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農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案措施

時間:2023-03-20 20:45:38 應(yīng)急預(yù)案 我要投稿
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農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案措施

  在學習、工作或生活中,難免會有事故發(fā)生,為了降低事故后果,常常需要預(yù)先準備應(yīng)急預(yù)案。那要怎么制定科學的應(yīng)急預(yù)案呢?下面是小編精心整理的農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案措施,歡迎大家分享。

農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案措施

  為了積極穩(wěn)妥地處理好因拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件,切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》及有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本項目實際,制定本預(yù)案。

  (一)工作原則

  堅持以項目部為主,實行項目經(jīng)理負責制。堅持預(yù)防為主,糾防結(jié)合,在項目經(jīng)理領(lǐng)導下,各有關(guān)部門做到“快速反應(yīng)、趕赴現(xiàn)場,協(xié)調(diào)配合、控制局面、妥善處理”,做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制、早解決,防止矛盾激化和事態(tài)擴大,盡快恢復生產(chǎn)、生活和社會秩序,減少或避免經(jīng)濟損失和不良影響,確保社會穩(wěn)定。

  (二)適用范圍

  本預(yù)案適用工程區(qū)域內(nèi)因用人單位拖欠克扣農(nóng)民工工資引發(fā)的突發(fā)事件的應(yīng)急響應(yīng),包括:

  1.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的糾紛和過激行為(如:爬樓、跳吊等)。

  2.因拖欠農(nóng)民工工資引發(fā)的集體上訪、圍堵、攔路等事件。 3.其他因拖欠農(nóng)民工工資的突發(fā)事件。

  (三)組織體系及相關(guān)機構(gòu)職責

  項目部成立解決拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件應(yīng)急處理工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導小組(以下簡稱“領(lǐng)導小組”)。領(lǐng)導小組組長由項目經(jīng)理擔任,成員由工程部門、安質(zhì)部分、計財部分、物質(zhì)部分等協(xié)調(diào)解理拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件。拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件產(chǎn)生后,在領(lǐng)導小組的統(tǒng)一指揮下,根據(jù)情況,工程部分、安質(zhì)部分、計財部分、物質(zhì)部分等應(yīng)同時到場組成現(xiàn)場處理小組進行應(yīng)急處理。

  領(lǐng)導小組工作職責:全面負責拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件的應(yīng)急處置工作。工程技術(shù)部分職責:輔佐做好現(xiàn)場勞資雙方當事人的調(diào)解工作,積極指導農(nóng)民工通過訴訟等正常渠道維護本人的合法權(quán)益。負責召集用人單位相關(guān)負責人到場,輔佐調(diào)考核實,責成領(lǐng)取農(nóng)民工工資。輔佐項目經(jīng)理對突發(fā)事件處置和恢復生產(chǎn)次序。

  計財部門職責:負責調(diào)查核實欠薪事實及數(shù)額,責令欠薪單位立即支付。協(xié)助做好拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件的農(nóng)民工工資核實工作,責令用工單位立即支付農(nóng)民工工資。

  安質(zhì)部門職責:暢通職工訴求表達渠道,及時了解并報告用人單位欠薪情況。負責維持現(xiàn)場秩序,預(yù)防、制止違法犯罪行為必要時撥打110。

  物質(zhì)部分職責:負責宣傳、教育并指導農(nóng)民工按照國家法律法規(guī),依法維護自身的合法權(quán)益。

  (四)應(yīng)急響應(yīng)和處置程序

  息報告:產(chǎn)生拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件后,應(yīng)當在20分鐘內(nèi)上報領(lǐng)導小組,重特大事件應(yīng)在10分鐘內(nèi)報告領(lǐng)導小組。

  報告內(nèi)容為:

  1.突發(fā)事件發(fā)生的基本情況,包括時間、地點、涉及人數(shù),影響程度等。

  2.突發(fā)事件發(fā)生的起因分析、性質(zhì)判斷和發(fā)展趨勢預(yù)測。

  3.突發(fā)事件有關(guān)的用人單位采取的相應(yīng)措施及處理情況。

  4.其它已掌握的情況。

  啟動預(yù)案:

  拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件發(fā)生后,領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況,由領(lǐng)導小組下令啟動應(yīng)急預(yù)案。

  應(yīng)急處置:

  各部分在接到預(yù)案啟動指令的20分鐘內(nèi),根據(jù)案情投入應(yīng)急處理工作。各部分在接到通知后,應(yīng)快速趕赴現(xiàn)場,在領(lǐng)導小組統(tǒng)一指揮下,了解情況,進行初步闡發(fā)研究,按各自職責果斷處置。并應(yīng)及時向準池鐵路公司報告,如案情擴大或可能會形成重大社會影響的,可請求公司領(lǐng)導小組報地方當局、公安局等相關(guān)單位及有關(guān)部分依法采取防范措施,防止事態(tài)進一步擴大和惡化。

  處購置法:

  1.處理突發(fā)事件時要注意運用國家法律、法規(guī)、政策,認真聽取群眾訴求,穩(wěn)定群眾的情緒,避免矛盾的進一步激化;要通過開展耐心細致的宣傳解釋和思想政治工作,控制事態(tài)發(fā)展,動員、疏導農(nóng)民工返回崗位,盡快恢復生產(chǎn)、生活。

  2.現(xiàn)場協(xié)商和調(diào)解不成的,各部分應(yīng)在摸清情況的基礎(chǔ)上提出切實可行的處理看法。對嚴重侵犯農(nóng)民工合法權(quán)益的用人單位,責令改正。必須通過仲裁和司法程序的,要指導當事人通過勞動爭議仲裁或向人民法院提起訴訟,按照有關(guān)法律、法規(guī)及時處理。

  3.當出現(xiàn)暴力破壞活動苗頭時,必要時撥打110請公安部門依法采取防范措施,防止事態(tài)進一步擴大和惡化。對無理取鬧、違反治安處罰法的人員,依法處理。

  4.必要時,應(yīng)啟動欠薪保障應(yīng)急資金和欠薪墊付特別程序,公司設(shè)置了一個農(nóng)民工工資專用賬戶,用于欠薪突發(fā)事件應(yīng)急處理。在農(nóng)民工生活的確困難或用人單位確無財富可供執(zhí)行等緊急情況下,先行墊付已查實的所欠農(nóng)民工工資或生活費,及時平息事態(tài),解決農(nóng)民工生活困難。財政部分要對欠薪保障應(yīng)急資金給予保障。

  后期處置:

  拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件產(chǎn)生后,領(lǐng)導小組應(yīng)做好預(yù)案的后期處置、協(xié)調(diào)、監(jiān)督,有關(guān)部分應(yīng)督促、幫助用人單位盡快恢復生產(chǎn)次序,完善勞動用工管理,及時向分公司領(lǐng)導小組報告后期處置工作希望情況。將產(chǎn)生拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件的用人單位列入誠系統(tǒng)黑名單。

  拖欠克扣農(nóng)民工工資突發(fā)事件結(jié)束后,領(lǐng)導小組要組織相關(guān)人員對事件進行分析,評估事件后果,總結(jié)經(jīng)驗教訓,進一步鞏固成果,防止事件反彈,并對事件處理情況進行上報。

  項目領(lǐng)導小組要在在所處置因拖欠工程款和農(nóng)民工工資引發(fā)突發(fā)事件結(jié)束后5日內(nèi)將書面報告在應(yīng)急領(lǐng)導小組辦公室備案。內(nèi)容包孕:產(chǎn)生突發(fā)事件單位的根本情況、招致突發(fā)事件的原因、事態(tài)發(fā)展趨勢、處理經(jīng)過、處理結(jié)果、進度、形象影響評估等。

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