的理念，是實實在在的言出必行，點點滴滴的細節(jié)，誠信不能拿來銷售，不能拿來做概念。

　　5.創(chuàng)業(yè)路上需要激情，執(zhí)著和謙虛，激情和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少。

　　6.建一個公司的時候要考慮有好的價值才賣。如果一開始想到賣，你的路可能就走偏掉。

　　7.作為一個領(lǐng)導(dǎo)人，應(yīng)該控制自己的情緒，很多時候發(fā)脾氣是無能的表現(xiàn)，合理的情緒控制對于團隊的和諧，穩(wěn)定軍心有大作用。

　　8.人要有專注的東西，人一輩子走下去挑戰(zhàn)會更多，你天天換，我就怕了你。

　　9.不想當將軍的士兵不是好士兵，但是一個當不好士兵的將軍一定不是好將。

　　10.80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人競爭，而是要跟未來，跟90年代的人競爭，這樣你才有贏的可能性。

　　11.成立公司，組織的目的是讓平凡的人做出不平凡的貢獻。

　　12.聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴講話，聰明的人用腦袋講話，智慧的人用心講話。所以永遠記住，不要把自己當成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己更聰明。

　　13.可能一個人說你不服氣，兩個人說你不服氣，很多人在說的時候，你要反省，一定是自己出了一些問題。 14.不管你擁有多少資源，永遠把對手想得強大一點。

　　15.必須先去了解市場和客戶的需求，然后再去找相關(guān)的技術(shù)解決方案，這樣成功的可能性才會更大。

　　16.絕大部分創(chuàng)業(yè)者從微觀推向宏觀，通過發(fā)現(xiàn)一部分人的需求，然后向一群人推起來。

　　17.誠信絕對不是一種銷售，更不是一種高深空洞的理念，它是實實在在的言出必行、點點滴滴的細節(jié)。

　　18.暴躁在某種程度上講是因為有不安全感，或者是自己沒有開放的心態(tài)。

　　19.做戰(zhàn)略最忌諱的是面面俱到，一定要記住重點突破，所有的資源在一點突破，才有可能贏。

　　20.永遠記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會走向成功。

　　21.一個好的東西往往是說不清楚的，說得清楚的往往不是好東西。

　　22.什么是團隊呢?團隊就是不要讓另外一個人失敗，不要讓團隊任何一個人失敗。

　　23.要找風(fēng)險投資的時候，必須跟風(fēng)險投資共擔風(fēng)險，你拿到的可能性會更大。

　　24.碰到災(zāi)難第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。

　　25.我自己不愿意聘用一個經(jīng)常在競爭者之間跳躍的人。

　　26.記住，關(guān)系特別不可靠，做生意不能憑關(guān)系，做生意也不能憑小聰明。

　　27.創(chuàng)業(yè)時期千萬不要找明星團隊，千萬不要找已經(jīng)成功過的人。創(chuàng)業(yè)要找最適合的人，不要找最好的人。

　　28.服務(wù)是全世界最貴的產(chǎn)品。

　　29.不要貪多，做精做透很重要，碰到一個強大的對手或者榜樣的時候，你應(yīng)該做的不是去挑戰(zhàn)它，而是去彌補它。

　　30.小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：活下來，掙錢。

　　31.這世界上沒有優(yōu)秀的理念，只有腳踏實地的結(jié)果。

　　32.發(fā)不出工資是領(lǐng)導(dǎo)者的恥辱。

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