【熱】職場(chǎng)的語(yǔ)錄

　　無(wú)論是在學(xué)校還是在社會(huì )中，許多人都接觸或是使用過(guò)一些比較經(jīng)典的語(yǔ)錄吧，語(yǔ)錄是不講求段落、內容間聯(lián)系的一種文體。那么你所知道的語(yǔ)錄都是什么樣子的？下面是小編精心整理的職場(chǎng)的語(yǔ)錄，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄1

　　1、作為應聘者來(lái)說(shuō)，了解對方的心理特征，就能變被動(dòng)為主動(dòng)。因此，適當學(xué)習些心理學(xué)，掌握面試考官的基本心理特征，有針對性地參加面試，對提高應聘的成功率是大有好處的。

　　2、經(jīng)常磨快自己的鋸子，以加快成功的步伐。

　　3、在這個(gè)世界上，成功只有兩種可能，靠自己的努力，或靠別人的缺點(diǎn)。

　　4、每一天的進(jìn)步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。

　　5、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開(kāi)始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現寶藏的喜悅。凡事沒(méi)有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀(guān)判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會(huì )變?yōu)榭赡堋?/p>

　　6、生活不是一帆風(fēng)順的，挫折在所難免，然而換個(gè)視角，你便會(huì )發(fā)現一道全新的風(fēng)景。上帝是公平的，不同的只是人們的心境，樂(lè )觀(guān)者看到的總是美好的一面，而悲觀(guān)者總在審視瑕疵的落點(diǎn)，因此，不同的人眼中便有了不同的世界。給自己的心情涂上顏色，微笑地面對生活，以樂(lè )觀(guān)的心態(tài)對待挫折，把失敗作為成功的基石，我們便有了七彩的人生，增添了些應對未知挑戰的勇氣。

　　7、要跟成功者有同樣的結果，就務(wù)必采取同樣的行動(dòng)。

　　8、把晦暗的心情化為光明，是成功的精力生活所必須。填補差錯，改過(guò)遷善，是闡明一個(gè)人實(shí)質(zhì)仁慈的最佳證言。

　　9、有時(shí)候，靠單純的決定并不能確定成功的幾率，與其在等待中浪費青春，不如在追求中燃燒生命。

　　10、在醒來(lái)后練習，在廣場(chǎng)上練習，在汽車(chē)中練習，讓成功成為你的習慣吧。

　　11、在追逐成功的道路上，有時(shí)候停下來(lái)看看沿途的風(fēng)景，不要只注重結果。

　　12、只要有志氣，有夢(mèng)想，并為之付出不懈的努力，那么，遲早會(huì )收獲成功。

　　13、成功的關(guān)鍵在于相信自己有成功的能力。誰(shuí)都沒(méi)有比誰(shuí)生活的容易。

　　14、這么多年來(lái)，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過(guò)，將來(lái)就一定會(huì )成功的。

　　15、天道酬勤，人的一生全是靠奮斗，唯有奮斗才能成功，上蒼更是惠顧那些勤奮上進(jìn)的人。只要你肯付出努力，相信自己，你就會(huì )譜出一段美妙的音符，來(lái)唱出你心中的那首歌。

　　16、要不斷地感謝顧客，因為是顧客讓你成功的。

　　17、如果你生機成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為顧問(wèn)，以警惕為兄弟，以希望為哨兵。

　　18、當代優(yōu)秀女人的成功標準：轎車(chē)三部，樓房多處，老公一正兩付，大的料理家務(wù)，次的陪伴購物，小的暖被鋪褥！還要有情人無(wú)數，你夠優(yōu)秀嗎？

　　19、人生要自己把握，努力勤奮，才是成功之道。

　　20、成功的背后，總有無(wú)數個(gè)愛(ài)你的人給力著(zhù)你。

　　21、即便是再微小不過(guò)的事情，你也要用心去做。這就是成功的秘密。

　　22、世界是不公平的：強大，才更有優(yōu)勢。

　　23、對自己有絕對信心的人，可以克服任何的困難與挫折。們的眼光，只定位在成功的一方；信心正確地引導著(zhù)他們，一路披荊斬棘奮勇直前。

　　24、一個(gè)成功的男人背后，總有一個(gè)女人，一個(gè)成功的女人背后，總有無(wú)數個(gè)男人。

　　25、知識改變不了你一生，只給你改變的機會(huì )。工作改變不了你的一生，只能養活你。婚姻也許能改變你的一生，但不是每個(gè)人都愿意。夢(mèng)想也許能改變你的一生，但成功要付出太大代價(jià)。想改變人生，就要拋棄舊生活。沒(méi)放棄，就沒(méi)獲得。所以要想好，你要的，究竟是全新的人生，還是安逸的生活。

　　26、對于傳統企業(yè)而言，良好的電子商務(wù)戰略在于戰略的連貫性、決策的緊身型和以顧客需求為導向。

　　27、年輕時(shí)，誰(shuí)都一樣胸懷大志，一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧？那么，就好好沉淀下來(lái)。場(chǎng)上，低就一層不等于低人一等，今日的俯低是為了明天的高就。謂生命的價(jià)值，就是我們的存在對別人有價(jià)值。被人利用是一件好事，無(wú)人問(wèn)津才是真正的悲哀。

　　28、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì )因為資歷問(wèn)題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì )因為老同事的存在認真對待你的看法。

　　29、[大多數的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報對方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì )遇到有價(jià)值的機會(huì )。

　　30、雙手接過(guò)對方名片，可輕聲讀出對方姓名及職位，如對對方姓名等有問(wèn)題可有技巧的提問(wèn)，勿馬上放入口袋、可將名片按對方位置放在自己面前，最好能牢記對方姓名及職位。

　　31、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，在起跑線(xiàn)上爭第一并無(wú)多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。

　　32、他們不相信自己，不相信愛(ài)情，不相信即使自己現在一無(wú)所有依然可以贏(yíng)得真正的一愛(ài)一人，他們學(xué)不會(huì )怎樣一愛(ài)一人，怎樣通過(guò)溝通相互了解，從而消除誤解教別人如何用正確的方式一愛(ài)一自己，學(xué)不會(huì )一愛(ài)一一個(gè)人就是要學(xué)會(huì )合適的忍耐。

　　33、世間萬(wàn)物，皆有其規，花開(kāi)花落，春華秋實(shí)，不容違背。功近利，創(chuàng )新大忌。目求快，得不償失。功近利思潮泛濫，嚴重扼殺企業(yè)創(chuàng )新力，成為企業(yè)做大做強做久的克星。新是一場(chǎng)馬拉松，著(zhù)眼于長(cháng)期戰略，唯有耐得住寂寞才能笑到最后。則，創(chuàng )新注定是南柯一夢(mèng)。

　　34、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣(mài)不過(guò)幾十元，到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì )漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢(qián)的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。

　　35、許多人在熬完上班時(shí)間完成了工作后第一時(shí)間打卡下班，等待下一個(gè)這樣的工作日的一開(kāi)始。的一輩子也就2萬(wàn)多天，我們有些人就把自己的一萬(wàn)多天花在了這樣周而復始的自我折磨上面了。

　　36、只要你仔細觀(guān)察，就能發(fā)現上司將哪些人視為眼中釘，如果與不得志者走得太近，可能會(huì )受到牽連，或許你會(huì )認為這太趨炎附勢。有什么辦法，難道你不擔心自己會(huì )受牽連而影響到晉升嗎？

　　37、"逃避的經(jīng)驗"越少，"不逃避的經(jīng)驗"就越多！

　　38、無(wú)論向誰(shuí)匯報工作，一定要做到嚴謹、條理清晰并要有結論。是一個(gè)很簡(jiǎn)單的細節，但是能做好的人卻并不多。職場(chǎng)上，正是由一些小細節來(lái)塑造你在他人心中的形象。

　　39、當意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候，切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標，不斷優(yōu)化工作流程，提高工作效率，最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài)，還可以提升自己的核心競爭力，避免同樣的經(jīng)驗重復八年十年，最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

　　40、80后、90后員工是在表?yè)P聲中長(cháng)大的，這些年輕人每個(gè)人都會(huì )得獎，每個(gè)孩子都與眾不同，但是愛(ài)聽(tīng)好話(huà)的人群并不只有年輕員工這一個(gè)群體。個(gè)人都喜歡得表?yè)P，歸根結底，你必須建立起自尊。

　　41、社會(huì )上某些潛規則也是客觀(guān)存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習，澄清自己的內心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對事業(yè)長(cháng)遠負責的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　42、作為主管，要別人承認你這個(gè)地位，你應該與自己同級或更高職位的朋友來(lái)往，這并不是勢利眼而是現實(shí)情況。業(yè)社會(huì )階層觀(guān)念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話(huà)，便會(huì )發(fā)覺(jué)別的主管都較多與主管級的人來(lái)往。

　　43、學(xué)會(huì )主動(dòng)工作，那些被認為一夜成名的人，其實(shí)在成名以前已經(jīng)默默無(wú)聞地努力工作了很長(cháng)時(shí)間。場(chǎng)中對不起這三個(gè)字看起來(lái)簡(jiǎn)單，可是它的效用，不是別的字所能比擬的。三個(gè)字，能使怒氣消減，甚至能化敵為友。

　　44、除了與工作相關(guān)的話(huà)題就與同事、老板無(wú)話(huà)可說(shuō)絕不是理想狀態(tài)。個(gè)性中最有魅力的一面展示在同事、老板面前，會(huì )對個(gè)人職業(yè)發(fā)展起到積極作用。他人分享一些個(gè)人信息，那個(gè)也是職場(chǎng)中去建立信任、締結關(guān)系的關(guān)鍵。

　　45、不要害怕自己與眾不同，更不能假設上司都知道你完成什么工作。果你的資歷淺，尤其要確定上司知道你都做了些什么，最好的方法就是直接告訴他。期去問(wèn)主管，看看他覺(jué)得你應該做些什么？

　　46、現代職場(chǎng)制勝心得：1.不要問(wèn)自己行不行，只要問(wèn)自己想不想，因為意愿很重要；2.目標清晰，永遠記得自己想要的，而不是所恐懼的。選擇比努力更重要，選擇在行動(dòng)之前，行動(dòng)在決定之后，方向不對努力白費。行動(dòng)是一切的基石，不管你選對選錯，還是想不想，有行動(dòng)才有結果。

　　47、心靈被過(guò)去的失敗創(chuàng )傷所控制，害怕任何新的嘗試是其特征，一朝被蛇咬，十年怕井繩。失敗而灰心喪氣。懂得從失敗總結經(jīng)驗教訓。度看重前車(chē)之鑒，這類(lèi)型的心理俘虜會(huì )損害自身的探索能讓自己裹足不前。

　　48、很多東西就掌握在我們手中：比如快樂(lè )，你不快樂(lè )，誰(shuí)會(huì )同情你的悲傷；比如堅強，你不堅強，誰(shuí)會(huì )憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì )陪你原地停留；比如珍惜，你不珍惜，誰(shuí)會(huì )和你揮霍青春；比如執著(zhù)，你不執著(zhù)，誰(shuí)會(huì )與你共進(jìn)退……只有把命運掌握在自己手中，我們才能尋找到生命的閃光

　　49、如在辦公室中，與上司打交道時(shí)，通過(guò)對其眼手的觀(guān)察，讀懂上司的心思，一方面討他歡心，另一方面為工作省去不少麻煩，可謂百利無(wú)一害。作為上司，如果不能了解下屬真正的需要和想法，即使做了不少事，也仍然達不到預期的效果。

　　50、無(wú)論我們處在何種地位，從事何種職業(yè)，對于失，都要像劉墉那樣看得平淡；對于現實(shí)中的悲劇，常能處之泰然。

　　51、在職場(chǎng)上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　52、溝通是一門(mén)技術(shù)，有良好溝通的地方才有愛(ài)，愛(ài)也是良好關(guān)系帶來(lái)的效果。

　　53、在拖沓中，人們所面對的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì )減少或者消失，反而會(huì )更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問(wèn)題的時(shí)候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。

　　54、畢業(yè)生進(jìn)入公司的時(shí)候，企業(yè)都會(huì )對職場(chǎng)新人進(jìn)行新員工入職培訓，要多學(xué)多看，多虛心請教，才能積累工作經(jīng)驗。學(xué)生缺乏實(shí)踐經(jīng)驗就很難提到發(fā)展，公司的人都服有經(jīng)驗的人，沒(méi)有經(jīng)驗，則只能打下手，心理又不平衡。

　　55、他們說(shuō)，友情來(lái)自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞，所說(shuō)的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。

　　56、別以為成敗無(wú)因，今天的苦果，是昨天的伏筆；當下的付出，是明日的花開(kāi)。人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人。有部分的遺忘，就沒(méi)有完整的幸福。能強迫別人來(lái)愛(ài)自己，只能努力讓自己成為值得愛(ài)的人。

　　57、想要去擺脫窮忙的狀態(tài)，在工作上要樹(shù)立奮斗的目標，進(jìn)行自我提升；生活上要注重理財。年人在初涉職場(chǎng)時(shí)，不應該過(guò)分考慮物質(zhì)條件或附加條件，最好能夠選擇自己喜歡的職業(yè)。

　　58、八分人才，九分使用，十分待遇。

　　59、A參觀(guān)理想的職業(yè)現場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機會(huì )進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會(huì )從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè)，并體驗在其中的感覺(jué)。

　　60、工作半年后：不論落差還是困難，每個(gè)職場(chǎng)新人或多或少都會(huì )遇到，只不過(guò)承受的能力和解決的方法會(huì )有所不同。你或許能從他們身上找到自己當年的影子，也或許能從他們之中預見(jiàn)自己將來(lái)會(huì )遇到的問(wèn)題—在職場(chǎng)這個(gè)舞臺上，其實(shí)每一代人都是如此相似，來(lái)看看過(guò)去或未來(lái)的你的職場(chǎng)故事

　　61、吃苦就是吃補，不肯吃苦注定吃一輩子苦，失敗的人生或許有多種，但成功的人生卻只有一種，那就是，吃得苦中苦，方為人上人。試看，馳騁商場(chǎng)的億萬(wàn)富豪們，哪一個(gè)不是吃苦高手？

　　62、很多時(shí)候旅行只是一個(gè)名義上的借口。我們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方，那里沒(méi)有加班，沒(méi)有職場(chǎng)上的激烈競爭，沒(méi)有那些令人感到焦慮的潛規則和過(guò)于復雜的人際關(guān)系。更關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會(huì )。

　　63、不要總覺(jué)得自己付出比得到的多，該你得到的遲早會(huì )來(lái)到你身邊。

　　64、職場(chǎng)的競爭不僅僅是硬件的競爭，也是軟件的競爭。所以職場(chǎng)中的人士在打造自己的硬件條件時(shí)，也別忘了構筑健全的心理狀態(tài)。良好的心理素質(zhì)是職場(chǎng)生涯中不可缺少的一部分。

　　65、送給職場(chǎng)上的"朋友"：你挨過(guò)的每一次擠兌，受過(guò)的每一次批評，都會(huì )在以后某個(gè)時(shí)刻派上用場(chǎng)。就算被擠兌是無(wú)辜的，批評是冤枉的，起碼你也學(xué)會(huì )了在該出手的時(shí)候怎么擠兌人，怎么批評人。所以，沒(méi)有罪和苦是白受的。忍耐本身就是一種牛逼的能力。

　　66、每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當這個(gè)官呢。以賺錢(qián)是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò )人，想讓人不拿錢(qián)白干活，別被老板忽悠。

　　67、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習業(yè)務(wù)知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗。

　　68、改善命運航道的力量就是思考，思考就是任何成功的第一個(gè)原因。

　　69、有些人討厭面對異性或是害怕面對異性，他們不只是覺(jué)得害羞、不好意思，而是對自己以外的世界有著(zhù)強烈的不安感與排斥感。這種對與異性交往的不適應而產(chǎn)生的焦慮與社交障礙稱(chēng)作異性社交恐懼癥。根據統計，有20%的人排斥跟異性有近距離的接觸。

　　70、可以收入少，但要收獲大；可以沒(méi)成績(jì)，但要有成長(cháng)！

　　71、人生道路上可以達到三點(diǎn)謙卑，即天寬地寬，所有的困難都可以消除，所有的糾結都可以消除。

　　72、在這個(gè)賽場(chǎng)上。努力是最不值得拿出來(lái)夸口的東西，因為這只是基本，是人人都會(huì )做到的，是最低層醉渺小的東西。搞清楚這一點(diǎn)，再向高處攀登吧！

　　73、品質(zhì)是環(huán)環(huán)相扣的過(guò)程。

　　74、成功的花，人們只驚慕她現時(shí)的明艷！然而當初她的芽?jì)海�浸透了奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨。

　　75、職場(chǎng)里壓力大，人人都得埋頭苦干；麻將桌邊壓力也相當大，所以沒(méi)有人不埋頭苦干。

　　76、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！

　　77、"你本該是榮耀最有天賦，最有成就的人才對。"——蝴蝶藍《全職高手》

　　78、經(jīng)驗，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的。——蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄2

　　1、在你成功前，不要認為自己無(wú)所不能。

　　2、自己敢于嘗試，就等于你已經(jīng)向成功邁出了第一步。

　　3、這世界上有許多事，并沒(méi)你想象的那么好，也沒(méi)你想象的那么糟。學(xué)會(huì )了望，給自己一份堅定；學(xué)會(huì )回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒(méi)有失敗，便體會(huì )不到成功；沒(méi)有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強的花，開(kāi)在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無(wú)論風(fēng)雨，蘊積盛開(kāi)的力量。

　　4、自信是成功的基石。擁有自信，就擁有了希望，就是美。

　　5、珍惜陽(yáng)光，收獲鮮花；珍惜友誼，收獲真誠；珍惜愛(ài)情，收獲幸福；珍惜磨難，收獲成功。珍惜你擁有的，你就會(huì )擁有世間一切美好的東西。

　　6、生活常常出人意料。人生之路既艱辛且漫長(cháng)，為此，有些人總是把成功人生的終點(diǎn)，視為望塵感嘆，遙不可及。其實(shí)，你在執著(zhù)的人生之旅中，每天都有點(diǎn)滴的收獲與成功。

　　7、成功很簡(jiǎn)單：知道自己在做什么；喜歡自己做的事，相信自己所做的事。

　　8、我們要給自己制訂一個(gè)目標，每天向著(zhù)這個(gè)目標努力前進(jìn)。讓時(shí)間成為你走向成功的階梯，躍過(guò)重重障礙和阻力，到達成功的彼岸。做一個(gè)讓自己感到自豪的人。

　　9、過(guò)落葉飄零，聞過(guò)花香沁心，凡俗的愛(ài)情越來(lái)越無(wú)法讓人入心，夢(mèng)悠悠，情悠悠，多少人能從一而終，又有多少人永不再望，童話(huà)里的主人公誰(shuí)能演練成功，無(wú)處詢(xún)問(wèn)最終。

　　10、我們活得像頭驢，而期望就是懸在驢眼前的，那顆看得到卻夠不著(zhù)的白菜，不斷地被牽著(zhù)鼻子走。還樂(lè )得屁顛兒屁顛兒的以為成功總是觸手可及。

　　11、祈求真主在尊貴的月份里為你及家人賜予幸福和兩世的機吉慶，并指引我們在主道上走穩，走好，走向天堂，邁向成功之路！阿米乃！

　　12、只要你努力工作并專(zhuān)心致志，你就會(huì )成功！

　　13、不斷努力、不斷奮斗的人，才能取得最終的成功。

　　14、積極情緒不僅有助成功，不僅能讓我們感覺(jué)好，還有助我們獲得幸福。

　　15、此生中屢次的失敗是成功的根基，而屢次的成功是失敗的前兆。

　　16、我不以一個(gè)人爬得多高來(lái)衡量他的成功，而是看他跌到谷底時(shí)能反彈多高。

　　17、隨著(zhù)溝通的減少，我們彼此沒(méi)有太多的話(huà)語(yǔ)，都不知道該說(shuō)些什么。實(shí)，可以說(shuō)的話(huà)很多很多，可是我們沒(méi)有去說(shuō)，也沒(méi)有去講。

　　18、世界上的事情都是千變萬(wàn)化的，俗語(yǔ)說(shuō)的好，塞翁失馬、焉知禍福。躁就是給自己的一切清零，忍耐卻常常給人帶來(lái)機遇，使人風(fēng)回路轉、枯木逢春，職場(chǎng)需要忍耐力，忍耐力常常使人獲得成功。

　　19、絕大多數職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無(wú)路絕對不會(huì )考慮小公司，因為他們覺(jué)得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(cháng)為老道的行家里手。個(gè)觀(guān)點(diǎn)沒(méi)有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　20、社會(huì )上某些潛規則也是客觀(guān)存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習，澄清自己的內心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對事業(yè)長(cháng)遠負責的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　21、職場(chǎng)中交友也用樣講究真誠，如果玩得較好的同事生日，你送一些人家不喜歡或者討厭的禮物會(huì )讓對方對你的印象大打折扣。以根據在工作中或者在交往時(shí)候他表現出的喜歡來(lái)挑選禮物。

　　22、斯大林是一流的社會(huì )心理學(xué)家，對人性的分析非常深刻。認為，要想別人聽(tīng)話(huà)，最根本的是兩手，第一是讓人處于恐懼之中，第二是給人足夠的私利。一輩子堅信，一靠恐懼，二靠收買(mǎi)，才能讓別人成為可靠的工具。

　　23、在職場(chǎng)中，最容易成功的人，一般不是才華橫溢的人，而是最能以親切和藹的態(tài)度給人以好感的人。個(gè)人不能改變自己的形象，卻能改變自己的氣質(zhì)；不能達到理想的高度，卻能提高自己的水平。自?xún)刃牡奈⑿Ρ榷Y貌更親切，會(huì )給人以陽(yáng)光般的溫暖

　　24、在學(xué)生時(shí)代，當做到自己喜歡的時(shí)候，我們會(huì )花200%的精力去創(chuàng )造，但如果是枯燥的事務(wù)，我們便懶得理睬，最好能有辦法應付過(guò)去。在工作上80%你所做的事情都是繁瑣而看似機械的，如果僅僅為此而表現的悶悶不樂(lè )，那么你會(huì )郁悶更久。知道你的上司已經(jīng)為這個(gè)項目夠煩惱了，你還想讓他看到你的表情嗎？

　　25、很多人會(huì )說(shuō)，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候為什么沒(méi)有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒(méi)有受到過(guò)表彰，一旦犯錯，老板卻指著(zhù)鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒(méi)有絕對的公平，你要方正心態(tài)做事。

　　26、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開(kāi)始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來(lái)的一切。

　　27、很多人不乏明確的目標，但在實(shí)施的過(guò)程中會(huì )遇到很多問(wèn)題得不到有效的解決，從而最終影響到職業(yè)目標的實(shí)施程度。這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，只確定職業(yè)生涯方向定位，而不知道具體的實(shí)施路徑，尤其是在執行的過(guò)程中，哪些問(wèn)題需要直接面對，哪些問(wèn)題需要繞道，同樣會(huì )影響到你的職業(yè)發(fā)展。

　　28、職場(chǎng)中的朋友選擇，不要在去乎他的背景或自身是否有權有勢。勢并不能帶給你會(huì )心的微笑與人事的順利。于領(lǐng)導與職工真心真實(shí)的贊揚，就是友誼的橋梁。

　　29、辦公室里嚴禁干私活、閑聊。何私事都不要在上班時(shí)間做，更不能私自使用公司的公物，這也是職場(chǎng)新人常犯的錯誤。用上班時(shí)間處理個(gè)人私事或閑聊，會(huì )分散注意力，降低工作效率．進(jìn)而影響工作進(jìn)度，造成任務(wù)逾期不能完成。一方面，被上司發(fā)現肯定會(huì )留下非常糟糕的印象，要知道你還只是個(gè)新人。

　　30、口袋職場(chǎng)上班族面對每天的工作，總是會(huì )漸漸形成一種習慣，從好的一方面來(lái)說(shuō)，這表示我們對工作逐漸上手、越來(lái)越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理；但是從另一個(gè)角度來(lái)看，如果我們每天面對每一個(gè)狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來(lái)處理，很可能我們會(huì )成為整個(gè)團隊往前邁進(jìn)的障礙。

　　31、因為工作中，同事都是相互利益者，如果你表現得過(guò)于鋒芒畢露，一開(kāi)始時(shí)同事可能很羨慕你的才華，但時(shí)間長(cháng)了，你表現得太強太好老板自然會(huì )把目光轉向你，對本身發(fā)展而言是種機會(huì )，但對人際關(guān)系而言卻是危害，同事會(huì )因羨生妒進(jìn)而厭惡你，逐漸疏遠你，若不幸被某個(gè)小圈子"潛規則"了，別說(shuō)升職，不把你排擠出去就算幸運了。

　　32、宋太祖收回地方將領(lǐng)的兵權以后，由皇帝直接控制兵權，加強了自己的權威，這個(gè)做法一直為后世沿用。

　　33、"貞觀(guān)之治"作為中國歷史上著(zhù)名的繁榮盛世，出現在唐太宗統治之時(shí)絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng )造了"貞觀(guān)之治"的盛況。

　　34、團隊精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻，或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團隊的利益著(zhù)想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來(lái)。

　　35、你要注意結交來(lái)往的人脈，一定要交資產(chǎn)類(lèi)的朋友，遠離負債類(lèi)的朋友。

　　36、公私分明——常人犯錯，多由私欲膨脹、貪心所致。企業(yè)運營(yíng)，靠的是各級員工的守法運行。制度作為重要保障措施，不可缺少，同時(shí)更為重要的是品性的修養。古往今來(lái)的大成就者，皆是趨大義事利之人，古人云，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，說(shuō)的就是這個(gè)道理。公私不分，以權謀私，擅自占用集體財物，也許使私心得到了片刻的滿(mǎn)足，但是卻極大地損害了個(gè)人的形象。可怕的是，這種一時(shí)得逞的消極心態(tài)會(huì )進(jìn)一步侵蝕自己的成功基石。因為貪心之事終有暴露之時(shí)，屆時(shí)，身敗名裂的因果反應可能使自己一敗涂地。

　　37、1.成功的第一步就是，你要敢和別人不一樣。2.惟有能提出好的問(wèn)題，才能得到好的答案。3.一切成就都緣于一個(gè)夢(mèng)想和毫無(wú)根據的自信。4.愚人向遠方尋找快樂(lè )，智者在身邊培育春光。5.生活是一座蘊藏美的富礦，需要你發(fā)現。6……有三種東西必須尊敬：堅毅、自尊和仁慈。

　　38、領(lǐng)導喜歡和他們有相似之處的員工。

　　39、如果真的沒(méi)大志，那就為錢(qián)奮斗。每個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候，如果不是為了錢(qián)，誰(shuí)要當這個(gè)官呢。所以賺錢(qián)是人最主要的追求。職場(chǎng)上很危險的局面，就是老板用理想籠絡(luò )人，想讓人不拿錢(qián)白干活。但真的肯不要錢(qián)干活，那你就是沒(méi)價(jià)值的。你真的一無(wú)所求的話(huà)，那就為賺錢(qián)而奮斗。

　　40、堅持力。千萬(wàn)次地告誡自己，堅持就是勝利。于是，不論怎樣的風(fēng)雨，怎樣的泥濘坎坷，總是懷揣夢(mèng)想，一路走來(lái)。一天又一月，一月又一年，暑往寒來(lái)，春夏秋冬，鍥而不舍。我相信，一分付出一分收獲，天下沒(méi)有白吃的午餐，競爭的實(shí)力來(lái)自于目標的明確、方法的正確，根本的還是堅持力。多數人知道，卻只有少數人做到。

　　41、]部門(mén)經(jīng)理說(shuō)：面試者的那句話(huà)：我沒(méi)成績(jì)，沒(méi)學(xué)歷，沒(méi)名校，沒(méi)經(jīng)驗，但我有一顆學(xué)習的心。其不靠譜程度類(lèi)似于：雖然我沒(méi)車(chē)，沒(méi)錢(qián)，沒(méi)房，沒(méi)鉆戒，但我有一顆陪你到老的心。

　　42、積極應對。要進(jìn)入一種工作的狀態(tài)了，面對一切都要積極應對。"天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，所以動(dòng)心忍性，增益其所不能。"孟子的這話(huà)聽(tīng)過(guò)不知多少遍，自古英雄多磨難，從來(lái)紈绔少偉男。對自己有所要求，就必須對自己有所約束，一切的成就都需要有所付出。

　　43、職場(chǎng)禮儀不管上班或開(kāi)會(huì )，請不要遲到、早退。若有事需要遲到早退，一定要前一天或更早就提出，不能臨時(shí)才說(shuō)。此外，太早到也是不禮貌的，因為主人可能還沒(méi)準備好，或還有別的賓客，此舉會(huì )造成對方的困擾。萬(wàn)不得已太早到，不妨先打個(gè)電話(huà)給主人，問(wèn)是否能將時(shí)間提早？不然先在外面晃一下。

　　44、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因為不好意思而滿(mǎn)足對方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì )很痛苦的。

　　45、互相學(xué)習。和同道者交流是一件快樂(lè )的事情，也是相互學(xué)習的過(guò)程，思想的碰撞會(huì )產(chǎn)生智慧的火花。思維更加活躍，思路更加明晰，認知更加正確，判斷更加準確。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，一定要有開(kāi)放的胸懷，海納百川，兼收并容，明智抉擇。若自我設限，就會(huì )變成井底之蛙，畫(huà)地為牢，就很難有突破，制約發(fā)展，遏制成長(cháng)。

　　46、精神的力量。一個(gè)中小企業(yè)死而不亡，不是運氣，不是有所謂高人的點(diǎn)化，而是企業(yè)具有不亡的基因。[20xx]年我做他們的管理顧問(wèn)，實(shí)現了從內銷(xiāo)向外貿的成功轉型，打造了堅而不摧的管理團隊，締造了一支堅定不移的員工隊伍，危難中扛起了將傾的企業(yè)大廈。[20xx]年至今一路的義務(wù)服務(wù)，我看到了精神的力量，文化錘煉的傳奇。

　　47、無(wú)論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強項。我們每個(gè)人都有自己擅長(cháng)的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養自己的強項，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強項，從而擺脫困難。

　　48、人的一生，總會(huì )經(jīng)歷一些風(fēng)風(fēng)雨雨，尤其是在一個(gè)人經(jīng)歷苦難的時(shí)候，更是考驗朋友對其感情真假的時(shí)候。管朋友暫時(shí)的處境如何，我們都應該記住，既然選擇了做朋友，就要不離不棄，在朋友遇到困難的時(shí)候．一定要盡量幫助。

　　49、王羲之思維就是，遇事鎮定自如，方顯大家風(fēng)范；遇事慌亂，是成功者的大忌諱。危機來(lái)臨時(shí)，保持頭腦清醒，才能找出解決事情的辦法。

　　50、我不想吃苦，只想成功。我情愿辛苦工作一百年去贏(yíng)得一場(chǎng)戰爭，也不愿無(wú)所作為地活一千年。

　　51、堅韌是成功的一個(gè)關(guān)鍵因素，只要你敲門(mén)的時(shí)間足夠長(cháng)，足夠響亮，最終將這個(gè)人醒來(lái)。

　　52、水與汗水的化學(xué)成分相似，但前者只能為你換來(lái)同情，后者卻可以為你贏(yíng)的成功。

　　53、你花六塊八買(mǎi)個(gè)便當吃，覺(jué)得很節省，有人在路邊買(mǎi)了七毛錢(qián)饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書(shū)，覺(jué)得很勤奮，上微博發(fā)現曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作；你周六補個(gè)課，覺(jué)得很累，打個(gè)電話(huà)才知道許多朋友都連續加班了一個(gè)月。親愛(ài)的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

　　54、有一種效應叫自己人效應，就是說(shuō)要使對方接受你的觀(guān)點(diǎn)、態(tài)度，你就不惜同對方保持同體觀(guān)的關(guān)系，也就是說(shuō)，要把對方與自己視為一體。管理心理學(xué)中有句名言："如果你想要人們相信你是對的，并按照你的意見(jiàn)行事，那就首先需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì )失敗。"因此班主任要真正把學(xué)生當成自己人，做學(xué)生的知心朋友。

　　55、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著(zhù)手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標。

　　56、一切都在變，只有人性沒(méi)有變。

　　57、實(shí)力從不是只因為相信就會(huì )有的。

　　58、雖然肝移植在過(guò)去二十年已經(jīng)越來(lái)越成功，但是再次肝移植的結果仍差強人意。

　　59、君莫笑是一座高峰，你繞過(guò)去，翻過(guò)去，那都沒(méi)有用，他就立在那，永遠被人仰望。想取代，只能是踩平它，或者是有一座比它更高的高峰。

　　60、人生難逃一個(gè)字"貪"。

　　61、生活中可以有意識地對自己施以積極的暗示，來(lái)達到積極的效果。

　　62、休息一年，然后回來(lái)。

　　63、此生無(wú)悔入榮耀，但求一睡君莫笑。——蝴蝶藍《全職高手》

　　64、榮耀不是一個(gè)人的游戲。——蝴蝶藍《全職高手》

　　65、你對別人的方式，決定著(zhù)別人對你的方式。別人對你的方式，都是你教給別人的。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄3

　　1、一個(gè)完美的女人后面都有一個(gè)成功的男人。

　　2、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　3、既要給孩子創(chuàng )造成功的機會(huì )，也要及時(shí)給予鼓勵性的評價(jià)，使孩子信心越來(lái)越足，行為越來(lái)越自覺(jué)。

　　4、開(kāi)始，就是未來(lái)，向前走，你碰到的，要么是精彩，要么是經(jīng)歷。成功只是某一個(gè)終點(diǎn)，而成長(cháng)是一個(gè)路。

　　5、總想贏(yíng)者必輸，不怕輸者必贏(yíng)。試試就能行，爭爭就能贏(yíng)。信心是成功的一半。高考加油。

　　6、開(kāi)啟高考成功之門(mén)，鑰匙有三！一：勤奮的精神；其二：科學(xué)的方法；其三：良好的心態(tài)！

　　7、有一種強大而積極的引導力量在你的心靈之中，它能帶你一步步走向成功。

　　8、付出是收獲的沃土，關(guān)愛(ài)是動(dòng)力的源泉，微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光，更是孩子走向成功希望的階梯。

　　9、播下你的夢(mèng)想，踏出一路風(fēng)光；播下你的誠懇，輕嗅幸福馨香；播下你的堅韌，踏上成功道路；播下你的思想，收獲美麗人生。親愛(ài)的朋友，愿你的人生播下美好，收獲幸福。

　　10、你越相信自己，你就會(huì )越自信，你越自信，你做事情的成功率就會(huì )越大。

　　11、相信自己可以改變，人生就是因為經(jīng)歷而成長(cháng)，經(jīng)歷的越多承受的越多，心理素質(zhì)越強悍，才可以成功。為未來(lái)而戰，李易峰說(shuō)的沒(méi)錯我們就是未來(lái)，加油吧，未來(lái)。

　　12、要成功就不能有借口，有借口就不能成功。是沉默。

　　13、希望我是第一個(gè)向你道"生日快活"的朋友，愿這一年中快活、成功！

　　14、鍥而不舍，金石可鏤，鍥而舍之，朽木難雕。只要鍥而不舍得鏤刻它，金石也可雕出精美的工藝，成功不也是這樣嗎？只要努力追求，精誠所至，金石為開(kāi)。

　　15、這個(gè)世界上沒(méi)有不努力的成功。

　　16、只要你努力工作并專(zhuān)心致志，你就會(huì )成功！

　　17、努力不一定成功，但想要成功就必須努力。

　　18、假如不能耐性的等候成功的到來(lái)，那么只能用耐性去等候終身的失利。

　　19、所有成功的人，都是從經(jīng)歷無(wú)數中失敗中走過(guò)來(lái)的。生命不會(huì )因為你知道而報答你，生命是因為你會(huì )做而給你回報。

　　20、成功必定有辦法，失敗一定有起因。

　　21、失敗沒(méi)有什么不能夠，只怕等不到成功。

　　22、通向成功最大的阻礙就是對失敗的恐懼。

　　23、失敗只是臨時(shí)的不成功。失敗只是成功的開(kāi)始。

　　24、作為一個(gè)經(jīng)驗，有時(shí)失敗是價(jià)值超過(guò)成功。失敗會(huì )給我們留下更深刻和持久的記憶和思考。

　　25、對于很多求職者來(lái)說(shuō)，重要的不是你想做什么，而是你能夠做什么。只有看清自己的位置，一切從低處做起，并做出正確的選擇，我們就成功了第一步。

　　26、沒(méi)有人能替你思考，沒(méi)有人能替你行動(dòng)，沒(méi)有人能替你成功，唯有你自己。

　　27、[大多數的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報對方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì )遇到有價(jià)值的機會(huì )。

　　28、新的一年，畢業(yè)生要抓住這最后的在校時(shí)間一開(kāi)始忙碌找工作，職場(chǎng)人又面臨著(zhù)新的一輪業(yè)績(jì)指標重壓。是出去轉轉，趁著(zhù)春天這個(gè)好時(shí)節，調節心情，重新一開(kāi)始再為工作為事業(yè)去打拼。

　　29、一雙鞋的三個(gè)哲思？一雙鞋，耐克的6百多，李寧的4百多，特步的3百多，所以你是什么牌子很重要？一雙鞋，在地攤上賣(mài)不過(guò)幾十元，到了商場(chǎng)、專(zhuān)賣(mài)店會(huì )漲到幾百甚至幾千，所以你呆在什么地方很重要？一雙鞋，少了一只，是不值錢(qián)的；所以你的另一半很重要，職場(chǎng)人士的價(jià)值和鞋一樣，需要品牌、平臺、團隊。

　　30、絕大多數職場(chǎng)新人希望進(jìn)入一間大公司，不到走投無(wú)路絕對不會(huì )考慮小公司，因為他們覺(jué)得大公司的培訓體系非常完善，可以幫助一個(gè)外行新手迅速成長(cháng)為老道的行家里手。個(gè)觀(guān)點(diǎn)沒(méi)有錯，但并不完善，因為大公司與小公司其實(shí)各有各的優(yōu)點(diǎn)。

　　31、職業(yè)規劃就是個(gè)人針對自身的性格、能力、特長(cháng)、興趣、潛能，根據市場(chǎng)的行業(yè)發(fā)展與從業(yè)準則進(jìn)行分析與測定，制訂相應的職業(yè)計劃，從而達到個(gè)人職業(yè)發(fā)展的終極目標。很多人卻很少會(huì )考慮到制訂這樣的計劃，以致迷失方向。

　　32、人生兩點(diǎn)，瀟灑點(diǎn)，糊涂點(diǎn)。忘記是一種風(fēng)度，舍得是一種智慧。人想要自己一生過(guò)得快樂(lè )與幸福，必須記住該記住的，忘記該忘記的，改變能改變的；要想過(guò)得超脫，就要學(xué)會(huì )舍得，舍得身處的名利與虛榮，舍得一時(shí)的風(fēng)光與瀟灑，舍得誘人的利益與榮譽(yù)。忘記是種修養，舍得是種境界。

　　33、在這個(gè)世界上，只有敢為人先的人，那樣才是最有資格成為真正的先驅者。

　　34、我有顆流浪的心，總妄想有一天去放浪天涯。夜深人靜的時(shí)候，每念及此常常把自己感動(dòng)的要哭，可悲劇的是，第二天照樣乖乖的早起去上班。

　　35、馬云曾經(jīng)說(shuō)過(guò)把80%的MBA開(kāi)除了。么送回去繼續學(xué)習，要么到別的公司去，我告訴他們應先學(xué)會(huì )做人，什么時(shí)候你忘了書(shū)本上的東西再回來(lái)吧。果你認為你是MBA就可以管理人，就可以說(shuō)三道四，那就錯了，所有的MBA進(jìn)入我們公司以后先從銷(xiāo)售做起，六個(gè)月之后還能活下來(lái)，我們團隊就歡迎你。

　　36、職場(chǎng)中傳統意義上背景影響的有無(wú)、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。于那些外企、私企來(lái)說(shuō)，它們的取向是創(chuàng )造價(jià)值，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng )造價(jià)值，那么他就能得到重用。

　　37、在上下班時(shí)，電梯里面人會(huì )非常多，先上來(lái)的人，要主動(dòng)往里走，為后面上來(lái)的人騰出地方，后上的人，要視電梯內人的多少而行，如果最后的人比較年長(cháng)，新人們要主動(dòng)的要求自己下電梯。

　　38、一、確立職業(yè)規劃；二、建立良好的人際關(guān)系；三、掌握溝通的藝術(shù)；四、不斷學(xué)習的能力；五、找到自己的長(cháng)處，并積極利用；六、努力提升自己的附加價(jià)值；七、積極的工作心態(tài)；八、學(xué)會(huì )做人；九、有所為，有所不為。

　　39、職場(chǎng)中評估自己做事是否積極主動(dòng)的標準之一是：每天是老板在給你下命令，催著(zhù)你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著(zhù)老板做選擇、做批示；前者的節奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。多數基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　40、對待朋友的態(tài)度決定一個(gè)人事業(yè)的質(zhì)量，對待女人的態(tài)度決定一個(gè)人家庭的質(zhì)量，對待孩子的態(tài)度決定一個(gè)人未來(lái)的質(zhì)量，對待領(lǐng)導的態(tài)度決定一個(gè)人職場(chǎng)的質(zhì)量，對待敵人的態(tài)度決定一個(gè)人風(fēng)評的質(zhì)量，對待自己的態(tài)度決定命運的質(zhì)量。

　　41、在變遷快速的職場(chǎng)中，空有專(zhuān)業(yè)技術(shù)也都是不見(jiàn)得就能保有工作。極主動(dòng)，并非要員工做一些額外的瑣事，而是在分內工作之外，超越公司要求，給公司營(yíng)運帶來(lái)好處，且能夠落實(shí)到實(shí)處。

　　42、你真的介意，真的在乎，真的想要，真的渴望的話(huà)，你一定能夠做到的。么事情都沒(méi)有想象的那么難。每一天每一小時(shí)每一分鐘都清醒的做到，這很難很難。定命運的并不是天上掉下來(lái)的一個(gè)大大的機會(huì )，而是每一分鐘里你做的一個(gè)微小的選擇。有的差別就只在那一分鐘里。

　　43、你是自己生活的導演。自己負責，相信自己能走出困境。要做的只是改變想法與行動(dòng)。果你希望一個(gè)人愛(ài)你，最好的心理準備是，并不是非他不可。

　　44、如果你比好友先升職，恐怕這段友誼很快就變調，因為兩人的地位不平等，加上心理上微妙的競爭與比較，酸溜溜的滋味很快彌漫開(kāi)來(lái)，因為不安全感而發(fā)酵出的自卑也將作怪。然，不會(huì )有人因為顧及好友的心情而放棄升職機會(huì )。

　　45、職場(chǎng)禮儀在接待客人中間接電話(huà)，是一個(gè)非常不好的行為，傳達的信息是：第一，眼前這個(gè)人不如電話(huà)中的人重要，第二，你不是一個(gè)對事情有掌控的人，第三，你是一個(gè)并不集中精力對待你約定的人和事的人。三個(gè)信息對你都極為不利。

　　46、一個(gè)人如果注意吸取他人的長(cháng)處，他可以從每個(gè)工作伙伴身上學(xué)到不同的有助于自己發(fā)展的長(cháng)處。時(shí)注意觀(guān)察他人長(cháng)處，不計較他人短處的人，會(huì )覺(jué)得同事之間好相處。

　　47、崗位的概念比職業(yè)是更廣的，如衛星主體設計這樣的崗位會(huì )因為不同的職級而劃分為多個(gè)等級的職位，如衛星主體設計高級設計師、衛星主體設計副主任設計師、衛星主體設計主任設計師、衛星主體設計資深設計師等職位。

　　48、嚴介與：一流企業(yè)家做人不做事，二流企業(yè)家做人又做事，三流企業(yè)家不做人只做事。

　　49、要知道，職場(chǎng)是極其殘酷的，某些時(shí)候它甚至無(wú)比黑暗，當然，我們可以不去惡意攻擊別人，不施恩不望報，也可以不奢望誰(shuí)會(huì )伸出援手，甚至可以不記仇恨，笑對朝自己飛來(lái)的冷箭，但卻一定要記住，在職場(chǎng)上，沒(méi)有中庸之道，不是你死就是我活，每一個(gè)職位就像武林盟主的寶座一樣，只有一個(gè)，如果你不去爭奪，那么，就會(huì )被無(wú)情地淘汰，失去自己的位置。此，如果你的職場(chǎng)目標是想要成為名震一方的武林高手，就必須在血雨腥風(fēng)、槍林彈雨中磨礪自己。

　　50、能力欠缺或者公司老板的不信任，甚至受到排擠是很多職場(chǎng)新人會(huì )撞見(jiàn)的問(wèn)題。一要做的就是端正好自己的心態(tài)，在逆境中找找機會(huì )嶄露頭角，或者是加強自身知識的學(xué)習，讓自己變得更加優(yōu)秀。

　　51、職場(chǎng)老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業(yè)≈長(cháng)遠利益，所以，我們并不必過(guò)于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場(chǎng)超級馬拉松，在一開(kāi)始的時(shí)候領(lǐng)先并沒(méi)有太大意義。

　　52、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　53、當你發(fā)現領(lǐng)導的決策不合理時(shí)，切忌當面頂撞，使領(lǐng)導難堪。竟領(lǐng)導是要服眾的，在眾人面前，無(wú)論他說(shuō)了什么話(huà)，都應該先接受，表示服從，讓領(lǐng)導有面子，然后，再單獨找領(lǐng)導匯報、溝通和交流，委婉地說(shuō)明，讓領(lǐng)導自己既了解到不合理的地方，自行糾正，又能找出正確的處理辦法。樣做，既能調整不合理的決策．又不傷害領(lǐng)導的自尊心，還能密切上下級的關(guān)系。

　　54、面談一開(kāi)始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較。可以說(shuō)自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款，或者家庭負擔比較重等等都可以，強調自己也是無(wú)奈之舉。

　　55、不能否認，上司不給下屬分派任務(wù)，雖然有不少正當的理由，但也不排除少數上司因害怕后起之秀蓋過(guò)自己的風(fēng)頭，而故意把新人晾在一邊。

　　56、職場(chǎng)如逆水行舟，不進(jìn)則退。情減弱，會(huì )直接導致工作倦怠，身處職場(chǎng)的激流中，自我懈怠，遲早會(huì )被淘汰。時(shí)，你需要認真考慮個(gè)人的職業(yè)定位，自己是否能夠在本職業(yè)上有新的突破，如果突破不了，觀(guān)察周?chē)�是否有更適合我發(fā)展的空間。如果對一個(gè)職業(yè)有一定的厭倦了，可以適當的轉換行業(yè)。

　　57、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來(lái)念經(jīng)，而屠夫要起來(lái)殺豬。為了不耽誤各自工作，便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂，與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事，叫與尚起來(lái)念經(jīng)；相反，與尚天天叫屠夫起來(lái)殺生。你做的東西往往都是你認為對的，卻不一定是對的。

　　58、萬(wàn)事開(kāi)頭難，在團隊智商建立初期，需要確立有遠見(jiàn)且可操作的目標，需要較長(cháng)時(shí)間的努力而無(wú)明顯回報，這是對一個(gè)團隊價(jià)值觀(guān)的嚴峻考驗，許多團隊恰是在這一階段沒(méi)有堅持下來(lái)，最終是團而不合，沒(méi)有形成內部的共同資源，一但遭遇沖擊，由于團隊沒(méi)有共有價(jià)值，趨利避害、分道揚鑣則在所難免。

　　59、[職場(chǎng)人生之領(lǐng)導意圖]領(lǐng)導說(shuō)讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導說(shuō)再想想，不是他沒(méi)想好，而是要你別再想了；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是真的廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。

　　60、1.不要得罪你的直屬上司；2.表現要愚鈍老實(shí)；3.不要和你的上司太近；4.多體會(huì )上司的話(huà)，最好不要被愚弄；5.要加入反排擠集團；6.制服強人要掌控其弱點(diǎn)；7.公司里面沒(méi)有真正的朋友；8.不要暢所欲言，記住上司和你不是一個(gè)層次的人，要表示對他們的尊敬；9.不要個(gè)性太強；10.做事反應要快，不優(yōu)柔寡斷。

　　61、換一種心情，換一種立場(chǎng)，改變自己看待事物的眼光，你會(huì )發(fā)現，原來(lái)你所看到的"事物"并沒(méi)有你想象的那么糟糕。相信每一把傘下，都有一片晴空；每一次改變，都是一次最有力的證明。

　　62、在辦公室里，你可以得罪忙人，因為他們沒(méi)時(shí)間跟你計較；但你千萬(wàn)別得罪看似平庸的閑人，因為他們有時(shí)間和你周旋。這話(huà)絕對不是危言聳聽(tīng)，這是在職場(chǎng)左右逢源的智慧。那些看似游手好閑的平庸同事，說(shuō)不定擔當著(zhù)救火隊員的光榮任務(wù)呢。

　　63、缺乏同理心的人只會(huì )霸道、武斷地將自己的意見(jiàn)強加給別人或自我孤立，一個(gè)有同理心的職場(chǎng)人則會(huì )先把自己的意見(jiàn)放到一旁，認真傾聽(tīng)他人的想法，最后完成團隊的融合，企業(yè)會(huì )更加器重在團隊中能夠成為融合劑的員工，以保證企業(yè)內部的穩定，因此，變身職場(chǎng)融合劑，會(huì )令你人氣飆升。

　　64、如果沒(méi)有人相信你，那就自己相信自己；如果沒(méi)人欣賞你，那就自己欣賞自己；如果沒(méi)人祝福你，那就自己祝福自己。自信是成功的源泉，自省是成長(cháng)的階梯，自強是進(jìn)取的前奏，自豪是未來(lái)的序曲！用心去觸摸屬于自己的陽(yáng)光，用愛(ài)去創(chuàng )造屬于自己的世紀！自己讀懂了自己，世界才能讀懂你。

　　65、臺上一分鐘，臺下十年功。難得有時(shí)間坐在辦公室里，僅有的半天時(shí)間還是在處理一些文案的事情，以及必需的營(yíng)銷(xiāo)策劃的事情。我曾經(jīng)不止一次地說(shuō)過(guò)，只有臺下強大才有強大的臺上。臺上一分鐘，臺下十年功。我們只有把臺下的功夫做足做好做到家，臺上才能夠揮灑自如。成年累月待在客戶(hù)企業(yè)里，不能忽視忽略的還是我們自己的大本營(yíng)。

　　66、如果你期望成功，當以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以謹慎為兄弟，以期望為星光。

　　67、你認為嚴酷、灰暗、沉悶才是生活的本色，同樣也厭恨自己的工作、身處的地方，沒(méi)有成就、沒(méi)有錢(qián)都理所應當。你甚至在失落感與挫敗感中找求樂(lè )趣。失敗與不開(kāi)心對你而言更容易承受，你甚至苦中作樂(lè )。你對生活感到迷茫，沒(méi)有方向，掌不住舵、劃不動(dòng)槳，不過(guò)不要緊，[xx]歲就是這樣。

　　68、人人都一開(kāi)始著(zhù)急。著(zhù)急賺錢(qián)著(zhù)急找到未來(lái)的方向甚至急不可待地去愛(ài)。你看誰(shuí)又上傳了自己去馬爾代夫的照片；你看那，別人家孩子現在在大公司工作收入不菲；你看那，隔壁家那誰(shuí)已經(jīng)結婚了，孩子都有了。其實(shí)你會(huì )覺(jué)得焦慮，是因為你追求的不是比昨天的自己更好，而是比那個(gè)"別人"更好。

　　69、心理學(xué)家羅森塔爾考查某校，隨意找了18人寫(xiě)在一張表格上，并認真對校長(cháng)說(shuō)：這18名學(xué)生經(jīng)過(guò)科學(xué)測定全都是高智商人才。校長(cháng)不知道真相，但后來(lái)18人都做出了非凡的成績(jì)。這就是期望心理中的共鳴現象。在管理中，領(lǐng)導對下屬要投入感情與希望，下屬就得以發(fā)揮自身的價(jià)值。

　　70、勤奮的雙腳要走在正確的道路上，在需要拐彎的地方拐彎、需要上坡的地方上坡、需要下河的地方下河！

　　71、人生沒(méi)有失敗，只有粉碎！

　　72、槍響，雷鳴，劍起。繁花血景。

　　73、我會(huì )盡全力把意外縮減到最低。

　　74、將一眼笑容，和你的無(wú)聲信賴(lài)藏于胸。

　　75、不自己帶小孩真的那種母愛(ài)的感覺(jué)會(huì )淡很多，想當初我是天天抱著(zhù)不讓別人抱，現在抱一會(huì )就丟我媽?zhuān)�各種想碰電腦想玩手機，我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽。

　　76、初入職場(chǎng)的我，單純、單蠢、傻傻的，以為老板是只溫順的貓，原來(lái)只是個(gè)慣有的笑面虎。我不喜歡貓，不如來(lái)個(gè)表里如一的兇悍老虎，讓我每次都能知道，不要讓我每次傻傻的以為你就是個(gè)討人喜歡的貓。

　　77、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

　　78、忠誠并不是從一而忠，而是一種的責任感。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄4

　　1、在市場(chǎng)上常常可以看到一種情況：那個(gè)叫喊得最兇的和發(fā)誓發(fā)得最厲害的人，正是希望把最壞的貨物推銷(xiāo)出去的人。

　　2、愛(ài)情是發(fā)生在兩人之間的一種共同經(jīng)驗——不過(guò)，說(shuō)它是共同經(jīng)驗并不意味著(zhù)它在有關(guān)的兩個(gè)人身上所引起的反響是同等的。

　　3、小時(shí)候，幼兒園老師總是有意無(wú)意地引導我們："將來(lái)長(cháng)大了想做什么樣的人？"有時(shí)候，我們會(huì )認為自己天生就知道自己能做個(gè)什么樣的人。但是，長(cháng)大后，我們會(huì )發(fā)現，早已忘記了兒時(shí)的夢(mèng)想，在成長(cháng)過(guò)程里，由于缺乏了勇氣，我們將夢(mèng)想擱淺了。不過(guò)，一個(gè)人究竟想成為什么樣的人，或者內心深處想做什么樣的人，這種感覺(jué)是不會(huì )變的。在追逐夢(mèng)想的過(guò)程中，我們應該勇敢向前，克服畏懼心理，努力成為自己想做的那個(gè)人。

　　4、那時(shí)都是花開(kāi)似錦的年紀，而他亦是鮮明如畫(huà)的少年。只是一個(gè)莞然的微笑，一次不經(jīng)意的相見(jiàn)，少年的城池就已是烽火連天。

　　5、能瀟灑地把苦難稱(chēng)為財富的人，大多數已云里了苦難。

　　6、正如試金石可以試金，金子也可以試人。

　　7、如果說(shuō)動(dòng)物有強于人類(lèi)之處，首先是它們既不懂虛榮，也不知道奉承。

　　8、最偉大的統帥具備以下三點(diǎn)：先鋒的驍勇、軍師的智謀、慈母的愛(ài)心。

　　9、正確地做事，那是執行層與作業(yè)層的事；做正確的事，那是董事會(huì )與經(jīng)理層的事。個(gè)層面都不要過(guò)分干涉，各司其職，如果誰(shuí)不稱(chēng)職，就堅決換掉他。

　　10、學(xué)得辛苦，做得舒服；學(xué)得舒服，做的辛苦。

　　11、有智慧的人，在獨處時(shí)會(huì )管好自己的心，在不是獨處時(shí)則會(huì )管好自己的口。與他人相處時(shí)，是謙虛學(xué)習的好機會(huì )；在個(gè)人獨處時(shí)，是反思自省的好機會(huì )。

　　12、不要以為得到了什么，其實(shí)人時(shí)時(shí)刻刻都是在失去，失去時(shí)間，失去生命，失去更多的財富，失去更多的機會(huì )。

　　13、現在很清楚，我向你走去，你向我走來(lái)已經(jīng)很久很久了。雖然在我們相會(huì )之前誰(shuí)也不知道對方的存在。

　　14、總有一種偶然變成習慣，總有一種習慣促使期待，總有一種期待帶來(lái)失望；總有一種失望帶來(lái)新的期待，總有一個(gè)新的期待促使改掉壞的習慣，讓那些習慣變回偶然。或許，有些事僅僅是偶然，是期待，是習慣，最后變成失望。明白那些偶然，改掉那些習慣，讓自己擺脫失望，期待的，是灑脫的自己。

　　15、俗話(huà)說(shuō)："朋友就像是一面鏡子"，有時(shí)候你可以在朋友身上看見(jiàn)很多跟自己相似的地方，可以藉機修正錯誤，或是了解自己的長(cháng)處。

　　16、送給你的話(huà)：只有在落魄時(shí)才懂，愿拉你一把的人何其少。只有在最窮時(shí)才懂，再好的感情也難敵現實(shí)，人不貪錢(qián)卻都怕吃苦。只有在漫長(cháng)生活里才懂，浪漫易忍耐難，人人能愛(ài)你卻少人愿忍你。這世上最要珍惜的是這三種人：雪中送炭的朋友、愿陪你走過(guò)貧苦的女人、樣樣都忍你的男人。

　　17、掌握專(zhuān)業(yè)知識是創(chuàng )富的基礎，沒(méi)有這個(gè)基礎，或是這個(gè)基礎打得不夠堅實(shí)，接下去的路你將寸步難行。創(chuàng )富者首先要做的便是成為這個(gè)行業(yè)的專(zhuān)家。

　　18、時(shí)間，在漫漫生活里一點(diǎn)點(diǎn)地沉淀，一點(diǎn)點(diǎn)地積累。而人又在時(shí)間的長(cháng)河里浮游翻滾，如浮萍隨歲月而磨礪、沉淀。

　　19、請相信上天的旨意，發(fā)生在之世界上的事情沒(méi)有一樣是出于偶然，終有一天這一切都會(huì )有一個(gè)解釋。

　　20、愛(ài)情只是宿命擺下的一個(gè)局。一直在輪回，這就是宿命。

　　21、不要訴苦日子對你不公平，由于日子底子就不知道你是誰(shuí)。

　　22、我國的小勺多，別看小，鍋再大，也經(jīng)不起撈。

　　23、慢慢的發(fā)現，愛(ài)一個(gè)人就是毀了原來(lái)的自己。生活不是電影，錯過(guò)了就是失去了、沒(méi)有了，不可能像電影里一樣有重新再來(lái)一次的機會(huì )，或許一次的錯過(guò)就會(huì )讓我們悔恨終身。

　　24、記住每一個(gè)對你好的人，因為他們本可以不這么做的。

　　25、"為什么暗戀那么好，因為暗戀從來(lái)不會(huì )失戀。你一笑我高興很多天，你一句話(huà)我記得好多年。"即使是一場(chǎng)空歡喜，我喜歡你，無(wú)關(guān)風(fēng)月。我愿你好，即使后來(lái)你與我全然無(wú)關(guān)。我想你，但不會(huì )去找你，深情而不糾纏。

　　26、時(shí)候，沒(méi)有下一次，沒(méi)有機會(huì )重來(lái)，沒(méi)有暫停繼續。有時(shí)候，錯過(guò)了現在，就永遠永遠的沒(méi)機會(huì )了。

　　27、放下所有怨念，拋下所有傷痕，放棄所有悲傷，仰頭面對陽(yáng)光，扯開(kāi)嘴角，你會(huì )發(fā)現這個(gè)世界其實(shí)充滿(mǎn)著(zhù)溫暖。

　　28、你把這個(gè)世界想成什么樣子，就會(huì )過(guò)成什么樣子，以夢(mèng)為馬，理性而詩(shī)意地活著(zhù)！

　　29、以前從沒(méi)想過(guò)什么，但是在這一刻突然感覺(jué)自己是時(shí)候承擔起一些東西了，加油。

　　30、人活在世上，凡事都要看開(kāi)點(diǎn)，看遠點(diǎn)，看淡點(diǎn)，心胸要豁達些、大度些，要舍得放棄，正確對待你的失去，因為失去可能是一種生活的福音，它預示著(zhù)你的另一種獲得。

　　31、希望你能夠幸福！不必成為有錢(qián)人，也不必成為什么偉人。希望你能像今天這樣，每天都覺(jué)得自己很幸福。

　　32、灰姑娘雖然窮，但她漂亮啊。你呢？

　　33、如果你真心喜歡一個(gè)人，請別總是跟她死較勁，主動(dòng)問(wèn)個(gè)好有什么不妥嗎？遷讓一下她不可以嗎？別總是和一個(gè)女人爭論不休，退一步海闊天空，能忍讓女人的男人，那不是懦弱、那是有紳士風(fēng)度。

　　34、你無(wú)需告訴每個(gè)人，那一個(gè)個(gè)艱難的日子是如何熬過(guò)來(lái)的，大多數人都看你飛得高不高，很少人在意你飛得累不累。所以，做該做的事，走該走的路，不退縮，不動(dòng)搖。無(wú)論多難，也告訴自己：再堅持一下，別讓你配不上自己的野心，也辜負了曾經(jīng)經(jīng)歷的苦難與磨練！

　　35、如果你還很愛(ài)對方，想繼續愛(ài)，繼續對對方好，那就去做，但不要刻意讓對方知道，因為刻意的愛(ài)，對方只會(huì )覺(jué)得你是糾纏不清，要相信老天爺是公平的。

　　36、朋友就算再好，總會(huì )有一段時(shí)間互不理睬互不關(guān)心。不是因為厭煩了，也不是喜新厭舊，只是因為大家都忙于生計。真正的朋友是冷漠一段時(shí)間后，還依然在你的身邊關(guān)心你和你一起打鬧一起吵架，許久不見(jiàn)后再相聚也不會(huì )尷尬，還是有說(shuō)不完的話(huà)題，講不完的心事。

　　37、孤狼自此咆哮江湖，何談上癮？呵呵，不再上癮。

　　38、成長(cháng)的第一步，是要接受失望。

　　39、哪怕你失敗了一次，兩次，N多次，請記住只要你努力，你拼搏，你付出所有的等待只會(huì )越來(lái)越好，請相信努力的價(jià)值……早安，共勉！！

　　40、我們活得累，多數時(shí)候怪不得外界、怨不得他人，是我們自掘陷阱、自尋煩惱。走得再近，隔得再遠，沒(méi)站在同一個(gè)高度，任何理由都是一種距離。不仰于心，不俯于情，不念過(guò)去，不憚將來(lái)，如此甚好。

　　41、喜歡這樣一句話(huà)：山有山的沉穩，水有水的靈動(dòng)，每個(gè)人都獨一無(wú)二，又何必羨慕他人？

　　42、從明天起，做一個(gè)這樣的人：率性而行，繼之而悟，隨遇而安。以最自然的姿態(tài)和意愿去生活，你會(huì )發(fā)現內心深處的快樂(lè )，將不可一世地蓬勃生長(cháng)。

　　43、也許你也不是沒(méi)有夢(mèng)想，只是沒(méi)有夢(mèng)想成真的行動(dòng)力，所以你總是羨慕別人這樣，羨慕別人那樣，一輩子活在羨慕別人和對自己的夢(mèng)想說(shuō)說(shuō)而已之中。

　　44、感知幸福的能力，是需要靈魂和身體一起在場(chǎng)。有時(shí)候，我們是要去等一等，讓靈魂跟上來(lái)。

　　45、很多時(shí)候，人并不是因為失敗而煩惱；而是因為失敗后找不到任何借口而煩惱。挫折經(jīng)歷的太少，所以總是把一些瑣碎的小事看的太重。

　　46、最真實(shí)最漂亮的自己，依心而行，無(wú)憾今生，活在當下，做好自己，做一只展翅的雄鷹，沒(méi)有人鼓掌，也要飛翔；做一棵無(wú)名的小草，沒(méi)有人心疼，也要堅強；做一朵深山里的花兒，沒(méi)有人欣賞，也要芬芳。早安！

　　47、年輕人最大的投資在于知識、經(jīng)驗和閱歷。一個(gè)人不論做什么，年紀輕輕就成功不一定是好事。就好比果子過(guò)早成熟，這個(gè)果子也會(huì )有問(wèn)題。項羽２４歲就做了主帥，結果打到３０多歲也沒(méi)搞明白戰爭是政治的延續。果子在沒(méi)成熟之前就該是苦的，成熟后才能?chē)L到甜食！

　　48、秋已深，滿(mǎn)山的樹(shù)葉，炫如彩虹。成熟的樣子有很多，就像紅葉，人除了要懂得怎樣去愛(ài)人，重要的是，懂得怎樣去欣賞本人。

　　49、最復雜卻也是最難的事：少熬夜，多看書(shū)，多喝熱水，多運動(dòng)，用心愛(ài)一團體。

　　50、水低成海，人低成王。圣者無(wú)名，大者無(wú)形。鷹立如睡，虎行似病。貴而不顯，華而不炫。韜光養晦，深藏不露。才高不自詡，位高不自傲。路徑窄處，留一步讓人走；滋味濃時(shí)，減三分請人嘗。無(wú)病第一利，知足第一樂(lè )，平和第一善，心誠第一親，無(wú)憂(yōu)第一福。

　　51、你無(wú)法真正忘掉誰(shuí)人沖動(dòng)你心田的人，無(wú)論他是誰(shuí)人傷害你的人，照舊治愈你的人。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄5

　　1、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺(jué)，不可探測。

　　2、借人之智，成就自己，此乃成功之道。

　　3、真正成功的人士，是將自己喜歡的和不喜歡的人，關(guān)系都能處理的非常好。

　　4、所謂的不要臉，就是不要把自己當回事，這個(gè)社會(huì )不是要你的臉，這個(gè)社會(huì )是要你的智慧和能力，要看你的實(shí)際成就的。闖出來(lái)了，成功了，才有臉，否則沒(méi)有誰(shuí)會(huì )在乎你的面子、你的臉。

　　5、人生你永遠看不懂，放低期待的你永遠都能成功，你走的在遠，天空永遠是藍色。只要你敢，沒(méi)有過(guò)不去的坎坷。這個(gè)世界對我很公平，不要羨慕別人的生活，那是他們靠自己的奮斗，你呢？

　　6、生死在片刻間，成功在片刻間，失敗同樣也在片刻間。一切的一切，都要抓住當下一念不放過(guò)。

　　7、學(xué)習別人的長(cháng)處，貪得無(wú)厭；做好自己的事情，精益求精。理解別人的難處，設身處地；解決自己的障礙，開(kāi)動(dòng)腦筋。對待別人的缺點(diǎn)，包涵寬容；減少自己的不足，內省健行。樂(lè )見(jiàn)別人的成功，額手共慶；面對自己的失敗，浴火重生。遭遇別人的攻擊，從容淡定；擔當自己的責任，走端行正。

　　8、有位哲人說(shuō)過(guò)，每個(gè)人的人生都有兩條路，一條是正面的、積極的、樂(lè )觀(guān)的、陽(yáng)光的路，一條是負面的、消極的、悲觀(guān)的、昏暗的路。經(jīng)歷同樣曲折坎坷的路段，面對同樣艱難復雜的問(wèn)題，按第一條路走就會(huì )通向成功，按第二條路走前方就是失敗。究競走哪條路徑，取決于個(gè)人的選擇。大部分時(shí)候，選擇由心態(tài)決定。

　　9、人生中有成功就有失敗，失敗不意味著(zhù)你是一個(gè)失敗者，失敗表明你尚未成功；失敗不意味著(zhù)你沒(méi)有努力，失敗表明你的努力還不夠；失敗不意味著(zhù)你必須懺悔，失敗表明你還要吸取教訓；失敗不意味著(zhù)你一事無(wú)成，失敗表明你得到了經(jīng)驗；失敗不意味著(zhù)你無(wú)法成功，失敗表明你還需要一些時(shí)間；失敗不意味著(zhù)你會(huì )被打倒，失敗表明你要微笑面對。微笑面對你身邊的一切。

　　10、在樂(lè )觀(guān)的期待中，投入堅定的信心、奮發(fā)向上的干勁，持之以恒，那你一定能取得圓滿(mǎn)的成功。

　　11、嘗到了孤單的味道，才想起在你懷里的溫存，嘗到了成功的苦澀，才知道你的鼓勵有多么重要。

　　12、在醒來(lái)后練習，在廣場(chǎng)上練習，在汽車(chē)中練習，讓成功成為你的習慣吧。

　　13、一個(gè)成功的廚師，并不只依賴(lài)青春，更仰仗厚重的經(jīng)驗。

　　14、人生的路，無(wú)需做過(guò)多的準備。只有啟程，才會(huì )到理想的目的地；只有拼搏，才會(huì )成功；只有播種，才有收獲。

　　15、每一期肥未成功的女人，身都有一多年增肥效的蜜。

　　16、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過(guò)再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì )攀上成功的頂峰。

　　17、不管你是怎樣一個(gè)人，總會(huì )有人看得起你，有人看不起你。讓自己喜歡的人看得起，也是一種成功。費了很多努力讓自己討厭的人對自己有一處不錯的印象，太不合算。

　　18、只有當你能表達自己的觀(guān)點(diǎn)的時(shí)候，你才能夠獲得成功。論是從事理想的工作，勸說(shuō)投資者，激勵員工還是吸引顧客，都需要你可以有效地表達自己的觀(guān)點(diǎn)。

　　19、時(shí)間是最珍貴的無(wú)價(jià)之寶。將時(shí)間用于閱讀，那是知識的源泉；將時(shí)間用于思考，那是智慧的來(lái)源；將時(shí)間用于工作，那是成功的起點(diǎn)；將時(shí)間用于奉獻，那是價(jià)值的體現。

　　20、努力了不一定會(huì )成功，但是要想成功就必須努力。

　　21、成功是一個(gè)社會(huì )概念，一個(gè)直接面對上帝與自己的人是不會(huì )太看重它的。

　　22、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來(lái)的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

　　23、沒(méi)有自縛的過(guò)程就沒(méi)有飛翔的可能，沒(méi)有坎坷的經(jīng)歷就沒(méi)有七彩的人生，沒(méi)有真正的感動(dòng)就沒(méi)有永遠的成功，沒(méi)有無(wú)悔的付出就沒(méi)有輝煌的人生。

　　24、如果條件允許我一定會(huì )做我自己喜歡的事？成功與否。無(wú)怨無(wú)悔。

　　25、成功總是藏匿在生活的喧囂與浮華后面，它帶著(zhù)面具畫(huà)了臉譜，穿梭在街頭，停泊在港口，偶爾搞搞惡作劇，也會(huì )制造小麻煩，它等待著(zhù)有心人找到它，把握成功的投籃。

　　26、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛(ài)她其實(shí)一個(gè)人久了，就慢慢習慣了。不必在擁有你的懷抱了。

　　27、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

　　28、成功只有一個(gè)理由，我要成功，失敗能夠有一千個(gè)借口。

　　29、不讓過(guò)去的負面感覺(jué)成為現在的障礙，學(xué)會(huì )調整和處理自己的情緒，擺脫焦慮，灰暗，不安的狀態(tài)，人生才能邁向更大的成功。

　　30、成功是屬于愿意一試再試的人。成功一直不來(lái)，是因為你沒(méi)有去試，沒(méi)讓成功有機會(huì )擁抱你。

　　31、成功需要正確的決定，做出正確的決定憑借經(jīng)驗，獲得經(jīng)驗則是通過(guò)錯誤的決定。

　　32、①守時(shí)，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結自己；⑤敢于擔當，錯誤面前負起責任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養恪守公信力；⑧控制，善于調節自我；⑨分擔，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進(jìn)取，不消極不懶散。

　　33、做事情，做好了是你的本分，做的不好就是你失職。

　　34、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

　　35、從職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，年輕真是寶貴的財富，可以盡情去嘗試與試錯，這個(gè)時(shí)候任何錯誤的成本都不會(huì )太高，因為20多歲的人收入還不會(huì )太高，怎么樣損失都不太大。一次錯誤都是財富，因為它會(huì )讓自己慢慢明確個(gè)人的職業(yè)興趣、想要的生活。

　　36、晉升機會(huì )是考驗辦公室友誼是否過(guò)硬、牢靠的準繩之一。能一些人資歷很深，能力很強，同時(shí)對辦公室潛規則也很遵守，但他們就是很容易與晉升機會(huì )擦肩而過(guò)。其原因，可能就是那些所謂的同事在背后說(shuō)了些什么。

　　37、請你別把事情想得太復雜，其實(shí)答案原本就是這么回事！

　　38、作為一名領(lǐng)導者，應該能夠深得人心。易近人的領(lǐng)導往往更能夠獲得別人的擁戴。此，想要自己的工作更順利地進(jìn)行，就要抓住下屬的心，讓下屬真心地擁戴。

　　39、永遠不抱怨。抱怨只會(huì )暴露你的無(wú)能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動(dòng)。不要過(guò)多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說(shuō)話(huà)，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽(tīng)。有些事情，看破但不要說(shuō)破。

　　40、每一個(gè)人在人生旅途中，都應有適合自己驛站，在職業(yè)生命中，都應有適合自己坐標，同樣一顆種子，種在不同土壤里，就會(huì )有不同收獲。了適合自己地方，就會(huì )茁壯成長(cháng)，越長(cháng)越旺盛。場(chǎng)人士，找準屬于自己那一方水土很重要。

　　41、人不能太寵自己！該吃苦就要學(xué)會(huì )吃點(diǎn)苦。得苦中苦，方成人上人！現在很多人缺乏吃苦精神，工作總愛(ài)挑三揀四，就像吃飯一樣，挑食的人總是長(cháng)不壯實(shí)，只有在做好本職工作基礎上可以承擔更多其他工作的人，才會(huì )更快得成長(cháng)，才會(huì )更被老板器重。要怕苦怕累，否則一生也無(wú)出頭之日。

　　42、職場(chǎng)女性要學(xué)會(huì )征求男人的意見(jiàn)，這也是一種贊賞。為這表示你重視他的見(jiàn)解與經(jīng)驗，令他覺(jué)得他存在的重要性。你在征求意見(jiàn)時(shí)，不要讓他覺(jué)得你事無(wú)大小都要過(guò)問(wèn)一番，這樣會(huì )令他覺(jué)得你根本沒(méi)有判斷力，不懂得抉擇。

　　43、外表讓人賞心悅目的人，并不一定讓人感覺(jué)很有氣質(zhì)。為氣質(zhì)并不等于外表形象，但是良好的氣質(zhì)卻讓外表形象更加高大。個(gè)人只有在多方面都做好才能提升自己的氣質(zhì)，從而提升自己的形象。

　　44、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！

　　45、企業(yè)的成長(cháng)。業(yè)的成長(cháng)就如同一個(gè)人的成長(cháng)一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長(cháng)，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實(shí)朝著(zhù)這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無(wú)法超越，我們也會(huì )成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說(shuō)：優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。

　　46、職場(chǎng)中有一些人頑固地堅持某種錯誤的工作方式，屢查屢犯。們不是找各種借口，就是羅列堅持錯誤做法的原因。有人屬于"攻擊型防衛"，比如暴跳如雷的上司、同事。衛心理是把雙刃劍，防人不如防己，每個(gè)人都要防止自己陷入防衛心理。

　　47、也許很多人想當然地認為，凌亂的環(huán)境容易干擾思維與判斷，可事實(shí)表明，視覺(jué)與心理的雜亂反而會(huì )迫使人們集中精力，更是能理清思路、激發(fā)創(chuàng )造力。名科學(xué)家愛(ài)因斯坦、作家羅爾德·達爾等人，都以桌子的凌亂而著(zhù)稱(chēng)。

　　48、能力差一點(diǎn)不要緊，勤能補拙，經(jīng)驗少一點(diǎn)不要緊，只要讓領(lǐng)導能夠看到你有一顆時(shí)刻準備著(zhù)的心，就能獲得大量的加分，職場(chǎng)心態(tài)是否準備好，在領(lǐng)導的眼里，就是大節，不是一時(shí)一事所能扭的，你如果拿你的弱勢去和職場(chǎng)其他人的優(yōu)勢比拼公平職場(chǎng)環(huán)境，那不是別人傻，而是你傻。

　　49、在職場(chǎng)中，最容易造成這個(gè)現象出現的時(shí)候，就是有人被提升，有人被嘉獎，有人被宣傳。個(gè)時(shí)候，人的嫉妒心理、自卑加自負的心理，會(huì )刺激人的報復欲望，其表現就是要說(shuō)這個(gè)人的壞話(huà)，來(lái)疏解自己的不平衡心態(tài)。當你說(shuō)的時(shí)候，你要清楚地意識到，你有嫉妒心理，說(shuō)明你不如人家。

　　50、因此，作為職場(chǎng)中人，時(shí)刻要謹記不要在背后說(shuō)人壞話(huà)，與周?chē)�的人發(fā)生分歧乃至矛盾時(shí)，要學(xué)會(huì )寬容與克制，不能只考慮自己，而是要盡可能地幫助別人。記住，"得道多助，失道寡助"，如果不懂得這些道理，那就難免會(huì )在不知不覺(jué)中樹(shù)敵，給自己埋下人際關(guān)系的"地雷"，陷自己于萬(wàn)劫不復之地。

　　51、握手，是一種社會(huì )交往中非常常見(jiàn)的禮儀，這種禮儀看似非常簡(jiǎn)單，但卻是大有學(xué)問(wèn)，做不好，就會(huì )給人留下非常壞的印象。此，我們要做好這最簡(jiǎn)單的社交禮儀，才能在其他的禮儀方面做得更好。

　　52、活是我們干的，受到表?yè)P的卻是組長(cháng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。

　　53、實(shí)際上，和企業(yè)潛規則一樣，職場(chǎng)暗語(yǔ)也是屬于企業(yè)"暗"文化的一部分，這些語(yǔ)言不會(huì )被訴諸文字，更不會(huì )被公開(kāi)告知，而只是一套在特定企業(yè)制度、企業(yè)文化、領(lǐng)導者意志影響下，無(wú)意識中形成的似是而非的語(yǔ)言系統。

　　54、職場(chǎng)人士節后這一周里，不妨每天適當早起一會(huì )兒，花15分鐘左右做晨跑運動(dòng)。研究發(fā)現，及時(shí)消除沮喪情緒，最好的辦法就是跑步。步作為有氧運動(dòng)，除了能加強心、肺與循環(huán)系統的功能，還能分散注意力。

　　55、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒(méi)有人會(huì )拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源。

　　56、實(shí)現職業(yè)目標會(huì )有很多的途徑，這個(gè)途徑就是實(shí)現職業(yè)理想的職業(yè)通路，在實(shí)現職業(yè)理想上會(huì )有多個(gè)職業(yè)通路，每個(gè)職業(yè)通路都是不同的職業(yè)因素的組合，這些職業(yè)通路雖然都可以實(shí)現職業(yè)理想，但在時(shí)間、時(shí)機、難易等方面有不同的區別。

　　57、相處最難的，不是起初，而是熟悉之后；相交不易的，不是開(kāi)頭，而是認識之后。為，相處必須懂得包容，學(xué)會(huì )寬容。個(gè)人，都有自己的個(gè)性以及性情，懂得包容，你才容納他的個(gè)性，理解他的性情，完人是沒(méi)有的。處不是欣賞，而是包容；相交，不是計較，而是寬容。包容間，溝通理解，才有真正的感情。

　　58、錯覺(jué)能量的作用無(wú)所不在，讓我們充分地認同自己的覺(jué)受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒(méi)有參與這一場(chǎng)愛(ài)恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰，但瑪亞（錯覺(jué)能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續在地獄中追逐虛幻的快樂(lè )，以為能滿(mǎn)足焦慮、饑渴、疲憊的心。

　　59、為員工的工作喝彩是提升領(lǐng)導親和力的一個(gè)重要方面。通過(guò)體諒、鼓勵性的話(huà)語(yǔ)和行動(dòng)，鼓舞員工士氣，提高他們的工作活力，讓企業(yè)充滿(mǎn)蓬勃生機。

　　60、"貞觀(guān)之治"作為中國歷史上著(zhù)名的繁榮盛世，出現在唐太宗統治之時(shí)絕非偶然。這是因為唐太宗能夠堅持以誠待人，以禮警人，知人善用，他了解自己的手下，并為每個(gè)人安排合適的位置，所以這些人心甘情愿地為他效力，創(chuàng )造了"貞觀(guān)之治"的盛況。

　　61、所以說(shuō)贏(yíng)得人心就能贏(yíng)得一切。作為管理者要善于把握人心、努力順應人心，贏(yíng)得人心。管理并不僅僅是靠那些冷冰冰的制度，需要管理者用"心"去管理，這是人對人的管理。一個(gè)管理者要贏(yíng)得下屬的心，就應該給予下屬足夠的尊重，時(shí)時(shí)刻刻激勵下屬、贊美下屬，要和下屬站在平等的地位，多和下屬溝通，多關(guān)心他們，那么管理者自然會(huì )贏(yíng)得下屬的心，公司的高績(jì)效工作目標也一定可以輕松實(shí)現。

　　62、老板在半年經(jīng)理總結會(huì )上疾呼：不要好人，要能搶錢(qián)的！

　　63、一個(gè)人的人品往往決定了他的職業(yè)生涯的高度。一個(gè)人的人品就像汽車(chē)的方向盤(pán)，而才能就像發(fā)動(dòng)機，如果方向盤(pán)偏了，那么發(fā)動(dòng)機的功率越大，造成的危害也就越大。如果一個(gè)人不重視品德，過(guò)分地注重技巧、權謀和手段，那么即使這樣的人"才高八斗"，也很難找到合適的工作。

　　64、"理想是現實(shí)之因，現實(shí)是理想之果"，理念就是成功的條件。如果一個(gè)人的理念都是忠心耿耿，都肯勤勞精進(jìn)，對社會(huì )做出貢獻，這就是成功的理念。像地藏王菩薩，"地獄不空，誓不成佛"，有理念，就有愿力，就能成功。

　　65、做生意，有的人"童叟無(wú)欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷(xiāo)的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財。

　　66、A參觀(guān)理想的職業(yè)現場(chǎng)——去企（事）業(yè)環(huán)境中親身體驗。因為只有親歷現場(chǎng)，才能了解你所向往的職業(yè)是否與實(shí)際有出入。如果有機會(huì )進(jìn)一步搞清楚形成差異的原因，那么，這將對你今后職業(yè)目標的確定有好處。也有一些人會(huì )從此改變自己的職業(yè)理想，進(jìn)而重新定位更適合自己的職業(yè)。假如你有時(shí)間，又有雄心壯志，你可以說(shuō)服某個(gè)老板讓你在公司里以學(xué)徒的身份義務(wù)工作一天或更多的時(shí)間，借此來(lái)了解這個(gè)職業(yè)，并體驗在其中的感覺(jué)。

　　67、職場(chǎng)上的工作通常都是枯燥無(wú)趣且重復的，愛(ài)職場(chǎng)奮斗的人們對工作失去了熱情，對未來(lái)沒(méi)有目標的時(shí)候，就容易感到空虛。而空虛是職場(chǎng)上的惡魔，它會(huì )不斷地腐蝕人們的靈魂。

　　68、1.強者不是沒(méi)有眼淚，只是可以含著(zhù)眼淚向前跑。2.運氣就是機會(huì )碰巧撞到了你的努力。3.時(shí)間是治療心靈創(chuàng )傷的大師，但不是解決問(wèn)題的高手。4.偶然的成功比失敗更可怕，不去冒險有時(shí)比冒險更危險。5.乞丐是向你良心征稅的人，最小的善行勝過(guò)最大的善念。6.鐘表，可以回到起點(diǎn)，卻已不是昨天。

　　69、同事與同事之間的涇渭分明，上司與下屬之間的水火不容，身處職場(chǎng)，想必每個(gè)人都或多或少地體會(huì )過(guò)這種無(wú)奈的夾板遭遇，而其中大多數人最大的困擾恐怕就是想不出一個(gè)能夠保全雙方人際關(guān)系的萬(wàn)全之策。

　　70、職場(chǎng)精明包含一種特定的敏銳和接受新事物的能力。進(jìn)入新環(huán)境下，有人向你解釋一些事情并立即問(wèn)道：‘這個(gè)怎么樣’？精明也是一種提出具有深刻見(jiàn)解問(wèn)題的能力，以及實(shí)時(shí)地接受事物的能力，同時(shí)也是一種記憶的能力。

　　71、①熱心的人：對公司充滿(mǎn)感情，對工作充滿(mǎn)激情，對同事充滿(mǎn)友情；能獨立工作，有許多新奇想法，以公司和長(cháng)遠利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對形勢把握準確，在短期內掌握所需知識和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

　　72、做一個(gè)能夠為領(lǐng)導爭氣爭光的員工，蕭風(fēng)大學(xué)畢業(yè)后，三年內由一家公司的業(yè)務(wù)員做到了市場(chǎng)部經(jīng)理的位置。月薪從兩千元漲到兩萬(wàn)元。當有人問(wèn)起他為什么能在這么短的時(shí)間內就取得這么大的成功時(shí)，他只是笑笑地說(shuō)："人爭一口氣，樹(shù)爭一層皮。只要能完成100%的，我絕不會(huì )完成99010.知識沒(méi)有頂峰，成功沒(méi)有盡頭，永無(wú)止境地追求卓越，給老板爭氣，為公司爭光，讓你的領(lǐng)導欣賞你，只要他們高興了，你也就舒服了！并且這樣還可以鍛煉自己的能力，何樂(lè )而不為？"

　　73、[初入職場(chǎng)之如何說(shuō)服他人]1.突破自我（防備心不要太強，謙卑、幽默感有助于和人拉近距離）；2.不要表現出急迫（要表現得冷靜，從容）；3.誠懇地告訴她，她不得不失去什么；4.談話(huà)中的迂回戰術(shù)（跳出話(huà)題，談對方感興趣的話(huà)題）5.重申對方的論點(diǎn)（他會(huì )對你先聽(tīng)取了他的意見(jiàn)而感到滿(mǎn)足）語(yǔ)錄基地。

　　74、職場(chǎng)中要學(xué)會(huì )直面上司。向上司直述目標：尋找接近上司機會(huì )。主動(dòng)抓住與老板相遇的機會(huì )，比如電梯、餐廳、走道等，輕松面對，便會(huì )漸入佳境。上司、同事會(huì )對你刮目相看，在老板眼中你自然也會(huì )比其他躲得遠遠的人親近許多。

　　75、人都是需要從其他人那兒得到關(guān)注的，一個(gè)人的人際關(guān)系不好，被同事漠視，這樣的狀況，心理學(xué)上叫做‘社會(huì )性死亡’，長(cháng)久以后，很容易有輕生的念頭。

　　76、初入職場(chǎng)每個(gè)人都會(huì )有各自的不適應，但職場(chǎng)新人也要做好吃得了苦、受得了委屈、經(jīng)得起考驗的心里準備。入職前做好準確的職業(yè)定位，入職后注重提升自己的能力，職場(chǎng)菜鳥(niǎo)也能很快華麗轉身。

　　77、真相本身就長(cháng)著(zhù)一張嘴。一個(gè)人害怕的事，往往是他應該做的事。苦難是化了裝的幸福。不敲幾下，你不可能知道一個(gè)人或一個(gè)西瓜的好壞。成功就是當你堅持不住的時(shí)候，再堅持一下。人生的上半場(chǎng)打不好沒(méi)關(guān)系，還有下半場(chǎng)，只要努力。如果你堅信石頭會(huì )開(kāi)花，那么開(kāi)花的不僅僅是石頭。

　　78、1）你只有不可替代，你才不會(huì )被炒掉；可你一直不可替代，你就不會(huì )被提拔；2）沉默是金，固然不錯；會(huì )哭的孩子多吃糖，也是事實(shí)；3）無(wú)知不可怕，真誠的無(wú)知可怕；愚蠢不可怕，盡責的愚蠢可怕；迷路不可怕，執著(zhù)的迷路可怕；4）無(wú)論是雞蛋碰石頭，還是石頭碰雞蛋，碎掉的一定是雞蛋。

　　79、在職場(chǎng)中，好人總是最先被犧牲的，因為讓好人受到傷害沒(méi)多大風(fēng)險。這并不是教大家學(xué)壞，你可以不主動(dòng)爭搶某些好處，只是別輕易放棄原本屬于自己的好處。不僅如此，當別人爭搶你的好處時(shí)，如果不得不放棄，至少讓對方付出相應的代價(jià)，免得再次受傷。

　　80、在團隊里，是不需要那些獨行俠和孤膽英雄，需要的是團隊配合，要讓每一個(gè)員工受重視并尊重他們，要讓其覺(jué)得公平合理，要其明白，多勞多得，少勞警告，不勞走人的職場(chǎng)生存法則。

　　81、看"臉色"行事，確實(shí)是一項十分重要的交際法則。以，在與別人的交流過(guò)程中，不僅要知道對方說(shuō)了什么，更要時(shí)剝注意對方的臉色。于"察言觀(guān)色"，并且掌握其中的技巧，這樣才能成為社交場(chǎng)合的交際高手。

　　82、出入職場(chǎng)，要盡快學(xué)習業(yè)務(wù)知識，你必須有豐富的知識，才能完成上司交待的工作。些知識與學(xué)校所學(xué)的有所不同，學(xué)校中所學(xué)的是書(shū)本上的死知識，而工作所需要的是實(shí)踐經(jīng)驗。

　　83、整天愁眉不展，自然生就苦臉。整日一臉怒氣，必定相生抱怨；樂(lè )觀(guān)和善，方可慈眉善目。愛(ài)在心田，方可笑顏滿(mǎn)面；每天微笑面對生活，讓快樂(lè )常伴吧！

　　84、我們常常忍不住和別人比，殊不知和別人比較是沒(méi)有意義的，只有和自己比較才是最有價(jià)值的。你的今天比昨天強，就證明你進(jìn)步了；只要你離自己的目標近了，就說(shuō)明你成功了。

　　85、工作遇到挫折，你退縮了，說(shuō)難；生活遇到困難，你抱怨了，說(shuō)苦；總是怨天尤人，整日的唉聲嘆氣，羨慕別人的成就，悲觀(guān)了自己的路。其實(shí)工作不如意，可以慢慢來(lái)，因為經(jīng)驗需要積累；生活不開(kāi)心，別著(zhù)急，生活本就是大雜燴。別人今天成功，是他過(guò)去所成就，今天雖不如意，但你年輕還有未來(lái)。

　　86、在交往中，人面對的是部分和人群，而在獨處時(shí)，人面對的是整體和萬(wàn)物之源。

　　87、驕傲是只"攔路虎"，常擋在成功的道路中間。高傲自大是成功的流沙。阿比

　　88、如果你懷疑自己，那么你的立足點(diǎn)就不穩固了。

　　89、出路到處都是，就看你有沒(méi)有能力闖過(guò)去。

　　90、我只懂得前進(jìn)，不知道如何后退。

　　91、將一眼笑容，和你的無(wú)聲信賴(lài)藏于胸。

　　92、責任重于泰山，個(gè)人輕于鴻毛。"（阿妮塔·桑德斯）

　　93、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應該是愛(ài)，媽媽真的不稱(chēng)職，但是會(huì )努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級愛(ài)你！

　　94、有時(shí)候覺(jué)得很對不起兒子，因為自己沒(méi)把他喂的白白胖胖的。醫生說(shuō)我們太瘦了。對不起，是媽媽不稱(chēng)職。

　　95、任何的事情不是改變不了，而在于你是否認識到他對你真的很重要，任何的習慣也不是改變不了的，而在于你是否看到了不改變會(huì )帶給你的`后果，如果你想要在職場(chǎng)上更好的收獲，你就要下定決心，把過(guò)去所有成為你職場(chǎng)上的障礙的東西統統改掉。

　　96、你必須培養成功的心態(tài)，以使你的生命按照自己的意圖提供報酬，沒(méi)有成功的心態(tài)就無(wú)法成就什么大事。記住，你的心態(tài)是你唯一能完全掌握的東西，練習控制你的心態(tài)，并且利用成功心態(tài)來(lái)引導你的行為，堅持下去，你的奮斗就一定能夠成功。下面這些方法，是世界最偉大的成功大師拿破侖·希爾用了整整[xx]年時(shí)間，走訪(fǎng)了504位社會(huì )各界名流與成功人士，最后列出了他們在生活和事業(yè)中所親歷的經(jīng)驗，我們不妨借鑒給自己。

　　97、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！

　　98、夜雨聲煩以極其強硬的姿態(tài)，騎士般的守護在索克薩爾的前方。

　　99、你與我的榮耀不敗。——蝴蝶藍《全職高手》

　　100、工作中換位思考能獲得更多的擁戴，生活中換位思考能得到更多的釋放。——陳左

職場(chǎng)的語(yǔ)錄6

　　1、每一天的進(jìn)步，對我們都是巨大的成功，因為我們在不斷的超越自己。

　　2、世界上成功的人生各有各的秘訣，失敗的人生卻都是相似的，那就是每天半夜12點(diǎn)以后無(wú)所事事卻又不想睡。

　　3、成功是甜果，那么失敗就是酸果，甜果在最初卻是酸苦的，也有不少甜果會(huì )甜得發(fā)苦發(fā)爛。

　　4、樹(shù)木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒(méi)，是金子總會(huì )發(fā)光的。

　　5、品質(zhì)時(shí)尚的結合，成功熟女的選擇。

　　6、人生要有目標，而且越大越好，因為想要有所成就，你就必須得有強大的動(dòng)力，只有在強大的刺激下，你才能夠取得成功。

　　7、做的技藝來(lái)自做的過(guò)程。成功的信念在人腦中的作用就如鬧鐘，會(huì )在你需要時(shí)將你喚醒。

　　8、人生——沒(méi)有一帆風(fēng)順的坦途，只有坎坷不平的道路；沒(méi)有坐享其成的收獲，只有就就業(yè)業(yè)的成功。朋友，讓我們一起努力吧！在蔚藍的天空中展翅飛翔！

　　9、愛(ài)情永遠是場(chǎng)交易，只有你情我愿才能成功。

　　10、在你沒(méi)有成功之前，只有少數的人為你歡呼。

　　11、逆境中，有堅定的志向，良好的心態(tài)，不懈努力，逆境將成為你成功的跳板。因此我們需要做的就是擺正好自己的心態(tài)，用微笑面對挫折，用微笑面對困境。

　　12、選擇一條適合自己的道路然后堅持不懈的走下去，只要你能做到足夠的堅持，你就一定能走到勝利的那一天。一份信心，一份成功，一份努力；十分信心，十分成功，十分努力。

　　13、按本分做去，自有幸福。機會(huì )之來(lái)，少有成功。坑中急行，不是正當的進(jìn)步。安穩處退后，不是怯懦的落伍。

　　14、有時(shí)候雖然還深?lèi)?ài)著(zhù)彼此，但容易被金錢(qián)蒙蔽，有時(shí)候會(huì )忘記了曾經(jīng)無(wú)條件陪著(zhù)自己闖天下的人，有的陌生是成功后的不搭調。

　　15、所有的工作結果是最終是看你做好了什么事，這才是你我在職場(chǎng)上的第一張臉，一切核心競爭力最終都落在人身上，事都是你的磨刀石。于生活，可以展現幼稚，多些趣味，但在工作，必須優(yōu)質(zhì)，才能體現你的專(zhuān)業(yè)。

　　16、我要有個(gè)人與我一起吃飯，只要開(kāi)心，路邊攤也會(huì )吃的很滿(mǎn)足；我要下班時(shí)，有個(gè)人在門(mén)口等我，然后手牽手一起壓馬路；我要在我難過(guò)時(shí)給我個(gè)肩膀讓我依偎，心里的難過(guò)會(huì )好很多；我要在我孤單時(shí)，有個(gè)人給我發(fā)短信，讓我聽(tīng)你的聲音；我要的只是一聲乖，一句問(wèn)候，一句別怕寶貝，我一會(huì )就去找你。

　　17、閱讀是影響一生最重要的素養，閱讀素養中最重要的一項指標是，對閱讀的投入程度，閱讀是不是已成為一種必不可少的生活習慣。讀素養高的人，求職、轉換行業(yè)能力強，也更容易擁有快樂(lè )、充實(shí)的人生，發(fā)生心理抑郁的幾率較小。閱讀素養的培養，正是要從早期，也就是0—6歲一開(kāi)始。

　　18、既是同事、朋友，就有共同語(yǔ)言、互有好感的人，如果你沒(méi)有意思將這種關(guān)系發(fā)展為戀情，就應當將感情投入限制在友誼的范圍內，即使很有好感，也不應表露出來(lái)。

　　19、真正有魅力的女人在事業(yè)上才華盡現，懂得如何在社交中顯示自己的智慧、發(fā)揮自己的才干。正有魅力的女人在男人面前談吐風(fēng)雅，將女人的美與睿智，機敏與體貼表現的淋漓盡致。

　　20、畢業(yè)生要想適應當今的職場(chǎng)環(huán)境，就必須具備明確的工作目標與強烈的責任心，帶著(zhù)激情去工作，踏實(shí)、有效率地完成自己的本職工作。作態(tài)度很大程度上能夠決定一個(gè)人的工作成果，有良好的態(tài)度才有可能塑造一個(gè)值得信賴(lài)的形象，獲得同事、上司及客戶(hù)的信任。

　　21、1、[xx]歲前，想清楚未來(lái)十年到二十年的長(cháng)期目標；2、[xx]歲前，形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現狀，放棄現在可惜；三個(gè)節點(diǎn)沒(méi)考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會(huì )感覺(jué)時(shí)間不夠，力不從心，無(wú)力事業(yè)發(fā)展。

　　22、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì )讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

　　23、許多職場(chǎng)中人常常抱怨自己的壓力很大，其實(shí)這份壓力有相當一部分來(lái)源于自己，人們總覺(jué)得自己做得不夠好，他總是在內心不斷驅策自己一定要努力，于是便忙得沒(méi)有喘息的機會(huì )，永遠沒(méi)有結束的時(shí)候。

　　24、學(xué)會(huì )該斷則斷。然否定自己的選擇很難，尤其對于已付出較大投入的決定。如果發(fā)現自己的堅持只會(huì )帶來(lái)更大的損失，則一定要當機立斷，重新計劃。土重來(lái)并不難，更何況已經(jīng)有了經(jīng)驗，會(huì )使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

　　25、職場(chǎng)里找找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì )把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿(mǎn)自我的獨立性，與同事建立恰當的行為界限，是保護自己不被錯投感情而傷害的保護傘。

　　26、關(guān)于在職場(chǎng)上如何做人，我只謹記兩個(gè)字－－服務(wù)。要把自己當成一個(gè)品牌去愛(ài)惜，當成一家公司去經(jīng)營(yíng)，你要牢牢記住你之所以能在一家公司立足，是因為公司需要你的服務(wù)。

　　27、職場(chǎng)憾事是對職業(yè)發(fā)展過(guò)程的總結。個(gè)職場(chǎng)人總是希望自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展走得更好，從遺憾中總結教訓從而改善職業(yè)行為、明確職業(yè)發(fā)展方向，往往成為一個(gè)理性職場(chǎng)人的正常思維模式。

　　28、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判，往往會(huì )碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì )有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。

　　29、在你平時(shí)的職場(chǎng)生活中缺乏禮貌。謝謝、對不起等禮貌語(yǔ)看似簡(jiǎn)單，但在職場(chǎng)生活中卻發(fā)揮著(zhù)重要作用。視禮貌，則必然給人留下粗魯的印象。

　　30、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽(tīng)，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開(kāi)心快樂(lè )就好。

　　31、一個(gè)優(yōu)秀的管理者應該具備處變不驚的特質(zhì)，無(wú)論是問(wèn)題決策，還是命令執行，他都能恰到好處地貫徹和實(shí)施。盡管有時(shí)候，變化的情況使管理者不得不采取"漸進(jìn)式"的變革，但總而言之，他不僅能在"陣地戰"中冷靜分析，也能在"運動(dòng)戰"中從容應對。

　　32、那么如何讓一個(gè)員工對團隊產(chǎn)生歸屬感呢？一個(gè)簡(jiǎn)單的辦法就是，讓他在團隊中感覺(jué)到如家庭般的溫暖氛圍，給他以最大的信任，這樣他就會(huì )安心地待在這個(gè)團隊中，同時(shí)也會(huì )更加積極地工作。

　　33、認真第一，聰明第二；結果第一，理由第二——重態(tài)度，重結果。哪一個(gè)上司不是這樣看待下屬的？

　　34、吃虧就是占便宜。這句話(huà)同樣適用于職場(chǎng)，多去承擔責任，并在實(shí)際運用中充實(shí)自己，對于個(gè)人的職涯發(fā)展是很重要的。這里必須談到很多人在認識上的一個(gè)誤區：認為自我增值就是多參加培訓，多拿證書(shū)。但事實(shí)是，很多人往往讀了不少書(shū)，也拿了不少證書(shū)，卻發(fā)現自己并沒(méi)有更值錢(qián)。

　　35、1。專(zhuān)業(yè)：從事自己專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的工作，比暫時(shí)獲得高薪與職位重要。2。合群：狼歸狼群，羊入羊圈，不要做族群中的異類(lèi)。3。推銷(xiāo)：主動(dòng)推銷(xiāo)自己，傻等伯樂(lè )出現會(huì )讓你錯失大好時(shí)機。4。熱情：至少也要讓自己看起來(lái)有熱情。5。熱愛(ài)：想辦法愛(ài)上自己的工作。

　　36、人到底是什么。要能夠把人解釋清楚，真還是一件極為不容易的事情。很多時(shí)候，我們可能連自己都說(shuō)不清楚。人到底是什么？恐怕沒(méi)有專(zhuān)一的定義，大凡我們認定的一類(lèi)人，其實(shí)就是我們自己的映射。但我們否定的一類(lèi)，何嘗就不是我們這個(gè)類(lèi)群的一部分，物以類(lèi)聚人以群分，兼容并存才能壯大，才能繁榮發(fā)展，海之大，不擇其流。

　　37、我們永遠都是學(xué)徒，因為我們不知道的東西實(shí)在太多。不要以為自己讀了多少書(shū)，走了多少路，閱過(guò)多少人，其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì )障礙著(zhù)自己眼光；浮華的習慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。放下自己架子，永遠保持學(xué)徒心態(tài)，你會(huì )一步步走在夯實(shí)的路上。

　　38、有機會(huì )在金華聆聽(tīng)郎咸平教授的精彩演講，這已經(jīng)是第二次了，上一次是在東陽(yáng)，感慨于郎教授的特立獨行，以及他獨特的視覺(jué)，對問(wèn)題解析的精到，還有他辛辣的語(yǔ)言。滿(mǎn)懷激情的演講總能震撼人的心靈，激發(fā)我們去思考，去關(guān)注一些我們未曾關(guān)注過(guò)的事物，透過(guò)現象看到問(wèn)題的本質(zhì)，從宏觀(guān)上解決我們的思考方式。

　　39、職場(chǎng)中的問(wèn)題大都不是由外部力量造成的，而是來(lái)自自身的原因。許多本是可大有作為的人都是由于自我膨脹而終遭失敗。即使是一個(gè)老好人，一旦得意忘形起來(lái)，也會(huì )變成一個(gè)自命不凡惹人討厭的家伙。

　　40、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí)，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。

　　41、求職靠的是實(shí)力，不是僥幸，不是純粹的運氣！練好內功，打好基礎，才會(huì )成功！與其反復奔波、飽受打擊，不如靜下心深入剖析自己、挖掘自己、充實(shí)自己先！

　　42、正月初五接財神，發(fā)展大契機，聰明察天機，輕松理萬(wàn)機，聚財獲商機，晉升占先機，愛(ài)情添生機，成功遇良機。

　　43、我們每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，只有成功的人會(huì )不斷的發(fā)揚自己的長(cháng)處，并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。

　　44、回到家里，門(mén)煥新依然癡迷書(shū)畫(huà)藝術(shù)，母親和鄉親們對他的做法都不贊同，但倔強的門(mén)煥新堅信自己會(huì )有成功的那一天。

　　45、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標簽，形成自己的魅力氣場(chǎng)。

　　46、"求生存"是人的天性，人不為己，天誅地滅。追求幸福、自由是人的本性，也是天賦的權利，從生活到學(xué)習，從孩提到成人，這種天性是絕對不可能改變的；因此，我在爭取本應該屬于自己，或者是在自己的利益受到損害的時(shí)候，我們完全可以理直氣壯地去爭取，并堂而皇之地表現出來(lái)，千萬(wàn)莫當"老好人"，該黑臉時(shí)，就應該黑臉。

　　47、張雨婷，你再敢打我弟弟一鞭，我打碎你腦袋，你信嗎？

　　48、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。

　　49、我要讓所有人知道，我可以。——《全職高手》

　　50、榮耀，從來(lái)都不是一個(gè)人的游戲。——《全職高手》

　　51、現在不是垂頭喪氣的時(shí)候，我們有能力戰勝任何隊伍！

　　52、睡醒才發(fā)現，今天是兒子的生日，我這個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)�每天都在忙些什么啊！！我的寶貝，生日快�?lè )！親愛(ài)的自己，辛苦了！縱使生活被你安排的再忙碌，也要有條不紊！

　　53、今天刪了大宇小時(shí)候所有哭的照片和視頻，我想我那段時(shí)間真的是非常抑郁嫌棄他，現在的我看到那些視頻心痛，真痛，就覺(jué)得他那么小我為什么不能哄哄他，為什么要覺(jué)得很好玩是的，孩子哭鬧時(shí)最該得到的應該是愛(ài)，媽媽真的不稱(chēng)職，但是會(huì )努力的，讓你感覺(jué)到我跟爸爸超級愛(ài)你！

　　54、做事能力的大小，確實(shí)是一個(gè)人心里態(tài)度的具體表現。

　　55、知道和會(huì )是兩碼事，要把知道的事變成會(huì )做的事。人生最大的失敗就是知道的太多，會(huì )做的太少。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄7

　　1、要用積極的話(huà)去鼓勵別人，只要有機會(huì )就去稱(chēng)贊別人，每個(gè)人都渴望被稱(chēng)贊。

　　2、不要看他趴下多少次，要看他爬起來(lái)多少次，只要他站起來(lái)的次數比趴下的次數多，那就是成功。

　　3、奮斗，事會(huì )成功；勤勞，幸福必來(lái)。

　　4、哪里跌倒哪里爬起！俗話(huà)又說(shuō)：一失足成千古恨！生在世孰能無(wú)過(guò)，做事之前，只要認真思考，事后不留遺憾就是成功的！

　　5、夢(mèng)想是陽(yáng)光的，它使人們由浮躁走向踏實(shí)，由彷徨走向堅定，并走向成功。

　　6、一起走過(guò)的路，我們收獲友誼，一起經(jīng)歷的情，我們懂得感激，一起來(lái)過(guò)的15，我們一起分析，一起面對的16，我們一起努力，愿成功更積極，事業(yè)更順利。

　　7、這么多年來(lái)，我相信自己，只要我做每一樣事情都曾經(jīng)努力過(guò)，將來(lái)就一定會(huì )成功的。

　　8、永遠的燃起那盞心中的明燈。為你照亮成功的道路。

　　9、迷茫，即使是有多么成功的人士他們也會(huì )遇到，但是他們是靠著(zhù)耐心和毅力走出來(lái)，他們之所以成分，是因為他們每個(gè)人成功的背后都有著(zhù)不為人知的辛苦和堅持不懈的努力。

　　10、我的愛(ài)好是讀書(shū)。我讀過(guò)許許多多的書(shū)，有些書(shū)令我捧腹大笑，有些書(shū)則讓我感動(dòng)不已。書(shū)能讓我開(kāi)闊眼界，書(shū)還能為我打開(kāi)成功之門(mén)，給我的生活增添無(wú)窮的色彩。

　　11、當君知道錢(qián)比面子重要時(shí)，君成熟了。當君用錢(qián)挽回面子時(shí)，君成功了。

　　12、如果你想成為你所想的那種人，只要你樂(lè )意付出代價(jià)，應用積極的心態(tài)，你就能成功。

　　13、人生路漫漫，坎坷常相伴，心情不陰暗，勇敢直向前，磨難的考驗，艱辛的歷練，付出的血汗，成功到彼岸。朋友，愿你笑容總燦爛，快樂(lè )天天伴！

　　14、失敗是成功之母，笑一笑一切都會(huì )過(guò)去。

　　15、銷(xiāo)售員在工作中是可以自由支配時(shí)間的人，如果沒(méi)有時(shí)間概念，不能有效地管理好自己的時(shí)間，那么銷(xiāo)售的成功就無(wú)從談起。

　　16、生活中存在許多不平衡的現象，工作中存在許多不平等的關(guān)系。老話(huà)說(shuō)吃虧是福，俗語(yǔ)說(shuō)沉默是金。不責人之過(guò)，不念人舊惡，成功早知道，明天會(huì )更好。

　　17、從希望別人所給我的，而去給別人。

　　18、都歸結為一次嘗試，不去自卑；把每一次的成功都想象成一種幸運，不去自傲。

　　19、如果說(shuō)一個(gè)男人有事無(wú)事都會(huì )故意與你搭話(huà)，很多人都會(huì )明白他是對你有好感了。樣的事情作為女人的你自然也會(huì )很明白。是如果這個(gè)男人是你的上司，我想你多少會(huì )感覺(jué)到一些意外，因為沒(méi)有一個(gè)上司是會(huì )如此的平易近人的。

　　20、世上有許多人，你可以說(shuō)他是隨便什么東西，例如是一種職業(yè)，一種身份，一個(gè)角色，唯獨不是他自己。果一個(gè)人總是按照別人的意見(jiàn)生活，沒(méi)有自己的獨立思考，總是為外在的事務(wù)忙碌，沒(méi)有自己的內心生活，那么，說(shuō)他不是他自己就一點(diǎn)兒也沒(méi)有冤枉他。

　　21、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎。多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現出你想做事，而且想做成事，急于表現自己，就會(huì )讓公司的領(lǐng)導、周?chē)�的同事首先對你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認為你自視甚高，不夠穩重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。

　　22、[大多數的忙碌都是不必要的，只是在拿時(shí)間做各種人際投資。都渴望天降貴人，可貴人不是慈善家，而是風(fēng)險投資人。際職場(chǎng)中，拔刀相助的背后，總有利益索取。獲得多大的幫助，取決于能回報對方多大的價(jià)值。必過(guò)分迷戀貴人相助，讓自己變得有價(jià)值，自會(huì )遇到有價(jià)值的機會(huì )。

　　23、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　24、敵人一旦變成朋友，比朋友更可靠；朋友一旦變成敵人，比敵人更危險。苦難是人生最好的大學(xué)，遺憾的是這所大學(xué)的淘汰率太高。對信任的人，永遠別撒謊；對撒謊的人，永遠別太相信。人可背金錢(qián)的債，卻不可背感情的債。能人，不管怎樣折磨壓抑其成長(cháng)，總能以全新的方式出類(lèi)拔萃。

　　25、社會(huì )上某些潛規則也是客觀(guān)存在的，這方面不能苛求走出校門(mén)的大學(xué)生們主動(dòng)接受感染，從某種意義上說(shuō)，職場(chǎng)‘老油子’還得像孩子們學(xué)習，澄清自己的內心，用人單位與部門(mén)集體也需要從對事業(yè)長(cháng)遠負責的角度出發(fā)，‘檢討’自己。

　　26、你需要開(kāi)放包容。一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要，甚至比技能更重要。態(tài)要開(kāi)放，對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài)，一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利，會(huì )給你想不到的驚喜。

　　27、一切苦惱皆因想得到人家的愛(ài)而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱。…人生苦短。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄。活是一種協(xié)調，一種溝通，世上沒(méi)有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì )在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報的傷痕。

　　28、以金錢(qián)為職業(yè)追求的人，是很可能誤入歧途。別是面對嚴峻的就業(yè)形勢，更應理性地降低對金錢(qián)的期望值，把眼光放遠一些，應盡可能地將自我成長(cháng)與自我實(shí)現作為在畢業(yè)求職時(shí)的首選價(jià)值觀(guān)。

　　29、想將來(lái)舒服，就得現在難為自己]躺在舒適區里，然后不知不覺(jué)地掛掉，是諸多職場(chǎng)受挫的人共同的道路。讓明天的你感謝今天的自己，就逼自己一把。察過(guò)想實(shí)踐的東西，就邁開(kāi)腿離開(kāi)你認為熟悉卻雞肋的環(huán)境、領(lǐng)域，去追尋新的目標，否則你永遠不會(huì )知道自己有多大的能力。想出發(fā)卻一直猶豫的你。

　　30、進(jìn)入職場(chǎng)，少部份人都希望找到好工作，先能拿高的薪水，然后再去認真工作，心里還想的是我工資待遇不夠，憑什么要努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的人，是那些不計較個(gè)人得失，努力辛勤工作，持續不懈努力的人。為老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人，然后就會(huì )重用這樣的優(yōu)秀人，最聰明的人。

　　31、人總有這時(shí)候，腦中特然一片空白，失了方向，每天行尸走肉似的，上班，下班，吃飯，睡覺(jué)，周而復此，已經(jīng)忘了這是否當初選擇要過(guò)的生活，還是生活令你變成這樣，遇到這情況又能力許可的話(huà)，放下手頭工作，去一個(gè)無(wú)人認識的地方，回想一下自己是甚么人，想過(guò)什么生活，然后再決定去向。

　　32、我們之所以有負面偏好心理，哪是因為壞事對我們的生存與繁衍的影響更大。如沒(méi)看見(jiàn)村東口結了一樹(shù)好果子，那樣當然很遺憾，但還也許還能到村西邊填飽肚子。如果你沒(méi)注意到一件壞事，比如沒(méi)看見(jiàn)村東口草叢里埋伏著(zhù)一頭餓虎，那你恐怕就沒(méi)機會(huì )再去村西邊碰運氣了。

　　33、關(guān)心體諒——有愛(ài)護部下的體諒之心，才會(huì )受到部下的敬慕。對工作嚴格的態(tài)度，必須基于真正對部下有益才行；否則，對部下亂施權威，部下不但不領(lǐng)情，反而不承認自己的過(guò)錯，會(huì )產(chǎn)生厭惡之感。一旦管理者能以體諒感動(dòng)部下，他們就會(huì )不計得失，努力工作。體諒不是原諒，體諒是承認下屬的個(gè)體差異，但不是原諒過(guò)失。對待失誤，一要查清原因，并和下屬找出解決對策；二要依照相關(guān)罰度給予公正的處理。關(guān)心下屬的家庭生活、個(gè)人發(fā)展，使其對公司的發(fā)展充滿(mǎn)信心。

　　34、①《當幸福來(lái)敲門(mén)》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達的女王》；⑦《面對巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。

　　35、誠信和安全的危機，使我們對周?chē)�的一切產(chǎn)生恐懼。誠信危機使我們不敢相信周?chē)�的人，唯恐被人算計，被人陷害；即便是超級的自信，也是道高一尺魔高一丈，防不勝防！安全危機使得我們的衣食住行難以安心，便惶惶不可終日。我們需要好的生存氛圍，我們更需要好的生存環(huán)境。人人做起，事事做好，人人有責。

　　36、一個(gè)不會(huì )游泳的人，老換游泳池是不能解決問(wèn)題的；一個(gè)不會(huì )做事的人，老換工作是解決不了自己的能力的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)愛(ài)情的人，老換男女朋友是解決不了問(wèn)題的；一個(gè)不懂經(jīng)營(yíng)家庭的人，怎么換愛(ài)人都解決不了問(wèn)題；一個(gè)不懂職場(chǎng)倫理的人，絕對不會(huì )持續成功；一個(gè)不懂正確養生的人，藥吃得再多，醫院設備再好，都是解決不了問(wèn)題的。

　　37、職場(chǎng)生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤(pán)，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現在最核心的利益。

　　38、上司傳喚時(shí)責無(wú)旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì )令上司直覺(jué)的認為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì )惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

　　39、前者成功了叫老師，后者成功了叫老板，兩者都成功了可以叫老婆或大學(xué)或教堂。

　　40、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。所以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。但是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　41、人生就是帶雨傘時(shí)不下雨，下雨時(shí)卻忘了帶傘；人生就是勤奮工作時(shí)老板沒(méi)看見(jiàn)，偷懶摸魚(yú)時(shí)就被撞見(jiàn)；人生就是喜歡的男人不喜歡我，不喜歡的男人還是不喜歡我；人生就是當你一開(kāi)始思索人生是什么時(shí)，你已經(jīng)成熟了。

　　42、你花六塊八買(mǎi)個(gè)便當吃，覺(jué)得很節省，有人在路邊買(mǎi)了七毛錢(qián)饅頭吞咽后步履匆匆；你八點(diǎn)起床看書(shū)，覺(jué)得很勤奮，上微博發(fā)現曾經(jīng)的同學(xué)八點(diǎn)就已經(jīng)在面對繁重的工作；你周六補個(gè)課，覺(jué)得很累，打個(gè)電話(huà)才知道許多朋友都連續加班了一個(gè)月。親愛(ài)的，你真的還不夠苦，不夠勤奮與努力。

　　43、如果人生有很長(cháng)，別無(wú)所求，只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng)。

　　44、葉修對莫凡說(shuō)，莫凡同志，現在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來(lái)。

　　45、我始終相信輪回可以獲勝，無(wú)論對手是誰(shuí)。

　　46、治療可以有殺手意識，但是殺手意識太濃的治療，不會(huì )是一個(gè)好治療。

　　47、要肩負起微草的未來(lái)啊！英杰。——《全職高手》

　　48、從想要開(kāi)始真正創(chuàng )造的那一刻起，最重要的就是信任自己，也就是要有自信。

　　49、漫漫的人生路，何處是盡頭，不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹？也許成功只是和我們擦肩而過(guò)，接踵而來(lái)的會(huì )是永無(wú)止境的失敗與難以預料的結果，放下心事的包裹，鏟除心靈的雜草，揚起夢(mèng)想的翅膀，邁開(kāi)年輕的腳步，青春年華，什么事都敢想，敢做，敢當，縱然一敗涂地，傷痕累累，仍需鼓足信心的勇氣，"一分耕耘，一分收獲"只要你肯付出辛勤的汗水，埋下希望的種芽，或許，勝利的碩果與你更進(jìn)一籌，無(wú)論滿(mǎn)載而歸還是空無(wú)一手，這里都印證著(zhù)你成長(cháng)的足跡。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄8

　　1、只有用一種正確的思想來(lái)指導自己，才能獲得成功。

　　2、普通人做自己喜歡做的事，成功人做自己應該做的事。

　　3、對職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競爭激烈的現代社會(huì )，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現成功的夢(mèng)想。

　　4、不要過(guò)分地艷羨他人，遠處的風(fēng)景雖美，也有很多人正在仰慕你站立的地方。該你走的路途，其實(shí)只有一條，你若擠到別人的跑道上，最大的失敗，就是你遺失了最真的自己。不管你在失敗的邊緣多么煎熬，你還是要頑強的堅持，執著(zhù)自己的信念，你要相信困難終會(huì )克服，成功的路始終會(huì )踩在自己的腳下。

　　5、順其自然，不是喪失了追求與奮斗，而是生命換一種狀態(tài)與追求與奮斗融合得更加緊密；順其自然，不是不在乎成功的榮耀、失敗的苦楚，而是拋棄急功近利與短視眼光，在更高的層次領(lǐng)悟成功與失敗轉化的契機，收獲瓜熟蒂落的果實(shí)、暢飲水到渠成的甘泉；順其自然，是熨貼躁動(dòng)的生命、撫平焦灼的心動(dòng)，把身心放歸靜寂，在靜寂中蘊育、在默然中積蓄、在冷凝中裂變。

　　6、世上幾乎所有的人都在尋找成功的方向，每個(gè)人都希望在這個(gè)世界上生活得更快樂(lè )，更如意，聰明的做法是改變自己，而非改變外界。要知道，生活是由自己創(chuàng )造的。

　　7、在她成功的時(shí)候竟然妒忌她。

　　8、友誼是筆，寫(xiě)出人生之光；友誼是光，照亮黑暗的街；友誼是街，走出寬闊的路；友誼是路，帶你走向成功。

　　9、你是我堅定信念的力量之源泉，你是我成功路上的磨刀石，沒(méi)有你我會(huì )在迷途中碌碌無(wú)為。

　　10、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　11、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執著(zhù)。

　　12、有利益的感情可能不會(huì )長(cháng)久，但至少短時(shí)間內會(huì )很成功。

　　13、解難釋惑，開(kāi)啟智慧的閘門(mén)；誨人不倦，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛(ài)崗，揮灑青春的激情；無(wú)私奉獻，收獲了滿(mǎn)天的桃李。感謝恩師，教師節快樂(lè )，永遠快樂(lè )！

　　14、梁鳳儀：恐懼時(shí)，父愛(ài)是一塊踏腳的石；黑暗時(shí)，父愛(ài)是一盞照明的燈；枯竭時(shí)，父愛(ài)是一灣生命之水；努力時(shí)，父愛(ài)是精神上的支柱；成功時(shí)，父愛(ài)又是鼓勵與警鐘。

　　15、生活源于是一種姿態(tài)的選擇，人生源于一個(gè)角色的定位。只是，選擇了，定位了，就無(wú)怨無(wú)悔。任何一種姿態(tài)展現到極致就是美。任何一種角色，扮演到底，就是成功。

　　16、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應學(xué)會(huì )感恩，更應該學(xué)會(huì )感怨。——感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。

　　17、沒(méi)有一條通向成功的道路是等待而來(lái)的，惟有付出努力。

　　18、每一發(fā)奮努力的背后，必然會(huì )得到成功。

　　19、成功的領(lǐng)導人不一定擁有最好的員工，但他能最好地利用每個(gè)員工的特長(cháng)。

　　20、成敗就是指成功或失敗。成功指事業(yè)或工作獲得預期的結果；失敗指遇到挫折，或在斗爭、競賽中被對手打敗。

　　21、沒(méi)有付出，哪來(lái)的成功。

　　22、就算你成功路暢通無(wú)阻，也力不足惜背后一場(chǎng)。

　　23、每個(gè)成功的背后，都有一個(gè)。每個(gè)不成功的背后，都有兩。

　　24、那么她已然為她的成功付出了代價(jià)，至少這代價(jià)是你所不愿意付出的。

　　25、如果條件允許我一定會(huì )做我自己喜歡的事？成功與否。無(wú)怨無(wú)悔。

　　26、每個(gè)人都有自己的亮點(diǎn)，不要奢望自己和別人一樣的優(yōu)秀。有人擁有愛(ài)情，不一定有事業(yè)的成功。事業(yè)成功，不一定擁有美滿(mǎn)家庭。有家庭，也許沒(méi)有愛(ài)情，人生總有缺憾。

　　27、愛(ài)你的誓言不能掛在嘴邊，幸福生活來(lái)作證明；愛(ài)你的真情不能缺少表現，開(kāi)心快樂(lè )就是我的所為；愛(ài)你的行動(dòng)不能退縮怯弱，事業(yè)成功都是為你產(chǎn)生。愛(ài)妻，我會(huì )愛(ài)你到永遠。

　　28、堅持不一定成功，但放棄一定會(huì )失敗。

　　29、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

　　30、我想興許你太在乎自己，太想得到一些東西。人要成功一定要有永不放棄的精神，但你學(xué)會(huì )放棄的時(shí)候，你才一開(kāi)始先進(jìn)。

　　31、成功男人身邊總是會(huì )有很多女人圍著(zhù)轉，就算不是女人，也有可能是男人。

　　32、一個(gè)人邁向成功的第一步，應該是敢于承擔責任。

　　33、成功就要堅定信念，哪怕是在嚴冬，也不能因為畏懼嚴寒而停下前行的腳步。

　　34、機遇對于一個(gè)人的成功來(lái)說(shuō)非常重要，善于抓住機遇的人往往會(huì )事半功倍。

　　35、有些職場(chǎng)的敵人，是源于以往的工作背景等因素，造成大家對管理模式、管理方向的見(jiàn)解不同，從而變成敵人。們對于工作經(jīng)常會(huì )出現背道而馳、意見(jiàn)相左等，造成比較多的內部溝通消耗。

　　36、制造迷霧，放煙幕彈，是為了迷住競爭對手的眼睛，而不是為了迷住自己的心智，因此，在放煙幕彈的時(shí)候，一定要權衡利弊，掂量得失。場(chǎng)上，我們的目標是事業(yè)上的成功，而不是無(wú)聊的同事斗爭。要想在職場(chǎng)成功，與諧的同事關(guān)系是必需的環(huán)境因素。要的時(shí)候，"禮讓三分"，在矛后面前能忍則忍，放開(kāi)胸襟，主動(dòng)退讓?zhuān)�建立自己與諧的人際關(guān)系時(shí)，寬容大度的人更有感召力與吸引力。

　　37、如果自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)很過(guò)硬，如果老板非常賞識你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？再有能耐，在職場(chǎng)生命中也應該小心謹慎，強中自有強中手，倘若哪天來(lái)了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。

　　38、如果錯誤對工作造成了一定的影響，那么比較適合在會(huì )議這樣的公開(kāi)場(chǎng)合上進(jìn)行道歉。不僅有助于表達你實(shí)事求是的工作態(tài)度，化解與同事的矛盾，還有利于價(jià)值觀(guān)的強化，以及彌補與推進(jìn)工作的進(jìn)展。

　　39、1.伴隨客人或長(cháng)輩來(lái)到電梯廳門(mén)前時(shí)，先按電梯按鈕；2.電梯到達門(mén)打開(kāi)時(shí)，可先行進(jìn)入電梯，一手按開(kāi)門(mén)按鈕，另一手按住電梯側門(mén)，請客人們先進(jìn)；3.進(jìn)入電梯后，按下客人要去的樓層按鈕，電梯雖小，禮儀事大。握電梯禮儀，做職場(chǎng)達人。

　　40、上司對你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。

　　41、你選擇了一種職業(yè)，就即是選擇了一種生活態(tài)度。你沒(méi)辦法選擇你的職業(yè)時(shí)，首先，培養自己對工作的愛(ài)好，在培養愛(ài)好途中，找有愛(ài)好的事情做。樣，工作就會(huì )成為你生活的一部分，你就會(huì )變得興奮，往享受生活。

　　42、心象降落傘，打開(kāi)才有用。一想二干三成功，一等二看三落空。千萬(wàn)不要讓細節害了你，千萬(wàn)不要讓習慣毀了你。成功不是條件是信念，成功不是方法是想法。相信是成功的起點(diǎn)，堅持是成功的終點(diǎn)。任何取得成功的人，都要度過(guò)一段落魄的時(shí)光，人生苦、人生累、人生無(wú)坦途。

　　43、總有那么些人，在你拿到優(yōu)異成績(jì)的時(shí)候對你冷嘲熱諷，在你受到上司賞識的時(shí)候說(shuō)你在靠的是拍馬屁，在你得到別人青睞時(shí)背后講著(zhù)你過(guò)去犯的一些糗事。等你最后成功的時(shí)候，他們卻啞口無(wú)言，是他們的冷言冷語(yǔ)，才有了你一直向前的動(dòng)力。

　　44、上帝很公平，因為他對誰(shuí)都不公平。個(gè)人，能了解別人，慧眼識人，是聰明人，但能夠認識自己、了解自己的人，才是真正有智慧的人；能夠戰勝別人的，是有力量的勇士，但能夠戰勝自己的人，才是真正的強者。

　　45、永遠不抱怨。抱怨只會(huì )暴露你的無(wú)能。公私要分明。隨時(shí)保持積極主動(dòng)。不要過(guò)多流露自己的情緒和情感。做事講效率。跟同事領(lǐng)導搞好關(guān)系，但不要妄想和他們成為知心朋友。少說(shuō)話(huà)，多做事。該知道的知道，不該知道的甭打聽(tīng)。有些事情，看破但不要說(shuō)破。

　　46、剛入職場(chǎng)，切忌心浮氣躁，眼高手低，應心態(tài)平與，不驕不躁，立足本崗位，從一點(diǎn)一滴做起，認認真真，勤勤懇懇，用行動(dòng)來(lái)證明自己的價(jià)值，只要肯努力、肯付出、肯堅持、肯吃苦，職場(chǎng)之路就會(huì )越走越順。

　　47、每一次選擇必須是一次超越，否則就不要選擇；每一次放棄必須是一次升華，否則就不要放棄。以選擇放棄意味我們還要更加完美，有缺點(diǎn)意味我們還要更加努力。棄是一種智慧，缺陷是一種恩惠。為有新的目標去奮斗，人生才會(huì )更精彩，生活才會(huì )更充實(shí)。

　　48、一個(gè)情商高的人一定是一個(gè)自我認知很足的人，豁達，灑脫。以用看得開(kāi)想得開(kāi)做得開(kāi)來(lái)概括，他們都是不亂于心，不困于情的人！那么，從情商高的人身上你看到了什么？

　　49、周一作為一周工作的一開(kāi)始，是心理與身體的雙重過(guò)渡期。2%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判，往往會(huì )碰一鼻子灰，沒(méi)有人會(huì )有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計劃與方案。以，除非不得已，還是忍忍。

　　50、你的業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(cháng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏(yíng)得一兩句領(lǐng)導的表?yè)P，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。

　　51、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問(wèn)題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因為他們深知無(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì )有成長(cháng)的可能。

　　52、你是否剛剛換了個(gè)工作或者得到了晉升？讓你的老上司們知道，且為他們給予你的那些幫助你達到今天這個(gè)位置的寶貴經(jīng)驗而致謝。也可以為了一些別的與換工作無(wú)關(guān)的成就而去感謝他們。

　　53、你經(jīng)常會(huì )有許多很酷的事——新的策劃、支援型項目、需要驗證的數據、你想要交談的人——在下班時(shí)會(huì )做剩下。果你下班時(shí)待辦列表上還有許多事要做，就你會(huì )非常期待明天去處理。

　　54、在職場(chǎng)上，總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　55、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒(méi)有人會(huì )拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源。

　　56、個(gè)人的言行也很重要。話(huà)比較直接的人也不討同事喜歡，因為他們往往說(shuō)話(huà)無(wú)遮攔，脫口而出，雖然無(wú)惡意，但暗地里其實(shí)已經(jīng)樹(shù)敵。行把握得當，容易與他人變成知心朋友，若失了度，可能就變成敵人了。

　　57、把自己當成最聰明的人，往往是最笨的。職場(chǎng)上總把自己當最聰明的人，一定是做龍套的命。正聰明的高手，是大智若愚，該精明時(shí)精明，不該精明時(shí)裝傻。

　　58、當你情緒低落、精神緊張或者感覺(jué)沉悶并且辦公桌上的工作被擱置了一段時(shí)間時(shí)，那么你不妨馬上請同事幫忙打一些文件，或者請他們與你一起處理一大堆要寄出的信件。

　　59、他們說(shuō)，友情來(lái)自于共同的事業(yè)。輩們喜歡用大詞，所說(shuō)的事業(yè)其實(shí)也就是職業(yè)。身于同一個(gè)職業(yè)難道是友情的基礎？當然不是。果偶爾有之，也不能本末倒置。感豈能依附于事功，友誼豈能從屬于謀生，朋友豈能局限于同僚。

　　60、職場(chǎng)溝通是一門(mén)永恒的學(xué)問(wèn)，成為一個(gè)好的聽(tīng)眾是很有效的溝通方式。聆聽(tīng)的過(guò)程里發(fā)問(wèn)；在了解對方的過(guò)程里傳遞出自己的信息；根據不同的對象，調整自己的聲調與語(yǔ)速，從而引導他把真實(shí)的一面展現在你面前。

　　61、有膽識的管理者就要有魄力。有膽識的管理者在需要力排眾議時(shí)不會(huì )瞻前顧后；有膽識的管理者在應該果斷處置時(shí)不會(huì )優(yōu)柔寡斷；有膽識的管理者在發(fā)現大好機遇時(shí)不會(huì )猶豫不決；有膽識的管理者在決策投資時(shí)有孤注一擲、不怕失敗的氣魄。所以，管理者在遇到機會(huì )時(shí)要當機立斷，不可拖延。

　　62、團隊像人一樣，那就是應不斷進(jìn)步成長(cháng)，那是一個(gè)生命體。團隊進(jìn)步的基本條件也就是能持續的學(xué)習、反思、溝通，有自我批評的承受力和能力，團隊中又不斷找出自身不足的文化，這是團隊成熟和信心的表現。

　　63、保證良好的精神面貌。年輕的畢業(yè)生應該朝氣蓬勃、充滿(mǎn)自信，要相信自己所掌握的知識和技能一定能勝任所要從事的工作。

　　64、成功者勤于練習基本動(dòng)作。

　　65、優(yōu)秀是品質(zhì)。還是要把自己正在做的事情做好，方向目標明確，就要堅決地執行到位，抓好每一個(gè)具體的細節，完成任務(wù)，保證結果，為良好的結果而努力，為結果負起責任。這不僅是一種態(tài)度，更是一種習慣，需要訓練，需要管理。個(gè)人如此，組織也是如此，優(yōu)秀是品質(zhì)，優(yōu)秀更是一種習慣。

　　66、逃避注定失敗，面對更易成功，巴爾扎克說(shuō)："世界上的事情永遠不是絕對的，結果因人而異，苦難對于天才是一塊墊腳石，對于能干的人是一筆財富，對于弱者則是一個(gè)萬(wàn)丈深淵。"愛(ài)迪生面對了9999次失敗，最終贏(yíng)得勝利；居里夫人研究"鐳"遭遇無(wú)數次失敗，最后贏(yíng)得了勝利；司馬遷遭遇了宮刑卻能堅持撰寫(xiě)《史記》，最后名留青史。

　　67、如果你不喜歡現在的工作，要么辭職不干，要么就閉嘴不言。初出茅廬，往往眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。不要養成挑三揀四的習慣。不要雨天煩打傘，不帶傘又怕淋雨，處處表現出不滿(mǎn)的情緒。記住，不做則已，要做就要做好。

　　68、1.了解你定位，目標以及上級目標。2.能馬上做的事情馬上做，當日事當日畢。3.要有多方案，選擇最優(yōu)。4.不要說(shuō)不會(huì )，方法總比問(wèn)題多。5.用數據說(shuō)話(huà)。6.對投入產(chǎn)出有概念。7.結果最重要。8.每周寫(xiě)計劃和進(jìn)展。9.主動(dòng)和領(lǐng)導溝通是你重要事。領(lǐng)導安排事要事事落實(shí)。10.不犯同樣錯。

　　69、剛出校園的職場(chǎng)新人，身上都帶著(zhù)些稚氣和單純。然而，這些單純在職場(chǎng)中很可能會(huì )阻礙你的職場(chǎng)發(fā)展。所以到了職場(chǎng)我們必須面對現實(shí)，學(xué)會(huì )職場(chǎng)生存法則。

　　70、試著(zhù)比別人多走一步—— 經(jīng)驗的積累是每個(gè)職場(chǎng)人士重要且必須的功課。怎樣從大量信息中提煉、概括可以復制的經(jīng)驗，并且利用它們妥善地解決問(wèn)題，是我們職業(yè)積累過(guò)程中最重要的環(huán)節。面對同樣信息，每個(gè)人打撈的經(jīng)驗天差地別，這既是職業(yè)態(tài)度的差異，更是能力的體現。

　　71、[職場(chǎng)提示]其實(shí)文憑不過(guò)是一張火車(chē)票，清華的軟臥，本科的硬臥，專(zhuān)科的硬座，民辦的站票，成教的在廁所擠著(zhù)。火車(chē)到站，都下車(chē)找工作，才發(fā)現老板并不太關(guān)心你是怎么來(lái)的，只關(guān)心你會(huì )干什么。

　　72、要把老板也當作客戶(hù)：客戶(hù)那里你銷(xiāo)售的是產(chǎn)品，老板跟前你銷(xiāo)售的是自己。職場(chǎng)中又有什么好壞之分？上司更不適宜用好壞來(lái)評價(jià)。只能是公平與否。你為他做事，貢獻你的時(shí)間和精力，他給你資源和個(gè)人發(fā)展的機會(huì )，雙方等價(jià)交換，只要交易公平就。

　　73、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因為不好意思而滿(mǎn)足對方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì )很痛苦的。

　　74、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。一般來(lái)說(shuō)，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，反之亦然。

　　75、職場(chǎng)里尋找密友要格外用心，尤其是女性要學(xué)會(huì )把握自己的職場(chǎng)角色，逐漸豐滿(mǎn)自我的獨立性，與同事建立恰當的行為界限，是保護自己不被"錯投感情"而傷害的保護傘。

　　76、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　77、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近，還是在原地打轉？那么最好的方法也就是每天都結帳一次，看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

　　78、我用春離去的腳步送走你疲憊的神情，我用夏來(lái)臨的氣息簇擁你踏上新的征程，我用親人的體貼感受你的每一次心跳，我用朋友的真誠分享你成功的豪情！

　　79、我們每個(gè)人都有自己的長(cháng)處和短處，只有成功的人會(huì )不斷的發(fā)揚自己的長(cháng)處，并且認定這是自己能夠為之而奮斗的事情。

　　80、心理學(xué)研究發(fā)現，態(tài)度往往不能決定行動(dòng)，反而是行動(dòng)有時(shí)決定了態(tài)度。人們總是為自己的懶惰找找各種理由與借口，但從來(lái)不曾因此受到鼓舞而立即投身行動(dòng)。所以，要改變自己的心態(tài)，就不能期望用心態(tài)去改變心態(tài)，而必須用行動(dòng)去改變心態(tài)。

　　81、當你什么工作皆不想做，或人生每一樁事皆有極大的不情愿，在這時(shí)刻，你最好去流浪。去千山萬(wàn)水的熬時(shí)度日，耗空你的身心，粗礪你的知覺(jué)，直到你能自發(fā)的甘愿的回抵原先的枯燥崗位做你身前之事。

　　82、一項心理學(xué)的調查顯示，一個(gè)人是外向還是內向，嚴厲還是隨與，開(kāi)放還是保守，以及情緒是否穩定，都跟一個(gè)人做出的業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。唯一與業(yè)績(jì)有關(guān)的個(gè)性特征是，一個(gè)人是否有責任心。

　　83、找出你一生中最希望得到的東西，并立即著(zhù)手去得到它，借助他人得到同樣好處的方法，去追尋你的目標。

　　84、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。

　　85、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無(wú)可替代。

　　86、葉修對莫凡說(shuō)，莫凡同志，現在我交給你一個(gè)重要的任務(wù)如果我們的裝備被別人爆了一定要幫我們撿回來(lái)。

　　87、學(xué)做任何事得按部就班，急不得。

　　88、溝通技巧是練出來(lái)的。

　　89、從雪夜陪你走起，到宿命中的榮光，你的堅持是我的信仰。——[全職高手]

　　90、無(wú)論如何，我有一些必須要去追求的東西！——《全職高手》

　　91、工作是什么？工作，完全可以定義為"任何你不愿意做的事情"。

　　92、如果你覺(jué)得別人今天對你不夠好，那么你首先要去思考你對別人好不好。

　　93、想的頭疼，再想！一定會(huì )有意想不到的結果。

　　94、經(jīng)驗，是時(shí)間的沉淀。而時(shí)間總是讓人無(wú)奈的。——蝴蝶藍《全職高手》

　　95、和員工并不是對立的，而是和諧統一的。

　　96、推銷(xiāo)員應該研究自己的洞察力，判斷別人的能力。應該把研究別人和研究他們的動(dòng)機作為重要的事情。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄9

　　1、成功了，屁都是經(jīng)驗；失敗了，經(jīng)驗都是個(gè)屁。

　　2、有的東西比成功更重要，因為那決定了我們是誰(shuí)！有先建立起自己，才會(huì )被人尊重。

　　3、信念說(shuō)起來(lái)似乎是一個(gè)很模糊的東兩，有的人一輩子都沒(méi)有弄明白信念是什么。一個(gè)沒(méi)有信念或是不堅持信念的人，一生都只能平庸地度過(guò)；而一個(gè)堅持自己信念的人，不但不會(huì )被困難擊倒，還會(huì )獲得意想不到的成功。因為，堅定的信念是成功的種子，它可以改變困境，可以讓一個(gè)人從失敗走向成功。

　　4、最永久的發(fā)明是藝術(shù)與科學(xué)的嫁接。

　　5、當你想不出任何理由繼續的時(shí)候，你就得想出一個(gè)重新一開(kāi)始的理由。有一種成功，叫永不言棄。有一種成功，叫繼續努力。人們都說(shuō)：過(guò)去的習慣，決定今天的你。過(guò)去的懶惰，決定今天的一敗涂地。人生的路上，人人都渴望成功而懼怕失敗，只有學(xué)會(huì )選擇與懂得放棄才能徹悟人生，才能擁有海闊天空的人生境界。

　　6、模仿是進(jìn)步的捷徑，思考是成功的鑰匙。

　　7、智慧的天資，內在的動(dòng)力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。

　　8、朋友就像一條條小溪，有了他們的幫助和陪伴，才匯聚成我成功的海洋。

　　9、我曾有過(guò)成功的喜悅，雖然那是一次小小的成功，但讓我永生難忘。

　　10、偉大的成就和辛勤的勞動(dòng)是成正比的，有一份勞動(dòng)就有一份收獲，日積月累，從少到多，奇跡就可以被創(chuàng )造出來(lái)。可以說(shuō)，勤奮對于我們是否能成功有著(zhù)至關(guān)重要的作用。

　　11、即使我遇到天大的困難，但我相信努力去做，也會(huì )取得成功。

　　12、我們相信會(huì )使整個(gè)團隊爆發(fā)出無(wú)窮的力量和潛力，使團隊取得成功。

　　13、想要成功你得有朋友，想要巨大的成功，你得有敵人。

　　14、不懂選擇，再努力也難以成功。不懂行動(dòng)，再聰明也難以圓夢(mèng)。不懂合作，再拼搏也難以大成。

　　15、做任何事情想要成功，沒(méi)有決心是不行的。

　　16、打鐵必須自身硬，不能夠把自己成功推出，就缺乏感召力與說(shuō)服力。

　　17、成功只有一個(gè)理由，失敗卻有一千種借口。

　　18、失敗都是我祖宗了，為什么不讓成功一次呢？

　　19、失敗之后才知道成功是多么困難，成功之后才知道失敗是多么容易。

　　20、能在這個(gè)世界上獲得成功的人是早晨起床后尋找他們想要的機遇，如果他們找不到的話(huà)，就自己創(chuàng )造。

　　21、只要你自己不把你打倒，別人永遠不會(huì )把你打倒。最后一刻你堅持下來(lái)，你可能就成功了。你放棄了，你就完了。

　　22、成功者把錢(qián)花在未來(lái)會(huì )幫他賺錢(qián)之處，投資腦殼。

　　23、你遇見(jiàn)了什么人，什么時(shí)候找到一份工作，在哪里做了什么事，是努力還是墮落，事到如今，你回頭想想，這些其實(shí)都是你對自己的安排。所有的昨日，才有了你所有的今日。

　　24、理清辦公室的關(guān)系網(wǎng)，從讀懂暗語(yǔ)一開(kāi)始。

　　25、魅力型的貴人，就是以人格力量吸引別人的人，可以是領(lǐng)導，也可以是普通同事。學(xué)校的時(shí)候你可能就有這樣的感受：有些人總是能讓一大幫人圍繞在自己身邊，他說(shuō)話(huà)總是有很強的說(shuō)服力，讓人覺(jué)得既親切又值得信賴(lài)。錯，這就是魅力型的貴人。魅力型的貴人做朋友，同樣是近朱者赤的道理，一個(gè)人能受到別人歡迎，總是有他的道理，經(jīng)常和這樣的人在一起，慢慢就會(huì )體會(huì )出這個(gè)人的魅力所在，耳濡目染，慢慢也就完善了自己。

　　26、當你實(shí)習完之后，對于那些你已經(jīng)完成了的項目，所有相關(guān)的文件，都別忘記給你的上級。樣以后他們有疑問(wèn)時(shí)也好去翻查。他們打開(kāi)文件時(shí)，就會(huì )想起你干得不錯。

　　27、只有懂得潛規則是什么意思。職場(chǎng)新人才會(huì )盡量去避免有些大家潛意識不會(huì )去觸犯的地方，讓自己的職業(yè)發(fā)展得更加順利，但是同樣的，作為職場(chǎng)新人也是應該踏踏實(shí)實(shí)做好自己的工作。

　　28、采購是一項實(shí)踐性很強的工作，光靠熱情與書(shū)本知識不能解決問(wèn)題。司如果把業(yè)務(wù)交給一個(gè)對公司尚不了解的新人，就要冒公司蒙受損失的風(fēng)險。

　　29、職場(chǎng)人際關(guān)系如何維系職場(chǎng)中人與人之間關(guān)系非常重要，它關(guān)系到你以后工作的展開(kāi)和合作方式。建立職場(chǎng)關(guān)系的過(guò)程中，一定要注意自己是發(fā)自?xún)刃牡茫�不能因為各種的利益而去建立職場(chǎng)關(guān)系，職場(chǎng)關(guān)系要注意溝通的技巧。

　　30、許多職場(chǎng)人士經(jīng)常腰痛，若是輕微的腰痛，只要按摩或是伸展筋骨即可，并好好休養。是嚴重腰痛，不可強力按揉，可以浸浴或以電暖爐敷療令腰部溫暖、血流順暢。

　　31、1、[xx]歲前，想清楚未來(lái)十年到二十年的長(cháng)期目標；2、[xx]歲前，形成專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢，不可替代性強；3、[xx]歲前，敢于冒險，不安于現狀，放棄現在可惜；三個(gè)節點(diǎn)沒(méi)考慮清楚，進(jìn)入中年后，就會(huì )感覺(jué)時(shí)間不夠，力不從心，無(wú)力事業(yè)發(fā)展。

　　32、一筆業(yè)務(wù)出現麻煩，或市場(chǎng)出現危機，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì )讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會(huì )惹得上司的責罵。

　　33、積極溝通有三個(gè)指標：準確性、實(shí)時(shí)性和效率。績(jì)管理模式不拘泥于探討溝通的定義和概念，重在探索溝通中的一些關(guān)鍵技巧，指導職場(chǎng)實(shí)踐運用。要的就是你要去溝通。

　　34、在你的經(jīng)理給你提出反饋意見(jiàn)時(shí)，是很容易使人表現出惱怒與防御性，或是把它理解為個(gè)人事務(wù)。就會(huì )讓你顯得不那么職業(yè)。竟，如果你很關(guān)注如何能把工作做好，你難道就不希望知道你在什么地方能做得更好嗎？

　　35、說(shuō)對不起，不代表我真的做了什么天大的錯誤，而是一種軟化劑，使事情終有轉圜的余地，甚至于還可以創(chuàng )造天堂，讓同事關(guān)系更加融洽。

　　36、作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活與工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　37、職場(chǎng)老鳥(niǎo)給新人的4點(diǎn)告誡：1。什么是失敗？放棄就是最大的失敗；2。什么叫堅強？經(jīng)歷許多磨難，委屈，不爽，你才知道什么叫堅強；3。你的職責是什么？比別人多勤奮一點(diǎn)、多努力一點(diǎn)、多一點(diǎn)理想，這就是你的職責。

　　38、我們常常能原諒一貫犯錯誤的人，卻不能原諒偶而犯一次錯誤的人。一個(gè)從來(lái)不會(huì )向你說(shuō)好話(huà)的人，偶而對你說(shuō)一句好話(huà)時(shí)會(huì )讓你激動(dòng)不已；而一個(gè)一貫對你說(shuō)好話(huà)的人，偶而冒出一句不好聽(tīng)的話(huà)會(huì )讓你難受幾天。些往往是因為我們自己的判斷與思考出了問(wèn)題，是我們的心理在作怪。則疏，遠則香。

　　39、如果能在朋友相處、同事相交中，恰到好處地掌握方、圓藝術(shù)，做到方圓相濟，那么既能增進(jìn)友誼，又能達到做好工作的目的。論是先方后圓、先圓后方還是方中有圓、圓中有方，都是以圓為方法與手段達到實(shí)現的目的。

　　40、人在職場(chǎng)，可謂步步兇險，稍有不慎，便可能遺恨終生。這些兇險中，幾乎都藏有潛規則的成份。人難以成長(cháng)進(jìn)步的，往往不是工作的艱難與環(huán)境的惡劣，而是對潛規則不甚了然。

　　41、布道者、研究者、旁觀(guān)者。直在努力做著(zhù)一個(gè)布道者的角色，講授管理知識，傳播管理理念；一直也在做著(zhù)一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人的角色，在實(shí)踐中體會(huì )，將體會(huì )在實(shí)踐中檢驗；一直在做著(zhù)一個(gè)研究者的角色，就像一個(gè)醫生一樣診斷企業(yè)，為企業(yè)提供解決方案，并輔導實(shí)施。然也是旁觀(guān)者，冷眼看世界，以第三者的角度看企業(yè)，更理性、真切。

　　42、調查發(fā)現，許多變重的人那是因為他們在高壓下工作，并且長(cháng)期坐在辦公桌邊。究人員還舉了現成的垃圾食品的例子，是這樣的飲食習慣造成了他們的腰圍不斷擴大。

　　43、即使你每天只花20分鐘在上下班的車(chē)上，但一年365天，每天20分鐘還是一段不短的時(shí)間。需要考慮一下怎么利用這段時(shí)間，你可以用這段時(shí)間，使你職場(chǎng)更進(jìn)一步。

　　44、活是我們干的，受到表?yè)P的卻是組長(cháng)，最后的成果又都變成經(jīng)理的了，不公平。友微笑說(shuō)：看看你的手表，是不是先看時(shí)針，再看分針，可是運轉最多的秒針你卻看都不看一眼。—生活中的規律，感到不公平就要付出努力做前者，抱怨是沒(méi)有用的。

　　45、當你胸懷壯志時(shí)，你卻無(wú)法把握成功的時(shí)機，這是令人沮喪的。管怎樣，職場(chǎng)人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心，要愿意投入時(shí)間，同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者，任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來(lái)都是錯誤的。

　　46、如果有人問(wèn)我，下屬與經(jīng)理的區別是什么。會(huì )告訴他：下屬等著(zhù)別人交代事情做，經(jīng)理想著(zhù)還有哪些事情可以做。其實(shí)是一個(gè)積極心態(tài)的問(wèn)題，作為一個(gè)中層干部，你需要將公司的事情當成自己家的事情來(lái)處理。

　　47、上司也是人，也會(huì )情緒不好，也許是他的家庭發(fā)生了問(wèn)題，或者工作出了故障，他的上司批評了他。時(shí)他也許找茬發(fā)一通脾氣或擺出一副難看的臉色。時(shí)候你要沉住氣，不必馬上與他鬧情緒，這樣會(huì )更刺激他。他情緒平定之后，你再找他解釋。

　　48、怎樣確定一個(gè)職業(yè)是否適合自己？我認為應該符合三個(gè)條件：第一，有強烈的興趣，甚至到了不給錢(qián)也一定要干的程度；第二，有明晰的意義感，確信自己的生命價(jià)值借此得到了實(shí)現；第三，能夠靠它養活自己。

　　49、別人想不想與你進(jìn)行交往，往往都是看你有沒(méi)有一個(gè)良好的形象，如果你能夠風(fēng)度翩翩，那么是沒(méi)有人會(huì )拒絕與你進(jìn)行交往的。以做一個(gè)有風(fēng)度的人，在交際的過(guò)程中才能讓自己左右逢源。

　　50、職場(chǎng)中的人都會(huì )在心中進(jìn)行一種計算，即自己所獲收益與付出是否相等。實(shí)，老板計算得會(huì )更全面、更精準。感覺(jué)從我們身上所獲收益小于投入時(shí)，就會(huì )將我們辭退。老板創(chuàng )造遠超過(guò)給我們投入的價(jià)值對自己更有利。為隨著(zhù)老板的不斷加大投入，在得到更大物質(zhì)回報的同時(shí)，我們還會(huì )得到職務(wù)提升的回報。

　　51、生活磨掉了我們年少輕狂的棱角，遇事退一步，為人讓一步；心氣別太高，火氣別太盛，人外有人，處處皆有暗峭。者：多看多聽(tīng)，箴言。人：居多自以為是哈。都不是圣人，盡情舒展才華，勤能補拙，笑看繁華起落，開(kāi)心快樂(lè )就好。

　　52、職場(chǎng)是競技場(chǎng)，每個(gè)人都可能成為你的對手，即便是合作很好的搭檔，也可能突然變臉，他知道你的情況越多就越容易攻擊你，你暴露得越多越容易被擊中。

　　53、職場(chǎng)里的女人老實(shí)厚道應該有個(gè)底線(xiàn)，所謂的深刻檢討只是在取悅自己的上司，而對自己沒(méi)有積極的意義。怎樣才能認真反省自己的失誤，在不影響心理的前提下，度過(guò)職場(chǎng)挫折期，才是應該深思的。

　　54、不要詆毀你的競爭對手。你在別人面前說(shuō)他人壞話(huà)時(shí)，別人會(huì )對他人的行為產(chǎn)生認同。越希望別人與你同仇敵愾，別人越是與你距離越來(lái)越遠。爭對手的出現，某些人的神經(jīng)瞬時(shí)會(huì )緊張起來(lái)，嫉妒意識一開(kāi)始賁張，然后有意識的發(fā)起對競爭對手的攻擊與嘲諷。番較量下來(lái)，嫉妒成全了你的對手。

　　55、上司傳喚時(shí)責無(wú)旁貸句型：我馬上處理。冷靜、迅速的做出這樣的回答，會(huì )令上司直覺(jué)的認為你是名有效率、聽(tīng)話(huà)的好部屬；相反，猶豫不決的態(tài)度只會(huì )惹得責任本就繁重的上司不快。夜里睡不好的時(shí)候，還可能遷怒到你頭上呢！

　　56、組織不能只依賴(lài)天才來(lái)運作。果真這樣，天才的數量實(shí)在是少得可憐，那么組織僅依賴(lài)天才來(lái)運作，那簡(jiǎn)直是一場(chǎng)噩夢(mèng)，更何況天才還不見(jiàn)得就能把組織經(jīng)營(yíng)得很好，往往可能更糟。

　　57、需要和那些高績(jì)效員工溝通。了解他們認為企業(yè)職能需要哪些改進(jìn)，以便更加精確的預測企業(yè)未來(lái)的崗位需求，每年的員工調查也是可為HR透露相關(guān)的一些信息。

　　58、活生生的人生身為佛弟子，就應學(xué)習佛陀的精神，為需要幫助的人服務(wù)，并與眾生同苦樂(lè )。能做到人我一體，就是成功的人生，亦可稱(chēng)為有意義、有感情，真正活生生的人生。

　　59、勇敢地樹(shù)立起自己的個(gè)性標簽，形成自己的魅力氣場(chǎng)。

　　60、世上千般好，處世萬(wàn)般難。上帝賜予每人一顆心，卻讓它隱藏在最深處。人的思想要用語(yǔ)言來(lái)表達，人的尊嚴要靠面子來(lái)維護，人的交流要靠感情來(lái)維系。所以，人心難測，人言可畏；人情難卻，人緣難結。新處世觀(guān)說(shuō)到底就是要正確處理心、嘴、面子和感情之間的關(guān)系，那么天下人的心計盡在你的預示之中了，如能靈活運用，那么處世將不再難。社會(huì )是一個(gè)旋轉的大舞臺，處世是一道難解的方程，解題的訣竅在于以不變應萬(wàn)變。

　　61、若你能找出更有效率，更經(jīng)濟的辦事方法，你就能提升自己在老板心目中地位，從而使你無(wú)可替代。

　　62、看見(jiàn)那只該死的狗沒(méi)？

　　63、想超越，起碼先弄清楚差距有多大啊！

　　64、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交。—— 《全職高手》

　　65、一份公文超過(guò)兩頁(yè)，大概就沒(méi)有人會(huì )真正去讀。讀過(guò)的人也會(huì )在二十四小時(shí)內把它忘個(gè)精光。這就是公文要長(cháng)達兩頁(yè)以上的原因。

　　66、不論你的產(chǎn)品多么不堪入目，總有人看不出來(lái)的。

　　67、豆腐掉到灰堆里頭，吹不得，打不得。

　　68、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開(kāi)始都已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無(wú)法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著(zhù)他認為應該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會(huì )有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見(jiàn)的那些自己可以去做的事統統做到，不要犯錯！——蝴蝶藍《全職高手》

　　69、比賽輸了也沒(méi)什么。但不要連自己的信念都一并輸出去啊！——蝴蝶藍《全職高手》

職場(chǎng)的語(yǔ)錄10

　　1、世上最累人的事，莫過(guò)于虛偽的過(guò)日子。

　　2、世上并沒(méi)有用來(lái)鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來(lái)獎勵工作成果的。

　　3、世界上只有一個(gè)人阻礙你的成長(cháng)——你自己。

　　4、世界上沒(méi)有天生聰明的人，要想變聰明，就要用勤奮和努力去換取。

　　5、世界會(huì )向那些有目標和遠見(jiàn)的人讓路。

　　6、世間最容易的事是堅持，最難的事也是堅持。要記住，堅持到底就是勝利。

　　7、實(shí)現夢(mèng)想比睡在床上的夢(mèng)想更燦爛。

　　8、盛年不重來(lái)，一日難再晨；及時(shí)當勉勵，歲月不待人。

　　9、勝者為王的時(shí)代，能活下來(lái)的都成為行業(yè)的翹楚。

　　10、生命之燈因熱情而點(diǎn)燃，生命之舟因拼搏而前行。

　　11、生命在閃耀中現出絢爛，在平凡中現出真實(shí)。

　　12、生命惟因其短，故應把它化入人類(lèi)最壯麗的文明史中以獲得永恒；生命也唯因其短，更要加倍珍惜每刻青春，使它在有限的生命線(xiàn)段內盡可能發(fā)出最大的光和熱。——佚名

　　13、生命太過(guò)短暫，今天放棄了明天不一定能得到。

　　14、生命就是一個(gè)一直在支出時(shí)間的過(guò)程，等時(shí)間支完了，生命也就走到了盡頭。

　　15、生命就是一杯清茶，就是一支歌謠，就是一首耐人尋味的小詩(shī)！讓我們一路行走，一路品味，一路經(jīng)歷，靜靜享受這美麗的人生！

　　16、生活總會(huì )給你另一個(gè)機會(huì )，這個(gè)機會(huì )叫明天。

　　17、生活中的許多事，并不是我們不能做到，而是我們不相信能夠做到。

　　18、生活中，我們不能富了口袋，窮了腦袋，有了夢(mèng)想，少了思想。

　　19、生活掌握在自己手中，而非讓生活來(lái)掌握你

　　20、生活就像一面鏡子，你若對她笑，她就對你笑。

　　21、生活賦予我們一種巨大的和無(wú)限高貴的禮品，這就是青春：充滿(mǎn)著(zhù)力量，充滿(mǎn)著(zhù)期待、志愿，充滿(mǎn)求知和斗爭的志向，充滿(mǎn)著(zhù)希望、信心的青春。——奧斯特洛夫斯基

　　22、生活的激流已經(jīng)涌現到萬(wàn)丈峭壁，只要再前進(jìn)一步，就會(huì )變成壯麗的瀑布。

　　23、少一點(diǎn)預設的期待，那份對人的關(guān)懷會(huì )更安閑。

　　24、少年從不會(huì )抱怨自己如花似錦的青春，美麗的年華對他們來(lái)說(shuō)是珍貴的，哪怕它帶著(zhù)各式各樣的風(fēng)暴。——喬治·桑

　　25、學(xué)會(huì )在困難面前微笑，困難就變得容易了，學(xué)會(huì )在坎坷面前微笑，坎坷就容易跨越了，學(xué)會(huì )在生活中微笑，生活就變得多彩了，常常微笑，笑看人生。

　　26、許多賽跑的失敗，都是失敗在最后的幾步。跑“應跑的路”已經(jīng)不容易，“跑到盡頭”當然更困難。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄11

　　1、你知道自己想干什么和知道自己能干什么，這也是你成功的兩大關(guān)鍵。

　　2、對職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競爭激烈的現代社會(huì )，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，他必然更容易實(shí)現成功的夢(mèng)想。

　　3、經(jīng)驗是過(guò)去一年坎坎坷坷練出來(lái)的，成功是過(guò)去一年碰碰撞撞闖出來(lái)的，有了[xx]年的經(jīng)驗闖蕩，[xx]年有什么好怕的，你我要繼續風(fēng)風(fēng)火火闖九州，因為2比1多一個(gè)1，寓意你會(huì )比去年多收獲。

　　4、家常事，悲喜乃人之常情。誰(shuí)的人生也不會(huì )一帆風(fēng)順，如能以淡然的心態(tài)去面對暫時(shí)的失敗，成功也只是個(gè)時(shí)間問(wèn)題。

　　5、有病不怕治，有錯不怕改。錯誤是難免的，庸人忙于掩飾錯誤，而有心人不但敢于承認和改正自己的錯誤，還能從中提煉出智慧，化作走向成功之途的路費。

　　6、只要我不認輸，就有機會(huì )取得成功。

　　7、智慧的天資，內在的動(dòng)力，勤奮的工作態(tài)度和不屈不撓的精神，這些都是科學(xué)研究成功的前提。

　　8、每一個(gè)成功都有一個(gè)微不足道的一開(kāi)始，弱小不是永遠，而是成功的必然。

　　9、有時(shí)，成功只查差一步，你卻放棄了。有時(shí)，早該放棄的，你卻異常執著(zhù)。

　　10、誰(shuí)也不可能輕易成功，成功來(lái)自徹底的自我管理和毅力。

　　11、夜幕有了星星才顯得迷人，大海有了濤聲才顯得淵博，冬季里有了雪花才顯得浪漫，人中有了穆圣才倍感榮幸，為主道出征，才能成功。

　　12、如果人生一定失敗，那就讓失敗來(lái)得早一點(diǎn)，一便我們有足夠的時(shí)間，把失敗變成成功的資本。

　　13、失敗打垮了一批凡人，成功打垮了一批能人。

　　14、絆腳石乃是進(jìn)身之階。成功太慢也是失敗。

　　15、當你對企業(yè)抱怨的時(shí)候，你要問(wèn)自己：會(huì )干什么？能干什么？能做到什么程度？能給企業(yè)帶來(lái)什么？

　　16、當別人都說(shuō)你瘋的時(shí)候，你就離成功不遠了，一但成功，你就會(huì )泛起在精神醫院！

　　17、①守時(shí)，是做人的信譽(yù)②找方法，不找借口③微笑，讓你友好而自信④反省，每天總結自己；⑤敢于擔當，錯誤面前負起責任；⑥換位，考慮對方感受；⑦誠信，培養恪守公信力；⑧控制，善于調節自我；⑨分擔，經(jīng)常也做一些份外事；⑩進(jìn)取，不消極不懶散。

　　18、不要算計，要知道任何人都對別人的背后算計非常痛恨，算計別人也是職場(chǎng)中最危險的行為之一。種行為所帶來(lái)的后果，輕則被同事所唾棄，重則失去飯碗，甚至身敗名裂。

　　19、1.寧愿使用有缺點(diǎn)的能人，也不用使用沒(méi)有缺點(diǎn)的平庸完人；2.領(lǐng)導者對人才不應苛求完美，畢竟任何人都難免有些小毛病，只要無(wú)傷大雅，何必過(guò)分計較；3.作為領(lǐng)導，最重要的是發(fā)現下屬的特點(diǎn)，以及這個(gè)特點(diǎn)能給企業(yè)帶來(lái)怎樣的效益。

　　20、領(lǐng)導讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是在廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導找你吃飯，不是讓你品評美食，而是讓你去買(mǎi)單；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。

　　21、不要覺(jué)得你可以靠本事吃飯，除非你在這個(gè)領(lǐng)域比同齡人優(yōu)秀兩倍以上，比領(lǐng)域內一般人優(yōu)秀一倍以上。你沒(méi)有讓人眼前一亮的能力的前提下，你的長(cháng)相、關(guān)系、甚至走路姿勢都可能會(huì )成為你職場(chǎng)生命中重要資源。

　　22、你鎖定的職業(yè)將成為終身的事業(yè)，意味著(zhù)你所積累的技能、經(jīng)驗及資金等條件將向事業(yè)開(kāi)拓歷程傾斜。面上看，你可能仍然保持著(zhù)原來(lái)的職業(yè)狀態(tài)，但年齡與閱歷已經(jīng)將你推向了事業(yè)發(fā)展的起跑線(xiàn)——這個(gè)起跑線(xiàn)：它意味著(zhù)你要為自己而跑，為自己的后半生而跑，光陰已經(jīng)時(shí)不我待了，以往的積累將要化為果實(shí)了。

　　23、心理學(xué)認為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì )從這種主動(dòng)呵護與疼愛(ài)中感到幸福。

　　24、上下級關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導者，更應該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導者是整個(gè)工作的核心，核心能夠正確地運轉，工作才能順利地進(jìn)行。

　　25、從員工到總監，你要明白的8個(gè)道理]看到別人升職加薪，羨慕之余是否也得反思一下，為什么幸運兒不是自己？職場(chǎng)是一個(gè)復雜的綜合體，風(fēng)光表面背后必定要付出不同找常的努力。變自己，就離成功更近一步。

　　26、在交際的過(guò)程中，我們應該注重自己細節方面的表現，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應該盡量去抓住細節，盡量完善自己。

　　27、職場(chǎng)新人，要用自己的工作激情感染同事，主動(dòng)而不急于求成，積極而不咄咄逼人。使平日總是面臨不感興趣的工作時(shí)，也努力去做好，因為沒(méi)有人能夠一開(kāi)始就找到十全十美的工作。

　　28、在現實(shí)生活中，終日煩惱的人，實(shí)際上并不是遭遇了太多的不幸，而是根源于煩惱者的內心世界。此，當煩惱降臨的時(shí)候，我們既不要怨天尤人，也不要自暴自棄，要學(xué)會(huì )給心靈松綁，從心理上調適自己，避免煩惱變成心病。

　　29、做生意，有的人"童叟無(wú)欺"，有的人"貨真價(jià)實(shí)"；有的人以物美價(jià)廉、薄利多銷(xiāo)的理念成功，也有的人以服務(wù)的理念成功，有的人以尊重的理念成功，像日本有個(gè)小吃店的老板，他奉"顧客為神"，所以能和氣生財。

　　30、（2）到達約會(huì )地點(diǎn)后，要主動(dòng)向接待人員通報自己的有關(guān)情況，以便接待人員安排你與求見(jiàn)者會(huì )面。

　　31、①《當幸福來(lái)敲門(mén)》；②《肖申克的救贖》；③《跳出我天地》；④《阿甘正傳》；⑤《美麗心靈》；⑥《穿普拉達的女王》；⑦《面對巨人》；⑧《放牛班的春天》；⑨《天使艾米麗》；⑩《白色巨塔》。

　　32、當提起大志時(shí)，有人會(huì )想到企業(yè)目標，想到企業(yè)文化，想到老板慷慨激昂的演說(shuō)。忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場(chǎng)上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。

　　33、很多時(shí)候你會(huì )覺(jué)得這個(gè)世界顛倒了，現實(shí)生活中的環(huán)境完全與你理想中的環(huán)境相違背。人與生活和發(fā)展的環(huán)境需要協(xié)調，一旦失衡，要么改變環(huán)境，要么改變自己。既然你無(wú)法改變環(huán)境，那就只有改變自己。改變自己又何妨？

　　34、伙伴結盟。伙伴結盟是需要相互尊重的，是需要相互認同的，需要有共同的價(jià)值標準。如果沒(méi)有這些作為前提，只是為了相互取悅，或者相互的支持，就不會(huì )相互幫扶。友誼地久天長(cháng)，日月星辰，生命恒久遠，協(xié)作創(chuàng )輝煌。合作制勝，團隊為贏(yíng)，都是我們努力的方向和目標，心有多大，舞臺就會(huì )有多大，一切操之在我。

　　35、在職場(chǎng)，只顧低頭拉車(chē)的人永遠只能是一個(gè)勞力者，要做勞心者，必須學(xué)會(huì )抬頭看路，否則，你永遠只有苦勞而沒(méi)有功勞，永遠只是被動(dòng)等待機會(huì )而無(wú)法創(chuàng )造機遇。

　　36、職場(chǎng)生涯中，我們不要只貪圖面子，不要被虛榮所縛獲，要講究里子，要講究實(shí)效，人人都要打好自己的算盤(pán)，清楚什么是自己的核心利益，清楚什么是現在最核心的利益。

　　37、不要忘了你的好朋友。

　　38、這世上變堅強最可行的方法是自立。要做的事情還沒(méi)有成功，怎能允許自己現在后退。

　　39、世間的事，分兩種，一種是做得說(shuō)不得，一種是說(shuō)得做不得。

　　40、廢物點(diǎn)心，找死吧你就！還不快跪下認錯。——《全職高手》

　　41、現在不是垂頭喪氣的時(shí)候，我們有能力戰勝任何隊伍！

　　42、我真是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽?zhuān)瑑鹤哟罅藷o(wú)法管教真累啊！

　　43、要想成功首先要學(xué)會(huì )"變態(tài)"——改變心態(tài)、狀態(tài)、態(tài)度等。

　　44、人的心靈呈現多重結構，由多個(gè)同心圓組成。從最外側開(kāi)始——知性—感性—本能—靈魂—真我。

　　45、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了。

　　46、社交場(chǎng)合中，任何人只要有喋喋不休的壞習慣，再好的也會(huì )疏遠他。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄12

　　1、為你存在才不孤單；為你存在才有未來(lái)。

　　2、沉淀的時(shí)光可以帶走很多，快樂(lè )的，悲傷的，最后能夠留下什么？或許一切歸零。塵歸塵，土歸土，誰(shuí)也不再是誰(shuí)的誰(shuí)。無(wú)論是痛苦或是歡樂(lè )，無(wú)論是成功或是失敗，無(wú)論是輝煌或是黯淡，無(wú)論是跌倒還是爬起……都隨著(zhù)時(shí)間的流逝慢慢遠了、淡了。再怎么回憶，也沒(méi)有了曾經(jīng)的波瀾壯闊，也沒(méi)有了曾經(jīng)的心酸坎坷，留下只是深深的靜默無(wú)言。

　　3、做一個(gè)有個(gè)性的人，給自己一點(diǎn)自信。成功的道路靠自己闖，美好的前途來(lái)自于自強自立，不屈服于任何權威，用自我的努力找到屬于你的自尊。男兒立世，自己拍板。

　　4、人生最大悲哀，是對前途沒(méi)有希望；人生最壞習慣，是對工作沒(méi)有計劃；失敗者，往往是熱度只有五分鐘的人，成功者，往往是堅持最后的人；無(wú)言、心心相印，是談話(huà)最高藝術(shù)；無(wú)相、事事默契，是做事最高境界；萬(wàn)法相互緣起，世事不必強求；只要因緣具足，自能水到渠成。

　　5、幸福不是被致命的錯誤所扼殺，而是被不斷重復的小錯一點(diǎn)點(diǎn)分解掉。

　　6、終是情愿將我的心，在滴落中溫柔地散碎，于煙雨中濺起芬芳的靈犀——那怕是殘存的明媚。真切的怕，歲月會(huì )讓記憶無(wú)限的襤褸，使你不能晰過(guò)煙雨洞悉我心的隱秘，讓我在你的世界里似微塵獨舞，融不進(jìn)你的歌。

　　7、下輩子我要做你的心臟，至少我疼的時(shí)候你感覺(jué)得到。

　　8、你離開(kāi)的那一天，怎么讓我撐住沒(méi)你的世界。

　　9、歲月流逝光陰短，向你表白不能晚，520我愛(ài)你，發(fā)條短信來(lái)表白，愛(ài)情不能等，表白就此時(shí)，親愛(ài)的朋友不要等，早結良緣享幸福！

　　10、壓路機，經(jīng)歷的是坎坷，創(chuàng )造的是平坦。

　　11、晚上別習慣性熬夜，放假在家不要只會(huì )懶在床上，很難安靜的時(shí)候不如帶上耳機，然后閉嘴。少對別人掏心掏肺，有些話(huà)適合自己收藏，不要輕易失望，會(huì )錯過(guò)的機會(huì )或許本就不是你的。又是一年，生活在不可避免地落入俗套，還是一個(gè)人，就要有一個(gè)人的樣子，即使沒(méi)人陪，也可以過(guò)得很好。

　　12、你的上司只會(huì )把你當作工具，不會(huì )把你當作朋友。

　　13、工作中除了薪水，還有什么是讓你開(kāi)心的事，那些可以帶來(lái)滿(mǎn)足感與認同感的事，或許才是真正原動(dòng)力，原動(dòng)力是由人的成就動(dòng)機決定的，具備較高成就動(dòng)機的職場(chǎng)新人今后成功的可能性會(huì )更大。

　　14、要及時(shí)給自己充電，以減少隨時(shí)被別人取替的危險。須保持時(shí)刻關(guān)注就業(yè)市場(chǎng)的習慣，提前發(fā)現自己可能跟不上大形勢的不足之處，這樣以便自我提升與學(xué)習，快速適應職場(chǎng)變化。

　　15、世上沒(méi)有懶惰的人，只有沒(méi)有目標的人。世界上最貧窮的人就是沒(méi)有目標的人，因為連夢(mèng)想都沒(méi)有，還會(huì )擁有什么？

　　16、詩(shī)人只有在沒(méi)吻到姑娘的時(shí)候歌頌愛(ài)情，在得到之后都歌頌自由。

　　17、你一定要過(guò)得好，不然對不起我的不打擾。

　　18、站在叉路口，四處張望，看著(zhù)身邊的人漸漸走遠，我不知所措。安靜的看著(zhù)你們每一個(gè)人，消失，不見(jiàn)。很多很多的無(wú)奈不安，于是，懷念的，遺忘了，記住的，冷卻了！那些相遇，分離，愛(ài)，恨，或許，早就冥冥中注定了結局。

　　19、受過(guò)傷害的人總是笑的最開(kāi)心，因為他們不愿意讓身邊的人承受一樣的痛苦。

　　20、好的感情并不是把兩個(gè)完美的人組合在一起，而是雙方都懂得包容對方的不完美。

　　21、如果暫時(shí)沒(méi)有更好的出路，請選擇努力！早安！

　　22、一帆風(fēng)順只是夢(mèng)囈，人生總有坎坷崎嶇，漫長(cháng)人生絕不允許，輕言放棄無(wú)所作為。挫折磨礪人更堅毅，更加成熟無(wú)所畏懼，挫敗令人心明眼利，處世經(jīng)驗不斷積累。化做前進(jìn)致勝階梯，便于前進(jìn)再度搏擊，挫折使你明辨是非，找到規律成功順利。感悟世間事，體會(huì )真善美，人生成功來(lái)之不易，今日擁有應當珍惜，愛(ài)惜生命，禪意芬芳人生瑰麗。加油，早安！

　　23、謝謝你陪我經(jīng)歷過(guò)的每一場(chǎng)風(fēng)雨；謝謝你單車(chē)的印跡留在我曲曲折折的青春里；謝謝你在我不美麗的年紀給了我無(wú)與倫比的回憶；謝謝你的執著(zhù)和勇敢教會(huì )我在追逐愛(ài)的旅途上永不輕言放棄。

　　24、有太多事情都可以迎難而上，努力做好。只是感情不行，因為自尊放不下，不允許。

　　25、她罵你的時(shí)候是因為愛(ài)你，她打你的時(shí)候也是因為愛(ài)你，這一點(diǎn)上和男人的表現剛好完全相反。

　　26、下班好，下班好，朋友一塊開(kāi)心跑，回家吃頓美味飯，沖個(gè)輕松熱水澡，帶上睡個(gè)美美覺(jué)，生活充實(shí)真是妙，下班了，快樂(lè )你值得擁有！

　　27、分手后不可以做朋友，因爲彼此傷害過(guò)；不可以做敵人，因爲彼此深?lèi)?ài)過(guò)。所以我們變成了最熟悉的陌生人。

　　28、很久以前，我的腦子里裝滿(mǎn)了安徒生筆下的王子公主灰姑娘騎士，偷偷的想著(zhù)誰(shuí)會(huì )是我的誰(shuí)誰(shuí)誰(shuí)。

　　29、喜歡這樣清喜的光陰，無(wú)需太多的負累，有事可憶可寫(xiě)，有人可想可念，有屬于自己的一個(gè)小小的空間。閑時(shí)，品茗賞花，自有清歡；聽(tīng)風(fēng)說(shuō)禪，光陰不老，我們不散；寫(xiě)一箋小字，記下流年的美麗。

　　30、錯過(guò)的不怨，愛(ài)過(guò)的不恨，曾經(jīng)的一切，你終會(huì )一笑置之。你勇敢地向前走，安寧地去生活，不再對誰(shuí)隱瞞，不再因為誰(shuí)而否認。曾經(jīng)的你確實(shí)深深?lèi)?ài)過(guò)，后來(lái)的你終于讓這一切過(guò)去，誠實(shí)且坦然。

　　31、日月，東升西落，承接交替，漫長(cháng)的歲月會(huì )教會(huì )你很多。割不斷的親情是溫暖的港灣，永遠不會(huì )拋棄你的幸福；珍貴的友情是人生道路的伴侶，讓你快樂(lè )的踏過(guò)萬(wàn)水千山；海誓山盟的愛(ài)情是花叢中選出你獨愛(ài)的一朵，它會(huì )是你最終的歸宿。

　　32、明智的人會(huì )抓住機遇，把它變成美好的未來(lái)。

　　33、在街上回想起那段深圳租房找工作的日子，花著(zhù)家里的錢(qián)真的感覺(jué)不到壓力，只是海投簡(jiǎn)歷卻毫無(wú)音訊真的給了我太大的打擊，才過(guò)了半年多我就覺(jué)得這段日子已在歲月里沉淀。我對現在的工作很不滿(mǎn)意，每天都只能自?shī)首詷?lè )，其中有趣的是一個(gè)部門(mén)女男的結構居然會(huì )被人羨慕，女真的就剛好湊齊個(gè)月了哈哈哈。

　　34、總是喜歡在如此孤獨的夜里，翻起過(guò)去，那些被自己深埋心底的往事，得到的，擁有的，失去的，有種恍然如夢(mèng)的感覺(jué)。

　　35、當所有人都以為你過(guò)得風(fēng)生水起的時(shí)候，只有你自己知道，你只是一個(gè)人走了一段又一段艱難的路。

　　36、不要是總為過(guò)去的事后悔，那你會(huì )很難繼續前行。不要沉溺于往事。活在當下，看向未來(lái)。

　　37、減什么肥啊？臉丑和體胖又沒(méi)有關(guān)系！

　　38、我們都是傻傻的，為了學(xué)別人談戀愛(ài)而傷了自己。

　　39、永遠不要因為年輕時(shí)候的情殤而后悔，不論你在那里經(jīng)歷多少快感抑或多少恥感，不論你是蠢的很熱烈還是聰明的很寂寞，記得，但凡發(fā)生的就是應該發(fā)生的，但凡經(jīng)歷的，只要當時(shí)是甘心情愿，就是好的。

　　40、把希望放在別人身上是虛擬的，所以無(wú)用。如果自己不去做，那就不會(huì )有希望

　　41、用一千年的時(shí)間去愛(ài)你、再用一萬(wàn)年的時(shí)間來(lái)忘記。

　　42、現在的我喜歡把一切都裝作無(wú)所謂，只是不想再把自己搞的很狼狽，只有沒(méi)心沒(méi)肺，才能活的不累。

　　43、過(guò)了就是過(guò)了，再不回味；有些情，沒(méi)了就是沒(méi)了，再不心動(dòng)；有些人，走了就是走了，再不心痛。

　　44、真正的成熟是由兩部分組成，一半對美好的追求，一半是對殘缺的接納。

　　45、不要見(jiàn)人就訴說(shuō)你的不滿(mǎn)。大多數人口中的"怎么了"只是為了滿(mǎn)足好奇心，并沒(méi)有要幫你的意思！

　　46、我認為我的每一步都是坎坷，所以人要經(jīng)歷苦，不要怕。跟誰(shuí)呆在一起舒服就跟誰(shuí)呆在一起，誰(shuí)離開(kāi)我我都不挽留；對任何不喜歡的都要善良的說(shuō)；再見(jiàn)，不遠送。

　　47、生活就似一場(chǎng)淡淡的經(jīng)過(guò)，發(fā)生的，眼前的，未來(lái)的，許多人都在追尋命運的蹤跡，如果理解為生命是一種力量，更是一種仰望，那么就需要一種堅強和向上的勇敢，那么生命的意義，也是維護心頭秩序的一回努力。

　　48、每當夜深人靜的時(shí)候，也是心靈最復歸于原始平靜的時(shí)候。回首前塵，看自己曾經(jīng)走過(guò)的心路，如一季繁花開(kāi)又落，發(fā)現情感竟是那樣脆弱。多少臉孔已如過(guò)眼云煙消逝在無(wú)盡的長(cháng)夜，而我還在尋找什么？我還在等誰(shuí)？我知道：緣分只給了我瞬間，卻需要自己將它轉化成永恒。

　　49、有"道"方能到，有"德"才能得。

　　50、做惡人的人很苦，做善的人很累，什么都不做的人無(wú)聊。智慧的人三種都不要。

　　51、沒(méi)有什么事是不可解決的，黑暗的前方就是光明，人生不會(huì )只有完美，難免有措折。

　　52、我已經(jīng)錯過(guò)了一次，不想再浪費最后一次機會(huì )了，努力為自己奮斗一次吧。

　　53、一個(gè)無(wú)趣的青春，沒(méi)有瘋狂，沒(méi)有沿途的風(fēng)景，嵌在骨子里的懦弱，或許是懶惰，讓我畏懼于改變，只是孤單是一人在深夜聽(tīng)著(zhù)歌，厭倦這現狀，又安于這現狀。

　　54、沒(méi)有所謂失敗，除非你不再?lài)L試。無(wú)論你昨晚經(jīng)歷了怎樣的泣不成聲，早上醒來(lái)這個(gè)城市依舊車(chē)水馬龍。寧可笑著(zhù)流淚，絕不哭著(zhù)后悔。

　　55、比你優(yōu)秀的人在努力，所以你努力有什么用？

　　56、愛(ài)情只能決定你婚姻的下限，物質(zhì)基礎才能決定你婚姻的上限。

　　57、要珍惜每一個(gè)當下，畢竟它們都會(huì )成為曾經(jīng)，畢竟我們誰(shuí)也不敢保證，有一天我們之間會(huì )不會(huì )形同陌路。

　　58、我只是在走到某個(gè)路口的時(shí)候才會(huì )想起你；我只是看碟看到一半的時(shí)候才會(huì )想起你；我只是歌聽(tīng)到中間時(shí)才會(huì )想起你。我真的沒(méi)有很想你，我只是在我不想想你的時(shí)候想起你。

　　59、憎恨一個(gè)人是一種很費神的事情；如果你不喜歡這個(gè)人，何必為他費神呢？如果你喜歡這個(gè)人，那又干嗎要去憎恨他呢？

　　60、總有人在問(wèn)，愛(ài)一個(gè)人可以堅持多久，煥彩斑斕的浪漫總希望得到時(shí)間的加冕。但事實(shí)往往殘酷的令人心寒，再華麗的愛(ài)也經(jīng)不起歲月的磨礪。

　　61、感情一直悖逆于心，你越是在意，越是會(huì )失意。就像悉心培植的盆栽，你不修剪總不會(huì )長(cháng)成想要的樣子。感情生騰出愛(ài)需要時(shí)間和過(guò)程，并不是每一份付出都會(huì )有好的結局。不幸的人收獲了過(guò)程，幸福的人收獲了果實(shí)。世間的不快都是人為的，不想給予的東西總會(huì )有千百理由。白天不懂夜的黑，就像春花不解秋葉累。

　　62、我知道我不是一個(gè)很好的記錄者，但我比任何人都喜好回首自己來(lái)時(shí)的路，我不但的回首，佇足，然手韶光仍下我大張旗鼓的向前奔往。

　　63、要想成為公主，你得相信自己就是一個(gè)公主。你應該像你所想象中的公主那般為人處世。高瞻遠囑，從容不迫，笑對人生。

　　64、做真實(shí)的白己，不媚俗、不沉淪，種下幸福、收獲幸福。想要活得精彩，就一定要卸下面具，也許你會(huì )從此改變，真正掌握自己的命運。

　　65、別在喜悅時(shí)許諾，別在憂(yōu)傷時(shí)回答，愛(ài)情，本就是件寧缺勿濫的事，急不得。有愛(ài)情，便全心對待，沒(méi)有愛(ài)情，也一個(gè)人愜意。

　　66、一個(gè)有教養的人懂得尊重別人，體恤別人。面對一件自己熟悉而別人陌生的事物，能并不炫耀，沒(méi)有嘲笑，沒(méi)有譏諷。不盛氣凌人，不高人一等。

　　67、不見(jiàn)面的時(shí)候會(huì )一直惦記著(zhù)他，見(jiàn)面時(shí)卻又臉紅心跳，什么話(huà)都說(shuō)不出口。

　　68、走夜路的人，可以保證自己不做壞事，但是卻沒(méi)有辦法讓狗不對著(zhù)自己亂叫。比喻人可以行得正、做得端，但卻不能阻止別人的議論。

　　69、十年春景十年秋，半生憑欄。紫禁橋頭他人歡，橋前月寒，獨留我難堪。明日請辭歸故里，朝花不復還。不畏機關(guān)不畏權，正氣自然。昔日洞庭湖光璨，傲視群雄，孤膽為江山。綸巾華發(fā)沙場(chǎng)立，單槍蕩賊亂。

　　70、他曾無(wú)比感慨地對我說(shuō)，生活在鋼筋水泥的城市里，有些人還常常感覺(jué)自己一無(wú)所有，但是比起大山深處的孩子們，我們的人生總是那么飽滿(mǎn)與富足。世界上，沒(méi)有什么比精神的貧瘠更讓人感覺(jué)饑餓和無(wú)力的。

　　71、過(guò)于的欣賞自己，也就發(fā)現不了別人的優(yōu)點(diǎn)；過(guò)于贊賞別人的優(yōu)點(diǎn)，也就會(huì )看不見(jiàn)自己的長(cháng)處。

　　72、我們生活在一個(gè)繁華紛亂的社會(huì )里，避免不了與人相處，更無(wú)法避免競爭，挫折也許會(huì )伴隨在你身邊。面對這些你該怎么做？抱怨還是報復？我想這也許都不是明智之舉。

　　73、生活你給我壓力我還你奇跡我們要做的是堅強的面對每一天用心過(guò)好未來(lái)的每一天送給你，共勉！

　　74、別跟年輕人吵了，你不可能贏(yíng)的。因為等到有一天，他知道你贏(yíng)了，那表示他也不年輕了。所以，你不可能吵贏(yíng)真正的年輕人。

　　75、誰(shuí)不是一邊經(jīng)歷一邊成長(cháng)，收獲幸福的同時(shí)亦有感傷。不牽強，不是真心隨他去，不消極，若是真心趕不離。

　　76、人常說(shuō)，世界上最溫柔的家鄉，是夢(mèng)鄉。沉沉睡去進(jìn)入夢(mèng)鄉，什么悲傷痛苦都會(huì )煙消云散。

　　77、青春之戀叫人癡，情人眼里出西施。

　　78、最復雜卻也是最難的事：少熬夜，多看書(shū)，多喝熱水，多運動(dòng)，用心愛(ài)一團體。

　　79、你在向前展望的時(shí)候不可能將這些片斷串連起來(lái)；你只能在回顧的時(shí)候將點(diǎn)點(diǎn)滴滴串連起來(lái)。所以你必須相信這些片斷會(huì )在你未來(lái)的某一天串連起來(lái)。

　　80、我們之所以畏懼，不過(guò)是因為在蒼茫大地上難覓自己。費盡心血去辨認和記憶，卻難抵熟視無(wú)睹的東西一下子化身惡魔，明日的路途依然遙不可知。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄13

　　1、梅花香自苦寒來(lái)，寶劍鋒從磨礪出。你一定能成功！競爭中總會(huì )有風(fēng)險，敢于承擔風(fēng)險和責任，就能在競爭中獲得勝利。

　　2、人生近同一場(chǎng)繁華至荒蕪的幻覺(jué)，不可探測。

　　3、責任，是我們每一個(gè)人肩膀上一副看不見(jiàn)的重擔，即使今天你還感覺(jué)不到，但總有一天，她就會(huì )落在你身上，如果你不愿意為她付出，那么有一天她為讓你付出更多。而對敢于承擔責任的人來(lái)說(shuō)，責任心有多大，舞臺就有多大，責任心成就了你的是競爭力，毋庸置疑，責任心是一個(gè)人能夠立足于社會(huì )、獲得事業(yè)成功與家庭幸福至關(guān)重要的人格品質(zhì)。

　　4、你能讓別人開(kāi)心，應該挺成熟的。果能讓自己開(kāi)心，應該挺成功的。

　　5、人這一輩子，若是想要擁有成功的婚姻，需具備兩個(gè)條件。一是在愛(ài)情里尋找到最合適的人，二是自己也要成為最合適的人。君就是臣妾最合適的人，親愛(ài)的原諒臣妾犯下的錯臣妾吧。

　　6、樂(lè )于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對順境時(shí)的得意津津樂(lè )道，豈不知成功和失敗一樣會(huì )留在過(guò)去，老是沉湎過(guò)去不能釋?xiě)眩�常常說(shuō)我年輕那會(huì )如何如何，拿昨日黃花當眼前美景，讓過(guò)眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì )不思進(jìn)取。

　　7、我蜷曲著(zhù)迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。

　　8、雖然每個(gè)人都想成功，但失敗是不可避免，只要經(jīng)歷了失敗，才會(huì )變得更加成熟，向成功邁出無(wú)可比擬的一步，你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅？才能重生，不經(jīng)風(fēng)雨，怎見(jiàn)彩虹？即使成功只不過(guò)是戰勝失敗就能達到，但仍然有無(wú)數人在失敗面前一再退縮，最后被失敗的洪水淹沒(méi)，成為別人眼中的窩囊廢。

　　9、不要看他趴下多少次，要看他爬起來(lái)多少次，只要他站起來(lái)的次數比趴下的次數多，那就是成功。

　　10、因為所有成功者在還沒(méi)有成功之前，大家都希望澆他冷水。

　　11、洽談能否成功，也許不是最重要的，為今后的交往奠定友誼的基礎，顯然更有好處。

　　12、你看重成功帶來(lái)的滿(mǎn)足和喜悅——而不僅僅是升職和金錢(qián)。每個(gè)人都希望獲得晉升。每個(gè)人都希望賺更多錢(qián)。但是在某些時(shí)候你的工作對你來(lái)說(shuō)不僅僅意味著(zhù)一張工資單。

　　13、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅持一下就會(huì )成功。

　　14、一年風(fēng)風(fēng)雨雨，一年辛辛苦苦，年終歡歡喜喜，年末細算成績(jì)，15成功靠大家，16目標在大家，愿用心去實(shí)現，努力去展現，全力去拼搏，合力出成果，16比15強出許多。

　　15、同樣是備考，有人總比你高分；同樣是減肥，有人總比你順利；同樣是畢業(yè)找工作，有人總比你幸運；同樣都努力，有人總比你更易成功，你以為生活欺騙了你，其實(shí)這就是生活。

　　16、成功是一杯甜美的酒，成功是一首奇麗的詩(shī)，成功是一縷溫暖的陽(yáng)光，成功記載著(zhù)我最美好的感覺(jué)，令我回味無(wú)窮。成功的感覺(jué)真好！

　　17、失敗的團隊沒(méi)有成功者，成功的團隊成績(jì)每一個(gè)人！凝集團隊，聚焦目的，為幻想創(chuàng )造無(wú)窮可能！

　　18、再壞的時(shí)機，也有人賺錢(qián)；再好的時(shí)機，也有人破產(chǎn)；再壞的事業(yè)，也有人成功；再好的事業(yè)，也有人失敗。

　　19、幸福也不僅僅是付出，更是付出后那份成功的喜悅。

　　20、每個(gè)成功的人，都是做別人想不到的事情。做別人不敢做的事情。

　　21、進(jìn)取心那是使個(gè)體具有目標指向性和適度活力的內部能源，認真而且持久的工作是個(gè)體事業(yè)成功的前提，而且那具有進(jìn)取特質(zhì)的個(gè)體也就具有了事業(yè)成功的心理基石。

　　22、"事業(yè)常成于堅忍，毀于急躁。堅忍是所有卓越人物的共性。個(gè)人能否成功就在于，當目標確立以后，是不是可以百折不撓地去堅持、去忍耐，直至勝利為止。

　　23、要吃苦刻苦，事業(yè)才能成功，人生才能精彩。

　　24、喜怒哀樂(lè )皆不發(fā)謂之厚，發(fā)而無(wú)顧忌，謂之黑。厚也者，天下之大本也：黑也者，天下之達道也。致厚黑，天地畏焉，鬼神懼焉。

　　25、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無(wú)華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當一切喧囂靜息下來(lái)之后，它仍然在工作著(zhù)，穿透可見(jiàn)或不可見(jiàn)的間隔，直達人心的最深處。

　　26、一個(gè)人如何去處理自己的情緒，那是成熟度與情商的表現。且TA處理自己負面情緒的方式很可能就是今后對待你們之間矛盾沖突的方式。明高情商的人會(huì )用積極有效的方式來(lái)面對，比如運動(dòng)，掃除，交談傾訴等等。

　　27、人與人之間有同情，有仁義，有愛(ài)。以，世上有克己助人的慈悲與舍己救人的豪俠。是，每一個(gè)人終究是一個(gè)生物學(xué)上與心理學(xué)上的個(gè)體，最切己的痛癢唯有自己能最真切地感知。

　　28、其實(shí)無(wú)論是初涉職場(chǎng)的菜鳥(niǎo)，還是那些已有幾年工作經(jīng)驗的跳槽客，對于新的公司、新的崗位，都是陌生的，所以這里就是一個(gè)起點(diǎn)，一切都是從零一開(kāi)始，而其中的真正含義，也就是重新塑造一個(gè)全新的自我，舍棄原來(lái)的一切。

　　29、我們要勇敢地說(shuō)出與實(shí)施自己的想法與主張，維護自身的尊嚴與權利，然后盡一切可能去影響同事、上司、下屬或客戶(hù)，用自己的言語(yǔ)與行為打動(dòng)他們，形成一種互動(dòng)的集體的自信心。

　　30、俞敏洪：年輕人進(jìn)職場(chǎng)都希望先拿高薪再認真工作，心里想工資待遇不夠憑什么努力工作。實(shí)際上最后真正在職場(chǎng)取勝的，是那些不計較個(gè)人得失辛勤工作持續不懈努力的人。因是老板與員工的思維差異，員工希望先得到報酬再工作，老板喜歡那些先拼命工作不計報酬的人然后就會(huì )重用這樣的人。

　　31、職業(yè)前程計劃是組織與個(gè)人雙方都參與的事，最終的實(shí)現者是個(gè)人。此，你不能抱著(zhù)做一天與尚撞一天鐘的態(tài)度來(lái)對待自己的未來(lái)。

　　32、職場(chǎng)老江湖們都知道：名企+高薪≈眼前利益，職位+行業(yè)≈長(cháng)遠利益，所以，我們并不必過(guò)于攀比第一份工作的薪水。常工作大概要[xx]年，這好比一場(chǎng)超級馬拉松，在一開(kāi)始的時(shí)候領(lǐng)先并沒(méi)有太大意義。

　　33、職場(chǎng)人際關(guān)系到底有多重要？人際關(guān)系扎扎實(shí)實(shí)的，便是你確有值得與別人交換的東西，或者是金錢(qián)，或者是資源，或者是時(shí)間，總之是某一樣東西。造所謂高端人脈的不二法則，就是把自己打造成高端人士。

　　34、長(cháng)假后的工作效率可能有所降低，不用著(zhù)急。像運動(dòng)需要熱身一樣，可以先完成一些簡(jiǎn)單的工作，循序漸進(jìn)。工作30分鐘左右后，在辦公桌前做一些簡(jiǎn)單的放松運動(dòng)。

　　35、女性學(xué)會(huì )說(shuō)話(huà)，不僅因為女性在職場(chǎng)中找求幫助的機會(huì )多于男性，更因為人們出于約定俗成的觀(guān)念，認為女性天生應該溫婉隨與、擅于表達。會(huì )說(shuō)是縱橫職場(chǎng)最重要的一課。

　　36、你的業(yè)績(jì)遙遙領(lǐng)先，但是光有一技之長(cháng)卻不能把你帶到事業(yè)的巔峰，頂多偶爾為你贏(yíng)得一兩句領(lǐng)導的表?yè)P，而升職一直就與你無(wú)緣，也許問(wèn)題就出在你的不善交際上。

　　37、善于解決矛盾的人固然是社交的高手，善于避免矛盾的人更是高手中的高手。工作中，與同事之間的交往多了，不可避免會(huì )產(chǎn)生一些矛盾，但是有些矛盾如果能夠避免出現就一定要避免。

　　38、在拖沓中，人們所面對的事情、問(wèn)題、麻煩不會(huì )減少或者消失，反而會(huì )更多、更嚴重。是拖沓，內心越是緊張焦躁，越往后心理壓力越大。了不得不去處理事情，解決問(wèn)題的時(shí)候，在緊張焦慮的狀態(tài)中，思維與行為效率都極低，事情結果很糟糕。

　　39、職場(chǎng)核心競爭力是職業(yè)人士生存的利器，也是體現個(gè)人商業(yè)價(jià)值的重要依據。級就業(yè)力專(zhuān)家閆嶺在JCP超級規劃家特訓中提到，一個(gè)人薪資水平的高低通常由其商業(yè)價(jià)值的高低而定，商業(yè)價(jià)值越高，其薪資就高，商業(yè)價(jià)值低，則薪資就低。

　　40、對于那些越來(lái)越看重個(gè)人職業(yè)發(fā)展的職場(chǎng)人士而言，假如企業(yè)能夠有系統的人才管理，去幫助他進(jìn)行職業(yè)規劃與實(shí)踐，使他能不斷有美好的期待，自然會(huì )產(chǎn)生強大的吸引力，讓他們樂(lè )不思蜀，無(wú)心跳槽。

　　41、作為管理者，如果只知道埋怨下屬能力不強，根本就不配做上司，上司的責任之一，就是要領(lǐng)導、督促下屬發(fā)揮最佳潛能，成功地完成一個(gè)又一個(gè)的任務(wù)。以，正確的做法是督促下屬為你效勞，逼使他更勤奮，更主動(dòng)。如，交付一份文件，請講清楚你的需要："請替我打三份，要在下班前交回給我，還有，請核對清楚沒(méi)有錯字，因我要立刻寄出去。如果下屬沒(méi)有做好，不要只是鼓勵對方盡力而為，而是要嚴肅一點(diǎn)告訴他："這個(gè)錯誤不能再犯。

　　42、事業(yè)是極困難的，必須不分晝夜地審思，決定了最好的方法，就要果敢地去實(shí)行它，縱使途中挫折無(wú)數，你們要不斷地投資。

　　43、作為企業(yè)的管理者就應當掌握權力的中樞，所謂中樞，就是賞罰的權限，這才是一個(gè)管理者應有的態(tài)度。換句話(huà)說(shuō)，事必躬親的管理方式已經(jīng)不適合現代企業(yè)管理，因為這樣會(huì )事倍功半，盡管管理者自己付出了很多，但是沒(méi)有什么效果。

　　44、團隊精神最重要的核心就是無(wú)私奉獻，或者說(shuō)是相互之間無(wú)條件的合作。既然是團隊中的一員，就應該時(shí)時(shí)、處處、事事為這個(gè)團隊的利益著(zhù)想，盡量r把自己塑造成為適合這個(gè)團隊的一部分，就如同一部完美運作的機器上的一顆螺絲釘。也許就單個(gè)而言你這一部分是微不足道的，很平凡的，但正是這許許多多平凡的零件組合在一起，才使得公司這部機器靈活高效地運轉起來(lái)。

　　45、不知如何收場(chǎng)：很多求職應試者面試結束時(shí)，因成功的興奮，或因失敗的恐懼，會(huì )語(yǔ)無(wú)倫次，手足無(wú)措。其實(shí)，面試結束時(shí)，作為應試耆，您不妨：表達您對應聘職位的理解；充滿(mǎn)熱情地告訴面試者您對此職位感興趣，并詢(xún)問(wèn)下一步是什么；面帶微笑和面試官握手并謝謝面試官的接待及對您的考慮。

　　46、①熱心的人：對公司充滿(mǎn)感情，對工作充滿(mǎn)激情，對同事充滿(mǎn)友情；能獨立工作，有許多新奇想法，以公司和長(cháng)遠利益為重；②慧心的人：腦子靈活行動(dòng)敏捷，對形勢把握準確，在短期內掌握所需知識和技能；③苦心的人：工作努力、勤奮，吃得了苦。

　　47、初入職場(chǎng)，對公司的特點(diǎn)、運營(yíng)方式尚不熟悉，工作中肯定會(huì )遇到很多困難。要敦促自己迅速進(jìn)入角色，可以名正言順地去請教上司和周?chē)�的同事，但這并不意味著(zhù)事無(wú)巨細都去詢(xún)問(wèn)，凡事謹小慎微就顯得缺乏進(jìn)取精神，缺乏朝氣，會(huì )令人覺(jué)得你是個(gè)優(yōu)柔寡斷的人，不能委以重任。

　　48、開(kāi)會(huì )，那是向來(lái)是職場(chǎng)生活的重要組成部分，而在大大小小的會(huì )議上，總會(huì )潛伏著(zhù)這樣一些"殺手"：他們生硬地打斷討論話(huà)題，一個(gè)接一個(gè)拋出餿主意，同時(shí)扼殺掉可能出現的好創(chuàng )意，啰里啰唆地讓人覺(jué)得快窒息了。

　　49、職場(chǎng)常用手機，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機掛在胸前。手機如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì )影響生育機能。較為健康安全的方法，是把手機放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號覆蓋。

　　50、1.機遇總是有的，假如把握不住，不要怨天憂(yōu)人，只因自己不夠優(yōu)秀；2.不要把時(shí)間當垃圾處理，唯有珍惜光陰，才能提升生命的質(zhì)量；3.兩點(diǎn)之間未必直線(xiàn)最短，有時(shí)迂回曲折能夠更快地抵達終點(diǎn)；4.如果錯了，就停止，得不到，那就放棄；5.趕路并非越快越好，正確的方向最重要。

　　51、你需要相信職場(chǎng)友誼的真實(shí)性，這點(diǎn)很重要，但不要對你的伙伴有過(guò)分的心理期待，也不要因為不好意思而滿(mǎn)足對方過(guò)分的心理期待。否則你是會(huì )很痛苦的。

　　52、職場(chǎng)新人要從小事著(zhù)手。為什么很多人總覺(jué)得沒(méi)有機會(huì )？很大一部分原因是他們的眼界太高，而忘記了無(wú)論多么偉大的事業(yè)都必須從小處著(zhù)手。一般來(lái)說(shuō)，剛進(jìn)單位的新人要從基層做起，一方面是讓新人充分了解單位的運作情況，另一方面也是單位考察新人、鍛煉其能力。

　　53、1.溝通目的不同。男人談話(huà)是為了解決問(wèn)題，女人希望通過(guò)交談表達感受。2.語(yǔ)言多少不同。男人重視邏輯性與效率，女人只是愿意說(shuō)出來(lái)。3.傾聽(tīng)的含義不同。4……男人急于解決問(wèn)題，女人更需要男人的關(guān)心而不是馬上聽(tīng)到解決方法。

　　54、一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，不要拖到下一個(gè)小時(shí)完成。多事情，往往不是因為難，讓我們不敢去做，而是因為我們不敢做才顯得很難。出那一步就有希望成功，不敢去嘗試連一點(diǎn)希望都沒(méi)有！絕不要給自己一個(gè)理由，說(shuō)服自己把工作交給下一個(gè)小時(shí)。

　　55、判斷能力就是在交際過(guò)程中的一雙慧眼，能夠進(jìn)行敏銳地觀(guān)察，透徹的分析，并且將所有因素綜合到一起進(jìn)行考慮。有這樣的能力，你就能在社交中游刃有余，最終贏(yíng)得交際的成功。

　　56、[心理健康的十大指標]1.正確了解自己；2.生活的目標切合實(shí)際；3.有個(gè)性但不張揚；4.非常顧家，但也廣交朋友；5.安心做好自己的工作；6.有信心有主見(jiàn)；7.能夠正視自己的缺點(diǎn)；8.有較強的抗挫折能力；9.接受環(huán)境的變化，彈性地去面對；10.適度地發(fā)泄情緒與控制情緒。

　　57、漢卿，你站起來(lái)，你說(shuō)說(shuō)什么是道。

　　58、昨天今天已經(jīng)離我們而去，明天還會(huì )迎頭相撞。

　　59、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來(lái)很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無(wú)意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

　　60、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏(yíng)得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰隊擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊長(cháng)。

　　61、團隊建設可免則免。

　　62、除了老板外，沒(méi)有人真正需要和公司同生共死，只有照顧好自己的人，才能照顧好家人，才能真正的對世界有好處，看好自己的職場(chǎng)利益，這是每個(gè)人能做的最大奉獻。37.上司對你所有的許諾，其實(shí)都是空頭支票。職場(chǎng)中，只有做到的事情才算事情，而說(shuō)出來(lái)的通常只是句廢話(huà)。

　　63、他，才是這屆新秀挑戰賽中本該最贏(yíng)得掌聲和尊重的一位，但是，他卻勢必得不到這些。這已經(jīng)是一個(gè)完全將戰隊擺在首位的選手，是聯(lián)盟中最好的隊長(cháng)。

　　64、羅輯的手在顫抖，他可以感受到自己呼吸的急促。比賽開(kāi)始都已經(jīng)過(guò)去半個(gè)小時(shí)了，他卻依然緊張。但是，他的腦子卻異常的清醒，用他那無(wú)法停止顫抖的手，一點(diǎn)一點(diǎn)地去做著(zhù)他認為應該去做的事。他甚至都并不完全清楚他所做的事對于局勢到底會(huì )有多大的影響，他只是一再地告訴自己：一定要做到。將自己所見(jiàn)的那些自己可以去做的事統統做到，不要犯錯！——蝴蝶藍《全職高手》

　　65、別人采取行動(dòng)的最好辦法之一，是告訴他一個(gè)真實(shí)的故事。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄14

　　1、只有你自己成功了朋友才會(huì )離你更近。

　　2、強者在失敗面前會(huì )越挫越勇，所以我們應該正視失敗，正確面對失敗，只有這樣才能讓挫折成為我們走向成功的階梯。

　　3、我活得愈久，便愈確定熱忱是所有特性或質(zhì)性中最重要的。通常，一個(gè)成功者與一個(gè)失敗者的技藝、能力與才智差異并不很大。假使有兩個(gè)人，以同等的能力、才智、體力與其他的重要質(zhì)性一開(kāi)始，會(huì )出人頭地的是那個(gè)滿(mǎn)腔熱忱的人。同時(shí)，一個(gè)能力平平卻抱持著(zhù)熱忱的人，往往能超越一個(gè)能力很強卻毫無(wú)熱忱的人。

　　4、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。

　　5、解難釋惑，開(kāi)啟智慧的閘門(mén)；誨人不倦，鋪就成功的大道；敬業(yè)愛(ài)崗，揮灑青春的激情；無(wú)私奉獻，收獲了滿(mǎn)天的桃李。感謝恩師，教師節快樂(lè )，永遠快樂(lè )！

　　6、也許別人在美好的周末愉快的嬉戲，而你卻仍就奮戰加班加點(diǎn)，不要沮喪，今天的努力不會(huì )白費，送給在周末加班的朋友，成功已經(jīng)悄悄的敲你的門(mén)了！

　　7、懂得欣賞自己的獨一無(wú)二亦非高傲自大，而是走向幸福與成功的首要前提。你的內心有權利永遠陽(yáng)光燦爛——不一定非要占有什么或者做了什么，只因為你就是你。

　　8、成功的人生之所以成功，是在于不懈努力、執著(zhù)追求的結果。

　　9、你不是我腦袋里的交警，無(wú)權干預我的走向同志尚未努力，革命仍須成功。

　　10、我永遠不會(huì )停止嘗試，直到我具有了達到成功目的的，足夠的自信心為止。

　　11、男人維持自己身價(jià)的唯一辦法就是不斷的成功。

　　12、在事業(yè)成功的各因素中，個(gè)性的重要性遠勝過(guò)優(yōu)秀的智力。

　　13、成功的人，首先就在于，他從不苛求條件，而是竭力創(chuàng )造條件。

　　14、常常問(wèn)問(wèn)自己：你的習慣使人討厭嗎？你有沒(méi)有做到‘己所不欲勿施于人’？你受到同事的歡迎嗎？你使人厭煩嗎？

　　15、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結果負責的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒(méi)有工作激情與擔當精神的員工不會(huì )受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

　　16、職場(chǎng)新人對于各種事務(wù)沒(méi)有經(jīng)驗，需要各種請教各種請示都是必須的，但請示不是直接把問(wèn)題往領(lǐng)導手上一推，請示前就該準備好自己的方案，幼稚一些都不是太大問(wèn)題。

　　17、在你的職場(chǎng)上有沒(méi)有一些事是可以延遲到明天或者以后。花1分鐘檢查那些真的不需要此刻要完成的事項。上那些需要及時(shí)關(guān)注的事項。做好手邊的事情。

　　18、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現象產(chǎn)生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時(shí)都占盡了優(yōu)勢。

　　19、領(lǐng)導讓你看著(zhù)辦，不是不讓你辦，而是讓你抓緊辦；領(lǐng)導征求你的意見(jiàn)，不是在廣開(kāi)言路，而是在尋求同謀；領(lǐng)導找你吃飯，不是讓你品評美食，而是讓你去買(mǎi)單；領(lǐng)導表?yè)P你，不是因為你真干的好，而是在籠絡(luò )人心；領(lǐng)導批評你，不是你真的有什么過(guò)錯，而是提醒你別站錯隊伍。

　　20、今天的一切，都是昨天的努力。0多年前的同事，今天的朋友，大家都有自己的事業(yè)，有自己的成就，成長(cháng)了思想，豐富了人生。聚緣，共同探討，相互鼓勵，一個(gè)也不落下。們感謝生命過(guò)程中的際遇，培養了我們的導師，幫助了我們的同事，給予我們支持的平臺，創(chuàng )設平臺的老板，感謝相互的溫暖與良性競爭。天的一切，都是昨天的努力。

　　21、心理學(xué)認為，從背后主動(dòng)擁抱對方代表一種保護，表示擁抱者愿意主動(dòng)給予被擁抱者愛(ài)與關(guān)懷。以采用這種睡姿，就代表這個(gè)人愿意給你愛(ài)的承諾，這個(gè)人也會(huì )從這種主動(dòng)呵護與疼愛(ài)中感到幸福。

　　22、在現實(shí)的職場(chǎng)中，借刀殺人的事不在少數，朋友陳的教訓是深刻的，人們一定是要擦亮眼睛，千萬(wàn)是別介入別人的矛盾旋渦之中，否則，自己的事業(yè)就走了彎路。

　　23、一次次狹路相逢，成王敗寇；一場(chǎng)場(chǎng)刀光劍影，適者生存；一出出明爭暗斗，誰(shuí)主沉浮。部職場(chǎng)史，就是一部江湖恩怨史，里面有肝膽相照的朋友摯交，也有背信棄義的陰謀和背叛。

　　24、玉有瑕，但無(wú)掩玉之美，每個(gè)人都會(huì )犯錯，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jì)和貢獻。如果管理者只盯著(zhù)下屬的失誤，這是最壞的做法。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯錯。在面對下屬的微小過(guò)失的時(shí)候，管理者要表現出自己的大度，不僅不能責怪他，而且要變責備為激勵，變懲罰為鼓舞，這樣做就會(huì )使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作，當然也會(huì )獲得下屬的忠誠。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來(lái)了一個(gè)更加忠誠的員工，何樂(lè )而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應該采取的方式。

　　25、你要清楚和學(xué)到最佳的方法。

　　26、只有專(zhuān)業(yè)性才能體現你的價(jià)值，不要在工作中成為"空口言"，把提升自己的專(zhuān)業(yè)性定為長(cháng)期目標，不失為一種發(fā)展的良好途徑。

　　27、作為職場(chǎng)中人，我們每天都要在生活和工作中解決一些綜合性的問(wèn)題，這些問(wèn)題不需要高深的理論，而是需要我們能夠務(wù)實(shí)，能夠深入，能用具體的實(shí)踐來(lái)發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題。

　　28、生產(chǎn)管理體系建設步驟。單協(xié)調會(huì )上，我重申了一個(gè)需要堅定的理念，也可以叫做生產(chǎn)管理體系建設步驟。口管理，責任到崗；協(xié)調追蹤，品質(zhì)提升。須避免都在管，誰(shuí)都不管；誰(shuí)都有責任，誰(shuí)都沒(méi)有責任。調一致，追蹤落實(shí)，不要指望有太大的主動(dòng)性，還沒(méi)有那么專(zhuān)業(yè)。質(zhì)是指員工素質(zhì)、工作結果、產(chǎn)品質(zhì)量；打造核心競爭力。

　　29、機會(huì )是企業(yè)業(yè)務(wù)環(huán)境中重大的有利形勢，使企業(yè)有進(jìn)一步發(fā)展，或是改變目前業(yè)務(wù)結構，或是扭目前經(jīng)營(yíng)狀況的余地。業(yè)所處的環(huán)境中隨時(shí)都存在著(zhù)機會(huì )，但對不同的人和企業(yè)來(lái)說(shuō)，環(huán)境因素的作用是不同的。

　　30、同事中的那些"老資格"的人際關(guān)系往往更具有優(yōu)勢，我們應該盡量尊重這些"老資格"。他們搞好關(guān)系，會(huì )使你的人際關(guān)系事半功倍。算與"老資格"關(guān)系不是非常親密，也盡量不要得罪這些人，否則后果是非常嚴重的。

　　31、為人，無(wú)悔便是道，無(wú)怨便是德。境由心生，心生萬(wàn)物。人生的成功不在于拿到一副好牌，而是怎樣將壞牌打好，人生旅途，不是每一段旅行都要邂逅，也不是每一段生命都需要故事。

　　32、攝影成功的要訣就如同鑰匙開(kāi)鎖的道理一樣，如果你不能準確對號，那么必須無(wú)法打開(kāi)成功之門(mén)。

　　33、不管怎么說(shuō)，再也回不去了呢！

　　34、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。

職場(chǎng)的語(yǔ)錄15

　　1、大風(fēng)大浪中才能顯示人的能力；大起大落時(shí)才能磨煉人的意志；大悲大喜才能提高人的境界；大羞大恥才能洗滌人的靈魂。人活在世界上，不可能一帆風(fēng)順，每個(gè)成功的故事里都寫(xiě)滿(mǎn)了辛酸失敗。敢于正視失敗，能以正確的態(tài)度面對失敗，不退縮、不消沉、不困惑、不脆弱，才能有成功的希望。

　　2、我蜷曲著(zhù)迷糊了將近三百天，突然聽(tīng)到來(lái)自一個(gè)新世界的召喚，于是一開(kāi)始躁動(dòng)，急盼呼吸新鮮空氣沐浴陽(yáng)光。可是，不管我如何努力都未能成功，慘遭了我人生的第一次失敗與挫折，憋得就將斷氣了……后來(lái)我媽告訴我：刀并非僅僅是兇器，我若不是挨了那一刀又哪來(lái)你這條命？。

　　3、造物主賦予每個(gè)人一把成功的鑰匙，有人找到了，有人沒(méi)找到，因此，人世間存在著(zhù)兩種生命形式：一種是腐爛，一種是燃燒。腐爛是才能的埋沒(méi)，燃燒是潛力的閃耀。

　　4、于是，我們被成功拆散了。

　　5、遵守時(shí)間守時(shí)是最大的禮貌，也是一個(gè)人善于管理時(shí)間的印證。如果連時(shí)間不能有效管理，成功也是一紙空談。

　　6、站起才是真正的成功；人生沒(méi)有永恒，只有閃光的人生才算是生命的永恒。

　　7、如果你種下的是刻苦，來(lái)年你將收獲一份成功。

　　8、我會(huì )向你證明，時(shí)間還有金錢(qián)還有成功我真的沒(méi)有能力去控制，當時(shí)我會(huì )守住我自己的心，永遠，永遠，因為我始終相信平凡是幸福的代言，善良是快樂(lè )的源泉……

　　9、幸福的生活，應該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過(guò)再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì )攀上成功的頂峰。

　　10、臣妾不去多想是否能夠成功，既然選擇了那塊綠洲，便不再瞻前顧后。

　　11、懂你的人，了解你成功背后的艱辛，清楚你堅強背后的不屈。

　　12、成功就是失敗到失敗，也絲毫不減當初的熱情。

　　13、如果說(shuō)失敗是成功之母，那么成功就應該是成功的祖母。

　　14、我要使自己個(gè)性充分發(fā)展，因為這是我得以成功的一大資本。

　　15、一個(gè)成功男人的背后，總會(huì )有一個(gè)賢良淑德的女生為其收拾家具。

　　16、真正打動(dòng)人的感情總是樸實(shí)無(wú)華的，它不出聲，不張揚，埋得很深。……沉默有一種特別的力量，當一切喧囂靜息下來(lái)之后，它仍然在工作著(zhù)，穿透可見(jiàn)或不可見(jiàn)的間隔，直達人心的最深處。

　　17、如果你眼睛光盯著(zhù)上司，只注意工作中上下級這種縱向的關(guān)系，而忽視與同事之間這種橫向關(guān)系的話(huà)，那么，就很難搞好與同事之間的關(guān)系。果與同事搞不好關(guān)系，你將難以獲得晉升。

　　18、這種想法使人注意了自己的不足，而忽略了自己的強項。個(gè)人要完成自己的職業(yè)計劃，要依靠自己的優(yōu)勢，將自己的強項發(fā)揮出來(lái)后，再去試著(zhù)糾正弱點(diǎn)。

　　19、如今出眾的姿色成為一種稀缺資源，不同姿色級別的人所產(chǎn)生的勞資差異也可稱(chēng)作色差。差心理現象產(chǎn)生的結果就是相貌出眾者比相貌普通者在各方面競爭時(shí)都占盡了優(yōu)勢。

　　20、沒(méi)有伙伴，再厲害的獨行俠也會(huì )失敗。

　　21、職業(yè)經(jīng)理的三關(guān)：1.專(zhuān)業(yè)關(guān)：初涉職場(chǎng)，掌控本專(zhuān)業(yè)，做精做透；學(xué)習關(guān)聯(lián)專(zhuān)業(yè)，融通運用。好中層。管理關(guān)：專(zhuān)業(yè)全面，學(xué)會(huì )計劃分解，人員調配，資金平衡，責任，引領(lǐng)，堅韌。好高層。人格關(guān)：能做能管，學(xué)會(huì )包容，忍讓?zhuān)�不爭名位享受，認可他人價(jià)值。好高層。

　　22、如果有一天，你偶然看到了這些文字，我希望這幾分鐘是真正屬于你自己的，在這里你給自己加油，打氣，繼續去完成你曾經(jīng)的夢(mèng)想，勇敢的去挑戰自己，歷練自己！

　　23、作為職場(chǎng)的新人，你要明白一點(diǎn)，總會(huì )有人盯著(zhù)你的職位躍躍欲試，因此一定要居安思危，因為公司門(mén)外總有不少新人等著(zhù)進(jìn)來(lái)，你要想不被淹沒(méi)，只能不斷警醒自己站得更高。

　　24、職場(chǎng)中會(huì )上聰明些，會(huì )下糊涂些，開(kāi)會(huì )屬于正式場(chǎng)合，每個(gè)人的言論都要有記錄，所以要清楚些，一定要想好了再說(shuō)，表態(tài)要明確；會(huì )下屬于自由言論，言論可糊涂些，不要輕易表態(tài)。

　　25、解決問(wèn)題，首先要從"分析現狀、認識現狀"一開(kāi)始。

　　26、要知道，那些制作與傳播流言的人往往都有著(zhù)不見(jiàn)光的目的，而這些流言往往就是"職場(chǎng)小人"搬弄是非、打擊別人的手段之一。可惜后面跟著(zhù)傳送的人，都成了無(wú)辜的幫兇，甚至一不小心還使自己成為真兇，被眾人唾棄。

　　27、親和，要求領(lǐng)導公平公正地對待每一名員工；親和，要求領(lǐng)導以一種平等的、朋友式的、信任的談話(huà)方式，多和員工進(jìn)行一些心與心的交流。

　　28、企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)員工盡職盡力的付出，然而要讓員工做到這一點(diǎn)是有難度的。員工對工作盡職盡力與否直接取決于他們對企業(yè)的忠誠度高低。而忠誠度要提高，就需要管理者贏(yíng)得員工的心。想要贏(yíng)得員工的心，那么最好的辦法就是拿自己的心去交換。品行很好，又去掉那驕傲自滿(mǎn)的表現，到什么地方不會(huì )受到他人的敬愛(ài)呢？

　　29、堅持"任人唯賢"，反對"任人唯親"，這是企業(yè)選拔人才的基本準則，但是在實(shí)施的過(guò)程中，往往會(huì )出現很多問(wèn)題。這是為什么呢？有些公司的管理者擔心自己的高職位，害怕更加有德有才的人把自己擠下去。于是，他們就產(chǎn)生了一種"排賢"的思想，所以有些時(shí)候那些真正有才華的人，反而不受他們器重。仔細想一想，這種用人制度只會(huì )導致企業(yè)慢慢地走向衰敗，所以選人用人應當"唯才是舉"。

　　30、每天早晚盯住你的靶心，及時(shí)做好規劃和總結。

　　31、職場(chǎng)大忌，切勿看不起上司，也別認為上司是笨蛋。在職場(chǎng)里許多人有這種看法兒，但別忘了，既然能成為你的上司，就有他的過(guò)人之處，或是過(guò)人長(cháng)處，或是過(guò)人的短處，過(guò)人的齷齪也算是過(guò)人之處。

　　32、職場(chǎng)中評估自己做事是否積極主動(dòng)的標準之一是：每天是老板在給你下命令，催著(zhù)你問(wèn)進(jìn)度，還是你在盯著(zhù)老板做選擇、做批示；前者的節奏掌握在老板手里，雙方都很痛苦；后者掌握在你自己手里，大家都很開(kāi)心。大多數基層是前者，作為管理層必須做后者，否則就被淘汰回基層。

　　33、懷疑他人但有自信的職場(chǎng)人，這類(lèi)人容易在職場(chǎng)里顯現得比較偏執，善于表達自己的觀(guān)點(diǎn)，易產(chǎn)生與人不一致的想法，特別是與合作伙伴或者是與同事交往之間，溝通不好容易引發(fā)客戶(hù)沖突與同事矛盾。

　　34、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問(wèn)題的態(tài)度和做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因為他們深知無(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì )有成長(cháng)的可能。

　　35、每一個(gè)職場(chǎng)人士都面臨著(zhù)嚴峻的挑戰，工作壓力大、人際關(guān)系復雜、焦慮感強等困擾著(zhù)每一個(gè)職場(chǎng)人士。要想不被淘汰，職場(chǎng)人必須時(shí)刻保持激情去接受每一個(gè)挑戰。可以短暫失去激情，但早上醒來(lái)必須煥發(fā)激情，因為一切還要繼續著(zhù)。

　　36、哪怕你只是職場(chǎng)上的一個(gè)小兵，你也要把你當成你老板的合作伙伴。你要記住，你永遠不是為任何其他人工作，你是在為你的未來(lái)打拼。

　　37、老板喜歡做事執著(zhù)的員工，喜歡那股為工作奮斗的韌勁，同事也愿意跟會(huì )做人的同事待在一起。如若相反，做事總是舉棋不定，做人比牛還固執，那么你在職場(chǎng)上注定將寸步難行！

　　38、在職場(chǎng)，只顧低頭拉車(chē)的人永遠只能是一個(gè)勞力者，要做勞心者，必須學(xué)會(huì )抬頭看路，否則，你永遠只有苦勞而沒(méi)有功勞，永遠只是被動(dòng)等待機會(huì )而無(wú)法創(chuàng )造機遇。

　　39、有關(guān)試用期的期限問(wèn)題，再有試用期的工資問(wèn)題以及試用期離職的補償金、試用期繳納的保險金等問(wèn)題，都應該了解清楚。會(huì )保險，是員工必須享受的待遇，所以在這個(gè)問(wèn)題上，試用期新人千萬(wàn)不可含糊。

　　40、漢卿，你站起來(lái)，你說(shuō)說(shuō)什么是道。

　　41、休息一年，然后回來(lái)。——[全職高手]

　　42、現在陳果是真的知道了，這不是陰謀，這不是垃圾話(huà)，這不是圈套，這是真的打不過(guò)了在叫"救命"。

　　43、有幸在那個(gè)雪夜，葉修走進(jìn)了她的網(wǎng)吧。有幸在那個(gè)雪夜，她收留了走進(jìn)網(wǎng)吧的葉修。興欣的一切，就是從那一天開(kāi)始。有幸在那一天，遇到你，最了不起的你。

　　44、追求真相、正義，提攜員工。"（喬治·索沙）

　　45、生命很短暫。在游戲，幻夢(mèng)，謊言，戲劇，妄想之中，活在當下，這是唯一的意義。然后應該忘記，繼續往前走。

　　46、銷(xiāo)售不理想，常常是未了解客戶(hù)的需求，就強調自己的特點(diǎn)與優(yōu)勢――作為時(shí)談

　　47、成自已，敗自己，成敗皆為自己。

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