竟聘男裝部柜組主任演講稿范文

尊敬的領導、各位同事，大家好:

　　我是三樓男裝部××組的××，我竟聘的目標是三樓男裝部柜組主任。

　　竟聘上崗是企業(yè)用人機制改革的一次創(chuàng)新，為了企業(yè)能在竟爭日益激烈的環(huán)境中利于不敗之地，我們不僅需要優(yōu)質(zhì)的服務和業(yè)務技能過硬的員工，更需要善經(jīng)營的管理者。

　　我認為作為一名優(yōu)秀的柜組主任應從兩個方面卓手。

　　首先是，業(yè)務方面:經(jīng)常不斷進行市場考察，擇優(yōu)引進，更新觀念，收集信息;開發(fā)引進新商品，這樣即填補市場空白又能增加柜組利益。與客戶之間保持良好的合作關系，爭取優(yōu)惠政策，達到互惠互利的效果。

　　然后是，人員管理方面:以身作責，身先士卒，推功攬過，凡事起帶頭作用和教練作用。不斷對員工進行業(yè)務技能培訓，提高自信心，提高員工的素質(zhì)與能力，為公司培養(yǎng)后備人才。

　　把我們的.資源充份利用起來，把我們的優(yōu)勢凸顯出來，我相信通過自己的努力可以增加柜組效益。

　　借用一句時尚的話:給我一個機會還你一個驚喜，我希望我能擁有這次機會。

　　我的演講完畢，謝謝！

【竟聘男裝部柜組主任演講稿】相關文章：

公司工程部主任的竟聘演講稿06-29

竟聘女工主任的演講稿10-06

竟聘公司工程部主任崗位演講稿06-29

公司工程部主任的崗位竟聘演講稿07-31

編輯部副主任的竟聘演講稿范文06-21

小學教導主任竟聘的演講稿07-24

竟聘女工主任演講稿的范文10-06

竟聘客房部主管演講稿05-10

車間主任竟聘演講稿范文06-21