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簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄59條

時(shí)間:2024-04-19 10:53:35 語(yǔ)錄 我要投稿
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2024年簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄大合集59條

  這對我們職場(chǎng)成功的重要性,不亞于我們的資歷和才干。以下是小編為大家收集的成功的語(yǔ)錄59條,希望對大家有所幫助。

2024年簡(jiǎn)潔的成功的語(yǔ)錄大合集59條

1、只有你自己成功了朋友才會(huì )離你更近。

2、我們注定要去拼搏、去奮斗,為別人看來(lái)可笑的夢(mèng)想,為自己眼中的可貴的成功。

3、天行鍵,君子以自強不息。凡真正的強者,或許不一定會(huì )是事業(yè)上的成功者,但其必定有一顆強烈的進(jìn)取之心。強烈的進(jìn)取心,可以使我們不甘心每天頹廢下去;強烈的進(jìn)取心,可以鼓勵我們勇敢去長(cháng)征;強烈的進(jìn)取心,可以使我們?yōu)⑾聼o(wú)怨無(wú)悔的血與淚。強烈的進(jìn)取心,可以使我們在失敗中越挫越勇;強烈的進(jìn)取心,可以使我們翻越一座又一座困難的大山;強烈的進(jìn)取心,最終讓我們站立在了強者之列。

4、因為所有成功者在還沒(méi)有成功之前,大家都希望澆他冷水。

5、人們呢,只會(huì )仰視成功者。

6、有苦干的精神,事情便成功了一半。

7、命運就在性格中,性格就在習慣中,習慣就在行動(dòng)中,行動(dòng)就在態(tài)度中。朋友,你的態(tài)度決定你的成功!

8、要想成功你需要的是朋友,要想非常成功你需要的是敵人。

9、不要太傷懷,努力就有收獲,成功不遠,從今天努力,明天就是成功。

10、哆來(lái)夢(mèng)門(mén)有風(fēng)光,千奇百怪任暢想。萬(wàn)事皆能去實(shí)現,成敗得失盡翱翔。人生成功源夢(mèng)想,遇事斟酌不慌張。堅定信心不懈怠,總有收獲和輝煌。

11、一個(gè)成功的謊言說(shuō)的越真實(shí)就越多人相信。

12、如果我愛(ài)你我會(huì )告訴我爸媽?zhuān)堑摹K谂Φ遣灰欢艹晒Γ灰欢芙o我幸福。但是他在努力,也不一定不成功。我愛(ài)他,所以我相信他。

13、當成功到來(lái)時(shí),領(lǐng)導者常常就會(huì )發(fā)生變化。有些人相信那些把他們推上頂峰的東西也會(huì )讓他們一直待在那里。不是這樣的,驕傲自滿(mǎn)是一個(gè)品質(zhì)的問(wèn)題。

14、要不斷地感謝顧客,因為是顧客讓你成功的。

15、真誠的關(guān)懷,溫暖芳馨;真誠的贊揚,催人向上;真誠的交流,獲取信任;真誠的合作,贏(yíng)得成功。

16、努力工作,這是一塊天然磁石可以吸引所有的好事情,這是比黃金更珍貴,比天才,難得的人才對于許多貧窮的人通過(guò)努力學(xué)習,取得了很大的成功。

17、成功只青睞于堅持不懈,腳踏實(shí)地,努力奮斗,說(shuō)到就要做到的人。

18、就算懷揣世上最偉大的夢(mèng)想,也不妨礙我們得到一個(gè)普通人的快樂(lè )。世上只有一種成功,就是以自己喜歡的方式過(guò)一生。

19、獨立是我走向成功的創(chuàng )可貼。學(xué)會(huì )獨立,才能學(xué)會(huì )愛(ài)別人、愛(ài)自己。

20、一個(gè)女人的成功之處,就是把自己的男人塑造得讓更多女人喜歡。個(gè)男人的成功之處,就是把自己的女人呵護得讓更多異性稱(chēng)贊。

21、成功并非單指事業(yè),無(wú)論是愛(ài)好或職業(yè)上的成功都只是成就。成功應該是多元化的,如人的一生包含了很多追求一樣,而非單一指向。然而,無(wú)論你多有成就,真正的成功,就是陪伴家人。

22、感覺(jué)累的時(shí)候,也許你正處于人生的上坡路。持走下去,你就會(huì )發(fā)現到達了人生的另一個(gè)高度。困難的時(shí)候,就是最接近成功的時(shí)候。

23、我想興許你太在乎自己,太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神,但你學(xué)會(huì )放棄的時(shí)候,你才一開(kāi)始先進(jìn)。

24、職場(chǎng)中,不主動(dòng)工作,不拒絕上司指示,但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn),但是,這種沒(méi)有工作激情與擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎,在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

25、你不能太過(guò)依賴(lài)職場(chǎng)友誼,很多人感覺(jué)到被傷害,跟這個(gè)不無(wú)關(guān)系。其是女性,很多女性認為親密無(wú)間的友誼令人羨慕,將這種模式帶入職場(chǎng),這往往導致了很多友誼的夭折。

26、人與人之間的交往,互相尊重是前提,只有互相尊重,才能讓雙方都感到愉快。果不能以尊重的態(tài)度去面對他人,那么,就不能贏(yíng)得一個(gè)良好的關(guān)系,大家都沒(méi)了面子,還談什么交際呢?

27、90%的人會(huì )在見(jiàn)到你的4分鐘內形成對你的第一印象,而這其中60%80%的評價(jià)來(lái)自你不太在意的肢體語(yǔ)言。以新入職的你,如果想讓自己很快就被接納,那么就別放過(guò)從頭到腳每一個(gè)用身體說(shuō)話(huà)的機會(huì )。

28、一天的工作下來(lái),就只有中午的時(shí)間是與除了工作時(shí)間之外,與同事們一起的時(shí)間了。要單獨自己用餐,嘗試與一些同事一起吃飯,此時(shí),你就可以弄懂自己不清楚不知道的問(wèn)題。

29、我們的心靈,原本是那杯晶瑩的水,久了才發(fā)現,總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的,就看你如何用自己的聰穎與智慧去過(guò)濾人生的雜質(zhì)。果總是不停地攪與,讓那些沉渣不斷泛起,痛苦就會(huì )充斥著(zhù)我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉淀下來(lái),唯有如此,我們才能讓每一天都盡量地清澈。

30、首先要有清晰的目標,一個(gè)人能走多遠取決于他能看多遠,要知道心在哪里,收獲就在哪里,不能太寵自己,該吃苦就要學(xué)會(huì )吃苦,吃得苦中苦,方為人上人。工作做好,做出一般人做不出的漂亮結果,就不用擔心人會(huì )發(fā)現不了,尤其不用擔心你的領(lǐng)導發(fā)現不了。記住,天道酬勤。

31、軟實(shí)力不少白領(lǐng)表示,應聘時(shí)是硬指標說(shuō)了算,但在實(shí)際工作中,會(huì )唱歌、酒量好、寫(xiě)字漂亮、會(huì )打扮等軟實(shí)力,卻在改變職場(chǎng)升遷中起到了關(guān)鍵性作用。實(shí)力的走紅是價(jià)值觀(guān)趨向多元化體現,在群體中彰顯自己的才華,同時(shí)也可進(jìn)一步提高社交能力,這在一定程度上是個(gè)人自信體現。

32、很多時(shí)候,由于我們太過(guò)于依賴(lài)于我們所擁有的東西或工具,而忽視了自己原本可以做到更好的能力。賴(lài)讓我們養成一種惰性心理,只有打敗這種心理,才能成為強者。

33、別奢望你私下說(shuō)的話(huà)老板就聽(tīng)不到,老板能知道一切。職場(chǎng)上完全相同,只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),就得擔心談話(huà)對象會(huì )把話(huà)傳出去。經(jīng)驗告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會(huì )傳到老板耳朵里。以你跟任何人說(shuō)話(huà)時(shí),都要好好想想,該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。該說(shuō)的絕對不能說(shuō),可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。

34、在職場(chǎng)中,你舉手投足甚至不經(jīng)意閃過(guò)的笑容或者疑惑的眼神,也經(jīng)常被一雙雙從不同角度審視的眼睛捕捉到,并被解釋為你對各種問(wèn)題的真實(shí)的看法以及對待不同人的內心態(tài)度。

35、人生路上,首須看遠,人無(wú)遠慮,近憂(yōu)必擾。遠不是舍近,不是目空一切,而是緊盯遠方,走好腳下,知道取舍,拒絕誘惑,篤意前行;次是看透,不被亂象迷惑,不為浮言困襲,修煉洞世之慧眼,識人之秀心,凡事由表及里,入木三分;然后看淡,花開(kāi)自然落,云卷有時(shí)舒,郁郁寡歡使人累,耿耿于懷心易碎。

36、公私分明是管理者必須做到的準則。一個(gè)人能否公私分明,往往可以反映出一個(gè)人的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān),可以看出他對權力的認知,還可以看出他能不能正確處理個(gè)人利益與公司利益的關(guān)系。所以,做一個(gè)"公私分明"的管理者,讓公私分明成為自己的習慣,這樣才能樹(shù)立自己的威信。管理者只有在手握權利時(shí)摒棄私心,才能真正用好自己手中的管理權力,成為一個(gè)合格的公司領(lǐng)導。

37、"去一人之私,成眾人之功。"其實(shí),成功的理念很多;尤以佛教的八正道,如果你能照著(zhù)實(shí)踐,必然可以成功。

38、魅力源于內心,始于外表。

39、充分利用大會(huì )的會(huì )刊,從上面查找自己的專(zhuān)業(yè)和感興趣的公司,然后直接去其所在場(chǎng)館,這樣能夠節省大量時(shí)間和體力,提高應聘效率。

40、作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快點(diǎn)總沒(méi)有錯,最忌諱的是眼高手低又懶。一般新人到職場(chǎng),都不會(huì )立刻適應環(huán)境,那勤快些的比較多能得到老員工的指導,也更多地會(huì )得到一些機會(huì )。

41、①《當幸福來(lái)敲門(mén)》;②《肖申克的救贖》;③《跳出我天地》;④《阿甘正傳》;⑤《美麗心靈》;⑥《穿普拉達的女王》;⑦《面對巨人》;⑧《放牛班的春天》;⑨《天使艾米麗》;⑩《白色巨塔》。

42、識人不必探盡,探盡則多怨。知人不必言盡,言盡則無(wú)友。責人不必苛盡,苛盡則眾遠。敬人不必卑盡,卑盡則少骨。讓人不必退盡,退盡則路艱。覺(jué)人之詐,不憤于言;受人之侮,不動(dòng)于色;察人之過(guò),不揚于他;施人之惠,不記于心;受人之恩,銘記于心。

43、人生每個(gè)9年是一個(gè)大階段。9歲前就是小孩,什么都不懂,只知道吃和玩。進(jìn)入[xx]歲就有點(diǎn)懂事了,選班干部也知道拉選票。到[xx]歲成年,這9年是突飛猛進(jìn),性格基本成型。從毛小孩變成大姑娘、小伙子。

44、別奢望你私下說(shuō)的話(huà)老板就聽(tīng)不到,老板能知道一切。在職場(chǎng)上完全相同,只要你不是一個(gè)人自言自語(yǔ),就得擔心談話(huà)對象會(huì )把話(huà)傳出去。而經(jīng)驗告訴我們,每一句對公司的議論,最后都會(huì )傳到老板耳朵里。所以你跟任何人說(shuō)話(huà)時(shí),都要好好想想,該說(shuō)什么,不該說(shuō)什么。不該說(shuō)的絕對不能說(shuō),可說(shuō)可不說(shuō)的也閉嘴。

45、直爽直爽,你直接說(shuō)了,自己就感覺(jué)爽,但別忘了,你太直白了別人就不爽。在職場(chǎng)的人際交往中尤其需要注意說(shuō)話(huà)的方式,要善于做到不討人厭,好心辦好事就要有個(gè)好結果。

46、性格很難改變,但習慣卻可以改變,好習慣是成就事業(yè)的基礎。

47、[職場(chǎng)禮儀之名片放在哪兒]1.襯衣左側口袋或西裝的內側口。2.口袋不要因為放置名片而鼓起來(lái)。3.不要將名片放在褲袋里。

48、⊙匯報也可,提問(wèn)也行,總之一定要讓領(lǐng)導隨時(shí)知道你在做什么。

49、職場(chǎng)新人要從小事著(zhù)手。為什么很多人總覺(jué)得沒(méi)有機會(huì )?很大一部分原因是他們的眼界太高,而忘記了無(wú)論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著(zhù)手。一般來(lái)說(shuō),剛進(jìn)單位的新人要從基層做起,一方面是讓新人充分了解單位的運作情況,另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

50、在變遷快速的職場(chǎng)中,空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。積極主動(dòng),并非要員工做一些額外的瑣事,而是在分內工作之外,超越公司要求,給公司營(yíng)運帶來(lái)好處,且能夠落實(shí)到實(shí)處。

51、一句俗話(huà)說(shuō)得好:對誰(shuí)都好那樣就是對誰(shuí)都不好,初入職場(chǎng)的新人對于前輩熱情那是虛心的表現,但如果這種熱情對所有人沒(méi)差別,不但會(huì )讓你累心,還會(huì )導致大家都不領(lǐng)你的情。

52、有才華的人,老板自然會(huì )喜歡。恃才放曠、有才華卻目空一切的人,其危害會(huì )更大。為這樣的人往往不能正確認識自己的位子,不能踏踏實(shí)實(shí)履行自己的職責,做事存在眼高手低的現象。華是虛擬價(jià)值,工作是實(shí)際價(jià)值,只有把虛擬價(jià)值轉換成實(shí)際價(jià)值,才能真正得到老板的贊賞與同事的尊敬。

53、職場(chǎng)評價(jià)的評價(jià)中心具有較高的信度與效度,得出的結論質(zhì)量較高,但與其它測評方法比較,評價(jià)中心需投入很大的人力、物力,且時(shí)間較長(cháng),操作難度大,對測試者的要求很高。

54、需要和那些高績(jì)效員工溝通。了解他們認為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn),以便更加精確的預測企業(yè)未來(lái)的崗位需求,每年的員工調查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

55、一項心理學(xué)的調查顯示,一個(gè)人是外向還是內向,嚴厲還是隨與,開(kāi)放還是保守,以及情緒是否穩定,都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。唯一與業(yè)績(jì)有關(guān)的個(gè)性特征是,一個(gè)人是否有責任心。

56、寬容與忍耐,這就是修養。

57、準點(diǎn)下班動(dòng)真格。"(明子·杜達什)

58、環(huán)境會(huì )塑造一個(gè)人的形象,也會(huì )影響人的做事方法,隨著(zhù)歲月的消逝,你會(huì )變成什么樣,跟你現在的環(huán)境,亦即現在的精神食糧關(guān)系很大,為了將來(lái)成功的理想,能帶來(lái)滿(mǎn)足感,現在應該做些什么?好好想想!

59、銷(xiāo)售要做好"三心",愛(ài)心:首先分擔,然后是分享;誠心:真心誠意,多為客戶(hù)、別人著(zhù)想;耐心:辦事要有韌勁和耐心。

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