學(xué)校的章程

時(shí)間：2023-04-15 18:53:39 學(xué)校章程我要投稿

學(xué)校的章程(集錦15篇)

　　在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用章程，章程起著(zhù)保證組織的思想統一的作用。那么章程的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家整理的學(xué)校的章程，歡迎閱讀與收藏。

學(xué)校的章程(集錦15篇)

學(xué)校的章程1

　　學(xué)校章程建設是現代學(xué)校制度建設的基石，是現代學(xué)校規范化和法制化建設的重要標志，是依法治校的基本要求。安福縣教體局和滸坑學(xué)校領(lǐng)導高度重視，充分認識到學(xué)校章程建設是教育系統落實(shí)依法治校的重要舉措，是學(xué)校內部管理全局性、綱領(lǐng)性文件，力求高要求、高標準推進(jìn)章程建設。

　　滸坑學(xué)校認真執行學(xué)校辦學(xué)章程，全面貫徹落實(shí)黨的教育方針，堅持依法治校，不斷推進(jìn)學(xué)校現代化管理制度建設，全面提高學(xué)校管理水平，讓我校教育教學(xué)事業(yè)穩定、健康、持續發(fā)展。現將我校辦學(xué)章程執行情況匯報如下：

　　一、學(xué)校章程經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。

　　滸坑學(xué)校章程每章每條都經(jīng)過(guò)教代會(huì )或教職工大會(huì )審議通過(guò)。20xx年10月，由學(xué)校辦公室和工會(huì )牽頭，組織全體教師選舉教工代表舉行第四屆教代會(huì )，討論、修改滸坑學(xué)校辦學(xué)章程。并利用教師例會(huì )的時(shí)間，在全校教師大會(huì )上對章程建設工作進(jìn)行再動(dòng)員、再培訓，進(jìn)一步明確章程建設中重點(diǎn)問(wèn)題。學(xué)校章程的制定過(guò)程體現職工民主參與，組織廣大教職工廣泛開(kāi)展討論，不斷完善方案，促進(jìn)廣大教職工對學(xué)校章程的充分理解與認同。廣泛聽(tīng)取了家委會(huì )、社會(huì )公眾的意見(jiàn)，使章程起草過(guò)程成為學(xué)校總結經(jīng)驗、探索規律、凝聚共識和促進(jìn)發(fā)展的過(guò)程。

　　二、健全規章制度，加速完善學(xué)校制度體系建設。

　　健全的規章制度是學(xué)校依法治校的具體體現。我校根據不斷發(fā)展的教育形勢，審時(shí)度勢，逐步完善學(xué)校管理制度，凝煉辦學(xué)章程。在20xx—20xx學(xué)年里，我們修訂完善了《滸坑學(xué)校教職工學(xué)期考評考核辦法》、《班級管理綜合考核辦法》等制度。同時(shí)將各項制度匯編成冊，明確各個(gè)崗位職責，目標任務(wù)清晰。健全的工作制度，促進(jìn)了學(xué)校管理向科學(xué)化、制度化、精細化方面發(fā)展，形成了高效有力的管理格局。結合學(xué)校中長(cháng)期發(fā)展規劃和學(xué)校自己的特色，我校逐漸總結凝煉出了校訓、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)，對學(xué)校辦學(xué)目標、辦學(xué)策略、德育工作和教學(xué)管理等多處進(jìn)行了修改，使之更加符合校情，更能彰顯我校特色。

　　三、良法善治，學(xué)校章程的生命力在于實(shí)施。

　　（一）堅持辦學(xué)目標，全面實(shí)施素質(zhì)教育。

　　學(xué)校辦學(xué)宗旨為堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，全面貫徹國家教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養全面加個(gè)性發(fā)展的優(yōu)秀公民，使學(xué)生學(xué)會(huì )合作、學(xué)會(huì )健體、快樂(lè )成長(cháng)。學(xué)校的辦學(xué)宗旨是為學(xué)生營(yíng)造個(gè)性發(fā)展的空間，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。“依法治校，以德立校，堅持科學(xué)發(fā)展，向管理要質(zhì)量，靠科研創(chuàng )一流，以校園安全穩定為保障，以德育教育、藝術(shù)教育、體育教育為特色，深入推行素質(zhì)教育，全面提升教育質(zhì)量。”的治校方略，在素質(zhì)教育、德育工作、課改實(shí)驗、校園文化和藝術(shù)教育等方面彰顯特色。以“規范辦學(xué)行為，推進(jìn)教育公平”為抓手，以“誠信、勤奮、協(xié)作、創(chuàng )新”為校訓，高度關(guān)注學(xué)生健康成長(cháng)、快樂(lè )成才和未來(lái)發(fā)展，形成了“敬業(yè)、愛(ài)生、務(wù)實(shí)、奉獻”的教風(fēng)，“文明、誠信、樂(lè )學(xué)、善思”的學(xué)風(fēng)。實(shí)現學(xué)生“德藝雙馨”的目標，努力打造“和諧校園”、“文化校園”、“書(shū)香校園”，積極構建“平安校園”。

　　（二）充實(shí)學(xué)校領(lǐng)導班子，狠抓班子建設。

　　學(xué)校注重領(lǐng)導班子建設，定期開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習。領(lǐng)導班子全體成員團結、勤政，教育理念新，政策水平高，能力強；堅持做到“工作干在前、榮譽(yù)讓在前、奉獻講在前、困難幫在前、關(guān)鍵時(shí)刻走在前。”領(lǐng)導班子成員分工明確，團結協(xié)作，深入教育教學(xué)第一線(xiàn)，為師生排憂(yōu)解難，全校教職工對班子成員的工作滿(mǎn)意度高，家長(cháng)及社會(huì )評價(jià)高。學(xué)校領(lǐng)導班子分工明確，作風(fēng)民主，能認真履行職責，具有較強的現代教育理念，形成了科學(xué)、高效的管理機制。學(xué)校確立了以人為本的`管理理念，在落實(shí)上形成了“日檢查，周通報、月考核、學(xué)期評估、樹(shù)模并兌現獎勵”的工作措施。學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制、教職工全員聘任制和“一崗雙責制”，制定了科學(xué)、全面的考核辦法。學(xué)校組織機構健全，內部實(shí)行分級管理和目標責任制，管理層次清晰，責職明確。

　　（三）創(chuàng )新德育教育，落實(shí)德育工作。

　　我校始終德育工作放在首位，堅持傳承民族文化、民族精神，以愛(ài)國主義、養成教育、法制教育為主要內容，強化全員育人、全程育人的意識，成立了德育工作領(lǐng)導小組，德育工作做到了有組織、有領(lǐng)導、有計劃、有目標、有措施、有考核、有實(shí)效。堅持正面教育為主，嚴禁體罰和變相體罰學(xué)生現象，努力關(guān)愛(ài)和幫助后進(jìn)生以及有困難的學(xué)生。成立了家長(cháng)教育委員會(huì )和社區教育委員會(huì )，形成了“社會(huì )、家庭、學(xué)校”三結合的德育工作網(wǎng)絡(luò )。充分發(fā)揮黨、團、工、隊的團結協(xié)作作用，積極開(kāi)展了德育教育系列活動(dòng)。

　　（四）加強教學(xué)常規質(zhì)量管理，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

　　我校堅持把“以學(xué)為主，教學(xué)相長(cháng)；以研促教，開(kāi)發(fā)潛能。堅持以教學(xué)為中心，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，采用現代化教學(xué)手段，不斷改進(jìn)教學(xué)方法提高教學(xué)質(zhì)量。狠抓實(shí)教學(xué)常規“七認真”（計劃、備課、上課、輔導、作業(yè)、考核、總結與反思）的過(guò)程管理。加強教研活動(dòng)，努力提高教師業(yè)務(wù)技能和水平。我校高度重視教科研工作，鼓勵教學(xué)研究與教學(xué)實(shí)踐相結合。認真執行集體備課制度，組織教師進(jìn)行理論學(xué)習和積極參與教學(xué)改革、教育科研，積極申報和組織教科研課題研究。

　　（五）外塑形象，狠抓師德師風(fēng)建設。

　　長(cháng)期堅持不懈地對全體教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育。利用政治學(xué)習會(huì )和師德師風(fēng)整頓教育活動(dòng)，組織全體教師學(xué)習了《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范要求》、《吉安市教育系統“八嚴禁”“六不準”》、《未成年人保護法和預防未成年人犯罪法》、《教育改革和發(fā)展綱要》和《公民道德建設綱要》等法律法規。認真宣傳教體局關(guān)于抵制有償教教和禁止體罰和變相體罰學(xué)生的政策宣傳引導，與所有教師簽訂抵制有償教教承諾加大師德師風(fēng)檢查考核力度，采用學(xué)校領(lǐng)導評、同事評、家長(cháng)評和學(xué)生評以及自評相結合的方式，每學(xué)期對教師師德情況進(jìn)行考核。

　　內強素質(zhì)，強化校本培訓，不斷提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力。立足學(xué)校實(shí)際，大力開(kāi)展校本培訓。本年度，我校聘請專(zhuān)家講座等形式開(kāi)展了新一輪的課標培訓、教育技術(shù)能力、三筆字和簡(jiǎn)筆畫(huà)等教育教學(xué)理論的培訓，并在5月份組織舉行了教師基本功比賽。同時(shí)，讓更多教師走出校門(mén)，參加省、市、縣各級各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓，重視青年骨干教師的培養。努力創(chuàng )設比、學(xué)、趕、幫，人人爭先，團結協(xié)作的氛圍，繼續堅持青老師徒結對形式，促進(jìn)青年教師迅速成長(cháng)。

　　（六）注重校園建設，文化氛圍濃厚。

　　學(xué)校設置更加規范，使用效益不斷提高，校園文化建設逐步向高品味、上檔次方向發(fā)展。學(xué)校新建的教學(xué)樓、實(shí)驗樓、宿辦樓、電動(dòng)大門(mén)等不僅漂亮雄壯，而且學(xué)校已成為農村孩子學(xué)習、生活的樂(lè )園；充分利用校園空間，精心合理布置校園，更新了校園部分樹(shù)木花卉，設置了文化長(cháng)廊。又添置了課桌凳，硬化了操場(chǎng)和跑道。更加優(yōu)美的校園環(huán)境成為熏陶教育學(xué)生的靚麗風(fēng)景，校園文化品位再上新臺階。以活動(dòng)為載體，營(yíng)造濃厚文化育人氛圍。20xx—20xx學(xué)年度，全校圍繞“十九大精神進(jìn)校園”、“中小學(xué)生素質(zhì)綜合評價(jià)”、“紅色故事征文活動(dòng)”、“誠信、孝心故事”演講比賽等主題活動(dòng)，弘揚社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，營(yíng)造濃厚育人氛圍，讓孩子們在自己的生活、學(xué)習中感受成長(cháng)的快樂(lè )。

　　（七）狠抓學(xué)校安穩工作，積極創(chuàng )建平安校園。

　　我校以“平安創(chuàng )建”活動(dòng)為載體，強化安全穩定崗位責任履職考核，切實(shí)提高師生的安全穩定意識和防范事故能力，做出了較為突出的成績(jì)。加強組織建設，落實(shí)安全工作職責。我校成立有學(xué)校安全巡查工作領(lǐng)導小組，管理崗位責任人職責明確、措施到位、責任落實(shí)；安全及綜治工作有計劃、有總結、有制度、有考核細則，納入教師績(jì)效考核之中。強化安全工作臺賬管理。為全面掌握各校安全情況，及時(shí)督導整改安全隱患，我校建立了較為規范的安全管理臺帳，包括校舍、食品衛生、火災防范、學(xué)生管理等各個(gè)方面，落實(shí)了整改責任人和整改時(shí)限，及時(shí)有效地杜絕了安全事故的發(fā)生。20xx—20xx學(xué)年度內我校無(wú)安全責任事故發(fā)生，學(xué)校、幼兒園安全穩定和諧，安全管理成效顯著(zhù)。

　　（八）認真落實(shí)教代會(huì )制度，推行校務(wù)公開(kāi)，構建和諧校園。

　　我校認真落實(shí)學(xué)校教代會(huì )制度，充分認識到教代會(huì )制度是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是廣大教職工行使民主管理和民主監督權利的重要載體。我校黨支部、工會(huì )高度重視教代會(huì )制度建設，每年都要召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，聽(tīng)取和研究職代會(huì )工作，確保每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì )，促進(jìn)了我校民主政治建設、穩定和發(fā)展，為增強學(xué)校凝聚力，提高學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，構建和諧校園，發(fā)揮了積極作用。通過(guò)職代會(huì )、校委會(huì )、學(xué)校行政例會(huì )和校務(wù)公開(kāi)欄隨時(shí)向師生、家長(cháng)公開(kāi)學(xué)校收費標準、考核評優(yōu)、職稱(chēng)晉升、基建項目招標和大宗采買(mǎi)、績(jì)效工資發(fā)放情況、補助貧困生情況等師生關(guān)心的熱點(diǎn)焦點(diǎn)等關(guān)系民生和教職工切身利益的問(wèn)題進(jìn)行了全程監督。

　　（九）嚴格執行財務(wù)制度，提高經(jīng)費使用效益，保障服務(wù)教育教學(xué)。

　　學(xué)校財務(wù)管理歷來(lái)是教職工關(guān)心的重點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題。我校在財務(wù)管理上能夠堅持事業(yè)單位會(huì )計制度，做到經(jīng)費收支、資金管理、教育惠民政策公開(kāi)透明，嚴格執行各項制度。

　　認真落實(shí)學(xué)校章程，將學(xué)校章程與具體的辦學(xué)行為和管理制度相結合，使學(xué)校章程成為學(xué)校一種自覺(jué)的戰略選擇，從而明確學(xué)校發(fā)展的方向。我們力圖通過(guò)章程建設，確立學(xué)校章程在學(xué)校辦學(xué)中的“基本法”地位，發(fā)揮章程的綱領(lǐng)性作用，推動(dòng)學(xué)校文化建設。其章程的認真落實(shí)，務(wù)必自覺(jué)遵循法制統一、堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向的基本原則，著(zhù)力規范內部治理結構和權力運行規則，促進(jìn)改革，增強學(xué)校自主權，使學(xué)校章程成為一種文化沉淀，彰顯學(xué)校特色。

　　四、依法辦學(xué)、規范辦學(xué)作為追求的最高目標。

　　為規范辦學(xué)行為，促進(jìn)教育教學(xué)的協(xié)調均衡發(fā)展，我校主要采取的措施是：

　　1、科學(xué)設置課程，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間。

　　學(xué)校能夠堅持選用省頒教學(xué)用書(shū)目錄規定教材，按照課程設置要求合理設置各學(xué)段課程，嚴格控制小學(xué)生在校學(xué)習時(shí)間，開(kāi)齊課程，開(kāi)足課時(shí)。對學(xué)生作業(yè)量實(shí)施每周跟蹤檢查，及時(shí)提醒教師不得突破上級對作業(yè)量的規定。無(wú)強迫、誘導、授意學(xué)生亂訂教輔資料現象發(fā)生。

　　2、切實(shí)落實(shí)減負，開(kāi)展陽(yáng)光體育活動(dòng)。

　　我校大力開(kāi)展“陽(yáng)光體育”運動(dòng)。一是學(xué)校堅持每天組織學(xué)生上好“三操”，學(xué)校設有大課間，確保學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。二是年度內學(xué)校成功舉辦了“秋季田徑運動(dòng)會(huì )”、“趣味體育”等活動(dòng)。通過(guò)這些體育活動(dòng)，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康發(fā)展，豐富學(xué)生體育活動(dòng)，以達到切實(shí)減負的效果。

　　3、開(kāi)辦了“一校一特色”活動(dòng)。每天下午課前安排15分鐘的時(shí)間讓學(xué)生進(jìn)行書(shū)法練習，并派專(zhuān)職書(shū)法教師進(jìn)行輔導；每學(xué)期不定期舉辦老師之間、學(xué)生之間的書(shū)法比賽。書(shū)法教育成為了我校一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。

　　五、我們的思考

　　章程的制定與落實(shí)，能為教師和學(xué)生帶來(lái)哪些實(shí)質(zhì)性的好處，即師生的權利和權益是否能夠得到保障，是章程能否得到全校師生認同的關(guān)鍵所在，也是章程的生命力所在。對于學(xué)校來(lái)說(shuō)，章程作為學(xué)校的“基本法”，有助于學(xué)校從傳統的人治走向現代法治。但在實(shí)施過(guò)程中，必定會(huì )遇到一些具體情況，難免會(huì )出現“情”與“法”的較量，如何把控這樣的局面、掌握好尺度，將是每所學(xué)校都會(huì )面臨的挑戰。用好制度，用活制度，將考驗管理者的智慧。這就需要我們以對黨的教育事業(yè)的高度責任感和使命感，努力學(xué)習教育教學(xué)理論和學(xué)校管理理論，并與當前日新月異的教育發(fā)展形式相結合，不斷完善學(xué)校規章制度，使之更加符合學(xué)校實(shí)情，契合教育發(fā)展形勢。在執行中，要把每一個(gè)方面確確實(shí)實(shí)落到實(shí)處，加強檢查考核，才能保證我校教育事業(yè)健康持續發(fā)展。只有調動(dòng)一切積極因素，凝聚共識，攻堅克難，才能開(kāi)創(chuàng )一個(gè)依法治校、按章辦學(xué)的新時(shí)代，才能為滸坑學(xué)校教育教學(xué)綜合改革開(kāi)創(chuàng )新的局面！

學(xué)校的章程2

汪清縣教育局：

　　根據《中華人民共和國教育法》等法律法規和政策要求，我校在上級教育行政部門(mén)的具體指導下，于20xx年3月開(kāi)始起草《汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)學(xué)校章程(試行稿)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《章程》)，經(jīng)過(guò)多方聽(tīng)取意見(jiàn)，反復研究推敲，多次修改，現經(jīng)全校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)。《章程》對本校的辦學(xué)宗旨、主要任務(wù)、內部體制、教職工、學(xué)生及家長(cháng)參與民主管理和監督形式、章程修改程序等重大問(wèn)題，依法作了明確規定，對于規范學(xué)校行政管理，加快依法治校進(jìn)程，促進(jìn)教育改革發(fā)展，具有十分重要的意義。據此我校擬將于批準之日起實(shí)行《章程》。

　　以上如無(wú)不當，請予批準施行。

　　汪清縣天橋嶺林業(yè)小學(xué)

　　20xx年9月21日

學(xué)校的'章程3

吉林省高等學(xué)校章程建設領(lǐng)導小組辦公室：

　　根據國家教育部《高等學(xué)校章程制定暫行辦法》(教育部令第31號)的總體部署，按照《教育部辦公廳關(guān)于學(xué)習宣傳、貫徹實(shí)施〈高等學(xué)校章程制定暫行辦法〉的通知》(教政法廳〔20xx〕1號)的要求，為做好學(xué)習宣傳與貫徹實(shí)施工作，推進(jìn)中國特色現代大學(xué)制度建設，我校啟動(dòng)了大學(xué)章程修訂工作。

　　學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視此項工作，專(zhuān)門(mén)成立以黨委書(shū)記和校長(cháng)為組長(cháng)的章程起草工作領(lǐng)導小組和專(zhuān)家咨詢(xún)委員會(huì )，并制定《長(cháng)春理工大學(xué)修訂大學(xué)章程工作方案》。章程修訂過(guò)程中，多次面向社會(huì )各界廣泛征求意見(jiàn);學(xué)校領(lǐng)導班子專(zhuān)題研討，對章程中的關(guān)鍵問(wèn)題以及反饋意見(jiàn)充分研究論證。經(jīng)反復論證完善，教代會(huì )討論，校長(cháng)辦公會(huì )通過(guò)，黨委常委會(huì )審定，現已形成《長(cháng)春理工大學(xué)章程(核準稿)》。

　　大學(xué)章程是我校按教育部統一部署所完成的'“長(cháng)春理工大學(xué)憲法”，意義非凡而重大。現向貴辦提交《長(cháng)春理工大學(xué)章程(核準稿》，請予核準。

　　xxxxx學(xué)校

　　20xx年xx月xx日

學(xué)校的章程4

　　1、教職工因病因事請假，一般應履行書(shū)面請假手續，特殊情況下口頭請假的，休假后必須補上書(shū)面手續。

　　2、因病因事請鐘點(diǎn)假的，一般由當日值班領(lǐng)導批準，鐘點(diǎn)假不得影響課務(wù)，且一般不超過(guò)1小時(shí)。

　　3、教師參加政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習、升旗儀式、年級組聽(tīng)課、繼續教育及學(xué)校組織的其他活動(dòng)，均作考勤記載。

　　4、每月設70元出勤獎，每學(xué)期設100元滿(mǎn)勤獎。

　　5、病事假的統計除去雙休日和國家的法定假日。缺勤每半天扣發(fā)10元，超過(guò)10天的其他獎勵最高發(fā)放一半，超過(guò)20天的其他獎勵不予發(fā)放，超過(guò)兩個(gè)月的繼續按海陵區人事局1998[36]號《關(guān)于轉發(fā)<關(guān)于我省機關(guān)、事業(yè)單位工作人員病假待遇的通知>的通知》文件執行。

　　6、上班遲到每次扣發(fā)出勤津貼10元，早退的每次扣發(fā)出勤津貼20元。

　　7、因公外出的須向當日值班領(lǐng)導說(shuō)明。因故不能準時(shí)參加會(huì )議、培訓及其他集體活動(dòng)的'須事先請假，否則視同上班遲到或早退。

　　8、曠職半日，扣除當月全部出勤獎，并給予相應的處理。

　　9、遵照相關(guān)政策休假的，每滿(mǎn)一個(gè)月當月不作考勤考績(jì)，只發(fā)放220元地方津貼（學(xué)期結束時(shí)）。

學(xué)校的章程5

　　為貫徹教育部《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》，落實(shí)《上海市教育委員會(huì )關(guān)于印發(fā)本市中小學(xué)校幼兒園章程參考文本的通知》中“到20xx年，全面形成一校一章程的格局”要求，深入推進(jìn)本區中小學(xué)校、幼兒園章程建設工作，特制定本工作計劃。

　　一、章程建設小組成員：

　　組長(cháng)：

　　副組長(cháng)：

　　組員：

　　二、指導思想

　　以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神為指導，以憲法、法律法規為依據，加強以章程為核心的學(xué)校制度體系建設，進(jìn)一步強化頂層設計、凝煉辦學(xué)理念、突出辦學(xué)特色、加強內涵建設、完善治理結構、提高學(xué)校管理法治化、規范化、科學(xué)化水平，全面推動(dòng)學(xué)校現代制度建設，實(shí)現依法治教和依法治校。

　　三、工作原則

　　（一）堅持分類(lèi)指導

　　學(xué)校章程要對學(xué)校辦學(xué)定位、發(fā)展方向等重大問(wèn)題作出全面規范，統領(lǐng)學(xué)校內部治理結構和管理制度體系的建設和完善工作。根據學(xué)校不同的性質(zhì)、管理體制、辦學(xué)層次等特點(diǎn)，對學(xué)校章程的重點(diǎn)內容、制定或修訂的程序等加強分類(lèi)指導，統籌推進(jìn)，確保章程制定或修訂工作順利進(jìn)行。

　　（二）堅持改革創(chuàng )新

　　將制定或修訂學(xué)校章程作為建設學(xué)校制度特別是教育管理體制改革的重要內容和載體，使章程建設與教育管理體制改革相互促進(jìn)，以改革為制定或修訂章程提供動(dòng)力與內容，以章程建設作為改革的切入點(diǎn)和規章制度系統集成的載體。不斷完善學(xué)校校長(cháng)負責制，實(shí)行校務(wù)會(huì )議等管理制度，建立健全教職工代表大會(huì )制度，不斷完善科學(xué)民主決策機制。建立學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )，引導社區和有關(guān)專(zhuān)業(yè)人士參與學(xué)校管理和監督。

　　（三）堅持突出特色

　　學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，認真分析自身優(yōu)勢和潛能，發(fā)揮個(gè)性和特色，增強適用性和可操作性，體現學(xué)校辦學(xué)理念和辦學(xué)特色，實(shí)現學(xué)校管理和辦學(xué)按章運行、穩步推進(jìn)。

　　四、工作步驟

　　我校章程建設工作分三個(gè)階段實(shí)施， 20xx年5月底完成學(xué)校章程的'建設工作。

　　第一階段：制定工作計劃階段（20xx年1月—3月）

　　在參照市教委相關(guān)參考文本、總結以往章程建設經(jīng)驗、依據《浦東新區中小學(xué)校、幼兒園章程參考文本》及工作方案為藍本，特制訂學(xué)校章程建設工作計劃。

　　第二階段：中小學(xué)校章程起草階段（20xx年4月—12月）

　　學(xué)校根據《浦東新區中小學(xué)校、幼兒園章程參考文本》和本校實(shí)際，組建成立學(xué)校章程制定工作領(lǐng)導小組和工作小組，按相關(guān)程序開(kāi)展章程制定或修訂工作。

　　第三階段：章程備案核準階段（20xx年1月—5月）

　　1.學(xué)校章程網(wǎng)上公示，交與全體教師審閱，征詢(xún)意見(jiàn)和建議。

　　2．召開(kāi)教工代表大會(huì )，審議通過(guò)新的學(xué)校章程。

　　3.將章程報送至教育署備案核準。

　　五、工作要求

　　（一）加強組織領(lǐng)導

　　學(xué)校成立章程起草小組，明確學(xué)校校務(wù)辦為牽頭部門(mén)。校長(cháng)室負總責、校務(wù)辦具體負責、德育處、教務(wù)處、總務(wù)處等部門(mén)支持配合的工作機制。

　　（二）加強學(xué)習宣傳

　　學(xué)校利用校園網(wǎng)、公示欄等，對學(xué)校章程建設進(jìn)行宣傳。通過(guò)學(xué)習和宣傳，充分認識制定或修訂學(xué)校章程對于建設現代學(xué)校制度、全面深化教育改革的重要意義，調動(dòng)廣大師生員工參與章程建設的積極性、自覺(jué)性，切實(shí)提高開(kāi)展學(xué)校章程建設的能力，提升依法治校、依法辦學(xué)水平。

　　（三）嚴格制定程序

　　學(xué)校在章程起草過(guò)程中，堅持民主、科學(xué)、公開(kāi)的原則，采取開(kāi)門(mén)立法的方式，廣泛聽(tīng)取學(xué)校內部組織、師生員工的意見(jiàn)，充分科學(xué)論證，全面反映學(xué)校舉辦者、管理者、辦學(xué)者以及教職員工、學(xué)生的要求與意愿，使章程起草過(guò)程成為學(xué)校凝聚共識、促進(jìn)管理、增進(jìn)和諧的過(guò)程。

　　（四）嚴格規范內容

　　學(xué)校章程嚴格按照有關(guān)法律法規的要求進(jìn)行制定或修訂，明確學(xué)校行使辦學(xué)自主權相關(guān)事項的基本規則、決策程序與監督機制，明確學(xué)校內部各種權力的運行規則，體現以人為本的辦學(xué)理念，突出對師生權益、地位的確認與保護。

　　（五）推進(jìn)依法治校

　　學(xué)校以制定或修訂章程為契機，以章程為依據，認真清理和修改學(xué)校內部相關(guān)管理制度及規范性文件，完善內部決策及監督機制，依法推進(jìn)內部治理結構改革，健全師生權利保障與救濟機制，落實(shí)民主監督制度，推動(dòng)學(xué)校整體改革，推動(dòng)學(xué)校的依法治校工作。

學(xué)校的章程6

　　學(xué)校章程是學(xué)校依法治校、依法辦學(xué)的基本依據，制定學(xué)校章程是加快現代學(xué)校制度建設的重要舉措。根據《國家中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要（20xx-2020年）》、《全面推進(jìn)依法治校實(shí)施綱要》要求，奉賢區教育局以“規定動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有創(chuàng )新，特色工作出經(jīng)驗”為目標，積極落實(shí)學(xué)校章程建設工作，推進(jìn)現代學(xué)校制度建設，不斷提高各級各類(lèi)學(xué)校法制化管理水平，為實(shí)現區域教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展提供有力的制度保障。現將我區學(xué)校章程建設工作情況匯報如下：

　　一、落實(shí)情況

　　1.統籌安排，有序推進(jìn)

　　區教育局高度重視學(xué)校章程建設工作，健全領(lǐng)導組織、明確章程制定的重點(diǎn)與難點(diǎn)，專(zhuān)門(mén)制定了《奉賢區教育局推進(jìn)中小學(xué)幼兒園章程建設工作方案》，統籌規劃全區學(xué)校章程建設進(jìn)程，具體部署全區學(xué)校章程建設工作，按照“布置、核準、完善、總結”四個(gè)步驟，有序推進(jìn)全區學(xué)校章程建設工作。

　　結合區域學(xué)校量多、面廣、線(xiàn)長(cháng)等現狀，區教育局確定了符合區情的工作目標，即“到20xx年7月，區級以上‘依法治校示范校’、局直屬單位完成制定或修訂學(xué)校章程及規章制度的清理，并向全區同類(lèi)學(xué)校示范；20xx年7月，全區所有中小學(xué)校、幼兒園完成制定或修訂學(xué)校章程；20xx年12月，完成全區中小學(xué)幼兒園章程建設工作，實(shí)現‘一校一章程’，形成政府宏觀(guān)管理，學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)、依法接受監督的教育管理新格局。”

　　2.加強指導，科學(xué)實(shí)施

　　為加強對全區各中小學(xué)幼兒園章程建設工作的指導，區教育局成立了專(zhuān)門(mén)的工作領(lǐng)導小組，由區教育局、區政府教育督導室主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，區教育局分管領(lǐng)導擔任副組長(cháng)，組員由宣傳科、組織人事科、基教科、職成教科、行政許可科負責人組成。同時(shí)，設立學(xué)校章程建設工作辦公室，指定2名工作人員專(zhuān)門(mén)負責相關(guān)工作。

　　在學(xué)校章程建設推進(jìn)過(guò)程中，區教育局在區域層面大力開(kāi)展培訓指導工作，并下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)我區中小學(xué)幼兒園章程建設的實(shí)施意見(jiàn)》，就學(xué)校章程建設工作，從認識上，進(jìn)一步統一思想、達成共識、加強重視；從操作上，就學(xué)校章程制定的基本程序逐一說(shuō)明、統一規范；并要求學(xué)習內部層層發(fā)動(dòng)，向師生、家長(cháng)、社區代表等宣傳章程建設相關(guān)工作，提高章程建設工作知曉度和認同度。

　　3.核準修訂，全面落實(shí)

　　根據總體工作要求，全區各中小學(xué)幼兒園均結合本單位實(shí)際情況，制定、修訂了學(xué)校章程草案，并經(jīng)教職工（代表）大會(huì )討論、審議、修改、通過(guò)后，報送局相關(guān)科室審核備查。截止20xx年7月15日，全區119所中小學(xué)幼兒園全部完成章程制定、修訂工作；區教育局于20xx年5月成立了專(zhuān)門(mén)的章程審核小組，對各單位章程進(jìn)行逐一審核，并于8月30日前，將審核修改意見(jiàn)全部反饋給基層學(xué)校；目前，陸續收到各校重新完善的章程，預計9月30日前能夠收齊全區所有中小學(xué)校幼兒園章程。

　　二、工作特點(diǎn)

　　在推進(jìn)章程建設過(guò)程中，區教育局要求各級各類(lèi)學(xué)校從制定學(xué)校章程入手，面向未來(lái)規劃學(xué)校發(fā)展，逐步建成“一校一章程”、“一校一制度”、“一校一特色”的現代學(xué)校制度體系，其中，牢牢抓住了“三個(gè)結合”：

　　一是與學(xué)校評價(jià)制度相結合，實(shí)現上下聯(lián)動(dòng)。要求各學(xué)校以章程為依據，加強配套的規章制度建設，確保學(xué)校管理工作有章可循，使管理規范化、制度化、科學(xué)化。如解放路小學(xué)在制定完善學(xué)校章程的`過(guò)程中，認真梳理了學(xué)校已有的各項制度，依據法律和學(xué)校章程對校內的規章制度進(jìn)行了清理，并形成了最新版本的《上海市奉賢區解放路小學(xué)章程及管理制度匯編》，確保學(xué)校制度體系的合法適當、協(xié)調統一。

　　二是與謀劃學(xué)校發(fā)展規劃相結合，實(shí)現遠近互動(dòng)。要求各學(xué)校以學(xué)校章程為統領(lǐng)，根據學(xué)校管理現狀，加強學(xué)校的規劃制定，實(shí)現學(xué)校自主發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)可持續發(fā)展，為深化奉賢教育綜合改革提供強有力的制度支撐。如實(shí)驗中學(xué)在制定完善學(xué)校章程及配套制度的過(guò)程，始終圍繞“以人為本，自主發(fā)展”這一辦學(xué)理念，就師資隊伍建設、課程教學(xué)改革等學(xué)校發(fā)展問(wèn)題進(jìn)行了科學(xué)規劃。

　　三是與形成學(xué)校辦學(xué)特色相結合，實(shí)現單一與綜合推動(dòng)。要求各學(xué)校以章程為依托，以“一校一品”創(chuàng )建工作為契機，進(jìn)一步明確學(xué)校辦學(xué)目標，提煉和升華學(xué)校管理特色，彰顯學(xué)校辦學(xué)個(gè)性。如金匯學(xué)校在修訂完善學(xué)校章程的過(guò)程中，明確將“培養具有中國文化素養和現代意識的公民而奠基”作為特色辦學(xué)的目標，通過(guò)“彩虹樂(lè )團”等校園文化活動(dòng)的品牌打造，在鄉鎮學(xué)校中成功凸顯學(xué)校自身的辦學(xué)特色。

　　三、后續工作安排

　　良法善治，與章程建設工作相比，章程的實(shí)施更具有實(shí)際意義。因此，在下一階段的工作中，除了按照預計的時(shí)間節點(diǎn)完成所有學(xué)校章程的核準工作外，更為重要的就是要確保學(xué)校章程切實(shí)落實(shí)。一方面，要加強對學(xué)校管理者的指導監督，通過(guò)建立健全長(cháng)效監督機制，促進(jìn)學(xué)校管理者實(shí)施章程、用好制度、用活制度；另一方面，要加強對學(xué)校師生的宣傳指導，讓學(xué)校章程真正成為師生權利權益的有效保障，讓學(xué)校章程真正體現其生命力所在。

　　以上是我區推進(jìn)學(xué)校章程建設工作的總體情況，在今后的工作中，我們將借鑒其他區縣的好做法，更好落實(shí)“一校一章程”建設工作，有力推進(jìn)我區依法治校工作，努力開(kāi)創(chuàng )奉賢教育綜合改革新局面！

學(xué)校的章程7

　　章程，是組織、社團經(jīng)特定的程序制定的關(guān)于組織規程和辦事規則的規范性文書(shū)，是一種根本性的規章制度。

　　第一章總則

　　第一條：根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》等法律法規，結合本校實(shí)際，制定本章程。

　　第二條：學(xué)校全稱(chēng)為青州市廟子小學(xué)，是一所公立全日制學(xué)校。

　　學(xué)校地址：青州市廟子鎮廟子村

　　第三條：辦學(xué)理念：以“以人為本、和諧發(fā)展”為辦學(xué)理念。

　　第四條：辦學(xué)目標：在城鄉教育均衡發(fā)展的進(jìn)程中，努力把學(xué)校建設成為辦學(xué)理念先進(jìn)、教育手段新、教學(xué)質(zhì)量高、育人環(huán)境美、辦學(xué)特色鮮明的農村學(xué)校。

　　育人目標：在最恰當的時(shí)期，用最恰當的方法，給學(xué)生最恰當的教育，使他們成為最優(yōu)秀最完整的人才。

　　管理目標：科學(xué)化、民主化、規范化、人本化

　　辦學(xué)特色：傳統文化熏陶、良好習慣養成教育

　　學(xué)校校訓：讀經(jīng)典書(shū)，做高尚人

　　第五條：干部作風(fēng)：勤政、務(wù)實(shí)、團結、廉潔

　　教風(fēng)：博學(xué)善導、愛(ài)生樂(lè )教

　　學(xué)風(fēng)：勤學(xué)善思、探索求新

　　校風(fēng)：明理、誠信，文明、和諧

　　第六條：學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為6年。

　　第七條：學(xué)校的基本教學(xué)語(yǔ)言文字為漢語(yǔ)文字。學(xué)校使用普通話(huà)的規范字。

　　第八條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校行政工作。學(xué)校在廟子鎮教管辦直接領(lǐng)導下實(shí)施教育教學(xué)工作，同時(shí)接受上級政府和教育行政部門(mén)的檢查監督指導。學(xué)校實(shí)行全員聘用制，崗位責任制，責任追究制，績(jì)效工資或獎懲制。

　　第二章學(xué)校管理體制

　　第九條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責、工會(huì )監督、教代會(huì )民主管理三位一體的管理體制。學(xué)校接受教育行政部門(mén)的管理和監督，并定期通過(guò)學(xué)校教職工、學(xué)生家長(cháng)、學(xué)生會(huì )議和社區調查等形式聽(tīng)取對學(xué)校工作的意見(jiàn)、建議和批評，把學(xué)校辦成人民群眾滿(mǎn)意的學(xué)校。

　　第十條：全面推行干部任期制、任期目標責任制和中層干部競爭上崗制。干部任期一般為三年。任職期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格需連任連聘的，須重新任命或聘任。學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制、崗位目標責任制及責任追究制。

　　第十一條：學(xué)校設有工會(huì )委員會(huì )、教導處、政教處、總務(wù)處等行政職能機構。教導處負責教育教學(xué)管理工作和學(xué)校科研工作，總務(wù)處負責后勤保障及相關(guān)其它工作，政教處負責學(xué)生管理工作。

　　第十二條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制。校長(cháng)有下列上級教育行政部門(mén)賦予的辦學(xué)自主權利：

　　（一）重大事務(wù)決策權。在綜合各方面意見(jiàn)的基礎上，校長(cháng)對學(xué)校的重大行政事務(wù)有最后決定權；

　　（二）人事任免決定權。校長(cháng)有權按規定程序任免中層干部，有權決定對教職工的聘用。

　　（三）財務(wù)審批權。學(xué)校財務(wù)在校長(cháng)的領(lǐng)導下實(shí)行校長(cháng)一支筆審批制。有對學(xué)校經(jīng)費的合理使用權。重大基建維修、添置項目經(jīng)行政研究或教代會(huì )通過(guò)并報請有關(guān)主管部門(mén)批準。有對績(jì)效工資的合理分配權。

　　（四）教育教學(xué)工作的指揮權。積極實(shí)施三個(gè)“面向”的辦學(xué)方針，全面貫徹國家的教育方針、政策、法規。

　　第十三條：校長(cháng)履行下列義務(wù)：

　　（一）堅持正確的辦學(xué)方向，全面貫徹國家的教育方針、政策和法規。遵循《憲法》和《教育法》確定的基本原則，依法治校，認真組織開(kāi)展學(xué)校的教育教學(xué)工作，保護師生的合法權益。

　　（二）嚴格執行教育教學(xué)法律法規，保證課程標準和教育計劃的實(shí)施。

　　（三）接受上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、指導和監督，定期向上級主管部門(mén)請示和匯報工作。

　　（四）堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的集體智慧和力量，并接受教職工代表大會(huì )的監督。

　　（五）加強師資隊伍建設和管理，組織教師學(xué)習政治與鉆研業(yè)務(wù)，注意培養班主任、中青年教師和業(yè)務(wù)骨干。保證教育教學(xué)質(zhì)量穩定提高。

　　（六）加快校園、校舍、教學(xué)設施、設備等硬件建設。

　　（七）強化法制安全教育，采取有效措施，防止重大安全事故的發(fā)生，保證師生的人身安全。

　　（八）廉潔從政，以身作則，為人師表，團結協(xié)作，開(kāi)拓進(jìn)取。

　　（九）領(lǐng)導組織教育工作，發(fā)動(dòng)全體教職工堅持不懈地加強學(xué)生的思想、政治、品德教育。

　　（十）領(lǐng)導組織教學(xué)工作，堅持以教學(xué)為主、全面安排的原則，按照國家規定開(kāi)齊開(kāi)足課程，正確指導教師進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。

　　第十四條：副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作，是校長(cháng)的助手，受校長(cháng)的委托分管負責某一方面或幾方面的工作。分管副校長(cháng)在分管部門(mén)代行校長(cháng)職權，并承擔相應責任，除規定不準代行職權外，主管副校長(cháng)須盡職盡責，履行相應義務(wù)，否則應受責任追究。

　　第十五條：學(xué)校黨支部是學(xué)校的政治核心，應積極發(fā)揮其在貫徹執行教育方針和學(xué)校工作中的核心、監督和保證作用，除完成好上級黨組織交給的各項任務(wù)外，在學(xué)校的任務(wù)主要包括：

　　（一）堅持黨要管黨的原則，認真抓好黨組織自身的思想政治和組織建設，教育廣大黨員在學(xué)校各項工作中能發(fā)揮先鋒模范作用。

　　（二）切實(shí)加強對學(xué)校工會(huì )、團隊的領(lǐng)導，充分調動(dòng)群團組織的積極性。

　　（三）加強對學(xué)校干部的培養、教育、管理和監督。

　　（四）積極參加學(xué)校重大事項的決策。

　　（五）支持校長(cháng)獨立負責地開(kāi)展工作，保證監督學(xué)校的'教育教學(xué)和行政管理等各項任務(wù)的完成。

　　（六）其組織機構及相關(guān)事項依照《中國共產(chǎn)黨章程》。

　　第十六條：教職工代表大會(huì )與工會(huì )。教職工代表大會(huì )行使的職權：

　　（一）聽(tīng)取校長(cháng)（或分管副校長(cháng)）的工作報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算等事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問(wèn)題，提出建議。

　　（二）評議監督學(xué)校的領(lǐng)導干部，建議校長(cháng)或上級主管部門(mén)，給教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據區教育局統一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人選。

　　（三）審議學(xué)校內部人事管理體制和績(jì)效制度改革方案及學(xué)校章程制度。

　　（四）依法維護教職工的合法權益。在黨支部的領(lǐng)導下每學(xué)年召開(kāi)一次教代會(huì )，對學(xué)校重大事項進(jìn)行決策。

　　學(xué)校教育工會(huì )接受學(xué)校黨組織和上級教育工會(huì )的領(lǐng)導，在學(xué)校中配合黨政全面貫徹黨的教育方針，團結、教育廣大教職工，為推進(jìn)學(xué)校各項工作、加強教師職業(yè)道德規范建設、促進(jìn)良好教風(fēng)的形成發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關(guān)事宜依照《中華人民共和國工會(huì )法》、《中國工會(huì )章程》。

　　第十七條：學(xué)校少先隊組織接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導，要認真搞好自身建設，配合黨政全面貫徹教育方針，在團結、教育青少年學(xué)生推進(jìn)素質(zhì)教育中發(fā)揮積極作用。其組織機構及相關(guān)事項依照《中國少年先鋒隊章程》。

　　第十八條：學(xué)校校長(cháng)辦公會(huì )是學(xué)校的決策機構，決策學(xué)校重大事項，研究布置全面工作。行政會(huì )議是學(xué)校管理的日常工作機構，一般每周召開(kāi)一次行政例會(huì )和分部門(mén)召開(kāi)一次全體部門(mén)成員會(huì )議，行政例會(huì )由校長(cháng)主持，成員為校黨政全體負責人和行政職能部門(mén)、工會(huì )主要負責人。主要工作為落實(shí)有關(guān)文件及會(huì )議精神；貫徹執行和落實(shí)學(xué)校工作計劃。布置一周各部門(mén)工作，行政例會(huì )后分部門(mén)召開(kāi)部門(mén)全體成員例會(huì )。貫徹執行行政例會(huì )精神，加強部門(mén)成員師德師風(fēng)建設，布置部門(mén)工作。

　　第十九條：學(xué)校設立校長(cháng)信箱，廣泛征求教職工、學(xué)生、社會(huì )人士對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)調整行政工作思路。學(xué)校成立校務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組及校務(wù)公開(kāi)工作組，認真做好校務(wù)公開(kāi)工作。

　　第二十條：在實(shí)施過(guò)程中，教導處、政教處和總務(wù)處要對分管的各個(gè)崗位制定相應的崗位職責及履行崗位職責考評細則，嚴格按細則考評并兌現獎懲。

　　第二十一條：學(xué)校實(shí)行全員聘用合同制。

　　（一）學(xué)校與教職工以簽定聘用合同的形式確定勞動(dòng)關(guān)系，形成人員流動(dòng)能進(jìn)能出、職務(wù)崗位能上能下、工資待遇能高能低的用人機制。

　　（二）學(xué)校依據上級核定的編制數，聘用符合條件的教職工。與學(xué)校簽訂聘用合同的教職工，須認真履行崗位職責、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、努力加強自身師德修養，嚴格服從學(xué)校管理，否則學(xué)校可按相關(guān)法規予以解聘和追究相關(guān)責任。凡師德修養好、認真履行崗位職責、圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)、嚴格服從學(xué)校管理的受聘者，學(xué)校須給予相應的待遇，對各類(lèi)優(yōu)秀人員學(xué)校要給予相應的表彰獎勵。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第二十二條：學(xué)校堅持德育為首，不斷加強和改進(jìn)德育工作。構建德育工作體系，攜手社區、家庭，形成合力。突出對學(xué)生的教育，樹(shù)立“不求人人成才，但求個(gè)個(gè)成人”的觀(guān)念。努力追求德育工作形式與內容的統一，注重德育工作的針對性、實(shí)效性，注重德育“內化”與“滲透”，注重高起點(diǎn)、低起步、系列化、務(wù)求實(shí)效。

　　第二十三條：德育工作方針：堅持以提高學(xué)生素質(zhì)為目的，以愛(ài)國主義、集體主義教育為主線(xiàn)，以行為規范養成訓練為主要內容，寓德育于其他各項教育之中，于各科教學(xué)之中，于豐富多彩的活動(dòng)之中，于社會(huì )實(shí)踐之中。

　　第二十四條：德育教育的目標是：立足區域文化背景，以誦讀經(jīng)典為突破口，培養“明理誠信，文明上進(jìn)”的一代新人。

　　第二十五條：學(xué)校堅持以教學(xué)為中心，更新教育理念，改進(jìn)教學(xué)方法，全面推行素質(zhì)教育，積極開(kāi)展有效教學(xué)行動(dòng)，大膽探索新課改實(shí)驗，不斷更新教育教學(xué)手段，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十六條：學(xué)校在教育教學(xué)工作中，堅持“尊重每一個(gè)人，發(fā)展每一個(gè)人”的辦學(xué)理念，面向全體學(xué)生，樹(shù)立“沒(méi)有差生，只有差異”的觀(guān)念，讓全體學(xué)生平等地享有受教育權，讓每一個(gè)學(xué)生都有成功感。把學(xué)生的健康和快樂(lè )作為教育的起點(diǎn)和終點(diǎn)。讓每個(gè)學(xué)生的個(gè)性得到張揚，讓每個(gè)學(xué)生的特長(cháng)得到充分發(fā)展，讓課堂充滿(mǎn)活力，讓校園成為師生的樂(lè )園。學(xué)校和教師要著(zhù)眼于學(xué)生素質(zhì)提高，重視學(xué)生未來(lái)發(fā)展的需要，培養學(xué)生終身學(xué)習的能力，努力增強學(xué)生主體意識，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，使學(xué)生在思想覺(jué)悟、道德情操、知識視野、興趣特長(cháng)、心理體魄等基本素質(zhì)方面都得到普遍提高，使學(xué)生全面發(fā)展，學(xué)有特長(cháng)。

　　第二十七條：教導處每學(xué)期要根據學(xué)校工作計劃確定教育教學(xué)教研管理目標和質(zhì)量目標，制定教育教學(xué)教研工作計劃并組織實(shí)施，教導處在嚴格計劃管理的同時(shí)，要狠抓過(guò)程與結果管理，向精細化過(guò)程管理要質(zhì)量。教科室制定好教科研工作計劃，每期按要求積極開(kāi)展教研活動(dòng)，抓好課題的推進(jìn)工作，制定骨干教師培養管理辦法，通過(guò)骨干教師帶動(dòng)教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。

　　第二十八條：學(xué)校以班為教育教學(xué)工作基本單位，班主任是班集體組織者和領(lǐng)導者，并負有協(xié)調本班各科教育教學(xué)工作和溝通學(xué)校與家庭、社會(huì )之間聯(lián)系的責任。學(xué)校堅持平行編班。學(xué)校實(shí)行班主任管理責任制及責任追究制。

　　第二十九條：學(xué)校嚴格執行國家教委頒布的課程標準、課程計劃、教學(xué)計劃。積極探索“三級課程”管理，開(kāi)發(fā)校本課程。

　　第三十條：按上級教育行政部門(mén)規定組織好期末教學(xué)質(zhì)量檢查。注重學(xué)習過(guò)程評價(jià)，不以分數高低作為評價(jià)學(xué)生的唯一標準，不公布學(xué)生學(xué)習成績(jì)，不排列學(xué)生名次。

　　第三十一條：努力改進(jìn)教師教學(xué)質(zhì)量評價(jià)與學(xué)生素質(zhì)評價(jià)方案，既重結果，又重過(guò)程，堅持發(fā)展性評價(jià)，運用多種方式力求對教師和學(xué)生的評價(jià)全面公正準確。教導處要結合實(shí)際制定科學(xué)合理、公平公正的教師評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調整完善。由總務(wù)處結合實(shí)際制定科學(xué)合理，可操作性強的后勤工作人員評價(jià)方案，并在實(shí)踐中調整完善。

　　第三十二條：學(xué)校加強檔案建設，依據《中華人民共和國檔案法》收集整理各類(lèi)教育教學(xué)檔案，實(shí)行專(zhuān)人負責。學(xué)校安排分管副校長(cháng)負責檔案工作，要充分發(fā)揮檔案在教育教學(xué)中的作用。

　　第三十三條：學(xué)校重視勞動(dòng)教育，定期開(kāi)展勞動(dòng)教育活動(dòng)，教育學(xué)生愛(ài)勞動(dòng)、會(huì )勞動(dòng)。

　　第三十四條：學(xué)校重視法規法紀教育，把學(xué)生培養成遵守法紀的一代新人。

　　第三十五條：學(xué)校重視安全教育管理，教職工實(shí)行“一崗雙責”。校長(cháng)是學(xué)校安全管理的第一責任人，分管副校長(cháng)具體負責學(xué)校安全工作的領(lǐng)導。學(xué)校設立安全辦公室，主抓學(xué)校的安全工作。

　　第三十六條：全校師生要牢固樹(shù)立“安全重于泰山”的責任意識，各職能部門(mén)要加強學(xué)生安全教育，提高安全防范意識，嚴格安全管理，認真履行職責，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生，確保校園平安。

　　第三十七條：切實(shí)加強安全保衛工作，堅持做好防火、防盜、防電、防毒、防病工作，認真抓好飲食衛生，及時(shí)發(fā)現和排除各種安全隱患，確保學(xué)校師生和財產(chǎn)的安全。

學(xué)校的章程8

　　第一章總則

　　第一條根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》及有關(guān)法律法規制定本章程。

　　第二條學(xué)校名稱(chēng)：福州市學(xué)校。

　　第三條學(xué)校性質(zhì)：甲乙丙共同投資聯(lián)合舉辦的學(xué)校。

　　第四條辦學(xué)宗旨：倡導理念。

　　第五條學(xué)校地址：福州市。

　　第六條本學(xué)校的法定代表人由擔任。

　　第七條出資人要求從學(xué)校的辦學(xué)結余中提取適當比例做為合理回報，其余結余主要用于教育的再投入和改善教職工工資福利。(或出資人不要求取得合理回報，所有結余用于學(xué)校再投入)

　　第八條學(xué)校的招生簡(jiǎn)章和招生廣告，每年按要求報審批機關(guān)備案后發(fā)布。

　　第九條學(xué)校的審批機關(guān)是福州市教育局，登記機關(guān)是福州市民政局。按照《中華人民共和國民辦教育促進(jìn)法》，《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他法律法規的規定開(kāi)展活動(dòng)。接受審批機關(guān)福州市教育局和登記機關(guān)福州市民政局的業(yè)務(wù)指導和監督管理。

　　第二章辦學(xué)范圍

　　第十條學(xué)校業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)辦學(xué)類(lèi)別：

　　(二)辦學(xué)層次：

　　(三)辦學(xué)形式：招生對象。實(shí)施普通全日制教育或非學(xué)歷的短期培訓。

　　(四)辦學(xué)形式：

　　(五)學(xué)制：

　　(六)擬建辦學(xué)規模：教學(xué)班個(gè)，辦學(xué)規模人。

　　第三章管理體制

　　第十一條學(xué)校實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的校長(cháng)負責制。學(xué)校董事會(huì )是本學(xué)校的權力機構，首屆董事會(huì )由舉辦者推選，董事會(huì )由名董事組成。

　　第十二條第二屆后的董事會(huì )由舉辦者推選與民主選舉相結合方式產(chǎn)生。董事會(huì )每屆任期三年，屆滿(mǎn)可連選連任。

　　第十三條董事會(huì )對舉辦者(或出資人或股東)負責，行使下列職權：

　　(一)聘任和解聘校長(cháng);

　　(二)修改學(xué)校章程和制定學(xué)校的規章制度;

　　(三)制定發(fā)展規劃，批準年度工作計劃;

　　(四)籌集辦學(xué)經(jīng)費，審核預算、決算;

　　(五)決定教職工的編制定額和工資標準;

　　(六)決定學(xué)校的分立、合并、終止;

　　(七)決定學(xué)校內部組織機構設置;

　　(八)須由董事會(huì )決定的其他重大事項。

　　第十四條董事會(huì )除了按民促法對董事人員組成要求外，應當注重在教職工中選拔推推薦有豐富教育教學(xué)經(jīng)驗的老師參加董事會(huì )，實(shí)現科學(xué)與民主決策。

　　第十五條董事會(huì )設董事長(cháng)一名，副董事長(cháng)若干名，以全體董事的2/3以上產(chǎn)生或決定罷免。

　　第十六條董事長(cháng)行使下列職權：

　　(一)召集和主持董事會(huì )會(huì )議;

　　(二)督促、檢查董事會(huì )決議的執行;

　　(三)簽署董事會(huì )重要文件和其他由學(xué)校法定代表人簽署的其他文件;

　　(四)行使法定代表人的職權;

　　(五)在發(fā)生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對學(xué)校事務(wù)行使符合法律規定和學(xué)校利益的特別處理權，并在事后向學(xué)校董事會(huì )報告;

　　(六)董事會(huì )授予的其他職權。

　　第十七條董事長(cháng)不能履行職權時(shí)，由董事長(cháng)指定一名副董事長(cháng)協(xié)助董事長(cháng)工作，由副董事長(cháng)代其行使職權。

　　第十八條董事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次會(huì )議，由董事長(cháng)召集，于會(huì )議召開(kāi)十日以前書(shū)面通知全體董事。

　　第十九條有下列情況之一的，董事長(cháng)應在七個(gè)工作日內召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議：

　　(一)董事長(cháng)認為必要時(shí);

　　(二)三分之一以上董事聯(lián)名提議時(shí);

　　(三)監事會(huì )或監事提議時(shí);

　　(四)校長(cháng)提議時(shí)。

　　第二十條董事會(huì )召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議應于會(huì )議召開(kāi)三日以前書(shū)面通知全體董事。

　　如有本章第十五條第(二)、(三)、(四)規定的情形，董事長(cháng)不能履行職責時(shí)，應當指定一名副董事長(cháng)代其召集臨時(shí)董事會(huì )會(huì )議;董事長(cháng)無(wú)故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會(huì )議。

　　第二十一條董事會(huì )會(huì )議通知包括以下內容：

　　(一)會(huì )議日期和地點(diǎn);

　　(二)會(huì )議期限;

　　(三)事由及議題;

　　(四)發(fā)出通知的日期。

　　第二十二條董事會(huì )會(huì )議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會(huì )決議采取記名方式投票表決，董事會(huì )會(huì )議實(shí)行一人一票制和按出席會(huì )議董事人數，少數服從多數的原則，當贊成票和反對票數相等時(shí)，董事長(cháng)有權最后決定。

　　董事會(huì )作出的決議經(jīng)全體董事的過(guò)半數同意后生效。但在討論下列重大事項時(shí)，應當經(jīng)董事會(huì )組成人員中的2/3以上同意方可通過(guò)：

　　(一)聘任和解聘校長(cháng);

　　(二)修改學(xué)校章程(應當報審批機關(guān)備案，由審批機關(guān)向社會(huì )公告);

　　(三)制定發(fā)展規劃;

　　(四)審核預算、決算;

　　(五)決定學(xué)校的分立、合并、終止;

　　(六)學(xué)校章程規定的其他重大事項。

　　第二十三條董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議在保障董事充分表達意見(jiàn)的前提下，可以用書(shū)面或傳真方式進(jìn)行并作出決議，并由參會(huì )董事簽字。

　　第二十四條董事會(huì )會(huì )議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書(shū)面委托其他董事代為出席。

　　委托書(shū)應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，并由委托人簽名或蓋章。

　　代為出席會(huì )議的董事應當在授權范圍內行使董事的權利。董事未出席董事會(huì )會(huì )議，亦未委托代表出席的，視為放棄在該次會(huì )議上的投票權。

　　第二十五條董事會(huì )會(huì )議應當有記錄，出席會(huì )議的董事和記錄人，應當在會(huì )議記錄上簽名。出席會(huì )議的董事有權要求在記錄上對其在會(huì )議上的發(fā)言作出說(shuō)明性記載。董事會(huì )會(huì )議記錄作為學(xué)校檔案保存，保留期限為學(xué)校存續的時(shí)間。

　　第二十六條董事會(huì )會(huì )議記錄包括以下內容：

　　(一)會(huì )議召開(kāi)的日期、地點(diǎn)和召集人姓名;

　　(二)出席董事的姓名及受他人委托出席董事會(huì )的董事(代理人)姓名;

　　(三)會(huì )議議程;

　　(四)董事發(fā)言要點(diǎn);

　　(五)每一決議事項的表決方式和結果(表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名)。

　　第二十七條董事應當在董事會(huì )決議上簽字并對董事會(huì )的'決議承擔責任。董事會(huì )決議違反法律、法規或者學(xué)校章程，致使學(xué)校遭受損失的，參與決議的董事對學(xué)校負賠償責任。但由會(huì )議記錄證明在表決時(shí)曾表明異議的董事可以免除責任。

　　第二十八條董事應當遵守法律、法規和章程的規定，忠實(shí)履行職責，維護學(xué)校利益。董事應承擔以下義務(wù)：

　　(一)在其職責范圍內行使權利，不得越權;

　　(二)非經(jīng)學(xué)校章程規定或者董事會(huì )批準，不得同學(xué)校訂立合同或者進(jìn)行交易;

　　(三)不得直接或間接參與與學(xué)校業(yè)務(wù)屬同一或類(lèi)似性質(zhì)的商業(yè)行為，或從事?lián)p害學(xué)校利益的活動(dòng);

　　(四)不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn);

　　(五)不得挪用學(xué)校資金，或擅自將學(xué)校資金拆借給其他機構;

　　(六)未經(jīng)董事會(huì )批準，不得接受與學(xué)校交易有關(guān)的傭金;

　　(七)不得將學(xué)校資產(chǎn)以其個(gè)人或其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)儲存;

　　(八)不得以學(xué)校資產(chǎn)為學(xué)校的股東或其他個(gè)人的債務(wù)提供擔保;

　　(九)未經(jīng)董事會(huì )同意，不得泄露學(xué)校秘密。

　　第二十九條未經(jīng)學(xué)校章程或者董事會(huì )的合法授權，任何董事不得以個(gè)人名義代表學(xué)校或者董事會(huì )行事。

　　第三十條董事連續兩次未能親自出席，也不委托其他董事出席董事會(huì )會(huì )議，視為不能履行職責，董事會(huì )應當召開(kāi)會(huì )議予以撤換。

　　第三十一條董事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。董事辭職應當向董事會(huì )提交書(shū)面辭職報告。

　　第三十二條如因董事的辭職導致學(xué)校董事會(huì )低于法定最低人數時(shí)，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產(chǎn)生的缺額后方能生效。董事長(cháng)應盡快召集余任董事召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )，選舉董事填補因董事辭職產(chǎn)生的空缺。在董事會(huì )未就董事選舉作出決議以前，該提出辭職的董事以及余任董事的職權應當受到合理的限制。

　　第三十三條董事提出辭職或者任期屆滿(mǎn)，其對學(xué)校和股東負有的義務(wù)在其辭職報告尚未生效或者生效后的合理期間內，以及任期結束后的合理期間并不當然解除，其對學(xué)校商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任職結束后仍然有效，直至該秘密成為公開(kāi)信息。其他義務(wù)的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發(fā)生與離任之間時(shí)間的長(cháng)短，以及與學(xué)校的關(guān)系在何種情況和條件下結束而定。

　　第三十四條任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給學(xué)校造成的損失，應當承擔賠償責任。

　　第三十五條學(xué)校不以任何形式為董事納稅。董事兼任學(xué)校行政職務(wù)的，其所享受的學(xué)校工資待遇按學(xué)校人事管理辦法執行。

　　第三十六條本章程有關(guān)董事義務(wù)的規定，適用于學(xué)校監事、校長(cháng)和其他高級管理人員。

　　第三十七條學(xué)校設監事會(huì )。監事會(huì )的組成方式及成員的產(chǎn)生由董事會(huì )另行通過(guò)決議。

　　第三十八條董事、校長(cháng)和其他高級管理人員不得兼任監事。

　　第三十九條監事每屆任期三年，連選可以連任。

　　第四十條監事連續二次不能親自出席董事會(huì )會(huì )議的，視為不能履行職責，應由董事會(huì )予以撤換。

　　第四十一條監事可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職，章程有關(guān)董事辭職的規定，適用于監事。

　　第四十二條監事應當遵守法律、法規和學(xué)校章程的規定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第四十三條監事行使下列職權：

　　(一)檢查學(xué)校的財務(wù);

　　(二)對董事、校長(cháng)和其他高級管理人員執行學(xué)校職務(wù)時(shí)違反法律、法規或者合同的行為進(jìn)行監督;

　　(三)當董事、校長(cháng)和其他高級管理人員的行為損害學(xué)校利益時(shí)，要求其予以糾正，必要時(shí)向董事會(huì )或教育主管機關(guān)報告;

　　(四)提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì );

　　(五)列席董事會(huì )會(huì )議;

　　(六)章程規定或董事會(huì )會(huì )授予的其他職權。

　　第四十四條監事行使職權時(shí)，必要時(shí)可以聘請律師事務(wù)所、會(huì )計師事務(wù)所等專(zhuān)業(yè)性機構給予幫助，由此發(fā)生的費用由學(xué)校承擔。

　　第四十五條學(xué)校設校長(cháng)一名，由董事會(huì )聘任或解聘。董事可受聘兼任校長(cháng)、副校長(cháng)或者其他高級管理人員，但兼任校長(cháng)、副校長(cháng)或者其他高級管理人員職務(wù)的董事不得超過(guò)學(xué)校董事會(huì )董事總數的二分之一。

　　第四十六條校長(cháng)每屆任期三年，校長(cháng)可連聘連任。

　　第四十七條校長(cháng)對董事會(huì )負責，行使下列職權：

　　(一)主持學(xué)校的經(jīng)營(yíng)管理工作，并向董事會(huì )報告工作;

　　(二)組織實(shí)施董事會(huì )決議、學(xué)校年度計劃和投資方案;

　　(三)擬訂學(xué)校內部管理機構設置方案;

　　(四)擬訂學(xué)校的基本管理制度;組織教育教學(xué)、科學(xué)研究活動(dòng)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

　　(五)負責學(xué)校日常管理工作;

　　(六)提請董事會(huì )聘任或者解聘學(xué)校副校長(cháng)及財務(wù)負責人;

　　(七)聘任或解聘除應由董事會(huì )聘任或解聘以外的管理人員;

　　(八)擬定學(xué)校職工的工資、福利、獎懲，決定學(xué)校職工的聘用和解聘;

　　(九)提議召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議;

　　(十)學(xué)校章程或董事會(huì )授予的其他職權。

　　第四十八條校長(cháng)依法是董事會(huì )的當然董事。

　　第四十九條校長(cháng)應當根據董事會(huì )或者監事會(huì )的要求，向董事會(huì )或者監事會(huì )報告學(xué)校重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。校長(cháng)必須保證該報告的真實(shí)性。

　　第五十條校長(cháng)應當遵守法律、法規和學(xué)校章程的規定，履行誠信和勤勉的義務(wù)。

　　第五十一條校長(cháng)可以在任期屆滿(mǎn)以前提出辭職。有關(guān)校長(cháng)辭職的具體程序和辦法由校長(cháng)與學(xué)校之間的聘用合同規定。

　　第五十二條學(xué)校必須履行下列義務(wù)：

　　(一)堅持社會(huì )主義辦學(xué)方向，全面貫徹教育方針，執行國家的教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量不斷提高;

　　(二)維護受教育者、教職工合法權益，保證受教育者、教職工的人身安全;

　　(三)遵守法律法規，貫徹有關(guān)政策，接受上級政府、教育行政部門(mén)及有關(guān)部門(mén)依法進(jìn)行督導評估，檢查監督。

　　第五十三條學(xué)校的法定代表人的產(chǎn)生和罷免由學(xué)校董事會(huì )決議通過(guò)，報審批機關(guān)批準。

　　第四章資產(chǎn)管理、使用原則

　　第五十四條經(jīng)費來(lái)源

　　(一)舉辦者出資;甲方出資萬(wàn)元人民幣，乙方出資萬(wàn)元人民幣，丙方出資萬(wàn)元人民幣。

　　(二)在核準的業(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)的合法收入;

　　(三)利息;

　　(四)捐贈;

　　(五)其他合法收入。

　　第五十五條學(xué)校資產(chǎn)主要用于章程規定的宗旨、業(yè)務(wù)范圍，任何單位和個(gè)人不得侵占、私分或挪用。學(xué)校資金主要用于以下以幾個(gè)方面：

　　(一)各類(lèi)人員工資、講課金、辦公費、水電費、教學(xué)設備費;

　　(二)扣除辦學(xué)成本的辦學(xué)結余資金，以25%的比例提取為發(fā)展基金，用于學(xué)校的基本建設，大型設備的添置更新;以10%的比例提取福利基金，用于教職工的福利性支出;

　　(三)從年度學(xué)費收入中，以3%提取風(fēng)險保證金;

　　(四)從學(xué)校年度收入扣除教學(xué)成本、依法預留的基金及有關(guān)稅費后，形成的年度辦學(xué)結余中提取合理回報(不要求合理回報的另行表述)。

　　第五十六條學(xué)校接受的資助或捐贈，依照與資助人或捐贈人所約定的期限、方式和合法用途使用。

　　第五十七條學(xué)校嚴格按照《會(huì )計法》和國家統一的會(huì )計制度進(jìn)行會(huì )計核算、編制財務(wù)會(huì )計報告，保證會(huì )計資料合法、真實(shí)、準確、完整。

　　第五十八條學(xué)校董事會(huì )換屆或更換法定代表人或變更舉辦者之前必須進(jìn)行財務(wù)審計、清算。

　　第五十九條學(xué)校的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度，接受審批機關(guān)、財政部門(mén)、登記機關(guān)和其他有關(guān)部門(mén)的監督以及自身民主監督，接受法定審計機構的年度審計。

　　第六十條學(xué)校工作人員的工資和保險、福利待遇，以學(xué)校依法制定的《關(guān)于教職工薪金福利標準》執行。

　　第六十一條學(xué)校經(jīng)費支出的審批和支付須有經(jīng)辦人員簽字，有關(guān)人員證明驗收，物質(zhì)采購須填報《申購單》并辦理進(jìn)倉手續，財務(wù)審核，分管領(lǐng)導審批，最后由校長(cháng)審批支付。

　　第五章終止和清算

　　第六十二條有下列情形之一的，學(xué)校應當終止并依法進(jìn)行清算：

　　(一)根據學(xué)校章程規定的辦學(xué)期限，董事會(huì )決議終止，并經(jīng)審批機關(guān)批準的;

　　(二)因合并或者分立并經(jīng)審批機關(guān)批準而終止的;

　　(三)因資不抵債無(wú)法繼續辦學(xué)的;

　　(四)違反法律、法規被教育主管機關(guān)依法吊銷(xiāo)辦學(xué)許可證的;

　　(五)其他引起學(xué)校不能持續經(jīng)營(yíng)的原因。

　　第六十三條學(xué)校因前條第(一)項情形而終止的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由董事會(huì )決議確定。

　　學(xué)校因前條第(二)項情形而終止的，清算工作由合并或者分立各方當事人依照合并或者分立時(shí)簽訂的合同辦理。

　　學(xué)校因前條第(三)項情形而終止的，由人民法院依照有關(guān)法律的規定，組織股東、有關(guān)機關(guān)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

　　學(xué)校因前條第(四)項情形而終止的，由審批主管機關(guān)組織股東、有關(guān)機關(guān)及專(zhuān)業(yè)人員成立清算組進(jìn)行清算。

　　第六十四條清算組成立后，董事會(huì )、校長(cháng)的職權立即停止。清算期間，學(xué)校不得開(kāi)展新的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第六十五條清算組在清算期間行使下列職權：

　　(一)通知或者公告債權人;

　　(二)清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單;

　　(三)處理學(xué)校未了結的業(yè)務(wù);

　　(四)清繳所欠稅款;

　　(五)清理債權、債務(wù);

　　(六)處理學(xué)校清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);

　　(七)代表學(xué)校參與民事訴訟活動(dòng)。

　　第六十六條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于三十日內在至少一種報刊上公告三次。

　　第六十七條債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時(shí)，應當說(shuō)明債權的有關(guān)事項，并提供證明材料。清算組應當對債權進(jìn)行登記。

　　第六十八條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，應當制定清算方案，并報董事會(huì )或者審批主管機關(guān)確認。

　　第六十九條學(xué)校財產(chǎn)按下列順序清償：

　　(一)應退受教育者學(xué)費、雜費和其他費用;

　　(二)支付學(xué)校教職工工資及應繳納的社會(huì )保險費用;

　　(三)交納所欠稅款及支付清算費用;

　　(四)清償學(xué)校債務(wù);

　　(五)償還其他債務(wù);

　　(六)要求取得合理回報的學(xué)校按股東持有的股份比例進(jìn)行分配(不要求取得合理回報的歸教育主管統籌用于辦學(xué))。

　　學(xué)校財產(chǎn)未按前款第(一)至(五)項規定清償前，股東不能進(jìn)行分配。

　　第七十條清算組在清理學(xué)校財產(chǎn)、編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清單后，認為學(xué)校財產(chǎn)不足清償債務(wù)的，應當向人民法院申請宣告破產(chǎn)。

　　第七十一條清算結束后，清算組應當制作清算報告，以及清算期間收支報表和財務(wù)帳冊，報董事會(huì )或審批主管機關(guān)確認。

　　第七十二條清算組應當自董事會(huì )或者審批主管機關(guān)對清算報告確認之日起三十日內依法向學(xué)校登記機關(guān)辦理注銷(xiāo)學(xué)校登記，并公告學(xué)校終止。

　　第七十三條清算組人員應當忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占學(xué)校財產(chǎn)。

　　清算組人員因故意或者重大過(guò)失給學(xué)校或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第六章教職工權利義務(wù)及規章制度

　　第七十四條學(xué)校依法保護教職工的合法權益，加強工作條件建設與勞動(dòng)保護。

　　第七十五條全體教職工依照法律、法規的規定，享有下列權利：

　　(一)通過(guò)工會(huì )組織，參加學(xué)校民主管理，監督學(xué)校的各項活動(dòng)和管理人員的工作;

　　(二)建立教職工代表大會(huì )制度。定期召開(kāi)教職工大會(huì )，每年不少于二次。法定代表人向教職工報告學(xué)校工作，討論民主管理意見(jiàn);

　　(三)學(xué)校依法保障教職工的工資、福利待遇，并依法為教職工繳納社會(huì )保險費;

　　(四)學(xué)校教職工享有業(yè)務(wù)培訓、職務(wù)聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會(huì )活動(dòng)權利。

　　第七十六條教職工履行的義務(wù)：

　　(一)遵守國家法律、法規及本校章程和規章制度、勞動(dòng)紀律、維護學(xué)校的利益;

　　(二)努力學(xué)習政治文化和專(zhuān)業(yè)知識，開(kāi)展教育創(chuàng )新，提高自身素質(zhì)。

　　第七十七條學(xué)校建立以下基本規章制度主要有：(附管理制度)

　　(一)《教職工招、辭聘規定》

　　(二)《教職工考勤考核辦法》

　　(三)《教職工薪金福利標準》

　　(四)《教務(wù)管理若干規定》

　　(五)《學(xué)生管理制度》

　　(六)《財務(wù)管理辦法》

　　(七)《學(xué)生德育工作規范》

　　第七章變更程序

　　第七十八條學(xué)校的分立、合并，在進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)批準。

　　第七十九條學(xué)校舉辦者的變更，由舉辦者向審批機關(guān)書(shū)面提出申請，學(xué)校董事會(huì )按審批機關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財務(wù)清算后，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)核準。

　　第八十條學(xué)校名稱(chēng)、層次、類(lèi)別、地址的變更，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)批準。

　　第八十一條學(xué)校法定代表人的變更，由學(xué)校董事會(huì )向審批機關(guān)提出書(shū)面申請，并按審批機關(guān)的要求組織對其進(jìn)行財務(wù)審計后報審批機關(guān)予以批準。

　　第八十二條學(xué)校校長(cháng)的變更，由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)核準后予以聘任。

　　第八章章程的修改程序

　　第八十三條學(xué)校章程的修改，須經(jīng)學(xué)校董事會(huì )2/3以上組成人員同意通過(guò)，并由學(xué)校董事會(huì )報審批機關(guān)審查同意，報登記機關(guān)核準后生效。

　　第十章附則

　　第八十四條本章程修改權及解釋權屬學(xué)校的董事會(huì )。修改后的章程，報福州市民政局備案。學(xué)校原章程即日起終止作廢。

　　第八十五條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　第八十六條本章程于20xx年xx月xx日經(jīng)審批機關(guān)福州市教育局核準，自登記機關(guān)福州市民政局20xx年xx月xx日予以登記之日起生效。

學(xué)校的章程9

　　第一章總則

　　第一條：為規范學(xué)校內部管理和各種辦學(xué)行為，實(shí)行依法治校，根據《中華人民共和國教育法》、《教師法》及有關(guān)法律，法規，結合我校實(shí)際，制定本章程。

　　第二條：辦學(xué)思想

　　以“三個(gè)面向”、“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導，堅持“規范、提高、特色、品牌”的方針。全面貫徹國家的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，努力培養德、智、體、美、勞全面發(fā)展的社會(huì )主義事業(yè)建設者和接班人。

　　第三條：辦學(xué)理念（以人的發(fā)展為本）

　　三本：以學(xué)生、教師、學(xué)校發(fā)展為本。

　　三全：全面發(fā)展、全體發(fā)展、全程發(fā)展。

　　第四條：工作理念

　　認真做好每一件事、真心關(guān)心每一個(gè)人。

　　第五條：辦學(xué)目標

　　深化教育思想——教育思想現代化

　　推進(jìn)教育科研——科研興校長(cháng)期化

　　加強隊伍建設——教師素質(zhì)全面化

　　顯化培養目標——人才發(fā)展持續化

　　提高辦學(xué)實(shí)力——信息技術(shù)現代化

　　第六條：學(xué)校校訓：做人貴誠治學(xué)貴恒

　　校風(fēng)：愛(ài)國愛(ài)校勤奮文明教風(fēng)：團結協(xié)作求實(shí)創(chuàng )新

　　第七條：班級管理目標

　　１、“五有五無(wú)”：地上無(wú)淡跡紙屑，墻上無(wú)污痕，桌椅無(wú)刻畫(huà)，門(mén)窗無(wú)破損，衛生無(wú)死角；課堂有紀律，課間有秩序，言行有禮貌，心中有他人，人人有進(jìn)步。

　　２、勤奮學(xué)習，團結友愛(ài)，尊敬師長(cháng)，禮貌待人，愛(ài)護公物，保護環(huán)境，謙虛禮讓?zhuān)杂X(jué)守紀。

　　第八條：學(xué)校名稱(chēng)：平遙縣洪善中心小學(xué)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)校）

　　第九條：學(xué)校學(xué)制：小學(xué)六年。

　　第十條：學(xué)校校址：平遙縣洪善鎮洪善村迎新大街

　　第二章管理體制

　　第十一條：學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校行政工作。

　　第十二條：校長(cháng)有辦學(xué)自主權，其中主要包括：

　　１、決策權：在廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校的重大問(wèn)題有最后決定權。

　　２、人事權：有權提名任免副校長(cháng)，教導主任，上報學(xué)區審批和備案；有權決定對教職工的使用。

　　３、財經(jīng)權：學(xué)校實(shí)行“統一領(lǐng)導，統一管理”的財務(wù)，財產(chǎn)管理制度，堅持勤儉持家，嚴格執行鎮制訂的財務(wù)開(kāi)支制度，嚴格把好收費關(guān)。

　　第十三條：校長(cháng)要履行下列義務(wù)

　　１、堅持學(xué)校的辦學(xué)方向，堅決貫徹國家教育方針，依法保護師生的合法權益。

　　２、堅持民主集中制，發(fā)揮領(lǐng)導班子的.整體功能，定期召開(kāi)全體教師會(huì )議，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，重大決策經(jīng)班子審查后作決定。

　　３、加強師資隊伍的建設和管理，努力建設一支結構合理，高素質(zhì)、高水平的教師隊伍，保證教育、教學(xué)質(zhì)量穩步提高。

　　４、想方設法爭取辦學(xué)單位及社會(huì )各方對學(xué)校工作的支持，籌集資金改善辦學(xué)條件及教師福利。

　　５、任職期間，采取有力措施杜絕重大的安全事故。堅持做好師生的人身安全工作。

　　６、廉潔奉公，遵紀守法，事事以身作則，處處為人師表。

　　第十四條：學(xué)校接受上級教育行政部門(mén)的督導、評估、檢查、審計、監督、接受物價(jià)部門(mén)審計，定期聽(tīng)取他人意見(jiàn)，自覺(jué)規范管理行為。

　　第十五條：學(xué)校實(shí)行教師每年一次的聘任制。

　　１、學(xué)校接上級有關(guān)規定，結合學(xué)校實(shí)際情況，實(shí)行定崗、定編、定人、定責、定工作量、分工負責、分級管理。

　　２、教師由校長(cháng)聘任聘期一般為一年，未獲聘任人員由學(xué)校請示學(xué)區調出或在校內安排其他工作。

　　第十六條：學(xué)校管理機構設置。

　　學(xué)校設校長(cháng)一人，副校長(cháng)一至二人、教導主任一人、研訓主任一人、總務(wù)主任一人、大隊輔導員一名。各盡其職、做好工作。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第十七條：依法治教，切實(shí)保障和促進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施。

　　第十八條：按國家省教廳統一的教學(xué)計劃、新課程標準和教材要求管理教學(xué)、嚴格按《課程方案》執行教學(xué)，開(kāi)足課程，開(kāi)足課時(shí)，積極開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)課，注重基礎知識，基本技能以及創(chuàng )造能力、進(jìn)取精神的培養，發(fā)展學(xué)生全面素質(zhì)和個(gè)性特長(cháng)。為多出人才，早出人才、出好人才而努力工作。

　　第十九條：加強和改進(jìn)德育工作，把培養“四有”新人作為學(xué)校根本任務(wù)。對學(xué)生進(jìn)行文明行為習慣的養成教育和心理健康教育，教育學(xué)生養成良好的道德品質(zhì)。

　　第二十條：集中精力抓好教學(xué)工作，堅持以課堂為教學(xué)中心，進(jìn)行教育改革，開(kāi)展教法研究，改革考試制度，采用現代化教學(xué)手段，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　第二十一條：嚴格執行國家頒發(fā)的《學(xué)校體育衛生工作條例》等有關(guān)法規，充分發(fā)揮學(xué)校場(chǎng)地、器材的優(yōu)勢，通過(guò)體育課及其它各種體育形式活動(dòng)訓練、增強學(xué)生體質(zhì)。

　　第二十二條：加強美育和勞動(dòng)技術(shù)教育，根據我校實(shí)際，上好勞動(dòng)實(shí)踐課，培養學(xué)生的勞動(dòng)觀(guān)點(diǎn)和熱愛(ài)勞動(dòng)人民的感情，并養成勞動(dòng)習慣。上好音樂(lè )課、美術(shù)課，發(fā)揮美育功能，培養全面的高素質(zhì)的一代新人。

　　第二十三條：《按照平遙縣教育局教學(xué)常規管理辦法》及洪善鎮有關(guān)加強常規教學(xué)管理的規定，認真組織教學(xué)質(zhì)量評估和教學(xué)基本訓練活動(dòng)，認真抓好備課、課堂教學(xué)、批改作業(yè)、課外輔導、復習考試等各個(gè)環(huán)節的管理。

　　第二十四條：以教育科研為先導，依靠科研興校。積極開(kāi)展校本研訓工作、開(kāi)展“有效教學(xué)”等方面的課題研究工作。

　　第二十五條：嚴格按省教育廳和市縣教育局的要求訂閱教科書(shū)，不濫訂、濫印、濫發(fā)學(xué)習資料。

　　第二十六條：切實(shí)減輕學(xué)生課業(yè)負擔，學(xué)生每天在校活動(dòng)控制量為６小時(shí)內。嚴格控制學(xué)生家庭作業(yè)量，做到內容精選，難度適度，數量適當。保證每天９小時(shí)睡眠時(shí)間，確保學(xué)生身心健康成長(cháng)。

　　第二十七條：改革評價(jià)方法，采取等級分加激勵性評語(yǔ)方法，對學(xué)生進(jìn)行全面綜合素質(zhì)評價(jià)。

　　第二十八條：健全家長(cháng)委員會(huì )，辦好家長(cháng)學(xué)校，聘請校外輔導員，構建學(xué)校、家庭、社會(huì )、德育基地的四位一體的教育工作網(wǎng)絡(luò )。

　　第二十九條：任何班級不得自行停課，學(xué)生停課一天必須經(jīng)學(xué)區批準。

　　第三十條：加強學(xué)籍管理，建立健全的學(xué)籍檔案管理的規章制度。

學(xué)校的章程10

　　廣播操、眼保健操、大課間體育活動(dòng)是小學(xué)體育工作的重要組成部分，對增強學(xué)生體質(zhì)有著(zhù)重要的作用，為了使學(xué)生養成自覺(jué)鍛煉身體的習慣，不斷增強體質(zhì)，提高運動(dòng)技術(shù)水平，特做如下要求：

　　1、堅持每天一次廣播操，一次眼保健操制度。

　　2、課間操要求每位學(xué)生都要參與，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，堅持晴天室外操，雨天室內操。班主任老師跟班，負責班級管理，體育老師一人整隊，其余體育老師分級部檢查、監督學(xué)生做操情況。每天對學(xué)生做操情況進(jìn)行匯總。

　　3、要求課間操各班集合整隊，做到快、靜、齊，做操動(dòng)作準確、優(yōu)美，姿態(tài)正確規范，態(tài)度認真嚴肅，并組織學(xué)生檢查，教師抽查，每周公布一次評比結果，將學(xué)生合格情況載入體育合格證。

　　4、組織學(xué)生積極開(kāi)展大課間體育活動(dòng)，做到時(shí)間、場(chǎng)地、器材、經(jīng)費、教師五保證，確保學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。

　　5、大課間體育活動(dòng)的內容與形式要豐富多彩，能夠滿(mǎn)足不同特長(cháng)、不同舉、不同層次學(xué)生的發(fā)展需要，促進(jìn)學(xué)生的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和審判素質(zhì)的`全面提高。

　　6、班級制定本班的大課間活動(dòng)方案，堅持依照課外體育活動(dòng)安排表進(jìn)行，由各班主任負責組織，體育教師負責巡回指導，做好活動(dòng)情況登記，搞好學(xué)期總結測評。

　　7、學(xué)校堅持每年四月份和十月份舉辦學(xué)校體育節、藝術(shù)節，使參加人數達到學(xué)生總數的100％。

　　8、成立校級田徑隊、舞蹈隊、合唱隊、管樂(lè )隊、科技活動(dòng)組、信息技術(shù)活動(dòng)小組等課外文體活動(dòng)小組，促使孩子們全面發(fā)展。

　　9、在課外文體活動(dòng)的組織與實(shí)施過(guò)程中，要加強安全教育，避免和防止意外事故的發(fā)生。

　　10、學(xué)校對班主任及其他教師落實(shí)此項制度情況進(jìn)行考核，學(xué)期末與教師獎懲掛鉤，與教師學(xué)年度考評掛鉤，與教師評優(yōu)選先掛鉤。

學(xué)校的章程11

　　第一章總則

　　第一條為加強學(xué)校的規范管理，全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，依據中華人民共和國教育法》及其有關(guān)教育法律，法規，制定本章程。

　　第二條學(xué)校名稱(chēng)：任丘市議論堡中學(xué)

　　第三條學(xué)校性質(zhì)：任丘市教育體育局直屬公辦中學(xué)。學(xué)校實(shí)施初等義務(wù)教育，學(xué)制為三年。

　　第四條學(xué)校辦學(xué)宗旨：全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，為國家培養高素質(zhì)人才。

　　第五條學(xué)校的辦學(xué)目標：全國知名，省級一流，教育高質(zhì)，管理高效。

　　第六條學(xué)校的育人目標：全面發(fā)展、身心健康、學(xué)會(huì )求知、善于創(chuàng )新。初步具有愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義的思想感情；遵守社會(huì )主義公德的意識，集體主義意識和文明行為習慣；良好的意志品格和活潑開(kāi)朗的性格；自理能力、分辨是非的能力，具有閱讀、書(shū)寫(xiě)、表達、計算的基本知識和基本技能，具有初步的`觀(guān)察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習的能力，養成良好的學(xué)習習慣。具有健康的身體和初步的適應環(huán)境能力，具有較廣泛的興趣和健康的愛(ài)美情趣。

　　第七條校風(fēng)：堅定、團結、勤奮、活潑

　　校訓：誠實(shí)儉樸、文明守紀、全面發(fā)展、立志成才

　　教風(fēng)：嚴謹治學(xué)、教書(shū)育人、務(wù)實(shí)奉獻、開(kāi)拓創(chuàng )新

　　學(xué)風(fēng)：學(xué)有雄心、聽(tīng)講專(zhuān)心、作業(yè)細心、預習耐心

　　第八條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，全面負責學(xué)校的行政工作。

　　第二章管理體制

　　第九條學(xué)校按編制設置校長(cháng)、副校長(cháng)、主任、副主任、教師和其他人員。設置教導處、德育處、教科室和總務(wù)處等機構。

　　第十條學(xué)校成立黨支部，全面負責黨務(wù)工作。黨支部有書(shū)記、支委等人組成。

　　第十一條學(xué)校黨支部是黨在學(xué)校的基層組織，是團結、帶領(lǐng)教職工完成黨在學(xué)校的各項任務(wù)的政治核心。要解放思想、實(shí)事求是，適應改革和發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量。

　　第十二條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制，校長(cháng)是學(xué)校的法人代表，對學(xué)校教育教學(xué)和行政工作全面負責。其主要職責和權利如下：

　　1、貫徹執行黨的教育方針，執行教育法律、法規和教育行政部門(mén)的指示規定。遵循育人規律，提高育人質(zhì)量。

　　2、有權根據黨的方針政策和上級指令，在聽(tīng)取各方面意見(jiàn)的基礎上，對學(xué)校的重大問(wèn)題行使最后決定權。

　　3、按有關(guān)規定權限和程序，根據學(xué)校實(shí)際情況，有權對教職工進(jìn)行分工和管理。

　　4、對國家撥給學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)費及其他經(jīng)費，校長(cháng)有權決定使用方案，對校舍和設備，有權合理安排和使用，并不斷改善辦學(xué)條件。

　　第十三條校長(cháng)工作原則：

　　1、正確處理黨政關(guān)系，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，定期向黨組織通報工作，重大決策要主動(dòng)征求黨組織意見(jiàn)，請黨組織提出意見(jiàn)，參與決策。

　　2、校長(cháng)應充分尊重教職工的民主權利，聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議，對有不同意見(jiàn)者，應正確看待，不得阻撓，打擊報復。

　　3、不搞特權，廉潔奉公，不搞以權謀私。

　　4、努力加強政治思想及業(yè)務(wù)、文化知識的學(xué)習，提高個(gè)人素質(zhì)，率先垂范，深入教學(xué)第一線(xiàn)，不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　準。

學(xué)校的章程12

　　第一章總則

　　第一條、名稱(chēng)：清樂(lè )中學(xué)住宿生管理委員會(huì )，簡(jiǎn)稱(chēng)清樂(lè )中學(xué)宿管會(huì )。

　　第二條、組織性質(zhì)：清樂(lè )中學(xué)宿管會(huì )是清樂(lè )中學(xué)團委指導下的全校性住宿生管理組織。

　　第三條、基本任務(wù)：

　　（一）、遵守和貫徹團的基本路線(xiàn)和教育方針，開(kāi)展住宿生工作，培養同學(xué)的生活自理能力和正確的生活習慣，促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展，團結和引導同學(xué)熱愛(ài)祖國、勤奮學(xué)習、勇于實(shí)踐、成為適應社會(huì )主義建設需要的合格人才；

　　（二）、作為學(xué)校管理階層聯(lián)系同學(xué)的橋梁和紐帶，密切配合學(xué)校中心工作，代表和維護同學(xué)的具體利益；

　　（三）、組織學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的寢室生活和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，倡導和組織自我服務(wù)、自我管理、自我教育、努力為同學(xué)服務(wù)，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展；

　　（四）、維護校規校紀，倡導良好的校風(fēng)，學(xué)風(fēng)促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員之間的`團結，協(xié)助學(xué)校建設良好的生活秩序和整潔幽雅的住宿環(huán)境。

　　第二章選舉退會(huì )

　　第一條、清樂(lè )中學(xué)宿管會(huì )由成員大會(huì )選舉產(chǎn)生。

　　第二條、選舉方式：由候選人于成員大會(huì )上作競選演講，全體成員進(jìn)行不記名投票。

　　第三條、如有違反校規校紀嚴重或不履行宿管會(huì )章程者，將處以除名處理；換屆選舉后，上屆退會(huì )人員仍享有宿管會(huì )會(huì )員權利。

　　第四條、會(huì )員職責：

　　會(huì )員有義務(wù)遵守本章程，完成會(huì )內工作，積極配合各部門(mén)，以建設本會(huì )為己任，不得肆意宣傳內部消息，做好保密工作。

　　第五條、部門(mén)設定

　　主席團：主席、副主席、主席助理

　　紀檢部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)

　　文體部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)

　　宣傳部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)

　　信息部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)

　　權務(wù)部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)

　　外聯(lián)部：部長(cháng)、副部長(cháng)、副部長(cháng)

　　第六條、部門(mén)職責

　　主席團：主席主持宿管會(huì )各項工作，副主席協(xié)助主席進(jìn)行下設部門(mén)日常工作，主席助理協(xié)助主席、副主席聯(lián)系各部門(mén)工作，出席例會(huì )和部門(mén)會(huì )議并記錄匯報存檔；

　　紀檢部：下設督察隊，負責生活區的紀律檢查和維護等；

　　文體部：負責組織宿管會(huì )中與文藝，體育有關(guān)的活動(dòng)等，通過(guò)自己的工作使同學(xué)們的業(yè)余活動(dòng)豐富多彩

　　宣傳部：負責櫥窗美化，活動(dòng)宣傳等；

　　權務(wù)部：維護全體住宿生的生活權益，及時(shí)反映生活問(wèn)題等；負責寢室的衛生監督，內務(wù)整理等；

　　外聯(lián)部：聯(lián)系外單位提供贊助，為會(huì )內活動(dòng)開(kāi)展提供一定的經(jīng)濟基礎等；

　　信息部：統籌信息資源，促進(jìn)信息交流，協(xié)調部門(mén)間合作，協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)，幫助宣傳部做好各項宣傳。

　　自覺(jué)遵守各項工作制度，做到持證上崗、文明上崗，嚴肅、認真履行職責。堅持"求實(shí)求真求新求精"的工作作風(fēng)，樹(shù)立"公開(kāi)，公正，公平"的工作意識。

　　第三章宿管會(huì )會(huì )員權利及義務(wù)

　　權利：

　　1、每學(xué)期優(yōu)秀成員可直接向宿管會(huì )申請完成社會(huì )實(shí)踐學(xué)分，無(wú)需再在校外進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)；

　　2、會(huì )內優(yōu)秀成員可優(yōu)先推薦參加學(xué)校業(yè)余黨校學(xué)習以及評優(yōu)活動(dòng)；

　　3、宿管會(huì )學(xué)生干部與學(xué)生會(huì )干部享有同等待遇。

　　義務(wù)：

　　1、在不影響學(xué)習的情況下，服從宿管會(huì )、主席團對各干事、干部安排，并積極參與、組織宿管會(huì )各項活動(dòng)；

　　2、在生活區起先鋒帶頭作用，爭創(chuàng )五星級寢室；

　　3、樹(shù)立服務(wù)意識，增強組織意識，為同學(xué)們服務(wù)。

　　第四章例會(huì )制度

　　第一條、廣播通知例會(huì )時(shí)間地點(diǎn)；

　　第二條、不得無(wú)故缺席，有特殊原因不能出席會(huì )議者須口頭告知會(huì )議主持人或有他人代為轉告；

　　第四條、會(huì )議遲到超過(guò)5分鐘者，視為缺勤；無(wú)故缺席超過(guò)3次（不含）者，將處以勸退處理；

　　第五條、主席助理須記錄會(huì )議并存檔。

　　第五章寢室辦公室使用

　　第一條、本會(huì )為方便會(huì )員學(xué)習工作于C200設立辦公室；

　　第二條、如需使用辦公室者于生活指導老師處領(lǐng)取鑰匙；

　　第三條、不得在辦公室內大聲喧嘩，并由內務(wù)部安排值日；愛(ài)護辦公室用品。

學(xué)校的章程13

　　一、個(gè)人超前認真鉆研教材

　　二、集體備課

　　㈠、地點(diǎn)：各學(xué)部教師辦公室或集體備課室

　　㈡、時(shí)間：文、理科不同時(shí)。

　　㈢、負責人：備課組長(cháng)

　　㈣、一般程序及任務(wù)

　　1質(zhì)疑問(wèn)難。研討下周所教的教材；

　　2研討下周每節課如何引導學(xué)生緊張、高效地自學(xué)。⑴、統一進(jìn)度（劃分課時(shí)）⑵、統一學(xué)習目標；⑶、統一思考題和檢測題；⑷、統一課堂作業(yè)；⑸、統一教學(xué)過(guò)程。

　　3研討如何突破難點(diǎn)：學(xué)生看書(shū)練習后可能出現哪些疑難問(wèn)題或錯誤。教師針對這些問(wèn)題如何講（補充、糾正、拓展，即走出教材，指導運用，提醒可能會(huì )出現的錯誤…

　　三、個(gè)人寫(xiě)教案

　　充實(shí)內容，根據集體備課定下的路子（框架）寫(xiě)過(guò)渡語(yǔ)等。形成有自己風(fēng)格的教案。

　　四、審閱

　　1學(xué)部教務(wù)處審閱寫(xiě)好的下周教案。學(xué)部校長(cháng)要檢查審閱情況。復習階段（中考、高考前及期末考試前）要求每天寫(xiě)好第二天的教案，星期五之前。學(xué)部教務(wù)處審閱。

　　2如教案不合要求。重送審，并作出記錄。

　　五、復備

　　寫(xiě)好教后錄（講課后的.體會(huì )）總結經(jīng)驗，上完課后。找出教訓，積累資料。

　　六、考核、評比方法

　　1學(xué)部除教務(wù)處審閱教案外。評選優(yōu)秀教案。評選結果作為考核，獎勵教師的條件之一。

　　2校長(cháng)定期、不定期地檢查各學(xué)部教案。

學(xué)校的章程14

高州市教育局：

　　為了全面貫徹國家的教育方針，規范辦學(xué)行為，規范學(xué)校管理，依法治校，大力推行素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，依據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國義務(wù)教育法》、《中華人民共和國教師法》及其他相關(guān)的法律、法規，制定《XX學(xué)校章程》，其內容包含：一、總則;二、管理體制;三、學(xué)籍管理;四、教育教學(xué)管理;五、財務(wù)后勤管理;六、衛生及安全管理;七、教師和學(xué)生管理;八、附則。章程草案由學(xué)校領(lǐng)導、全體教職工、家長(cháng)代表討論后，經(jīng)學(xué)校教職工代表大會(huì )討論通過(guò)，一致同意上報教育行政主管部門(mén)審批。

　　高州市XX鎮XX小學(xué)

　　20xx年5月4日

學(xué)校的'章程15

　　第一章總則

　　第1條為全面貫徹黨和國家的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量和管理水平，全面營(yíng)造學(xué)生自主發(fā)展的最佳氛圍，扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育，加快教育現代化進(jìn)程，堅持依法治教，走規范化、特色化、品牌化辦學(xué)之路，促進(jìn)學(xué)校持續、健康、穩定地發(fā)展，根據《中華人民共和國教育法》及有關(guān)的法律法規，制定本章程。

　　第2條學(xué)校性質(zhì)：東臺市教育局直屬初級中學(xué)。學(xué)校地址：東臺市富安鎮莊丁村四組。

　　第3條辦學(xué)宗旨：為國家和地方三個(gè)文明建設培養德智體美勞全面發(fā)展的建設者和接班人。

　　第4條辦學(xué)目標：為學(xué)生終身發(fā)展、全面發(fā)展奠定基礎，為教師成名成家創(chuàng )設平臺。

　　第5條辦學(xué)理念：全面貫徹黨的教育方針，努力實(shí)施素質(zhì)教育，對全體學(xué)生負責，對學(xué)生全面負責。

　　第6條校風(fēng)：嚴謹、求實(shí)、團結、進(jìn)取、創(chuàng )新

　　第7條教風(fēng)：敬業(yè)、愛(ài)生、爭先、奉獻

　　第8條學(xué)風(fēng)：尊師、守紀、勤勉、自立

　　第9條辦學(xué)措施：科學(xué)管理、全員奉獻、全程拼搏、質(zhì)量立校、依法治校、民主興校、科技強校、三育并重。

　　第10條校園精神：挑重擔、吃大苦、一切為一切學(xué)生的一切。

　　第11條校徽：校徽由“莊丁”漢語(yǔ)拼音首字母變形結合成帆船狀，圖案周?chē)謩e為莊丁學(xué)校的中文名和英文名。喻意為：全體莊丁人團結拼搏，揚帆遠航。

　　第二章行政管理

　　第12條學(xué)校由東臺市教育局主管，校級干部應具有國家規定的任職資格，由教育局按照干部管理權限任免。學(xué)校設校長(cháng)1名，副校長(cháng)2名。校長(cháng)是學(xué)校行政負責人，主持學(xué)校全面工作。兩名副校長(cháng)協(xié)助校長(cháng)工作，分管教學(xué)、后勤。

　　第13條學(xué)校中層設教導主任1名，副教導主任2名。總務(wù)主任1名。教導主任在校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責學(xué)校的教學(xué)和教務(wù)方面的組織管理工作。總務(wù)主任在校長(cháng)的領(lǐng)導下，負責學(xué)校的財務(wù)管理、治安保衛，提供良好的教學(xué)條件和環(huán)境，以及必要的生活設施和服務(wù)，保證教育、教學(xué)任務(wù)的完成。

　　第14條學(xué)校實(shí)行校長(cháng)負責制、崗位責任制、教師聘任制、結構工資制、獎懲制、依法治校責任制。

　　第15條校長(cháng)履行以下職責：

　　（1）堅持社會(huì )主義的辦學(xué)方向，具有創(chuàng )新務(wù)實(shí)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，堅持正確的辦學(xué)思想，執行教育法規，按教育規律辦事；

　　（2）具有先進(jìn)科學(xué)的管理理念，堅持教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，改進(jìn)教育、教學(xué)方法，提高教育教學(xué)質(zhì)量；

　　（3）組織實(shí)施校務(wù)委員會(huì )及教代會(huì )作出的各項決定；

　　（4）堅持民主集中制，尊重理解教師，切實(shí)加強教師隊伍建設；

　　（5）管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益，改善教職員工的生活福利待遇；

　　（6）加強自身建設，廉潔從政，堅守高尚情操。實(shí)行民主管理，接受民主監督，每年向全校教職員工作一次述職報告；校長(cháng)室擁有學(xué)校重大事務(wù)決策權、人事任免決定權、財務(wù)基建審批權、自主招生管理權。

　　第16條學(xué)校黨組織是學(xué)校的政治核心，除完成上級黨組織交給的各項任務(wù)外，還必須切實(shí)加強對學(xué)校的政治領(lǐng)導，參與學(xué)校重大問(wèn)題的決策，負責對學(xué)校干部的培養、教育、管理與監督，領(lǐng)導學(xué)校的思想政治工作，充分發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用。學(xué)校黨組織要加強對共青團工作的領(lǐng)導，充分發(fā)揮青年團員教師的先鋒模范作用。

　　第17條建立和完善教職工代表大會(huì )的民主管理機制。教職工代表大會(huì )按照黨的方針政策和有關(guān)法律、法規行使職權，其中主要職權包括：

　　⑴聽(tīng)取、評議校長(cháng)的工作報告和校級干部的述職報告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)思想、發(fā)展規劃、改革方案、財務(wù)預決算等重大問(wèn)題，提出建議。

　　⑵評議監督學(xué)校的領(lǐng)導干部，建議校長(cháng)或上級主管部門(mén)，對教職工予以記功、晉升或處分、免職。根據市教育局人事部門(mén)統一部署，參與民主推薦學(xué)校行政領(lǐng)導人選。

　　⑶審議校務(wù)委員會(huì )重大決定，考核方案、獎罰條例及各重要規章制度。反映教職員工的意見(jiàn)和要求

　　⑷支持校長(cháng)工作，推進(jìn)學(xué)校民主管理建設，在校務(wù)公開(kāi)中發(fā)揮民主監督作用。

　　第18條建立健全網(wǎng)絡(luò )管理機制，開(kāi)拓性工作，綱舉目張，各自職責明確又齊心合力，不斷開(kāi)創(chuàng )學(xué)校改革與發(fā)展的新局面。

　　第19條學(xué)校接受上級教育行政部門(mén)的督導評估、檢查、審計、監督。接受物價(jià)、審計、監督部門(mén)的檢查監督。接受社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的輿論監督，定期聽(tīng)取他們的意見(jiàn)。

　　第20條嚴格執行計劃生育政策，做好計劃生育工作。

　　第三章教育教學(xué)管理

　　第21條學(xué)校按照國家或省級教育行政部門(mén)發(fā)布的課程計劃、課程標準，開(kāi)展學(xué)校教育教學(xué)管理活動(dòng)。學(xué)校在教育教學(xué)工作中，應充分發(fā)揮各類(lèi)課程的育人功能，對學(xué)生進(jìn)行德育、智育、體育、美育和勞動(dòng)教育，努力增強學(xué)生的主體意識和主動(dòng)精神，使學(xué)生得到主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展，逐步學(xué)會(huì )做人，學(xué)會(huì )求知，學(xué)會(huì )動(dòng)手，學(xué)會(huì )健體，學(xué)會(huì )審美，學(xué)會(huì )創(chuàng )造。為學(xué)生全面發(fā)展奠定基礎，應為學(xué)生終身發(fā)展奠定基礎。

　　第22條學(xué)校應把德育工作放在首位，加強對德育工作的領(lǐng)導，建立黨政工團齊抓共管的德育工作體制，增強全體教職工的德育意識，做到教書(shū)育人、管理育人、服務(wù)育人，全員管理，全員育人。使學(xué)校的德育工作有計劃、有目標、有措施、有實(shí)效。

　　第23條堅持以教學(xué)為中心，牢固樹(shù)立質(zhì)量意識，積極進(jìn)行教育教學(xué)改革，開(kāi)展教學(xué)研究，不斷更新教育觀(guān)念，改進(jìn)教學(xué)方法和考試方法，采用現代化教學(xué)手段，提高教學(xué)質(zhì)量。

　　⑴嚴格執行教育部頒發(fā)的新課程標準，開(kāi)齊上足國家規定的課程，維護課程表、作息時(shí)間表操作的嚴肅性，任何人不得擅自調課停課。停課半天需經(jīng)校長(cháng)批準，并報上級主管部門(mén)備案，停課一天或一天以上需報上級主管部門(mén)批準。

　　⑵認真抓好教學(xué)質(zhì)量及其評估，抓好擬訂教學(xué)計劃、備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試各個(gè)環(huán)節的管理。過(guò)程管理與結果管理并重，每次考查后都堅持召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì )，每學(xué)年實(shí)行兩次考核評估。

　　⑶積極開(kāi)展教育教學(xué)研究，運用現代化教育理論指導教學(xué)活動(dòng)。轉變教育思想，更新教育觀(guān)念，鼓勵教師積極參與教育教學(xué)改革。加強教研組建設，每周開(kāi)展一次教研活動(dòng)，堅持集體備課制度，真正發(fā)揮教研組的作用。校長(cháng)室、教導處人員至少每周聽(tīng)1—2節隨堂課，教師相互之間每?jì)芍苈?tīng)一節隨堂課。

　　⑷嚴格執行教育部及省市教育行政部門(mén)的規定，學(xué)校統一征訂教材、學(xué)習資料，任何人不得擅自征訂或向學(xué)生推銷(xiāo)學(xué)習資料。學(xué)校、班主任或任課教師不得利用寒暑假、節假日整班性補課，嚴格控制作業(yè)量，切實(shí)減輕學(xué)生的課業(yè)負擔。不得歧視后進(jìn)學(xué)生。

　　第24條嚴格執行國家教育部頒發(fā)的《學(xué)校體育工作條例》、《學(xué)校衛生工作條例》等有關(guān)法規，通過(guò)體育課和其他形式的體育活動(dòng)，增強學(xué)生體質(zhì)，保證學(xué)生每天有1課時(shí)的體育活動(dòng)。加強學(xué)校體育傳統項目建設，實(shí)行普及與提高相結合。搞好環(huán)境衛生，增強環(huán)保意識，提高學(xué)生身體健康素質(zhì)。每學(xué)年組織1次運動(dòng)會(huì )。

　　第25條落實(shí)《全國學(xué)校藝術(shù)教育總體規劃》，上好音樂(lè )課、美術(shù)課，其他各科也要按照不同的特點(diǎn)，發(fā)揮美育功能。培養學(xué)生欣賞美的能力，增強美感體驗，提倡服飾樸素、整潔，儀表端莊、大方，待人有禮貌，語(yǔ)言文明，培養健康的審美情操。每學(xué)年組織1次校園藝術(shù)節活動(dòng)。

　　第26條學(xué)校定期組織學(xué)生深入勞動(dòng)基地，加強對學(xué)生的勞動(dòng)教育，增強勞動(dòng)意識，培養愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)勞動(dòng)人民和珍惜勞動(dòng)成果的思想。教育學(xué)生要愛(ài)護公物，愛(ài)惜書(shū)籍文具，不浪費糧食。培養自我服務(wù)、家務(wù)勞動(dòng)、公益勞動(dòng)和簡(jiǎn)單生產(chǎn)勞動(dòng)的能力，養成勞動(dòng)習慣。

　　第27條加強科技教育，形成人人愛(ài)科學(xué)、學(xué)科學(xué)、用科學(xué)的良好氛圍。認真抓好科技興趣小組，不斷提高科技水平。每學(xué)年組織1次小制作、小發(fā)明評比活動(dòng)。

　　第28條開(kāi)設體健教育課，對學(xué)生進(jìn)行體育、衛生、心理健康等方面的教育。使學(xué)生掌握必備的體育知識、衛生常識，增強他們的體質(zhì)，養成良好的衛生行為習慣，提高學(xué)生的心理素質(zhì)，健全學(xué)生人格，培養承受挫折和適應環(huán)境的能力。

　　第29條學(xué)校把班會(huì )活動(dòng)、課外興趣小組活動(dòng)納入課程計劃。通過(guò)開(kāi)展多種形式的假日學(xué)校活動(dòng)，發(fā)展學(xué)生的個(gè)性特長(cháng)，培養學(xué)生的良好道德情操、意志品質(zhì)和生活情趣。

　　第30條加強學(xué)籍管理，健全學(xué)籍檔案，對轉學(xué)、休學(xué)、借讀、復學(xué)等嚴格手續程序。嚴肅招生、畢業(yè)證書(shū)頒發(fā)、學(xué)生檔案管理等紀律制度。

　　第31條按教育局直屬中學(xué)的標準，配齊配足教學(xué)設施、儀器設備、文體器材、圖書(shū)資料，加強管理，積極使用，努力發(fā)揮現代化教學(xué)設施的使用效益，積極推廣現代教育技術(shù)。

　　第32條加強圖書(shū)館建設。建立校園圖書(shū)館。

　　第四章總務(wù)后勤管理

　　第33條總務(wù)處的工作必須樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為教育科研服務(wù)、為師生服務(wù)的觀(guān)念。制定各項規章制度，規范工作程序。廉潔自律，克己奉公、講求效率。

　　第34條依據《中小學(xué)財務(wù)制度》，加強財務(wù)管理，堅持節儉、規范的原則，搞好經(jīng)費的預算、執行和決算，統籌計劃，保證重點(diǎn)，嚴格把關(guān)，提高經(jīng)費使用效益。學(xué)校依法向上級有關(guān)部門(mén)提出收入經(jīng)費安排意見(jiàn)，申請經(jīng)費支持。

　　第35條學(xué)校嚴格按照上級教育、物價(jià)、財政部門(mén)確立的收費項目和收費標準，依法向學(xué)生收取費用。收費項目和標準向社會(huì )公示。

　　第36條加強學(xué)校內部的財務(wù)審計工作，進(jìn)行定期不定期的內部審計。

　　第37條加強基建維修、物品購置管理。堅持集體研究，重大項目先報批，再公開(kāi)招標，規范操作程序。

　　第38條加強校舍、校產(chǎn)管理，嚴防公物流失和浪費。發(fā)現危房，應立即采取措施，并向主管部門(mén)書(shū)面報告。

　　第39條加強校園的安全保衛工作，成立安全領(lǐng)導小組，制定安全工作制度并嚴格執行。做好門(mén)衛工作和防火、防盜、防電、防毒工作，經(jīng)常檢查校舍和設施，及時(shí)發(fā)現和排除安全隱患，確保學(xué)校安全無(wú)事故。

　　第40條加強用水用電管理，做到節約用水用電，安全用水用電，保證水電供應正常。

　　第五章校園環(huán)境管理

　　第41條加強校園環(huán)境建設。做到校園綠化、美化、凈化、亮化、香化，營(yíng)造文明、健康、向上、和諧的育人環(huán)境。校園綠化率達標。

　　第42條學(xué)校從實(shí)際情況出發(fā)，制訂校園建設和整體發(fā)展規劃，有計劃分步驟地合理進(jìn)行基本建設和維護管理，創(chuàng )設符合學(xué)校特點(diǎn)的花園式文明校園。

　　第43條創(chuàng )造健康向上的濃郁的校園文化氛圍。學(xué)校、年級組、班級正常開(kāi)展豐富多彩的校園文化活動(dòng)。

　　第44條全體教職工要加強道德修養，努力建立和諧的人際關(guān)系和團結向上、文明協(xié)調的工作和生活環(huán)境。

　　第45條加強校園管理。建立健全衛生包干和檢查評比制度。配備必要的衛生設施，努力創(chuàng )建衛生、整潔的工作學(xué)習環(huán)境。

　　第46條加強行政值日和教師值日工作，抓好常規監督崗，培養學(xué)生"五自"能力和文明行為習慣。

　　第47條創(chuàng )建步行校，校園內一律不騎自行車(chē)，教師、學(xué)生的自行車(chē)必須按指定地點(diǎn)排放整齊，外來(lái)車(chē)輛進(jìn)出校門(mén)和停放，必須執行有關(guān)規定。

　　第48條嚴禁商販進(jìn)入校園，任何人不得以任何形式到校內擺攤設點(diǎn)。

　　第六章教師管理

　　第49條學(xué)校教師享有《教師法》及有關(guān)法律法規規定的權利，履行《教師法》及有關(guān)法律法規規定的義務(wù)。

　　第50條實(shí)行全員聘任制，學(xué)校根據需要設置崗位，明確崗位職責，所有教職工都由學(xué)校考核后聘任，部分崗位通過(guò)競爭上崗。學(xué)校按照《教師法》的`規定，保障教師的權利，督促教師依法履行義務(wù)。積極開(kāi)展各種形式的教師培訓，打造一支高素質(zhì)的教師隊伍。

　　第51條教師應自覺(jué)按《教師日常行為規范》嚴格要求自己，為人師表，敬業(yè)愛(ài)生；遵紀守法，團結協(xié)作；儀表端莊，舉止文明。自覺(jué)做到不講教育忌語(yǔ)、不體罰和變相體罰學(xué)生、不搞亂收費、不向學(xué)生推銷(xiāo)商品、不搞有償家教、不接受家長(cháng)的吃請、不參與黃賭毒及一切封建迷信活動(dòng)、不參與任何xxx組織或活動(dòng)。

　　第52條學(xué)校按上級有關(guān)部規定，結合學(xué)校實(shí)際情況，定崗、定編、定人、定責、定工作量。實(shí)行崗位目標責任制，強化教職工的崗位責任意識，加強師德教育，開(kāi)展立業(yè)建功活動(dòng)。

　　第53條建立一個(gè)學(xué)習型的團體，鼓勵終身學(xué)習，為教師的繼續教育提供各種便利。勉勵教師積極進(jìn)取，做到教學(xué)基本功要扎實(shí)，教學(xué)方法要改革，教學(xué)手段要更新，教學(xué)質(zhì)量要提高。

　　第54條教師須嚴格執行崗位規范，自覺(jué)做到教學(xué)五認真。狠抓課堂教學(xué)，把課堂教學(xué)作為主陣地，貫徹三大教學(xué)原則：即以教師為主導，以學(xué)生為主體，以訓練為主線(xiàn)。實(shí)施五個(gè)一點(diǎn)，即：講課精煉一點(diǎn)，指導訓練實(shí)在一點(diǎn)，教學(xué)反饋及時(shí)一點(diǎn)，教學(xué)手段創(chuàng )新一點(diǎn)，課堂氣氛活躍一點(diǎn)。

　　第55條注重培養青年教師和發(fā)揮老教師的骨干作用，讓他們在相應的崗位上盡其才，顯其能。

　　第56條班主任：

　　（1）聘任條件：師德高尚，事業(yè)心強，作風(fēng)正派，業(yè)務(wù)水平高，組織能力強，熱愛(ài)學(xué)生，有奉獻精神。

　　（2）職責：班主任是班級德育工作的第一責任人。每學(xué)期制定班主任工作計劃，及寫(xiě)好學(xué)期工作總結，抓好班風(fēng)學(xué)風(fēng)建設。利用班會(huì )課做好正面教育，利用課外組成學(xué)校、家長(cháng)、社會(huì )的教育網(wǎng)絡(luò )。做學(xué)生的良師益友，使班建設成為一個(gè)尊師守紀、勤奮學(xué)習、互助互愛(ài)、富有凝聚力、朝氣蓬勃、團結向上的班集體。

　　第七章學(xué)生管理

　　第57條學(xué)生的培養目標是：初步具有愛(ài)祖國、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì )主義的思想感情，遵守社會(huì )公德的意識、集體意識和文明習慣，自主學(xué)習、自我管理的能力。具有必備的基本知識和基本技能；具有初步的觀(guān)察、思維、動(dòng)手操作和學(xué)習的能力；具有健康的身體和初步的環(huán)境適應能力；具有較廣泛的興趣和健康的愛(ài)美情趣。

　　第58條學(xué)生享有法律、法規規定的接受平等教育的權利，履行法律、法規規定的受教育的義務(wù)。

　　第59條對取得優(yōu)秀成績(jì)和對學(xué)校作出重大貢獻的學(xué)生給予表彰和獎勵。對極少數錯誤較嚴重的學(xué)生可分別給予警告、嚴重警告和記過(guò)處分。

　　第60條學(xué)校對施教區內符合入學(xué)條件但家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，提供資助，不讓一個(gè)適齡兒童因經(jīng)濟困難而輟學(xué)。

　　第61條學(xué)生享有下列權利：

　　⑴接受平等教育。認為合法權益受到侵犯時(shí)，可以向教師、學(xué)校或上級教育部門(mén)及司法部門(mén)提出檢舉、控告和申述的權利；

　　⑵參與學(xué)校管理，對學(xué)校有關(guān)事務(wù)有提出批評、建議和要求的權利，評議學(xué)校工作、教師工作。

　　⑶參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，使用教學(xué)設備、圖書(shū)資料。

　　⑷在德、智、體及第二課堂活動(dòng)中成績(jì)優(yōu)異者可獲得獎勵的權利；在學(xué)習成績(jì)和操行評語(yǔ)等第上獲得公正評價(jià)。完成規定的學(xué)業(yè)后獲得相應的學(xué)業(yè)證書(shū)。

　　⑸在校生中的孤兒、特殊家庭子女享有從社會(huì )、學(xué)校得到關(guān)心和幫助的權利。享有法律法規和學(xué)校制度規定的其它權利。

　　學(xué)生應當履行下列義務(wù)：

　　（1）遵守法律法規、《中小學(xué)生守則》及學(xué)校的各項規章制度；

　　（2）認真參加學(xué)校的升旗儀式，積極學(xué)校或上級組織的各項集體活動(dòng)；