郭臺銘的經(jīng)典語(yǔ)錄大全
在日常學(xué)習、工作抑或是生活中，大家都對那些經(jīng)典語(yǔ)錄很是熟悉吧，語(yǔ)錄是對某些事理進(jìn)行高度概括和總結的言論的實(shí)錄或摘錄。那什么樣的語(yǔ)錄才算得上是經(jīng)典呢？以下是小編幫大家整理的郭臺銘的經(jīng)典語(yǔ)錄語(yǔ)錄大全，希望對大家有所幫助。
郭臺銘的經(jīng)典語(yǔ)錄 篇1
1、為錢(qián)做事，容易累；為理想做事，能夠耐風(fēng)寒；為興趣做事，則永不倦怠。
2、成功的人找方法，失敗的人找理由。
3、胸懷千萬(wàn)里，心思細如絲。
4、計劃永遠趕不上變化，變化抵不上客戶(hù)一通電話(huà)。
5、烏龜一定要知道別把兔子吵醒。相對的，兔子是否肯像烏龜那樣一跑三十年？
6、成長(cháng)來(lái)自什么？胸懷千萬(wàn)里，心思細如絲。
7、以成敗論英雄，根本是在責任心。有責任感的人遇到困難，會(huì )主動(dòng)去解決、設法去改變，就容易成功。
8、輕而易舉的成功，是事業(yè)的大忌。
9、人在困苦、饑餓的時(shí)候，頭腦會(huì )特別清楚。
10、天下沒(méi)有完美的辦法，但總有更好的辦法。
11、每一只公雞，都以為太陽(yáng)是它叫出來(lái)的。
12、創(chuàng )業(yè)三條件：堅忍的毅力、向前沖的傻勁、智慧比聰明重要。
13、風(fēng)雨中的寧靜，沒(méi)有風(fēng)雨，哪來(lái)的寧靜？寧靜其實(shí)在風(fēng)雨之中。
14、成長(cháng)，你的名字就叫痛苦。
15、贏(yíng)家永遠有兩個(gè)競爭者：一是時(shí)間、一是自己。
16、天才就讓他留在天上。天才型人員到每一家公司都令人頭痛。
17、人沒(méi)有天生的窮命和賤命，只有你是用什么樣的心態(tài)來(lái)磨練自己。
18、如果看問(wèn)題都和別人一樣，看報紙就好了。
19、心胸有多大，舞臺就有多大。
20、成功是個(gè)最差勁的導師，只會(huì )帶給你無(wú)知和膽怯，卻不能帶給你下一次成功的經(jīng)驗和智慧。
21、創(chuàng )業(yè)三條件：堅忍的毅力向前沖的傻勁智慧比聰明重要。
22、不懂就要問(wèn)，想保住面子的人，最后連里子也會(huì )輸掉。
23、人過(guò)了五十歲，不但要懂得踩油門(mén)，更要懂得踩剎車(chē)。
24、走出實(shí)驗室就沒(méi)有高科技，只有執行的紀律。
25、真正的英雄，早就死在沙場(chǎng)上，而不是回來(lái)拿獎?wù)碌娜恕?/p>
26、大象會(huì )跳舞，不是四肢減重了，而是頭腦靈活，方向走對了。
27、網(wǎng)絡(luò )時(shí)代，大則恒大，小則靈活。
28、在快速成長(cháng)的企業(yè)，領(lǐng)袖應該要多一點(diǎn)霸氣。
29、順境的人生人人會(huì )走，只是速度快慢而已；人一定要學(xué)著(zhù)走逆境，而且愈年輕愈好，因為逆境才是真正學(xué)習成長(cháng)的機會(huì )。
30、沒(méi)有希望，只有欲望，人就完了。
郭臺銘的經(jīng)典語(yǔ)錄 篇2
郭臺銘說(shuō)：
一、如果
（1）你只是接電話(huà)，告訴客戶(hù)不知道、沒(méi)辦法。
（2）你只是開(kāi)訂單，不連絡(luò )、不追蹤，有問(wèn)題不回報、不處理。
（3）你只是打報表，不確定數字正確性。
（4）你只是接電話(huà)，從未希望客戶(hù)有滿(mǎn)意的感覺(jué)、從未希望客戶(hù)多訂一些貨。
（5）你只是認為自己是助理，從未想過(guò)自己一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。
那么，你不夠格做一個(gè)稱(chēng)職的助理，你的工作，任何人都可以取代。
二、如果
（1）你從未將部門(mén)業(yè)績(jì)目標時(shí)時(shí)刻刻放在心中。
（2）你從未想過(guò)個(gè)人目標攸關(guān)部門(mén)目標達成。
（3）送樣后，從未想過(guò)結果如何，為什么沒(méi)消息。
（4）報價(jià)后，從未追蹤為什么沒(méi)有訂單，差多少可以成交。
（5）訂單多了，從未去想怎么回事，隨波逐流、隨客戶(hù)起舞。
（6）訂單少了，不去追查什么原因，毫無(wú)感覺(jué)、毫無(wú)動(dòng)作。
（7）你從未想過(guò)在客戶(hù)面前更專(zhuān)業(yè)、更守信。
（8）工作不規劃、時(shí)間不管理、成本不控制、客戶(hù)不教育。
（9）你認為開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新市場(chǎng)是麻煩的、痛苦的。
那么，你不夠格做一個(gè)稱(chēng)職的業(yè)務(wù)人員，你實(shí)在是我們大家的負擔。
三、如果
（1）你不把客戶(hù)需求當作是非常的重要。
（2）你不把客戶(hù)抱怨當作優(yōu)先解決的事項，主動(dòng)追查檢討。
（3）你時(shí)常不準時(shí)送貨，當作客戶(hù)永遠都會(huì )等你。
（4）業(yè)務(wù)反應客戶(hù)的問(wèn)題，你嫌他煩。
（5）客戶(hù)反應質(zhì)量的問(wèn)題，你嫌他挑剔，視他為爛客戶(hù)。
6）你經(jīng)常把“很麻煩”、“有困難”、“不想做”、“不可能”掛在嘴邊。
（7）你每天上班當作例行工作，不主動(dòng)尋找問(wèn)題、改善質(zhì)量。
那么，你不夠格做一個(gè)稱(chēng)職的生產(chǎn)部主管，與你共事，我很疲勞。
每日我們在外努力，沒(méi)有良好的質(zhì)量，沒(méi)有良好的服務(wù)做后盾，一切效果會(huì )打折扣，對客戶(hù)的承諾都會(huì )跳票，我們便成口才一流、質(zhì)量二流、服務(wù)三流的公司。
四、如果
（1）有罵沒(méi)有稱(chēng)贊、有懲罰沒(méi)有獎勵。
（2）對企業(yè)有利的，不立刻行動(dòng)。
（3）經(jīng)常把“再看看”、“再研究”掛在嘴邊。
那么，我也只能偷偷的說(shuō)，你不是一個(gè)稱(chēng)職的老板。我不能多說(shuō)，畢竟你還是我的老板。
郭臺銘的經(jīng)典語(yǔ)錄 篇3
1、人才從哪里來(lái)?人才是歷練出來(lái)的，而非天生的；人才是機會(huì )創(chuàng )造出來(lái)的，而非刻意培育的
2、主管每一天要做的四件事：一是定策略，二是建組織，三是布人力，四是置系統
3、成功三部曲策略，決心，方法，再加上有好的人才與組織去執行
4、鴻海是什么?打不死的蟑螂，刻苦樸實(shí)的水牛，貧瘠土壤中扎根的葡萄藤，振翅奮飛的孤雁，寂寞長(cháng)大的地瓜
5、經(jīng)驗僅有個(gè)字：時(shí)間+金錢(qián)
6、關(guān)鍵魔鬼都藏在細節里
7、執行力是什么?速度+準度+精度
8、決策是領(lǐng)導的要務(wù)；決策的價(jià)值在于前瞻，務(wù)實(shí)，效率，民主，是最沒(méi)有效率的辦事方式
9、三理人的道理事的.道理物的道理
10、英雄的省思：真正的英雄是戰死在沙場(chǎng)上的人，而不是來(lái)領(lǐng)勛章的人
11、座右銘：努力，努力，再努力不為物欲，不為虛名享受工作，享受挑戰
12、三對入對產(chǎn)業(yè)選對公司跟對主管
13、工廠(chǎng)管理的理念：走出實(shí)驗室，沒(méi)有高科技，僅有執行的紀律
14、富士康的品牌，沒(méi)有品牌，品質(zhì)是我們的品牌，科技是我們的品牌，人才是我們的品牌
15、成功與失敗的分野，成功的人找方法，失敗的人找理由
16、成功的途徑，抄研究創(chuàng )造發(fā)明
17、桌子的顏色：桌子的表面是我們所看到的顏色﹐如果想要知道里面的顏色﹐僅有把桌子拆解才知道
18、公司經(jīng)營(yíng)理念：愛(ài)心，信心，決心
19、簽字：就是“牽制”
20、企業(yè)人生三部曲：人材→人才→人財
21、自問(wèn)「自我的核心競爭力在哪里」尤其是在未來(lái)年到年，到底掌握了哪些優(yōu)勢？
22、技術(shù)應用舞臺在現場(chǎng)：沒(méi)有現場(chǎng)這個(gè)技術(shù)應用的舞臺，任何技術(shù)的發(fā)展都將止步于實(shí)驗室，都將胎死腹中
23、策略是什么?方向﹑時(shí)機﹑程度
24、全球化思考邏輯：客戶(hù)→產(chǎn)品→功能(即系統)→地理位置
25、顧問(wèn)的省思您問(wèn)他“此刻幾點(diǎn)鐘?”他借用您所戴的手表然后告訴您“此刻幾點(diǎn)鐘?”
26、創(chuàng )新人才的基本要件：負「職責」肯學(xué)習，勤「動(dòng)手」不怕錯，守「紀律」重團結
27、雄心：除非太陽(yáng)不再升起，否則不能不到達目標
28、三局：格局、布局、步局
29、領(lǐng)導，任何一個(gè)組織重要的不是管理，而是領(lǐng)導。領(lǐng)導，須有獨裁為公的決斷勇氣
30、錯誤的省思：錯誤并不可怕，可怕的是一再犯同樣的錯誤
31、公司的工作精神：融合﹑職責﹑提高
32、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品五大策略：工業(yè)標準業(yè)界標準競爭對手的暢銷(xiāo)產(chǎn)品產(chǎn)品趨勢業(yè)界領(lǐng)導
33、品質(zhì)是什么?就是客戶(hù)愿意用兩倍的價(jià)格來(lái)跟你買(mǎi)，并且還很高興
34、成功的省思：成功是一名差勁的導師，它給你的是無(wú)知與膽識，不能給的是下次成功必備的經(jīng)驗與智慧
35、專(zhuān)家的省思，他用美麗的詞語(yǔ)以您聽(tīng)不懂的項目朮語(yǔ)來(lái)說(shuō)明項目
36、成長(cháng)來(lái)自什么?胸懷千萬(wàn)里，心思細如絲
37、接班人三條件：一是品德，二是職責心，三是要有工作意愿;至于太聰明的人，則婉拒
38、三合：集合→整合→融合，三助：自助，人助，天助
39、競爭導向贏(yíng)的策略：生意型態(tài)→經(jīng)營(yíng)的策略→建立系統→建立組織→找對人才
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