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防暑防高溫應急預案

時(shí)間:2024-10-19 17:33:19 應急預案 我要投稿
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防暑防高溫應急預案

  在生活、工作和學(xué)習中,保不準會(huì )發(fā)生突發(fā)事件,為了避免造成更嚴重的后果,常常要根據具體情況預先編制應急預案。那么問(wèn)題來(lái)了,應急預案應該怎么寫(xiě)?以下是小編為大家整理的防暑防高溫應急預案,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

防暑防高溫應急預案

防暑防高溫應急預案1

  進(jìn)入盛夏季節,氣溫升高,為切實(shí)做好夏季施工現場(chǎng)防暑降溫工作,保障職工的身體健康,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類(lèi)生產(chǎn)安全事故,特制訂本辦法。

  一、安全部門(mén)要深入車(chē)間,宣傳防暑降溫知識和中暑急救知識,提高全員安全防范意識。

  二、安全部門(mén)及辦公室要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預報。

  1、日最高氣溫大于或等于33攝氏度,啟動(dòng)防暑措施:必須保證車(chē)間飲水供應充足。安排專(zhuān)人負責飲用水制冷,保證至少一日3次的冰水供應(但冰水不能過(guò)冰)。

  2、日最高氣溫大于或等于35攝氏度,啟動(dòng)高溫防暑措施:車(chē)間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式,縮短員工連續作業(yè)時(shí)間;行政部除保證飲水供應充足外,另需安排煮制消暑類(lèi)飲品,如綠豆水、酸梅湯、姜鹽茶、西瓜等,并適時(shí)補充鹽水飲品。

  3、日最高氣溫大于或等于37攝氏度,啟動(dòng)持續高溫防暑措施:車(chē)間作業(yè)采取換班輪休作業(yè)方式,員工連續作業(yè)時(shí)間不得超過(guò)國家規定時(shí)間,不得安排室外露天作業(yè);行政部除保證飲水供應充足,煮制消暑類(lèi)飲品外,并適時(shí)補充鹽水飲品。車(chē)間必備人丹、藿香正氣水、十滴水等防中暑藥品。

  4、高溫補貼人力資源部根據公司《高溫費規定》執行。

  三、采購部配合辦公室落實(shí)防暑降溫物品,如:人丹、藿香正氣水、十滴水等。生產(chǎn)設備部結合生產(chǎn)實(shí)際情況,制定防暑降溫藥品計劃,及時(shí)采購并發(fā)放到車(chē)間各班組。

  四、檢查各車(chē)間防暑降溫設備。生產(chǎn)設備部對已損壞的'風(fēng)扇、空調及需要新增的降溫設備作出統計,報公司批準后組織采購或維修。保證車(chē)間防暑降溫設備的正常運行。

  五、行政部積極改善職工生活環(huán)境。對宿舍區內的紗窗及排風(fēng)設施進(jìn)行全面的檢修。

  六、切實(shí)做好衛生防疫工作。加強對飲用水、食品的衛生管理,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。生活區要進(jìn)行定期的衛生檢查,定期對場(chǎng)所進(jìn)行消毒,避免病疫傳播。

  七、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱,燃蚊香、使用電器等易于發(fā)生火災事故的實(shí)際情況,必須加強預防火災措施。安全部門(mén)要對全廠(chǎng)易燃場(chǎng)所進(jìn)行定期檢查,發(fā)現問(wèn)題立即處理,同時(shí)按規定配備滅火器材。

防暑防高溫應急預案2

  炎夏即將來(lái)臨,為給我公司員工提供一個(gè)清爽、舒適的工作環(huán)境,防止因高溫天氣給員工造成中暑等安全事故,根據工廠(chǎng)的實(shí)際情況,特作出了20xx年防暑降溫方案為員工帶來(lái)清涼一夏,工廠(chǎng)本著(zhù)以人為本的信念,努力為員工著(zhù)想,相信我們凱盛會(huì )越來(lái)越好!

  一、車(chē)間水簾管控方案:

  ①當工作場(chǎng)所溫度超過(guò)27℃時(shí),則開(kāi)啟水簾,低于27℃以下時(shí),則水簾處于關(guān)停狀態(tài)。

  ②水簾每天開(kāi)啟時(shí)間為7:45時(shí),員工下班前提前30分鐘將水簾關(guān)閉。

  ③各車(chē)間西工負責每周在水簾水池內投放消毒粉。

  二、藥箱內藥品的`配置:

  各藥箱內增添減緩中暑效果的藥物,如風(fēng)油精、清涼油、十滴水等,配發(fā)到各現場(chǎng)藥箱內。

  三、清涼飲品的供應:

  ①飯堂每周三供應1次涼茶。

  ②飯堂中午供應綠豆湯或稀飯。

  ③在高溫高峰期(37℃以上)時(shí),由食堂準備好涼茶,在下午2點(diǎn)時(shí)為員工發(fā)放。

  四、車(chē)間局部高溫部位加裝風(fēng)扇:

  夏天局部溫度高且不通風(fēng)處,需安裝風(fēng)扇。由現場(chǎng)提出需求,并由環(huán)勞部實(shí)地監測溫度后加裝。

防暑防高溫應急預案3

  夏季的來(lái)臨,氣象臺多次發(fā)出黃色高溫預警信號,最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續5天以上“高溫日”稱(chēng)作“持續高溫”。為保障工人的身體健康、不斷地改善勞動(dòng)條件、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,公司采取實(shí)際有效的措施進(jìn)行廠(chǎng)區防暑降溫的工作。

  一、保健措施

  1、清涼飲料的`供應工作,對高溫和露天作業(yè)職工,應保障供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料。

  2、要嚴格執行工時(shí)制度,合理安排作息時(shí)間,確保高溫作業(yè)工人有足夠的休息時(shí)間,嚴格控制加班加點(diǎn)。

  3、做好預防中暑藥品和中暑急救的準備工作,定期深入車(chē)間進(jìn)行巡回查看。

  二、技術(shù)措施

  1、高溫車(chē)間的防暑降溫,應當首先采用自然通風(fēng),較熱位置的單跨和雙跨車(chē)間,應當盡量采用以穿堂風(fēng)為主的自然通風(fēng)。

  2、車(chē)間已安裝的軸流式鼓風(fēng)機采取對流通風(fēng)的形式合理地重新裝置,有效減輕車(chē)間內部的熱氣循環(huán)。

  3、對部分窗口進(jìn)行改造,合理調配原紙及成品紙的擺放位置,使整個(gè)車(chē)間有充足空氣流通。

  4、為了減少太陽(yáng)輻射熱傳入車(chē)間內,可考慮在車(chē)間周邊的鐵蓬、隔熱層、通風(fēng)屋頂加裝噴水、噴霧裝置,有效降低室外太陽(yáng)直射的溫度,更好地使車(chē)間內的熱氣往外排出。

  5、對高溫設備進(jìn)行嚴格監控,防止機件損壞造成蒸汽外泄,從而影響車(chē)間溫度上升。

  三、組織措施

  1、在炎熱季節為保證工人充分休息,盡量精簡(jiǎn)會(huì )議,作到有勞有逸、避免加班、加點(diǎn)。

  2、在暑季應根據生產(chǎn)的工藝流程,盡可能調整勞動(dòng)組織,采取倒班的方法,縮短一次連續作業(yè)時(shí)間,加強工作中的輪換休息。

  3、應對工人加強防暑和中暑急救的宣傳教育。

防暑防高溫應急預案4

  基本情況:我公司位于四川xx釩鈦產(chǎn)業(yè)園區,20xx年4月18日投入試生產(chǎn),公司陸續招聘員工200余人,各生產(chǎn)車(chē)間處于正常生產(chǎn)狀態(tài),為了全員職工的身體健康,公司領(lǐng)導及工會(huì )特作出以下防暑降溫工作安排。

  1、我市每年7月—9月屬高溫天氣,為了全員職工的身體健康和安全生產(chǎn),公司于7月1日前,對所有職工宿舍安裝風(fēng)扇50余臺。

  2、公司辦公室及工會(huì ),組織領(lǐng)導小組,深入現場(chǎng)了解各車(chē)間,職工的作息時(shí)間,嚴格控制加班加點(diǎn)的情況,引導職工了解防范高溫中暑的基本知識和方法,增強職工自我保護意識,提高職工自我保護能力。

  3、組織后勤人員對高溫作業(yè)區,危險作業(yè)區,露天施工等地送礦水和飲水設施,防止職工中暑。

  4、公司銷(xiāo)售部及安全管理部門(mén)配合、購置了大暑的防暑清熱的`藥品,發(fā)放到各車(chē)間,并監督使用,并要求公司食堂,每日向高溫作業(yè)區域送綠豆湯,保證職工的身體健康,避免發(fā)生中暑現象。

  5、公司要求加大職工食堂的管理排查、衛生環(huán)境,要求剩菜剩飯不過(guò)夜,不購置不合格的油、肉、米、菜等,經(jīng)常關(guān)心職工的生活情況,如實(shí)匯報公司辦公室。

防暑防高溫應急預案5

  xx年的防暑降溫工作適逢今年上半年全路安全形勢嚴峻,又在“5.12”大地震后抗震救災的關(guān)鍵時(shí)期,專(zhuān)列開(kāi)行較多,工作強度較高。為確保防暑期安全穩定、可控,班組與車(chē)間包保干部(任建輝)組織全班職工召開(kāi)了防暑安全專(zhuān)題會(huì )。通過(guò)學(xué)習段、車(chē)間的暑運目標、要求,深入領(lǐng)會(huì )段、車(chē)間對今年防暑工作的重要性和意義所在。同時(shí)組織職工學(xué)習防暑相關(guān)知識,深刻吸取今年“4.28”特別重大事故血的教訓。眼睛向內,不斷查找、反思、整改自身存在的安全隱患,同時(shí)制定了班組防暑降溫細化措施。通過(guò)防暑降溫工作的有效開(kāi)展,進(jìn)一步增強職工的現場(chǎng)勞動(dòng)安全自我保護意識,提高了班組的整體安全防范能力。

  首先,班組要求每個(gè)職工要認真學(xué)習貫徹“關(guān)于做好20xx年度防暑降溫工作和有關(guān)事項的'通知”要求與部署。同時(shí)利用工余時(shí)間,再次組織職工學(xué)習“安規”、“電化安全知識”、“人身四不、八防細化措施”、 “車(chē)間勞動(dòng)安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)”等一系列有關(guān)現場(chǎng)安全防范措施的內容,確實(shí)提高職工的暑期崗位安全責任意識。

  其次,班組全面整改在“防暑安全專(zhuān)題會(huì )”上分析出來(lái)的問(wèn)題點(diǎn),要求安全員針對性的開(kāi)展好班前、班中、班后的安全預想、預測工作,加強安全關(guān)鍵卡控點(diǎn)的防范,同時(shí)做好安全信息收集、反饋工作。在工作上突出現場(chǎng)安全的防范重點(diǎn),加大現場(chǎng)的抽查考核力度。以一組信號、一塊紅牌、一個(gè)關(guān)鍵為抓手,扎實(shí)做好安全基礎工作,確保防暑期安全穩定、有序、可控。

  再次,班組結合實(shí)際情況制定了“班組防暑降溫細化技術(shù)保障措施”:

  ①要求值班員合理安排作業(yè)計劃,在連續作業(yè)中,必須要保證職工有回休息室喝水的時(shí)間。

  ②要求職工在作業(yè)前后嚴格執行同進(jìn)同出制度,做到相互關(guān)心,確保人身安全。

  ③要求職工作業(yè)中遇有頭昏、耳鳴、胸悶等先兆中暑癥狀時(shí),應該及時(shí)用對講機向班組工長(cháng)、安全員或值班員反映,以便班組采取緊急措施。

  ④要求職工在高溫季節中,做到班前充分休息,保證當班時(shí)精力充沛,同時(shí)班組動(dòng)態(tài)掌握職工當班的精神狀況并做好高溫天氣送清涼工作。

  ⑤班組對老職工及病弱職工出現身體不適情況時(shí),根據癥狀采取強制安排休息或送醫院治療的措施,并及時(shí)上報作業(yè)場(chǎng)、車(chē)間。

  ⑥班組安全員對段下發(fā)的仁丹、霍香正氣水等防暑藥品,要做到心中有底,及時(shí)發(fā)放到職工。

  ⑦現場(chǎng)作業(yè)中,安全員要注重新職工狀態(tài),師傅要時(shí)常提醒、愛(ài)護,確保新職工平穩渡過(guò)防暑期。

  ⑧班組嚴格考勤制度,合理安排雙月休,確保防暑期人員充足,安全有保障。

  最后,要求職工自覺(jué)遵守現場(chǎng)的二紀,充分認清現階段的安全形勢,扎實(shí)做好本職工作,增強崗位保安全的責任意識,積極投入到暑運安全中去。同時(shí)班組勤聯(lián)系、勤反饋暑期安全信息,共同查找、反思班組出現的新問(wèn)題、新情況,做到有始有終,關(guān)鍵重點(diǎn)卡控到位。不斷提高班組的安全保障能力,確保了暑運“五消滅、四確保、二控制、一實(shí)現”目標的兌現。

防暑防高溫應急預案6

  我市積極有效地開(kāi)展防暑降溫工作,認真開(kāi)展防暑降溫監管執法工作,確保了廣大一線(xiàn)職工的身體健康,現將防暑降溫工作總結如下:

  一、統一認識,強化管理,完善防暑制度。

  高溫季節是事故易發(fā)、高發(fā)季節。要求各縣(區)堅持以人為本,關(guān)愛(ài)職工生命和健康的理念,堅決貫徹“安全第一,預防為主”的方針,高度重視夏季勞動(dòng)保護和防暑降溫工作。各部門(mén)擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系,結合自身實(shí)際修訂與完善了各自的勞動(dòng)保護與防暑降溫工作措施及應急預案,確保了防暑降溫工作的有效開(kāi)展。通過(guò)加強對防暑降溫工作的指導和監督檢查,強化統籌協(xié)調和部門(mén)合作,確保防暑降溫工作實(shí)踐中的落實(shí)。

  二、宣傳教育,增強意識,提高應急能力。

  各縣(區)加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識,使每人都能了解、掌握防暑降溫的'安全小常識。充分利用會(huì )議、板報、宣傳欄、廠(chǎng)報、廣播等形式,教導工人正確的施救方法,在發(fā)生中暑等情況時(shí),及時(shí)進(jìn)行急救,增加作業(yè)人員對這種情況的應急處理能力,提高了員工的安全意識與自我保護意識。急救箱配齊各類(lèi)防暑降溫藥品,要求現場(chǎng)施工人員隨身攜帶清涼油等防暑降溫物品。同時(shí),針對高溫天氣易引起火災的特點(diǎn),為進(jìn)一步強化廣大職工安全防火意識,提高撲救初起火災的能力及遇到火災時(shí)自救逃生能力。通過(guò)培訓進(jìn)一步提高了用人單位的職工應對各種突發(fā)事件的應急能力、預控能力和處置能力。

  三、認真做好監管執法工作,確保廣大職工身體健康。

  一是領(lǐng)導重視,結合本單位實(shí)際,積極采取切實(shí)有效的防暑降溫措施。在此基礎上,對奮戰在高溫一線(xiàn)的員工進(jìn)行慰問(wèn),并及時(shí)送上防暑降溫用品。二是從基礎抓起,合理安排作息時(shí)間,避開(kāi)高溫時(shí)段作業(yè),在車(chē)間關(guān)鍵部位安裝電風(fēng)扇,并確保電扇的正常使用,做到隨壞隨換,保證了車(chē)間內部空氣流動(dòng)。三是加大執法監管力度,確保廣大職工的身體健康。就企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度落實(shí)、及高溫制度的落實(shí)及重點(diǎn)部位安全管理等情況進(jìn)行了監管執法,督促各縣(區)及相關(guān)企業(yè)落實(shí)好高溫防暑工作制度,確保廣大職工的身體健康。在高溫防暑降溫工作及安全生產(chǎn)監管執法工作中共出動(dòng)執法人員35人次,進(jìn)行整改企業(yè)2家。

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